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人才驿站全年工作计划 县级人才驿站工作计划(通用5篇)

时间:2023-09-07 12:23:42 作者:雨中梧

在现实生活中,我们常常会面临各种变化和不确定性。计划可以帮助我们应对这些变化和不确定性,使我们能够更好地适应环境和情况的变化。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

人才驿站全年工作计划 县级人才驿站工作计划篇一

(一)认真实施公务员,建设一支*坚定、业务精湛、作风过硬、*满意的公务员队伍。认真贯彻实施公务员,继续深入搞好公务员的学习宣传,加强公务员能力和作风建设;鼓励公务员努力完成每年12天的继续教育,将参加培训学习的情况作为公务员考核、任职、晋升的依据之一;运行__市公务员培训信息管理系统,为规范和科学管理公务员培训提供技术支持;办好与中山大学合办的公共管理硕士(mpa)*学位班,不断开发公务员更新知识培训的自选课程,实现__市公务员个*化、差别化的分级分类培训;积极探索培育“热爱祖国、忠于*,恪尽职守、廉洁奉公,求真务实、开拓创新,顾全大局、团结协作”的公务员精神的有效载体,全面提升公务员队伍素质。

(二)全面推行聘用制,完善事业单位人事管理。要按照“转换机制,创新制度,全面推行,稳步推进”的总体思路,进一步加快改革步伐,针对不同地区、部门的实际,在试点基础上,基本完成或全面推开聘用制工作;新进人员除按干部管理权限由上级任命和涉密岗位人员、政策*安置人员外,都要面向社会实行公开招聘;启动事业单位收入分配制度改革试点,研究事业单位分配制度改革的指导意见,坚持按劳分配和生产要素按贡献参与分配相结合的原则,效率优先、兼顾公平的原则,分级分类管理、逐步扩大事业单位内部分配自*;研究制定__市事业单位岗位设置及岗位管理办法;根据《聘用合同手册》制度强化合同意识,规范聘用期管理,加强聘后管理;完善社会保险、人事争议仲裁等配套改革措施。

(四)全力推进公共服务体系建设,优化人才市场服务环境

(五)抓好*安置和部分企业*干部解困政策落实。今年是*队体制编制调整改革的最后一年,*干部安置的数量很大、任务很重。要继续贯彻好中发[2004]7号文件精神,克服困难,努力完成省下达的安置任务。

人才驿站全年工作计划 县级人才驿站工作计划篇二

就业困难人员的文化相对较低,缺乏就业、生产技能,加上我县镇村企业较少,难以安置就业困难人员就近就业。

用人单位和农民工法律意识淡薄,部分农民工不懂用法律依法保护自身合法权益。用工不规范,农民工流动性大,一旦拖欠工资现象发生,农民工手中无依据,讨要工资难。

三、2023年工作计划

坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻^v^^v^重要讲话、重要指示、重要批示精神,把学习宣传贯彻党的^v^作为重大政治任务,引领党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在思想上政治上同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致。巩固和拓展党史学习教育成果,建立常态化、长效化制度机制。严格落实全面从严治党主体责任,加强基层党组织建设和干部队伍建设,落实管党治党主体责任,进一步深化行风建设,驰而不息推进党风廉政建设和反腐败工作。

贯彻落实国家、省、市“稳就业”和“保就业”工作部署,多渠道促就业稳就业,积极实施“促进就业九条”、失业保险稳岗返还等援企稳岗扩就业政策。以市场为导向,搭建各类招聘平台,加大就业创业政策宣传力度。加强政企合作,积极与银行协调沟通,充分发挥创业担保贷款扶持创业、促进就业的作用,助推我县乡村振兴。提高重点群体的职业技能,以促进就业或实现更高质量的就业。加强专项资金管理,提高使用效益,按规定发放各项就业创业补贴。

加强与上级部门的对接,争取更大力度的支持。加大宣传力度,动员更多有就业意愿的群众参与培训。积极探索“培训+就业”阳山技能培训高质量发展模式,切实提高学员就业质量。顺应形势要求,持续推动职业技能认定工作。着力培养更多高层次技能人才,增强就业本领。积极组织和参加各类技能比赛,以赛促训、以赛促学、以学促赛。

落实“人才新政30条”和高层次人才优惠政策,加大人才政策宣传力度,及时发放人才津贴,激励人才的积极性。依托县人才驿站、人才实践基地等现有资源,加强本土人才培育,大力支持和鼓励本土人才创业。统筹总站、乡村振兴人才驿站、专家服务队以及农业专家联络站等资源、资金与工作力量,常态化扎实开展乡村振兴人才服务工作。充分发挥县级乡村振兴人才驿站基层人才工作堡垒作用和乡村振兴专家服务队智库聚才作用,引聚引导更多人才下沉服务乡村振兴事业。

加大法律法规政策宣传力度,结合日常巡查和招聘会等活动,深入企业和基层一线,宣传人社助企纾困系列政策,引导和规范企业合法用工,保障劳动者合法权益。畅通投诉举报渠道,引导农民工合法合规解决问题。完善工资保证金和工资专用账户等制度落实。深入开展根治欠薪专项行动,完善欠薪预警处理机制和部门应急联动机制。健全劳动人事争议调解仲裁机制,加强办案人员业务培训,提升办案能力和水平,加强仲裁与诉讼的衔接。

依照本单位职能,一是做好禁毒工作,扎实开展禁毒知识“六进”及“媒体宣传”活动,不断提高全社会防毒、拒毒意识;二是做好安全生产工作,定期对本单位区域以及县内民办职业培训机构开展安全生产大排查,及时发现问题及时整改,确保本领域不发生安全生产事故;三是做好保密工作,加强干部职工保密知识培训,定期开展保密自查;四是做好法治政府工作,深入学习宣传贯彻^v^法治思想,推进人社领域“放管服”改革,健全行政执法自由裁量基准制度,全面推进政务公开,积极营造良好的法治环境;五是深入开展文明城市创建工作,积极开展“我们的节日”、文明实践志愿服务等活动,营造文明绿色健康的生活环境。

人才驿站全年工作计划 县级人才驿站工作计划篇三

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导,深入领会*一号文件精神实质,全面贯彻落实县第十五次党会、县“*”及县委县*人才工作会议精神,紧紧围绕我县“十二五”国民经济和社会发展总目标,确保我县农村经济发展和农业产业化发展对人才的需求。

二、工作思路

按照“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的指导方针,坚持党管人才原则,牢牢把握农村人才工作的正确方向。盘活现有人才资源,积极引导农林*技术人员特别是年轻*技术人员更新*结构,培养引进农林业发展急需紧缺的各类中高级人才,力争在设施农业建设、都市农业发展、无公害标准化生产等方*有充足的人才资源保障。形成高端科技人才、中级应用人才、一线指导人才全面协调的人才格局,建立老中青结合、多层次、多学术的农林人才队伍体系。以提高科技素质、职业技能和经营能力为核心,以农村实用人才带头人为重点,以繁荣农村经济为目的,扩大规模、提高素质、优化结构,使农村实用人才总量大幅度增加,农村人力资源整体实力不断增强。

三、工作措施

一是坚持与时俱进,抓好政策落实,不断优化人才发展的文化环境、政策环境、制度环境、服务环境;坚持以人为本,加强培训力度,提高人才素质,拓宽*知识,增强业务能力。今年要选拔几批思想素质好、敬业精神强,年龄在35周岁以下的基层农技人员,通过外出学习、定向培养等方式,使其成为我县农林技术人才中的骨干力量。第一批选派的8名农技干部已于2月21日启程赴山东寿光学习设施农业栽培管理技术、管理理念、经营模式。

三是坚持完善农村实用人才评价、服务与激励机制,定期开展对农村优秀实用人才的选拔表彰工作,为提高农村实用人才的社会地位树立良好导向。建立完善创业激励体系,对创业成果突出、示范效果明显的农村实用人才进行表彰奖励,从精神、物质等多方面鼓励支持农村实用人才创业兴业。

四、工作目标

以提高科技素质、职业技能和经营能力为核心,以农村实用人才带头人为重点,以繁荣农村经济为目的,扩大规模、提高素质、优化结构,使农村实用人才总量大幅度增加,农村人力资源整体实力不断增强。今年计划全县新增农村生产能手、农村经营能人、能工巧匠等农村实用人才1000人,使总数达到xx000人。计划增加1-2名行政管理人才,培养10名农林*技术人才,形成高端科技人才、中级应用人才、一线指导人才全面协调的人才格局,建立老中青结合、多层次、多学术的农林人才队伍体系。

20xx年,市科技局将坚持以人为本,牢固树立开发人才、经营人才、服务人才的新理念,充分认识到科技人才在“科教兴市”中的重要作用,用科技服务全市人才工作。

一、加强科技人才开展技术创新的载体建设。强化知识产权保护力度,鼓励、扶持知识产权转化为现实生产力,提升企业具有自主知识产权数量和质量;全面推进科技创新型企业培育计划,重点支持附加值高的生物医*、新材料、新能源等朝阳产业快速成长,促进产业化,尽快提升该类产业比重;稳步推进化工、机械制造等产业的发展,确保优势产业的主导地位。以制造业信息化建设带动对传统产业的改造,打造产业集群,大力发展科技创新主体。

二、扎实推进产学研合作。支持企业充分利用高等院校、科研院所的知识创新平台,与高校共建技术研发机构,攻克关键技术难题,增强技术创新能力,转化科技成果,积极牵线搭桥,引进企业急需的高素质科技创新型人才。

三、建立和完善科技人才的激励制度。进一步规范和完善科技人才和成果奖励评选标准和办法,重奖创造了具有自主知识产权和核心竞争力的科研成果并在成果转化中产生了重大经济社会效益的优秀人才。鼓励和支持科技人才开展科研工作和科技创新活动,发挥和调动全市广大*技术人员的积极*和创造*。

公务员局年度人事工作要点

20xx年全市人事工作的总体要求是:深入学习贯彻落实党的*大精神,以*理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,认真贯彻全国、全省人事工作会议精神,深入实施人才强市战略,大力推进*福州海西引智试验区建设,努力构建海西大都市区人才高地,为建设开放、文明、*、幸福的新福州提供有力的人才支撑和智力保*。

一、着力推进*福州海西引智试验区建设

1、健全引智试验区政策体系。*《福州市委福州市**关于建设*福州海西引智试验区的意见》,组织实施“试验区外专百人计划”、“高端外专产业项目合作计划”。

人才驿站全年工作计划 县级人才驿站工作计划篇四

今年来,__街道在市委市政府的坚强领导下,紧紧围绕“三大任务决胜年”活动要求,有为应对新冠疫情防控,有效推动全社会复工复产,全力推进“六稳”“六保”,全年完成规上工业产值15。94亿元,完成年度目标105。9%,位列全市第3名;财政收入4。1亿元,同比增长约40%,增速位居全市第1名。

(三)坚持惠民利民,民生保障更加健全。教育资源得到优化。加快灵水中心幼儿园、林口分园扩建工程,教育教学质量稳步提升。民生工程稳步实施。有序推进市级为民办实事项目,开展社会救助专项行动,帮助200余户因难家庭申请救助。实现新农合、新农保参保率分别达到99%、100%,全面开展爱国卫生运动。社会治理不断优化。注重巡防体系建设,全年刑事案件发生比降超过20%。办理市长专线等各类便民平台转交办400余件,办结率均100%。开展房屋安全大排查大整治百日攻坚行动,累计排查房屋7240栋,人员密集场所484栋,组织封闭或拆除30余栋,撤离人员201名。

(四)坚持统筹协调,小康基础更加坚实。稳固生态治理成效。持续推进河长制,实施18个河流整治项目,着力将梧垵溪打造为标杆河道。严格落实基本农田保护工作,新增绿化243亩。增强社区发展动力。10个社区集体经营性收入均突破20万。开展社区集体“三资”监管专项整治行动,追缴流失资产56。29万元,回收集体土地9宗4。05亩。持续推进农村集体产权制度改革,曾林、大布林、张前3个社区完成改革,林口、英塘等5个社区正在有序推进。

二、20__年工作计划

(一)以推进产业转型,打造经济发展新支撑。坚持项

(三)以硬措施推进民生保障,满足人民群众新期盼。强化民生保障。持续加大财政对民生事业的投入,做实做优为民办实事、民生微实事项目。着力提高社会保障力度,健全四帮四扶、低保五保户、临时应急救助等扶贫体系,严防返贫返困。有序推进石结构及危旧房改造,切实解决群众住房难题。加大困难家庭、退役士兵等重点群体就业创业培训和帮扶力度,落实好就业创业政策。优化公共服务。加快林口分园投用办学,完成张前小学等一批校舍改造,积极打造名师名校,不断提升幼小教育教学质量,成立__街道教育发展促进会,持续营造重教兴教。加快街道卫生院康复中心建设,推进社区卫生服务中心规范化建设,完善流动人口健康管理,积极探索医养结合试点。加快灵水、大山后敬老院建设投用,深化社区日前照料中心服务模式,鼓励社会资本参与养老产业,积极探索医养融合、智慧养老等新模式,实现居家养老服务全覆盖。壮大集体经济。持续推进农村集体产权制度改革,进一步盘活集体资产,释放发展动力。灵活运用“强企扶村”、“空间换地”、“集资联建”等方式,指导社区优化发展项目。

人才驿站全年工作计划 县级人才驿站工作计划篇五

(一)抓政治引领,提升群团组织向心力

围绕增强政治性要求,抓好政治引领。切实做到党有号召,群团有行动,将广大群众紧密团结在党的周围,不断提高群团组织的向心力。

1.在学习上用心。坚持党建就是生产力,抓思想建设总龙头。定期召开党组会和部长办公会,认真落实“第一议题”学习制度,每月制定学习计划,做好学习安排,班子成员做到会前预习、会上讨论、会后撰写心得体会。支部书记带头讲党课,带头与干部职工谈心谈话、交流思想。班子成员带头谈体会,带头开展专题学习,形成浓厚的学习氛围。组织党员干部职工学习《^v^谈治国理政》(第三卷)内容等,带动全体干部职工切实在学懂弄通做实上下功夫,推动学习成为常态、成为习惯、成为自觉。组织党员干部职工前往x参观学习,观看爱国电影、先后x次赴x和x参加革命历史传统教育主题活动,引导党员干部职工坚定理想信仰,明确工作方向,强化攻坚信心。组织各级工会、团委、妇联干部及服务对象学习^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实^v^^v^视察x重要讲话和对x重要批示指示精神,激励广大干部群众积极投身x建设中国特色社会主义先行示范区,为x加快建设世界一流科学城及x北部中心凝聚磅礴群众力量。

2.在宣讲上用情。进一步弘扬爱国主义精神,在“十一”国庆期间开展“巾帼心向党·礼赞新中国”爱国主题系列活动,开展“巾帼献言,一纸传情”主题巾帼沙龙活动、“把握时代脉搏,弘扬爱国热情”主题爱国主义教育实践活动、“聚亲子之心,弘爱国之情”航空科技爱国讲座x场活动,发动各街道、各机关妇委会开展活动x余场,参与人数达x余人。组织开展x区第六届青工文化节和“中国梦,劳动美”系列主题活动,举办了“我和祖国共成长”演讲比赛、定向越野、青工单身联谊会、职工服务嘉年华、青工歌唱大赛等线上线下x余个活动,参与职工超过x人次。

3.在引领上用力。“五四”期间,组织开展主题团日活动、团员青年爱国主题教育等活动,开展“我与x共成长——我心目中的x北部中心”青少年作品展览会,累计收到各类作品近x件,评选出x多件优秀作品开展x区巡展。开展“庆祝新中国成立x周年”暨参观爱国主义教育基地系列活动中,全区各级团组织近x名团员青年和广学生参与。组织开展爱国专题交流、参观爱国主义教育基地等活动。开展“与国旗合影为祖国点赞”摄影比赛,共收到x余份摄影作品,其中,x份优秀作品脱颖而出,参与线上评选,共吸引x万余人次参与投票,累计票数达x万,营造了群团心向党的浓厚氛围。

(二)抓岗位建功,提升群团组织号召力

围绕增强先进性要求,积极动员广大群众发挥所长、岗位建功,为城市发展助力,不断提高群团组织号召力。

2.助推文明建设。依托党群服务中心、新时代大讲堂、家长学校、四点半课堂和妇儿之家开展未成年人思想道德建设活动和各类亲子主题实践活动,利用社区家长学校着重发展家庭教育,积极营造注重家庭、注重家教、注重家风的氛围。开展寻找“文明家庭”活动,开展“家风家规”主题征文、文明家庭故事会、好家训读书分享会等各类活动共百余场次,积极弘扬中华民族家庭美德。依托党群服务中心、妇儿之家、家长学校等活动阵地,结合“科学育儿指导站”品牌项目,加大“文明家庭”正面案例宣传力度,开展家庭教育相关宣传宣讲活动x场,覆盖x人次。

定期开展业务知识培训、举办护河治水圆桌会议、创建“河小二”夜巡机制,共组织x场护河治水志愿行动,累计参与人次x余人次,派发宣传资料x余份,覆盖x余人次市民群众。

(三)抓服务帮扶,提升群团组织凝聚力

围绕增强群众性要求,细致入微、实实在在、用心用情做好群众的服务、帮扶、维权工作,切实当好职工、青年、妇女的娘家人和贴心人,不断提升群团组织凝聚力。

1.在服务上突出“细”。结合不同群体需求,精心、精细做好服务。做细重大节日送温暖活动。春节期间送出返乡农民工车票款x万元,发放慰问金x万元,福包x个,电影票景区门票合计x张。开展送清凉活动,慰问x大学建设项目和顺丰快递公司x分部职工x多人。开展“x工会,一起过中秋,迎大庆游园”活动,在中秋、国庆期间组织职工群众x人到x海洋世界游玩。在x年元旦、春节期间开展“新春送温暖”慰问困难妇女活动,慰问六个街道困难妇女儿童共x名,发放慰问金x万元。丰富群众文体生活。开展x区第六届青工文化节和“中国梦,劳动美”系列主题活动,举办“我和我的祖国共成长”演讲比赛、定向越野、青工单身联谊会、职工服务嘉年华、青工歌唱大赛等线上线下x余个活动,参与职工超过x人次。与x区电影院合作建设“职工公益影院”,开展“工会邀你看电影活动”以“点菜”的方式,由企业自选时段、自选影片免费观看电影,惠及职工x余人次。积极回应青年需求,开展以集读书分享、交友联谊、兴趣小组、电影沙龙、主题派对、公益活动等为一体的“青·悦·会”系列活动。截至目前,共开展x场次活动,吸引x余名青年参加。助力青年就业创业。青创协已招募会员x个,成立会员兴趣俱乐部x个,积极开展会员交流日、创业大讲堂、粤港澳大湾区青年交流、会员联谊会、拜访会员企业等活动超过x场次。开展x年大学生就业创业能力提升行动“展翅计划”,在“展翅计划”就业平台累计发布实习岗位x个,共收到实习申请x份。联合区人才办升级打造青年驿站x版本,在华强创领寓公寓建设升级“青年人才驿站”项目,搭建一个升级版的服务青年、服务人才、服务产业、服务发展的新平台。截至目前,驿站共服务入住高校毕业生及来x创新创业的青年人才近x人次。开展“爱心妈妈”系列活动。整合工会女职工和妇女活动阵地,开展工会“爱心妈妈小屋”和妇联“母婴室”共建工作,目前全区已建成爱心妈妈小屋x个,同时,完成市政府民生实事每年新增x间公共场所母婴室工作任务,累计惠及女职工x万人。

2.在帮扶上突出“实”。切实回应群众的所思、所想、所盼,以实在的帮扶,让群众得实惠。做实劳资纠纷工作。依托x区解决拖欠劳务工工资问题联席会议会议制度,定期研判解决农民工工资拖欠问题。印发《x市x区总工会欠薪致困农民工帮扶救助办法(试行)的通知》,对因欠薪致困的职工给予帮扶。定期研究研判劳动领域风险隐患工作,跟踪落实问题处理。今年以来共排查出存在劳资纠纷风险隐患企业x家,涉及职工超过x万人,已全部调处完毕。在风险隐患排查和劳资纠纷调处中,未发现有境外ngo组织介入的情况。做实困难农民工救助工作。出台《x区重大疾病职工探访工作方案》,扩大工伤探视覆盖面、增加职工重大疾病探访,做强x市职工保障互助会x代办处,加大帮扶救助力度,x区“重大疾病职工探访项目”获第十六届x关爱行动“百佳市民满意项目”。x年以来,共救助困难职工x人,为x余名职工出资购买二次医保,共探视x名住院工伤职工,x名重大疾病职工发放慰问金x万元。为x名职工子女申请x年金秋助学,共获得救助金x万元。做实青年帮扶工作。以x国际禁毒日、x国际宪法日等特殊节日为契机,深入校园开展青少年模拟法庭和预防青少年违法犯罪、普法、禁毒、维权、心理健康教育、预防校园欺凌、未成年人性知识教育、反恐反邪、x青少年综合服务平台宣传等活动,累计开展x场次,覆盖全区青少年学生近x人次。深入开展渉罪青少年、重点青少年陪审及帮扶服务工作,截至目前,陪审渉罪青少年、未成年人x起,个案跟踪帮扶x起,项目督导x次。启动x年度x市青少年帮困助弱专项基金募捐活动,广泛发动社会力量关心关爱青少年健康成长,截至目前,共计收到x个爱心人士及爱心集体的募捐款x万余元。做实妇女“两癌”筛查工作。x年x月在中国科学院大学x医院东院区、西院区体检中心举行了为期三周的困境妇女免费体检活动,共为x名贫困妇女提供了包括两癌筛查在内的免费健康体检。联合区卫生健康局推动x区适龄妇女宫颈癌、乳腺癌筛查项目落地,进一步提高全区适龄妇女的“两癌”筛查普惠率。

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