写心得体会能够培养我们的思考能力和表达能力，帮助我们更加清晰地理解和传达自己的想法。"总结自己的心得体会，让我发现自己在批判思维方面还有待提高，于是我决定要培养自己的批判性思维能力，做一个有思想的人。"
党代会心得体会办公室
首先，通过参加最新党代会，我深刻体会到，党内的思想理论不断更新也是久盈不衰的根本动力。在习近平总书记的报告中，他强调了“以中国特色社会主义为指导，深入贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的五大发展理念”，并且提出了未来五年的发展目标和重点任务。党代会的每一次召开与会议报告的每一次演讲，都使我们更加确认自己所思所信的正确性，也让我们意识到，我们作为党的一员，需要在思想上与时俱进，才能不断推动自己发展和国家进步。
其次，最新党代会也为我们提供了一个继续深化改革的机会，在政治、经济、文化、社会、生态等各个领域，进一步推进全面深化改革，这对于促进我们国家的发展至关重要。在会议报告中，我们看到，改革的深入推进需要持久不变的政治魄力与智慧，也需要更加注重民主法治，做到“以人民为中心”的目标。党代会的氛围也让我们感受到，我们每一个人的力量都是不可忽视的，在推进改革的过程中，我们需要保持激情，不断探索更好的方案与措施。
第三，最新党代会的宣示中，发人深省的话语令人难以忘怀。特别是在阐述中外政治形势时，我们看到，国际格局已经发生了翻天覆地的变化，但是我们国家没有犹豫，反而更加坚定地淬炼自身，实现强起来的目标。这让我们更加自信，也鼓舞了我们在工作生活中更加积极进取的态度，激发我们要努力实现中国梦的使命感与责任感。
第四，最新党代会更加注重落实习近平总书记关于文化建设的总体部署，提出了新的目标与措施。文化建设一直是国家发展的重要组成部分，在这一方面的加强，不仅能够提升我们国家的软实力，更能够提高我们国家整体的文化素质。党代会中，我们看到，党对于文化建设的投入和关注正在逐步增加，从文化传承到文化创新，再到文化下乡，都得到了专业的指导和精心的设计。这让我们深感文化建设的重要性，也让我们更加珍惜我们的历史文化遗产，更加关注与推动其创新性的发展。
最后，最新党代会更加重视了党的纪律建设，提出了新的制度和标准规范。通过加强党内纪律性建设，我们可以有效遏制不良现象的发生，推动党的一系列事业平稳发展。纪律建设是一项长期的工程，所以我们每一个党员都需要勇于践行“党的十九大”精神，做到遵守规矩、守住底线、不贪不腐，切实维护党的形象。
总之，参加最新党代会，让我收获颇丰。通过会议的氛围，我更加坚定了自己信仰的坚定，更认识到了自己的使命和责任；同时，看到了党的各项政策和措施的实施，也让我感受到党的力量与担当。结合自身经验和实际学习情况，我将更加注重政治思想理论方面的学习，认真践行会议的精神，带头履行作为一名党员的职责与义务，为促进我国各项事业的长远发展贡献自己绵薄之力。
办公室心得体会
办公室是现代社会中的一个重要场所，人们在这里工作、沟通、合作，也在这里经历诸多人际关系和工作压力。作为一个在办公室工作多年的人，我深知办公室对个人的重要性，也积累了一些关于办公室的心得体会。在这篇文章中，我将以五个主题展开，分享我对办公室的心得体会，希望能够与大家一起探讨和思考。
第一段：办公室的环境与氛围。
办公室的环境与氛围对于员工的工作效率和心态有着直接的影响。一个整洁、宽敞、充满阳光的办公室，可以让员工更加舒适地工作，提高工作积极性。而一个杂乱脏乱差的办公室，则会对员工的心情产生负面影响，降低工作效率。此外，办公室的氛围也很重要，上司和同事之间的和谐关系、良好的沟通交流、共同的目标和价值观，都能够营造一个积极向上的工作氛围。
第二段：个人与团队的成长。
在办公室工作期间，我们不仅可以通过完成任务和工作项目来提高个人能力和技能，更重要的是，我们可以从同事和上司那里学到很多东西。通过和团队成员的合作，我们可以学到团队合作的重要性和技巧，锻炼自己的沟通和协调能力。同时，从上司那里学习到的经验和智慧，也能够帮助我们更好地成长和进步。
第三段：处理人际关系的技巧。
办公室是一个充满各种人际关系的地方，我们不可避免地会遇到各种性格和处事方式不同的人。学会处理人际关系，尤其是处理冲突和矛盾，对于在办公室中的工作和生活都是很重要的。在我的经验中，理解和尊重他人的观点和想法，善于沟通和表达自己的意见，以及保持良好的心态，都是处理人际关系的关键。
第四段：工作生活的平衡。
办公室工作往往会给人带来很大的压力和工作负荷，如果没有一个良好的工作生活平衡，很容易导致身心俱疲。因此，我在办公室工作中努力寻找平衡，比如合理规划工作时间，避免过度加班；利用午休时间放松自己，避免长时间坐着不动；保持良好的身体和心理健康，如定期锻炼和培养爱好等。只有保持一个平衡的生活，才能更好地应对工作的挑战和压力。
第五段：办公室中的成长与成就感。
在办公室工作中，如果能够取得一定的成绩和成就感，也是一种重要的动力和满足感。通过不断地学习和扩展自己的知识和技能，能够更好地适应和应对工作中的各种挑战，也能够更好地发挥自己的潜力和能力。同时，通过为团队做出贡献和被认可，我们能够不断地成长和进步，获得更多的成就感，从而更加热爱并投入到自己的工作中。
总结：办公室是一个充满挑战和机遇的地方，我们可以从中学到很多东西，成长和进步。处理好办公室的环境与氛围、个人与团队的成长、人际关系的处理、工作生活的平衡以及成就感的获得，将会让我们在办公室中更加从容和自信，也会让我们的工作更具有意义和价值。因此，让我们一起努力，将办公室打造成一个和谐、积极的工作场所！
党代会办公室精神心得体会
第一段：引言（约150字）。
近日，我作为党代会办公室的一员，参与了党代会的筹备和组织工作。通过个人的实践探索和深入领悟，我积累了一些心得体会，对于党代会办公室的精神有了更加深刻的理解和把握。在以下的篇章里，我将结合个人经历和感悟，以五段式的连贯文章形式，阐述党代会办公室精神的重要意义和体会。
第二段：组织者的责任（约250字）。
作为党代会办公室的组织者，我们对党代会的顺利召开负有重要的责任。首先，我们要秉持着公正、廉洁的原则，确保党代会的工作安排合理、公平。其次，我们要精心组织和安排会议的具体内容和形式，确保党代会能够高效、顺利地进行。此外，我们还要与各方面紧密合作，促进党代会的顺利召开。在这个过程中，我们不仅要具备高效的组织能力，更要保持敬业精神和奉献精神，才能圆满完成党代会办公室的任务。
第三段：凝聚力和团队协作（约250字）。
一个团队的凝聚力和团队协作能力对于党代会办公室的工作至关重要。在党代会办公室的工作中，我们不仅要互相支持和理解，还要积极与其他部门合作，相互协调。只有团结一致，共同努力，才能在有限的时间内完成各项工作任务。在这个过程中，必须要有高度的责任感和团队意识，才能使党代会办公室成为一个高效、和谐的工作团队。
第四段：精神动力和意志品质（约250字）。
党代会办公室的工作是一项艰巨而复杂的任务，需要我们具备坚定的意志品质和强大的精神动力。在工作中，我们会遇到各种困难和挑战，面对这些困难，我们要坚守信念，勇往直前，做到坚持海纳百川的胸怀，遇事冷静，处理事情果断。同时，我们还要保持积极向上的心态，注重自身的学习和成长，以不断提升自己的素质和能力。
第五段：总结和展望（约300字）。
通过参与党代会办公室的工作，我深刻体会到了组织者的责任、团队协作的重要性以及精神动力和意志品质的必要性。这些体会不仅能够帮助我更好地理解党代会办公室的精神，更让我在工作中体验到了党代会带来的荣光和挑战。未来，我将继续努力，不断提升自己的组织能力和团队合作能力，致力于党代会办公室工作的完善和突破，为党的事业做出应有的贡献。
总结（约150字）。
通过对党代会办公室精神的体会和探索，我认识到作为组织者承担的责任、团队协作的重要性以及精神动力和意志品质的必要性。这些感悟将指导我更加积极地投身于党代会办公室的工作中，为党和人民贡献自己的力量。
党代会心得体会办公室
党的十九大胜利召开，全国各地党员干部都关注这场盛会。作为一名基层干部，我也关注了党代会的动态，观看了电视直播和新闻报道。此次党代会马克思主义基本原理慷慨激昂的演讲，为我启迪了许多思想，也收获了些许心得体会。下面，就我参加的几场党代会听取报告的心得体会进行整理和阐述。
第二段：听取报告。
在代表团会议期间，我有幸听取了中央纪律检查委员会的工作报告、中央政法委员会的工作报告和全国人大常委会的工作报告。其中，最让我印象深刻的是纪检委的报告。报告中提到，我们要建设一支红色过硬的队伍，打造一支忠诚干净担当的纪检干部，要保持严肃的工作作风，秉持零容忍的态度，明确立场，坚决整治腐败。深深地感受到，只有正确处理问题、始终保持清醒，才能够在党的建设、加强治理上取得进步。
第三段：加强精神文明建设。
在听取文艺、教育、卫生等方面的报告时，我了解到我们党要求我们加强精神文明建设，大力培育和弘扬社会主义核心价值观，构建和谐社会、提高民族文化素质。我们要在加强传统文化的基础上推广现代文化，积极推动文化事业与旅游事业的融合，发挥文化目的地的作用，带动区域经济发展。事实上，我们现在正处于快速的文化扩张阶段，这个时期党代会提出的相关问题更是点睛之笔，对整个社会有价值的建议。
第四段：推进创新发展。
在代表团会议中，我们听取了科技创新方面的报告。党代会提出，加大科技创新投入、推进创新发展。以国家智力计划为引领，推动相关机构加大对中长期基础研究的投入力度，也要着力攻关世界科技前沿和支撑国家关键核心技术的难题，以增强我国在国际上的核心竞争力。这种创新发展的思想体系可以推动我们在国际社会的声誉和地位，更好地实现国家的哲学和根本利益。
第五段：总结。
作为一名基层党员，我深切地感受到，最新党代会中提出的各项重要决策，必将鼓励我们在以后的工作中更加积极奋发，更好地服务群众，同时，我们也必须充分理解这些经验和教训，努力落实到实际工作中去，不断提升自己的政治素质，树立榜样，锻炼自信，提高综合素质，才能在机遇和挑战中促进自己的成长和发展。总之，希望各级党委和广大党员领导干部一起，密切关注各个方面的动向，积极走近实际，注重创新发展，加强政治思维水平的提高，在新的时代充分发挥自身示范和引领作用，为全党全国的进步和发展做出更多的贡献。
党代会办公室精神心得体会
党代会是党内最高决策机构，也是党风党纪建设的重要环节。作为党代会办公室的一名工作人员，我深感责任重大，也深受启迪，下面我将分享我在党代会办公室工作的所见所闻，以及对党代会精神的一些心得体会。
首先，党代会办公室的工作紧密结合各项议程，始终把党代会的决策部署作为重中之重。我们精心组织协调各项工作，确保会议的顺利召开和顺利进行。期间，我们与来自各个单位的代表进行了多次沟通和交流，以保证他们对会议内容的深入了解和准备。同时，我们还积极采集和整理来自各方的意见和建议，以便于为党代会的决策提供参考和依据。
其次，我深刻感受到党代会精神的伟大意义。党代会的召开标志着党的新一届中央委员会的形成，也是我党制定新的发展目标和任务的重要时刻。党代会精神凝聚了全党同志的智慧和力量，是一份行动指南，也是我们在工作中的动力和目标。党代会精神要求我们敢于担当，善于创新，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
第三，党代会办公室的工作需要高度的协同性和组织能力。在党代会的准备工作中，我们需要与各相关部门密切配合，确保各项工作有序进行。高效的组织和协调能力对于党代会的顺利召开至关重要。同时，我们还需要充分发挥沟通协调的作用，作为各方之间的桥梁和纽带，把各方的意见和建议有效地整合起来，为党代会的决策提供有力支持。
第四，党代会办公室的工作需要细致入微和高度的责任心。在会议过程中，我们要全程保持高度的警惕，做到有条不紊、严密细致的执行。在保证会议进程顺利的情况下，我们还要注意接待代表，了解他们的需求和建议，并及时做出回应和反馈。同时，我们还要充分发挥自己的专业优势，为会议提供各项后勤保障和技术支持，确保党代会的各项工作圆满完成。
最后，党代会办公室的工作离不开团队合作和个人成长。在过去的工作中，我深感团队的力量和集体的智慧。团结协作、相互学习、相互支持，是团队取得成功的关键。而在工作中，我也在不断学习和成长。通过与各方代表的交流和沟通，我对党的建设、国家政策和人民生活有了更深入的了解，也提升了自己的能力素质。
总之，党代会办公室作为党代会的组织协调机构，肩负着重要的工作任务。通过参与党代会办公室的工作，我深深感受到了党代会精神的伟大意义，也学到了很多知识和经验。我将继续努力，不断学习和提升自己的能力，为党的事业贡献力量，为中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的一份力量。
党代会心得体会办公室
2022年10月18日至24日，中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议在北京举行。作为新晋的办公室干部，我有幸参与了这次历史性的会议，并深刻体会到了伟大的中国共产党的新一轮强化自身建设、推进党和国家事业发展的决心和行动。
第二段：新时代、新任务、新作为。
党代会上，习近平总书记在报告中指出：“我们要在新时代，面对新的任务，做出新的作为”。这一论述深刻阐释了当前国际国内形势下，中国共产党面临的环境、任务和难点。党代会确定了新阶段党和国家事业的发展目标，明确了政治建设的首要地位，提出了牢固树立新发展理念、推进创新发展等一系列具体措施，向全党全社会传递了强烈信心和能力的信息。
第三段：统筹发展、继往开来、塑造新格局。
在传承和继承伟大革命精神的同时，新时代中国共产党需要立足于实践环境的新特点和需求，全面加强执政党的自身建设。从对内党建、制度建设等方面入手，到对外战略布局的升级整合，习近平总书记在报告中明确表示，要通过加强领导力提升、优化布局集成、打造精干高效组织、加强宣传引导、提高文化自信等方面来塑造中国特色社会主义现代化体系。
第四段：人民立场、全球共赢、多元和谐。
中国共产党坚持以工人阶级为核心，保持贴近人民、管得住事情的过硬态度。党代会报告中强调了社会主义民主政治建设的必要性，并提出了加强和拓展全球合作的重要性。中国共产党不以狭隘的民族主义来对待跨境关系，而是坚持相互尊重、平等互利、多样共存的理念，与各国合作共赢，实现多元文化的和谐发展。
第五段：结语。
通过这次党代会的实践体验和总结，我进一步认识到了中国共产党的伟大，更深刻地意识到了我们党面临的历史和现实的重要性与艰巨性。我们作为党员和办公室工作人员，在工作中要时刻遵守党的各项规定，初心不变，深入贯彻落实党中央的各项部署。在全面建设社会主义现代化强国的征程中，我们要更加坚定信心，勇敢担当，凝心聚力，共同推动我们伟大的中国梦的实现。
党代会办公室心得体会
2022年10月15日至18日，第十九届中央委员会第六次全体会议（简称十九届六中全会）在北京召开，这次重要的会议主题是关于评选当选的中国共产党中央委员会新的领导机构。我有幸担任这场党代表会议办公室的一员，亲历并参与了这次重要会议的组织和实施。通过这次经历，我对于党代会办公室的工作和作用更加深刻地认识到。以下是我在这个过程中的心得体会。
党代会办公室作为一个重要的工作机构，主要负责党代表会议的组织、筹备和实施工作。在这次会议中，党代会办公室有着重要的职责和使命。办公室要准确把握党代表会议的主题和议程，制定详细的工作计划，统筹协调会议策划、论文征集、材料编制、座位安排、资料获取、协调保密等各项工作。同时，办公室还要与会议其他组织部门合作，及时解决出现的问题，确保会议的顺利、精彩举行。
党代会办公室的工作具有许多特点。首先，工作环境比较复杂，需要在严格的保密制度下工作，因此需要保持高度警惕。其次，会议的组织和实施需要高度的细致、严谨和灵活性，所以需要具备高度的组织和协调能力。最后，由于会议时间紧、安排紧张，办公室的工作要快速、高效，需要充分发挥团队协作和个人主动性的作用。
第四段：我的体会。
通过这次党代会办公室的工作，我深刻理解到，组织和实施会议是一项复杂的任务，毫不马虎。充分协调和沟通各个环节的工作，高效地完成任务，才能确保整个会议的顺利进行。在这个过程中，我们始终把服务为本，注重团队精神，充分发挥每个成员的潜力和专业能力，不断提升我们的整体素质。许多值得学习的经验，包括细心、精准、团结协作、切实提高工作效率等，我都深刻领会以及体会到。
第五段：总结。
作为一名共产党员，能够参与这样一个具有重大历史意义的会议组织，是一次无与伦比的荣幸。同时，也将这次体验带回日常工作和生活中，积极践行“全心全意为人民服务”的核心价值观，切实履行好作为党员的职责。在今后的工作和生活中，我也将时刻为党和人民服务，为了实现我们的中华民族伟大复兴的梦想，为我们的国家和民族的发展和进步贡献力量。
办公室工作心得体会
20__年，区人口计划生育与卫生局进一步贯彻落实《条例》，加强组织领导，深化政府信息公开内容，拓展公开形式，健全工作机制，加强学习培训，强化监督检查，提高部门工作透明度，努力保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息，充分发挥政府信息对群众生产、生活和经济社会活动的服务作用，推动全区人口计生、卫生信息公开工作迈上新台阶。
(一)加强组织领导。成立局党务、政务信息公开工作领导小组，统一指导、协调、推进和监督公开工作的全面开展。明确分工，局办公室为政务信息公开职能科室，各科室及时提供各科室应公开的相关内容，经分管科室负责人同意，政务信息公开分管领导同意后方可公开，确保各类信息准确。
(二)健全工作机制。着重在主动公开和依法申请公开上下功夫，建立健全全局信息公开长效机制，更新了信息采集与发布流程，完善了政府信息公开的保密审查制度，提高了人口计生、卫生信息公开工作的规范化水平。根据党务、政务公开工作要求，明确全局班子成员和各科室负责人工作责任，把党务公开工作纳入全局各科室年度工作目标考核。
(三)深化公开内容。积极公布与公众密切相关的重大事项和以便民利民为目标，不断提升公共服务信息的普及性和便捷度。及时公布相应数据，在与人民群众生活密切相关的领域如再生育审批等方面进一步加大了信息公开力度，对这些公共服务项目的受理条件、办理程序、受理部门、办结时限等内容进行了公开，使社会公众及时知晓。
二、主动公开政府信息情况。
截至20__年底，我局共累计主动公开政府信息249条，本年度新增的主动公开信息78条。
在信息公开及时性方面，做到主动公开信息目录及时更新，及时网上公开，并及时更新完善了政府信息公开指南。
在信息公开内容方面，加强政策法规、规划计划为主的公文类信息和日常业务工作产生的相关信息的公开。公开信息主要集中在与社会公众关系密切的领域。
三、依法申请公开政府信息情况。
我局20__年度受理信息公开件为零。
四、政府信息公开咨询处理情况。
20__年度，我局共接受群众咨询电话接听7人次。
五、复议、诉讼和申诉情况。
我区20__年度未发生针对本局的有关政府信息公开事务的行政复议、诉讼和申诉。
六、政府信息公开支出与收费。
(一)工作人员情况：我局设立了1个信息申请受理点，配备1名兼职工作人员。
(二)与诉讼(行政复议、行政申诉)有关的费用支出：与诉讼(行政复议、行政申诉)有关的费用支出尚没有发生。
(三)对公民、法人和其他组织的收费情况：对公民、法人和其他组织的收费情况为零。
七、主要问题和改进措施。
20__年，我区政府信息公开工作在深化政府信息公开内容、完善政府信息公开的体制机制等方面取得了新的进展，但政府部门主动公开政府信息内容与公众的需求还存在一些差距。
(一)主要问题。
一是对政府信息公开工作的必要性认识不到位;二是政府信息公开的及时性还不够;三是公开内容有待进一步深化;四是政府信息公开工作专职人员缺少，队伍建设有待加强。
(二)改进措施。
一是加强政策宣讲。通过全局干部职工会议，向工作人员宣讲有关政府信息公开的政策法规、当前推进政府信息公开的必要性，提高对政府信息公开的思想认识。
二是进一步加强督查指导。不定期地对全局各科室信息公开工作进行督促检查，及时发现并解决工作中存在的问题，推动政府信息公开工作深入开展。
三是进一步完善工作机制。建立、健全政府信息公开制度，积极探索对政府信息公开工作的考评机制，形成长效工作机制，保障政府信息公开工作依法、有序、规范进行。
四是进一步加强政府信息公开队伍建设。强化对政府信息公开工作具体负责人员的培训，通过出台相关制度保障相对较专职的工作人员，为政府信息公开各项工作顺利推进提供人才保障。
办公室心得体会
党章是党的全国代表大会通过党的最基本性的纲领文件，代表了全党的根本利益和意志，集中体现了党员先进性的基本要求，是党员和党的领导干部必须遵守的基本准则。
通过对新党章的学习，我对新党章有了新的认识，党的十八大根据党的理论创新和实践发展，根据形势的发展变化和推进党的工作、加强党的建设需要对党章作出修改，修改后的新党章是党的建设与时俱进的成果。通过学习，总结以下几点体会:。
一、全新理解新党章的内涵。
新党章把科学发展观同马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想作为我们党的指导思想，是我们党作出的又一次历史性的决策和贡献。就是要求我们每一名党员必须以科学发展观的指导思想武装自己的头脑，指导我们的工作。
二、深刻领会党员的义务。
党员必须履行的义务是认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高人民服务的本领。在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做贡献，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党交给的任务。
作为一名机关的共产党员，我的一言一行代表着机关形象，代表着一个共产党员的形象，平时在工作和日常生活中，有一些方面并没有严格的要求自己，还存在许多的不足之处。所以，通过这次的学习也可以说自己应该为自己敲一下警钟，告诫自己要不断的学习，丰富自己、武装自己、完善自己，以适应新的时期、新的社会的发展。要认真履行党员的责任和义务，服从党的组织和领导，严遵党的纪律，用一个共产党员的标准来要求自己，以实际行动树立共产党员的良好形象。
办公室工作心得体会
办公室作为一个公司的综合办事机构，不仅担负着为领导决策进行参谋和为全局提供服务的重要职责，而且还要与社会各界打交道，是一个单位窗口形象的重要体现，许多工作虽然看起来是小事，却都要牵动全局、影响全局。怎样把工作“做好”，关键要有五股劲：
一、要有股实劲，就是要态度端正、爱岗敬业。古人说，“道虽迩,不行不至；事虽小，不为不成。”态度是前提，没有端正的态度，能力水平再高，也干不好工作。相反，有的人可能水平差一点，只要态度端正，以学增智，以勤补拙，还是能把工作干好。办公室的同志，既要仰望星空，信念坚定，志存高远；也要脚踏实地，千里之行始于足下，从小事做起、从细事做起。能把小事做好，把一屋扫好，才能干大事、成大器。
二、要有股钻劲，就是要勤于思考、善于琢磨。哈佛大学第24任校长普西曾说：“一个人是否具有创造力，是一流人才和三流人才的分水岭。”办公室很多工作都是常规性的，有的甚至数十年如一日。但是，常规不代表墨守成规，总认为以前如何、书本如何、文件规定如何，“祖宗之法不可变”。符合实际、符合规律、符合要求的，常规是被大多数人认可的，有其存在的合理性，但现实生活中，真正成就一番事业，赢得精彩人生的，恰恰是创新作为、不循常规的少数人。按部就班，因循守旧，一二一齐步走，永远落在别人后面。
三、要有股冲劲。就是要精神饱满、充满激情。美国领导力大师库泽斯认为，领导者必须具备四种品质：一是充满激情，二是诚实正直，三是眼光长远，四是能力高强。做好办公室工作，同样需要具备这四种品质。库泽斯还指出：人们都期待领导者充满激情，活力四射，乐观积极。领导者充满激情，作为下属也会受到感染，追随者就会充满信心和干劲。反言之，作为领导者，也希望看到充满激情的下属。充满激情，就会越干越想干，越干越会干，越干越能干；充满激情，就会不畏艰险，攻坚克难，浑身有使不完的劲；充满激情，就会加班加点不觉累，在干事创业中收获无穷的成就感和愉悦感。
四、要有股拼劲。干工作不能平庸，独树一帜，别具一格，高人一等。做到这一点，就必须站得更高，看得更远，想得更深。要有种不服输、争上游的劲头，有一股小老虎嗷嗷叫的精神。工作标准上，要和好的比、和高的争，暗暗较劲，比学赶超，绝不能自甘平庸。办公室工作，做人要低调，谦虚谨慎、平和踏实，做事要追求卓越、力争上游。做人要做好人，但不能做老好人。二者的区别是：好人有颗善良的心，老好人有张善变的脸。
五、要有股韧劲。“立志欲坚不欲锐，成功在久不在速”。把工作“做好”，必须有种义无反顾，持之以恒，不达目的誓不休的意志，不能虎头蛇尾，半途而废。尤其是遇到困难矛盾、艰辛挫折的时候，一定要有着坚守的品格，坚持到底，必有所成。有研究表明，一个人想做一件有意义的事情，只要坚持三个月以上，就一定能养成习惯，取得积极成效。
把工作“做好”，除了在精气神上要有这么五股劲之外，具体还有“三靠”。
一靠认真。一个认真的人，也必定是具有强烈的事业心和责任感的人。办公室工作千头万绪，纷繁复杂，最忌忙中出错，百密一疏。一些小失误、小差错在常人看来不起眼，最后却往往会酿成大事故。解决之道，唯有认真。必须注重平时，注重身边，注重细节，思考上细致入微，行动上防微杜渐，养成谨慎严谨的作风，让认真成为一种态度、一种责任、一种习惯。
三靠感恩。当前社会，尤其需要强调感恩。现在有种怪现象，就是很多人都觉得给予自己的，是正常的、应该的；如果一些待遇、职称、晋升机会没给自己，就心存不满，牢骚满腹，甚至会骂娘。感恩，不是要求知恩图报，而是要有颗平常心对待自己，以一颗感恩的心看世界。有颗感恩的心，就会觉得工作快乐，生活充实，世界美好，心境也会宽广宁静；有颗感恩的心，就会多设身处地为他人想一想，正确对待自己，正确对待组织和他人，自觉为办公室整体荣誉添砖加瓦，多做贡献；有颗感恩的心，就会相互关心、互相支持、互相帮助，集体就会更加温暖，每个人的成长也会自在其中。
办公室工作心得体会
由于工作关系，本人曾在办公室工作过较长时间，各种酸甜苦辣都尝过，在此谈点体会及看法，但愿起到抛砖引玉之功效。
政务、管理事务、搞好服务的综合职能部门，是联系全州广大工商干部、群众以及社会各界的重要窗口，是全局的参谋部和内务部，处于四面八方的中枢地位，办公室工作能否正常、高效、关系到领导决策和工作部署是否落实，政令是否畅通，关系到搞好三个服务的质量，关系到全局的形象和威信，因此，办公室主任必须具有以下素质和能力：
1、技术能力，必备的专业知识。有效把专业知识适用到工作实践中。
2、人文能力，也就是处理人事关系的能力。在工作实践中，善于理解和体谅他人，善于领会他人意图，并善于以对方能够接受的方式把自己的意见传达给别人，动员群众为实现组织目标努力工作。
3、观念能力，就是以抽象思维和从全局出发问题的能力。即进行分析、综合、推理、概括的能力和用整体的观点、发展变化的观点看问题的能力。
4、掌握时间的能力。要精心为领导安排时间、日程、使时间的浪费减少到最低限度，这也是提高工作效率的关键之所在。
5、要把握两种领导艺术的能力：一是处理人的艺术。领导工作的好坏，关键在于人的积极性和作用能不能得到充分发挥，要知人善任，用人不疑，放手下面，敢于承担责任，提高领导艺术，充分调动员工的积极性和创造性，实现人尽其才，才尽其用。二是处理事的艺术。处理事是领导的本职，包括统筹全局，掌握工作重点，拟定实施方案，安排工作程序，制定操作规程，建立责任制度等方面的艺术。把工作分为三类：正业--必办;急事---马上办;普通件---按正常程序办。讲究处理事的艺术，有主有次，有条不紊，忙而不乱地进行工作，这是提高工作效率，实现有效领导的必要条件。
6、在具备应有素质条件的基础上，还有认真履行好制定组织目标，提供服务决策、确定方针政策、选拔培养人才、激励工作人员积极性的职责、行使好决策、指挥、奖惩等权力。
一、要吃透两情、当好参谋。注意把握领导的思想脉博，力求吃透上情，摸清下情，把上情和下情结合起来，认真分析问题，提出解决问题的办法和对策，及时供领导参考。
二、要拾遗补缺，善提建议。工作中，办公室主任不仅要注意在思路和研究问题上与领导思维同步，而且要在充分发挥主观能力性和自己的知识专业长处，善于发现牵动全局或某方面工作的关键和薄弱环节，经过深入细致的调查研究，向领导提出有理有据的分析建议，以引起领导的重视。
三、是善解矛盾，当好助手。正确处理好上与下级与领导和被领导的关系。办公室主任在与领导相处的过程中，要逐渐熟悉领导的脾气习惯，比较准确地把握领导喜怒哀乐的变化。这样，在领导与不同对象交往时做到心中有数。
四、要反省悟道，总结提高。要不断反思自己做过的事，反思领导做过的事和说过的话，不断总结提高，促进工作开展，主动维护领导班子的团结。
五、要自重自律，莫狐假虎威。要注重维护领导的形象和办公室的整体形象。办公室主任因为与领导接近，非常引人注目，日常中有大套近乎的，有当面奉承的，也有妒嫉诽谤的。工作中不要打着领导的牌子为自己办事，也不应求领导为自己办私事。
六、要勤字当头、苦练内功。办公室主任工作面广、量大、任务繁重。因此，必须努力学习、苦练内功、做到勤字开头。即脑勤、嘴勤、腿勤、勤于思考。不求全才、应是通才、要眼光敏捷，要有客观的观点、全面的观点、深入的观点、具体的观点、不能抽象，要有灵活的观点、要有比较的观点、忌自以为事，要有不怕反复的观点、切忌急于求成，要有辨证的观点、切记形而上学的观点、切忌一尘不变、要有群众观点、切忌主观臆断。
七、是摆正关系，加强品德修养。办公室主任的思想品德修养非常重要，而修养又是具体的。要摆正四个关系：一是为领导服务与任命服务的关系;二是工作与学习的关系;三是随领导活动与参加办公室活动的关系;四是个人与组织和他人的关系。把这些关系处理好了，工作就能得心应手，驾驶全盘工作就能轻车熟路，保障全局工作运转就能正常自如。
办公室工作心得体会
8月25日，____副厅长在全省审计系统档案、保密、工作会上，发表了题为“如何做好办公室工作”的重要讲话，引起与会人员的强烈反响。在讲话中周厅长阐述了办公室工作“枢纽、信息中心、司令部、对外窗口”四个内涵，提出了办公室主任要当好参谋助手、大服务员、督办员三个角色，并要求办公室主任加强修养，努力做到敢于担当、权责分明；以身作责、示范表率；知人善任、用其所长；奖惩分明、公平公正；团结紧张、严肃活泼，谆谆话语间蕴含着周厅长对办公室人员的深切关心和殷切希望，对办公室工作的高度重视和深刻理解。让我在倍感鼓舞的同时获益良多。
一、加强学习，提炼内涵，树立三种意识。
办公室工作千头万绪、纷繁复杂，要做好办公室工作，就要牢固树立三种意识。一是树立学习意识。首先要勤学。做到天天学，时时学，见缝插针的学，将中央的新精神，上级的新要求，媒体的新观点，摘录在手、熟记于心，在不断学习中积累、沉淀、升华，进而丰富自己的内涵，增强自己的工作本领。其次要博学。我们审计部门是一个业务性比较强的单位，作为办公室工作人员不仅要学好政策理论知识，还要学透审计专业知识，做到熟悉审计流程、精通法律法规、掌握财会技能。第三要活学。我们在日常学习中获得的知识，需要在头脑中加以去粗取精、去伪存真，结合实际，灵活变通，这样才能更好的指导工作。否则生搬硬套,最终达不到预期效果。二是树立服务意识。办公室是一个单位展示形象的窗口，办公室人员必须要有当好“服务员”的意识，积极主动搞好各项服务工作。服务上级，用情用心，多思考，巧安排，献热情，展风采；服务领导，细心贴心，想在前，做在前，不争功、不争位；服务群众，一片赤诚，门好进，脸好看，话好听，事好办。三是树立创新意识。所谓的创新就是用心的升华。任何工作，只要用心去做，用心思考，就一定能够做好做实做出特色，这就是创新。正如我们创新的文件分色分类报送法，将文件按紧急程度和重要程度分为急办、重要、普通三类，分别用红、橙、蓝三种文件夹给领导报送，让领导对紧急公文、重点公文一目了然，进而提高公文流转速度，避免重要公文误办、漏办。
二、立足本职，着眼全局，提升三种能力。
办公室是一个单位的参谋部、“智囊团”，是信息中心，是领导的左膀右臂。做为办公室工作人员，我们就要认准自己的职责定位，提升自身综合能力。一是提升参谋能力。工作中勤于积累资料，善于总结分析，把握领导意图，及时准确地为领导决策提供各种信息、资料，发挥工作的主动性，多出点子、多想办法，想领导之所想，急领导之所急，帮领导之所需。二是提升办文能力。多学习、多积累、多思考，起草文稿要有精品意识，努力克服空洞、呆板、冗长的文风，力求思路新、角度新、意境新，增强文稿的政策性、生动性、实用性。三是提升协调能力。在处理日常事务中，依法依理、中规中矩，揽事不揽权、到位不越位、补台不拆台、帮忙不添乱，胸怀大局、心细如发，统筹兼顾，科学安排，使各项工作做到忙而不乱，繁而有序，大事不误、小事不漏。
三、勤勉务实、乐于奉献，勤修三种品质。
有人戏称办公室工作是信息掌握要比“小道消息”还要早，文章写得要比“记者”还要好，政务处理要比“单位领导”还要行，保障服务要比“保姆”还要周到，动作要比“魔术师”还要快，忍耐要比“徒弟”还要强。这几句戏言道出了做好办公室工作不仅要勤勉务实、还要乐于奉献。做为一名办公室工作人员，我认为在工作中要勤修三种品质。一是关键时刻要有担当。面对急难险重工作要敢于挑重担，不退缩、不叫苦、不推诿、不等待，挺身而出，燃烧热情，展现自己；面对责任勇于承担，不推卸、不抱怨、不逃避、不固执，认真反思，设法弥补，减小损失。二是舍得之间要有智慧。舍得是一种人生境界，也是一种智慧，办公室工作非常清苦，每天忙于琐事，蹲守于斗室之内，奔走于服务之中，奋斗在键盘之上，无上下班之分，无节假日之别，随叫随到，到之能办，办之能成。当然，办公室工作也最煅炼人，舍名利、弃安逸，乐奉献，耐得清苦、抗得诱惑，能力日积月积不断提高，意志千锤百炼不断坚定，领导和同志们都记在心里，往往一有机会，办公室工作人员都是最先获得重用、最先得到提拔。三是是成是败要能坚持。
一日曝十日寒，万事不成，反之，任何一件事只要持之以恒的做下去，就会有效果、成特色。比如我局去年推行的“挂图作战”路线图工作法，将全年工作细化到人，分解到天，一周一督，一月一报，半年一评，一年一兑。这种做到通过一年多的实践检验，成效明显，我们就要将这种做法一如既往的坚持下去，坚持周督查、月总结，严格考核、严格兑现，把这项工作打造成我们审计部门的一个工作亮点。
办公室工作心得体会
各位同仁、各位辛勤工作在办公室工作一线的同事：
根据安排，今天，我和大家探讨的问题分两个方面：第一个方面是关于请示和报告这两个文种的写法和区别；第二个方面是结合自己在办公室工作13年的经验和教训，谈几点感悟，谈几点体会，这一方面仅供参考。
第一方面：关于请示和报告。
根据中办发【2012】14号文件《党政机关公文处理工作条例》第二章第八条的规定，公文种类主要有15种，分别是：
（一）决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。
（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。
（三）命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。
（四）公报。适用于公布重要决定或者重大事项。
（五）公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。
（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。
（七）意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。
（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。
（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。
（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。
（十一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。
（十二）批复。适用于答复下级机关请示事项。
（十三）议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。
（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。
（十五）纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。
这是我查到的最新的公文分类，相信大家对这些文种都不陌生，也都有一定程度的了解、掌握和实际应用，其中我们最常用的有决定、意见、通知、通报、请示、报告、批复、纪要、函九种。
过去，我们国家实行的是两套公文系统，一套是党委系统的，一套是行政系统的，其中意见这一文种在行政系统中没有。现在合二为一，党政机关执行一套公文标准。我们作为国有企业，行文也要执行这一标准。今天我们主要学习请示和报告这两个文种。
大家请注意，请示和报告这两个文种在15个公文种类是分别单列的，它们都属于上行文，也就是下对上，下级对上级的行文，都属于汇报性质的公文。但是，大家从中办发【2012】14号文件《党政机关公文处理工作条例》第二章第八条的规定中，两者的适用范围有着明显的区别。
报告：适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。
请示：适用于向上级机关请求指示、批准。
也就是说，报告侧重于汇报，请示侧重于请求。报告送达上级后，是让上级了解情况、掌握工作动态，不需要上级的答复；请示送达上级后，是让上级给与指示、明确方向，上级一般情况下必须做出书面答复，下达批复意见。而在实际工作中，我们有些单位往往不注意这些细节，请示、报告不分，混着用，合着用，不符合公文的行文规范。
报告一般分为3种类型：一是汇报工作的报告，二是反映情况的报告，回答上级质询的报告。
我们常见的工作报告、汇报材料等就属于汇报工作的报告；专项工作报告、工作进度报告、财务决算说明就属于反映情况的报告；特别事项报告就属于回答上级质询的报告。
报告一般分为基本概况(总结)部分、主要做法(措施或工作安排)部分、存在问题及解决问题的建议部分。当然，也不能一概而论，死搬硬套。
请示一般分为概况(简介)，建议(要求)，妥否请批复三个部分。
我在办公室工作了13年，经历了六届领导班子的变化，从一名普通的文字秘书成长起来，其中的酸甜苦辣、其中的苦恼、艰辛、坚韧、喜悦深有体会。当然，随着时间的推移，时代的进步，现在的办公室工作与我们当年的办公室工作相比，发生了很大的变化。我要说的这些，可能不一定适合大家的口味，不一定符合当前的现状。
第一点体会是苦，要学会苦中作乐。
曾经有一位领导说过：秘书是办公室里(机关里)的采煤工。选择了办公室工作，选择了秘书岗位，就意味着选择了辛苦、劳苦、痛苦。在机关，除了调度值班人员，每天来的最早的秘书，走的最晚的是秘书，加班加点是我们的家常便饭，通宵达旦我们必备的基本功课。周、六日，节假日几乎和我们无缘，24小时的随时待命消耗着我们的精力和身体。除了要付出精神上的辛苦、身体上的劳苦，我们还要付出写不出材料、写不好材料、办不好难事的痛苦。说秘书是办公室里(机关里)的采煤工，一点也不为过，尤其是基层的办公室，基层的小秘书。
办公室工作是一件十分耗人、耗时的工作，要学会苦中作乐，换个角度看问题、想问题、解决问题，学会在工作中找到快乐，自我设置减压阀。吟诗、练字，既和我们的工作有联系，又能放松情绪。