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销售员的劳动合同填 销售业务员劳动合同(通用8篇)

时间:2023-10-13 15:22:53 作者:雅蕊 销售员的劳动合同填 销售业务员劳动合同(通用8篇)

婚前协议的有效期可以是婚姻期间,也可以是双方约定的时间段。范文中的例子来自于各行各业的夫妻,涵盖了不同的经济情况和财产状况,为夫妻们提供了多样化的参考。

销售员的劳动合同填篇一

甲方:____________股份有限公司(以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

乙方身份证号码:

甲方聘用乙方成为正式销售员,就聘用事宜,双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商达成如下协议:

一、聘用期限、聘用职务和销售区域

1、聘用期自 年 月 日。

2、甲方聘用乙方作为 一职。

3、指定销售区域为: 省 市 县(区)。

二、甲方责任

1、甲方负责提供产品、最新价目表及产品经营手续。

2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧,提供整套营销方案。

3、甲方以产品销售提成的方式为乙方提供三险的支付(包括养老保险、医疗保险、失业保险),乙方必须确保在各地以此款缴纳三险费用。

三、乙方责任

1、乙方应按照甲方要求提交相关入职手续,其中包括:入职情况调查表、职位申请表、个人声明、经济责任担保书,由甲乙双方签订销售人员用工合同,双方确认无误后乙方正式上岗。如乙方个人资料、担保人资料及以上手续有任何更改,应及时通知甲方,否则由此而造成的任何损失及法律后果均由乙方自行承担,与甲方无关。

2、乙方所销售所有产品必须按照甲方规定的价格、销售政策在甲方指定区域内进行销售。

3、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,认知及忠诚甲方的经营理念,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度,服从甲方的相关管理规定。

4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。

四、销售指标任务

1、为配合乙方顺利开展销售工作,甲方给予乙方区域保护,若乙方没有按甲方制定的方案实行,或者没有完成销售量,甲方有权更改或取消乙方销售区域的销售权。

2、乙方必须保证完成甲方要求的销售任务。

五、业绩计提、要求

1、乙方需根据甲方要求填写入职手续,甲方根据乙方提供准确的个人资料办理相关手续,划定营销区域。

2、乙方按甲方指定价格向甲方提货。甲方按提货价格统计乙方的销售业绩,按每年销售大纲规定给予乙方返利及奖励。

3、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中提供的赠品或返利。乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费等一切市场费用。

4、所有产品原则上不能低于甲方规定市场销售价格,特殊情况需经甲方同意后方可实施。

六、注意事项

1、乙方不能在甲方允许的地区范围之外销售。

2、礼貌待人,仪表端庄,遵守法律法规,不得做出有损甲方公司形象、利益的行为。

3、乙方必须严守甲方商业秘密,不得出卖、泄漏甲方商业机密(包括甲方产品底价信息、销售企划方案等)。否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。

6、乙方不得从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情,否则造成任何损失乙方自行承担,同时甲方保留追究其法律责任的权利。

7、乙方工作期间不得借用工作职能对甲方所属货款进行挪用及侵占,如有违反,甲方有权追求其法律责任。

七、解约

1、乙方连续三个月没有达到甲方要求的销售量,或没有切实履行甲方的营销方案,甲方有权提前解除与乙方的用工关系。

2、乙方做出违背本合同以上规定内容,甲方有权要求解除与乙方的用工关系。

3、乙方中途要求解除协议,需提前三个月向甲方提出书面申请,完成清算程序由甲方确认无误后方可终止本合同。

以上条款如有未尽事宜,双方可协商另行签订附属协议,该协议同样具有法律效力。

本合同一式两份,甲方、乙方各执一份,自签字后生效。

甲方(签字盖章):

日期:

乙方(签字盖章):

日期:

销售员的劳动合同填篇二

甲方(用人单位):

名称: 联系电话:

法定代表人(主要负责人):

地址:

乙方(销售人员):

姓名: 性别 身份证号码

户籍所在地: 邮政编码:

住址: 邮政编码:

联系电话:

甲乙双方为建立聘用关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜,订立本合同。

第一条聘用期限

经双方协商一致,本合同期限:自 年 月 日至 年 月 日止。其中(有)试用期,试用期自 年 月 日至 年 月 日止(试用不合格视为自动离职)。

第二条工作内容和工作地点

1、甲方安排乙方的工作地点为:

2、乙方担任甲方的销售业务员,主要负责业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等,甲方要为乙方提供必要的工作条件。

3、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容,乙方应予配合,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

第三条工作时间和休息休假

1、甲方不安排乙方出差的,乙方应遵守甲方正常上班制度,按时上班。

2、甲、乙双方同意,根据国家的有关规定,按甲方的规章制度和工作需要,安排和确定乙方的工作时间和休息休假。

第四条劳动报酬

1、基本工资:乙方每月应完成甲方的销售定额为 10 万元,乙方每月回笼资金达到 10 万元,甲方付给乙方当月基本工资 2500 元整,乙方每月回笼资金达到 5 万元,甲方付给乙方当月基本工资 2000 元整,达不到上述要求的,其差旅费补贴报销一半。

2、乙方在职期间甲方同意每月补贴乙方电话费 元。

3、出差标准:乙方经甲方同意方可出差,出差期间每天补贴 100 元,没经甲方同意自行出差取消补贴。

4、业务提成:乙方销售甲方的产品,销售额10万元以下无提成;销售额达到10-15万元提成1%;销售额达到15-20万元提成1.5%;销售额达到20-25万元提成2%;销售额达到25-30万元提成2.5%;销售额达到30万元的提成3%;销售额达到30万元以上的另行商议。要是乙方销售价低于甲方定价,乙方不得拿提成。

5、乙方在职期间,不得销售同行业其他产品,一经发现,马上开除。乙方不得用任何理由接受代收货款或者现金,如有发现,第一次罚款2000元,累计两次以上予以开除。

第五条双方其他约定:

1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行促销。

2、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,认知及忠诚甲方的经营理念,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方对外的销售活动由个人决定,但不得与甲方利益发生冲突。若由于对产品刻意夸大宣传,导致客户误解,造成甲方损失的,由乙方自行承担。

3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。乙方有责任每月1 号之前,向甲方书面报告上月的销售业务情况,书面报告内容包括但不限于:上月的销售业绩、客户维护情况、款项回收以及市场信息分析等。乙方出差在外的,应每隔1 日向甲方报告销售业务情况。

4、乙方充分认识到,以下内容系攸关甲方生存、发展的重要商业秘密和技术秘密,乙方承诺采取一切必要措施确保以下内容不因自身原因而泄露。

(3) 甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;

(4) 甲方的技术秘密,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。

5、乙方应对自己在工作中获悉的甲方的商业和技术秘密严格遵守,不得以任何理由泄露,如因乙方故意或过失,致使甲方的商业和技术秘密泄露的,应赔偿甲方损失或者违约金2 万元。

6、乙方无论何种原因,离开甲方企业,应该清退所有属于甲方的。

7、在乙方任职于甲方期间及其离职后的1 年内,乙方同意,其将不会(亦不允许其配偶、本人拥有权益的公司等)在对甲方业务构成竞争的任何第三人(含公司、合伙企业或其他组织以及自然人)处接受或取得职位,或向此类第三人(含公司、合伙企业或其它组织以及自然人)提供咨询或其它协助(但在乙方任职于甲方期间,其为履行其职责所提供的咨询或协助不在此列)。

8、乙方承诺,其在任职期间及其离职后的时间内,不会指使、引诱、鼓励或以其他方式促成甲方的任何其他经营、管理、技术人员终止与甲方的劳动关系。

9、乙方在职期间因保密及受甲方的竞业限制而获得的补偿费全额包含于乙方所领取的工资之中,甲方不再另外给付。

10、乙方若违反本条第7、8项的约定,应向甲方赔偿人民币不低于2 万元。

第六条争议的处理

双方因履行本合同发生争议,双方协商解决,不能协商可以提交劳动部门仲裁。

第七条本合同共4页,甲乙双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

第八条双方一致确认,任何一方变更地址或住址,应及时以书面方式通知另一方,否则,在本合同中确定的地址或住址视为双方送达法律文件的有效地址。

甲方(盖章)

乙方(签字)

法定代表人

签章时间: 年 月 日 签字时间: 年 月 日

销售员的劳动合同填篇三

甲方:

乙方:

为了确保公司20__年度销售计划的实现,结合公司发展的实际情况,经公司研究,订立目标职责如下:

一、合同期限

1、本合同生效日期为20__年月日

2、公司对乙方进行业绩考核的时间,从年月日起至年月日

二、销售目标20__年销售目标为:48台电/扶梯,平均每月4台电/扶梯。

三、销售提成

1、目标任务内:合同总价的5‰,按回款率结算提成。

2、销售费用:每台500元,大项目视项目情况而定,超支部分在销售奖金中扣出。

3、超目标任务提成:设备总价的1%,按回款率结算提成,超额完成销售任务:每台500元奖金,年底发放。

四、权利职责

1、甲方聘任乙方为本公司电梯销售员,负责__电梯销售项目。

2、乙方必须每月向甲方提交周计划、月计划,每天填写工作日志(每周、每月向总经理汇报项目情况)。

3、甲方根据乙方的项目情况,乙方可要求甲方配合完成项目的跟进(如:项目拜访、应酬等)。

4、甲方配合乙方完成项目报价及投标书制作。

5、乙方应遵守职业道德,保守商业机密,切实维护公司的权益。

6、乙方必须遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度。

7、销售人员须接受公司及总经理的领导和监督。

8、销售人员不得违背职业道德,不得从事和本公司无关的第二职业,不得从事有损本公司声誉的任何活动。

9、销售人员及公司双方均应严格遵守本销售目标责任书的各项约定,否则,应赔偿另一方所受的全部损失。

10、销售人员应注重仪容仪表,穿着整洁、大方。

11、本销售责任书经双方签字盖章之日起生效。正本一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

劳动合同协议样本

销售员的劳动合同填篇四

性别:女身高:

婚姻状况:未婚籍贯:杭州

政治面貌:其它目前所在地:义乌

•求职意向

期望职位:外贸业务员

职位类型:全职工作地点:义乌市

工资待遇:-2999元住房要求:面议

•工作经验

工作经验:1年

工作经历:

•教育背景

最高学历:本科毕业院校:

第一外语:英语水平:普通

计算机能力:普通其它能力:

所获证书:

教育培训经历:

毕业时间:-9---6

毕业院校:浙江师范大学

所学专业:环境科学

获得学历:本科

教育内容:环境学、环境毒理学、环境化学、无机及分析化学、环境影响及评价、专业英语、环境工程学导论、声学、环境土壤学、固体废物处理与处置、化学分离与富集、环境监测、景观生态学、化工制图及autocad、水污染控制工程、景观生态学、园林绿化等等。

销售员的劳动合同填篇五

姓名:xxx

性别:女

出生日期:1987.3.22

婚姻状况:未婚

毕业院校:上海师范大学

学历:本科专业:国际贸易

工作经验:

单位名称:上海康雅顺物流设备有限公司

公司性质:私营

公司行业:贸易/进出口

职位描述:外贸业务员,从事仓储货架销售按照公司贸易业务的流程及管理制度执行和跟踪客户订单;完成上级按排的'其它事务性工作。

自我评价:了解进出口业务流程,熟悉外贸出口业务环节;具备良好的英语听说读写能力,展会现场可以熟练的与外国客户交谈;具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强。

延伸阅读:个人简历的价值体现——工作经历以及工作水平

个人价值体现在经历上

很多人认为,个人简历就是为了给用人单位传达个人信息,实际上个人简历不光能够传达个人信息,还能够成为是否面试的关键因素。个人简历的内容能体现出个人价值,那么优秀个人简历的写作要点有哪些呢?个人价值一般都体现在个人经历上,求职者可以在建立中描写个人经历,如果在学业生涯有出色的表现就着重于写学业,在后期的任职中有出色竞技或者获得嘉奖的话,就着重于写个人的工作经历,以突出个人优势为目的,展现出自我的价值。

对未来的工作状态要适当描写

在个人简历中除了体现出自我价值,还要适当描写自己未来工作的状态,一来能够体现出对用人单位尊重,以及对应征职位的重视,二来能够展现出自己对未来工作的积极性,给用人单位一个能够胜任所应征职位、并且能够应对未来工作中的所有工作的好印象,获得用人单位的好感,增加成功的面试机会机会。

销售员的劳动合同填篇六

根据甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

试用期为 ,本合同生效日期 年 月 日

二、 工作内容

乙方同意在甲方从事 工作。

甲方对乙方进行入职前的培训,乙方参加考核合格后进入两周实习期,不合格者甲方予以解聘,合格后进入试用期。

三、劳动纪律

详见附表《公司考勤制度》并签字确认。

四、劳动报酬

入职前培训、考核不合格者培训期间无底薪。试用期底薪(基本工资) + 交通补 助 + 话费补助 +提成,基本工资:1800元 /月;交通补助:50元;话费补助:100元; 提成:详见企业销售人员管理办法。出差补助:详见企业销售人员管理办法。

五、劳动合同的变更、解除、终止、续订

乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:

1. 试用期间,被证明不符合录用条件的;

2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3. 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4. 被依法追究刑事责任的。

下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前两日以书面形式通知乙方:

2. 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量, 经过培训或调整工作岗位, 仍不能 胜任工作的。

下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1. 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

2. 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

乙方不能胜任甲方安排的工作, 或有其他原因需要解除劳动关系的, 需提前一周提 交书面辞职报告待批准后离职。

乙方违反本合同约定的条件, 解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项, 给甲方造成损失乙方应按劳动部《劳动合同法》有关规定的赔偿办法赔偿甲方损失。

本合同期满,试用期劳动合同即行终止。

六、其他

本合同未尽事宜,按公司有关规章制度执行。

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章) 乙方(签字) 年 月 日

销售员的劳动合同填篇七

三年以上工作经验|女|26岁(1987年10月16日)

居住地:上海

电话:139********(手机)

e-mail:yangfan@

最近工作[1年8个月]

公司:xx公司

行业:石油/化工/地质

职位:销售主管

最高学历

学历:本科

专业:市场开发与营销

学校:xx职业学院

自我评价

热心、自信、自律,对工作严肃认真、为人坦诚、富有责任心和正义感。有较强组织、管理能力,有团队精神、协作意识和亲和力。兴趣广泛、接受能力强,富有开创精神、遇事善于动脑,意志坚定、不怕挫折。,注重结合实际实践,富有创新。经济:注重实践注重操作.稳重、勤奋、认真以及力求上进,积极肯干,吃苦忍劳。

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:石油/化工/地质

目标地点:北京

期望月薪:面议/月

目标职能:销售主管

工作经验

/7—至今:xx公司[1年8个月]

所属行业:石油/化工/地质

业务部销售主管

1.制订公司市场与销售目标,制订相应的营销策略、规划与政策、制度,组织协调资源,进行市场与产品推广。

2.提升公司与产品品牌,完成所辖市场的销售、回款与市场目标。

3.协调维护客户关系,建立支撑稳固、均衡的销售网络体系与客户关系。

4.勤学好问,大胆展示自我,学会了要礼貌待人,要踏实干事,要提高个人综合素质。

/6—2012/6:xx公司[1年]

所属行业:其它生产/制造/加工

销售部销售主管

1.领导和执行营业计划,开展有效的各项业务活动,完成公司下达的地区销售目标和绩效目标。

2.有效的对团队成员的产品知识,销售技巧和人员素质水平进行辅导。

教育经历

/9—2011/6xx职业学院市场开发与营销本科

证书

/6大学英语六级

2008/12大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

销售员的劳动合同填篇八

销售是一份很锻炼人的工作,销售实习更是如此,我们可以把自己在工作中的酸甜苦辣以及对未来工作的希望都可以写进销售实习报告,下文为大家介绍,让我们一起来看看具体内容吧!

进入这家公司实习将近一个月了,在这段丰富的实习生活中,使我磨练了意志,体验了工作生活,接触了社会,使公司所培训的专业知识与社会融洽结合,下面,我就这次实习中的思想、工作情况做一汇报。

为了锻炼自己的社会交际能力,我选择在业务部实习,因为业务员是最锻炼人的一种职业。是以业务为主要工作目标,在这里不仅能学到各种本行业、专业技能,而且能学习到怎样处理好人际关系,对自己的现在和以后的发展都是一个十分重要的挑战。实习的结果也证明我的选择是正确的。

在实习的开始头几天里,我主要是熟悉产品,学习所代理产品的相关知识,以及学习和各种客户沟通的技巧,由于我是首次接触销售这一行业,因此好多专业的知识都不了解,经过专业的学习,我学到了所代理的一系列专业知识,让我在和客户介绍产品时更加的和谐。在沟通技巧方面,我通过跟这老业务请教,以及每天晚上的自我总结,使我整理出一套适合自己的沟通技巧,我觉的通过学习,我的收获很大。在接下来的日子里,我主要就是开始转为实战演练,开始跑业务,跑业务关键是要“跑”,要求我们能吃苦,能坚持,有韧力。因为业务技巧有过培训,产品自己也能了然于胸,但怎样正确地向客户表达出来,还需要师傅们实际教导。带领我的是,这里,我也要向这位老业务员表示感谢,因为他不仅教会了我怎样和客户沟通、怎样从客户处获得对自己有用的信息,还教会了我怎样排除困难、战胜自我。第一次接触生人,开始正式交谈,未免有些局促、放不开,话语的表达也不是很通顺、清楚、扼要,在跟着老师实际学习和模仿了几次以后,我基本上克服了第一次的毛病,结束了师傅“带”的阶段之后,就是自己亲自独立上场,自己表演了,虽然已有了临场的经验,但毕竟是自己一个人出场,心中仍是存有余悸,不过好在公司在市区已经相当有名气,客户都比较容易接受公司的产品,所以也为我省去了不少麻烦。最后通过近一个月的实习,我所管辖的北区的客情也已基本建立完毕,为日后的继续合作打下坚定的基础。

在为期两个月的实习里,我体会到要当一个成功的业务员真的是需要才高八斗,无所不能啊!按经理的要求是,第一,要长的不讨人厌,第二,头脑要清晰,胆子大,见了客户要落落大方,不会畏畏缩缩,第三,无辩才障碍.这确实是当一个业务员的最基本条件.而我在工作的这段时间的体会是,当一个成功的业务员也还需要以下的因素:

对业务员来说,销售学知识无疑是必须掌握的,没有学问作为根基的销售,只能视为投机,无法真正体验销售的妙趣。对与公司产品有关的资料、说明书、广告等,均必须努力研讨、熟记,同时要收集竞争对手的广告、宣传资料、说明书等,加以研究、分析,以便做到“知己知彼”,如此才能真正知己知彼,采取相应对策。

推销首先是推销你自己。礼节、仪表、谈吐、举止是人与人相处的好坏印象的,业务员必须多在这方面下功夫。服装不能造就完人,但是初次见面给的人印象,90%产生于服装。第一次成交是靠产品的魅力,第二次成交则是靠服务的魅力。 4.信念,坚持到底是获得成功的最终棘手的客户是业务员最好的老师。客户的抱怨应当被视为神圣的语言,任何批评意见都应当乐于接受。正确处理客户的抱怨,一提高客户的满意度,二增加客户认牌购买倾向,三丰厚的利润。成交并非是销售工作的结束,而是下次销售活动的开始。销售工作不会有完结篇,它只会一再“从 头开始”。成功的人是那些从失败上汲取教训,而不为失败所吓倒的人,有一点业务员不可忘记,那就是从失败中获得的教训,远比从成功中获得的经验更容易牢记在心。

在学校的象牙塔里待了十来年,一夜之间身份由学生变成了社会人,刚开始真的很难适应,所有的角色和职责都转变了,出来工作,不再有人告诉你,什么你该做什么不该做,也没有老师在旁教你错误如何改正,一旦犯了,就要去承担,这就是社会人的责任.但与此同时,我觉得纵然有再多的无奈,也要学着去适应去克服。

在实习的过程中,肯定有开心也有难过,有难忘的事情,也有碰到困难问题的时候,这一切的一切我都一直在努力地去克服,并尽自己最大的努力去做好!

我相信一句话:事在人为,有志者事竟成。而我在未来的人生和工作道路上了,我会更加努力用心的走下去。

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