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十二月份工作总结(优秀19篇)

时间:2023-12-19 12:02:06 作者:灵魂曲

通过月工作总结,我们可以记录下自己在工作中的成果和收获,为今后的发展做好积累。接下来,小编将分享一些关于月工作总结的优秀范文,供大家在写作时参考和借鉴。

十二月份月工作总结

20xx年十二月份,东大社区在温泉街道综治办的指导下,继续扎实开展各项综治工作,现将有关情况小结如下:

1、扎实开展反盗窃专项行动。十二月份,社区治安口在街道综治办的指导下,紧密配合温泉派出所开展的反盗窃专项行动月行动,社区继续开展保安定点监控,对中国海峡人才市场,、金源花园门口等案件高发区域实行保安定点监控,收到了明显的成效。此外,社区治安干部还带领保安展开路面巡逻,加强国庆节前期的反盗窃行动,并于十二月15日晚开展反盗窃巡逻。在社区治安干部、社区民警和社区保安人员的努力下,社区在九月份两次案情通报例会上案件发案数都呈现下降趋势,有力的遏制了辖区内案件高发态势。

2、积极做好国庆节前期维稳工作。今年是共和国六十周年大庆,社会不安定不稳定因素仍然存在。社区治安干部积极开展维稳工作,对辖区内影响安定稳定的因素展开全面监控,对“*”等邪教组织进行严密排查,并实行每日零报告制度,每天向街道综治办报告巡查情况。社区还充分动员中心户长、居民群众的力量,进行维稳工作宣传,保持信息渠道畅通,以便一旦发生影响安定稳定问题及时予以处置。

3、继续推进治安主任到警务室办公实行责任捆绑制度。自开展社区治安主任到警务室办公实行责任捆绑制度,社区治安主任紧密配合警务室民警开展社区治安工作,取得了很大的成效,自责任制实行以来,社区已连续多月案件发案率下降。

4、做好其他方面工作。社区治安口积极做好其他各方面工作,完成了对群防群治收费情况的摸底排查等工作。

今年是新中国六十周年大庆,做好消防安全工作发显得尤为重要。东大社区治安干部明确搞好消防安全的重大责任,在十二月份着重做好国庆节前消防安全的大宣传大检查行动。截止十二月29日,社区以检查辖区内的店面、公共场所及单位共计25家,走访辖区全部店面及辖区新村楼院并开展防火宣传。在检查中,社区对受检单位存在的消防安全隐患进行了当场整改与限期整治相结合的方式,并对消防措施较差的的店面、公共场所进行定期与不定期的回访,确保检查工作落到实处。社区还将检查中发现的问题及时上报街道综治办,确保国庆期间不出消防问题。

十二月份,东大社区完成了今冬征兵兵役登记工作。共计摸底适龄青年104名、兵役登记93名,确定预征对象19人,目前已基本确定有入伍意愿的兵员2名。此外,在征兵工作中,社区展开了广泛的宣传,并利用海峡人才市场等辖区有利资源积极展开工作。

学校十二月份工作总结

十二月份已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。我是今年十二月一号来到男装专卖店工作的,在进入贵店之前我有过女装的销售经验,仅凭对销售工作的热情,而缺乏男装行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到劲霸男装这个销售团队中来,到店之后,一切从零开始,一边学男装品牌的知识,一边摸索市场,遇到销售和服装方面的难点和问题,我经常请教店长和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在对一些比较难缠的客人研究针对性策略,取得了良好的效果。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题,准确的把握客人的需要,良好的与客人沟通,因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习劲霸男装品牌知识和积累经验的同时,自己的能力,销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点:对于男装市场销售了解的还不够深入,对劲霸男装的技术问题掌握的过度薄弱(如:质地,如何清洗熨烫等),不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中,过分的依赖和相信客人。

在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点:

1、在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。

2、严格遵守销售制度:完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决服从店内的各项规章制度。

3、养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把我的销售能力提高到一个新的档次。。

4、销售目标:我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的十七万的营业额任务,打好年底的硬仗,和大家把任务根据具体情况分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

我认为我们男装专卖店的发展是与全体员工综合素质,店长的指导方针,团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

以上是我的一些不成熟的建议和看法,如有不妥之处敬请谅解。

十二月份工作总结

20__年的太阳已经升起。

回顾20__年最后一个月,高一年级的工作目标明确、重点突出、成绩显著,现总结如下:

一、加强对重点班教学工作的管理力度,设法提高优生成活率。针对期中考试中两个重点班学生暴露出的问题,年级组除找部分教师谈话、对学生进行问卷调查外,还特聘高二年级有丰富教学经验的教师独立命题、独立制卷、学生象高考一样考试后,命题教师亲自阅卷并认真地进行试卷分析,找出两个班语、数、外教学中存在的问题和学生学习中的不足之处,并提出行之有效的办法,这对高一年级重点班的教育教学帮助极大。与此同时,从十二月份开始,两个重点班的教师利用星期六下午时间给重点班学生上课。

二、协助教学处开展高一教学视导工作。在总结分析以往教学视导得与失的情况下,高一十二月份视导工作指导思想更加明确、内容更加具体、组织工作更加严密有序、效果更加明显。

三、为丰富教职工文化体育活动,锻炼身体,增强体质,高一、高二后勤的教职工举行了迎新春拔河比赛。

四、各班主任充分利用班会、读报时间围绕视导和临近期末考试等问题,加强对学生学习目标教育、学习方法教育、行为习惯教育,要求学生集中精力,抓紧时间学习,力争期末考试考出满意的成绩;为丰富学生业余生活,十二月份,高一年级举行了男子篮球赛和男女混合拔河比赛;圣诞节、元旦前后是学生事故多发期,为防止意外事故的发生,高一年级除加强对学生安全教育外,还组织部分班主任到网吧暗访,要求班主作每天查寝,督促学生会干部切实履行职责。

总而言之,高一年级十二月份各方面情况正常。

十二月份工作总结

实习支教结束的钟声即将响起,12月份也渐渐走到尾声。新课的脚步在12月份停住,学校的活动也纷纷结束,全校开始进入复习阶段。

回想这个月,似乎所有的事情的进入了一个有序的状态。

在班级管理方面,学生都自觉做好值日工作,唠叨少了;前段时间调皮、爱唱反调的学生也沉住气了;抄作业的现象变少了,自觉完成作业的学生多了;学会关心别人的学生多了……许许多多的方面,让我看到他们的确在改变。他们心思缜密,可以看出我的心情变化,会跟我说冬至快乐、圣诞快乐、元旦快乐。或许是他们知道我即将要离开,纷纷向我表达不舍吧。虽然我脸上不会过多表达,但心里却是暖暖的。

在学科教学方面,老师一句话让我更有勇气站在讲台上——比一开始站在讲台上的样子完全不一样,我也在成长。我不知道能不能用蜕变来形容,但我分明感觉到自己是真的有所改变。虽然自己还有许多不足的地方,但我还是有所进步的。每一次站在讲台上都是一次尝试,都是一次锻炼自己的机会。在12月份里,我全面接手了(1)(2)班的政治课。一个星期4节课,相对其他同学来说真的不多,甚至有点少,但是我会珍惜每一堂课,抓住锻炼的机会。原本我以为新课上完了,自己的任务就完成了,但班主任的一句话点醒了我。我应更要学习怎么上好一节复习课,怎么总结知识点。加上那一次参加的复习教研活动,我想,复习课也很重要,上好一节复习课其实更难。因此,我更要去学习。

时间不会在12月份停留,该做好的要做好,该学习的要积极学习,不放过可以让自己成长的机会。实习支教的时间不是长河,不会间流不息,它始终有它停住的一刻。但我却不能因此停住脚步,我还要前进,成长,蜕变!

十二月份销售工作总结

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

20__年9月,我由__公司调到__任管理部经理。在公司领导的关心和支持以及同志们的协助下,管理部完成了各项工作,和领导交办的各项任务,为公司的发展做出了一定的贡献。我也做了大量的工作,得到了公司领导的肯定和同志们的信任。下面,我向大家简单报告工作情况。

一、加强学习,提高素质。

作为管理部经理,要想作好本职工作,首先必须在思想上与集团和公司保持高度的一致。我始终认为,只有认真执行集团公司文件,服从公司领导,才能排除一切干扰,战胜一切困难,干好管理工作。为此我认真学习了集团文件精神并在实际工作中不断加以实践,实事求是,公平公开。在工作中,我坚决贯彻执行集团和公司领导的各项指示、规定。时刻不放松学习,始终使自己的思想跟得上公司的发展。

二、提高管理能力。

作为一名管理干部,能做到恪尽职守,认真履行自己的职责,积极协调与集团公司及各部门的关系,作好后勤工作,配合各部门作好工作。去年刚到公司,为了熟悉业务,我经常向公司领导学习,逐渐熟悉和掌握了管理部的工作方法,认真落实集团要求,实行公开、民主管理。在工作中,我积极向领导反映职工的意见和建议,认真维护职工权益,积极为职工在生活方面创造条件,改善职工伙食,安装太阳能热水器等,将公司对职工的关心送达到每名职工心中。

三、推进工作的全面进步。

在公司领导的带领下,我带领本部门同志,完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。未发生重大安全事故。开业初期,根据集团文件结合本公司实际情况,制定、完善了一些公司制度,包括伙房、宿舍、保安、考勤、电脑、处罚等,在公司领导带领下,积极拓展外部关系,认真做好接待工作。积极向公司领导提出自己的建议,力争做到发展要有新思路,工作要有新举措。春节过后,新建了车棚,方便职工停车,4月份,开始筹建蔬菜大棚,现已开始种植,很快就可以为集团和职工食堂提供绿色无公害蔬菜。

四、服从大局,团结协作。

我深知,一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩,就必须依靠全体同志,形成合力,才能开创工作的新局面。在工作上,我努力支持其他各部门的工作,为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。互相尊重,互相配合。同时,勇于开展批评和自我批评,对其他同志的缺点和错误及时地指出,并督促改正;对自己在工作上的失误也能主动承担责任,并努力纠正。经常和一线职工交流,倾听他们的心声,品味他们的辛苦,解决他们的实际困难,这样,不仅把握了职工们思想的脉络,也取得了同志们的理解和信任,取得了很好的效果。

五、以身作则,真抓实干。

公司的各项制度在不断完善,但是,如果没有人去认真执行,各种制度、规定就有停留在纸上的危险。在实际工作中,职工看干部。作为一名中层干部,我深知自己的一言一行是很多同志们行为的标尺。职工不会看干部说得多么动听,而会看你实际做得如何。为此,在行动上,我坚持“要求别人做到的,自己首先做到。”严格遵守公司内部的各项制度和规定,绝不带头违反。

以上是我对来寿光工作的简要回顾。通过将近一年的努力,我在工作上取得了一定的成绩,我认为大体上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。如:领导能力有待加强,管理力度不大,工作方法单一等,我会在今后的工作中努力加以改正,也希望全体同志对我今后的工作给予支持和监督。

谢谢大家。

述职人:___。

20_年_月_日。

十二月份工作总结

一个月,却在悄然中一道月底,而这12月就此接近尾声。

十二月是一个浪漫的季节,枫叶彩蝶般漫天飞舞。白雪羚羽般随风飘摇。十二月又是一个严酷的季节,寒风冷雨无不考验着人的斗志与毅力。为我们十二月份的工作也随着风气而起,雪落而落。

这一个月来,我们宣传部的国祚都有条不紊地展开着,各干事在各司其职是也加强合作,使得部门得以正常运行。其各方面体现如下:

三、卫生方面,每次在办公室工作完后,值周部长都会整理或安排人员整理办公室,以求其整洁美观,更有家的感觉。

毕竟金无足赤,虽然这个月来工作各方面都有良好的表现,但某些细节方面仍有瑕庇,比如开例会时仍有拖拉现象的存在。好的方面我们继续发扬,不好的方面我们努力改正,相信以后我们宣传部的工作会开展得更加顺利,我们的宣传部的工作会开展得更加顺利,我们的宣传部会更加没美好!

十二月份工作总结

十二月份,培训工作以抓新分配职工培训学习以及迎接四季度检查为重点,积极落实四级培训基地申请、验收工作,各项工作圆满完成。现对十二月份工作总结如下:

(一)培训情况。

1、培训新分配职工161人;。

2、组织集中培训全矿工程技术人员学习、提高自身素质;。

3、组织集中培训科队长、技术员矿井安全质量标准化;。

4、根据集团公司12月份培训计划,安排电钳工10人、安全员12人以及瓦检员10人、爆破7人去职教中心参加培训学习。

5、根据临汾安监局安排选煤厂机械队20人培训学习厂内机动车辆操作。

1、四级培训基地工作进展情况。

完成了四级机构审批材料的编印工作以及教室设施的完善工作。

2、狠抓基层队组周三培训学习,监督检查到位,从。

严进行考核及排名;。

3、做好全矿人员培训及办证工作,并对我矿各单位。

特殊工种分布、持证情况进行摸底;。

4、积极配合了劳资科对新分配职工进行文化课摸底考。

试工作;同时重点抓好新分配职工的岗前培训以及从业培训工作;。

5、与安全科一起对抽调参加俩级公司比武人员进行强。

化培训;并印制复习资料、人手一份,保证更好地学习。

教师十二月份工作总结

在12月份里,我个人没有多少成绩,但我觉得在这段时间里,我努力工作成长着,我相信,成长比成绩重要。

12月份,我从熟悉的语文课堂,转到体育专职,心中有了很大的落差。先前每学期至少有一次可以参加市里的教研活动,从中学习提高。现在任教体育,三年也没有一次。上级不安排,光靠我自己的学习,成长就很慢了!不学就不能适应日益变化的教学改革。在这个心理的强烈驱动下,我参与了网络上中小学体育教师的民间组织《中国学校体育》杂志的qq群,建立了自己的专业个人博客,博客访问量已达15000人次。在群友中,我认识了一批杰出的一线中小学体育工作者。在与他们交流的过程中,我的体育专业知识有了很大的补充。再加上我与新教师应俏的师徒接对,在工作中,我们互相学习,团结合作,共同进步,使我在体育教学的课堂上,做到了更好,业务能力有了显著的提高。xx年上学期,我积极学习,参加了市教研室组织的“35周岁以下青年体育教师基本功比武”活动,在单元计划、教学设计、教学教案的制订和基本功两项比赛中,获得了市三等奖。

我们体育工作得到了学校领导的大力支持,同事的鼎立协助。一年来,我们做了国家学生体质健康测试的数据测试上报工作、学校特色体育项目的训练、春季集体项目比赛、学校和市学生田径运动会、市小学生篮球赛,体育强镇创建、阳光体育冬季长跑活动等重大工作。这些工作的顺利完成,无不凝聚着同事们的智慧和汗水。尤其是上学期学生田径运动会,共有29人次打破17项学校年级记录,在10月底的市中小学生田径运动会上,获得18分,列全市第17名的好成绩。这些工作都是大家团结合作的结果。这让我明白了相信同事,与同事合作共处的美好效果。我们体育组年轻专职老师都上了一堂校内公开课,其中,应俏老师还上了市教师进修学校和中心学校的考核课,获得了中心学校一等奖的好成绩。

12月份工作下来,让我充分体会到了年轻真好!年轻老师在一起共事,大家有干劲。年轻人负担少,做事速度快,说干就干,这是一种可贵的精神。发挥得当,能让工作运转迅速。由于速度快了,做事考虑得就欠周全,很多细节就考虑不到,如运动会报名表填写、运动会裁判的培训、场地器材的安全设施等等,这些在学校领导的关怀和老教师的帮助下,妥善处理,使工作能和谐地进行。

综上所述,我综上所述,我在今后的工作中,将戒骄戒躁,好好学习,努力工作,更好地为学生服务,为学校服务,为国家服务。

十二月份工作总结范文

及一些心理咨询的技巧等等,在培训会中,我系心理委员及我部门成员都听得很认真,在培训结束后及时写下了自己的心得体会。这次培训更加让心理委员明确了自己的工作目标。虽然这次培训结束了,但在我们平时的工作中还是要多学一些这方面的知识。

三、对干事的培养。

在前两个月的观察中发现了有些干事慢慢的在成长着,但也发现有些干事存在的一些问题。为了提高我部门的工作效率,除了心理健康中心的培训会外我不得不再对他们进行认真的培训。主要从以下几个方面来培训:

在资料方面,干事都还不是很熟悉,所以在这个月我对他们进行了5个小时的培训,手把手的教,落实到了每个人,教完后又让他们实践,直到他们能掌握。可是有的干事对电脑不是很懂,所以有的干事还没有完全的掌握。在接下来的时间我们会加强这方面的培养。

十二月份工作总结报告

为了使工作更好更有效的进行,同时也为了为更多同学服务。在这个月中我们将我部门的工作制度发到了各新干事的手中。主要分为班级管理制度和干事考核制度,让他们认真学习其中的内容,使他们更加了解我们的工作,明确我们的工作方向。

二、各班活动情况。

在各班心理委员和我部门的积极配合下我们对各班的情况作出了调查并大致分析了一下,了解了各班的情况都还比较的良好,也没有什么特殊的情况。由于放假问题,对大一新生的心理普查我们将放在我系下一次班团会时来进行。

三、存在不足。

我部门对各班的心理委员交流较少,对各个别的班级的情况也不是很了解,特别是在10级的班级里。新干事对工作了解的太少,还有就是我部门成员之间还不是太了解对方,工作进展的也不是很好。总之,在新干事身上还存在很多的问题。

希望在今后的工作中多与各个班级交流,对各班心理委员多多来往,对新干事还得加强培养。为我们大家创建一个和谐而美好的学习环境而不懈努力。也为我们部门成绩而不断奋斗。

十二月份工作总结模板

转眼间,__年即将过去,十二月份是萧瑟的一个月,更是寒冷的一个月,但是学习部的工作热情却没有因此而松懈,在学风建设月即将结束之际,我部门更是高唱学风建设主旋律之歌,继续努力,发扬学习部的优良传统,力求活动完美结束。

在十二月份上旬,我部门负责“十大优秀学风班级”评选活动的汇总工作,我们仔细分析各部门所报的和数据,并且秉着公平、工作、公开的原则,从出操率、早晚自习出勤率、到课率、内务、违禁电器使用、主题班会等方面对我系各专业班级进行评比和考核,最终在我部门的辛勤工作下,“十大优秀学风班级”荣誉称号实至名归。这都离不开领导老师的谆谆教导,离不开团学联其他部门的密切配合,更加离不开我系莘莘学子良好的学习风气。在活动开展和结束之后,我系的学风建设进一步完善,同学们的学习热情进一步提高,这为我院营造浓厚的学习、学术氛围做出了巨大的贡献。

为在院级“第五届真我风采”辩论赛中取得好成绩,我部门辩论队成员在领导老师的指导下,积极努力,认真备战,已经进入半决赛阶段。我部门成员更是陪同训练,为辩论队提供良好的后勤服务,这为我系辩论队提供了强大的后盾。

随着学风建设月活动的结束,我部门开始进入对学风建设的总结以及汇总阶段。我部们汇总了学风建设月开展以来在我部门说举办的活动中表现优秀的同学,并将名单上报办公室,以便对这批优秀学子进行嘉奖,彰显我系风采,鼓励广大同学们继续努力。同时,我部门完成了学风建设月部门活动的各项总结工作,我部门所有成员都以书面形式上交了一份总结,认真总结经验,改进不足,秉承了学习部在批判中进步的优良风气。

学习部的活动并未因为学风建设月的结束而停止,在接到开展有关20__年度“挑战杯”创业策划大赛的通知后,我部门开始积极部署起来,为确保活动的真实性与广泛性,我部门与12月18日召开了20__年度“挑战杯”创业策划大赛武汉理工大学华夏学院选拔赛动员大会,经济与管理系团总支书记侯亮荣老师和副主席徐银龙学长出席了本次的大会,年级负责人、专业负责人以及各班班长参加了这次的会议。在会议中,侯亮荣老师发表了讲话,同时我们向各个专业班级传达了比赛精神。12月下旬我部门完成了收稿工作,在领导老师的指导下,在广大同学们的积极参与下,我部门一共收到了来自不同专业不同年级的近50份作品。我部门成员一直与参赛选手保持着紧密的联系,及时通知比赛的相关事宜,以保证参赛选手顺利参赛。这次的“挑战杯”选拔赛一共有三轮,目前半决赛的前期工作已经完成,我们时刻为比赛的开始而准备。

除了完成好本部门的工作,我部门成员还积极配合其他部门工作。在外联部的青春之歌主题晚会的报名时,我部门排斥了四名成员,协助外联部,为报名工作的顺利进行作出了贡献,同时协助外联部布置晚会现场、维持现场秩序。

在游园会前期,我部门承担了出谜语的任务,经过努力,一百则谜语为游园会增砖添瓦,活跃了现场气氛。

十二月份的工作已经基本结束了,在活动中,我们不断地严格要求自己,不断地提高自己,以后我们会带着更大的热忱投入工作。

十二月份工作总结

冬天已经悄然来临,天气也越来越寒冷;十二月是一个寒风瑟瑟的季节,可是我们没有因为天气的寒冷就把工作落下,因为我们把天气看成了一种考验;随着接近期末,我部门的工作也愈加的繁忙,但忙碌只是个开始,细心、耐心才是我们工作中最后的考验!本月我部门一如既往配合与支持院上及系级领导的安排,接受领导的教诲,认真完成领导交待的工作与任务,做好了我部门该做的事,经过了一个月,我部门现将十二月工作总结如下:

(一)团组织生活

这个月开展了一次团组织生活,这次的团组织生活每个支部都表现的很好,希望在以后的团组织生活中各支部能像这次一样;同时在团组织生活考核时,我部门始终坚持以公平、公正和公开为原则,认真履行自己的职责,为同学们营造一个纪律好、效果好的团组织生活环境。我们将吸取本月中好的作风和经验,改进和摒弃公正中的不足。对气氛活跃、形式新颖的支部给予表扬,对做的不好的支部给予批评,并给予帮助。努力把团组织生活开展到最好,丰富同学们的大学生活。

(二)工作例会

工作例会主要总结开展团组织生活时出现的问题和各支部的思想动态,增强各支部的沟通与交流,提升团组织生活的质量,改进工作中的不足,能有效的帮助我系组织部工作的开展,积极为我系团组织生活更上一个台阶。我部门本月召开了一次工作例会。有效的总结我系各支部工作中的不足和表扬的地方。同时加强我部门与各支部间的交流与合作。另外,我们也会积极去落实特色团会的问题,加强和各个支部的联系、沟通,组织大家开展特色团会,让大家在团组织生活中获得更大的乐趣,使大家对团组织生活有新的认识。

(三)团会联谊

了自己,也增进了彼此的友谊。所以,团会联谊是一项极其有意义的活动,它不仅得到了广大团员认可,也得到了所有老师的一致好评。在开展过程中,我部门严格的督促各支部开展团会联谊活动,增强团员的凝聚力。

(一)团员评议

每学期我们部门都会组织一次团员评议,此次团员评议我部门要求各支部民主选举,评议中要求实事求是、体现民主,不弄虚作假和走形式,选出各支部的优秀团员和不合格团员,再由各团支部组织召开团小组会,进行组内评议,并要求团员对照团章,结合本人过去一年来的表现对本人思想、学习、工作、生活等各方面情况进行全面的书面总结,找出优点,指出不足,明确今后的努力方向,并写出自评意见,自评意见中须自我评定格次;最后各支部把名单上报我部门,由团总支对评选出的优秀团员和不合格团员在系内公示。此次的团员评议让各支部团员明白了一名合格的团员应该具备良好的修养,也让本次的团员评议取得了成功。

总的来说,我部门的工作进行的还是比较顺利,但是仍然存在一些问题与缺陷。对于此,我们会认真找出工作中的不足之处,并在以后的工作中吸取教训,积极改正,且积极地向领导、老师和同学们请教,以便于在今后更好的完成安排下来的每一项工作。相信一份耕耘,就有一份收获。我部门在以后的日子里,会继续努力,发扬团队精神,在老师的指导下和院团委的支持下更加努力,建设我们学院美好的明天。

电子信息工程系团总支组织部

十二月份教学工作总结

尿素事业部团支部团支部书记:

辞旧迎新之际,首先祝大家新年快乐!忙忙碌碌的一年在12月欢快的爆竹声中已画上了句号,款款向我们走来。我们宜化走过了波澜壮阔的一年,而自己与宜化已牵手两个年头,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司为我们提供了这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,在此我向公司、部门领导以及全体同事表示最衷心的感谢一年来在领导和同事们的关心、支持和帮助下,使我在思想、学习和工作等方面取得了一定的进步。在这两年中我学会了很多东西,让自己锻炼了自己的能力,开阔了自己的视野,积累了经验,让自己从学校学生到社会人士的转变。在此过程中,有过辛劳的付出,欢乐的微笑,感动的泪水,成功的荣耀,美好的回忆。公司平等的人际关系和开明的工作作风让我在这里能快乐的工作,开心的学习,与各位同事的相处和合作也相当愉快和默契,而的'群团工作经历更是丰富了我的工作和生活,让我增进了与同事们的交流与互助,感谢领导和同事对我的认可和信任,我感恩,我非常热爱现在的工作和岗位。我将更加努力的做好自己的本职工作。

一.完善组织机构,明确工作职责,服务生产。

二.持之以恒地抓好群团六项工作职责。

1.文化宣贯。

2.制度审核。

3.信息收集。

5.送温暖。

6.组织活动.

三.领悟文化本质,带头践行文化。

企业文化统一了我们的思想,统一了我们的价值观,认真学习文化、管理和技术知识,积极主动参加公司各种培训活动,保证文化学习的时效性,树立团队意识,提升自身素质,在各种考试和技能比武中能有较好表现,打造过硬的思想素质和业务素质。始终坚持宜化核心价值观,积极推行“七大法宝”、践行“六大任务”以“双百”目标统一文化愿景,保持激情阳光心态,做积极的忠诚的文化推进工作者,要沿着董事长的步伐,不断的重温宜化文化的精髓,并持之以恒,顽固不化地执行宜化文化。

四.发挥好群团四剂作用。

群团干部是公司联系广大员工的桥梁和纽带,充分发挥着企业与员工之间的“粘合剂”、安全生产的“稳定剂”、经营管理的“润滑剂”、企业发展的“推动剂”等“四剂”作用。被董事长确立为宜化发展的七大法宝之一,我们要做员工的“贴心人”做员工的“知心大姐”想员工之所想,急员工之所急,深切关注、关心、关爱身边所有人群,用心、用脑、用情搞好内部营销,发挥领导与员工之间“粘合剂”的作用。始终坚持公理和正义,在大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明,敢于和一切歪风邪气做坚决彻底斗争,不计个人得失;以自己的良好表现带动周边人群,发挥安全生产“稳定剂”的作用。认真准确解码公司各种方针政策,并结合实际,创造性的做好宣贯和落实工作,做好信息反馈工作,发挥经营管理“润滑剂”的作用。塑造自身良好形象,提高综合素养,积极正面的对外宣传和营销公司,发挥企业发展的“推动剂”作用。

俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累经验,努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为了宜化的发展做出最大的贡献。

十二月份工作总结

十二月份的工作已接近尾声。为了更好的开展下一个月的工作,现把本月的工作总结如下:

1、有序的开展日常教学工作。以“八个精心”作为工作的准则,本组教师认真进行教研活动。提前一周备课,认真上课。并精心制作教学课件。让学生更直观的学习,从而牢固的掌握知识。

2、为了迎接山东省教学示范学校的检查,我们组的老师精心准备精品课,积极打扫卫生,耐心对学生进行各种问题的培训。

3、现在天气寒冷,一年级的孩子年龄小,本组的五位班主任坚持跟操,和阳光体育活动还认真给学生做示范使学生的兴趣浓厚。

4、本月我们进行了第三次单元检测。还根据学校要求在本周三的下午第三节课进行了成绩分析,找出了存在的问题,针对出现的`问题,我组老师认真分析原因并制定出了整改措施。

5、本月学校举行教师基本功比赛,本组老师积极参加,并取得了不错的成绩。

存在的问题:

一年级小学生的注意力集中时间不长,且容易受到外界干扰。课堂上时常是教师在上面讲,学生在下面自己玩自己的,精心设计的课堂提问被少数学生包打了天下,大多数学生成了课堂的陪衬。

措施:

加强对学生的教育,并及时和家长联系。教师讲课时应做到精神饱满,语言生动有趣,方法灵活多样。力求使课堂教学引人入胜,使每个同学都乐意听讲。

十二月份工作总结

回顾xx年最后一个月,高一年级的工作目标明确、重点突出、成绩显著,现总结如下:

一、加强对重点班教学工作的管理力度,设法提高优生成活率。针对期中考试中两个重点班学生暴露出的问题,年级组除找部分教师谈话、对学生进行问卷调查外,还特聘高二年级有丰富教学经验的教师独立命题、独立制卷、学生象高考一样考试后,命题教师亲自阅卷并认真地进行试卷分析,找出两个班语、数、外教学中存在的问题和学生学习中的不足之处,并提出行之有效的办法,这对高一年级重点班的教育教学帮助极大。与此同时,从十二月份开始,两个重点班的教师利用星期六下午时间给重点班学生上课。

二、协助教学处开展高一教学视导工作。在总结分析以往教学视导得与失的情况下,高一十二月份视导工作指导思想更加明确、内容更加具体、组织工作更加严密有序、效果更加明显。

三、为丰富教职工文化体育活动,锻炼身体,增强体质,高一、高二后勤的教职工举行了迎新春拔河比赛。

四、各班主任充分利用班会、读报时间围绕视导和临近期末考试等问题,加强对学生学习目标教育、学习方法教育、行为习惯教育,要求学生集中精力,抓紧时间学习,力争期末考试考出满意的成绩;为丰富学生业余生活,十二月份,高一年级举行了男子篮球赛和男女混合拔河比赛;圣诞节、元旦前后是学生事故多发期,为防止意外事故的发生,高一年级除加强对学生安全教育外,还组织部分班主任到网吧暗访,要求班主作每天查寝,督促学生会干部切实履行职责。

总而言之,高一年级十二月份各方面情况正常。

十二月份教学工作总结

中一班入册幼儿共17名,其中男孩9名,女孩8名。随着年龄的增长孩子们的求知欲也在逐步的增强,有的孩子喜欢向老师提问,总有他想探究的问题,已经初步有了良好的生活习惯和学习习惯。孩子们都喜欢幼儿园的集体生活,能与同伴友好交往并且能够在交往中逐渐改变以自我为中心的倾向。

二、生活常规。

孩子们每天早晨能够愉快入园,并且有礼貌地和老师打招呼,我们提醒孩子有礼貌地和家长告别。培养孩子良好的进餐习惯,细嚼慢咽不挑食、不浪费。让孩子.掌握洗手、洗脸的一定秩序和方法,不浸湿衣服和地面。

三、教育教学。

这个月本班的教学工作有所调整,除了视情英语、奥尔夫音乐和社会这两科也由我来担任。奥尔夫音乐教育我是第一次尝试教学,通过杨老师的培训,让我初步了解了奥尔夫音乐,它比传统的`音乐教育更适合孩子,更能让孩子从小懂得节奏、韵律、了解音乐语言,更能挖掘孩子的创造性。社会教育更不容忽视,孩子良好的生活习惯以及幼儿适应社会生活的能力等等都是通过社会教育来培养的。

四、卫生保健。

本月的卫生消毒工作依然作为重点工作来抓,保育员每天一早开门开窗保持空气流通,打扫并保持教室、洗手间,每次用餐前用消毒水擦洗桌面。我们还加大对幼儿一日生活常规的检查,要求幼儿不乱仍垃圾,养成幼儿饭前便后洗手、饭后漱口、仪表整洁的好习惯。

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十二月份工作总结

时间过得极快,十二月份已结束了,在十二月份中给予学生的行为规范是小朋友与小朋友之间该如何相处,下面就此来作个总结吧。

首先教育小朋友与小朋友之间要学会关心、帮助、夸奖身边的小伙伴,并主动与小伙伴们交朋友,具体教育细则如下:

见面主动打招呼,及时感谢别人帮助;会热情夸奖你的小伙伴们(练习三次,并运用十次);关心身边小伙伴,并为他们做一、二件事;会用一、二种方式祝贺好朋友的生日。

以上可完整契合于学唱歌曲《新朋友,老朋友》和好朋友一起边唱边跳。能真诚地提醒小伙伴改掉一个缺点,帮助好朋友共同进步,邀请几位好朋友来家做一次客。

为了让小朋友有兴趣地学做,特教学儿歌让他们耳熟能祥,以便遵循:

和好朋友读读做做玩玩我们都是好朋友,见面主动点点头:“你好!你好!”放学告别挥挥手:“再见!再见!”接受帮助拉拉手:“谢谢!谢谢!”我们小手牵小手,结成一对好朋友。

要想达到预期效果,组织小朋友说出好朋友的名字,并且学做贺卡夸夸小伙伴们,如:

靖少贺:你真棒!写字又得了优。你的好朋友:邰庆阳

以上的行为可多元化,鼓励小朋友以信卡的形式传递小朋友之间的深情友谊,并留下纪念到永远,值得珍藏!

让小朋友们携起手来,发挥团队精神,激发班级凝聚力及荣誉感,平衡综合素质,加油!

十二月份教学工作总结

时间仿佛白驹过隙,转瞬间,十二月已经悄悄装进记忆,也许我们还没有做好迎接更好的一年,我们即将走进崭新的一年。回首忙碌的十二月,我们的工作很有收获,但同时也有不足之处。面对新的开始,我宣传部全体成员将以全新的姿态投入到工作中去。在老师的关心和指导下,在同学们的支持和帮助下,我们把工作做的很出色。回望已过去的十二月,我们不会为取得的成绩而沾沾自喜,我们将会更加努力做好的各项工作,使我们对同学们的服务水平上一个新台阶。

新的计划,新的起点,同时也是新的考验。良好的工作总结则是再次工作顺利、出色完成的基本前提。我部在十二月份的工作总结如下:

一、关于班会的板报的评比。

班会的板报检查工作可以说是是我们部的一项主要工作之一,每次班会的板报可以凸现每次班会的主题,加强班级的凝聚力,让同学拥有一个展示的舞台,加强班级里面同学之间的了解。我部将协助班委办好每一次班会的板报,以协助好班级的班会的展开。我们也会好好做好班会板报的检查,做好每一个班级的评比,坚持做到公正,公平,公开,并且鼓励每个班下次都能做到更好,以更好的面貌来迎接新的一年。

二、明德修身活动的展板。

明德修身活动可以说是每个同学的必修课,它能让我们了解自身的修养程度,找出自己的不足,并在此基础上对自身素质做进一步的修养,提高自身品位,是自己逐渐成为一位名副其实的大学生。我宣传部还决定做有关明德修身的展板,让同学们在活动中感受到明德修身的意义,体会到作为一名有素质的大学生的责任。另外,这次活动还可以让同学之间有进一步了解,增进同学们之间的感情,加强凝聚力,使商学系达到空前的团结与统一。同时,还可以增强我宣传部成员的责任心,提高其办事效率和能力,以更好地为同学们服务打下坚实的基础。

三、关于各种考试的通知。

十二月份是大学生忙着期末考试的一个月,还有的是全国计算机等级考试,英语四、六级考试等重要考试。所以对待商学系各年级的考试通知,我部要求在第一时间传达给各个年级,这样才能更好使每位大学生来更好的调整自己的时间,来积极的准备自己的考试科目。对于在校的最后一个月,我们不能在这一个方面出现问题,我部的每一位成员都很认真的对待此类通知,以十分的热情做好了各种考试通知。

四、全力协助其他部门。

在认真完成我部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合他们工作,力争做到真诚、切实的服务。我部将努力配合各兄弟部门在各种活动中做好各项工作,服务于老师,服务于同学,与大家共同努力,让我们商学系学生会发展得更好,为我系建设贡献力量。

我宣传部在这个月中的工作很有条理性,抓住了工作的重点,每个部员都以自己最好的面貌来对待最后一个月的工作。在商学系学生会的最后工作结束来临之际,每个成员依然能以更好的心态来做好最后的工作。我们会以更好的态度和最大的努力来弥补我们的不足,我们有足够的信心相信我们能在接下来的,有更好的工作表现。崭新的20,我们欢迎你的到来!

销售十二月份工作总结

1。发展和完善销售网络:激励经销商保持目标渠道与板块的领先优势。鼓励经销商积极向家装公司板块与工程版块转移,强化公司的营销组合资源优势与服务系统。努力填补市场空白,统筹布局,形成点,线,面有机结合与脉动增长。

2。由产品经营向品牌经营过渡与提升;通过厂商共建品牌工程,建立长效合作机制。不断提升品牌衍生值与附加值,为厂商持续经营与发展,提供核心动力。

3。保障经营目标的落实,在围绕网络建设和品牌建设的为中心目标的经营过程中努力开拓网络潜能,增加产品销量达到网络优化扩张与品牌提升,销售与效益增长的良性互动。

4。把握当前市场工作主线:通过网络提升与空间布局提升销量,通过营销整合与资源合理配置,逐步提升品牌知名度与美誉度;通过贴身专业服务脏现品牌内涵。通过市场整合,打造富有创意和激情的`销售团队与经销体系。经销商(办事处)。

第二部分经销商(办事处)销售政策。

(一)产品与销售服务支持。

(1)提供满足不同消费群体与渠道的产品组合,确保经销商的经营稳定与利润空间。

(2)协助经销商因地制宜制定推展计划,提供专业渠道(如家装公司,工装供料项目相关现场演示,推介,服务等)。

(3)合理利用资源,逐步建立产品应用与服务体系,最大限度地满足市场需求,通过厂商的交流互动,达到服务增值,品牌增值之目的。

(二)形象店建设(略)。

(三)宣传,促销物品的支持。

1。全年宣传促销品总量控制在5%内。

2。对超出配额部分须客户现金购买或冲抵广告费。

3。区域负责人须定时反馈宣传,促销品的使用情况及其他建议,以便改造。

(四)广告支持全年回款总额(万元)广告支持备注30-50车体广告51-100当地电视广告100万以上车体广告+当地电视广告+户外广告注:以货物形式返回,广告费用原则上只补助一次。

(五)人员及培训支持公司不定期派工作人员为经销商提供工艺技术,产品知识及营销技巧的培训,根据部分代理商在日常工作中的需要,提供相应的支持。

第三部分。

(一)销售部管理文件组织构架与编制。

1。组织构架公司销售部销售主管销售主管销售主管销售主管销售主管全国区域市场。

2。编制:共5人,其中部门经理1人,销售主管4人。

(二)岗位职责。

1。销售部经理岗位职责:。

(1)按照公司决策。主持拟定销售部年度装修漆(乳胶漆)经营目标与发展规划。

(2)接受公司对营销业务的指导。按照公司的统一布局与筹划,因地制宜,灵活出击。

(3)对市场进行动态监控与督导,为营销团队和经销商排忧解难,确保公司经营目标的完成。

(4)科学管理,加强“本,量,利”三位一体的动态平衡,力求销售部贡献最大化。

(5)加强团队建设,注重团队素质,业务作风的培养,不断提升团队的凝聚力与战斗力。

(6)做好部门间沟通与协调,减少沟通成本与管理费用,提高营销体系整体工作效率。

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