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保安思想汇报篇一
确保工作安排得到执行,服务规范得到遵守,服务质量得到保证。
各部门(管理处)内部的工作检查,行政部对其它部门(管理处)的工作检查。
3.
0管理内容物业管理公司日常运作均需受到检查。
3.
1检查内容--各部门(管理处)的工作计划进程完成情况。
--对公司质量体系文件及公司制度的执行情况。
--各岗位的操作规程执行情况。
--各部门间工作衔接与配合的情况。
--各部门对本部门工作的自检自查执行情况。
3.
2工作检查的执行:各部门主管和管理处主任负责对本部门(管理处)工作的检查,公司经理可指定人员对各部门(管理处)工作进行检查。3.
3各部门主管和管理处主任对工作检查的依据--公司下达给该部门(管理处)的工作计划
--各部门(管理处)制定的工作计划
--各部门(管理处)的规章制度
--公司的规章制度
3.
4公司领导对下属各部门工作的检查依据为:--公司的规章制度
--总公司下达给物业管理公司的工作计划与任务
--物业管理公司下达给各部门(管理处)的工作计划
--各部门(管理处)制定的工作计划
--各部门(管理处)的规章制度
--客户的反馈
3.
5行政部对各管理处的检查频度每月不少于1次,检查内容记录在《综合检查记录》上,并形成分析报告,提交经理审批后抄送各管理处。--检查方式:有现场询问工作人员及客户、现场观察、模拟事件处置、书面考试、查阅相关资料,也可由行政部委托与公司无关人员进行,但事先需经公司经理批准。
--检查结果视其项目除可用文字记述外,还可以定性方法加以评价:很好、合格、不合格。部份检查如工程部门涉及精确计量的应用数据评分。
--公司领导对各部门(管理处)工作的检查结果进行分析,判定是否有不合格项。
--对轻微不合格项确需采取措施的,将签发《不合格项整改通知》。
--较严重的不合格项,需采取纠正与预防措施的填发《不合格/纠正、预防措施报告》。
3.
6检查结果与评价将作为对公司员工、部门主管和管理处主任的工作实绩考评的依据。4.
0相关记录4.
1《综合检查记录》4.
2《不合格项整改通知》4.
3《不合格/纠正预防措施报告》编写:zz审批:zz
保安思想汇报篇二
保安人员清场时应着装规范、佩戴证章,听从指挥及清场要求。
清场过程中严格认真、不留死角,对营业厅内柜台、小库、试衣间、卫生问、办公区等部位都要认真检查:对锁门情况、灯箱照明灯等电源关闭情况要逐一捡查,做好检查记录。
清场过程中严格要求,不得随意进入柜台、展区或精品区动用商品,更不得偷拿商品。
清场时不得大声喧哗、嬉戏打闹、聊天,应时刻提高警惕,发现异常情况及时汇报。
清场过程中发现可疑人员要认真盘问,并将其带至办公室汇报领导,不得擅自处理。
清场时遇有商场内装修施工等情况应严格检查审批手续,检查施工人员的入场证件及证件有效期限,做到一人一证、人证相符,无证人员一律清理出场;同时对施工现场的安全用火、用电情况细心检查,发现隐患立即制止。
清场过程中,在保证责仟区域无异常情况后方可继续清场检查,如有问题立即汇报。
清场过程中对各部门夜间值班人员严格检查,做好检查记录,对无证人员要清场出场。
清场过程中,保安人员不得单独进行清场工作,必须有班长带领。
保安思想汇报篇三
1、
每位保安每天对本公司进行一次火情安全的检查。消除本身能够消除的一般不安全因素，上报本身不能解决的火情隐患及不安全因素。2、
发现问题应及时处理、报告，否则发生事故则由本岗位当班人员负责。3、
每天应将班组各检查的结果向保安科长汇报。4、
接班应提前30分钟到达岗位，并向上一班了解安全情况，对检查内容进行验收并签名，发现一般的问题由保安班长负责处理，较大问题以书面的形式报本保安科长处理，不得忽视或拖延。第二条二级检查由保安班长统一组织实施
1、
保安领导每周组织保安人员对本公司的车间、仓库、办公楼、宿舍、设备物资（特别是易燃、易爆物品）进行一次检查。2、
检查班组一级对防火安全工作的执行落实情况。3、
组织处理本公司的火险隐患及整改，向员工进行安全教育，及时表扬或批评消防安全执行情况。4、
每月向公司保安科长汇报一次本管理处消防安全的情况。第三条三级检查由保安科长和公司领导实施
1，每月由保安科长和公司办公室或公司领导对各部门进行重点检查或抽查，公司安全领导小组每年进行不少于一次的全面检查。
2、
检查各管理处贯彻防火安全制度的执行情况，重点检查要害部位防火安全管理及执行情况。好的要表扬或奖励，差的要批评或处罚。第四条检查的基本内容
1、
易燃、易爆危险物品贮存、管理、使用是否符合安全要求；贮存容器、管无定期测试，有无跑、冒、滴、漏现象。2、
是否按照安全要求使用液化石油气炉灶，以及摆放位置是否符合安全规定。3、
对烟头、遗留火种的处理是否安全和妥善。4、
仓库内货物及物资分类存放是否符合安全规定，库房内灯泡规定60瓦以下，灯距、堆距、堆放高度、通风、室温是否符合防火安全要求以及值班情况等。5、
电器设备运行是否正常，有无超负荷运行，电线、电缆的绝缘有无老化、受潮、漏电、短路等情况。电动机有无空转现象，防雷设备是否完好，有无私自拉接电线等情况。6、
使用多种易燃、易爆油类是否符合安全操作要求，以及残油、气的处理情况是否达标。7、
危险场所动火是否按规定办理手续，使用明火操作时是否达到“七不、四要、一清”的要求。8、
使用有毒、有害物品的场所是否装有防毒的安全设施。9、
消防器材及消防系统的完好情况。各部门对消防器材有无管好、用好和到期更换，保证完好使用。10、
门卫对出入人员是否进行严格检查，对携带易爆危险物品的人员是否严格把关等。保安思想汇报篇四
1.
带领并督促全队搞训练,不断提高素质和业务水平。2.
带领全队参加政治思想学习,和安全员业务知识学习,不断提高思想觉悟和业务素质。3.
督促和检查全队忠于职守热爱本职工作,加强工作责任心。4.
巡视辖区经常定时不定时的通过对讲机跟踪检查当班安全员履行岗位职责情况,督导其工作,协助处理有关情况加强复杂地段事故多发地段的巡逻。5.
领班必须不定时时检查一次各岗位在检查各岗位时领班需记录岗位情况,同时队员也必须在领班记录表上签名.6.
当班领班不得在监控室停留超过20分钟.休息时间在主门岗协助工作.7.
所有夜班员工在0:00以后必须每小时在就近的监控下露脸一次,已被查验!否则视为脱岗!(包括领班)8.
如发现有领班不执行或者打折扣,将按照安全员积分考核办法处罚.9.
完成上级交代的其他工作任务。保安思想汇报篇五
1、
检查各级各部各项安全制度,安全操作规程是否落实。2、
接待,会客,登记等各项手续是否健全和按要求办理。3、
重点部位的门窗是否牢靠,下班后是否已关窗锁门。4、
各种钥匙的管理是否严格,有无交接手续,有无漏洞。5、
各种电器设备,消防器材,设施,烟感报警等系统是否完好灵敏有效。6、
易燃,易爆,剧毒等危险品的存放是否安全可靠。7、
有无火灾,火险隐患及其它不安全因素。8、
各个部位值班情况有无脱岗,漏岗现象。9、
要保持通畅,禁止在防火楼梯上堆放物品,严禁在防火楼梯,楼层通道及工作间内焚烧物品。10、
严禁在电话机房,监控室内吸烟,动用明火。11、
变电室内严禁烟火和明火作业,严禁存放易燃易爆物品。12、
仓库内严禁吸烟,不得动用明火,货物堆放不得过高过宽,物资应距电线和灯泡50cm以上,灯泡不得超过60w。13、
所有安全出口,入口,安全通道应保持通畅。14、
加强对大堂、商场、酒楼、娱乐场所等地的巡视,对成群结伙,行迹可疑人员注意观察,一旦发现事故苗头应立即加以制止。15、
对发生的打架斗欧,流氓滋扰等事件,应将其立即制止,并带到保安办公室做好笔录,提出对事件的处理意见。16、
及时保护好案件的现场,协助公安机关做好安全保卫工作。17、
对事态严重或有伤害事件发生时,应及时与当地派出所联系或报告公安机关,并查清大厦是否遭受损坏和损害的程度,数量等。18、
对闹事者要提高警惕,注意发现和检查其身上有无凶器,进行防范,发现后及时收缴。19、
严格检查进出人员的证件,并做好进出人员的登记情况。20、
对进出公寓的宾客,需经过房主确认后方可上楼寻人。21、
写字楼下班后,必须及时清楼,凡需加班人员要做好记录,闲杂人员禁止进入或留宿。22、
在清楼中,要认真检查各个单位是否已锁好门窗,做好防盗工作,如有问题及时与所在单位联系,以保证安全防盗。23、
定时巡视各个楼层,发现可疑人员或情况要进行询问和检查。24、
如有刑事案件或伤害事故发生,要及时向上级和公安部门报告,处理好事故现场,并积级配合搞好调查工作。