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最新街道物业管理工作计划 街道办事处管理工作总结(汇总6篇)

时间:2023-10-09 02:50:43 作者:QJ墨客 最新街道物业管理工作计划 街道办事处管理工作总结(汇总6篇)

计划是人们在面对各种挑战和任务时,为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

街道物业管理工作计划篇一

c街道办事处成立以来,以三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神,紧紧围绕发展与稳定这两大主题,以城市扩容为契机,狠抓以三产为主的二、三产业的发展,政府各项工作取得了新的成绩,现将2004工作总结如下:

一、开展工作情况:

(一)经济工作:

围绕年初制定的奋斗目标,全年共完成经济总收入20850万元,完成年计划的119.14%,其中二、三产业收入18900万元,完成计划的115.41%,畜牧业收入858万元,完成年计划的100.23%。人均收入年初计划5394元,实际达到5464元,人均增收440元。主要做了以下几方面的工作:

3)、完成了c路征地工作,征用d二村土地34.91亩、征地款104.73万元;

4)、完成了d路征地工作,征用g村土地9.15亩、征地款27.45万元。

(二)劳动力转移工作。

随着城市扩容进程的加快,为有效地转移农村富余劳动力,增加农民收入,妥善解决好人地矛盾突出的问题,办事处今年进一步加大了劳动力转移工作力度,一是积极组织富余劳动力参加各类培训,引导他们转变择业观念,提高劳动技能;二是广开门路,利用我处的地因优势,开辟多种就业渠道,创造就业机会,多方增加农民收入;三是建立富余劳动力档案,实施动态管理,每周向各村下发用工信息。截止目前,共转移各行业农村富余劳动力660人,完成全年任务153.5%,其中:开发性岗位10人,公益性岗位20人;新增创收237.6万元,完成全年任务184.2%;全年培训700余人。

(三)信访工作:

办事处成立以来,党工委把信访工作做为一切工作的重中之重,从源头抓起,从一些容易引发上访问题的宅基地、户口等问题抓起,制定了如宅基地管理制度、户口管理制度、财务管理制度等各项制度,并严格执行,同时在工作中做到七个结合,一、把信访工作与党建工作结合起来,在抓党建工作的同时抓信访工作,首先抓好党支部书记第一责任人的责任追究工作,制定了严格的奖惩办法,哪个村上出现上访问题首先要追究党支部书记的责任,其次狠抓村两委成员信访责任工作的落实,各村按照村“两委”成员的多少划分若干责任区,各守一方,做好群众工作,三是狠抓党员承诺服务区工作,通过党员包片、党员包户,做好各村稳定工作;二、把信访工作与片区民警抓社会治安综合治理工作结合起来,通过把各片区是党员的民警任命为党支部副书记的试点,要求其在抓好社会治安工作的同时,分工主抓信访工作,把一些苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态;三、把信访工作与司法调解工作结合起来,首先在领导分工过程中把信访工作与司法工作分到一个领导身上,便于协调,其次把信访办与司法所合并办公,共同接待来访群众。并在信访工作人员下访的同时,宣传法律、法规、政策,提高群众依法办事的意识;四、把信访工作与劳动力转移工作结合起来,加大劳动力转移工作力度,办事处劳动力转移办人员每天深入各单位、各部门了解各单位用工情况,争取岗位,同时每天定期发布用工信息,并且定期对各村的富余劳动力进行培训,把农村富余劳动力全部分派到各个用工单位,把广大群众的思想转移到发展经济上来,减少上访;五、把第一责任人抓信访工作与协调责任人抓信访工作结合起来,对一些上访热点、难点问题及缠访人员,办事处制定了第一责任人和协调责任人包案制度,共同做好其思想工作;六、在处理遗留问题过程中,按照尊重历史与照顾现实相结合的原则,如今年在处理中沟村外嫁女二轮土地的问题时,办事处在通过大量调查的基础上,请示市政府同意给其补上二轮土地,使遗留问题得到彻底解决,受到村民的一致好评;七、信访工作与包村工作相结合,在认真解决好各类上访问题的同时,办事处领导、驻村工作队员及信访办包片干部定期深入各村入户,掌握村民的思想动态,把各类问题处理在萌芽状态,通过各类行之有效的措施,使办事处上访量较年初大大下降。截止日前全年办事处共接待群众来信来访462人次,其中:个人访83人次,重访39人次,集体上访群众36批377人次,重访21批268人次;市信访局交办案件8件,办结7件;市领导批示5件,办结4件。

(四)环境卫生工作:

一是办事处成立环境卫生综合整治领导小组,切实加强了对环境卫生工作的领导,处领导实行分片包点负责制,同时各村也成立相应组织机构,指定专人负责,把此项工作切实纳入议事日程,形成齐抓共管的局面。二是办事处先后两次召开了环境卫生综合整治工作,结合办事处的实际,制定下发了《c办事处配合x市创建国家卫生城市安排意见》、《c办事处迎接自治州成立50周年城市环境卫生综合整治工作安排》等,建立健全了环境卫生长效管理机制。三是下大力气对卫生“钉子村”进行整治。主要针对居民点道路两旁的乱堆柴草、乱养牲畜、乱建旱厕等现象进行“地毯式”彻底清理整治,全年共出动清运车辆60余次,铲车6次,清理建筑垃圾500余吨,生活垃圾220余吨,清理道路两旁柴草2.5平方公里,清除卫生死角12处,建立相应约束机制,使卫生“钉子村”的环境卫生有了大的改观。四是加大对园丰农副产品市场有限责任公司卫生整治力度,先后投入10万元对市场的硬件进行了改造,安排14名专职卫生人员,并签定卫生管理合同。

(五)计划生育工作:

一是以“科技之冬”、“科普宣传月”、“科技、文化、卫生三下乡”“万人游园会”为契机,对辖区村民进行“一法四规”培训和计划生育宣传,一年来共举办培训班15期,参加培训人数达2700人,发放各种宣传材料45000余份,播放电教片8场,举办咨询活动12次,参加人数达4800人次。二是表彰奖励先进,开展岗位练兵,使基层妇干达到思想好、作风正、会管理、业务熟;三是做好各类统计账目登记造册工作,开展了两次全面大清查,把流动人口计划生育工作纳入规范化管理;四是深入开展“婚育新风进万家”活动,加快推进计划生育村民自治步伐,现辖区7个村委会已逐一落实独生子女保健费、双女户慰问、村提留免交等优惠政策,现辖区领取计划生育“光荣证”人数为396人,优惠政策兑现率达87.8%;五是倡导计划生育优质服务,切实保障育龄妇女合法权益,全年对辖区已婚育龄妇女开展查环、查孕1200人次;六是大力开展走访慰问,在“三八”、“春节”、“计生协成立24周年”期间对辖区领证和双女户及计生协“五老”人员进行慰问、共计慰问领证家庭227户、双女户37户、“五老”人员15户。

(六)社会治安综合治理工作。

配合基层创安建设年和新一轮安全创建活动,认真开展农村反邪教警示教育活动,和综治活动,共举办学习班19期,发放宣传图片1100份,并进行入户宣传,入户率达100%。同时认真落实综合治理一票否决制,如今年对辖区一个单位进行治安处罚、进行通报,并建议取消文明单位称号。另一方面充分发挥治安联防队的作用,落实三防措施,现辖区各类治安案件大幅降低,重点整治单位八工一村的治安形式也大有好转。

(七)、统战、民族宗教、民政、残联、老龄工作。

一是成立组织机构,出台实施意见,建立健全相关制度,责任到人、落实到位;二是通过积极入户调查,宣传教育、节假日慰问,使辖区居民对各项政策及法规有了进一步了解,并解决了部分村民生产生活中的实际困难,全年共发放各类慰问金及慰问品22000元,每月发放最低生活保障金1510元。

(八)、文体工作:

目前我处文化体育阵地设施健全、设备齐全。今年为丰富群众生活,全面占领农村思想阵地,全年办事处共开展文体活动12次,包括:庆“三八”文艺汇演、“七一”首届全民运动会、彩色周末暨“北京新秧歌”大赛等等。参加x市举办文体活动7次,所属辖区村组开展文体活动都在5次以上,全年辖区文化体育事业得到了蓬勃发展。

二、工作中存在的问题:

二是经过努力,虽然信访量有所下降,但存在的信访遗留问题还有待于进一步解决。

三是需积极引导农民开展多种经营,同时亟需进一步拓宽劳动力转移的渠道,有序加快劳动力转移。

三、几点建议:

1、建议市委、市人民政府对多年无理缠访,及组织煸动上访者依法采取整治,在树立正气的同时,保持牢固的社会稳定局面。

2、建议市委、市人民政府在多年支持原城郊经济发展的基础上,继续加大力度给我处在各工作中适当的政策倾斜。如:在村集体改制、现企业扩容发展过程中和村级农民安置项目建设手续申报,审批方面给予快报、快批等。

四、2005年工作打算:

2004年11月15日

[1]

街道物业管理工作计划篇二

今年,我处按照今春市委召开的党建精神文明工作会议精神和市文体局文化馆下达的各项工作任务,狠抓落实,从加强领导、增加投入、强化管理、丰富活动等多方面入手,在积极开展文化体育活动和加强文化阵地建设方面做了大量工作现将今年主要从以下几个方面开展工作:

目前全处有a个村委会、驻州、市企事业单位16个,村级文化中心8个,图书室8个,收藏图书共计1万余册,街道办事处文体工作年终总结。借阅图书刊人数达20xx余人,村文化中心投资在100万元以上有5个,50万至60万元有2个、10万元1个,村文化中心室内功能齐全,配有vcd、电视机、功放、音响、图书、文体器材等多种设施。另外办事处文化中心面积200平方米,设置了图书室活动室、阅览室、文体器材室、文化阵地职能充分发挥。我处辖区体育设施配备较完善,其中篮球场10个、排球场3个,棋牌房2个,台球房1个,田径场1个,小运动场1个,非标语活动场地12个(包括健身路径),共计30个,我处体育设施建设覆盖率90%以上,从而大大促进了我处体育事业的发展。

我处一班人对文化体育工作高度重视,由党工委副书记主管文化体育工作,并将文化事业发展目标纳入了当地经济和社会发展总体规划,并将文化体育经费纳入财政预算之中,今年我处文化体育活动经费达50000元,文化体育活动开展得到有利保证。

为了使文化体育工作件件有人抓、事事有人管,办事处配有一名文体专干、专职专用,所属辖区每村配置文化中心管理员2名,专门负责文化中心管理工作,村支部书记亲自分管本村的文化体育工作,并与村支部书记年终考核成绩挂钩,以保证文化中心管理的“措施、人员、资金”三到位。

丰富活动,全面占领思想阵地,大力加强我处文化体育蓬勃发展。今年我处开展文体活动共12次,参加bb市举办文体活动7次,共计19次,所属辖区村组开展文体活动都在5次以上。

主要开展以下几项活动:

1、2月c日我处组织600余人的社火队参加了bb市“金猴闹新春”大型社火比赛获全市一等奖。

2、2月17日-2月20日,我处选派体育骨干参加了bb州社会体育指导员培训,培训期为5天。

3、3月a日我处举办了庆“三八”文艺汇演,从而丰富了我处文化体育生活,并选派了2个优秀节目参加bb市妇联文艺汇演获三等奖。

4、3月b日,我处推选出4名文学艺人参加bb市文学及美术协会。

5、3月11日-12日我处举办市民骨干教育培训班一期,时间为三天。

6、电影”放映4场,观众达1000余人。

7、3月2x日,为了净化文化市场管理,根据市党办[20xx]xx号文件精神,我处聘请了9名社会监督员对我处网吧及互联网场所违法违规行为进行监督举报工作。

8、4月份,我处举办档案员培训班一期。

9、我处组织6名运动员参加了bb市“润通杯”自行车赛,并获男子青年组一等奖的好成绩。

10、五一期间,我处举办卡拉ok青年歌手大赛,联艺会和板报比赛,并组织一支篮球队参加bb市团委组织的篮球赛获全市第三名。

11、5月s日至d日,我处选派12名文艺骨干参加了bb市举办“北京新秧歌培训班”。

12、6月c日-d日我处在南五工二村举办了aa路街道办事处“七一”首届全民运动会,共设有7个参赛项目,运动员500余人,投入资金10000元。

13、6月底,我处组织少数民族南疆挂职干部参加了bb市南疆挂职干部首届运动会,在篮球比赛获得第二名的`好成绩。

14、7月中旬,我处对各村进行摸底调查,向文体局上报了小康文化户9名,文化中心户4名。

15、7月g日,在“八一”来临之间,我处举办了庆“八一”文艺演出暨友谊篮球赛活动。

16、8月份,我处为了配合做好全国第五次体育场地普查工作,我处认真对辖区体育场地进行了体育场地普查、丈量、登记上报工作。

17、8月f日,我处在亚中商城门前举办了周庆游园活动,活动形式主要以咨询、问答、文艺节目等形式。

18、8月d日,我处在亚中商城前门举办了bb市aa路彩色周末暨“北京新秧歌”大赛,共有7个代表队参加。

19、10月11日,我处组织5名残疾人参加了bb市残疾人运动会获得了优异的成绩。

另外,我处各村在上半年开展形式多样的文体活动,都在5次以上,如:举办社火表演、文艺汇演、戏剧表演、秧歌比赛、篮球赛、联艺会等多种文体活动。

目前我处组建文艺宣传队8个、老年文艺队1个、北京新秧歌队6个,老年健身操队2个,业余篮球队7个,随着队伍的壮大,我处文艺队共计1000余人,从而更加充实了我处文化体育的蓬勃发展。

今年,文体办制定了各项规章制度,如:岗位责任制度、村文化室管理制度、业务培训制度、图书借阅制度、文体器材管理制度、档案管理制度等各项制度,年初有详细的工作计划,半年有工作总结,年终有年终总结,从而使我处文体工作逐步走向规范化、制度化的运行轨道,1-10月份向文体局上报文体信息10篇。

总之,通过一年努力,我处文化、体育工作做了大量工作,取得了一定成绩,但与上级部门的要求还不够,我们决心在今后工作中积极探索,努力使我处两个文明建设得以协调发展。

街道物业管理工作计划篇三

xx年,街党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下,按照“两型社会”、循环经济试点的总体要求,紧紧围绕打造和实现“宜居xx、数字xx、平安xx、人本xx、和谐xx”的总体目标,团结带领全街干部职工和社区居干,创新工作思路,转变工作作风,提高行政执行力,真抓实干、克难奋进,较好地实现了经济社会各项工作的全面发展,全年的各项目标任务均全部完成。现将一年来的工作总结如下:

——预计完成全口径财政收入2127万元,增幅达21%;预计完成地方财政收入382万元,增幅达21%。

——预计完成固定资产投资3980万元,增幅达22.5%。

——完成社区便民网点建设项目2个。

——养老保险扩面人数为394人,完成全年目标(306人)的129%;医疗保险扩面697人,完成全年目标(350人)的199%。

——新增就业人数为1055人,完成全年目标(450人)的234%。

——预计城市管理“双创”工作市综合排名为二类街道第5名。

——我街被市委、市政府授予全市和谐社区建设示范街道的荣誉称号。

——预计全年网格化管理与服务案件按期结案率为96%。

——做好了xx山地区房源调查工作,为安居工程提供预售、租房信息共计450套。

——认真落实政府十件实事。积极配合区建设局按期完成了康美、康宁两个社区连片提档升级项目的建设工作;火官、攀建两个社区卫生初级保健站建设工作预计年底可顺利完工;全民医保工作全面完成了区下达的各项指标;在康达社区建立了青少年文体活动阵地。

——党组织及党员干部无违纪(规);无非正常赴市、省、京上访;无计划外生育;安全生产、食品药品安全无重大安全事故。

一是实施“工业强街”战略。充分发挥xx山紧邻武钢厂区和北湖开发区的地域特点,坚持“工业强街”战略,走特色发展道路。目前在我街有效税源户中,工业及建筑企业户数占三分之二以上,在税收前十位的企业中,工业企业有8户,纳税额比例占到88%。

二是不断调整税源结构。经过一年来不断的引进和培植,在逐步形成一批骨干税源户的同时,一批潜力型中小税源企业稳步成长,全街纳税5-10万元的企业16户,纳税10-20万元的企业8户,50-100万元的企业10户,100万元以上企业6户,较好形成了税源结构的梯次化,增添了税源规模化发展的潜力。

三是加大招商引资工作力度。促进各方整合现有土地资源,协调区教育局做好了幼儿园、中小学校腾退闲置土地的工作,目前此工作还在进行中;积极推介经济适用房、商贸流通业和社区服务业等项目的招商引资。一年来,通过诚信、亲情招商促使我街新引进企业比较成熟,今年引进1000万元企业2家,工作无论是数量还是质量均有明显进步。

四是大力发展循环经济。街主要领导对辖区环保型企业进行上门走访,宣传循环经济工作的有关精神和要求,建立了环保企业台帐,将武汉锦荣磁材有限公司、武汉鑫凝特种建筑材料有限公司、武汉津北环保有限公司3家环保企业纳入重点跟踪服务对象,积极协调有关部门争取政策,为其解决实际问题4件,协调区科技局,按有关政策成功为武汉津北环保有限公司办理了800万的政府贴息贷款;积极主动为北湖污水处理厂做好该企业周边的整治、道路畅通及清扫保洁工作,为其营造了良好的经营环境;为武汉锦荣磁材有限公司的职工开展了职业病的体检;目前正在协调区科技局,为武汉鑫凝特种建筑材料有限公司联系政府贴息贷款100万元,尽全力扶持该企业做大做强。

一是全力做好“双创”工作。建立健全绩效考核责任制,采取专项整治与日常管理的方式加强路面控管,促使主干道路通畅;加大了对二十一号公路的日常环境保障,做到路面上无暴露垃圾;加大“门前三包”工作的管理力度,确保“三包”工作落实到位。通过一年来的不懈努力,我街城管工作逐步转向长效管理、精细化作业、街容环境得到明显改善。

二是城市基础设施得到明显改善。实施了康美路街头小游园的改造升级,建设面积达1300平方米;改造了与康美路街头游园相邻的四康南路,改造面积达1200平方米;新建了100平方米的广场花坛,补栽改造广场绿化带500平方米;积极与区建设局完成了康美、康宁两个社区连片提档升级项目的建设工作。

三是试行垃圾分类管理。将街机关、攀建新苑社区作为垃圾分类管理的试点单位,分别投放了可回收和不可回收的分类垃圾容器,同时在街机关干部和居民群众中大力提倡垃圾袋装化和分类投放,并对垃圾进行分类回收与分捡。另外,设立了废旧电池投放回收站,协调环保部门定期回收。

三是加大“四城同创”工作力度。以创全国文明城市为核心内容,以提高居民文明素质为重点,以宣传教育为重要手段,全街全年开展了周末清洁家园、不文明行为劝导、大规模执法检查等形式多样的文明创建活动30余次,参加活动和受教育的人数达6000余人次,促使群众知晓率、参与率、满意率明显提升。

四是加强网格化规范管理。对区网格化管理中心交办的任务及区专班督察的重点问题,做到台帐完整、交办迅速、督办有力、整改到位、按时回告;对社区反映的问题及居民的投诉,实行首问负责制,力求到现场、情况清、协调好、抓落实、重解决,最大限度的处理好各类投诉。

街道物业管理工作计划篇四

今年来,在区委、区政府的坚强领导下,我们以建设更加美丽强盛幸福的名望之城为统领,以“率先实现三个转变,努力建设最美滨江”为目标,砥砺奋进,攻坚克难,牢牢把握区位优势,扎实推进经济社会转型创新发展,努力开创了全街经济社会快速健康发展的崭新局面。

一年来,我们狠抓项目建设,经济保持快速增长。

我们积极投身“项目竞赛年”和“项目建设百日大竞赛”活动,严格执行四三制模式,采取分组包户的形式,先后铺排了鸿荣源、限价房、“两路两校”等xx多个项目,累计拆房xxx户腾地xxxx余亩。同时,切实做好项目服务,使地铁四号线、新华联等xx个项目有序推进。xxxx年借“营改增”契机,街村合力,引进四上企业xx家,为培植稳定的财源税源,拉动街域经济增长奠定了基础。财税收入顶着基数大的压力超额完成任务。截至xx月份,我街道实现税收xxxxx万元,%,其中国税xxxxx万元,地税xxxxx万元,超额完成xxxx年度各项目标任务。

一年来,我们狠抓环境整治,城市品质全面提升。

全面落实最严城管要求,城管队员分配到网格,在一线开展综合整治,办理数字化城管交办件xxxx余起,共计拆违x.x万平米。结合城乡环境卫生百日会战,高效完成市区两级交办xxxx余起。投入xxxx余万,实施了xx、张家瓦屋、中华岭、勤诚达等重建地小区的提质改造工程。成立了谷山体育公园片区综合管理办公室,推动片区整治工作再上新台阶,得到了华声在线等媒体的推介。在xx小区打造了百姓城管门前三包示范片区,并向全区推广。全力推动“三年造绿大行动”,植树造绿xxxx亩,生物防火林带x.x公里,创建绿色示范社区x个、绿色示范庭院xx户,打造了美丽小区——润和紫郡,全力营造了宜居宜业的良好环境。

一年来,我们狠抓利民惠民,民生福祉有效保障。

突出抓好精准扶贫,使街道xx户xxx人实现全面脱贫。高标准打造街道救助服务体系,社会保险扩面xxxxx人次,发放各类补贴救助总计xxx.x万余元,办理转户参保xxxx户,审发失地少地农民生活补助xxx万元。开设syb培训班x期,培训人员xx人次,扶持大学生创业xx人,新增创业个体xxx户,带动就业xxxx人。积极实施文化惠民工程,举办文体活动xx场次,引导和教育群众参与健康向上的文化生活,我街道名都艺术广场舞队在xxxx年x省第六届全民广场舞大赛中获得冠军。严格落实“五包一”责任,对重点信访人员进行思想攻心、严防死守和综合治理,确保了我街道全国两会、“6.4”期间的“三零”目标。全年排查各类矛盾纠纷xxx件,调解xxx件,调解成功率为xx.x%。严格按照“一岗双责”“党政同责”的要求,落实安全生产责任制,全年未发生一起安全生产事故。开展食品安全检查x次,排查发现安全隐患xx处,逐步打造放心食品街区。

一年来,我们狠抓党的建设,基层基础不断夯实。

我们进一步落实管党责任,创新工作举措,大力开展“两学一做”学习教育,全面落实党组织书记管党责任和党员班子成员联党支部、机关党员联党小组责任,精心组织基层党员骨干开展集中培训x次,全体党员培训x次,严格执行区委《党组织书记履行基层党建工作责任制考评办法》的规定,组织党建工作督查x次,及时发现和纠正党员教育管理、积分定等、民主评议等工作中存在的问题和不足,进一步完善党组织书记履行管党责任的监督机制。加快推进了xx村、xx村和xx社区的活动场所建设,启动了xx社区提质提档建设。按照《xx街道星级党小组管理实施意见》要求,通过党小组自评、支部审评、街道复评,评出六星级党小组x个、五星级党小组x个,并在“七一”庆祝会上进行表彰。

xxxx年,我们将以建设现代化公园式滨水新城区为统领,突出党的建设为龙头,全力做好队伍建设、项目建设、社会治理、民生保障四篇文章,全面提升经济实力,全面繁荣社会事业,全面改善人民生活,努力建设实力xx、大美xx、和谐xx,为建设更加美丽强盛幸福的名望之城贡献力量。

1、突出加快发展,盘活楼宇经济。

坚持把项目建设作为最直接、最主要的抓手,全力推动项目拆迁,全力优化发展环境,全力推进项目建设。借助xx新区的春风,协同区委、区政府打造沿江经济走廊,不断吸引优秀企业投资建设,盘活楼宇经济,促进区域产业错位发展、集群发展、协同发展。完成xx东路、银杉北路、快捷道等路网建设,充分利用区位优势,发展文化旅游业,打造好xx、xx生态公园、谷山体育公园、汉代x王陵墓群等旅游品牌,把xx打造成xx靓丽的窗口。

2、突出建管并重,提升城市品位。

努力克服建管矛盾,在搞好项目建设的同时,着力打造生态秀美、城市精美、环境优美的街区,建设成为对外展示的“新客厅”。坚持“以防为主、以控为辅、以拆为手段”的工作原则,切实加大以临街临河、安置小区、农村片区为重点的巡查力度,对违章搭建实行“零”容忍,露头即打,建成一批示范片、景观街,以点带面,整体提升城市品质。

3、突出服务民生,促进社会和谐。

构建网格化管理、信息化支撑、优质化服务的新格局。探索建立运转高效化、服务多元化、治理法治化的网格服务体系,形成一系列可复制、可推广的经验,打造社会治理和公共服务品牌。大力支持文艺团队发展,以群众喜闻乐见的方式,宣传廉政文化,传播城市文明,倡导文明新风,传递正能量,营造新风尚。做大做强做精文化品牌,扶持一批文化产业项目,推出一批文艺创作精品,打造一批特色文化品牌,为街道经济社会发展凝聚正能量。

4、突出社会治理,确保平安稳定。

要坚持按法律办事、按政策办事、按制度办事的原则,做到诉求合理的解决到位、诉求无理的教育到位、生活困难的救助到位、行为违法的打击到位。严守安全生产和食品安全底线,牢固树立“红线”意识和“底线”思维,时刻绷紧安全生产和食品安全这根弦,做到警钟长鸣、常抓不懈。进一步深化社会治安综合治理,切实做好矛盾纠纷排查化解和信访积案化解工作,严厉打击黄赌毒、传销等违法犯罪行为,维护好社会稳定大局。

在总结成绩的同时,我们仍清醒地认识到,还存在许多突出问题:

一是社会管理任务很重。目前我街道实有总人口近xx万人,且以年均x万人的速度增长,做好这么多人的管理与服务工作,任务很重。

二是信访维稳压力很大,特别是历史遗留问题和涉及多个部门的信访件难以及时处理并回复,使一些矛盾越积越深,重点信访对象有近xx人,信访任务十分繁重。

三是城市管理难度很大。我街道属于典型的城乡结合部,楼盘小区、安置小区、农村片区与待建区域零距离接触,造成城市管理压力十分巨大。基于此,建议区委、区政府:

1、根据我街道任务重、人手紧工作实际,适当增加两线班子成员和街道人员编制,增派精干人员到街道工作。

2、恳请批准我街道在xx星城和xx重建地、xx重建地、嘉宇房产分别成立社区,切实加强两个片区的社会管理与公共服务工作。

街道物业管理工作计划篇五

20xx年,街道党委、办事处工作的总体思路是:紧紧围绕“一条主线”,即以深入开展党的群众路线主题教育实践活动为主线,以“社会稳定、民生改善、文明和谐”为工作目标,以“八法工作制”、机关绩效考核和社区工作人员日常行为规范为抓手,努力提升街道社区工作水平,真正使街道社区成为维护维护稳定的第一防线,服务居民的第一平台,发展经济的第一环境。

1、强化党的思想、作风建设和廉政建设。严格落实党委理论学习中心组学习制度,深入开展党的群众路线主题教育实践活动,全面加强思想、学习、工作、生活作风建设,真正做到为民、务实、清廉。

2、强化街道社区干部队伍建设。继续扎实开展干部作风建设活动,做到考核有目标,激励有手段,约束有制度。督促街道社区干部加强党性修养、廉洁从政、理论学习和实践锻炼,全面提高自身的素质。

3、强化基层党组织建设。提高社区两委成员做群众工作、努力创新、抓班子带队伍的能力;加强党员教育阵地建设和党员的管理服务工作,切实加强基层组织建设。

4、强化街道社区制度建设。进一步完善街道学习、考勤、监督检查等各项制度和社区重大事项申报、政务、居务、财务公开等相关制度,切实形成按制度办事、靠制度管人的机制。

大力加强社区建设,打造特色社区;着重培育和发展社会组织,制定社会组织发展扶持计划;认真落实各项惠民政策,通过整合和发掘社会资源、帮助低保家庭、困难群众、残疾等弱势群体不断提高生活水平;进一步完善公共就业服务体系,落实就业扶持政策;建立健全居家养老服务网络,拓展服务领域,大力推行居家养老服务的'养老模式;加强计划生育管理工作,进一步落实人口与计生目标管理责任制,稳定低生育水平;大力开展群众性精神文明创建活动,丰富群众文化生活,繁荣社区文化;扎实开展科普示范社区创建工作,以开展科普宣传、科技培训、科学素质教育为街道社区的创建着力点,全面提高辖区居民的科学意识;广泛动员全社会各方面力量,以“老少共建文明社区”活动为载体,全力构筑学校、家庭、社会“三位一体”的未成年人思想道德建设体系。

加强环境卫生管理,开展“美好家园”行动;发挥街道综合管理联合执法办公室的作用,对重点地段和重点区域进行重点控制和整治,发现问题及时处理;抓好各社区的物业管理工作,定期召开由社区、业主代表、物业公司组成专题会议,明确责任,分析解决问题。继续推行网格化管理,对网格内各项资源进行整合,使网格管理真正见到成效。

街道物业管理工作计划篇六

20__年,在兴宁区民生街道办事处和兴宁区人力资源和社会保障局的精心指导以及各社区的全面配合下,我所坚持“以人为本,服务群众”的理念,求真务实,落实相关扶持和优惠政策,努力完成各级各部门下达的工作任务,扎实推动了劳动就业和社会保障工作的有序开展,现将我所一年来各项工作总结如下:

一、就业再就业工作

就业再就业工作是劳动保障的工作重点之一,我所今年以来继续加大就业政策落实力度,完善就业工作机制,强化就业服务,扎扎实实做好就业工作,圆满完成各项指标任务。截止10月,城镇新增就业4100人,完成目标任务数101%;城镇失业人员再就业700人,完成目标任务数101%;帮助大龄困难人员实现再就业168人,完成目标任务数140%;城镇登记失业率控制比率2。6%;申领社保补贴人数185人,历年总数608人;为156人办理了《就业失业登记证》;20人通过12333就业援助呼叫热线寻求就业援助成功。

二、企业退休人员社会化管理工作

对于企业退休人员社会化管理服务工作,我所继续保持主动工作、热情服务的工作理念,认真做好市国有企业退休人员进入社会管理的接管工作,不断健全和完善退休人员档案数据,及时掌握退休人员的增减情况,按时准确上报各种数据及帮助死亡退休人员申报丧葬补贴和遣嘱津贴,并提供社会保险政策,档案查询,资格审核等相关业务服务。截止今年10月,我所累计接管市区直企业退休人员1512人,完成退休人员生存状况和资格认定信息调查工作7699人,完成目标任务的99。5%;组织退休老人活动156次,参加人数6704人,探望慰问退休人员11179次,人数11179人,通过走访慰问,倾听到了企业退休人员和企业军转干部的心声,使我们更加了解企业退休人员们的基本情况,为不稳定因素的排查,矛盾的化解工作打下了良好的基础,让企业退休职工们感受到了社会的温暖,感受到了政策的实惠。

三、劳动保障监察工作

20__年我所继续以劳动监察向预防延伸,劳动维权向人性化迈进,劳动执法向规范化运作的工作思路,从民生街道范围内的实际出发,不断加强对各类用人单位监管力度,以维护劳动者合法权益为宗旨,充分发挥劳动保障监察的职能作用,较好地维护了民生街道范围内的劳动关系。

(一)日常巡查、劳动保障书面材料审查

一是日常巡查。截止10月中旬,共巡查辖区内各类用人单位11813户,涉及劳动者34443人,其中签订劳动合同12984人,参加社会保险11023人。本辖区新增用人单位224个,涉及劳动用工1314人,签订劳动合同877人,参加社会保险775人。

二是劳动保障书面材料审查。截止10月中旬,已基本完成年度书面审查任务,共发放书审通知621份,参审单位345家,涉及劳动者6732人。通过书审的用人单位270家,涉及劳动者5957人,其中签订劳动合同5621人,参加社会保险5441人。

(二)开展专项检查活动情况

一是开展农民工工资支付情况专项检查活动。今年春节期间,为确保农民工按时足额拿到工资,维护农民工合法权益和社会稳定,我中队在辖区范围内开展农民工工资支付情况专项检查。此次专检共检查用人单位1087家,其中建筑企业14家,加工企业13家,住宿餐饮企业444家以及其他用人单位616家,涉及的职工人数为7466人,其中农民工人数为5786人,农民工签订劳动合同人数为3240人,在这次专项检查中未发现用人单位拖欠职工工资的情况。

二是南宁市建设领域年中清欠检查。为迎接20__年世界体操锦标赛在我市顺利召开,维护社会稳定,保障农民工和建筑企业的合法权益,从20__年6月1日至7月10日我中队集中力量对建筑工地农民工工作发放情况进行检查,对发生过拖欠农民工工资问题的建筑工地重点检查,发现问题,及时处理。截止20__年7月10日,共检查建筑企业10家,涉及农民工695人,发现拖欠工资企业1家,涉及农民工150人,拖欠工资200万元。

三是开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。此次专项检查我们在全面检查的同时结合一年一度的用人单位书面材料审查工作,集中力量对是劳务派遣企业、招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮和其他中小型劳动密集型企业以及个体经济组织等重点行业和单位进行了检查。截止20__年8月14日,共检查用人单位215家,涉及劳动者1633人,合同签订率为87%。发现违法行为43件,未签订劳动合同12件,涉及39人;未参加社保24件,已责令整改。

四是企业薪酬调查。根据南宁市人力资源和社会保障局关于开展企业薪酬调查通知,20__年5月21日至6月20日开展企业薪酬调查工作。已发调查问卷企业30家,实际参加调查企业15家。

五是开展南宁市技能人才情况问卷调查工作。根据南宁市人力资源和社会保障局关于开展南宁市技能人才情况调查的通知,从20__年8月20日起开展南宁市技能人才情况问卷调查工作。本辖区内应调查的企业数142家,涉及调查劳动者4396人,实际发放调查问卷企业数142家,参与调查的劳动者2315人。截止20__年9月10日共回收企业调查问卷138份,个人调查问卷2116份。

(三)劳动保障维权“多点受理”建设工作。

根据《南宁市人力资源和社会保障局关于开展劳动保障维权“多点受理”工作的通知》的要求,我中队认真开展劳动保障维权“多点受理”建设工作。建立劳动保障维权“多点受理”工作台账和20__年来访登记台账。据统计20__年1月到10月间共接待来访近500人次。截止10月15日,共受理日常投诉90件,已结案件61件,为劳动者追讨工资20。17万元,涉及劳动者50人;清退押金2800元,涉及劳动者11人,较好的维护了劳动者的合法权益。

四、城乡居民社会养老保险工作

20__年以来,我所根据南宁市和兴宁区人民政府有关城乡居民社会养老保险工作文件精神和工作部署,与各社区劳动保障工作站一起,积极组织协调,广泛宣传发动,持续推进城乡居民社会养老保险工作的开展。截止今年10月,成功为辖区内居民办理了城乡居民社会养老保险100人;为城镇居民办理城乡居保低保待遇52人;为既是低保又是三四级残疾的参保居民办理享受国家当年补贴第一档待遇5人;为贫困残疾居民办理享受国家当年补贴第一档待遇的有16人,为居民办理重度残疾享受国家当年补贴第一档待遇114人;成功为57人办理到龄(60岁)领取待遇的申领,其中新参领取待遇36人,续保领取待遇21人;及时办理死亡人员注销73人,同时办理死亡退费3人,既确保了居民的利益又避免国家财产的流失。

五、城镇居民基本医疗保险工作

建立城镇居民医疗保险制度直接关系广大人民群众的切身利益,是一项重大的民生工程。我所本着以人为本的工作宗旨,尽职尽责,尽心对待,继续按照南宁市医保中心的工作部署,认真开展各项医保工作。今年的城镇医保政策有所改变,大幅度提高了城镇居民住院补助水平,三级定点医疗机构住院报销比例由原40%提高到50%,二级定点医疗机构住院报销比例由原60%提高到70%,一级及其以下定点医疗机构住院报销比例由原70%提高到80%。除此之外,原退休人员缴费基数为120元每人每年、成年人缴费基数为400原每人每年、以及未成年人缴费基数为30元每人每年。自20__年9月1日开始,统一缴费基数为70元每人每年,不再按照年龄段划分缴费基数。截止20__年9月30日,20__年累计新增参保人员732人,其中正常参保缴费人数为717人,低保及重度残疾免缴费人数为15人。同时按照上级部门要求,坚持分批次、分类别上报各种数据,做到信息及时有效更新,积极解答群众对该项政策的各种问题,消除他们的疑问。

六、20__年工作计划

(一)继续加大对失业人员和就业困难人员的职业技能培训力度,做好就业帮扶工作,扩大宣传创业理念,鼓励和帮助更多的人创业,实现创业带动就业,努力完成就业再就业工作任务。

(二)继续做好企业退休人员社会化管理服务,进一步建立健全每一位退休人员跟踪服务卡,详细记载退休人员的身体、家庭住址、个人特长、爱好等各方面的情况,实行微机化管理,确保及时,准确的掌握孤寡、残疾、重病、高龄的特殊退休人员情况,集中管理退休人员的人事档案,组织人员开展调查研究,摸清企业退休人员分布情况、待遇保障情况、并登记造册,建立统一完善社会保障信息服务网络;跟踪了解退休人员生存状况,协助社会保险经办机构进行领取养老金资格认证;加强走访慰问活动,尤其是对企业退休军转干部的走访,搞好交心谈心,掌握思想动态,为企业退休人员做好服务工作。

(三)继续深入用人单位,加大劳动政策、法律和法规的宣传,强化用人单位和劳动者的法律意识,提高劳动合同的签订率,提高劳动用工登记材料的完整性,进一步完善劳动保障维权“多点受理”建设工作,结合“两网化”管理平台加强完善劳动保障维权“多点受理”建设工作。做好来访接待登记,案件投诉受理,案件系统录入,努力实现“多点受理、统一分派、分片处理”等功能,提高案件协调处理能力,大力推进劳动保障监察执法工作,严厉打击各类违法用工行为,促进辖区内和谐劳动关系的建立。

(四)继续加大城乡居民社会养老保险宣传力度,扩大新参保人数,推进续保工作,做好参保手续的审核,确保参保、取保材料完备,积极探索业务新方法,进一步提高办事效率。

(五)继续加大城镇居民基本医疗保险宣传,推动更多人员参保,稳步做好续保工作,不断拓展参保率,为政策的落实,惠及更多参保群众而努力。

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