寝室管理人员工作总结 寝室管理讲话稿

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家中午好！今天我有幸以一名寝室长的身份站在这里发表演讲。

常言道：家庭是社会的细胞，寝室是大学生在大学期间的“家庭”。“家庭”环境影响人，塑造人。寝室不只是大家睡觉的“安乐窝”，也可以说是大家学习、生活、休闲的活动场所，如课余时间可以在宿舍下下象棋、看看课外书籍、玩玩魔方等等。

1、凡发现寝室内有臭袜子，由当天值日人员一并清理出门，不追究值日人员责任。

2、寝室打水可以单打、双人或多人自由组合，未经同意不得私自盗用他人饮水，违者罚洗擦桌毛巾一次。

3、凡是中午有回宿舍用餐者，餐后要及时清理桌子和地面杂物。违者由寝室长督促其清理，并罚扫地一次。

4、中午休息、晚上11：00后不得大声喧哗，如有用座机打电话者由寝室长强行挂机，如有用手机打电话者由寝室长提醒并督促其上外面通话。 5、寝室每隔三天安排人员清洗擦桌毛巾一次，轮到谁由寝室长前夜提醒，忘者加罚一次。如有人愿意清洗，从寝室费中奖励一元。

6、自己外面晾干的衣物不得挂在别人床头，此外寝室公共财物无意损害由寝室费报销。

以上条例是由宿舍寝室人员共同商议讨论并在寝室会议上举手表决，签字通过的。

其次，俗话说：“物以类聚，人以群分，在家靠父母，出门靠朋友”。 一个宿舍，一个小家庭。大家来自不同的地方相聚在一起求学实属不易。同在屋檐下大家要相互谅解，互相照顾，相互扶持。天冷了，互相督促加衣保暖，谨防感冒。有室友生病了，大家要一起帮忙照顾，让其早日康复。如果谁没有生活费了，只要理由正当，如果我有多余的钱我会借给他的，其他室友也会。在一个宿舍，大家要互相督促，认真学习，实现资源共享，谋求共同进步。在竞争中合作，在合作中竞争。每天早晨，前两节有课的室友，如果快要上课了他还没有起来，我会喊他起床的，其他室友也会。

宿舍你把它当成家就是一个家，平凡而又充实的日子一天天过去，留下诸多温馨的回忆。在今后的求学岁月里，我会一如既往的做好自己的本职工作，多付出一点。

我的演讲完毕，谢谢大家。

亲爱的同学们：

大家上午好！今天很高兴能站在这里为各位寝室长讲解有关寝室各方面建设的问题，下面我就开门见山地直奔此次大会主题，通过本次的寝室长大会。我希望能够让寝室长及同学们了解我们学校寝室的管理条例，普及安全知识，给广大同学们传达一下寝室安全的重要性。本次的寝室长大会内容主要有以下三个方面：提高同学们的寝室安全意识、学风建设和文化建设。

针对于提高寝室安全意识，学校将对各寝室提出三点基本要求：第一，坚决不在寝室里使用大功率用电器，例如烧水棒，烧水壶，电饭煲，电炒锅，电磁炉 及超过1000w的电吹风等等，这些都属于违反寝室条例的违禁物品，一旦在寝室被查到都会被通报批评，我们也将记录在案，直接影响到同学们期末综合测评，以及同学们以后评优评奖等问题；并且该寝室也不能参加寝室文化建设的比赛，寝室长期末考核也会记为不合格，寝室申请优秀寝室、先进寝室的难度会相应增大。第二，严禁在寝室里私拉乱接电线，话说:人间有爱，火电无情！电可没长眼睛，不会认得你是谁的。所以请珍惜生命，安全第一！第三，寝室成员须按时归寝，如若未按时归寝，会增加其他同学的工作量，肯定会到处寻找你们，进而影响其他人正常的休息时间，而且自己人身安全也没有保障，所以寝室成员晚上务必按时归 寝。

我希望各位同学能牢记学校为民族争气，为祖国加油的精神，明德笃志，博学创新的校训；寝室不仅是同学们休息的场所，同时也是课后学习的.重要阵地，在寝室养成良好的学习习惯，加强寝室学风建设至关重要，养成爱学习，重读书的寝室学风，努力搞好学习很重要！

与此同时，各寝室门口不能乱贴广告，影响寝室文化建设，寝室的文化建设也是跟你们的奖项评定息息相关的。 寝室内务整理的好坏会影响你们的综合素质分的高低，进而影响你们各种奖项的评比，所以寝室文化建设也是相当重要的。

好了，我的讲话就到此结束了，通过这次的会议相信同学们都对公寓寝室的安全条例有了深刻的了解了吧！所以，希望同学们能按规定遵循。

谢谢大家的聆听！

一、目的

为了树立和保持公司良好的整体形象，规范宿舍被褥管理，提高企业美誉度，特对宿舍被褥及其他宿舍用品的领用、发放、整理实施统一规范管理，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于本公司全体员工。

三、相关说明

1.被褥的面料、颜色、样式为公司统一制定，各部门和个人不得随意更换。

2.新入职员工在入职之日公司按规定给予发放被褥及生活用品，人事助理负责把新入职员工的名单及时报办公室。

3. 批量订购时由办公室与供应商签订相关协议，呈报领导批准。

4. 办公室负责被褥管理工作，包括被褥的发放、登记、检查、折旧手续办理的管理。

5. 办公室有义务和责任对当月的被褥领用、折旧扣款、库存等情况进行汇总，建立台账，每年年底对当年工装情况进行汇总分析。

6. 各部门负责人有负责监督检查纠正本部门住宿员工宿舍整理是否符合公司规范的职责，并有配合办公室检查的义务。

四、被褥及生活用品的配发标准

1.种类

1.1被褥

1.2生活用品

2.配发数量

2.1被褥为每人一套，每套被褥配发数量如下：

床垫一个；褥子一条；床单一条；被子一条；枕头一个；枕巾一个；

需个人自费购买。每套生活用品配发数量如下：

洗脸盆一个；毛巾一条；香皂一个；香皂盒一个；洗漱杯一个；牙刷一个；牙膏一盒；洗衣粉一袋；洗发水一瓶；卫生纸一卷；水杯一个。

五、宿舍用品采购

1.被褥的规格、面料、颜色，生活用品的种类、数量等由公司统一选配，后期采购时亦按标准进行，如更换被褥规格时，必须经公司高层领导批准。

2.规格：被褥根据床铺大小统一配备，也可根据市场情况购买。

3.新进人员入职时由人事助理提供人员名单，办公室在当天内完成发放。

4.换季时，夏天在6月份时，为新入职的员工发放凉席；冬天在11月份时，为新入职员工发放一套新被褥；一经发放的凉席和被褥不再收回，有员工自己保管，损坏和丢失应按照公司要求自费购买。办公室应提前1个月出具未配发凉席和第二套被褥的人员名单，并将统计名单呈领导批准后统一采购。

5.被褥原则上是一经发放不再更换，床单每一年更换一次，由办公室负责统计床单使用一年的人员名单，在更换时按公司规定款式面料统一进行采购。

6.被褥及生活用品采购完毕后应及时将发票及采购清单交至财务部核实、入账。

六、被褥及生活用品的领用

1.被褥及生活用品采购完毕后，由办公室管理人员办理入库手续并负责保管，行政助理通知各部门相关人员领用。

2.领用时需填写《被褥及生活用品领用登记表》，表上应注明日期、宿舍号、领用人、领用物品款式、各项数量等。

3.员工领用被褥后，领用人应及时检查被褥，发现有损坏的应及时登记并更换。

4.领用被褥等完毕后，将《被褥及生活用品领用登记表》复印件同报销单一起按财务部手续办理剩余款项核销，原始领用单存档。

5.新入职员工领用被褥及生活用品

5.1新入职但未办理入职手续的.员工不予领用被褥。

5.2办过入职手续后，人事助理提供入职员工名单交由办公室统一安排配发被褥及生活用品。

5.3办公室按程序办理领用被褥及生活用品手续。

1.办公室做好备用被褥及生活用品的管理工作，平时被褥及生活用品应各备10套。

2.办公室应做好备用被褥及生活用品的补充工作，在被褥及生活用品少于10套时应及时购买，以备使用。

3.备用工装应入库妥善保管，注意防虫防潮污染，保证能随时使用。

八、宿舍物品整理要求

1.所有员工必须按照公司规定整理宿舍，保持良好的宿舍环境，树立良好的公司形象。

2.现行宿舍整理要求见《宿舍管理制度汇编》。

九、员工宿舍检查

1.检查分为平时检查和定期检查，平时检查由办公室随时检查，定期检查为绩效考核小组隔周检查一次。

2.检查时，检查人当时记录检查出现的问题，并由当事人在《员工宿舍规范检查登记表》上签字确认。

3.检查完毕后，检查人对检查记录做出汇总（定期和平时检查的综合），于周一公布检查结果。

4.绩效考核小组由办公室行政后勤部门组成。

5.检查标准见《宿舍管理制度汇编》

十、被褥及生活用品折旧

1.由公司统一采购被褥及生活用品，被褥及生活用品的费用由公司承担。

2.发放被褥之日起6个月内离职的员工，公司从离职员工当月工资中扣除被褥全部费用，被褥及生活用品归个人所有，公司不再收回。

3.发放被褥之日起满6个月以上不满一年的离职员工，公司从离职员工当月工资中扣除被褥50%费用，被褥及生活用品归个人所有，公司不再收回。

4.发放被褥之日起满一年以上的离职员工，不再扣除被褥费用，被褥及生活用品归个人所有，公司不再收回。

有损坏或丢失，员工需自费按照要求再次购买。

十一、违规处罚

1.人事助理对新进人员名单及换季时间没按规定时间提供人员名单的处以30元罚款，提供名单不详或有漏报的，处以责任人20元的罚款。

2.办公室未按期完成被褥及生活用品采购，影响正常发放处以责任人50元罚款。

3.换季时，办公室没有及时制作已有换季用品人员名单时，处以责任人50元罚款。

4.办公室发放被褥及生活用品没有进行登记或登记内容不全对责任人处以50元罚款。

5.办公室未保留或保留不全采购和领用原始记录的，处以责任人100元罚款。

6.没有按流程办理领用手续的，处以责任人20元罚款。

7.备用被褥及生活用品管理不善造成损坏或丢失的，除按成本价赔偿外，另处以责任人每套30元罚款。

8.办公室未按规定进行检查宿舍整理规范的，被绩效考核小组查出，处以部门负责人50元罚款。

9.检查没有记录或记录不详者，处以部门负责人30元罚款。

10.办公室未按规定扣除被褥折旧费的，除补回差价外，另对部门负责人处以50元罚款。

11.宿舍管理责任人不在岗时，部门负责人及时安排其他人员执行本规定，如遇特殊原因没安排检查而出现问题，对部门责任处以30元罚款。

十二、附则

1. 本制度的解释、修改、废止权归办公室。

2. 本制度自董事长或总经理签发之日起生效。

1 目的

为实行规范化管理和宿舍的整齐美观。

2 适用范围

公司宿舍配备的床上用品、床、厨房用具、空调、电风扇等设施。

3 职责

本规定由人事行政部起草、解释和修订，总经理负责核准。

4 工作内容

4.1宿舍用品明细价格表（根据各宿舍具体情况另附表格）

4.2.1宿舍公共用品

4.2.1.1宿舍公共用品应爱护、保持清洁，如有损坏，由责任人赔偿；如是共同使用，则由宿舍人平均承担。

4.2.1.2宿舍电器化使用与管理。空调、风扇、电饭煲等，发现异常情况应停止使用并报告人事行政部。

4.2.2员工个人床上用品管理。

4.2.2.1公司为员工准备相同的床上用品（包括棉絮1床、垫絮1床、棕垫1床、枕芯1个、被套、床单、各1床、枕套1个、凉席1床）。员工入职时到人事行政部处领取，公司免费提供盖絮、垫絮、棕垫给员工使用；被套、床单、枕头由员工自行解决。

4.2.2.2当员工离职时，需交还公司免费提供的盖絮、垫絮、棕垫给人事行政部，人事行政部需在《员工离职表》上签字确认，员工是否归还及是否损坏，若未归还按当时市场价150%赔偿，若损坏按当时市场价格赔偿。

4.2.2.3员工应爱护宿舍用品，保持清洁无破损。冬天应经常晾晒床上用品，不常用物品应封好或交回人事行政部进行保管。

4.2.2.4宿舍内门窗、玻璃、桌椅、床橱、水电设施等公共设施应爱惜使用、保管，不得私自拆装或挪移。

4.3人事行政部对宿舍用品的管理

4.3.1宿舍用品由人事行政部根据需求，填写《申购单》，经人事行政部审核，交总经理审批，交采购部采购。

4.3.2人事行政部负责宿舍用品的验收、保管，并建立宿舍用品台帐。

4.3.3人事行政部应根据床上用品的领用情况备好日常库存，以备临时需求。

4.3.4人事行政部要定期检查各宿舍电器化是否正常工作，如有故障应及时报告，并负责联系维修事宜。

5 相关表格

《员工住宿登记表》

《宿舍公共物品一缆表》

员工住宿登记表

宿舍公共物品一缆表

一 目的

为实行规范化管理和宿舍的整齐美观。

二 适用范围

公司宿舍配备空调、储物柜、床、床上用品、桌子、凳子、晾衣架、洗手间等设施。

三 适用人员

入住宿舍的学员及员工。

四 工作内容

宿舍用品如有损坏、丢失按照原价进行赔偿。如需维修则负责维修费用。

（二）对宿舍用品的管理

1.宿舍公共用品

严禁随意敲打、挪动、撞击及私自拆装上述物品。宿舍公共用品应保持清洁，如有损坏，由责任人赔偿或由宿舍人平均承担。

灭火器应放置在被保护物品附近、干燥通风和取用方便的地方防止受潮和日晒；灭火器各连接部件不得松动，喷嘴塞盖不能脱落；灭火器应按规定的时间进行检查；使用后应进行再充装。 各种安全防护装置、照明、警示标示等，不准随意拆除和破坏，不得擅自动用和破坏各种消防设施、设备。

宿舍的水龙头、电灯等物品自然损坏，必须及时报告通知宿管师，住宿人员不得擅自违章维修，因此造成的后果由本人承担。

2.个人床上用品管理

住宿人员应爱护宿舍用品,保持清洁无破损。冬天应经常晾晒床上用品。

宿管师负责宿舍用品的验收、保管，并建立宿舍用品登记表，对宿舍用品每月定期进行盘存，保证库存的真实性，如有异常应及时查明原因并申报处理。

宿管师应根据床上用品的领用情况备好日常库存，以备临时需求。

宿管师要定期检查灭火器、电器等设施是否正常工作，如有故障应及时报告，采购部负责联系维修事宜。

第一章 总则

第一条 为了维护学校正常的生活秩序，培养学生讲文明、讲礼貌、守纪律，树立起热爱集体，热爱劳动，团结同学，勤俭节约，爱护公物，遵守公共秩序的社会主义道德风尚，特制定本规定。

第二条 学生在宿舍内的日常行为，应严格遵守《中学生学生行为准则》，遵守学校制定的有关宿舍管理规章制度，提倡团结友爱和集体主义，反对自私自利和个人主义，尊重宿舍管理人员的劳动，服从管理，配合工作，创造整治、优美、安静、安全的学习和生活环境。

第二章 学生宿舍管理机构

第三条 学生宿舍由学生宿舍管理委员会指导管理，学生宿舍管理委员会由校领导、团支部、学生会、生活老师组成，接受学校校务委员会统一领导。

第四条 学生宿舍实行生活老师和室长负责制，负责宿舍区内的卫生、治安、学风、文化建设及其它事宜，由学生评议、工作人员打分考核。

第五条 各寝室设寝室长一名，负责本寝室安全防范、卫生值日等自律自控活动，由室内住宿人员推荐产生，室内人员必须接受寝室长的管理。

第三章 学生宿舍管理制度

第七条 不得在墙上涂写、刻画和胡乱张贴

第十条 学生宿舍内务卫生整体要求

1、门、窗地面整洁

(1)门上不得有脚印、球印和积灰；

(2)玻璃窗明亮干净，窗框上没有积灰；

(3)地面拖扫干净，包括床底地面，不得有烟蒂、痰迹

(4)房门口、楼道地面不得有垃圾、积水；

2、物品摆放整齐

(1)桌子按规定摆放，凳子放在桌子下面；

(2)桌面、书架和床上的物品要摆放整齐；

(3)洗漱用具放在统一位置；

(4)床下鞋子的摆放、室内衣物的挂放要整齐；

(5)被褥叠放整齐；

(6)床上不乱扔杂物；

(7)蚊帐统一挂放；

3、无蛛网、积灰

(1)天花板、四周墙壁无蛛网积灰；

(2)日光灯、空调上无蛛网积灰；

(3)床板下无蛛网积灰

4、不违章用电和电器

(1)不私拉电线；

(2)台灯规范使用；

(3)不使用电炉、电饭锅、热得快等电热器具；

(4)不使用蜡烛；

5、维持室内设施完好，创建文明环境

(1)不在门、墙上涂写刻画

(2)不张贴有损身心健康的文章和图片。

第十一条 学生寝室卫生每天检查一次，成绩每天公布一次。

第十二条 成绩突出者或违反以上规定者，依据《奖惩条例》奖优惩劣。

第十三条 住宿学生应节约用水，安全用电。

第十四条 每个宿舍用电按每间宿舍的电表实用数抄算，（照明没有经过电表）。 第十五条 严禁私自拆动电表，违者处以100—200元罚款，如有损坏照价赔偿。

第十六条 严禁灯具私拉到床上，若劝告不听，除没收灯具外，另外给予校纪处分，造成灾害事故者移交司法机关处理。

第十七条 不得使用大功率电器，违者依本规定有关条例处理。

第三节 钥匙管理制度

第十八条 新生进校时，掌管钥匙学生填写寝室钥匙领取表，学生离校交还钥匙。 第十九条 学生不准私自换门锁和私自配钥匙，由于管理不善，钥匙丢失要速报宿舍管理室，钥匙由管理室另配，如不报而导致宿舍失窃，由遗失钥匙者承担全部损失。

第二十条 学生毕业时要交还全部钥匙，如交的钥匙和所用锁不配套者，由寝室人员承担换锁费用。

第二十一条 无特殊情况，宿舍管理室不外借备用钥匙，必须借用管理室钥匙时，要凭本人证件登记，还钥匙时，归还证件。

第二十二条 钥匙只借给本居室的人，非本宿舍同学一律不借。

第二十三条 学生宿舍区设立值班室，实行24小时值班。

第二十四条 为了学生的身体健康和保持充沛的精力投入学习，学生宿舍区6：30 开门，21：40关门。

第二十五条 为了维护学生的合法权益不受侵害，严禁留宿外来人员，违者视情节轻重分别给予批评教育、处分等处罚。

第二十六条 住宿学生应妥善管理好自己的学习生活用品、贵重物品、现金及银行卡，不准将房门钥匙私借他人，不准私调门锁。

第二十七条 提高安全防范意识，学生宿舍不准存放易燃、易爆和有害物品。 第二十八条 保持走廊及楼梯通畅，不准停放自行车和堆放杂乱物品。

第二十九条 严禁燃放烟花爆竹，禁止乱扔玻璃瓶等杂物。

第三十条 宿舍楼内禁止买卖经商，严禁酗酒、斗殴、搓麻将。

第三十一条 严禁复制、传播、观看色情、淫秽出版物。

第三十二条 宿舍内住宿学生应积极配合工作人员进行的安全卫生检查。

第三十三条 禁止高声播放收录机、吹奏乐器和高声喧哗、起哄，扰乱周围环境。 第三十四条 不得随便动用设在宿舍楼里的消防设施，损坏应照价赔偿。

第三十五条 携带大件贵重物品离楼，携带者必须出示有效证件并登记，经值班人员查验后方可带出。

第三十六条 校外人员来访，须出示有效证件并登记由被访者带入会客。

第三十七条 违反上述规定，视情节轻重，给予相应行政处分和赔偿。

第五节 “明星寝室”评比

第三十八条 按照“明星寝室”评比细则进行

第三十九条 奖励方式

1. 给予“明星寝室”物质奖励，并贴上“明星寝室”星级标志；

2. “明星寝室”成员在评定学校各项奖励及贫困资助时加分。

第六节 学生办理离校手续

第四十条 各宿舍凡有损坏的公共财产，要及时报告修理，须交维修费的要一次交清，否则不予修理。

第四十一条 毕业班的学生要在学校规定离校日内全部办理完手续并离校。

第四十二条 学生毕业或中途因故离校，有关部门应事先通知，由生活老师验收宿舍相关设施，学生应在规定的时间内办理离校手续。

第四十三条 学生离校前要清点好各自的物品，待有关人员按宿舍设备清单检查验收， 清查无误，完好无损后，方可发还押金。如有丢失损坏，按物品管理办法，照价赔偿。收还钥匙后，退还押金。

第四十四条 办完离校手续后，即行离校，如仍滞留在原宿舍按有关规定处理。 第四十五条 室内人员有先、后走的，查验后的宿舍物品即由后走者保管。

第四十六条 宿舍内的公共财产如有损坏，由责任人照价赔偿。找不到责任人时，由该宿舍人员均摊。

第四十七条 在校期间，如有应缴款项而未缴清的，离校时必需全部交清，如拒不缴款或以任何理由拖延者，不予办理离校手续。

第四十八条 宿舍物品验收合格者，由管理人员盖章发给证明后，方可发给毕业证。 第四十九条 提前办理离校手续，按照相关通知进行。

1、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍的良好秩序与卫生环境。

2、保持室内物品摆放的整洁与美观，不得乱摆乱放。

3、定期安排员工打扫卫生，以保持宿舍的清洁。

4、爱护公物，损坏者须照价赔偿，并按情节给予行政处罚。

5、养成良好的消防意识，做到安全用电、用火，不准在宿舍内乱拉电线与插座，不准使用高压电器等，同时节约用水、用电，做到人走灯熄，断电源，发现火灾隐患须及时向宿舍舍长报告。

6、不准带外来人员在宿舍住宿，外来人员必须在晚上23点之前离开宿舍，否则宿舍舍长有权令其立即离开，并对当事人进行行政处罚。

7、出入宿舍须及时关门，注意提防盗贼，做好财产安全防范工作。

8、宿舍内须谨慎吸烟。在房内吸烟而烧坏物品或引起火灾，将追究其经济责任，触犯刑律的，追究其刑事责任。

9、宿舍内严禁赌博及从事其他非法活动，违犯者处以行政处罚。

10、服从宿舍舍长的管理，不得私自换房、换床，不准与管理人员发生顶撞和争执。

11、每位员工都必须保持宿舍的安静，不得大声喧哗，同事之间注意团结，不得以任何借口争吵和打闹。

12、员工遇到问题和困难，可告知店长或宿舍舍长，店长或宿舍舍长应尽量给予帮助。

13、有如下行为者将受到处罚：

口头警告：

1）随地吐痰，乱扔烟头、果皮、杂物、纸屑，将鼻涕涂到墙上、地板或床上，或将手痕、鞋迹印到墙上。

2）乱扔垃圾，造成下水管道堵塞。

3）用力关门，产生较大声音，影响到其它同事休息。

4）在房内堆积大量脏衣物，不及时清洗，发出异味。

5）在宿舍内存放有刺激性气味的物品。

6）在宿舍内大声聊天，放较大音量的收录音机或手机，影响到其它同事作息。

7）私人物品摆放混乱，影响宿舍整体美观。

8）未经许可使用他人的私人物品。

9）超过晚上12点回宿舍且不携带钥匙，影响到其他同事休息。

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书面警告：

1）不服从宿舍舍长的安排，不做好值班卫生工作。

2）拒绝管理，与宿舍管舍长发生争执。

3）未经许可，私自调换房或床位。

4）裸露身体，在宿舍东走西逛。

最后警告：

1）偷窃公私财物。

2）在宿舍内聚众赌博、打架等。

3）不按设备程序操作，严重损坏公共设施的。

4）未经许可带外来人员在宿舍住宿。

5）受到严重书面警告和最后警告的员工将处以严厉的行政处罚或被取消住宿资格。

枫之狂餐饮管理有限公司

2012年5月1日

第一条 目的

加强员工宿舍管理，为员工营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。

第二条 寝室长职责

1、每间寝室设立寝室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。

2、寝室长每月2日前，须核对本宿舍住宿人员，报餐厅办公室。

3、每月制定本宿舍的卫生值日表。

4、寝室长有义务向公司办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。

第三条 作息时间

1、员工晚上外出必须在23：00之前归宿，（值班员工除外）如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿管员请假，每月每人不能超过3次。如超过1次，宿管员有权对违纪者处以50元的扣款。如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管填写夜归证明单。如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿管员以书面形式请假的。

也将予以50元/次的罚款。

2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续两次者则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阴，则予以过失处理。如外来人员留宿期间造成公物损坏公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。

第四条 卫生制度

1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。

2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。

3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。

4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。

5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者相应的处分。

第五条 水、电管理

1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修。禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。

2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；违者将对责任人进行罚款，如查不出责任人，则对所在房间人员处以50元/人的处罚。

3、不得使用电炉等大功率家用电器。

4、不得私自接电线插座。

5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水。发现事故隐患，及时上报行政人事部门。

6、如发现使用禁止使用之电器，则处以50元/次的罚款。

7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程序给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。

第六条 物品摆放规定

1、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以10元/次的'处罚。

2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕头置于床的另一头，床单平整，其他床上用品摆放有序。

3、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。

4、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。

5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。

6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。

7、衣物、物巾挂放在两床间的横杆上，灯架上严禁悬挂任何衣服、饰品等杂物。

8、垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每天处理一次。

9、公用物品除按规定摆放外，每们员工都必须爱护，如属自然损坏，寝室

长要及时上报行政人事部门，如属人为破坏，除照价赔偿外，罚款20元/次。

第七条 管理规定

1、22：00以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊吃、酗酒闹-事等，影响他人及邻居休息，使餐厅声誉受到损坏者，除后果由本自负外，餐厅将对当事人给予违纪处罚；如寝室长没提出或劝阻，则负连带责任。

2、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给重罚。

3、出入宿舍要随手关门，注意防盗；对因故离开酒楼者，宿舍长负责督促将宿舍物品钥匙回收，并上交宿管员。严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发现此类情况，将处以宿管员100元/次的罚款。

4、宿舍内严禁打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。

5、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。

6、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。

7、每位员工必须按时办理好暂住证，并将复印件交行政人事部门备案。

8、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍。

****餐饮全国连锁管理公司行政管理部

二0一四年六月

1.组织炊管人员要认真学习并严格执行《食品卫生法》。建立卫生检查制度，要把食堂的环境卫生、食品卫生及炊事人员的个人卫生列入到正常的管理工作中，使食堂卫生工作经常化、制度化。

2.食堂的饮食卫生工作必须达到《食品卫生法》相关内容的要求。特别要做到生熟分开，并有明显标记；对存放直接入口的食物容器，使用前必须洗净、消毒；炊具、用具用后必须及时清洗、消毒。

3.炊事人员上岗需穿工作服,戴工作帽及戴口罩,保持个人卫生和内外环境清洁卫生，必须进行每年一次健康检查。对患有传染病或个人卫生不好的炊事人员要及时调整,或在患病期间及时调离食堂。

4.做到生熟食品隔离，并有防蝇、防鼠、防尘设施。

5.利用各种宣传工具，对员工进行防病教育，食品卫生教育。发动员工，搞好环境卫生和个人卫生。

6.定期检查食堂各种设备的卫生设施，不合格的要及时改进或更换。

员工宿舍管理制度

1.宿舍内布置要整洁，床铺、地面保持干净，不得乱丢烟头、果皮等杂物，衣帽、鞋袜、工具等不得乱摆乱放。

2.室内外要经常打扫，随时清理垃圾杂物，做到门前“三包”，剩菜等垃圾杂物必须倒入指定的垃圾桶内。

3.严禁赌博或变相赌博，违者罚款2000元，情节严重者交司法机关处理。

4.严禁斗殴、酗酒闹-事、打人、骂人等不文明行为。

5.非本宿舍员工不得留宿，更不准留宿妇女。

6.不准贮放汽油、油漆、爆竹、刨花、木片等易燃易爆危险物品。

7.照明线路，应由专职电工架设、安装维修，非专职电工不得乱拉乱接、维修电源线路等。

8.严禁使用电炉、电热毯、电热器等电器。

10.广大员工必须做到互相关心、互相爱护、互相帮助，做一个讲公德、讲文明、讲卫生的合格员工。

11.对于违反上述规定者，项目部将根据实际情况给予处罚。

门卫管理制度

1．门卫值班人员必须坚守工作岗位，不得擅离职守。

2．严格执行佩带胸卡出入制度，外来人员须出示证件并登记后方可进入本工地，严禁无关人员和儿童进入工地。

3．严格监督进入现场人员正确配戴安全帽。严禁穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋及赤脚、赤膊裸背进入工地。

4．严禁赌博、酗酒、打架、斗殴等丑陋现象发生。

5．做好建筑施工材料、机械设备守护、保卫工作，严防偷盗行为。所有车辆、人员出入须经检查，确认无疑后方可放行。

6．加强现场巡视，严防火灾发生。发现火灾隐患及时督促整改，并及时报告项目经理部。

7．协助有关部门加强对协议工的教育和管理，协助督促做好工地文明施工及卫生工作，搞好工地环境卫生，严禁乱丢、乱倒垃圾。及时向项目经理部反映有关情况。

8．加强对企业标识保养维护,发现异常立即报告综合办公室。

9.协助公安派出所做好外来协议工管理工作。发现打架斗殴、偷盗等恶性事件，及时报告项目部；情况紧急立即报警。

寝室是每个大学生学习、生活的重要场所。寝室文明与否，是反映学生素质涵养的重要方面是优良校风班风的重要体现。在检查中大多数同学积极配合，将宿舍清理得整洁有序，但仍存在许多问题不容小觑。

最为明显的问题便是部分同学平日不注重寝室整理，在固定检查前抱侥幸心理只是做一些表面工作来应付检查。追根溯源是由于他们没有养成良好的学习生活习惯思想观念和作风有待进一步转变，缺乏自律意识、自我教育、自我管理和自我服务的能力较为缺乏。 治标需治本，要从思想根源上引起其对寝室卫生环境的重视。通过各班班长、生活委员尽可能熟悉每一个学生的生活习惯，及时有针对性地提出改进意见换位思考。

其次，也存在部分同学打扫寝室时非常用心。但是方式方法上存在误区，以至于效果不明显。对此我们会总结收集优秀寝室的经验技巧等，召开一些相关的经验交流会与同学共同分享。

中的不足，及时向寝室长提出，督促其进行改正，从而让寝室锦上添花。

一、围绕中心，服从大局，做好公寓调整及管理服务工作

1、做好宿舍调整工作。为了达到上级提出的有关住宿标准，宿舍管理方面，克服各种困难;积极做好学生的思想工作，有力确保了学校的安全稳定大局。

2、宿舍晚间熄灯制度，23:00前必须回寝。为了配合校风学风建设，加强对学生管理制度，熄灯后加强了查宿舍人员名单，了解学生动态情况。有什么问题及时上报。

二、完善制度，规范程序，加强各项安全建设

探索新形势下的宿舍管理新模式坚决落实“依法治校”原则，注重加强制度建设。在原有制度基础上，吸取管理经验，推行程序化管理，规范统一补充完善了一系列的宿舍管理制度。

查处违章电器的工作一直是日常检查的重点。

1、不使用热得快、电炉、电炒炉、电茶壶、电热毯等大功率危险电器 。

2、在寝室内不得使用蜡烛等明火，不烧纸屑等。

3、假期离开宿舍必须拔掉所有电源插头。

4、台灯不在床头使用 尤其不可靠着蚊帐。

5、电源接线板不放在床褥上

防盗安全。宿舍园区内在上学期已经出现过学生寝室内贵重物品失窃。学生手机、钱包等随身物品失窃的案例。号召学生加强防范意识与自我保护意识。注重细节也是我们日常工作的一大部分。部分学生安全防范意识不强，在日常抽查中发现个别学生宿舍房门打开屋内无人，笔记本电脑、手机等贵重物品随处放置。对此我们及时提醒相关同学，并通知班委让其在平时对相关寝室加以关注。同时我们搜集相关资料，整理并制作寝室温馨提示来提醒学生做好防盗工作。

6、为进一步保障宿舍的财产安全，我们在周末和假期安排学生会干事和入党积极分子楼栋值班。

三、改善学生宿舍硬件设施，优化育人环境

1、在有关部门配合下，完成了对学生宿舍的维修改造工作，不仅进行了屋面修理和内外墙粉刷，还做到了随时检查暖气、安装了塑钢窗和防护网并更换了灭火器，以确保住宿生安全卫生的居住环境。

2、进行宿舍安全演练。学校制定出宿舍学生在突发事件来临时的应急处理预案，并专门做了多次的演练操作，让学生学会在突发事件来临时的处理方法。加强检查与维修。为杜绝安全隐患，宿管建立了日巡查制度，定期对各宿舍进行安全巡查。存在安全隐患的`及时修理并记录在册。

现优异的寝室代表，形成良好的示范互动效应，引领整个年级学习生活的新风气。

四、存在的问题及不足。

在我们完成任务、取得成绩的同时，应该看到我们的工作中依然存在许多不足，例如：学生住宿条件有待进一步改善；加强学生宿舍财产安全的保护建设；对学生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强；学生宿舍管理的各项规章制度需要继续完善和规范。

回顾过去一学年，收获良多。展望未来，我们将紧紧围绕学校的育人目标，服从大局，积极探索、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。

工商管理系

2015年1 月7日

一个学期结束了，回顾这学期我们校住宿生的成长历程，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，也有许多不足的方面和失败的教训。本学期开始，我校拟定了本学期的工作计划。在学校领导的关心、支持下，在全体班主任老师的大力配合下，我们的工作很快地步入正轨，并按照本学期的工作计划有条不紊地开展了各项工作，积极致力于营造良好的育人环境。

工作总结如下：

一、为使学生们学习好休息好我们晚上有值日教师，每天晚上熄灯后都得在每排宿舍门前转，有说话的吃东西的批评他们，最难过的是阴天和下雨天学生们在宿舍内躺着，我们却在门外转着，很不是滋味。最可气的是我们几乎成晚上的不睡觉，有个别学生盯着我们值班老师偷着去上网。所以工作是很难做啊！

二、每天我负责开关灯，在学生上课期间清查学生离开宿舍后锁上门，随时督促学生搞好宿舍区环境卫生。每周进行一次全校宿舍卫生大检查，并排名公布于学校公开栏中。为规范全校卫生检查工作，我们专门印发了《卫生评分标准》，专门制作了检查表。

三、安排学生每天早上开窗通风，每周两次消毒，并记录在册。

四、加强检查与维修。为杜绝安全隐患，宿管建立了日巡查制度，于每天晚上对各宿舍进行安全巡查。

共 2 页

在我们完成任务、取得成绩的同时，应该看到我们的工作中依然存在许多不足，例如：学生住宿条件有待进一步改善；增加夜间值班教师人数；对学生在宿舍中赌博、抽烟、喝酒、打架等不良行为要时时监督，各教师以身作则齐抓共管。对学生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强；学生宿舍管理的各项规章制度需要继续完善和规范。

回顾过去一学年，我们在保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出了一定贡献。但我们清醒地认识到，成绩有限，差距很大！展望未来，我们将紧紧围绕学校的育人目标，服从大局，积极探索、开拓创新，以防为主，保证学生安全，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。

2015年6月25日

共 2 页

尊敬的领导：

您好！ 我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞去宿舍管-理-员职务申请。首先感谢之前学校领导对我的信任和支持，但鉴于自己的能力有限，自己身体状况，加之心里压力过大，特请辞去宿舍管-理-员职务，望另寻良师，莫误了学生。敬请批阅！

自去12年分配到我校以来，我一直受到了领导同事的各方面的帮助，对此我是感恩不尽的。刚大学毕业，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。工作以来，我一直珍惜这份工作，对任何工作不挑剔，不发牢骚，踏踏实实。我很感谢领导的信任对我委以重任，同时我深知宿舍管-理-员工作看似简单，却责任重大，并为此一如既往地努力着，不敢说兢兢业业,但也是问心无愧了……今天，因个人原因我冒昧提出辞去管-理-员的请求,实在是万不得已。

说实话，我一直很珍惜领导的那份信任，并尽自己最大的努力去工作，我也知道这份管-理-员辞职申请一定会让领导不高兴，对此我也只能遗憾和无奈地说：情非得已，给领导添麻烦了！但是考虑到自身素质，个人情况，也是没有办法的事情，实在做不下去，如果坚持，只怕会影响学生，辜负了学校，毁了自己！

和老师的相互配合，达到规定的目标和标准。所以，我的退出，对学生应该是有好处的！

其次，长时期的班主任工作已让我觉得很乏味，我已失去了往日的激情。由于下学期，家里事情会比较多，会无暇顾及学生的管理工作，同时也会影响学校的正常次序。

再次，自己的身体上，心理上都是超负荷的运转着，总有一天会压垮自己的！表面上宿舍管-理-员工作是个动动嘴皮子都可以完成的工作，其实不然，它琐碎且责任重大，除了监督和教育学生的行为习惯、卫生养成、同学间的相互帮助等等外，还得肩负起学生的安全责任。老师们完成一天的工作准备美美的休息的时候，管-理-员的工作开始了，刚来的时候，半夜两点有个学生病了，当时有点手足无措，同时也很害怕。从此以后开始习惯性晚睡，开始害怕晚上有学生报告，学生没有睡下的时候，根本不敢睡，也经常11点多起来看看学生，这些让我有点疲惫。

循环。如果，我不给自己较长的时间来梳理自己的感受，反省自己的认识，调整自己的心态，只是凭着一时冲动与卤莽，硬着头皮继续做宿舍管-理-员工作，我估计，很多事情可能会事与愿违，达不到预期的效果，这就辜负了学校相应领导、前辈对我的信任与帮助。

为了在以后的教育教学工作中更好地发挥自己的作用，贡献自己的力量，不辜负领导们的期望，我特申请辞去宿舍管-理-员一职，让自己有一缓冲、反省的时间为以后更好地工作调整好状态。望批准!

此致 敬礼

申请人：xxx

x年x月x日

尊敬的校领导：

您好！我是外语系09级日语2班的学生，是本班的生活委员，想申请的是宿舍管理先进个人。

我时刻以高标准要求自己，妥善处理学习与工作两者之间的关系，努力做到全面发展。

在工作方面，“急老师之所急，想同学之所想”是我学生工作的目标，“勇往直前，永不言败”是我学生工作的信念。积极完成老师下达的任务，并把学校、系里传达的精神及时通知给同学，同时在各方面能够严格要求自己。在以后的工作中我将更加的努力，为同学们树立榜样作用。虚心向别人学习，做到有错误就改，有好的意思就接受，积极做好批评与自我批评、不断的反省自己在日常生活中的行为，坚持服务广大同学，以大多数同学的利益为重，绝不以公谋私。 所在班级，共有三个宿舍曾获得“优秀文明宿舍”自己也在大二的时候曾获得“宿舍管理先进个人称号”,所在宿舍三年连获“优秀文明宿舍”称号。

在学习方面，我认真上好每一堂课，并认真做好笔记，及时完成作业，并虚心向同学请教，取得理想成绩。刻苦专研知识、不放松对专业知识的学习，还不断的巩固自己已学的知识，做到温故而知新。大一时曾获得二等奖学金“三好学生”称号;大二获得三等奖学金；接下来，我会继续正确处理好工作与学习的关系，合理安排时间，提高学习效率。

在生活方面，我性格开朗，朴素节俭，严于律己、宽以待人。作为生活委员，做好宿舍的卫生工作，杜绝一切不良的生活作风。能主动关心同学，帮助同学解决问题，同时协助其他班委，完成学院安排的各项工作，同时培养了自己团队合作精神和集体观念。

因此，我要感谢领导的大力培养和老师的指导，以及同学们在工作和生活给我的支持和帮助。今后会更加严格的要求自己以求有更好的表现。

此致

敬礼

申请人：王晶 2012/10/22