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最新乡镇劳保所工作职责(通用5篇)

时间:2023-09-27 18:01:49 作者:QJ墨客 最新乡镇劳保所工作职责(通用5篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

乡镇劳保所工作职责篇一

xx镇为合理安排时间,更好的'开展20xx年10月份脱贫攻坚工作,现将xx镇20xx年9月份脱贫攻坚工作开展情况和20xx年10月脱贫攻坚工作计划报告如下:

(一)围绕户脱贫目标,逐户逐村、村、社区核查。

核查20xx年预脱贫户是否达到脱贫标准。1.“一收入”:算准每户收支账(20xx年10月-20xx年9月);2.“两不愁”:吃不愁、穿不愁;3.“三保障”:住房有保障、医疗有保障、教育有保障。

(二)镇直涉及县脱贫攻坚成效考核单位要积极与县直业务主管部门对接,精准掌握考核指标变化,及时掌握本单位负责的涉贫工作在全县的位次,分析存在问题,制定针对性整改措施,确保高质量高标准完成年度目标任务。

(三)xx镇“双基”建设责任单位要全面对标县摘帽目标任务,补差补缺,加快施工进度,确保各项指标数据达到或接近全县平均水平。

(四)为确保农村居民人均可支配收入增幅高于全省平均水平,各村、社区要根据村级集体经济收入情况,广泛设置公益岗或辅助岗,全面增加贫困群众收入。

(五)全面推进脱贫攻坚乡镇互帮互促工作进度,确保9月中旬对全部村、社区互帮互促一遍。

(六)各村、社区要强力推进“三清四拆”工作,集中对辖区内破危房屋、私搭乱建、畜禽圈舍、旱厕以及“三清”工作进行大力整治,特别要加大推进破危房屋清拆力度,促进农村人居环境全面提升。

(七)坚持问题导向,继续落实好帮扶工作问题转交办工作。各镇直单位要安排帮扶干部根据问题转交办理制度的要求,全面排查帮扶走访对象实际存在的问题,对排查出来的问题,帮扶干部能解决的要及时解决,不能解决的,要汇总上报,进行转交办理。

(八)组织扶贫工作站对村、社区进行9月份考核,迎接9月份县级扶贫督查。对9月份县级检查反馈问题全面进行整改。

(九)完成大排查摸排工作,并对摸排出问题立即整改,完善xx镇、村、社区两级档案资料。

完成省、市、县安排的脱贫攻坚其他相关业务工作。

(一)围绕“涉贫信访化解、夯实扶贫基础、涉农资金整合和扶贫项目推进”等内容对村、社区进行指导。

(二)组织扶贫工作站对村、社区进行10月份考核,迎接10月份县级扶贫督查。

(三)全镇正常开展20xx年动态管理工作,确保该进的进,该退的退,做到精准识别、精准退出。

(四)对全镇建档立卡贫困户进行全覆盖入户检查,针对“两不愁、三保障”、收入情况、基础信息认真入户核实,发现问题立即整改。

(五)根据时间节点按时推进危房整改工作。

(六)坚持问题导向,继续落实好帮扶工作问题转交办工作

完成市、县安排脱贫攻坚其他相关业务工作。

乡镇劳保所工作职责篇二

计划生育工作的“三为主”中“宣传教育为主”已成为计划生育工作的重要手段之一,只有做好宣传,充分发动群众,依靠群众,改变群众的生育观念,才能从根本上做好计划生育工作。二00五年,我镇在宣教工作上主要做了以下几方面工作:

一、实施关爱女孩工程

二00五年,我镇继续抓好关爱女孩的成才工程和帮扶工程。首先,政府在财政非常困难的情况下,全年拿出11205元补助356名女孩的学杂费。其次,帮助办理“二女户、独女户”女孩参加中考五分的相关材料,今年符合加分的女孩有42人,真正享受加分的女孩有1人。再次,通过争取县局包单位的支持,全年共帮扶两女和独女特困户20户,争取帮扶物资近万元。

二、抓住重点,宣传“农村部分计划生育家庭奖励扶助制度

我镇抓住县作为奖扶试点县的机遇,大力宣传奖扶政策,推动我镇计划生育工作健康发展。一是利用公开栏宣传奖励扶助的意义、条件、标准及申报程序。二是利用协会活动日散发奖扶宣传单,为了使奖扶政策家喻户晓,今年我们共散发奖扶宣传单近万份,基本上做到了奖扶政策妇孺皆知。三是做好奖励扶助县、乡、村三级公示,并同时张贴宣传画。四是刷新宣传标语。今年共刷新宣传标语190多条,将奖扶知识及计划生育须知刷写到每个村民组,挂过街横幅条5条。五是开着车宣车带着锣鼓队逐户发放奖励扶助资金存折及光荣证。 这次共发24户33人计20880元奖扶金。

三、加强投入,改善宣传教育的环境和条件

政府二00五年投入近三万元,一是购买数码相机和激光打印机及计划生育宣传车,为我们做好宣传工作提供了重要工具。二是在政府大院及街道人口密集处做了喷塑宣传画,起了很好的宣传作用。三是重新布置乡所村室、人口学校,让育龄妇女到计生办如同到了自己家温馨、舒适,在无形中获得了教育和宣传。

四、加强5月29日计生协会活动日的宣传

协会活动日,各村开展了多种形式的宣传活动,如:散发奖扶宣传单、召开座谈会、组织互助组、参观帮扶项目等。镇上计生协在街头开展咨询服务及义诊活动。

五、利用计生办、所行风评议之机加大宣传

今年在协会换届后,我镇组织开展计生办所行风评议工作。通过这项工作一方面对计生办所的工作进行评议,另一方面也宣传了计生办所的服务标准和要求,从而使我们如何为群众提供计划生育优质服务坚定信心。

六、加强随访服务,切实改变管理模式

二00五年我们通过加大产后、术后随访力度,寓管理于服务中。在与群众面对面的宣传时带去党委、政府的一声问候,为计划生育工作营造了良好的工作氛围和社会环境,让育龄群众变被动为主动,真正达到寓管理于服务中。

二00五年,我们在宣教上做了一些工作,取得一点成效。二00六的宣教工作将在今年的基础上做出自己的特色:

一、进一步加大“农村部分计划生育家庭奖励扶助制度”的宣传,并在宣传的同时抓好下一年度奖扶工作的落实,力求这项激励机制能够转变群众的生育观念。

二、进一步加大实施关爱女孩工程的力度,建立完善的'计划生育利益导向机制。

三、进一步营造温馨的宣教氛围和良好环境,加大宣传品发放的同时提高群众的知晓率。

四、进一步加大产后、术后的随访力度,在随访的同时结合与群众面对面的深入交流,把计生温暖送到家。

***镇计生办

二00五年十月三日

乡镇劳保所工作职责篇三

为进一步实施“科教兴乡”的战略目标。20xx年××乡在区委、区政府领导下,在古城区科协的指导和支持下,我乡党委、政府坚持以科技发展观指导全乡农业科技工作,围绕科技与经济一体化这条主线,广泛推广应用农业新技术、新成果,努力提升我乡种植、养殖、林果等传统产业,切实加强农业科技创新建设,组织实施了上级农业科技计划项目。特别是林果产业――核桃的嫁接改良。现就我乡开展此项工作的情况和明年的工作计划总结如下:

我乡是一个以山区和坝区为主的农业乡,全乡总面积366.3平方公里,其中耕地面积36,563亩,全乡除后山村委会外均适宜对核桃进行改良嫁接。尤其是东山片属于南亚热带山地季风气候,冬无严寒,雨量丰富,光照充足,土壤类型多属红壤,土层较深,有机质含量适中,理化性质好,一般呈中性至微酸性,适宜核桃生长及嫁接改良,目前,东山片可嫁接改良的共9万株左右,其中忠义6万株,龙潭2万株,羊见1万株。

为切实加大对贫困村组产业扶持力度,从20xx年开始,在区科协的支持指导下,我乡在东山片对近3亩核近4万株的核桃进行了改良嫁接,至今成活近3万多株。近两年,我乡采取定点定位定人员后,实行个人包片包嫁包管理的方式,突出重点,抓好成效,通过改进核桃嫁接工作思路,不断创新工作方法,使得我乡的核桃发展势头良好,核桃嫁接技术取得了一定的成绩,效益明显,大大促进了我乡经济林果产业的发展。20xx年,我乡继续加大对核桃产业的发展力度,于今年2月对近1万头核桃进行了改良嫁接,其中忠义4头,羊见2xx头,龙潭3头,新民1头。今年2月,由于在嫁接最后一批核桃时,枝条控水不够,加上东山片受降雪低温的影响,20xx年核桃嫁接成活率只达7%,受上述影响较小的忠义洛可村和龙潭五箐明村成活率则达85%。

当前,我乡在大力调整农村产业结构战略中,确保发挥生态效益的同时,发展林果产业的侧重点是有特色的树种,而核桃的自然、经济、社会、技术等方面有其独特的优势,完全具备基地化生产,市场化经营的发展方向,把核桃作为我乡经济中主导产业之一来开发,尤为重要。

1、由于受人力资源等因素限制,20xx年我乡计划发展核桃嫁接9亩,约125多株,需15头芽。主要在东山片羊见、龙潭、忠义三个村进行。

2、加大科技宣传力度,进一步增强全乡的科技意识,使民众相信科学,运用科学,形成人人学科学、用科学的良好氛围。

3、加强科技队伍建设,不断提高科技人员的素质,为科技兴乡提供保证。

我们将继续抓好核桃嫁接改良和推广工作,认真开展好核桃嫁接改良工作,不断探索新形势下的核桃嫁接工作的新方法、新机制,更好地为本乡的经济社会发展发挥最大职能。

乡镇劳保所工作职责篇四

1、积极配合做好小熔炼整治工作。对小熔炼进行白天与晚上结合的整治,我镇小熔炼情况已经基本杜绝,但一些胆大的小熔炼业主,趁我们非工作时间偷偷的生产。对此情况我和环保所其他人员不定期的在晚上进行巡查,以此打消他们的侥幸心理。坚决取缔小熔炼业主窝点。

2、积极配合领导做好国家级生态镇创建工作。今年是我镇申报国家级生态镇审查的第一年,我参与了向村民宣传建设国家级生态镇的工作。积极配合领导做好太阳能污水处理池招投标准备工作。

3、轧沙、石场的整治工作。配合领导做好鉴湖镇7家轧沙、石场的摸排工作。对这7家轧沙、石场的营业执照、合同限期、承租方等项目进行了统计。并对这7家业主送发限期停产通知。

4、积极参与处理好每件污染环境的信访问题,不管是**e网,还是环保局的协同办公网我都第一时间对处理好的环境信访问题进行回复。

5、污染企业的搬迁工作。今年上半年通过镇领导和环保所其他人员一起努力成功搬迁污染企业4家。分别为宏发树脂厂和3家塑料粒子厂。

6、每月出简报。每个月底我都将一个月下来的信访案件进行分类,将每个村的小熔炼情况和环境污染投诉进行统计,出一份简报发往镇领导、驻村指导员和各行政村。

下半年工作计划:

1、虽然我镇的小熔炼整治工作取得了一定的实效,但由于小熔炼行业设备简单,很容易死灰复燃。接下来将加大对非法小熔炼业主的巡查力度,发现一起,取缔一起。

2、推进生态镇的建设。努力做好领导下派给我的生态镇建设任务,并以建设生态镇为载体,加强对污染企业的巡查及摸排,为居民营造一个安静舒心的生活环境。

3、配合领导做好对7家轧沙、轧石厂的搬迁工作。以及节能减排工作。

4、加强日常环境监管力度,坚持系统检查和突击检查相结合。

5、积极配合领导做好环境信访工作,认真做好环境违法案件的笔录。

6、继续做好环保所的简报编辑工作。

乡镇劳保所工作职责篇五

我院根据《关于在全县公民中开展法制宣传教育的第七个五年规划》、《xx 20xx-2020年依法治县规划》和《关于在全县公民中开 展第七个五年法制宣传教育的决议》要求,为积极推进医院普法教育 依法治理工作,进一步发挥法制宣传教育在实施依法治国基本方略, 构建社会主义和谐社会的重要作用,提高我院干部职工的法律素质, 实施依法治院、依法执业,实践“优质、诚信、仁爱”的医院品牌理 念,构建医院核心价值观。现结合我院实际制定实施方案如下。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、构建社会主义和谐社会 理论为指导,深入学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神, 全面落实科学发展观,紧紧围绕医疗卫生体制改革工作重点,按照依 法治国基本方略的要求,继续深入开展法制宣传教育,大力推进依法 治院,依法行医,坚持法制教育与法制实践相结合,为医院持续和谐 稳定发展营造良好的法制环境。

(一)主要目标

通过“七五”普法规划的实施,全面提高全院领导干部、职工的 法律素质。全面提高医院领导依法管理,依法治院的意识和水平。提 高全院职工知法、守法、用法的法律意识。使法制宣传教育成为医院 医疗活动和继续学习的重要内容。为医院持续和谐稳定发展营造良好 的法制环境。

(二)主要任务

1、继续深入学习宣传宪法和国家基本法律制度,学习宣传党和 国家关于民主法制建设的理论、方针和政策。提高全院干部职工的宪 法、法律意识;提高医院领导和中层管理干部的法制理论水平及依法 管理的水平和能力。

2、围绕医疗工作重点,积极开展法制宣传教育。深入学习贯彻 卫生系统开展法制宣传教育的第七个五年规划;学习宣传与医疗卫生 相关的法律法规,开展以医院管理年“评价”标准、创建平安医院、 规范医疗服务行为、治理商业贿赂等为重点的法制宣传教育。通过学 习为医院的发展和改革营造一个良好的法治环境。

3、坚持学法用法相结合,全面推进依法治院的宣传教育。进一 步完善落实医院各项规章制度。落实院务公开制度、重大事项事前法 律咨询制度、加强监督、审计等制度的学习和落实。认真贯彻《公民 道德建设实施纲要》,促进医院的精神文明建设和法制建设。

(一)加强领导,强化管理。

1、健全完善组织机构。医院成立“七五”普法领导小组。xx 志任组长,xx同志任副组长,成员有xx 等同志。 领导小组办公室设在院办公室,xx 同志兼办公室主任。

2、建立健全工作责任制,监督机制和激励机制。医院“七五” 普法办公室对各部门的普法工作开展进行检查、督促和年度考核,并 将考核结果与部门工作绩效评估联系起来。具体职责和分工: 普法办公室、院办:负责全院法制宣传教育活动策划和实施,负 责对全院法制宣传教育活动及依法管理、依法行医工作落实情况的督 查和信息反馈。 党办:负责全院《公民道德建设实施纲要》,精神文明建设和法 制建设宣传培训及考核。 政工科、考核办:负责全院职工(含招聘人员)劳动保障权益的 法制培训、宣传及考核。 医务科、护理部:负责医疗、医技、护理卫生人员依法行医的法 制宣传落实情况的督查和信息反馈。 院感科:负责院内感染控制、职业病防护等的法制宣传培训及考 保卫科:负责治安安全、消防安全的法制培训及考核。计财、审计、招标办:负责重要支出事前审计、公开招标、规范 收费等法制宣传培训及考核。 宣传科:负责法制宣传橱窗、专栏等宣传工作。

(二)加大宣传力度,开展卫生法制宣传教育为主题的活动。

充分发挥院板报、宣传专栏,橱窗等的宣传阵地作用,利用上街 宣传、社区宣传、举办讲座等群众喜闻乐见的形式,营造学法用法的 氛围。通过组织法律法规的学习,结合岗前培训、专题讲座、全国法 制日宣传来介绍宣传相关法律知识,促进法制观念、意识的增强。

(三)突出重点,分类实施。

2、卫生专业技术人员要深入学习与本职相关的卫生法律法规以及卫生部门规章。如:执业医师法、护士管理办法、传染病防治法、 献血法、血液制品管理条例、职业病防治法、药品管理法、医疗机构 管理条例、医疗事故处理条例、艾滋病防治条例等。进一步增强法律 意识,提高法律素养,依法开展执业活动。

3、行政管理干部要深入学习各项法律和行政法规、政策规范。 以管理合法性为基础,管理合理性为目标。贯彻宣传妇女儿童保护法、 计划生育法、劳动法、消防法等法律,坚持以人为本,保障职工的合 法权利,全面落实科学发展观。

(四)坚持学法、用法和守法。

1、从医疗卫生工作重点的实际出发,有针对性地开展卫生法制 学习宣传。在加强法学理论学习的同时,要运用典型案例进行生动的 法制宣传教育。不断提高全院干部职工的学法用法水平。

2、把法制教育与职业道德教育相结合,把遵守法律与遵守纪律 相结合,把“七五”普法和加强卫生行业作风建立相结合。明确领导 干部及相关职能部门在贯彻执行有关法律法规、规章工作中应履行的 规定职责,增强对法规的'理性认识,提高守法,用法的自觉性。

根据七五普法规划的总体部署,第七个五年法制宣传教育工作从 20xx 年开始实施,到20xx 年底结束。共分三个阶段:

(一)宣传发动阶段:20xx 10月前,要根据自身实际制定本单 位的五年普法规划。

(二)组织实施阶段:20xx年12月。依据本规划 确定的目标、任务和要求,结合本单位实际,制定法制宣传教育年度 工作计划,突出年度工作重点,做到部署及时、措施有效、指导有力、 督促到位,确保六五普法规划全面贯彻落实。20xx 年要开展自查活 动,重点检查在前三年的七五普法规划的落实与组织实施情况。

(一)在上级部门指导下,院“七五”普法领导小组根据不同时 期学习宣传重点制定年度工作计划,建立定期会议,定期检查计划执 行情况,进行年度总结。

(二)建立固定的法制宣传橱窗,购置普法规范读本,深入科室、 病区宣传。

(三)落实普法工作责任制。各科室负责人是科室普法宣传教育 的具体负责人,负责科室的普法宣传。

(四)建立激励考核机制。把法制学习宣传教育工作纳入科室考 核管理。

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