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最新入职培训领导讲话心得(汇总5篇)

时间:2023-09-30 05:33:23 作者:字海 最新入职培训领导讲话心得(汇总5篇)

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入职培训领导讲话心得篇一

尊敬的各位领导,同志们、同学们:

我在高密茂腔剧团工作已经28年了,亲身经历了剧团和茂腔的兴衰变化。今天,“高密茂腔少年班”在山东潍坊幼师特教师范学校隆重开班,这是高密市委、市政府为传承和发展茂腔艺术,挖掘、培养茂腔新人所采取的重要举措。“高密茂腔少年班”这一前无古人的开创性举措,具有重要的里程碑意义,掀开了茂腔发展史崭新的一页。这一举措,让我看到了茂腔的希望和未来,我由衷地感到高兴和自豪。“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”,茂腔艺术的春天终于来到了!

茂腔是高密市传统地方戏,被誉为高密民间艺术“四宝”之一,深受群众喜爱,2006年被国务院列入首批国家级非物质文化遗产保护名录。近几年来,市委、市政府多措并举、戮力扶持,使茂腔重新焕发了生机。为进一步解决茂腔演员后继乏人的问题,为演出队伍补充“新鲜血液”,面向社会公开招收了40名立志弘扬地方传统文化、献身高密茂腔事业的小学员,在山东潍坊幼师特教师范学校进行重点培养,系统学习文化课和基础武功、唱念、戏曲音乐伴奏等10多门专业课程。作为一名茂腔艺术老工作者,我打心眼里为小学员们高兴,为高密茂腔祝福!同时,也希望小学员们珍惜这来之不易的学习机会,专心致志地学习文化、专业知识,用自己的真才实学担负起传承茂腔艺术的光荣使命。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,我期待着你们早日学成归来,早日登上茂腔演出舞台,共同开创茂腔艺术百花争艳的新天地。

高密茂腔是我们的宝贝,弘扬高密茂腔是我们的责任。高密茂腔少年班的开班,是对我们在职演职员的巨大激励和鼓舞。我们决心在市委、市政府的正确领导下,坚持“二为”方向,贯彻“双百”方针,多演戏,演好戏,为建设富强和谐大高密做出应有的贡献。

谢谢!

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入职培训领导讲话心得篇二

尊敬的广电台全体全员工:大家下午好!

今天是第十二个记者节。我们下午欢聚一堂,回顾过去,倍感欣慰;展望未来,豪情满怀。在这一美好的节日里,祝全体同仁节日快乐,工作顺利,家庭幸福,万事如意!同时,我代表广播电视台领导班子和全体职工,对各位领导在百忙中莅临座谈会,共庆记者节,表示最热烈的欢迎和最真挚的感谢!

新闻工作是一种崇高的职业,铁肩担道义,妙手著文章,为党和人民服务,为时代进步呐喊。新闻工作又是一种特殊的职业,是以他人之忧为忧,以他人之乐为乐的工作;是上当喉舌,中当桥梁,下当公仆的工作;是心中无自己,忙中无小家,干中无假日,生活无规律,甚至生命安危也没有保障的高风险工作。曾经有人为记录战争而粉身碎骨、有人为采访抗洪而葬身洪水、有人为歌功真善美而废寝忘食、有人为揭露假恶丑而惨遭迫害。他们夜以继日在制作、在播音、在撰写记录时代的文章;节假日最忙的是记者匆匆的身影,广电没有停播日,越是长假越繁忙,他们一如既往,采访在城市、乡村、大街小巷;夏日里骄阳如火,记者不能在空调前、风扇下避暑纳凉,任凭汗水湿透衣裳;冬天里雪花沾满记者的脸庞,他们不能在温暖如春的办公室安度时光,却在那凛冽寒风中四处奔忙。一年四季,总是这样,奋斗在新闻第一现场!因为广播电视新闻报道来不得半点凭空想象!拿我们自身来说,近年来,广电台在县委县政府领导下,在县委宣传部、县文化局直接关怀指导下,锐意进取,创新改革,各项工作取得mmmm了比较显著的成绩。这其中就凝结着全台工作人员的智慧、辛劳和汗水。尤其是今年下半年以来,我们大力加强事业建设,在不影响全台运转和职工工资福利待遇的前提下,共投资21万元,新购了两台编辑机,两台硬盘播出机、一部摄像机,三台电脑、建设编单站、新闻灯、录音笔等设备,大大提高了新闻、栏目采、编、播的工作效率和质量,使节目播出的效果和信号清晰度明显得到改善,播出的差错事故大大减少。通过招商引资、争取省市业务部门和财政口资金和自筹,共投资160万元,建塔,水、电、路工程,新的机房正在建设之中,两台新的电视发射机功率由以前的一个千瓦增加为五个千瓦,xx人民广播电台将重新恢复运营,全天候24小时不间断播出节目。发射塔建成后,我台将拥有三套电视节目,一套广播节目,将有效覆盖全境及周边杨凌、武功、周至、乾县、扶风、岐山、凤翔、陈仓等县区,届时,一套电视将被定位为新闻综合频道,二套电视将定位为旅游文化频道,三套电视将定位为农业频道,xx人民广播电台将集中精力主办新闻和热线等节目。到12月中旬,新的广播电视频道开播后,广播电视将实现新闻和综艺节目资源共享,从而在很大程度上进一步扩大对外宣传,提升对外良好形象。

七月份以来,我们大力加强对员工政治业务素质的培训提高,多次邀请省市有关专家和台内业务骨干授课,举办了节目制作大赛,写作大赛正在培训和筹备之中。在千头万绪的工作中,全台干部职工心往一处想,劲往一处使,废寝忘食、加班加点、无怨无悔,使我台各项事业有力有序开展。9月27日,为适应新一届县委要求,在新闻部人员少、设备不足的情况下,我台克克服各种困难,及时对新闻节目进行了改版和调整,“新闻”由原来的每周一、三、五变成了天天新闻。党代会召开之际,我们组建了空前的新闻采编队伍,仅一线的工作人员就达到22人。首次举行新闻发布会,首次开办新闻会客厅,首次在党代会开幕式上进行现场切换和当晚录播。党代会专题新闻,无论从数量和质量来说,都创造了建台以来历史新高,新闻会客厅对李智远书记和其他县级领导的专访;对招商、旅游、工信、农业等部门负责人的专访在全县引起了很大的反响。本台党代会新闻和专题节目创造了很高的收视率,起到了很好的舆论宣传效果,受到各级领导和广大观众的肯定与好评,被评为党代会五大亮点之一。与此同时,在环境卫生综合整治、五包促五化、党代会报告解读和党代会精神的集中学习宣讲及其它经济社会各项事业活动中,我台全体工作人员深入基层、深入一线,采编、制作了大量鲜活生动的新闻专题节目。在最近这一段紧张而繁忙的日子里,新闻报道一线的记者们白天采访摄像,晚上熬眼写稿,放弃了周末和假日。正是由于同志们辛勤的工作和默默地奉献,才使我台节目质量有了很大提高,对外影响大大增强,赢得了很好的社会声誉。在此,我代表班子成员对大家的工作表示真诚敬意和感谢。还要特别指出的是:在其它战线,技术部、播出部的同志不分昼夜,连续操劳,加快了施工进度,为事业后续发展奠定了基础;广告专题部、栏目部的同志们克服人少任务重等种种困难,想方设法办好栏目,按时足额完成广告创收任务,保证了全台事业建设和职工待遇无后顾之忧;外宣部两名同志顾全大局,承担了新闻专访和创卫动态大量工作,出色完成了各级交办的工作任务;办公室、编单站、播出部的同志们甘当无名英雄,通过自己辛勤的工作,搞好后勤服务和安全播出,一方面保障了一线同志们的劳动成果;另一方面保证了全台一盘棋,推动我台各项事业不断改革、不断发展、不断创新。谢谢同志们,希望我们继续努力工作,把这种好的干劲和好的作风继续发扬和保持下去。

面对成绩,我们应戒骄戒躁;面对不足,我们应闻过即喜,立即改正。作为新闻从业者,作为党和人民的喉舌,我们要时刻握紧政治的笔,始终坚持高举旗帜,服务人民;要握紧责任的笔,始终坚持正确导向、弘扬社会正气,为人民群众提供积极健康向上的精神产品;要握紧感情的笔,积极投身“三个一切”群众路线主题教育活动和“走基层、转作风、改文风”活动,始终坚持一切为了群众、一切依靠群众,一切服务群众;要握紧创新的笔,始终坚持提升报道质量、增强亲和力、吸引力、感染力;要握紧智慧的笔,增强自身素质、提高工作能力。要继续发扬特别能吃苦、特别能战斗的优良传统和作风,勤奋耕耘,无私奉献,务实创新,与时俱进,不断谱写新闻事业的华彩乐章。

目前,正值全国上下,尤其是文化系统掀起贯彻落实xx届六中全会精神热潮,文化体制改革正紧张进行。站在波澜壮阔的新的历史起点上,作为新闻人,我们更感觉到使命光荣,任重道远。

入职培训领导讲话心得篇三

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!非常感谢大家能在百忙之中前来参加我的任职宣布命令大会。

我先给大家做个自我介绍,我叫,出生于197x年x月x日,1990年12月入伍,1992年3月入党,是咋们x县人。研究生学历,管理学学士、法学学士,会计师职称,原任陆军预备役一四一师高射炮兵团副团长,中校军衔。服役期间历任战士、卫生员、报务员、副班长、班长、军校学员、见习司务长、正排职会计、师属炮兵营副连长、副连职会计(助理会计师)、副连职司务长、正连职财务助理员、财务股股长(会计师)、营长、后勤和装备处处长、副团长。工作期间,多次被评为优秀机关干部、优秀共产党员,荣立个人二等功一次,个人三等功四次。今年因部队精简整编,转业回地方工作。

刚才宣布了我的任职命令,我很激动。x主任就如何做好今后的工作做了很好的讲话。让我也说两句,那我就占用大家一点时间,说两句。我就说四个字:感谢、希望。

首先感谢各级组织、各位领导对我的的关怀。当我确定转业回地方工作时,第一个念头就是回。我是咋们x县人,是山水养育了我、培养了我、成就了我,使我从一个无知少年成为今天有着20xx年军旅生涯的有志青年,我理应报答老乡人民的养育之恩、抚育之情。当我回来时,各级组织、各位领导都十分重视,多方面给予了我极大的帮组和便利。不论是在档案移交、关系接收,还是单位安排、岗位调配等一系列工作中,无不给人以热情、周到、温馨的感受,让我感到回家乡工作是正确的选择。借此机会,诚恳的感谢各级组织、领导,使你们给了我回家乡工作的舞台,让我有了展示自己的空间。

其次感谢发改委党组、领导、机关对我的关心。市委、市政府安排我到发改委工作,咋们党组、领导、机关没有任何异议,热情的给了我和大家一起工作、学习、生活的平台。特别是我今天一报道就感受到了党组、领导、机关的殷切关心。我的根在,时常关注家乡的变迁。多次从中、省、市有关媒体中听到了有关咋们发改委的赞歌,看到了多篇有关咱们发改委先进事迹的报道,从中不难看出咋们发改委的多项工作都聚首行业前茅。特别是近一年来的工作,在党组、领导、机关的正确领导下,在大家的一致努力下,齐心协力、共创辉煌,取得了显著成就,引起了各级高度重视,令人瞩目。我感觉到自己能够在这么一个优秀的群体中工作、学习、生活是我的荣幸,能成为其中的一员,让我感觉无比自豪。在此,对党组、领导、机关,表示诚挚的谢谢!

最后感谢发改委全体干部、职工对我的关爱。咋们发改委有“两多两少”:那就是事多、人少,人才多、岗位少。在这优秀的群体中,高手淋漓、人才济济,个个都是行业能手,人人都是能够独当一面的佼佼者,然而许多优秀的人才因为岗位限制不能使自己的才智得到最大极限的发挥,在这样的情况下,大家让出岗位接纳我,让我感受到了咋们发改委人无比宽广的胸怀和公而无私的大度。今天一座到这,就让我体会到了咋们发改委广大干部、职工无微不至的关爱,令人感动。见机,深情的谢谢大家!。

同时,希望各级组织、领导继续给予我无微不至的关怀。组织、领导给了我工作、学习的舞台,是我能用自己20xx年的军旅所学为家乡经济社会全面建设做贡献,我也相信我能做好各项工作,决不辜负组织、领导对我的期望。但我也清楚的认识到了自己的不足,我认为自己的能力还有待进一步提高,我个人的成长进步时刻都离不开组织、领导的培养和关怀,只有这样才能缩小差距,才能实现自己的愿望不辜负组织、领导的期望。诚恳的希望组织、领导今后一如既往的多给予我关照,是我不断进步,更加成熟,从而更好的为家乡经济社会建设多做贡献。

再是希望咋们发改委党组、领导、机关继续给予我关心。我现在虽然已经成为咋们发改委的一员,党组、领导、机关也给予了我极大的方便,给我创造了很好的工作、学习平台,但我也清醒的知道我自己离咋们发改委的职能要求还有一定的距离。我这些年,在基层营、连呆过,也在师、团级机关干过,虽然具有一定的基层、机关工作经验,但是我感觉到部队直线加方块式的生活和工作方式与地方比还是有着许多的不同,还有许多值得我学习的地方。因此,诚挚的希望党组、领导、机关继续给予我无限的关心,多帮扶、多指导,是我尽快适应新的工作环境,更好的开展工作,为咋们发改委的全面建设多出力。也请党组、领导、机关放心,我一定遵守组织纪律和各项规章制度,做到令行禁止,认真、用心地做好党组、领导、机关交办的各项工作,绝不拖咋们发改委全面建设的后腿。

最后希望广大干部、职工继续给予我关爱。今后我们将要长期在一起工作、学习、生活,我会尽自己最大能力做好每一项工作,我会积极的多向同志们学习,做好大家的好学生,尽快提高自己的业务能力。我会热情的和大家相处,做好大家的好兄弟,迅速同大家融为一体。这就需要大家继续给予我关爱,不断帮助我、关心我、支持我,使我们大家互帮互助,共同和谐相处,共同提高,共同进步。但是多年的部队生活养成了我直来直去的脾性,在今后的工作中难免与大家发生磕磕碰碰的事情,希望大家多给予理解。让我们齐心协力、共同努力,共创和谐幸福的工作、学习、生活环境。我也请大家相信,我会用心做好每一件事,会用一腔热情维护好我们共同的工作、学习、生活环境,用真诚为大家做好每一项服务,努力做好大家的好搭档、好同志、好伙伴、好朋友。

我相信在各级党委、政府的正确指导下,在咋们发改委党组、领导、机关的正确领导下,在同志们的共同努力下,我们发改委的全面建设会再上一个台阶,我们大家的生活会更加美好!

我萝莉罗嗦就说这么多,说的不对的地方,请大家批评指正。

入职培训领导讲话心得篇四

各位销售主任、销售代表:

你们好!

随着我们覆盖全市的深度分销管理、消费者近间隔服务的网络已基本构筑成熟。在硬件差别日益于零的情况下,每一个公司的员工都像浮出水面的冰山,要直接面对市场的风风雨雨。

由于地域、时间、环境等因素的限制,我很难和每位同事都有一样等质等量的沟通,今天,利用经验交换会,我想和大家共同探讨一下我们这个队伍和我们的服务,这触及到当前几个要引发我们留意的题目。

一,市场有无捷径

还记得一篇小学课文吧,两个和尚一穷一富,都想到远远的南海进修,富和尚惰性十足,终没往成,而穷和尚却克服障碍,修成正果。最近在行业报看到这样一则消息,讲广东的综合市场长势强劲,越大越赢人;关于北京的一则消息说,摊点式的却一天不如一天,越大越冷清,几个区还不一样,有的大卖场红,有的专卖店火,等等,说不上缘由。市场的多样性决定了我们必须沉在一线,春种夏收,一脉相承。等捷径走,等模式套,我想我们公司只会被市场牵着鼻子走。

市场没有捷径走。

二,服务能不能量化

该怎样对办事处某一时期的绩效进行评估?服务虽非销售,但一样要量化,我想,某一时期,市场的增量就应是最直接的证明。是的,或许增长的缘由里还有行业宏观的因素,还有公司的投进,经销商的配合,等等,但我觉得这些,这和同类竞品比都有共性,寻求差异,就是我们的两大上风:品牌和服务。

今年三月,公司给市办事处下属各个经销商重新划了责任区,给每一个经销店落实了责任人和检查人。成效如何呢?上星期,他们用打直观量化卡的方法,对80多家商店进行了门检。使用六档量具(很差-差-一般-较好-良好-优秀),进行六项大类(店堂建设、产品摆设、辅助品状态、客情状态、促销合适度、商店发展潜力)的六十小项的检查。通过职员交*打分,销售代表近期的工作成果一目了然,更重要的是,它不但是考评某一个人,更指导着我们往后对具体某一个店的服务重点和支持方向。固然,直观量化卡现在看还有很多题目,还要充实。在以后的工作中,想出更多更好的办法,延续改进我们做市场的方法,促进服务的绩效,给自己加压!

三,添一双眼睛看市场

办事处是公司在市内的销售支持、品牌阵地,为了明天的市场,我们服务好今天的经销商,结果是共赢。

在我们这个队伍里,有很多是刚过实习期的新兵,周经理经常教导我们:争取一切机会,向有经验的前人请教。埋头拉车,也要抬头看路,方向不清时,还要请人指路。一段时间后,常常扪心自问:在工作中,我们所做的是否是流于情势,过于简单,究竟有无感动服务对象的心,又有无偏离公司本来的要旨。

多一双眼睛就多一种角度。

有一个弄家具设计的人问我:你知道,吃饭时,小孩子为何总喜欢往餐桌下钻?我说:由于贪玩。他说,不是,他问太小孩。在小孩眼里,餐桌太高,够不着,被大人抱着又不舒服,而餐桌下面正好,是他的世界,餐桌上的世界是大人的,就这么简单。因此,好的设计师在设计餐桌时,会在那个成人不留意的地方多动点头脑。

我们的产品,不是玩具,不好玩,但受用者都一样,是一个个鲜活的人(包括中间商和终端消费者)。所以,在日复一日的服务中,我们真的要多动一点头脑,多添一双眼睛。

四,创造好你的吝啬候

一个人新进一个群体,起初处处新鲜,活力四射。随着时间的推移,却有了成长的烦恼。由于感到大环境里的不和-谐,变得缩手缩脚;由于本身的职责不清,变得浑身惰性。

我们这个团队,是一支青年近卫军,有理想,有冲劲,都深知:要进步,就必须比他人快半拍!

人虽有差异,但基本观念是相通的。在周经理的领导下,就像一个家庭,每一个成员都勇于并且安然地接受一些无情的管理,我们面对的是一个有情的管理者。只有这样,才能齐心协力,创造一个彼此共同分享的有助于工作的吝啬候。

五,下面是些很散的题目,我想请销售代表们留意并和我一起做,好吗:

在走访市场时,你会留意同类厂家的一张不起眼的说明书、宣传画吗?

新开发网点中,你的份额占多少?店主对你的付出认同吗?

不知道你有无养成随时走访商店的习惯,例如:有一天你乘公共汽车,下错了站,恰好路边有一家业内店,不管别的,你走了进往。

节日期间,是不是给你熟悉的那些小店主问候了?固然那之前,他不一定会想起你,但那以后我相信,他会熟记。有人讲过,越是小人物,越看重他人的尊重,我们经常忽视。

给两分钟的时间,你能把朝夕相处的每一个同事的优点概括一下吗?(假如你平时留意过的话,很轻易做到)

我们的技术职员上门处理投诉时,正好你有时间,你会主动要求见习吗?或许专司市场服务的你,一生不用干技术,实在,你的一切所见所学,在你的工作中都会无意的利用。

市场上的题目太多了。我们要一起想!

销售服务的事,看似简单,实际烦得很。写毛笔行书的人,你问他“心”字怎么写,他会告诉你:关键三个“点”。左边一“点”要“认真”,中间一“点”要“周到”,右边一“点”要“快速”。销售服务的事,也要这么做——用“心”去做!

谢谢!

入职培训领导讲话心得篇五

同志们:

刚才,大家观看了省的暗访专题片,对暗访片反映出来的类似问题,希望大家认真对照,迅速进行自查自纠。自从“八项规定”颁布以来,全省以及全国各地都全面开展了“正风肃纪”行动并不断推向深入,我们要从思想上深刻认识开展这个行动的极端重要性和严肃性。现在全省各地正在开展这项暗访活动,包括我们市、我们县都在把暗访作为常态化工作来开展,一经发现问题,在对涉及部门、责任人作出严肃处理的同时,既要上查一级,又要下查一级。也就是一旦发现刚才暗访片反映的类似问题,亦将对分管领导、其上级主管部门进行问责。所以大家不要以为在自己的层面做好就行了,这还未够,还要对你分管或者你的直接下属检查是否有这方面的问题,这都包括在你的职责范围内。希望大家要有这种思想意识,严格要求自己、管好自己的人、看好自己的门,迅速开展自查自纠。在这里还要强调的是,昨天市动员大会提到被全省曝光的市财政局发“开工利是”的问题,各×各单位要迅速开展自查,发现存在类似问题的,必须要在×月×日前完成自纠。就我县如何开展“正风肃纪”行动,刚才×××同志已作了很好的部署,下面,我再提三点意见。

一、深刻认识开展“正风肃纪”行动的重要性

开展“正风肃纪”行动,贯彻落实中央、省委和市委的有关部署精神,突出加强作风建设,其重要性主要体现在三个方面,概括起来就是“三个需要”。一是保障发展的需要。当前我县正处在加快发展、绿色崛起的关键时期,迫切需要我们转变作风,切实解决好执行力不强、行政效能低下、工作纪律松驰等突出问题,才能做到凝心聚力,形成干事创业的良好环境,抢抓机遇,保障××加快发展。二是落实“八项规定”的需要。开展“正风肃纪”行动,就是要求我们要对照中央、省、市纪委对违反“八项规定”典型案例的通报以及媒体反映的问题,自查自纠,切实解决好工作中存在的“庸懒散慢奢”等问题,严格要求,自觉落实好“八项规定”。三是推动反腐倡廉工作的需要。中央决定从今年下半年开始,用一年左右的时间,在全党自上而下分批开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动,突出作风建设,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。我们要以开展“正风肃纪”行动为契机,进一步加强党员干部作风建设,推动反腐倡廉工作。

二、强化“正风肃纪”行动的落实措施

我们要把开展“正风肃纪”行动作为从严管党治党的重要手段,采取扎实措施推动“八项规定”的贯彻落实,全面加强领导干部作风建设。

(一)严明纪律。刚才,×××同志已向大家再次重申了“六个严禁”,可以说,这是在全面开展“正风肃纪”行动的时候再次提醒,希望大家不要在这个问题上“冲红灯”,除自己严格遵守好外,还要提醒下属和其他干部遵守好、落实好“六个严禁”。

(二)严厉整治。落实“八项规定”,由上而下,已是一而再、再而三地强调提醒,相关事例、反面典型亦已曝光处理了不少,若再出现违反的情况,就要坚决进行严厉整治和严肃问责。

一要严查重治。总的说来,我县的总体情况还是比较好的,但我们也经常接到一些反映“窗口办事”的投诉,在暗访片里反映的办一个户口需要跑15次来回的典型事例,在我们服务部门的“窗口”,在为群众、企业办事中是否存在类似的问题?在这里,我强调,如今后发现这种情况,就要一查到底,重拳整治。二要严格问责。对于久治不力的庸、懒、散、慢、奢现象,我们要动真格、下重药。据县纪委的同志反映,在进行会风监督中发现有些部门对县召开的工作会议,既不参加又不请假,尤其是个别垂直管理单位,不只一次出现这种情况,这其实就是庸懒散慢的一种现象。在此,我提醒大家,无论是上级驻××单位,还是各×各县直部门,一旦发现存在庸、懒、散、慢、奢现象,一律严肃查处、严格问责。希望大家要高度重视,引以为戒。三要严处重罚。由纪检监察部门以开展全面暗访形式抓反面典型,该曝光的坚决曝光、该处罚的坚决处罚。现在省纪委、市纪委都在开展暗访,特别是市纪委之前也已到我县进行过暗访,如果你们部门、你们的工作人员存在作风方面的问题,就极有可能会成为暗访片的“主角”。若成为省市反面典型,不仅对你的部门造成不良影响,而且会对整个地方发展都会造成不良的影响,试想一下,谁还会到一个连办个户口都要跑15次的地方投资发展?对类似情况,我们一定会从严查处,希望大家要认真看好自己的门,管好自己的人,不要成为反面典型。

(三)严明制度。一是严明责任。要建立健全“工作对象到人、工作措施到人、工作责任到人、督促检查到人、奖励问责到人”的抓落实机制,特别要通过建立工作台账,进一步明晰责任领导、责任单位和责任时限,确保各项工作责任落到实处。二是严明考核。特别是要按照分层分类建立实绩考评指标体系,把对干部的考核评价结果真正与干部选拔任用、评先评优等挂钩,奖勤罚懒、奖优罚劣,把实绩突出、经得住考验的干部选出来、用起来,形成“能者上、平者让、庸者下”的干事创业氛围。三严明制度。严格执行公务接待各项制度规定,推动厉行节约的各项规定落实。特别要按照县级审批事项压缩40%以上的要求,着力推进以转变政府职能为核心的行政管理体制改革,全面完成第五轮行政审批制度改革,扎实推进大部制改革和县、×、村三级政务服务体系建设,年内全面开通县级网上办事大厅,建设完善电子纪检监察综合平台,提升“一网式”和“一站式”服务水平,着力解决“吃拿卡要”等问题。

三、强化“正风肃纪”行动的组织保障

各部门要加强领导、协调联动,纪检监察机关要精心组织,全力推进,确保“正风肃纪”取得成效。

一要协调联动。各×各部门党组(党委)要结合本部门本单位职责和实际,认真制定具体实施方案;同时,要把“正风肃纪”行动与纪律教育学习月、群众路线教育实践活动等结合起来,形成上下联动,整体推进的良好工作格局。

二要强化责任。纪检监察机关要切实负起牵头组织协调的责任,建立主要领导亲自抓,分管领导具体抓,纠风、党廉和效能等部门共同负责的整治工作协调推进机制,加强对全县“正风肃纪”的统筹协调和指导监督。编制部门要进一步理顺部门职责,解决部门之间职能交叉重叠、责任不清等问题。组织人事部门要进一步改进干部管理、考核和选拔任用制度,树立正确的选人用人导向。宣传部门要紧紧抓住整治的焦点问题,加强新闻宣传,营造良好舆论氛围。

三要健全机制。县纪委要加强对各×各部门的督导检查,及时总结好做法好经验,推动建立健全作风建设长效机制。针对存在的倾向性、苗头性问题,要及时纠正查处。相关党风廉政建设领导小组要把开展“正风肃纪”行动,整治庸懒散慢奢等不良风气,作为党风廉政建设责任制考核的一项重要内容;对不抓不管,群众反映强烈、不正之风扩大蔓延的,要严格责任追究。

同志们,深入开展“正风肃纪”行动,营造风清气正环境,意义重大而深远。希望各×各部门按照县委、县政府的统一部署,精心组织,狠抓落实,确保行动取得实效,为争当全省绿色崛起示范县,建设美丽幸福新××提供坚强的作风保障和纪律保障!

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