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学代会学生工作报告 高中学生会工作计划(实用6篇)

时间:2023-09-25 23:52:12 作者:ZS文王 学代会学生工作报告 高中学生会工作计划(实用6篇)

“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

学代会学生工作报告篇一

新起点,新路线,新使命,本学期南街高中生会将在校团委的指导下,本着为同学服务的原则,积极配合学校做好各项学生工作;以丰富多彩的活动为载体,在同学中营造一种积极互动,团结向上的良好氛围,为学校各项学生工作的顺利开展,为同学各方面素质的全面提高而努力工作。

做好桥梁纽带作用,全心全意为广大同学服务,把我校的学生会管理工作推上一个新的台阶。

校学生会将以全心全意为广大同学服务为宗旨,以维护学生权益为依托,坚持求实、创新、开拓、进取的工作作风,通过合理的途径,及时了解和反映同学们的愿望和要求,帮助同学解决实际困难,维护同学的合法权益,充分发挥校学生会的桥梁纽带作用,切实把“自我服务”这一宗旨落到实处,从而使同学们能够安心地在校学习、生活。

一个学校最重要的工作就是教育,全面提高广大学生的综合素质是学校办学的根本目的,也是同学们的自身要求。因此我们要加大力度进行宣传,尽可能的开展一些能够展示学生风采,拓展文化知识,提高思想深度,创造学习氛围的活动。如开办各种社团,组织党章、团章知识的讲座及各种学科讲座等等,从而形成活跃,高雅且有新意的校园学习氛围,加强思想沟通,促进相互联系。积极主动开展对内、对外交流活动,加强与老师、同学的沟通。

1. 对于同学们提出的问题以及问题的最后解决和落实工作,我们应做实做好。此外,我们还应具有敏锐的目光,不仅要努力解决同学们反映的问题,还要变被动为主动,积极的去了解同学们面临的各种问题,特别是心理动态。我们可进行深入的调查并提出可行性意见,从而行之有效的解决好问题。

2. 加强与老师的沟通,深刻了解学校建设和教学动态,从而更好的为同学服务。

3. 加强与各社团之间的联系,发挥社团应有的作用,使其能积极配合学生会的工作,关心同学日常生活,为同学排忧解难。

4. 加强与校外一些具有影响力的学校的联系,从而更加完善学校管理,使学生会充分起到纽带桥梁的作用。另外,还应做到各部门之间的工作目标的一致性,干部之间的友好性,工作态度的原则性,以及干部与同学之间的同等性与和睦性等。

大力开展素质拓展活动,探索校园文化建设的新路子,如积极开展丰富的文体活动,开创校园文化的新特色。通过各种丰富多彩,高质量的文艺活动和高雅,健康向上的校园活动,不仅可以陶冶广大学生的情操,丰富同学们的课余文化生活,还可以从中挖掘人才,培养人才,锻炼学生技能,提高学生能力。

加强学生会的形象宣传,及时为同学们提供新的服务,便于学生间的沟通。加强学生会的自身建设,开创学生会的良好局面。

1、 进一步加强学生会内部的交流与沟通,最大限度地发挥各部的职能,形成拳头优势,从而更好地发挥我们学生组织的积极作用,更好地满足同学们的意愿和需求。

2、 学生干部在同学当中起到的是带头作用,因此抓好学生会各项工作的前提是要抓好学生会队伍的思想道德建设及文化水平建设,并且还要把这项内容列为学生会全年工作的一大重点。

1、 完善学生会各项规章制度,不断加强内部管理制度建设,提高工作效率。学生干部应分工明确,各尽其责,提高学生会的整体战斗力、虽然我们现在有的工作还不尽人意,但我们相信在这个充满机遇与挑战的时代大潮中,在学校的领导下,在校团委的指导下,校学生会将以工作“重点化、层次化、创新化,正规化”为方针,以“全心全意为同学服务”为宗旨,以“加强自我管理,自我服务,自我完善”为目标,努力做好自己的工作,不断增强团体的凝聚力和创新力,使学生会各项工作的实施及特色活动的开展更加扎实有效。

拥有一支优良的学生干部队伍是做好学生工作的前提条件。

我们要认真学习并严格贯彻校学生会工作管理制度,加强干部队伍自身建设,进一步增大对各级学生干部的考核力度。学生会将按照动态考核、末位淘汰的要求,努力提高学生干部的理论知识水平和思想道德素质,使我们的工作能力和管理水平在实践中得到锻炼和提高。另外,还要对我们平时的言行及工作严格要求,使我们能够切实为同学们服务。同时,我们还要坚定不移地实施工作例会制度。例会上将及时总结得失,并对即将举办的活动的目的、意义、可行性、必要性等系列问题作深入细致的讨论分析。此外还要求各部部长在活动结束后,及时的广泛征求同学们的意见,并上交活动总结,以便为日后活动的开展提供资料和宝贵经验。同时,还可使各部长的工作能力得到逐步提高,从而最终建立一只具有高能力,高效率的学生干部队伍。

学习是学生的天职,学习成绩的好坏将对同学们各方面的发展产生深远的影响。学生会将高度重视这一点,并在总结以往经验教训的基础上,要求学习部加大工作力度,积极探求工作方法,通过开展各种活动来端正同学们的学习态度,进而提高其学习兴趣。

1、 每两周召开一次工作例会。各部长做总结并简要说明下一阶段的具体工作安排

2、 对于各项活动的开展,有关部门要有详尽的活动方案和活动总结(书面形式)。

“水无波非美,天无云失真”。这份计划中难免有不尽如人意的地方,但我们相信总有辛勤的人们不断去地修补,总有热爱我们学生会的人们提出更新更好的方案。我更相信:在学生会这片天地中,每个角落都会充满活力,每个时刻都在孕育着奇迹,每个人都能坚守着自己的足迹,找到真正精彩的自己。

学代会学生工作报告篇二

由于上一届高三的学长毕业了,那么学生会会长的位置就落到了我这个副会长的头上,为此我是感谢老师的信任的,我也相信我一定能做好这份工作的,我之前作为副会长,每天都跟着会长一起工作,早就耳濡目染学到了不少的东西了,想要实践起来应该也不会太难,但是随着新学期的来临,学生会的工作也要落实下去了,为了证明我这个会长的能力,也是结合了学校目前的情况,我制定了一下工作计划:

因为之前我们一直疏于在这方面的搜查,肯定是让这些有心之人,放松了警惕,又带了不少的违禁品到学校来。第一周将开始一次严格的搜查,并且是不定时间的,就是要随机开始,我可不想从自己学生会成员这里把消息给泄露出去,所以一定要提防一下,分成三组搜查,一组去男生寝室,一组去女生寝室,还有一组由我带队搜教室,一定要保证严格严格再严格,不会有任何的漏网之鱼。

属于违禁品的有:管制刀具、手机、香烟、电器等等,只有把这些对青少年身心有害的东西都杜绝,他们才能把心思完全放在学习上。这次搜查,我会跟学校申请一次金属检测器,不让他们有任何的小心机耍。

在我当副会长的时候,我就发现了一个情况,就是学生会有很多人都做不到大公无私、正义泯然,去检查卫生的时候,总是看在对方是自己的好朋友就选择粗略的看一眼就走,给个满分,这样的情况常有发生,我现在是会长了,我留会坚决的杜绝这种事情的发生,为此我安排检查卫生必须由一男一女一起进行,起到互相监督的感觉,二者分数的平均分,就是这个检查点的最后分数,这是一个绝妙的方法,我只是不想去点破。不代表我不知道,从我开始,我不会这样的情况发生,我要拿到就要拿到最为真实的打分,这也是对每个班级的公平,也是尊重他们的劳动成果。

因为学校换届的原因,学生会直接是空缺了三分之一的人,自然是要补上来的,但是这件事我也记不得,经过学生会历年传下来的考验才可以加入学生会,首先思想品德的考量,他们都会经历一次考验,要么是看他们会不会拾金不昧,要么就是看他们会不会把自己身边的垃圾捡起来,要么就是看他们会不在主动去帮助需要帮助的同学。然后就是身体素质的考量,前面一周,每天都带着他们晨跑。一天多300米的路程,然后一周之后进行一次考试,跑的时间越长就可以成为学生会的新晋成员,但是仅仅要20个人,其他人就只能等下次,就是想要他们在困境中学会突破自己。

学代会学生工作报告篇三

本学期**二中学生会在校团委的指导下,以培养良好的学风、校风为重点,以提高广大同学的综合素质为目的,本着团结、奉献、求实、创新的精神,坚持走群众路线,在维护学校秩序的同时,反映同学们的意见、建议和要求。促进同学和学校,同学与老师,同学之间的沟通了解,成为学校和学生联系的桥梁,学校管理的助手,同学们的好朋友。切实做到为同学服务。

1配合和指导好各个部门的工作,确保工作的顺利进行和活动的定期开展。并及时做好工作小结。

2组织好每两周一次的例会。及时进行本周工作小结,并布置下周工作。合理安排工夫,提高工作效率。

3 协调好各部门的工作,加强部门与部门之间的配合。并定期对各部门进行考核,使学生会工作井然有序的进行。

4定期向老师汇报学生会各个部门的工作情况,如计划,进度等。

6、定期将“意见建议”或“工作小结”发到博客上。从中汲取好的建议,及时调整工作计划。

配合实践部、文体部、生活部等作好海报宣传工作。

p。s:因为海报有了特定的地点张贴(每次活动仅需制作2张海报),这学期制作海报的工作量会大大减少,希望在答应的条件下增加海报质量。

全年任务:配合学校做“清华北大墙”。通过教委,网络等途径搜集自1978年恢复高考后,从密云二中考入清华北大的往届毕业生的个人简历。包括(大学毕业后的发展;进修方向;现在所担当的职务及所在单位等个人信息,并附一张数码相片。搜集好后交给学校做成个人展板形式,分布在校园各处,激励后生勇夺佳绩。

管理完善学生会博客,建立学生会qq群。

※在6月末7月初,拟定出下学期学生会成员招新表格。

文体部的主要任务是帮助组织各类文体活动。今年,我们将在去年的基础上,仍以组织好“风云杯”辩论赛,体育节、红五月歌咏比赛等活动为主。

学代会学生工作报告篇四

依照中央《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和教育部颁发《关于全面深化课程改革落实立德树人根本任务的意见》(教基二[xxxx]4号)的文件精神,学生处在本学期将以践行社会主义核心价值观为主旨,坚持立德为先,不断创新德育形式,丰富德育内容,引领学校文化建设,为学校教育教学新发展,为学生的思想道德建设做出应有的贡献。

关键词:社会主义核心价值观立德为先学校文化建设

1加强制度建设,创民主公平的制度文化

制度文化是学校的办学理念、管理风格和价值导向的具体表现,具有规范、保障、引领、促进的作用。良好的制度文化不仅可以规范管理,更能内化为学生、教师的自觉行为和价值追求。

1.1规范管理内容,发挥制度的保障作用

(1)优化学生学籍表的设计,严格执行学籍管理制度,使之更科学、更完善,真正将学生的档案管理工作落到实处。

(2)细化外出学习学生的请假、销假制度及学习成绩的认定、管理条例,强调学生管理、学业管理的规范化、公开化、公平化。

(3)修订《中学生一日常规》、《中学生文明礼仪》,使之更符合当代中学生的发展,更具有时代感。

(4)制订学生处联系各年级的负责人工作要点,充分发挥与教务处工作的协同与互补作用,使联系工作更具体、更具有可操作性,切实促进年级管理的良性发展、学生素质的全面发展。

1.2优化评价标准,发挥制度的引领作用

(1)在充分调研的基础上,修订三好生、优秀学生干部的评选标准,使之更符合当前的实际情况,有利于学生发展目标的确定,有利于班级推优评优工作的有效开展。

(2)优化副班主任的管理考核办法,注重定量与定性相结合,以定性为主;过程与结果相结合,以过程为主;注重个人评价与他人评价相结合,强调多元化评价,结合个人评价、学生评价、家长评价、科任教师评价、年级组评价等多角度评价。

1.3调整评价重心,发挥制度的促进作用

将德育工作的评价一定程度上转向“德”的内容和“育”的过程,能更好地彰显学校和教师的道德责任,引导教师专注于德育的整个过程而非盲目局限于结果,并尊重班主任德育工作的个性化发展,充分发挥其在道德教育中的主体作用,开创性地开展学校德育工作。推进多举措、多类型、多形式的德育评价模式的综合应用、优势互补将是本学期德育评价的重点工作。

2加强队伍建构,创积极进取的师生文化

学风,从广义上来讲是学校师生在教学活动中所表现出来的精神状态和文化风气,包括学习风气、治学风气和学术风气。从狭义来讲,可以理解为学生的学习风气,是学生在校学习、生活过程中所体现出来的精神风貌和行为风尚,是学生学习目的、学习态度、学习纪律等的综合反映。学风建设成效如何,已成为衡量教育质量和综合竞争力的核心标准和要素。

2.1优化完善“以师导生”

(1)加强班主任队伍建设。通过讲座、阅读等形式,提高班主任的政治理论素养、政治敏锐性和洞察力,使班主任能在当今思想文化和价值观念多元化的形势下准确判断重大问题、正确解释复杂的社会现象,从而胜任“传道授业解惑”的重任;通过心理学、管理学、伦理学等多元文化的学习,帮助班主任建构多元知识结构,提高综合能力,从而有效提高德育工作的针对性、实效性,有力于准确把握学风建设的切入点;充分发挥学生发展中心的指导作用,通过案例分析指导,培养班主任健康的`心理素质,同时有效帮助学生克服心理障碍和情绪管理障碍。

(2)加强德育梯队建设。建立德育导师制,对于不同类型的学生将根据不同情况选择合适的德育导师,以心沟通,以情动情,以志励志,以行导行,将德育工作做到学生的心理,促进学生的全面发展。同时以点带面,促进班级良好学风的建设。德育导师制不仅提高了教育的针对性和有效性,拓展了德育工作的主体范围,同时为班主任队伍的发展壮大储备了人才。

(3)倡导文化引领建设。发扬优秀教师的敬业奉献精神,宣传一批感人的事迹,学习崇高的为师之道,保持德育文化建设的延续性。继开展“讲述班主任的故事”学生宣讲活动后,本学期开展班主任“讲述我的教育故事”主题活动,通过分享德育工作的艺术、德育工作的心路历程,启迪他人,感染他人,营造见贤思齐的工作文化氛围。

2.2深入探索“以生导生”

良好学生示范引领作用,无疑从学生更易接受的角度丰富了德育的资源,拓展了德育的空间。在班级、年级里选拔一批品学兼优、乐于助人的学生,通过学习培训、志愿服务、社会公益等活动形式,使之快速成长为学生群体中的德育导师,成为学校德育的一股新生力量。

3加强活动建设,创正确价值取向的精神文化

管理的重心在于管人,管人的核心在于管心,而管心的精髓在于共同认可的精神文化。随着微信、微博的广泛流行,由此产生的微文化充斥着校园。一方面丰富了校园文化,但另一方面微文化的快餐化、片面化、因吸引学生而造成的学生依赖性都对学生的发展造成了负面影响。

3.1坚守传统文化,凝炼学校核心价值观

继承和发扬学校的传统文化,重视校歌、校训、校友、校史等教育资源的开发,坚持精品课程进社区、班会课课程建设、难忘教育精品活动等的建设,结合重要节日、重大历史事件和重大活动拓展新的教育资源,在巩固已有教育成果的基础上,提炼学校的核心价值观,并将之内化为全体师生的信念和心理取向。

3.2开发外部资源,主动创生新精神文化

充分发挥家长委员会、社区的作用,充分挖掘教育资源,以社会文化、家庭文化为给养站,与社会、家庭共同致于力学校精神文化建设,丰富校园文化的内涵。通过社会实践活动、社区服务、道德讲堂、法治讲座等活动,创生文化的新领域、新境界,注入文化新活力。

4加强德性教育,创团结守信的行为文化

社会主义核心价值观强调以“德”为核心的价值准则,具体为爱国、敬业、诚信、友善。而行为文化是学校文化的具体体现,学校文化建设的成果最终要外显于教师与学生的学习、工作、生活中,以及学校的具体管理中。只有知行合一,将社会主义核心价值观内化为学生、教师的行为准则,学校管理的行动指南,才能真正发挥其凝聚力、核心力和战斗力。

4.1树立以人为本的道德意识

学校管理层面,树立以人为本的道德意识,才能更好地兼顾到民族教育、国防教育、国际教育的特殊性。学生发展中心将根据不同学生群体的需求制订出相适的计划,满足于不同学生的学习发展、心理发展的需求。

教师层面,树立以人为本的道德意识,可以更好地因材施教,注重学生的个性发展和全面发展。

学生层面,树立以人为本的道德意识,可以更好地融入集体,包容他人,吸纳多元文化,能以一份更广的胸怀和更积极地心态看待问题,更珍爱生命,理解生命。

4.2树立诚实守信的道德意识

强化诚信教育,宣传优秀个人和先进集体,营造良好氛围,倡导每位学生成为良好学术道德的践行者和良好学术风气的维护者。

建立个人诚信档案,惩防并举,对诚信缺失的同学进行跟踪指导教育,将诚信缺失纳入学生综合素质评定和成绩认定中。

鼓励学生崇尚科学,勇于质疑。通过科技节、创新大赛等活动,培养学生的科学精神和创新精神。

学代会学生工作报告篇五

(一)、总结上月的工作经验,使学习部能及时发现不足,改正不足,学习部作为经济管理学院学生会的常规部门,主要负责晚自习的检查工作。为规范学院学习氛围,维护管理学院学风等方面贡献出了自己的一份力量。在这里,我代表学习部在这里向大家保证,在今后的工作中,学习部一定会按时完成老师交于的任务,尽心尽力的做好老师与学生之间的纽带。

(二)、认真参加学生会组织的每次例会,多总结自身的不足,进一步提高和完善学习部自身。

(三)、学习部部员在工作中,能够互相团结,和睦相处,相互学习、相互促进;在生活中,互相帮助,互相关心,共同创造和谐的氛围。同时,不断地进行自我定位,更新观念,提高服务意识,增强服务水平。

(四)为了更好的学习反馈,搭建好老师和学生之间的桥梁,学习部将和各班级学委交流说一下班级的晚自习的纪律和学习情况。

(五)在学风建设方面,继续完善考勤制度,制定考勤规定和考勤表,统计各班课表及做好点名工作,考查上课和晚自修出勤率,召开学习委员工作会议,将这一措施尽快落到实处。这也是学习部日常工作之一。由专人负责每周到系办统计出勤表,并公示缺勤人员名丹。组织多种主题的演讲比赛。比如促进英语学习的英语演讲比赛,并为英语四级,六级做准备。通过干事和各学院学习部,充分了解同学学习上遇到的各种情况,努力发动广大同学为学习部开展工作提供帮助,会充分听取各方面的建议,尽可能多开展有利于学习的各项活动。如果条件允许会组织大学生全面发展规划等指导同学如何增强个人竞争力方面的讲座。要求各学院学习部尽力去举行一次专业情况专业方向等专业介绍的活动,让同学了解自己的`专业,培养出对本专业的信心增强学习动力!具体方式如果可以,保持各院一致。介绍基调一定要是积极的鼓励性的。

(六)五月份学校将开运动会,学习部会全力配合体育部宣传通知事情。

学代会学生工作报告篇六

3月25日,我们新一届的校学生会生活部成立了。上一届学生会的工作,受到同学们的.普遍欢迎以及老师们的肯定。“青出于蓝而胜于蓝”,我们第六届学生会生活部也有信心做的和他们一样好,比他们做得更好!我们的初步计划是:

(1)科技节:具体工作待与其他干部开会后定。

(2)体育节:我们生活部将组织摄影大赛,并协助纪检部管理活动秩序,评出各奖项。

(3)艺术节(迎新晚会):与其他部门合作,维持活动秩序,确保演出圆满成功!

(1)摄影大赛:本学期,我们将开展以生活和体育节为主题的两项摄影大赛,并将作为一项新的传统活动保留下去。

(2)首届校园魔方大赛:本学期(初定于5月份),生活部将和学习部共同组织一次“校园魔方大赛”。我们希望广大魔方爱好者们能利用此次机会,展现自我。魔方的提供,我们将与外联部沟通。如果举办成功,同学们又非常支持的话,我们将把它作为一项传统活动。

以上计划仅是一个初步方案,具体的实施方案还有待于与各部门干部作进一步讨论后确定。

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