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新员工转正心得体会(模板20篇)

时间:2024-01-13 17:14:20 作者:XY字客

写心得体会可以让我们更好地认识自己,发现自己的不足并加以改进。这里有一些关于心得体会的精选文章,希望可以帮助到正在写作的你。

钢铁新员工转正心得体会

钢铁行业一直以来是中国制造业的支柱,并且在国际市场上占有重要地位。作为钢铁企业的新员工,我深深地感受到了这个行业的艰辛和挑战。在这个过程中,我积累了许多宝贵的经验,对于作为新员工如何成功转正有了更清晰的认识。

首先,作为新员工要勤学苦练,不断提升自己的专业知识和技能。钢铁行业是一个技术密集型行业,需要具备专业知识和技能才能胜任工作。作为新员工,我们要主动参加培训课程,学习基础知识并且掌握技能。此外,还应当注意跟随资深员工学习,向他们请教问题,积极融入团队。只有不断学习进步,才能在工作中更加出色地发挥自己的才能,为公司创造价值。

其次,作为新员工要勇于承担责任,并且保持积极向上的心态。转正并不只是一个头衔的问题,更是一个责任的承担。新员工应当主动承担起自己的工作责任,并积极主动地解决问题。有时候,工作可能会遇到困难和挫折,但是我们要保持积极的心态,相信自己能够克服困难。同时,要学会团结同事,相互合作解决问题,共同进步。只有积极向上的心态,才能引领我们顺利完成工作任务,获得工作的认可和尊重。

第三,作为新员工要建立良好的职业形象。钢铁行业是一个严谨而有条理的行业,作为新员工,我们要时刻保持职业形象。这包括仪表端庄,着装整洁,言行举止得体等。此外,还要注重沟通技巧,学会与同事和上司保持良好的沟通。良好的职业形象不仅可以让我们给他人留下好的印象,更能够提高我们在团队中的影响力,使我们更容易得到同事和上司的支持和认可。

第四,作为新员工要不断挑战自我,追求卓越。钢铁行业的竞争非常激烈,只有不断提高自己,才能在竞争中立于不败之地。作为新员工,我们应该时刻保持学习的状态,不断挑战自己,追求卓越。可以主动请教资深员工,参加行业学术交流,培养自己的创新能力和解决问题的能力。只有有足够的知识和能力,才能胜任更高级别的工作,有更大的发展空间。

最后,作为新员工我们要保持对公司的忠诚和责任心。钢铁企业是我国制造业的重要支柱,我们作为其中一员,应该充分认识到这个责任的重大性。我们要始终保持对公司的忠诚和责任心,践行公司的价值观和企业文化,为公司的发展做出自己的贡献。只有对公司忠诚并尽职尽责,才能得到公司的信任和赏识,获得更好的发展机会。

在钢铁行业工作的这段时间里,我深刻感受到了作为新员工转正的艰辛与挑战。通过不断学习、积极承担责任、建立良好的职业形象、持续追求卓越和保持对公司的忠诚与责任心,我相信作为新员工能够成功转正,成为公司中的中坚力量,为钢铁行业的发展做出自己的贡献。

新员工转正大作战心得体会

随着新一轮的招聘季的到来,一批又一批的新员工们投身于大企业的怀抱。他们背负着满满的期望和憧憬,希望在职场中能够一展自己的才华和实力。然而,在这个过程中,“新员工转正大作战”是一个不可避免的环节。为了更好地顺利转正,我在这一过程中总结出了一些心得体会,分享给大家。

首先,要做到“了解企业文化”。作为新员工,我们需要尽快融入新的团队和企业文化中。了解企业的文化背景、价值观念和规范,可以帮助我们更好地适应工作环境,并更好地与同事们相处。同时,我们要时刻保持积极向上的心态,主动参与各类培训和社交活动,以提高自己的专业能力和人际交往能力。

其次,要“努力工作”。作为新员工,我们要付出更多的努力,尽快熟悉并掌握自己的工作内容。与此同时,我们要保持良好的工作态度和责任心,认真对待每一项工作。在工作中,我们要善于学习,勇于承担责任,并时刻保持主动性和创造性。

然后,要“与同事和上司建立良好的关系”。建立良好的人际关系对于新员工的转正来说是非常重要的。我们要主动与同事们沟通交流,关心他们,与他们建立起良好的合作关系。与上司的关系同样重要,我们要虚心接受上司的指导和批评,并提高工作的质量和效率。此外,我们还要学会处理人际关系中的矛盾和问题,保持耐心和理智,以确保工作的顺利进行。

接下来,要“注重个人成长和发展”。作为新员工,我们不能仅仅满足于眼前的工作,而应该注重个人的学习和成长。我们要积极参加各类培训和学习机会,不断提升自己的技能和知识。同时,我们要注重个人的规划和发展,明确自己的职业目标和方向,并制定合理的行动计划,以努力实现个人的职业发展。

最后,要“保持积极向上的态度”。在转正的过程中,会遇到各种各样的挑战和困难,但我们不能气馁,要保持积极向上的态度。无论是遇到工作上的问题还是面临个人困惑,我们都要勇于面对,寻求解决方法。同时,我们要建立起正确的价值观念,树立正确的职业梦想和追求,以更好地面对职业生涯的挑战。

总之,新员工转正大作战是一个需要经过艰苦努力和不断学习的过程。通过了解企业文化、努力工作、与同事建立良好的关系、注重个人成长和发展以及保持积极向上的心态,我们可以更好地适应新的环境,顺利完成转正。希望我的心得体会能够对其他新员工有所启发,让他们在职场中取得更好的成绩。

钢铁厂新员工转正心得体会

进入工厂,成为一名正式的员工是每个新人都梦寐以求的。作为一家大型钢铁厂的新员工,我在经历了一段时间的实习和培训后,终于如愿以偿地转正了。在这个过程中,我收获了许多宝贵的经验和认识到的重要性,这些都是我仍需努力学习的方向。

第二段:班组团队合作。

在实习期间,我被分配进了一个班组。刚开始,我感到有些紧张,但很快发现这实际上是一件好事。通过工作中的相互帮助和班组长的指导,我快速融入了团队,也更好地完成了自己的任务。我深刻认识到,工作中团队协作的重要性和班组协作的价值,在实现个人目标的同时,也可以为公司创造更高的价值。

第三段:安全环保意识培养。

随着我对工作任务的了解,我逐渐开始重视安全和环保。我学习了安全规章制度和操作技巧,掌握了应急处理技能。这些不仅让我在日常工作中更加安全,而且在认识到自己对工作环境的责任时,更是获得了更深的成就感。

第四段:工作勤奋效率。

努力学习之后,我对工作的理解和熟练度都得到了提高,并且能够更快速高效地完成任务。这些能力让我得到了同事和领导的赞扬和表扬,在现阶段也让我生活更加舒适和自豪。

第五段:对未来的展望。

虽然我如愿以偿地被认为成为正式员工,但我明白这只是一个新阶段的开始。我将继续学习和探索,提高自己的技能和能力,不断提高标准和要求,为实现自己的梦想和推动企业持续发展努力工作。

总之,通过转正过程,我对成为一名杰出员工的要求和位置有了更深刻的认识。我学会了团队合作、安全意识,努力工作和追求自我提高。在未来的工作生活中,我会遵循这些原则,不断提高自己的能力,为公司的发展和世界的发展作出自己的贡献。

新员工转正大作战心得体会

作为一名新员工,转正大作战是我们加入新公司后的首要任务。整个过程是一场测试,考验我们能否适应新环境和新工作。刚入职时,我面临了许多挑战。首先是熟悉新的工作岗位和流程,需要掌握公司的业务和产品知识。其次,工作中还要和新同事进行合作,了解他们的工作风格和相互间的配合关系。此外,还需要适应新的工作时间和工作强度。这些挑战是转正大作战中要面对的第一道难关。

二、努力充实自己的知识储备。

在转正的过程中,我意识到了努力充实自己的知识储备的重要性。新员工往往缺乏经验和技能,因此必须要不断学习,不断提升自己。我通过阅读公司资料和学习相关培训课程,全面了解了公司的业务流程和产品知识。此外,我还主动向同事请教,汲取他们的经验和智慧。通过不断学习和实践,我逐渐掌握了工作的技巧和方法,提高了工作效率和质量。

三、积极主动地与同事合作。

转正大作战需要我们积极主动地与同事合作。在新的工作环境中,建立良好的人际关系至关重要。我努力融入团队,与同事们保持良好的沟通,相互之间互相帮助。在工作中,我会积极请教问题,并尽力帮助他们解决困难。通过与同事的合作,我不仅学到了更多的知识和技能,还建立了和他们的深厚友谊。在转正大作战中,积极主动地与同事合作,不断学习和成长,是我取得好成绩的重要原因。

四、严格要求自己,勇于接受挑战。

转正大作战是一场对自我的考验,需要我们严格要求自己,并勇于接受挑战。在新的工作环境中,往往会遇到各种各样的困难和挫折。面对这些困难,我从不退缩,而是勇往直前。我明确了自己的工作目标,制定了详细的工作计划,并对自己进行了严格的要求。我时刻保持积极向上的心态,不怕吃苦,勇于接受各种工作挑战。通过不断的努力和奋斗,我最终顺利通过了转正大作战,并获得了公司的认可和肯定。

五、总结经验,持续提升自己。

完成转正大作战只是新员工的起点,我们不能满足于此。为了在公司中有更好的发展,我们需要不断总结经验,持续提升自己。我在转正大作战中,深刻体会到了自身的不足之处,明确了未来努力的方向。我会持续学习和提高自己的业务能力,了解市场的变化和趋势。同时,我还会提升自己的沟通和团队合作能力,通过与各个部门的合作,为公司的发展做出更大的贡献。我相信,只要不断努力和进取,我的职业发展之路将会一帆风顺。

转正大作战是一个新员工融入公司、适应新环境的重要过程。通过这个过程,我不仅学到了许多的知识和技能,还结交了一群优秀的同事和朋友。在以后的工作中,我将继续保持进取的精神,努力提升自己的能力,为公司的发展做出更大的贡献。

新员工转正心得体会范文2

时光荏苒,转眼间我来长沙正大已经7个多月了。在这段日子里,我感觉自己获得了很大的进步和成长,在生活与工作中,都体会到了一个不一样的自我。在这段日子里,公司的领导和同事们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们的胸襟,同事们不断追求和不断进取的精神。

踏入公司大门的那一刻,一切都是陌生的,与其说陌生的不如说是崭新的。新的环境、新的同事、新的知识都需要我去适应、学习、掌握。人事部同事深入的向我介绍了一下公司的基本信息和情况,随后,我便开始融入了采购部这个小家庭。

起初,感到一切都很茫然,虽然我是学物流管理专业,了解很多物流和采购的专业知识,并参加学校的实训课程。但那也只是打仗前的操练和演戏,与真实的采购还是第一次接触,接触下来才感受到采购员并不是想象中那样简单,心中不觉气馁。所幸的是公司融洽的工作环境鼓励着我,在领导的关怀和同事们的支持与帮助下,我重拾信心,积极投入工作,遇到不明白的问题我就虚心向同事前辈们请教,多问多学,立足于岗位工作,从基本做起,不怕不会,就怕不学、不问。在业余时间,我努力学习电脑知识,这样就可以为以后的工作打下坚实的基础。

三个月后,公司组织新人培训,我也参加了,这让我更加了解了公司的基本情况和规章制度,使我对正大有了充分的认知,并学到了许多以前没有接触到的知识和理念。

在这几个月里,我遇到了许多困难,碰到了许多的问题。在解决的过程中,也我学到了很多东西。对工作,我始终将责任心放在首位,仔仔细细,一丝不苟,坚决杜绝错误的发生,不敢有丝毫懈怠,否则费时费工。从大学到社会的转变,心态的不断调整,知识的不断积累,于我看来,就是一种工作经验的积累。成功是什么,就是每天进步一点点。我一直努力的充实自己,让自己更快的融入到工作当中去,融入到团队当中。许多人为我的进步也付出了努力,我内心十分感激。

在工作中,很多简单的问题对于刚毕业的我来说,都是可能成为难点,但这不是解决不了的理由,谁都需要经历这个过程。在不断的学习、不断的摸索中、去培养自己的自主学习能力、思考问题能力。有句古话说的很好:活到老,学到老。为生活而学,为发展而学,学会改变人生;向书本学习,向他人学习,不断的反省总结自身,通过持之以恒的学习,加强心智磨炼和能力提升。对我们这一届毕业生来说,人员竞争激烈,知识更新换代周期短,新技术不断发展,但我们更应该保持好心态,随时迎接挑战。

钢铁厂新员工转正心得体会

转正是每个新员工都期待的一件事情,而对于钢铁厂这样的企业来说,转正更是需要走过一系列的考核和试用期才能实现。在这个过程中,我经历了很多的困难和挫折,但也收获了很多的体验和感悟。

第二段:心路历程和反思。

作为一个新入职的员工,我在刚开始的阶段适应起来十分的困难,因为钢铁厂的工作环境和工作内容对于我来说都是全新的,我常常会感到迷茫和无助。但是,经过一段时间的学习和适应,我逐渐地掌握了新的技能和知识,也对公司的工作方式和文化有了更深的认识和理解。

然而,随着试用期的临近,我的紧张情绪也随之增加。虽然我尽了自己最大的努力去完成每一项工作任务,但依然担心自己的表现不能够符合公司的要求。这个时候,我的同事和上级们给我提供了很好的支持和帮助,让我感到公司是一个和谐的大家庭,大家都在共同努力,共同成长。

第三段:工作实践心得。

在试用期期间,我逐渐体会到了工作中的规律和要求。首先是精益求精,公司对每一项工作的质量都有着极高的标准和要求,而作为员工,我必须要不断地完善自己,不断提高技能和能力,才能够在公司中成为一名合格的员工。

其次是团队合作,我在工作中发现,一个人的力量是有限的,如果大家都能够互相合作,协作完成任务,那么就能够事半功倍,而且还能够增强团队的凝聚力和向心力,让我们更加团结。

最后是独立思考,一个员工要想在公司中获得发展和提高,就需要具备独立思考的能力,能够思考和解决问题,具备自我反思的能力,从而不断提高自身的素质和能力。

第四段:转正后的感悟。

经过半年的试用期,我终于迎来了转正的好消息,这是我对自己能力的肯定,也是公司对我的认可。在此感谢公司和所有支持我的同事,也祝愿公司越来越强大,让我们一起努力,为公司的发展和繁荣做出自己的贡献。

同时,我也意识到,在转正以后,更需要付出更多的努力和热情,不断学习和掌握新的技能和知识,为公司的发展和进步做出自己的贡献。因为钢铁厂的竞争十分激烈,只有不断加强自身素质,才能在市场上占有一席之地。

第五段:总结。

转正是一件值得庆祝的事情,但更重要的是,它仅仅是一个新的起点,我们需要更加努力,继续为公司的发展和繁荣贡献力量。因此,我们需要保持良好的心态和态度,不断学习和进步,为自己和公司的明天而努力。

新员工转正大作战心得体会

第一段:大作战的背景和准备工作(200字)。

转正是每个新员工都迫切期待的时刻,也是公司对员工的一次全面考核。在这场大作战中,我深感到了挑战和压力,但通过认真的准备和努力,终于成功转正。首先,我在转正前仔细研读了公司相关政策和要求,了解了转正评定标准;其次,我认真聆听了老员工对于转正的经验和建议,积极改正自己不足之处;最后,我制定了详细的学习计划,提升自己的专业技能和能力,为顺利转正做好充分准备。

第二段:转正过程中的挑战和困惑(200字)。

在转正的过程中,我遇到了一些挑战和困惑。首先,我发现自己的工作任务和要求发生了明显的变化,需要承担更多的责任和压力。有时候由于工作量较大,我感到心力交瘁,难以应对。此外,我还发现自己在某些方面存在不足,例如沟通能力和团队协作意识等。面对这些困难,我没有灰心丧气,而是积极跟进并主动寻求帮助,通过不断学习和实践,逐渐克服了这些困难和挑战。

第三段:转正过程中的收获和成长(200字)。

在转正的过程中,我收获了许多宝贵的经验和成长。首先,我逐渐形成了规范高效的工作方法,学会了合理安排时间,提高了工作效率。其次,我加强了自己的沟通能力和团队合作意识,学会了与同事们有效协作,共同完成项目。此外,我还学到了如何处理工作中的困难和挑战,提高了自己的应变能力和解决问题的能力。这些经验和成长不仅对工作有了明显的提升,也使我在人际关系和生活中受益匪浅。

基于我个人的经验和体会,我想给即将面临转正的新员工们一些建议。首先,要努力学习和提升自己的专业技能,在工作中表现出色。在转正前,要充分了解公司的要求和政策,针对性地进行准备。其次,要与老员工保持良好的沟通和合作,虚心听取他们的建议和经验。并且,切勿畏惧挑战和困难,要保持乐观的心态,积极面对并解决问题。最后,要时刻关注自身的成长和发展,不断学习和提高自己的专业能力,为顺利转正做好充分准备。

第五段:总结和展望未来(200字)。

在新员工转正大作战中,我经历了挑战、困惑与成长。通过克服困难和努力奋斗,我成功转正,实现了个人目标。这次经历让我意识到,转正并不仅仅是一个形式,更是一次对自我的全面检验和提升。我将把此次经验中所获得的收获和成长应用于今后的工作中,持续学习和进步,为公司做出更大的贡献。同时,我也期待着未来能有更多的机会参与到公司的发展中,与优秀的团队一同努力,共同创造美好的未来。

通过以上的五段式论述,展示了作者在新员工转正大作战中所经历的过程,包括准备、挑战和困惑、收获和成长,以及对其他新员工的建议和展望未来。这篇文章从个人经历出发,幽默地分享了作者的困惑和成长,同时又表达了对未来的憧憬和期待。同时,通过对新员工转正大作战的反思和总结,给予了读者一些有益的启示和建议,使其在面临类似情况时能有所借鉴和思考。

新员工转正工作心得体会

时间悄悄走过,从盛夏至寒冬,终于在这个春暖花开的季节里_届的新员工们迎来了转正的喜讯,很高兴也很荣幸我正式成为了石首农商行这个大家庭中的一员。在这短短半年多时间里,我学到了很多。

进入小河口支行的那天,我的内心是自信满满的,领导和同事们都告诉我们柜面的业务其实是很简单的,只要用心很快便能学会,这大大增强了我的信心。但是等到正式上柜操作的时候,我总感觉手忙脚乱,对客户提的问题也显得不知所措。在同事们的帮助和指导下,我虚心的学习请教,认真地做笔记,很快便学会各项柜面基本业务操作。与此同时,我也认识到银行柜面业务看似简单重复,但实则需要柜员细心、耐心、有责任心,细心地处理每一笔业务,耐心地服务每一位客户,时时刻刻谨记工作的责任,对每一位客户负责。

柜面业务逐渐熟练之后,我认识到在银行工作中,风险的规避更是重中之重,因此认真执行和遵守各项规章制度就显得格外重要,这也是责任心的体现。作为柜员,我严格按照“人人事事时时处处合规”的要求进行工作,无论是业务的办理过程还是印章、凭证的保管和使用都严格按照要求进行,长此以往,我养成了认真严谨的工作作风,尽可能将工作中的风险降低。

当前正处于支行转型时期,营销也是柜面工作的重要组成部分,只有紧跟时代的发展,不断学习和创新,这样我们农商行才能永葆青春和活力。行领导组织全行员工参与了营销技巧培训,我从中获益良多。在领导和同事们的榜样作用下,我认识到无论何时何地,我们都不能停下学习的脚步,要不断地吸取新的知识,充实自己。

从一开始就注定是不平凡的一年,受新冠疫情影响,二月份网点未能正常开门营业,但我们没有因此停下脚步,而是积极投身到抗疫的战线中,行领导身先士卒,甘当表率,卡口有我们参与值守,社区物资有我们参与派送,对抗疫资金,我们更是开通绿色通道,随时待命,及时划拨,体现了农商行的责任与担当,我为自己能成为其中一员而自豪。

加入石首农商银行这个大家庭的半年间,让我认识了一批兢兢业业、认真负责的好领导,结识了一群乐于助人、热爱生活的好同事,学到了很多新的业务技能,同时也让我认识到了自身还有很多不足和有待提高的方面。在今后的工作中,我将继续秉承脚踏实地的精神,保持学习的热情,摆正心态,用心做事,立足岗位,加强专业知识学习,力争成为一名业务精湛的优秀员工。

钢铁新员工转正心得体会

作为新员工,我在钢铁公司工作已经有了一段时间。经过努力学习和不断实践,我很荣幸地获得了转正的机会。通过这段时间的工作经历,我积累了很多宝贵的经验和体会。在这篇文章中,我将分享我在钢铁公司转正过程中的心得体会。

首先,我感受到了团队合作的重要性。在钢铁公司,团队合作是至关重要的。每个人的工作都与众多岗位密切相关,只有团队中的每个人都能够充分发挥自己的优势,才能将工作做得更加完美。作为新员工,我明白自己的工作作为整个生产链条上的一环,需要和其他岗位的同事进行紧密配合。只有团结互助,才能实现生产目标。因此,我尽量与其他同事保持良好的沟通,并在工作中积极给予和寻求帮助。

其次,我体会到了在工作中保持专注和持续学习的重要性。钢铁行业是一个技术密集型的行业,需要掌握大量的专业知识和技能。在我刚进入钢铁公司时,我意识到自己有很多东西需要学习。因此,我积极参加公司组织的培训和学习活动,提升自己的专业知识水平。此外,我在工作中也不断尝试和探索新的方法和技巧,以提高工作效率和质量。通过专注和持续学习,我不断提升自己,最终成功获得了转正的机会。

第三,我发现了困难和挑战的重要性。在钢铁公司,每天都会面对各种各样的困难和挑战。工作中出现的问题越多,我们也就有更多的机会去发现和解决问题。通过解决问题,我们能够不断提高自己的能力和技术水平。在我转正过程中,我遇到了很多难题,但我没有退缩,而是主动寻找解决方法,并且通过不断尝试,最终找到了解决办法。从这些困难和挑战中,我明白了困难不可怕,关键在于如何正确面对和解决它们。

第四,我学会了调整心态和保持积极心态。在转正过程中,难免会碰到挫折和失败。但是,成功的关键在于如何看待和处理这些挫折。我意识到,挫折和失败是成长的一部分,只有不断调整自己的心态,保持积极的态度,才能更好地适应和应对人生的各种变化。因此,在我遇到挫折和失败时,我会先冷静下来,反思自己的不足,并制定相应的改进措施。只有积极面对困难,才能不断向前发展。

最后,我认识到在工作中要始终保持对工作的热情和激情。我们每个人都要为自己的工作负责任,不仅仅是为了公司的利益,更是为了自己的职业发展和成长。我相信,只要热爱自己的工作,付出真心和努力,就能够获得更大的成就和满足感。因此,我始终保持着对工作的热情,尽职尽责地完成每项工作。这种热情也影响并激励着身边的同事,形成了良好的工作氛围。

转正是一个里程碑,它代表着我的努力和付出得到了认可和回报。通过这段时间的工作,我明白了团队合作的重要性,学会了保持专注和持续学习,发现了困难和挑战的重要性,学会了调整心态和保持积极心态,同时也认识到了对工作的热情和激情对于实现职业发展的重要性。这些经验和体会将伴随着我,在今后的工作中继续努力,不断成长。

新员工转正心得体会

以下是小编整理的关于新员工转正心得体会范文 ,欢迎阅读。

人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。

怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了中建五局三公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了维持四天的新员工培训。

这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的几天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非浅、深有体会。

一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。

在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。

在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。

既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。

二是从改造自己入手,适应企业生存环境。

当我们进入公司的第一天,我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工,我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才。

三是从细微工作入手,积极调整个人心态。

从学校到企业,环境变化非常大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,公司聘用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败。

以上是我在这次培训中得到的一点体会,在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的方面展现给公司外,我还会时刻保持高昂的学习,不断地补充知识和努力改变自己的不足,使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。

最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进,去感受成功后的自豪;让我们齐心协力,为中建五局三公司更辉煌的明天而奋斗。

办公室对我来说是一个全新的`工作领域。

作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。

有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司有关证件。

公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。

我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。

通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xx-x证书、项目立项手续\xx-xx产权证产等。

充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解xx-xxx情况,为领导决策提供依据。

作为xx-xxx企业,土地交付是重中之重。

由于xx-x的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。

我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xx-xxx-x及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。

根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。

先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,\xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。

就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。

草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。

认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。

配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。

及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。

组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。

体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。

按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。

办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。

经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。

积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。

在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有***而又放松的。

有***是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。

第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。

我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。

这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。

经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。

比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。

并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。

第三,学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识

用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。

我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。

我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。

最终的目的就是使利益最大化。

在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。

这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。

公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司,并有符合公司实际情况的管理方针。

在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式,也就是pdca循环:从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。

不管是qhsems、ems、ohsms,这一循环始终贯穿其中。

仔细看,这一循环也适用于我们生活各方面,这其实也就是一个经验积累的过程,从不会到会,从不好到好,从好到更好的一个过程。

我相信,这个简单而明确的循环会伴随我一生,成为我不断进步的标尺。

第四,学习了公司档案与人事方面的知识

最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。

由于我是在档案室工作,并且已经进行过2个月的实习,对这一方面比较熟悉。

我认为档案的价值在于利用,在别人需要资料的时候,能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。

公司的档案室已有了50几年的历史,制度健全,库房分类明确。

在实习中,我就深深的体会到,我没有选错单位。

有好的基本建设,有好的师傅,真正的让我能学以致用,并能通过实践体验更好地掌握理论知识。

公司档案室还兼管着规范与杂志的管理,并有专门的阅览室,是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。

人事方面,李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。

我想这也应该是我们很关心的一个话题。

李主任介绍得很详细,分别介绍了各部门的工资情况,我也觉得越透明越公平,越公开越不敏感。

我比较关心职称的问题,档案系列的职称是要上社会去考的,我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松,争取能早日更上一层楼。

最后,培训中领导对我们提出的要求。

这次培训中我学到了很多知识,但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、在学习。

一刻也不能放松,不仅要转研本专业的知识,还要了解其他专业的知识,比如说我自己,就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识,这样有利于我了解档案内容,提高工作效率与质量。

此外,就是希望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。

我认为我在这方面做得也比较到位,毕竟已经经过了2个月的实习,感觉现在也慢慢走上正轨了。

最后就是希望我们能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造利益。

到现在为止我已经在公司工作了3个月了,这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素质。

在公司走“新、特、精”强企之路之际,我作为公司的一员,也要有这样的理念,发展自身的“新、特、精”,为适应公司不断发展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的最大化。

相信自己能行,证明自己真行!

新员工转正评语

工作10几年来,在党组织和行领导的精心培育下和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作业绩总结如下:

思想上,积极参加政治学习,理解掌握理论知识和“”重要思想,关心国家大事,拥护党中央的正确领导,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,遵守行纪行规,政治上要求进步,具有较高的政治觉悟,积极向党组织靠拢,并于xx年9月被批准为预备x党员。

工作上,本人自x年工作以来,先后在桃源储蓄所、鸭纸储蓄所、计划科、会计科、卡部等科室工作过,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念,我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务,成为行业务的行家里手。

记得,刚进行,为了尽快掌握行业务,我每天都提前一个多小时到岗,练习点钞、打算盘、储蓄业务,虽然那时住处离工作单位要坐车1个多小时,但我每天都风雨无阻,特别是冬天,冰天雪地,怕挤不上车,我常常要提前两、三个小时上班,就是那时起我养成了早到单位的习惯,现在每天都是第一个到行里,先打扫卫生,再看看业务书或准备准备一天的工作,也是这个习惯,给了我充足的时间学习到更多的业务知识,为我几年来工作的顺利开展打下了良好的基矗至今仍然肩负着十几项工作,包含了会计(交换、退票、法院查询、空白凭证领娶网上银行)、计划(现金统计、现金报表、资金调拨、存款统计)、卡部综合等,仅卡部综合每天就有十几项具体的工作要做,由于有报表工作,每到月末,无论是否节假日都要及时上报,所以我从来就没有休息过一个完整的五一、十一和元旦,但我从没有向行里要过一分加班费,更没有向行长诉说过一次苦,我始终坚信行今天的改革和发展的成绩取得,与有同样甘愿默默奉献的员工是分不开的,而我只是大海的一分子,也是我应该做的。

我工作过的岗位大部分在前台,为了能更好的服务客户,我与客户诚心交友,几年的工作中,我结交了上百位客户朋友,他们不但是我的生活中的朋友,更是我工作中的助手,我现在的全部存款都来自于我结交的客户朋友.为了能同他们成为好朋友,针对不同个性、不同层次、不同需求的客户,我给予不同的帮助和服务,记得有一位第一次到我行客户,当我了解到他要贷款买二手房时,由于他不知该怎么办,只是有个想法,我便详细地向他介绍了个贷的所有手续,并利用休息天,帮他找房源,当他住到新房里的时候,我俩已成为无话不谈的好朋友,我就是靠这样的个性化服务同我的客户交上了朋友,在我成了他们的银行“顾问”的同时,他们也成为了我存款额的增长点,我最高揽存额曾达到300多万元。

除了在服务客户上我尽心尽力,在行里组织的各项活动中我也积极响应,经常参加单位组织的各项竞赛,展示自我,并取得了优异的成绩,受到了单位的嘉奖。

记得xx年行里号召献血,由于社会上正谣传献血损害健康等,行里没有人主动出来献血,但我为了证实谣传是假,主动请示行长出来献血,因我瘦小,起先行长和工会主席都不同意我献血,我说:“那正好应该我献血,我这样的体格都可以,别人更没有事了”,也正因为我带了头,在以后的几年中我行献血活动中,从没有人再以献血对人体有害做为借口而推辞了。

我曾经先后十几次代表行行参加过市行组织的各项活动如:xx年市行组织过的全地区业务知识竞赛,并获得集体第三名;xx年迎五四青春在改革中飞扬活动,获得集体三等奖;xx年市行工会组织的庆“七一”建党93周年知识竞赛活动,并获得集体第三名;xx年行在落实cis工程提高服务质量演讲会上,获得演讲优秀奖等等。正是由于我积极组织并参加团组织活动,行里在承认我工作业绩的同时任命我先后担任团委组织委员、团委书记,负责组织基层团组织工作。并先后获得过xx年先进工作者;xx年工会积极分子;xx年先进工作者;xx年服务标兵;xx年先进工作者等等荣誉称号。

学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专,刚工作我就利用业余时间自学大专,并于xx年毕业,但我没有满足于现状,又于xx年自修东北大学金融本科,由于学习勤奋刻苦,成绩优良,学习中受到老师充分肯定,目前正在积极准备论文答辩。不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平,完全达到了本科生所具有的水准。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高,并于xx年参加全国中级经济师资格考试,顺利通过同时被行里聘为中级师。在多年的业务知识考核当中,每次会计业务资格考试都达到1级水平。

上面只是我工作中取得的一点成绩,这与我的领导和同事们的帮助是分不开的,但是行要发展、要改革也不是单靠某个人的,我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春,去点燃周围每个人的,感召激励着同事们为行奉献、进娶立功、建业。

新员工转正总结

我于20xx年x月x日成为公司的试用员工,下个月即试用期满转正,工作的这一段时间里,在公司领导的带领下,同事的帮忙下,自己在工作,学习等各个方面都取得了较好的成绩,此刻将自己几个月内的工作、学习状况做一下。

作为一个应届毕业生,初来公司,以前很担心不知该怎样与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间,我先后在制造部各个车间参观实习近一个月时间。车间各个岗位以及生产流程都是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内熟悉了生产部门的整个操作流程,对公司产品及生产岗位有了进一步了解。

在本部门的工作中,我一向严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,在其位,谋其职,尽其力。

当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时思考得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙,感谢他们对我工作中出现的疏漏和不足的提醒和耐心指正,尤其在离职手续办理凭证、人员总表优化、各类单据编号存档电子备案等方面的推荐与指导,更督促我应时刻具备人事岗位所需的缜密心思与职责感。

经过这六个月,我此刻已经能够独立处理公司员工从入职上岗、转档、转正、调岗、合同续签、奖励惩罚、离职等基本人事手续,整理归档员工合同,协助带给员工保险缴纳单据与名单,处理员工日常单据报销,以及协助整理带给公司各部门所需的人事相关资料和数据。

在近两个月参加了各高校20xx年校园招聘会,学习并参考了各位同事与领导在招聘面试方面的经验与技巧,逐渐完善自己在招贤纳才方面的知识欠缺。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,部门协作潜力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务潜力。

这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一齐成长。

在此我提出转正,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一齐展望完美的未来!

新员工转正申请

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学日语课程,计划报考全国研究生硕士,以期将来能学以致用,同酒店共同发展、进步。

三个多月来,我在潘总、酒店领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工来自作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步,根据酒店规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。

因此,我特向潘总申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从20xx年10月起,转正工资调整为____元/月。来到这里工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,酒店的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

申请人:

20__年__月__日。

新员工转正感言

高兴来到xx这个大家庭,来到这里已经三个月了,时日虽然不长,却是我成长和蜕变的关键, 在这里向一直帮助我、关心我的领导和同事表示深深地感谢。

还记得今年2月,我带着一身稚气,来到了恒远,如今在这个大家庭里,大家教会了我很多,学到了很多,也发现了自身的很多缺点,在不断地改正中一点点成熟起来。

在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、努力认真地完成好每一项领导交办的任务。

大到组织筹备季度工作会议,小到筛选、修改新闻稿,每一个细小而琐碎的工作都充实着我的生活,忙碌而满足。

但是由于自身能力、经验方面的不足、很多事情在处理方面都存在欠缺,我无助过、沮丧过、也抓狂过……每次接到新的工作任务时,我的心中都是充满胆怯,但是一路走来,我却发现,人都是逼出来的。

就对于我自身而言,虽然在大学里面学的是新闻专业,但是说实在的我却从来没有写过通知通告,更没有写过领导发言稿,但是,难道就因为没写过,所以就有理由不写?一个人,如果不逼自己一把,永远不知道有没有能力把它做好。

不断尝试自己没有做过的事情,并且努力把它做到最好,这是一种磨练,也更是一种成长,有时候,我们必须对自己狠一次,否则永远也活不出自己。

虽然最后的结果不一定如预期的那样尽善尽美,但至少努力过,也未尝不是一种人生的历练。

回首三个月以来,我所做的大大小小的工作,虽说已经完成了,但是事后细细想来,发现自己很多时候的确花费了太多不必要的时间, 在如何提高工作效率和工作方法方面,我还需要进一步提升和学习。

在今后的工作中,我会谨记领导的工作总结、计划方针,把握自身工作的时间节点, 合理安排工作进度,以便达到最高效、最迅速的方式完成自己的工作,尽早能够独当一面。

看到公司的不断发展壮大,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,在公司这个大舞台展示自己,为公司的辉煌奉献自己的一份力量!

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我叫唐佳龙,于20xx年5月20号进入公司,现担任战略规划部方案设计师一职。

进公司这三个月以来,让我感受最深的就是公司“半军事化”的管理制度和“远成为家、团结为上”的家文化管理理念,我非常认可远成的企业文化,在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职工作,三个月内从未迟到早退,积极参加各项团队活动,用满腔热情积极、努力、认真地完成好每一项领导交办的任务。

主要负责的工作如下:

(1)制作供应链物流方案,协助客户开发工作。

具体有:完成吉利汽车春晓基地宁波地区供应商mr取货项目方案,并在最终投标过程中获得技术标第一名的成绩;完成蒙牛集团物联网技术方案,方案已通过客户审批,目前正由信息部牵头组织实施;完成纳爱斯集团物流rdc优化方案,目前正在投标纳爱斯丽水基地的三条运输业务;完成吉利汽车战略合作方案,目前已和客户达成初步共识,客户已同意把湘潭工厂的数据对我司全面开放,我司会根据调研结果制定详细的合作方案,循序渐进的展开。

(2)认真学习业务知识,履行岗位职责,服从领导安排。

做为一名公司的新进员工,我时刻鞭策自己,在工作中恪守原则,不断学习公司挂网文件,了解公司目前的业务流程和各项资源。

通过访谈、会议、交流等方式了解公司全新的经营理念和管理模式,明确自己的岗位职责,现已经完成合同物流2015-2017年三年战略规划方案框架部分。

回首三个月以来,我所做的大大小小的工作,虽说已经完成了,并得到了客户和同事的一致认可,但是我觉得还存在很多的不足之处,很多的大客户开发工作还都处在一个“引进来“的阶段,作为一名方案设计师,未来我会对我的工作做如下改进:

(1)“营销重产品”:作为一名方案策划师,以后在做供应链方案时除了对客户现有的物流体系进行准确定位并给出供应链整体规划方案的同时,更要设计出可落地的供应链实施产品,通过产品的实施为客户实实在在的创造价值。

(2)“管理重实效”:目前我司的运作管理体系也存在一定的不足之处,从客户接触、营销到方案制作,报价体系,资源支持,运作管理,客户服务都是独立成快的,整体上竞争力不强,未来我会多和其他部门和模块进行互动,不断的提升自己,多角度的对方案进行完善和支持,供领导参考和决策。

都说工作是围城,进去的.人想出来。

也许现在对工作不满的人远远多过对工作满意的人。

所以我常常会想自己算不算很幸运?因为我很热爱我的工作。

我喜欢远成物流公司这个团队,每个人都兢兢业业,充满斗志;我喜欢我的部门,年轻、团结、互助;我喜欢我所做的事,能使所学化为所用。

三个月来,令我最深有感触并感动的是远成的企业文化:严谨、团结、温暖。

看到公司的不断发展壮大,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,在公司这个大舞台展示自己,为公司的辉煌奉献自己的一份力量!同时,我会用集团公司的企业价值观来提高自己,激励自己,鞭策自己,把企业核心价值观融入到工作中,使自己真正成为一名企业文化的践行者。

最后,特别感谢公司领导的悉心栽培以及各位同事对我入职以来的指导与帮忙,谢谢大家!

人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。

怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了中建五局三公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了维持四天的新员工培训。

这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的几天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非浅、深有体会。

一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。

在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。

在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。

既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。

二是从改造自己入手,适应企业生存环境。

当我们进入公司的第一天,我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工,我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才。

三是从细微工作入手,积极调整个人心态。

从学校到企业,环境变化非常大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,公司聘用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败。

以上是我在这次培训中得到的一点体会,在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的方面展现给公司外,我还会时刻保持高昂的学习,不断地补充知识和努力改变自己的不足,使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。

最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进,去感受成功后的自豪;让我们齐心协力,为中建五局三公司更辉煌的明天而奋斗。

新员工转正申请

尊敬的领导:

您好!

我于20xx年8月26日加入公司,转眼三个月了,在这段时间里,我对于工作一直谦虚谨慎、认真负责,从来没有改变过。

在过去的三个月中,我的领导给予我很大帮助。对于刚毕业的学生没有工作经验,缺少实践,领导安排我进行学习或是培训,而且在工作上碰到困难时还能耐心的指导我;公司同事也非常热心,经常主动帮助我。

通过不断的学习和自我提高,现在已经适应了自己的本职工作,但是对于一个初入公司的新人,要全面融入企业的方方面面,可能在一些问题的考虑上还不够全面,但是我相信,通过领导及同事的悉心指导和帮助,还有自己不断地学习,我一定能在今后的工作中更好的提高自己,更好的完成本职工作,争取做一名对公司有用的优秀员工。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

新员工转正申请

尊敬的领导:

你好!!

我于xxxx年8月4日开始到公司上班,成为公司的试用员工。从来公司的第一天开始,我就把自己全身心地投入到公司的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该如何做好工作,该怎么与人共处;所幸的是,公司的领导们尤其是我的厂长给了我足够的宽容和耐心,加上同事们毫无保留的“授业解惑”,无论是工作上还是思想上我都得到了很大的锻炼和提高,取得了长足的发展和巨大的收获,让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间,我先后在财务部、营销部、加工厂等。

各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做。

好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。工作近三个月,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

在这三个月中,我在公司的领导下,我将会更加严格要。

求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,不辜负领导对我的期望。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

本职工作,不断提高自己的业务水平,增长自己的知识体系,争取在今后的工作中发挥更大的作用,为公司的发展建设添砖加瓦,同公司一起展望美好的未来!

申请人:xxx。

xx年xx月xx日。

新员工转正申请

我于20xx年7月9日成为公司的试用员工,到今天6个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司的帐务,整理部门内部各种资料,进行各项税务申报,协助进行资金分析,从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

申请人

年月日

新员工转正总结

时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导海纳百川的胸襟,感受到了不经历风雨,怎能见彩虹的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。

在9月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:,。我对这一文化理念非常认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要原因。

二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的xx人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。

四、不足和需改进方面。

虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿熟练程度也不够,问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为公司的发展贡献自己的力量。

新员工转正总结

我于20xx年xx月xx日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下:

在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xx,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。

除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。

在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。

发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考。

由于开始时未交待明白,所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时一定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够,未达单据提供不是很全,有些入库单未提供,未达单据如果不准确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的情况,这样我们在处理单据是会出现混乱。

总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

新员工转正书

我于201*年x月x日成为公司的试用员工,作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三个月有余。初,常惶惶不安;盖因初入社会,压力较大。但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无成见;经领导倾力扶持,现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因,申请转正,望领导批准:

1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助,现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多,为发展自身能力,也为了更好提高工作能力,需制定个人发展的近期及长远目标,而在工作位置不安定的前提下,此事无从着手。

3、因来自外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司,薪酬转正前有折扣,支撑困难,希望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼

申请人:

申请期:20xx年月日。

我于201*年x月x日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的。

规章制度。

现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始我就把自己融入到我们的这个团队中现将这三个月的工作情况总结如下:

一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

二、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色的完成任务,保证公司项目进度,做到让客户、领导、自己都满意。

总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

此致

敬礼

申请人:

申请期:20xx年月日。

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