策划方案不只是一纸文件,它是对项目或活动各个环节和步骤的详细规划和安排。策划方案是指为实现特定目标或解决特定问题而制定的一系列步骤和计划。在进行任何项目或活动之前,充分的策划是非常重要的。策划方案的制定需要考虑各种因素,包括资源、时间、成本等。如何制定一个有效的策划方案是每个策划人员都需要思考的问题。制定策划方案时,需要考虑各种可能性和变数,并制定相应的预案。以下是一些来自专业策划人员的优秀方案,希望对大家有所帮助。
企业宣传片脚本_企业宣传片策划方案范文
制作企业宣传片的目的是声色并茂地凸现企业独特的风格面貌、彰显企业实力,让社会不同层面的人士对企业产生正面、良好的印象,从而建立对该企业的好感和信任度,并信赖该企业的产品或服务。企业宣传片的脚本要怎么写呢?下面是企业宣传片。
策划方案。
范文,欢迎参阅。
影视语言的构成,主要由以下三部分要素构成:一是视觉部分,包括屏幕画面和字幕;二是听觉部分,包括有声语言、音乐和音响;三是文法句法--蒙太奇(镜头剪辑技巧)。
电视广告所独具的蒙太奇思维和影视语言,决定电视广告文案(脚本)的写作既要遵循广告文案写作的一般规律,又必须掌握电视广告脚本创作的特殊规律。具体要求是:
(一)脚本的写作,必须首先分析研究相关资料,明确广告定位,确定广告主题。在主题的统帅下,构思广告形象,确定表现形式和技巧。这需要成立专案小组,有经验的团队成员,在最短的时间内掌握行业,企业,产品,品牌各个方面的信息与态势。
(二)按镜头段落为序,运用语言文字描绘出一个个广告画面,必须时时考虑时间的限制。因为电视广告是以秒为计算单位的,每个画面的叙述都要有时间概念。镜头不能太多,必须在有限的时间内,传播出所要传达的内容。
(三)企业宣传片文案(脚本)的写作,应充分运用感性诉求方式,调动受众的参与意识,引导受众产生正面的"连带效应"。为达此目的,脚本必须写得生动、形象,以情感人,以情动人,具有艺术感染力。这是宣传片成功的基础和关键。
(四)企业宣传片文案的写作,必须运用蒙太奇思维,用镜头进行叙事。语言要具有直观性、形象性,容易化为视觉形象。从纸上的文字到电视上的旁白,这个转折更多需要导演的功底。
(五)企业宣传片是以视觉形象为主,通过视听结合来传播信息内容的,因此企业宣传片文案(脚本)的写作必须做到声音与画面的和谐,即广告。
解说词。
与电视画面的"声画对位"。
(六)写好宣传片解说词,也称。
广告词。
或广告语。它的构思与设计,将决定电视广告的成败。
因此在宣传片拍摄中,文案的重要性是不可缺少,中晨世宇传媒拥有专业的文案写手,写出独一无二的创意,为贵公司打造最佳影视形象!
片段名称镜头号景别画面、内容实景+动画特效。
1、深邃浩瀚的背景。
3、背景幻化成党旗颜色。
4、运用动画展现旗帜飘扬的动态特效。
5、飘扬的党旗渐变,幻化成主题“学习科学发展观,创新党建工作,走企业可持续发展之路”
6、下方引申出安邦公司名称及logo。
实景+素材+动画。
2、全、近景;广角纵深,安邦总部内外环境。
3、前台特写,定格于企业logo上。
4、由logo引申,化入各地分公司场景,名称特写。
5、接上景,俯拍,迅速幻化,动画效果安邦全国发展战略规划图,全景。
全景特写。
第四篇科学发展观—企业发展的有力保障。
5、安邦确定的学习科学发展观的三个阶段。
配相关文字介绍及党委组织开会等场景,画面中投影仪特写,出现三个阶段的具体时间及学习内容、目标第五篇科学发展观第一阶段学习与实践e近景纵深特写实拍+素材1、加强组织保障,确保党建队伍高效运转:化入,党委办公室名称特写,镜头推移,内,俯拍、近景,几个工作人员俯首认真工作场景,桌子上摆放着安邦党委红头文件等。工作人员交流、学习等场景。化出。2、完善制度建设,规范党建工作有效开展:化入,党员会议室,名称特写。党委成员开会氛围,各种编订成册的制度名称特写。3、创新学习手段,加强学习科学发展观:化入,总部及分公司企业各类设置—宣传栏、学习园地、板报、简报等素材展现,特写科学发展观相关题目。员工组织学习参观等场景。
镜头1:两个工作人员在更换宣传栏内相关内容,背影特写,突出内容正面。
镜头2:党员坐在电脑前,打开局域网,出现“党员课堂”特写,各地分支机构互动交流学习,视频会议场景。
镜头3:党委会议室,化入,党委成员积极热烈的讨论场景,认真做笔记的场景,各地分公司如安徽、湖南、海南等员工学习交流场景。
第九篇尾声。
近景特写。
1、上面八篇中出现过的经典素材选取,瞬间展示,配同期解说词:安邦党建工作展望。2、各种场景片段迅速旋转,幻化,组合成党徽3、渐化入党旗全景,动画特效,飘扬的动态。
标志,标志定格镜头正中央,闪动金色光芒。述。呼应前期主题,紧4、正下方闪现,由淡至深,呈现安邦公司全称,核心,着重体现科学发logo。
一、主题定位:企业形象宣传片。
二、片长设置:10分钟左右。
三、整体定位。
根据红豆集团目前行业的地位和实力,在艺术手法及构思上大胆创新,体现红豆集团发展的思路、机制、企业理念对企业和客户的影响。在企业发展的大背景下,充分挖掘、做足“文化”的文章,充分反映公司的核心竞争力和敬业、真诚、奋进的风貌。大量运用人物动作、表情与环境的结合,反映企业的文化;运用三维立体演示,充分展示创新设计对公司发展的推动力;同时通过对公司领导团队、技术团队、员工心声、公司实力等镜头展现,突出公司和谐融洽的企业活力、不断创新的发展动力。
四、专题定位企业宣传片策划方案本方案旨在展示红豆集团的整体实力,通过此专题片的拍摄与制作及推广,突出红豆集团的思想、管理、服务、产业和骄人的业绩。本方案在具体的内容选择和版块设置上极力做到:含盖全面、阐述透彻、重点突出、点面结合,使得整个片子起落有序、层次分明。
1、整个片子的节奏有张有弛,带有明显的科技感、现代感和艺术气息,彰显“七度空间设计”的风格,利用公司景观、设施设备、工作人员镜头和企业文化景观对人们的视觉进行冲击,实现传统与现代的完满结合,制作精致,画面现代感很强。
2、在规定时间内充分展现红豆集团的现代风貌,把重点章节符号化,突出企业核心优势、设计风格、人力的重要性,并且将其对装饰行业发展的影响力展现出来。
3、画面剪辑自然巧妙,段落变化鲜明有序,阳刚与柔美的内蕴有机地融合。
在一起,信息量丰富,开放性的内容,并且把人文的特色有意识地糅合在一起。
五、表现内容。
本宣传片采用产品介绍与公司形象相结合的方式,主要以介绍系列设计产品和公司形象为主线,来展示红豆集团的形象,使客户在通过观看此片时,有一种亲临红豆集团的感觉,对红豆集团有全面的认识。
产品介绍方面产品风格产品特色产品卖点产品理念。
公司形象方面:
产品开发。
六、片名初拟。
风雨中,我与红豆集团一并前行。
七、创意思路。
全片章节清晰,要让观众在10分钟内清楚而明了的了解企业的特色和发展状况,并且一直受着或镜头或文稿的激昂、热情情绪的感染。
八、创意核心阐述:
本片在开篇、结尾和中心相关部分运用公司实景、三维效果在实拍画面中游走、运行,同时还不时的将不同的空间、场景连接起来,以体现“设计、科技、动感”的企业内质与创作意图。
本片的中心部分阐述,通过不同设计风格的服装效果图展示,从而体现红豆集团在设计上的独有特色,前卫的设计感官,突破传统思维的设计理念。红豆集团始终站在行业的最高端引领行业时尚最前沿。通过各种服装的实景展示,从而体现红豆集团专业的制作标准,精准的制作工作。红豆集团在发展路程中,成就了良好的口碑。“为更多家庭创造美好环境”这句话激励着红豆每位员工的人文精神,在红豆集团得到了弘扬广大。顺着人们生活水平提高的大潮,响应改变传统行业的。
口号。
将红豆集团建设成理念新、标准高、环境美、技术含量高、服务一流充分展示了“七度空间”创建工程。本宣传片一定要巧妙的与公司的创业、发展、未来三个方面予以契合。在硬性的宣传框架内融入了软性的情感元素给全篇以人性的点缀和细节的灵动让观众倍感亲切。采用这种时尚人性的电视表现手法客户可以透过片子感受到企业无处不在的感性情结。
九、解决方案1、表现手法。
将采用实景拍摄、电脑动画特技合成二大手段来综合的、立体的表现视频,以高层访谈、解说和行文字幕,来实现红豆集团独特企业形象,自创符合红豆集团精神和行业特色的艺术风格来装饰点缀本片。
·实景拍摄:宽敞优雅的办公室、地理位置优越的自有写字楼、高素质的员工团队、全神贯注的员工工作场景、现场制作流程场景、公司下属宾馆、ktv娱乐城项目……体现企业的综合实力和朝气蓬勃、意气风发的精神活力的画面。·电脑动画:采用二维和三维动画直观形象地展现红豆集团的设计产品个性特色。此外,公司形象logo、产品logo等创意性的表现。通过这种手法力图准确、全面地反映红豆集团的蓬勃生机。
·行文解说:采用轻松笔调、事实说话、通俗易懂,符合市场目标群体思维方式,解说集思想性、艺术性、科学性、哲理性、幽默性于一体,多方位地剖析红豆集团系列优势,展示红豆集团形象以及产品工艺。
2、艺术风格:
·语言遵循提纲挈领,画龙点睛,切中要害的原则;。
·画面视听冲击性强、节奏明快、主题突出、清晰明了;。
·音乐主旨表现激动的、奋斗的、成功的、上升的,自豪的,艺术的;·全片风格轻松、活泼、视觉强,符合红豆集团的特色和目标市场的需求特点。
十、影片基本架构及表现形式。
……形式:采用语音的形式,穿插红豆集团办公室、制作现场等镜头,显示公司的规模和实力。
1分钟左右。
第二部分:公司高层解说。·总经理精彩的企业文化解说。
·执行总经理关于公司内部管理、装饰行业现状及走向的解说等。
除了高层的解说,在该部分将从其他角度展现红豆集团的高层会议、部门会议、人员风貌等环节,适当的配以现场解说和配音旁白。
画面采用实景拍摄。2分钟左右。
第三部分:对红豆集团设计风格及案例介绍,如:·设计师的制图实景。
除了体现设计团队对设计的关注和创意,在该部分我们将从各个角度展现红豆集团设计的整个过程、设计团队风貌等环节。
·目的:帮助市场目标群体充分了解红豆集团设计团队,对其设计团队实力和设计流程给予高度肯定,从而树立公司良好形象和设计高水准的信念,让受众产生信赖。
画面既要有实景,又要有案例展示。3分钟左右第四部分:对红豆集团介绍及制作流程分解。如:·制作流程介绍。·制作现场。·在制服装展示。·制作工艺。
公司的制作全过程实景展示,并对制作现场形象、制作团队、在建工地及高标准的工艺进行系统的呈现出来。在该部分充分体现红豆集团的整个制作过程、制作团队的风貌和素质等环节。
·目的:帮助市场目标群体充分了解红豆集团,从而树立目标群体对公司。
形象、高水准的信念。
画面以实景和三维的科技手段体现。3分钟左右。
第五部分:对红豆集团进行总结和未来展望。如:高度概括一两句公司战略定位;对未来市场、设计和发展进行阐述。
形式:旁白的形式总结发言。
画面洋溢一种青春活力,充满激情与高科技感。
十一、专题片拍摄及制作要求。
1、画面要求:
拍摄手法具有时代感,要求大气、恢弘、角度新颖、可视性强。
动感画面处理要求节奏干净、明快;情感场景要求柔美、流畅。动静相宜、波澜起伏,旷达中不失细腻,柔性中略带刚强。
2、专业配音。
中文解说(男声)要求激越、厚重、奋进、富有开拓感和纵深感。
3、色调、风格。
整片以暖色调为主,在三维和画面衔接中配以黄色、金属色,以表现企业的现代感,在实景拍摄中适当运用黄色和黑色调,形成对比,使得画面有起伏、有活力,突出重点、虚实结合,追求整体画面的气势和美感。
4、背景音乐。
全片背景音乐要求紧跟画面节奏,激越画面选用节奏感强、大气的音乐,起烘托作用,从而使专题片整体上大气磅礴,画面有冲击力,富有激情和煽动性,舒缓画面选用轻缓音乐,契合场景引人入胜。
5、表现手法待专业公司拟定。
一、主题定位:企业形象宣传片。
三、整体定位。
根据金大维装饰目前行业的地位和实力,在艺术手法及构思上大胆创新,体现金大维装饰发展的思路、机制、企业理念对企业和客户的影响。在企业发展的大背景下,充分挖掘、做足“文化”的文章,充分反映公司的核心竞争力和敬业、真诚、奋进的风貌。大量运用人物动作、表情与环境的结合,反映企业的文化;运用三维立体演示,充分展示创新设计对公司发展的推动力;同时通过对公司领导团队、技术团队、员工心声、公司实力等镜头展现,突出公司和谐融洽的企业活力、不断创新的发展动力。
四、专题定位。
本方案旨在展示宜昌金大维装饰公司的整体实力,通过此专题片的拍摄与制作及推广,突出宜昌金大维装饰公司的思想、管理、服务、产业和骄人的业绩。本方案在具体的内容选择和版块设置上极力做到:含盖全面、阐述透彻、重点突出、点面结合,使得整个片子起落有序、层次分明。
1、整个片子的节奏有张有弛,带有明显的科技感、现代感和艺术气息,彰显“七度空间设计”的风格,利用公司景观、设施设备、工作人员镜头和企业文化景观对人们的视觉进行冲击,实现传统与现代的完满结合,制作精致,画面现代感很强。
2、在规定时间内充分展现宜昌金大维装饰的现代风貌,把重点章节符号化,突出企业核心优势、设计风格、人力的重要性,并且将其对宜昌装饰行业发展的影响力展现出来。
3、画面剪辑自然巧妙,段落变化鲜明有序,阳刚与柔美的内蕴有机地融合在一起,信息量丰富,开放性的内容,并且把人文的特色有意识地糅合在一起。
五、表现内容。
本宣传片采用产品介绍与公司形象相结合的方式,主要以介绍系列设计产品和公司形象为主线,来展示金大维装饰公司的形象,使客户在通过观看此片时,有一种亲临金大维装饰公司的感觉,对金大维装饰公司有全面的认识。
产品开发。
六、片名初拟。
宜昌金大维装饰工程公司为更多家庭创造美好环境。
七、创意思路。
全片章节清晰,要让观众在10分钟内清楚而明了的了解企业的特色和发展状况,并且一直受着或镜头或文稿的激昂、热情情绪的感染。
八、创意核心阐述:
本片在开篇、结尾和中心相关部分运用公司实景、三维效果在实拍画面中游走、运行,同时还不时的将不同的空间、场景连接起来,以体现“设计、科技、动感”的企业内质与创作意图。
本片的中心部分阐述,通过不同设计风格的装饰效果图展示,从而体现金大维装饰公司在设计上的独有特色,前卫的设计感官,突破传统思维的设计理念。金大维装饰始终站在行业的最高端引领行业时尚最前沿。通过各种施工工艺的实景展示,从而体现金大维装饰专业的施工标准,精准的施工工作。宜昌金大维装饰在发展路程中,成就了良好的口碑。“为更多家庭创造美好环境”这句话激励着金大维每位员工的人文精神,在宜昌金大维装饰公司得到了弘扬广大。顺着人们生活水平提高的大潮,响应改变传统行业的口号,将宜昌金大维装饰公司建设成理念新、标准高、环境美、技术含量高、服务一流,充分展示了“七度空间”创建工程。本宣传片一定要巧妙的与公司的创业、发展、未来三个方面予以契合。在硬性的宣传框架内,融入了软性的情感元素,给全篇以人性的点缀和细节的灵动,让观众倍感亲切。采用这种时尚人性的电视表现手法,客户可以透过片子感受到企业无处不在的感性情结。
九、解决方案。
1、表现手法。
将采用实景拍摄、电脑动画特技合成二大手段来综合的、立体的表现视频,以高层访谈、解说和行文字幕,来实现宜昌金大维装饰独特企业形象,自创符合宜昌金大维装饰精神和行业特色的艺术风格来装饰点缀本片。
·实景拍摄:宽敞优雅的办公室、地理位置优越的自有写字楼、高素质的员工团队、全神贯注的员工工作场景、现场施工流程场景、公司下属宾馆、ktv娱乐城项目……体现企业的综合实力和朝气蓬勃、意气风发的精神活力的画面。·电脑动画:采用二维和三维动画直观形象地展现宜昌金大维装饰的设计产品个性特色。此外,公司形象logo、产品logo等创意性的表现。通过这种手法力图准确、全面地反映宜昌金大维装饰的蓬勃生机。
析宜昌金大维装饰系列优势,展示宜昌金大维装饰形象以及产品工艺。
2、艺术风格:·语言遵循提纲挈领,画龙点睛,切中要害的原则;。
·画面视听冲击性强、节奏明快、主题突出、清晰明了;。
·音乐主旨表现激动的、奋斗的、成功的、上升的,自豪的,艺术的;·全片风格轻松、活泼、视觉强,符合金大维装饰的特色和宜昌目标市场的需求特点。
十、影片基本架构及表现形式。
第一部分:对宜昌金大维装饰进行精粹介绍,如:
·公司全景展示。
·公司的介绍。
·公司的资质、所获奖励。
·金大维酒店、ktv娱乐城等下属企业呈现。
·业务的介绍(承建过的大型工程和小区)。
……形式:采用语音的形式,穿插宜昌金大维装饰办公室、施工现场等镜头,显示公司的规模和实力。
1分钟左右。
第二部分:公司高层解说。
·总经理精彩的企业文化解说。
·执行总经理关于公司内部管理、宜昌装饰行业现状及走向的解说等。
除了高层的解说,在该部分将从其他角度展现宜昌金大维装饰的高层会议、部门会议、人员风貌等环节,适当的配以现场解说和配音旁白。
画面采用实景拍摄。2分钟左右。
第三部分:对宜昌金大维装饰设计风格及案例介绍,如:
·设计师的制图实景。
·设计团队对设计图纸的探讨。
·设计作品的展示。
·设计各大风格展示。
……。
除了体现设计团队对设计的关注和创意,在该部分我们将从各个角度展现宜昌金大维装饰设计的整个过程、设计团队风貌等环节。
·目的:帮助市场目标群体充分了解宜昌金大维装饰设计团队,对其设计团队实力和设计流程给予高度肯定,从而树立公司良好形象和设计高水准的信念,让受众产生信赖。
画面既要有实景,又要有案例展示。3分钟左右。
第四部分:对宜昌金大维装饰施工工艺介绍及流程分解。如:
·施工流程介绍。
·施工现场。
·在建工程展示。
·施工工艺。
公司的施工全过程实景展示,并对施工现场形象、施工团队、在建工地及高标准的工艺进行系统的呈现出来。在该部分充分体现宜昌金大维装饰的整个施工过程、施工团队的风貌和素质等环节。
·目的:帮助市场目标群体充分了解宜昌金大维装饰施工团队,对其施工团队实力和施工工艺及流程给予高度肯定,从而树立目标群体对公司形象、工艺高水准的信念。
画面以实景和三维的科技手段体现。3分钟左右。
第五部分:对宜昌金大维装饰进行总结和未来展望。如:
高度概括一两句公司战略定位;。
对未来市场、设计和发展进行阐述。形式:旁白的形式总结发言。画面洋溢一种青春活力,充满激情与高科技感。
十一、专题片拍摄及制作要求。
1、画面要求:
拍摄手法具有时代感,要求大气、恢弘、角度新颖、可视性强。
动感画面处理要求节奏干净、明快;情感场景要求柔美、流畅。动静相宜、波澜起伏,旷达中不失细腻,柔性中略带刚强。
2、专业配音。
中文解说(男声)要求激越、厚重、奋进、富有开拓感和纵深感。
3、色调、风格。
整片以暖色调为主,在三维和画面衔接中配以黄色、金属色,以表现企业的现代感,在实景拍摄中适当运用黄色和黑色调,形成对比,使得画面有起伏、有活力,突出重点、虚实结合,追求整体画面的气势和美感。
4、背景音乐。
全片背景音乐要求紧跟画面节奏,激越画面选用节奏感强、大气的音乐,起烘托作用,从而使专题片整体上大气磅礴,画面有冲击力,富有激情和煽动性,舒缓画面选用轻缓音乐,契合场景引人入胜。
5、表现手法。
待专业公司拟定。
企业文化宣传策划方案,企业文化宣传策划方案模板【范文】
秉承创新的公司文化,广东星星制冷在技术、生产、市场等方面不断走向更高、更好、更强,企业文化建设工作也逐步走入正规,根据公司现在的发展速度和发展阶段,特拟制20xx年度的企业文化建设计划。人事科必将按照计划和时间实施具体内容,并联合各个相关同事和部门,以达到最好的效果。通过不断的努力将广东星星制冷的企业文化深入人心。
坚持宣传公司的路线方针政策,以团队建设为中心,围绕增强企业凝聚力,突出企业精神的培育,把凝聚人心,鼓舞斗志,公司的发展作为工作的出发点和落脚点,发挥好舆论阵地的作用,促进企业文化建设。
1、宣传公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等。
2、企业文化建设。
3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验。
4、员工团队建设活动组织策划。
公司全体员工。
1、端正认识,重视企业文化建设。
企业文化建设是教育、激励员工的一种方式,是企业不可缺少的一项工作。“企业要发展、要实现奋斗目标,离不开全体员工的不懈努力,只有进一步加强企业文化工作,才能激发起员工的斗志,形成向心力,各项工作才能战无不胜。”因此,要端正认识,把企业文化建设工作作为一件大事来抓好、做好。
2、企业文化建设活动具体计划。
详情请看附件《20xx年公司企业文化建设工作一览表》(初稿)。
3、具体实施指导思想。
(1)把企业文化建设工作落到实处,建立一个公司企业文化建设体系。公司各部门对整个公司的企业文化建设工作都有责任,各部门须积极配合公司的企业文化建设工作。各部门、各系统须通过本部门通讯员宣传本部门,提高其内部凝聚力,适应公司发展的需要。
(2)《广东星星风采》每月一期,凡公司员工均需积极投稿,稿件形式不限,宣传内容以20xx年宣传工作重点为主,所有稿件一经刊登按照《稿酬管理制度》发放稿酬。公司通讯员要将优秀的稿件向上推荐并通过各种途径提高稿件质量和数量。
(3)建议每月制作宣传海报,张贴在公司宣传栏上。由人事科负责,内容以企业文化、企业发展新动向,当月宣传为重点。
(4)各项外部活动,统一公司形象,宣传以及参加人员服装等。
(5)在办公室、会议室和其它可以标识的地方更新、增添企业文化标语宣传牌。要统一字体,统一着色,使之体现公司文化特色。
(6)做好专题宣传活动。配合各部门各系统根据各自的需要做好活动的宣传。如:安全月、质量月、读书月等。
(7)开展评优树先工作,体现人本精神。开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动,激发员工的劳动热情,增强员工的团队精神。
(8)广泛开展文体娱乐活动,既要轰轰烈烈、扎扎实实,有要讲究实效。(9)加强对外宣传力度,主要是公司形象宣传和产品广告宣传等。
企业形象宣传片策划方案
环宇技术有限公司是一家总部位于中国广东深圳市的生产销售电信设备的员工持股的民营科技公司,于2000年成立于中国深圳。是电信网络解决方案供应商。环宇的主要营业范围是交换,传输,无线和数据通信类电信产品,业务涵盖了移动、宽带、ip、光网络、电信增值业务和终端等领域,致力于提供全ip融合解决方案,使最终用户在任何时间、任何地点都可以通过任何终端享受一致的通信体验,丰富人们的沟通与生活。
展望未来十年,网络将不仅更加深入人们的生活,更将融入到各个行业,推动全球经济持续健康发展。
1.数字化生存真正来临,沟通更丰富、生活更美好。
2.互动视频成为信息的主导表现形式。
3.人人有宽带成为基本人权,ict驱动经济增长。
2010年9月,联合国宽带委员会成立,来自政府、运营商、互联网服务商、it及ct解决方案提供商等广泛领域的委员共同签署《基于宽带的未来》的宣言,接入宽带被视为公民的基本法律权利。已经有20多个国家相继启动了国家宽带计划,在更多国家政府的积极支持下,宽带产业的发展将进入更加快速和健康的发展轨道,实现人人有宽带。
ict技术和产业的发展,使得ict不再局限于独立的信息通信产业,ict技术在推动低碳经济增长中的重要性正在日益增加,提高各行各业运营效率,促进社会和谐发展。ict产业的发展将同时带动传统产业步入更加高效的发展,如远程教育、智能电网、智能交通、远程医疗、智慧建筑、智慧家庭等等。
未来的十年,将是ict深度融入人们生活和各行各业的十年,也将是信息通信产业更加精彩的十年。
可以说it行业的前景是非常可观的,环宇作为一家it企业可谓是前途宽广。
优势:
1.技术实力。
环宇长期坚持不少于销售收入10%的研发投入,并坚持将研发投入的10%用于预研,对新技术、新领域进行持续不断的研究和跟踪。
2.优质服务。
对于国内,环宇立足中国用户,做本土化的服务。中国不仅是全球网络设备需求增长最迅速的地方,同时也在成为全球仅次于北美的网络设备供应基地。针对国际巨头相继涌入中国,企图瓜分这个全球最大的市场,环宇利用自己身为本土化企业的天然优势,在符合主流技术标准的基础之上,做针对国内用户特殊业务需求的开发。
劣势:
1.领导个人色彩浓烈。
这是民营企业,特别是中国民营企业的通病。领导人的个人色彩浓烈,既是环宇的优势,也是它的劣势。在一权独大的情况下,决策失误很容易出现。即使现在环宇在不断进步,但在一连串的成功下,很容易造成人的自大,从而迷失在以往的业绩中,这对一家企业来说是极其致命的。
2.财力相对较弱。
相对于国际电信设备业巨头,环宇的财力还是要薄弱很多。由于不是上市公司,环宇不能在资本市场上融资;也不需要公示社会,这也在一定程度上造成了环宇的不透明,对于环宇进军国际市场造成了一定的障碍。
3.低调的公关风格和不足的宣传力度不利于提高企业形象。
机会:
通信业的快速发展,给环宇带来了机遇,我国it市场商机无限。
威胁:
1、行业竞争激烈it行业的发展是在技术的依托下发展起来的,它对技术的要求较高,现在it产品更新换代速度特别快,这就要求企业不断的进行创新,不断研发新技术,不然将很快被市场淘汰。
2.移动业务资费降低要使移动业务普及,降低资费已成为电信运营商必须采取的吸引顾客的手段。资费的降低必然导致电信设备提供商降低设备的售价,从而不可避免的降低利润。如果没有可靠的降低成本的技术手段,只能导致企业走向恶性循环。
2、公关风格低调,宣传力度不足,没有树立好企业形象。
3、财力较为薄弱。
1、通过此次策划,进行企业形象定位,改善企业形象。
2、提高企业知名度。
3、吸引投资商进行投资,改善企业的财务状况。
4、力争走向国际市场。
六、策划内容。
mi:理念识别。
1.纳米业界权威的科研型企业。
2.从事开发、制造及销售最可靠的、安全低碳的纳米技术产品。
2、企业使命:聚焦客户关注的挑战和压力,提供有竞争力的通信与信息解决方案和服务,持续为客户创造最大价值。
3、企业宗旨:先进品质,优质服务。
4、企业发展目的:
环宇的`发展目的是:做世界it行业的顶尖企业,为世界电子业的发展贡献一份力量,产业报国,振兴民族工业。
5、精神标语和口号:
环宇集团的口号是:“最好的服务,最优的产品,最诚的报国心。”
企业精神是:用最好的产品和服务来回报用户、回报社会、回报国家。以创新为核心思想,永不自满、永远进取、永远创新,没有最好,只有更好。
资源是会枯竭的,唯有文化才能生生不息。在企业物质资源十分有限的情况下,只有靠文化资源,靠精神和文化的力量,才能战胜困难,获得发展。
在以前的媒体宣传中,外界总认为环宇的企业文化就是众多管理思想,例如“毛泽东思想”、“狼性文化”、“军事化管理”等一系列新式的企业管理文化,集中体现在“环宇基本法”中。实际上,在全球化运营的发展时期,环宇真正的企业文化在于其核心价值观,如下所述:
1.成就客户为客户服务是环宇存在的唯一理由,客户需求是环宇发展的原动力。我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求,持续为客户创造长期价值进而成就客户。为客户提供有效服务,是我们工作的方向和价值评价的标尺,成就客户就是成就我们自己。
2.艰苦奋斗我们没有任何稀缺的资源可以依赖,唯有艰苦奋斗才能赢得客户的尊重与信赖。奋斗体现在为客户创造价值的任何微小活动中,以及在劳动的准备过程中为充实提高自己而做的努力。我们坚持以奋斗者为本,使奋斗者得到合理的回报。
3.自我批判自我批判的目的是不断进步,不断改进,而不是自我否定。只有坚持自我批判,才能倾听、扬弃和持续超越,才能更容易尊重他人和与他人合作,实现客户、公司、团队和个人的共同发展。
4.开放进取为了更好地满足客户需求,我们积极进取、勇于开拓,坚持开放与创新。任何先进的技术、产品、解决方案和业务管理,只有转化为商业成功才能产生价值。我们坚持客户需求导向,并围绕客户需求持续创新。
5、至诚守信我们只有内心坦荡诚恳,才能言出必行,信守承诺。诚信是我们最重要的无形资产,环宇坚持以诚信赢得客户。
6、团队合作胜则举杯相庆,败则拼死相救。团队合作不仅是跨文化的群体协作精神,也是打破部门墙、提升流程效率的有力保障。
我们将继续秉承“以客户为中心”,基于客户需求,逐步建立在电信网络、全球服务和终端三大业务领域的综合优势,为客户提供云、管、端产品和解决方案,帮助运营商改善收益(arpu)、提升带宽竞争力(bandwidth)和降低总拥有成本(cost),实现商业成功。
企业宣传策划方案
独乐了不如众乐乐,为了增进营业部各位员工之间的情感交流,让大家在团队合作中体会到快乐和成就感,丰富企业文化生活,彰显营业部员工的活力与魅力!
二、活动主题。
美食达人,游戏。
三、时间、地点。
比赛地点:营业部会议室。
四、比赛流程。
(1)比赛形式:
比赛参赛选手定为每组6人(廖立兴团队分成3个小组参赛)。比赛流程分三个环节。
第一个环节为“寿司厨房”,基本食材由举办方提供,参赛选手派代表抽选特别食材进行做寿司(寿司名字由各组自行命名),时间为30分钟,在这30分钟内做完3种(每种各10件),未做完者,则为失败,然后交由评委评分,然后评委给分,每种寿司满分为10分,分者为三十分。
在参赛者做寿司的过程中,进行观众游戏——“青蛙大跳水”,游戏规则如下:现场随机抽取6位观众以自愿为原则参加,游戏规则如下:
第一轮:一只青蛙跳下水呱!
第二轮:两只青蛙跳下水呱!呱!
第三轮:三只青蛙跳下水呱!呱!呱!
依此类推,每人轮着念一个字,念“呱”过程要伴随一次下蹲,谁跟不上节奏或者没下蹲的惩罚吃一件“辣辣寿司”
第二个环节为“辣辣寿司边个食”游戏——“谁是卧底”。现场随机抽取6位观众以自愿为原则参加,游戏规则如下(如不熟悉游戏规则的同事可参考节目”快乐大本营”):
1、6人1组(其中1人是卧底),共5组。背对投影排列站好;在场6个人中5个人拿到相同的一个词语,剩下的1个拿到与之相关的另一个词语。
2、每人每轮只能说一句话描述自己拿到的词语(不能直接说出来那个词语),既不能让卧底发现,也要给同伴以暗示。每轮描述完毕,投票选出怀疑是卧底的那个人,得票数最多的人出局。若两个人一样多的话,待定的两个人分别再一次描述自己拿到的'词语,描述完毕后其他4人重新投票,得票数最多的人出局。
3、若有卧底撑到剩下最后2人(包括卧底),则卧底获胜,反之,则大部队获胜。
4、若卧底获胜,则卧底有奖励(德芙一条),大部队需接受惩罚(辣辣寿司每人一件);若大部队获胜,则大部队每人有奖励(德芙一条),卧底接受惩罚(辣辣寿司一件)。
(2)奖项设置:
创意奖(1名):
最美味奖(1名):
(3)报名工作:
每个参赛小组给自己队伍起一个队名,在11月21日下午六点前把队伍参赛成员名单发到赖美先处。
(4)活动主要负责人:
企业环境保护知识宣传活动策划方案
现如今,环保意识越来越深入人心,越来越多的人关注环保、认识环保、如何使环境保护从意识形态发展到实际行动,使员工在日常生活中能够自觉的保护环境和节约能源,是我们举办这次活动的中心思想。
1.通过发放宣传资料,张贴宣传标语,大力普及环保知识,提高职工的环保意识,培养职工关注社会发展的责任感,热爱社会公益事业的品质。
2.学习掌握世界性及中国的环保日名称、口号、由来、时间等知识,了解保护环境随手可做的身边事。
3.在宣传教育别人的同时,不断提高自己的环保意识水平和知识水平,让我们彼此教育,负起环保责任,全面提高环境与发展意识,树立正确的环境价值观和环境道德风尚,从身边点滴做起。
xxxx年x月。
1.学习掌握世界性及中国的环保日名称、口号、由来、时间等知识;
3.环保宣传广告牌。
1.由总经理室、总务课共同发出通告,呼吁全厂员工保护环境、节约能源,增强员工环保意识,并做好全厂5s工作。
2.总室请购或制作环保宣传标语,发给各单位,由各单位张贴。
3.各单位主管召开环保宣传会议,倡导本课员工保护环境、节约能源,并做好课内5s工作。
4.各单位在自己管辖区域设置环保留言板。
5.组织环保宣传小组开展知识问答比赛和交流实际生活中的小窍门。
6.倡导环保型的生活和工作方式。
7.发放环保知识宣传资料,节约水电,自学维护生活环境,废旧电池回收,垃圾分类。
企业环境保护知识宣传活动策划方案
为了营造全社会关心、支持、参与禁毒工作的浓厚氛围,我局决定在“6.26”国际禁毒日期间组织开展禁毒宣传活动,特制定以下方案。
一、指导思想。
以党的十九大精神为指导,深入贯彻《中共中央国务院关于加强禁毒工作的意见》、《自治区关于加强和改进禁毒工作的实施意见》、《__市关于加强和改进禁毒工作的实施意见》,紧紧围绕平安__、法治__建设要求,积极应对毒品形势发展变化的新挑战,实施青少年毒品预防教育“6.26”工程为重点,全面加强禁吸戒毒、预防教育、打击惩处、基础建设等各项禁毒工作,开展新一轮禁毒人民战争,实现毒品蔓延势头得到明显遏制,全民禁毒意识有所增强,新滋生吸毒人员和涉毒违法犯罪案件增长速度明显降低,群众的安全感满意度得到大幅度提升的总体目标。
二、活动主题。
健康人生•绿色无毒。
三、工作内容。
(一)严把市场主体准入关,发挥工商部门自身的职能,严格审查歌舞娱乐等娱乐服务场所的主体资格,对不符合法定程序的,一律不予登记,坚决杜绝不合格的主体进入市场。
(二)充分利用单位网站、qq工作群、短信平台、led屏等多种途径,宣传毒品知识和如何预防毒品侵害,增强公民禁毒意识,提高公民自觉抵制毒品的能力;引导干部职工关注“中国禁毒”微信公众号,学习禁毒知识,参与禁毒活动,提高识毒、防毒和拒毒能力,教育好家属子女及自己身边的人,自觉成为禁毒理念的传播者和实践者。
(三)加强与公安、文化等部门密切配合,积极协同公安、文化部门对涉毒娱乐场所进行清理整顿,对辖区内的歌舞娱乐场所加强监督管理,加强禁毒宣传力度,督促经营者在娱乐场所醒目等位置要有相关禁毒警示牌和宣传标语。
(四)充分利用各级公共就业服务机构、劳动保障工作平台、对各企业的走访方式散发禁毒宣传资料。在6.26国际禁毒期间,在通过横幅、板报、发放宣传资料等形式,深入繁华街区、娱乐场所、集贸市场、建筑工地、休闲广场、大型厂区等人员聚集的公众场所和重点部位进行宣传。
(五)向各自的挂点乡镇(街道办事处)或村屯学校发放禁毒宣传材料。利用12315进乡镇、进校园和开展“精准扶贫”契机进行禁毒宣传,如在“精准扶贫”挂点乡镇或村屯开展禁毒宣传工作;深入校园,组织学生参与禁毒宣传活动,让其从小有“远离毒品,从我做起”等意识。
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消防安全宣传进企业活动策划方案
20xx年11月9日国家法定的“119”宣传日,为进一步推动119”消防宣传教育工作,贯彻落实“消防宣传教育”精神,筑牢消防安全“防火墙”工程,推进消防安全“四个能力”建设,积极响应“119”消防宣传教育活动。制定实施方案如下:
(一)全国主题:
找火灾隐患,保家庭平安。
(二)公司主题:
认识火灾,学会逃生;找火灾隐患,保华轮平安。
20xx年11月1日至11月30日
加强全员消防安全意识,普及消防器材使用方法及自救逃生方法,实现全年无责任事故目标。
(一)消防安全宣传月活动领导小组
组长:
副组长:
组员:
(二)消防安全宣传月活动实施小组
组长:
副组长:
组员:
消防安全宣传月活动联络办公室设在安全环保部,xxxxxx任办公室主任,负责日常工作的组织。
协调和联络人:电话:
紧紧围绕“认识火灾,学会逃生;找火灾隐患,保华轮平安”消防宣传月主题,加强全员消防安全意识,普及消防器材使用方法及自救逃生方法为工作目标,重点突出以下工作内容:
(一)召开20xx年度综治委第二次会议暨119消防宣传月动员会。按集团年度综治考核细则要求,每年要开两次综治委会议,本次会议主要是对前期工作存在不足或突出问题进行强调和分析,明确冲剌全年安全无事故工作措施,确保全年综治消防安全任务的完成。(同11月基地会一起召开)
(二)宣传发动,全员普及消防安全知识教育及安全检查工作。
1、11月9日前悬挂消防宣传标语,营造宣传氛围。
2、各车间、班组板报中开展消防安全宣传专栏,宣传消防安全知识。班前班后开展专项消防知识培训,对本单位所有成员掌握“一xx”及“员工消防明白卡”等消防知识和使用干粉灭火器等消防器材情况进行记录。有签名记录。(各厂部安全主任负责)
3、公司在文化长廊开展一期119消防宣传月专项板报。
4、11月15号前各厂部要对本部门的消防档案进行整理检查,保卫科要组织对各厂、部的消防档案进行抽查,并对自检情况进行复检,以确保顺利通过集团年终检查。
5、11月16日前要全司消防系统、器材、设施进入维护保养,确保系统运行正常。各厂部要自检及时发现问题及时整改。
6、组织一次三管要害部位、生产机台防静电、电器隐患及危化品使用的专项检查。
7、后勤管理部要对员工宿舍组织一次专项火灾隐患排查工作。
8、开展一次“找隐患保安全”有奖活动,要求提高全体员工发现隐患能力,养成良好安全习惯,具体方式方法各厂部根据属地实际情况开展,安环部提供奖品。(各安全主任负责)
(三)组织消防演练
1、组织一次行政办公大楼全员火灾疏散演练。
2、各厂部车间必须组织一次本部员工火灾疏散演练。(各厂部安全主任负责)
3、组织一次员工灭火实操培训。
4、组织各厂部20xx年10月以后进司员工和各车间、工区班组长灭火实操及演练。(各厂部安全主任负责)
5、组织一场关于户外堆胎火灾救援公司级演练。
(一)提高认识,全面落实。
各厂部负责人要高度重视“消防宣传月活动”工作,要充分认识到做好消防宣传工作的重要性,把此次活动作为提高干部职工消防安全素质和深入开展“冬防”工作的重要措施,增强消防安全工作的责任感,组织开展好消防宣传教育活动。要认真查找各类火灾隐患风险点和薄弱环节,做好安全风险研判,严格落实各项防火规定,确保我司全年消防安全工作无事故。
(二)强化培训,提高技能。
各厂部要强化对员工的消防安全知识培训,结合本部门工作特点,认真查找本部门的消防安全薄弱环节,在宣传形式、力度、效果和培训、演练上下功夫,切实增强实效。特别对新入职人员的培训,确保全员都能熟练掌握消防知识,会使用消防器材,能扑灭初起火灾,会自救逃生。
(三)强化检查,消除隐患,按时上报。
消防主题宣传月活动是全司消防安全工作的一项重要内容,将纳入20xx年度各厂、部落实消防安全责任考核。
各厂、部要按照今年的实际情况,积极部署和组织主题宣传月活动,要确保信息渠道畅通,重要信息和活动情况及时上报.活动结束后各厂、部要在12月10前上交开展活动的`总结,将对活动实施情况进行检查考评,考评结果列入年终考核。
企业宣传片策划方案
1.2客户理想中的企业网站。
2.1企业网站定位。
我们将把建设的网站定位于:展现企业形象、拓展网上营销、着力网站宣传,该定位的详细含义为:
2.2网站内容规划。
本次建设的网站主要内容规划如下:
2.2.1、网站首页。
网站首页是企业网站的门户,简洁、大方、加载速度快是网站首页的关键要素网站主要规划的内容有:
2.2.2、公司简介。
公司简介是集中展示企业形象的栏目,风格一致,体现出大企业的风范其主要包括以下小栏目:
公司简介、经营理念、发展战略、企业风采。
2.2.3、新闻动态发布系统。
2.2.4、产品实时发布系统与在线订购系统。
2.2.5、企业留言系统。
2.2.6、服务信息。
2.2.7、人才中心。
目前很多企业都利用公司网站平台发布招聘信息,这样不但可以充分利用现有资源,同时比传统的职业服务中心更具有实时性、互动性等优点诚聘英才栏目主要设置以下内容:
员工风采、在线招聘、毛遂自荐。
2.2.8。
2.2.9网站技术标准。
第三章网站设计制作明细表。
网页设计制作明细表。
项目内容。
logo设计:用于网站上的企业形象标志。
反馈表:接受访问者的意见,意向等。
计数器:可直接让您了解到网站的访问量。
第四章网站推广与宣传。
第五章项目投资预算。
方案1:动态页面网站。
价格:4500元。
实施时间:15天。
具体内容:采用网站管理后台,手工页面设计。含首页flas__客户可______管理网站空间大小(100m),邮局大小(100m)。
方案2:企业__站。
价格:8000元。
实施时间:30天。
第六章服务与技术支持。
一、技术支持。
二、售后服务。
3、我们专业的售后服务技术员,将为您提供日常服务工作保证客户的网站的正常使用。
4、我们将为客户提供四次免费的网站修改和调整(不包括大幅度的调动)。
企业宣传活动策划方案
公司已从小公司步入大中型企业,不管在管理上在企业文化上都着许多之处。这就要求要现在,把握长远利益。那么宣传就成了一项不可缺少的工作。
1、其宣传作用,宣传公司品牌意思文化内容在公司内部展开宣传活动。
2、橱窗、黑板报制作要求内容,新颖,贴近生活,可读性强。
3、橱窗、黑板报原则上每月更换一期。每一期都不要有旧的痕迹。
4、橱窗中的公告栏目要求每日更新,主要公布公司重大事宜每日公司的生产违规问题。
5、每期板报应备份收藏。
宣传本身是难度的工作,它要求搞宣传的人绘画、书法、文笔等都有较高水准,除此以外而且能善假于物,有严谨的工作作风,善于修改稿件,知识面广等特点。,人独自这件事是有大难度的,最好由,或者强派任务。
主要人:要求知识面广、具备审稿改稿能力而且具备宣传必备的素质,能长远,宏观调控。
人员:专工绘画人员、书法人员、采编人员。
的情况,只能任命主要人和摊派任务辅助的。不过今后跨入正规大公司模式就得采用的模式。才能适合企业发展不同阶段的需要。
橱窗:它是个信息的载体,属于公共设施的一。考虑到在室外宣传栏要经受风雨的洗刷,用水泥建筑加上挡风玻璃,在背侧加上插销、锁匙以防被破坏。要求适合人群(如图所示)即可。
画笔工具:普通铅笔b型、hb型素描笔若干支,大中小型号的毛笔各2只、美工狼毫笔3支、排刷大中小型号的各1只、柔软油漆刷大中小规格的各1把。
纸张:a0型号纸(海报宣传用纸)一叠:白色的(用量最大)/粉红色的(有时用到)/红色的(少用).特殊需要纸张,需要时购买。
颜料:普通广告颜料、墨水。设备:调色板和调色刀1套,长直尺1把,大三角板一套,剪刀1把,橡皮擦1个,刀片一盒,糨糊一瓶,大小水桶各1个,海报参考书籍一本,抹布一条,袖套一双。办公宣传室(工作时候不会受干扰即可),宣传绘画写字可用桌一张,工具箱柜(平时没用时可以收起来,以免污染视线。)。
每一期的宣传都要注明”第几期”,”某年某月某日”,落款为”×××××”等字样,以示正规。
宣传大体内容为:企业简介、发展史、品牌标志的意义、市场定位、员工手册内容、规范、各工序的要求及意义、违规事件公告、好人好事表彰、渔具知识、最新决策、报刊、行业市场走向等等可以员工素质、员工工作强化纪律的事件或理论知识。
宣传版式由刊头,正文和落款三大构成,显得正规而美观,三者缺一不可。
宣传内容的下达要提前一周,才有足够的,才有把事情好。特大事情的公布需经审阅。
上一期的板报有价值的理应收藏,为今后的更宣传借鉴。
企业宣传策划书
随着形象宣传片大战的日愈高涨及加入宣传行列的日愈普遍,形象宣传片一味的追求地新奇的表现形式和唯美的画面及同化了假、大、空的内容的情况日愈严重,令目标受众对独特的文化理念、整体风貌和实力成就等实质内容常常是丈二和尚摸不着头脑,极大削弱了形象的宣传效果。
为什么会出现这种情况?
大部分实力有限,他们只好避实击虚,迂回宣传自己;。
广告人员一味追求标新立异的效果造成。
实力需要怎么样的宣传片?
根据目标受众,表现内容重点突出、结构清晰、情节合理又具有时尚的现代感、能够地表达出其独特的文化理念、经营战略和实力成就等实质性的内容和展现蒸蒸日上的面貌,反映无限发展前景的宣传片是实力所需要的。
万马房产集团是“全国民营500强”——浙江万马集团控股的子公司,具有国家房地产开发二级资质。其规模与实力在国内同行业中可以说是首屈一指的。
因此大部分宣传片极力回避的务实的宣传方式,正是万马房产集团的宣传优势所在。
基于上述分析,如何做到,表现内容重点突出、结构清晰、情节合理又具有现代感、如何准确地传达出万马集团历史长久、组织架构、经营战略、管理状况、文化理念、现在成就的实质内容,展现蒸蒸日上的面貌,反映发展的无限前景,应该是我们的出发点和终极目标。
(一)清晰的情节思路。
在情节安排上,我们将围绕“引子—展现—展望”的主线展开,巧妙地借用集团公司的口号,精神和目标内涵,将集团的简介、架构、历史、经营战略、管理状况、成就、文化理念、人才队伍、未来展望等内容展现在片内。
(二)张驰有度的表现风格。
众所周知,影视作品是由语言、字幕、画面和音乐构成的一门综合艺术,其表现风格是由具体情节内容所决定。
由于本专题片情节内容具有一种在激越中带有温婉,舒展中不失恢弘的意境,表达一种来自自身的大气、阔胸怀、自信力。因而,在制作过程中我们会根据四者的密切的配合,使制作完成的专题片整体风格表现的张驰有度,在美好之中凸显一种煽动性和感染力。
(三)时尚现代的表现手法。
1、“引子”部分。
整合万马房产集团的logo的构图表现和寓意,先推出logo和“万马房产”字体,而后运用3d技术,将logo进行拆分,标志中的“圆点”成了广阔大草原上冉冉升起朝日,一群英姿勃发,凌空欲飞的骏马迎着旭日互相追逐向前奔跑,给人以震撼力,以此来展现万马房产集团奋发进取,不懈追求的大气势。配上激越的音乐并完成与下篇的自然转合。
推出的字幕为“素质决定实力”,它既是的口号,又巧妙地于片头字幕身份相契合。暗示着万马房产注重素质、精益求精、永不停步的精神。
旁白力求精美大气。
2、“展现”部分。
由上篇过渡到本篇,以舒缓的节奏来展开。考虑片长的约束,尽量淡化的发展过程,而是着重凸显的经营战略、管理状况、成就、文化理念、人才队伍。本篇是由面貌和骄人业绩配以说明力的文字、证书,再加上3d动画等技术来完成的。
展示的内容以推出的字幕加以分类解说:
“品牌,实力铸就”简介。
“根深叶茂、生生不息”:体现架构,项目公司的概况,突出其全国化。
“诚以立信、质以建业”:介绍开发项目获得奖项与荣誉。
“发展,回报社会”:主要体现重视人才和文化建设。
它即是万马的的精神,又巧妙与展现的内容相契合,一方面暗示万马集团虚怀若谷,非常注重汲取国内外先进开发理念和管理经验,积极在各个领略开拓创新;另一方面诚信立名,非常注重团结属下的实体,同心同德,在激烈的市场竞争中乘风破浪,奋勇前进。
旁白立求文字精美,有说服力。
3、“展望”部分。
本部骏马继续向着太阳奔跑冲锋的画面来收尾,强化冲锋的气度与力量,与开篇的画面内涵相呼应,把调子扬起来,并把集团形象予以进一步提升。以展现发展的蓝图和美好明天。
推出字幕“龙马精神,创造辉煌”,它既是万马的目标,双巧妙地与片尾的“展望”内容相契合。
旁白立求文字精美,大气,自信。
第二部分:专题片文案。
(一)“引子”部分。
镜头一:万马房产logo从背景中推出。
背景音乐:雄壮的音乐响起/渐渐减速弱。
字幕:(屏幕下方)。
浙江万马集团房地产开发有限公司。
镜头二:由logo中“圆点”切换到广阔大草原上冉冉升起朝日,一群英姿勃发,凌空欲飞的骏马迎着旭日互相追逐向前奔跑。
背景音乐:(弱)交响乐/持续。
配音:新世纪的太阳已经升起。在新的历史起点上,一个新的经济时代正以其雄健的步伐,走向更加开放和繁荣。
(二)“展现”部分。
镜头三:
背景音乐:(弱)交响乐/持续。
配音:浙江万马集团房地产开发有限公司是“全国民营500强”——浙江万马集团控股的子公司,成立于1995年,具有国家房地产开发二级资质。公司下设万马集团临安分公司、万马集团(马鞍山)发展有限公司、马鞍山万马房地产开发有限公司、芜湖万马林房地产开发有限公司、仙居万马房地产开发有限公司、马鞍山万马机床制造有限公司、马鞍山万马佳达物业管理有限公司等七家分、子公司。公司现有员工150余人,具有大专以上学历者占70%,拥有一批理信纸扎实、经难丰富的中青年专业技术人员,其中:教授级高级工程师1人,高级工程师3人,高级经济师1人,工程师、经济师、会计师等20余人。
公司自成立以来,本着“素质决定实力”的精神和“营造高品质生活”的开发理念,引进人才,强化管理,塑造品牌。始终贯彻“以质量取胜”的原则,借鉴国内外先进的房地产开发经验,注重现代建筑科技与民族传统风格的统一,在规划设计上秉承“以人为本”的思想,以“创新、求变”的精神去适应市场的需求,致力于各类精品楼盘的开发建设。经过8年的努力,业务涉及杭州、临安、马鞍山、芜湖、仙居等地,公司共开发各类楼盘逾30万平方米,已相继开发了阳光苑、新世纪花苑、南苑小区、锦南新材等临安知名楼盘。目前正在开发碧苑安置小区、马鞍山碧云天城市花园、碧溪丽景、碧桂山庄、芜湖森海都市花园、仙居锦绣明珠等项目,同时,公司正在上海、江苏、安徽及省内其他城市储备开发用地,预计在20xx年以后,公司每年开发新项目20万平方米。
字幕:“品牌,实力铸就”
镜头四:
背景音乐:(弱)交响乐/持续。
配音:
字幕:“根深叶茂、生生不息”
镜头五:
背景音乐:(弱)交响乐/持续。
配音:
字幕:“品牌,实力铸就”
“诚以立信、质以建业”:介绍开发项目获得奖项与荣誉。
镜头六:
背景音乐:(弱)交响乐/持续配音:“壮志可以万丈无边,事业可以四海奔腾,桑梓之情却时刻牢记心中”。万马房产的足迹已遍布浙江杭州、临安、仙居、安徽马鞍山,芜湖等,每到一个地方进行房地产开发,万马人都与公众利益相符,尽我所能,帮人解困。在临安投资了万马小学,在马鞍山资助失学少年和敬老院等等。在临安,积极举行商业研讨会,以促进临安经济发展。
字幕“发展,回报社会”
(三)“展望”部分。
镜头七:
背景音乐:
配音:如今万马的事业正如日中天。成功,只有更远大目标的崭新起跑线,万马人将继续坚持“以人为本,推行品牌战略”的发展目标,以“团结务实、发展创新、追求卓越”为精神,以高度凝聚力的团队,以“龙马精神,创造辉煌”的豪情壮志,以孜孜不倦的追求,营造天蓝地绿、水清居佳,功能完善、环境优雅、建筑精美、风貌独特、服务功能齐全、涌动经济活力的高智能、现代化生活社区,以充分展示万马人的魅力!诚信打造高质量建筑精品,为打造国内房产知名品牌而奋勇前进!
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做宣传册策划方案宣传册策划方案
第二页:集团框架图。
第三页:总经理介绍。
第四页:总经理致辞。
第五页:时代精英简介。
第六页:时代精英业务简介。
第七页:时代投资沙龙及讲师团第八页:时代投资沙龙及讲师团第九页:天维心连心简介。
第十页:天维心连心活动。
第十一页:时代前行简介。
第十二页:时代前行业务简介。
第十三页:时代前行培训项目第十四页:时代学成网简介。
第十五页:时代先锋简介。
第十六页:时代先锋业务简介。
第二十页:时代英博业务简介。
第二六页:设备提供。
封三:logo介绍。
集团总经理宣传册内容(骑马钉)。
第二页:总经理介绍。
第三页:总经理致辞。
第四页:出席财经活动。
宣传方案策划
被称为地球之肾的湿地,作为水资源的贮存库和净化器,不但具有强大的水文调节、循环功能,而且还具备降解污染、净化水质的`有效功能。最近几年张掖市人民政府,张掖市甘州区环保局等企业单位对湿地保护做了很多贡献,湿地保护人人有责,湿地保护全民参与,保护环境就是保护家园。
发起单位:河西大学生绿色环保协会。
主办单位:张掖国家城市湿地公园建设委员会。
河西学院团委。
河西学院农学系。
承办单位:河西大学生绿色环保协会。
活动时间:20xx年10月16日。
活动地点:张掖国家城市湿地公园。
活动目的:
1、了解市民、同学们对湿地保护的看法。
2、增强市民、同学们对湿地保护的意识。
3、使得更多人关注湿地,走进湿地。
4、加强同学们对湿地知识的了解。
5、丰富同学们的课余生活。
一、活动细则。
1.活动主题:走进湿地和谐发展宣传、调查活动。
2.活动口号:走进湿地保护环境。
3.活动形式:
(2)分发和回收《湿地城市之肾调查表》。
(3)横幅签名。
(4)在湿地公园以及在河西学院先后挂条幅进行宣传。
二、活动流程:
活动前期。
外联部:与相关单位联系,如,张掖国家城市湿地公园建设委员会;
宣传部:条幅、海报、横幅、信号笔的准备;
网络信息部:组织在协会网站上填写相关的报道,及负责活动中的拍摄工作;
实践部:负责湿地公园活动的路线;
组织部:负责组织会员;
公关部:负责条幅签名现场的公共服务;
调查部:调查表的印制、分发及回收整理,宣传册的分发;
编辑部:活动简报及总结的撰写;
创业部:协助调查部工作;
策划部:协助宣传部工作;
活动中期。
1.10月15日,召开全体会员会议,安排活动的具体情况及注意事项;
2.10月16日8:30,七教楼前集合,按部门签到;
3.10月16日9:00,带队出发,徒步走向湿地公园;
5.10月16日11:00,各部召开部门会议,总结活动情况;
6.10月16日11:30,会员集合,带队回校。
活动后期。
1.将签名条幅在湿地公园悬挂一星期,然后再将条幅悬挂于校园,向公众宣传展示;
2.活动简报撰写及发布,活动总结。
促进大学生和市民对湿地的了解,增强关于湿地保护方面的知识,使修复湿地的建设更加理想化,持续化。
1.尽力与校内各协会各部门联系,加大宣传力度。
2.整个活动有人负责拍照工作。
3.活动后新闻稿件及时编写。
4.活动中要注意人员的安排。
5.活动中注意安全。
河西学院大学生绿色环保协会。
网络摄像机。
企业宣传策划书
本公司以“与绿色同行,与自然为本”为企业宗旨,号召广大人民热爱大自然,保护大自然。
本公司以生产绿色产品为主(包括绿色食品,绿色日用品,等绿色系列品),创建于20xx年1月,产品一经推出就受到广大市民的好评,现在,本公司已创立了自己的品牌,产品畅销全国。
1、财务目标今年(200x年),力争销售收入达到1亿元,利润比上年番一番(达到3000万元)。
2、市场营销目标市场覆盖面扩展到国际,力图打造国际品牌。
1、目标市场中高收入家庭。
2、产品定位质量最佳和多品种,外包装采用国际绿色包装的4r策略。
3、价格价格稍高于同类传统产品。
4、销售渠道重点放在大城市消费水平高的大商场,建立公司自己的销售渠道,以“绿色”为主。
5、销售人员对销售人员的招聘男女比例为2:1,建立自己的培训中心,对销售人员实行培训上岗,采用全国账户管理系统。
6、服务建立一流的服务水平,服务过程标准化,网络化。
7、广告前期开展一个大规模、高密集度、多方位、网络化的广告宣传活动。突出产品的特色,突出企业的形象并兼顾一定的医疗与环保知识。
8、促销在网上进行产品促销,节假日进行价格优惠,用考核销售人员销售业绩的方法,促使销售人员大力推销。
9、研究开发开发绿色资源,着重开发无公害、养护型产品。
10、营销研究调查消费者对此类产品的选择过程和产品的改进方案。
经过精心策划,公司首次注册了二个国际顶级域名,建立了中国“与绿色同行”网网站,在网站中全面介绍公司的销售产品业务和服务内容,详细介绍各种产品。紧接着逐步在搜狐、雅虎等著名搜索引擎中登记,并以网络广告为主,辅以报纸、电视、广播和印刷品广告,扩大在全国的影响,再结合网络通信,增加全国各地综合网站的友情连接。
通过实施交互式营销策略,提供满意的顾客服务。主要工具有电子邮件、电子论坛,常见问题解答等。
网络营销战略的实施:
制定了良好的发展战略,接下来就需要有可行的推进计划保证其实施,我们可按下列步骤操作执行:
确定负责部门、人员、职能及营销预算:
网络营销属营销工作,一般由营销部门负责,在营销副总经理领导下工作。一般应设立专门部门或工作小组,成员由网络营销人员和网络技术人员组成,即使是工作初期考虑精简,也应保证有专人负责,工作初期调查、规划、协调、组织,任务繁重,兼职很难保证工作的完成。
企业宣传策划书
为加强公司科学宣传力度,建立有效宣传机制,更好地发挥宣传的舆论导向作用,塑造公司的社会形象,履行社会责任,促进公司健康发展,特制定本方案。
(一)指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,大力弘扬企业文化,坚持以人为本,把“人”作为企业发展的第一资源,坚持客观真实、多层面、多角度宣传的方针,突出和展现信产投人的精神风貌和健康向上的文化品味,形成企业文化助推中心工作,中心工作创新企业文化的良好机制。内强文化,外树形象,振奋精神,凝聚力量,为实现公司更好更快发展,推进和谐企业建设提供良好的文化环境和不竭的精神动力。
(二)基本原则。
1、把握时代性。要以解放思想为先导,不断创新理念,围绕落实科学发展观,把宣传工作打造成提升公司核心竞争力的有效载体,努力形成开放性大宣传格局。
2、突出创业性。要与时俱进,强化发展观念、市场观念和创业观念,弘扬创业文化,传播创业经验,努力营造鼓励创业的舆论环境。
3、强化原创性。要正确把握舆论导向,客观、公正、准确地反映各部门、各单位的工作进展、工作成就、典型事例等,及时、准确报道发展的重点、热点和亮点,为公司发展提供优良宣传服务。
4、注重持久性。要实行前瞻性规划,纵深性宣传,由传统的说教式、灌输式为主,向渗透式、感召式的方向发展,让员工在潜移默化的企业文化氛围中感受共同理想,增强参与意识,形成持久合力。
5、坚持群众性。要牢固树立以人为本理念,尊重员工主体地位,发挥员工的首创精神,激发全体员工的参与性、主动性和创造性。
6、增强长效性。各单位在开展宣传策划、实现宣传总体目标方面要充分发挥各自优势,拓展宣传渠道,完善方法和机制,通过建立宣传工作长效机制,更好地为公司发展服务。
(三)总体目标。
逐步建立公司良好的宣传机制,畅通公司宣传报道渠道,整合资源和宣传力量,最大限度地发挥宣传工作作用,为公司快速发展营造良好的舆论氛围。
省市主流媒体、商业网站、上级部门网站、公司网站、公司宣传册、宣传光盘、宣传栏(牌)、简报、大型团体活动、主题活动等。
1、向媒体、网站、有关部门及时报送材料;。
2、利用公司网站、宣传栏(牌)等,宣传工作动态、公司理念、发展战略等;。
3、积极参加上级部门以及其他团体组织的各类宣传活动,宽领域展示公司风采形象;。
5、以上级部门组织开展和公司组织开展的主题活动为载体,统一思想,凝聚人心;。
6、邀请新闻单位采访公司及控参股公司发展成果,有针对性地开展系列宣传活动。
1、广泛开展中国特色社会主义理论体系以及中央、省委省政府重大决策部署的宣传教育活动,统一思想,凝聚人心,引导广大员工掌握中国特色社会主义的科学内涵、精神实质和根本要求,增强科学发展的自觉性和坚定性,不断提升广大员工的理论水平和助推企业发展的能力和水平。(责任单位:党群工作部;配合单位:各部门、控参股公司;督导部门:人力资源部)。
2、坚持正确的网络舆论导向,利用公司网站、上级网站以及商业网站,加大对公司日常经营管理、推进体制创新、管理创新、资本运作等方面工作的宣传力度,树立良好国企形象和大型专业化投资公司品牌形象;加强网络采编人员队伍建设,完善重大突发事件快速反应机制,健全各类信息发布机制,营造文明、健康的网络文化环境;控参股公司要加强信息和新闻线索报送工作,充分利用公司网站、简报等,突出报道各单位工作进展情况、成功做法和经验。(责任单位:各部门、控参股公司;督导部门:办公室)。
3、充分利用《河北国资信息》、《河北国资》等外部平台、公司宣传板报、简报等内部平台以及向上级部门报送交流材料、工作报告等,反映公司工作情况及成绩,展示公司面貌。(责任单位:办公室、党群工作部;配合单位:各部门、控参股公司;督导部门:人力资源部)。
4、依托报刊、广播、电视等媒体,加大对公司的主题宣传、成就宣传、典型宣传等,不断提升公司知名度和影响面,进一步弘扬公司良好形象。(责任单位:办公室、党群工作部;配合单位:各部门、控参股公司;督导部门:人力资源部)。
5、邀请上级部门、业内同仁、业务合作伙伴等参加公司运动会、联欢会等大型团体活动,有针对性地制定活动方案,展示公司团队形象和整体形象,弘扬企业文化。(责任单位:办公室、党群工作部;配合单位:各部门、控参股公司;督导部门:人力资源部)。
6、开展座谈会、演讲比赛、成果展览等主题实践活动,加强社会公德、职业道德、个人品德教育,将社会主义核心价值体系有机融入企业文化建设和精神文明建设全过程,提升企业核心竞争力;同时,在公司网站、上级部门网站以及相关新闻媒体加大对主题活动的宣传报道力度。(责任单位:党群工作部;配合单位:各部门、控参股公司;督导部门:党群工作部)。
7、精心制作宣传册、宣传光盘等对外宣传品,并及时进行内容更新,不断提高公司知名度、美誉度。(责任单位:办公室、党群工作部、控参股公司;配合单位:各部门;督导部门:人力资源部)。
8、加强思想政治宣传工作,及时了解员工思想动态,把握宣传引导的时机、力度,做好引导、疏导工作,促进和谐企业建设。(责任单位:党群工作部、控参股公司;配合单位:各部门;督导部门:人力资源部)。
9、围绕进一步提高宣传工作水平,加强各部门、各单位间的配合沟通,适时组织人员开展研讨会、调研活动等,不断创新工作内容、方法和手段,进一步增强宣传工作的针对性、时效性和吸引力。(责任单位:人力资源部、党群工作部;配合单位:各部门、控参股公司;督导部门:办公室)。
为加强对公司宣传的领导,成立公司宣传工作领导小组,下设宣传工作领导小组办公室,具体负责公司各项宣传目标的实施、监督、检查工作。
组长:陈金毅。
副组长:郝东伟李光。
办公室成员:张建时立明宋广宇刘瑜。
(一)评比考核。
年底对宣传报道工作进行表彰奖励,公司宣传工作领导小组对各部门、各单位宣传报道成果进行审核,对总分前三名的部门(单位)和积分前3名的个人给予奖励。
(二)评分标准。
1、参照《河北省信息产业投资有限公司信息工作考核评比办法(暂行)》;。
2、根据工作实际,增加如下标准:
(2)向上级部门报送的交流材料、工作报告等,有上级领导肯定性批示的记30分;。
(3)省级刊物采用的调查报告、理论研究文章记20分;。
(4)在国家级网站刊发新闻报道记40分;在省级网站刊发新闻报道记20分。
(三)报道渠道。
办公室负责宣传工作的日常工作以及各媒体、上级部门网站、刊物、简报稿件的登记、督办、通报等工作。
对各部门、各单位上报新闻稿件及采用情况每季一通报,半年一考评,年终总评并表彰。
1、强化宣传工作的领导和责任,各部门、各单位对外宣传报道材料,须经主管领导审核同意并签字,重要材料须经公司主要领导审核签批,方可对外宣传报道。
2、各部门、各单位要依据职能及分解的要点任务,深入进行调查研究,多角度、宽领域、新视点地发现新闻、信息素材。对材料组织综合要注重质量,并主动与办公室及有关部门沟通,力争在第一时间上报文章和信息,做到了解情况新、发现问题早、总结典型快、宣传效果好。
3、各部门、各单位要做好材料积累工作,将上报及采用稿件原稿或复印件留存以备作为考评依据。
企业宣传策划书
随着形象宣传片大战的日愈高涨及加入宣传行列的日愈普遍,形象宣传片一味的追求地新奇的表现形式和唯美的画面及同化了假、大、空的内容的情况日愈严重,令目标受众对独特的文化理念、整体风貌和实力成就等实质内容常常是丈二和尚摸不着头脑,极大削弱了形象的宣传效果。
为什么会出现这种情况?
大部分实力有限,他们只好避实击虚,迂回宣传自己;
广告人员一味追求标新立异的效果造成。
实力需要怎么样的宣传片?
根据目标受众,表现内容重点突出、结构清晰、情节合理又具有时尚的现代感、能够地表达出其独特的文化理念、经营战略和实力成就等实质性的内容和展现蒸蒸日上的面貌,反映无限发展前景的宣传片是实力所需要的。
万马房产集团是“全国民营500强”——浙江万马集团控股的子公司,具有国家房地产开发二级资质。其规模与实力在国内同行业中可以说是首屈一指的。
因此大部分宣传片极力回避的务实的宣传方式,正是万马房产集团的宣传优势所在。
基于上述分析,如何做到,表现内容重点突出、结构清晰、情节合理又具有现代感、如何准确地传达出万马集团历史长久、组织架构、经营战略、管理状况、文化理念、现在成就的实质内容,展现蒸蒸日上的面貌,反映发展的无限前景,应该是我们的出发点和终极目标。
(一)清晰的情节思路
在情节安排上,我们将围绕“引子—展现—展望”的主线展开,巧妙地借用集团公司的口号,精神和目标内涵,将集团的简介、架构、历史、经营战略、管理状况、成就、文化理念、人才队伍、未来展望等内容展现在片内。
(二)张驰有度的表现风格
众所周知,影视作品是由语言、字幕、画面和音乐构成的一门综合艺术,其表现风格是由具体情节内容所决定。
由于本专题片情节内容具有一种在激越中带有温婉,舒展中不失恢弘的意境,表达一种来自自身的大气、阔胸怀、自信力。因而,在制作过程中我们会根据四者的密切的配合,使制作完成的专题片整体风格表现的张驰有度,在美好之中凸显一种煽动性和感染力。
(三)时尚现代的表现手法
1、“引子”部分
整合万马房产集团的logo的构图表现和寓意,先推出logo和“万马房产”字体,而后运用3d技术,将logo进行拆分,标志中的“圆点”成了广阔大草原上冉冉升起朝日,一群英姿勃发,凌空欲飞的骏马迎着旭日互相追逐向前奔跑,给人以震撼力,以此来展现万马房产集团奋发进取,不懈追求的大气势。配上激越的音乐并完成与下篇的自然转合。
推出的字幕为“素质决定实力”,它既是的口号,又巧妙地于片头字幕身份相契合。暗示着万马房产注重素质、精益求精、永不停步的精神。
旁白力求精美大气。
2、“展现”部分
由上篇过渡到本篇,以舒缓的节奏来展开。考虑片长的约束,尽量淡化的发展过程,而是着重凸显的经营战略、管理状况、成就、文化理念、人才队伍。本篇是由面貌和骄人业绩配以说明力的文字、证书,再加上3d动画等技术来完成的。
展示的内容以推出的字幕加以分类解说:
“品牌,实力铸就”简介。
“根深叶茂、生生不息”:体现架构,项目公司的概况,突出其全国化。
“诚以立信、质以建业”:介绍开发项目获得奖项与荣誉。
“发展,回报社会”:主要体现重视人才和文化建设。
它即是万马的的精神,又巧妙与展现的内容相契合,一方面暗示万马集团虚怀若谷,非常注重汲取国内外先进开发理念和管理经验,积极在各个领略开拓创新;另一方面诚信立名,非常注重团结属下的实体,同心同德,在激烈的市场竞争中乘风破浪,奋勇前进。
旁白立求文字精美,有说服力。
3、“展望”部分
本部骏马继续向着太阳奔跑冲锋的画面来收尾,强化冲锋的气度与力量,与开篇的画面内涵相呼应,把调子扬起来,并把集团形象予以进一步提升。以展现发展的蓝图和美好明天。
推出字幕“龙马精神,创造辉煌”,它既是万马的目标,双巧妙地与片尾的“展望”内容相契合。
旁白立求文字精美,大气,自信。
第二部分:专题片文案。
(一)“引子”部分
镜头一:万马房产logo从背景中推出
背景音乐:雄壮的音乐响起/渐渐减速弱
字幕:(屏幕下方)
浙江万马集团房地产开发有限公司
镜头二:由logo中“圆点”切换到广阔大草原上冉冉升起朝日,一群英姿勃发,凌空欲飞的骏马迎着旭日互相追逐向前奔跑。
背景音乐:(弱)交响乐/持续
配音:新世纪的太阳已经升起。在新的历史起点上,一个新的经济时代正以其雄健的步伐,走向更加开放和繁荣。
(二)“展现”部分
镜头三:
背景音乐:(弱)交响乐/持续
配音:浙江万马集团房地产开发有限公司是“全国民营500强”——浙江万马集团控股的子公司,成立于1995年,具有国家房地产开发二级资质。公司下设万马集团临安分公司、万马集团(马鞍山)发展有限公司、马鞍山万马房地产开发有限公司、芜湖万马林房地产开发有限公司、仙居万马房地产开发有限公司、马鞍山万马机床制造有限公司、马鞍山万马佳达物业管理有限公司等七家分、子公司。公司现有员工150余人,具有大专以上学历者占70%,拥有一批理信纸扎实、经难丰富的中青年专业技术人员,其中:教授级高级工程师1人,高级工程师3人,高级经济师1人,工程师、经济师、会计师等20余人。
公司自成立以来,本着“素质决定实力”的精神和“营造高品质生活”的开发理念,引进人才,强化管理,塑造品牌。始终贯彻“以质量取胜”的原则,借鉴国内外先进的房地产开发经验,注重现代建筑科技与民族传统风格的统一,在规划设计上秉承“以人为本”的思想,以“创新、求变”的精神去适应市场的需求,致力于各类精品楼盘的开发建设。经过8年的努力,业务涉及杭州、临安、马鞍山、芜湖、仙居等地,公司共开发各类楼盘逾30万平方米,已相继开发了阳光苑、新世纪花苑、南苑小区、锦南新材等临安知名楼盘。目前正在开发碧苑安置小区、马鞍山碧云天城市花园、碧溪丽景、碧桂山庄、芜湖森海都市花园、仙居锦绣明珠等项目,同时,公司正在上海、江苏、安徽及省内其他城市储备开发用地,预计在20xx年以后,公司每年开发新项目20万平方米。
字幕:“品牌,实力铸就”
镜头四:
背景音乐:(弱)交响乐/持续
配音:
字幕:“根深叶茂、生生不息”
镜头五:
背景音乐:(弱)交响乐/持续
配音:
字幕:“品牌,实力铸就”
“诚以立信、质以建业”:介绍开发项目获得奖项与荣誉。
镜头六:
背景音乐:(弱)交响乐/持续配音:“壮志可以万丈无边,事业可以四海奔腾,桑梓之情却时刻牢记心中”。万马房产的足迹已遍布浙江杭州、临安、仙居、安徽马鞍山,芜湖等,每到一个地方进行房地产开发,万马人都与公众利益相符,尽我所能,帮人解困。在临安投资了万马小学,在马鞍山资助失学少年和敬老院等等。在临安,积极举行商业研讨会,以促进临安经济发展。
字幕“发展,回报社会”
(三)“展望”部分
镜头七:
背景音乐:
配音:如今万马的事业正如日中天。成功,只有更远大目标的崭新起跑线,万马人将继续坚持“以人为本,推行品牌战略”的发展目标,以“团结务实、发展创新、追求卓越”为精神,以高度凝聚力的团队,以“龙马精神,创造辉煌”的豪情壮志,以孜孜不倦的追求,营造天蓝地绿、水清居佳,功能完善、环境优雅、建筑精美、风貌独特、服务功能齐全、涌动经济活力的高智能、现代化生活社区,以充分展示万马人的魅力!诚信打造高质量建筑精品,为打造国内房产知名品牌而奋勇前进!