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粮食专项检查总结 粮食公司工作总结篇一
1、粮食种植计划。2021年全年粮食计划种植面积372万亩，其中夏季粮食计划种植面积185万亩、秋粮种植面积187万亩。粮食总产127万吨，其中夏粮总产88万吨、秋粮总产39万吨。
2、完成情况。2021年度粮食播种面积万亩，较上年减少万亩，同比下降；粮食总产量万吨，较上年增加万吨，同比增长；粮食综合单产公斤/亩，较上年增加5公斤/亩，同比增长。其中：小麦面积万亩，较上年增加万亩，同比增长，小麦总产量万吨，较上年增加万吨，同比增长；玉米面积万亩，较上年增加万亩，同比增长；玉米总产量万吨，较上年增加万吨，同比增长；大豆面积万亩，较上年减少万亩，同比下降；大豆总产量万吨，较上年减少万吨，同比下降。 3、专用品牌粮食生产。今年发展专用小麦订单生产面积172万亩，其中利用专用品牌粮食生产建设和小麦高质高效创建项目资金实施小麦订单生产50万亩。发展大豆、玉米订单产58万亩，全县发展专用品牌粮食生产面积240万亩。
1、全面提高粮食综合生产能力。
坚持最严格的耕地保护制度，加强农业基础设施建设，改善农业生产条件，进一步强化科学技术对粮食综合生产能力建设的支撑作用。落实藏粮于地，藏粮于技战略，协调好粮食增产和粮食优质化的关系，大力发展优质专用粮食绿色高效栽培集成技术，实现粮食提质增效。优化粮食区域种植布局和品种结构调整，建立“一村一品”规模化种植格局。发挥龙头企业带动作用，积极培育和创建小麦、大豆全产业链融合体，2019年由安徽省农业科学院、省农业科技创新联盟牵头，组织相关科研机构、种子企业、面粉加工企业、社会化服务机构和种植（农机）专业合作社等构建全省首个小麦产业链联合体-涡阳县小麦产业链联合体，探索小麦全产业链运营新模式。实现农资供应、订单生产、社会化服务、健康栽培、优价收购、精细加工、品牌销售一体化。推广全程托管服务模式，积极为生产农户开展“供、耕、种、管、收、储、加工”产前、产中、产后一系列社会化服务，充分发挥产业联合体的引领带动作用。为粮食生产稳步健康发展提供强力支撑。确保粮食总产稳定在130万吨，优质化率达95%以上。
2、推行订单生产，大力发展专用品牌粮食生产。
结合实施省专用品牌粮食生产、小麦高质高效创建项目建设，认真制定出台了《涡阳县2021年专用品牌粮食生产绿色发展提质增效实施方案》和《涡阳县2021年小麦高质高效创建实施方案》。大力发展强筋小麦、弱筋小麦、黑（糯）小麦和涡阳大豆专用品牌粮食。依托种子、面粉加工龙头企业，建立专用小麦订单生产基地172万亩，其中强筋小麦135万亩、弱筋小麦25万亩、黑（糯）小麦5万亩、专用小麦生产基地7万亩。强（弱）筋小麦确保以每斤高于市场价元的价格回收商品麦、糯小麦每斤高于市场价元的价格回收商品麦、黑小麦每斤高于市场价元的价格回收商品麦。依托小麦高质高效创建、专业品牌粮食生产项目，建立强筋专用小麦订单生产基地50万亩，创建楚店、龙山、西阳、石弓镇4个整建制镇、18个万亩以上连片种植示范片和20个科技示范基地（家庭农场、专业合作社）。
3、强化作物育种联合攻关，促进农作物品种调整优化升级。
由安徽省农科院作物所和亳州市农业科学研究院等科研人员，组成作物育种和配套技术研发联合攻关创新团队，一方面积极培育高抗病性，特别是培育出抗赤霉病的小麦新品种。另一方面加强农作物集成技术研发和绿色高质高效模式攻关，解决区域共性技术瓶颈。把作物栽培、农机作业、生物防治、耕作方式集成组装适宜当地推广的小麦绿色高质高效技术模式，通过家庭农场、农民合作社建立的科技示范基地示范推广，再辐射带动广大农民加以应用。大力推广优质、高效、多抗小麦新品种。重点推广谷神麦19、涡麦9号、中麦578、荃麦725等品种；大力推广关键技术措施。重点推广机械精细整地播种、减量多次施用配方肥、绿色生态防治病虫害和适期单一品种收储等技术。
4、建立科技示范基地，辐射带动专用粮食生产可持续发展。
积极培育专用品牌粮食主体，辐射推广“金沙河种植模式”、“正宇托管服务模式”，带动家庭农场、种植大户、专业合作社建立稳固的专用品牌粮食生产基地，打造“金沙河”、“正宇”品牌强筋小麦生产基地、“到家”品牌富硒黑小麦生产基地、“爱家”品牌高蛋白大豆生产基地。
1、品种多乱杂现象难改观。市场销售小麦品种多达百余个，虽然强筋小麦品种占主导地位，但仍存在品种间特性、品质、抗性差异较大。
2、单品种连片种植难实施。在加大实施“一村一品”种植工作力度的情况下，要实现万亩以上单一品种集中连片种植仍有一定难度。主要体现在种植大户、家庭农场和专业合作社从抗风险能力方面考虑，大面积种植也选择2-3个品种。
3、发展“涡阳硬质小麦”地标产品重视程度不够。今年，我县成功申报“涡阳硬质小麦”国家地理标志证明商标。在发展地标产品认识上、标准制定上以及宣传方面重视程度不够。
1、加快推进“一村一品” 规模化种植发展步伐。结合实施小麦高质高效创建、小麦绿色专用品牌建设项目，整建制推进“一镇一品”、“一村一品”规模种植。
2、加快推进全程托管服务进程。支持农业社会化服务组织延长服务链条，为小麦种植提供全程化、标准化托管服务。推行统一种植品种、统一种子包衣、统一配方施肥、统一机械作业、统一田间管理、统一病虫防控、统一单收单储。
3、加快推进品牌化建设。打造“涡农品牌”，大力发展“涡阳硬质小麦”地标产品。重点推广谷神麦19、涡麦9号等为代表的当地培育的强筋小麦品种，创建“涡阳硬质小麦”地标产品生产基地。
4、加快推进新型农业经营主体培育。积极推广“金沙河模式”、“正宇托管服务模式”，加快培育全程社会化服务组织等新型农业服务主体，支持开展农资供应、农机作业、农田灌排、统防统治、统配统施、烘干仓储、市场信息等经营性服务。
粮食专项检查总结 粮食公司工作总结篇二
一、法制体系建设工作
我们粮食流通监督法律体系建设和法律意识有了进一步提高，从而规范了粮食执法行为，在法律制度上进行完善和补充，特别是在粮食行政执法主要处罚依据和种类及粮食执法自由裁量权实施办法，进行了系统的解读和学习，法制意识得到了增强。
二、开展粮食库存监督检查工作
10月份完成县储粮轮换收购入库。（4）、政策性粮食补贴拔付使用情况。经核查20xx年度我县粮食收储企业应收政策性粮食补贴××万元，实际收到补贴××万元，政策性粮食补贴已全部拔付到位。
三、粮食收购资格专项检查工作
为做好今年粮食收购资格专项检查工作，根据农业和粮食局《关于开展粮食收购资格专项检查工作的通知》要求，于8月1日至25日止为一个月的时间对辖区内从事粮食收购活动的国有和民营企业进行了粮食收购资格专项检查、辖区内从事粮食收购活动的国有和民营企业，在这次检查中吊销1家个体工商户粮食收购资格许可。
四、早稻和中晚稻收购监督检查工作
今年9月至11月我们开展早稻和中晚稻最低收购价监督检查工作通知，及时制定工作方案，组织各相关职能股（室）先后对各类粮食收购资格主体、收购活动和履行相关义务等情况进行全面检查，重点检查最低价收购库点进行巡查。今年早稻和中晚稻粮食市场价格平稳、没有出现粮价大的波动、更没有出现抢购粮食不法现象，为粮食收储企业今年粮食收购提供市场保障机。截止到今年11月10日止国有粮食收储企业累计收购早稻和中晚稻最低收购价政策性粮食×××万市斤，其中早稻××万市斤、中晚稻××万市斤。
五、粮食供应监管工作
有关情况进行实地调研，千方百计听取客户的意见和建议，不断提高粮食供应服务工作。
六、粮食仓储设施设备监管工作
为确保粮食仓储设备和储粮安全。年初制定了粮食仓储管理工作责任目标和管理责任制度及安全防火责任状，今年八月、十月两次对全县十七个收储站储粮库点安全隐患分别进行了排查，杜绝了各类事故的发生。
七、存在的主要问题
回顾一年的工作，在粮食监督管理工作虽然取得了一定的成绩，但以上级的要求还有一定的差距。一是政策法规和业务知识有待于提高。二是监督检查管理工作还不是经常化、日常化，依赖性较强。三是思想上观念上和行动上与形势发展的要求还不太相适应，工作有时还存在流于形式，瞻前顾后。
八、20xx年的工作打算
1、进一步加大10周年《条例》的宣传工作力度，在县城主要路口悬挂横横幅标语2—4条、印发宣传材料800份，强化依法行政，完善法律体系建设，提高全民对粮食依法行政的法律地位。
2、更新观念、加强法律法规的培训工作，提高执法人员素质和行政执法的水平。
3、指导各类粮食经营者，建立和规范粮食经营台账，并按时报送各类报表。
4、进一步加强粮食安全监管及仓储设施设备管理，防止各类事故的发生。
5、深入基层搞好调查研究，加强同各类粮食经营者信息联系，促进依法行政。
6、联合工商、质监等部门，加大对夏粮、秋粮市场的检查力度。
粮食专项检查总结 粮食公司工作总结篇三
加大宣传力度维护市场秩序全面促进粮食安全、健康发展粮食执法是《粮食流通管理条例》赋予粮食行政管理部门的一项新职能，20__年是我县粮食局改制后的第一年，为切实做好我县粮食流通监督检查工作，尽快建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的全县粮食流通监督检查执法工作体系，根据上级文件精神，县粮食局结合我县实际，在4月份开始集中开展了粮食执法宣传月活动。
我县是农业大县，人口62万人，常年粮食产量35万吨左右，粮食流通管理任务十分艰巨。我们从维护粮食市场秩序，保障粮食产业发展入手，认真履行好粮食流通管理职责，积极开展粮食执法宣传，取得了较好成效。
一、统一思想，提高认识，认真做好宣传准备工作
针对广大干部职工对粮食执法信心不足的实际，我们从深入学习领会《粮食流通管理条例》入手，从粮食改革的大局着眼，在我局开展了大讨论活动。通过讨论，大家充分认识到搞好粮食流通监督检查，推进依法管粮的必要性和紧迫性，充分认识到只有抓住机遇，知难而进，利用执法这块平台，实现行政职能的转变，才能赢得市场经济条件下粮食局应有的地位，从而坚定了依法管好粮食的信心，增强了依法管理好粮食的'自觉性。为搞好集中宣传活动，粮食局印制群众易于接受、通俗易懂的宣传材料及粮食收购资格证办理的明白纸，录制宣传材料、制作集中宣传活动展板及粮食收购资格许可公示栏。
二、积极抓好粮食政策宣传，营造良好的氛围
在这次集中宣传月活动中，我们制定了详细的活动实施方案，以《粮食流通管理条例》、《山东省粮食收购管理办法》及相关的法律法规和政策为主要内容。采取集中与分散相结合，面上与重点相结合的活动形式。充分利用报刊、电视台等新闻媒体，采取出动宣传车、印制散发宣传材料、悬挂横幅标语等一系列行之有效的手段和措施，使有关粮食法律法规尽快为社会各界和广大人民群众所了解、所熟悉，并分组对全县范围内的粮食收购大户及粮食加工企业上门服务，进行面对面的宣传解释工作，为他们提供服务，帮助他们解决实际困难。并对纳入管理的粮食收购、加工企业的负责人及兼职统计人员进行系统的培训。5月12日利用惠城大集，县委副书记康永彬、县人大副主任宋兴武、副县长李子超、县政协副主席张玉标等县领导应邀上街宣传，向群众发放宣传材料，解答群众提出的问题。在宣传的同时，积极开展好粮食收购资格证的办理工作，县粮食局将制作粮食收购资格许可公示栏，公示办证的条件、程序，需提报的材料及地点、电话等，到目前为止，我局共办理粮食收购资格证书9个。
在整个宣传过程中，共发放宣传单、明白纸5000余份，出动宣传车45辆次，现场咨询人数120多人。通过宣传，做到了国家粮食政策家喻户晓，营造了良好的舆论氛围，全面提高了粮食行政管理部门实施社会粮食管理的社会认知度，使社会粮食经营者依法自觉服从管理，为依法开展社会粮食管理创造良好氛围。
三、突出重点和关键环节，促进粮食工作全面进步
1、结合《粮食流通条例》颁布两周年，进一步加大宣传的力度。利用县电视台、《今日惠民》报加大宣传的力度和声势。同时做好宣传与办证相结合的文章，严格准入制度，对所提报的材料进行严格的核对，做到不符合标准的决不准入，真正达到粮食市场流通稳定、对达到许可的粮食经营者严格管理。
2、完善企业和个体户内部统计手续制度。按照全省统一格式的台帐样本，下发到经营者手中，要求他们规范建立、健全台帐，并将其纳入统计管理范畴，完善各项报表制度。
3、对纳入管理的粮食收购、加工企业的企业负责人及兼职统计人员进行一次系统培训。在下半年将组织一次全县粮食流通管理和统计报表监督检查工作。
粮食专项检查总结 粮食公司工作总结篇四
20xx年，公司纪委在集团纪委的领导下，密切配合公司党委和行政工作，通过开展各项工作，为全公司的任务完成提供了有力地保障本文是20xx年公司纪律检查的工作总结，仅供参考。
20xx年，我们纪委工作在集团公司党委、纪委的正确领导下，坚持以党的精神为指导，深入贯彻学习第xx届中央纪律检查委员会第二次全体会议精神，紧密围绕公司中心工作，强化监督力度，全面履行职能，积极推进公司党风廉政建设和纪检监察工作的不断深入，有效保障了公司坚持健康持续发展，为公司的中心工作完成提供了监督保证。
一、 坚强对党的精神的学习。
精神是今年以来我们学习的重点，根据公司党委学习计划，我们有步骤地组织全体党员干部学习了精神。并把学习贯彻中央领导和阳煤集团纪委领导关于廉政的重要讲话同推动公司中心工作结合起来。将个人自学，通读文件与专题研讨与公司实际工作结合起来，等等围绕“管理做强、服务做精、追求卓越、创建一流”这个主题，把学习党的精神和中纪委会议精神结合起来，同步安排，同步检查落实。教育和引导广大领导干部观看警示教育片，制作宣传板报宣传廉政建设，振奋精神、团结一心、开拓进取全面落实集团公司纪检工作会议部署的各项任务，进一步推动了公司党风廉政建设，为公司的健康发展提供了强有力的保证。
二、坚强党风廉政教育，增强拒腐防变意识。
一年来，公司集中开展了廉政自律示范教育，典型案例警示和预防职务犯罪等多项活动。纪委配合党委利用中心组、支部会、党课等形式的学习，教育引导广大党员和各级领导干部深刻领会和准确把握中央xx届纪委二次全会精神和集团公司《关于贯彻落实中央八项规定、改进作风、厉行节约决定》文件精神实质和具体规定，切实增强广大党员特别是党员干部接受监督的意识和纪律观念，主动接受党组织和党员的监督，做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。按照集团公司的总体安排和部署，公司党委要求每个党员干部要坚持学习，率先垂范、增强工作责任感、使命感;自觉遵守廉洁从政各项规定，勇于担当、廉政自律、以身作则、厉行勤俭节约，反对铺张浪费。切实改进工作作风、认真干事、严格要求自己，把精力用在实际工作中，全面推进公司的廉政建设。
三、落实廉政制度、规范管理者自律行为。
一是加强党风廉政建设思想教育。我们全面组织党员干部学习贯彻中纪委关于反腐倡廉及有关精神的同时，又组织学习了中央八项规定精神和认真贯彻落实联系群众的各项规定，把监督执行中央“八项规定”的情况作为改进党风、政风的一项经常性工作。
二是继续抓党风廉政建设责任制的落实。根据集团公司
纪委工作部署，我们与公司副科级以上干部签订了《党风廉政建设责任书》和《廉洁自律承诺书》，以规范管理、增强能力、严明纪律;严明纪律、转变作风、提高素质、提升水平为目的，形成了制度化的廉政责任管理体系。
三是抓好20xx年领导干部廉政自律考核工作。按照中央八项规定和中纪委的有关规定要求，公司纪委对党员干部进行了廉洁自律考核，着重抓好学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评和自我批评，达到党员干部人员思想进一步提高、作风进一步转变、党群干部关系进一步密切。在人民群众中树立起了光辉形象。
四、突出重点，强化权力运行和重大事项的监督。今年我们加大了对重点工作的监管力度，总体情况：一是对工程项目的监督。20xx年，公司继续对所有工程项目的实施都是严格按招标程序进行的，而且每项工作都通过了公司法律事务部和审计部门的审计。另外在“小金库”清查方面，按照集团公司“小金库”检查的要求，公司纪委继续对所属部门及分公司进行了检查，没有发现设立“小金库”现象，不存在虚列帐外资金的行为。三是通过深化厂务公开，拓展民主管理和民主监督渠道，提高了综合监督效果。
总体，20xx年公司纪委在集团纪委的领导下，密切配合公司党委和行政工作，通过开展各项工作，为全公司的任务完成提供了有力地保障，发挥了应有的作用。20xx年公司将在总结近几年纪检工作所取得的基础上，再接再厉，强化职能，开创纪检工作新局面。
一、不断维护党的纪律和工作作风，稳定职工队伍，为促进公司工作部署的落到实处，提供了强有力的保证。
(一)从严执行公司规章制度，监督检查工作纪律，严格实行电子打卡制度，每月将工作考勤和经营工作目标任务考核情况进行公布，从而提高了职工遵章守纪的自觉性。
(二)监督公司规章制度的修订与完善工作，完成“关于公司《重大事项决策制度》”等五项管理制度。
二、不断加强制度建设，初步建立了从源头上预防腐败的制度体系。
1.为迎接召开全国行业工作现场会议，参与公司承办的行业展示馆装修工程工作任务。
2.参与公司董事会决议实施产品综合开发，基地基本建设工程工作。
3.参与和协助公司实体部门物资采购工作五次。
4.按照国有资产管理规定办理，公开招标处置库存滞销产品，回笼资金4万元。
5.按照国有资产管理规定办理，招标处置废旧办公用品两次。
(二)落实党风廉政建设制度，纪委负责签订责任书。
1.签订了《公司领导人员廉洁自律和廉洁经营责任书》5份。
2.签订了《年度信访和维稳工作目标责任书》5份。
3.监督公司企管部负责与公司各项目(部门)签订项目工作责任书。
4.公司领导人员履行了廉洁自律承诺，没有收到职工举报信息和发现违纪违规现象。
三、继续深化反腐倡廉教育，加强对权力运行的制约监督。
(一)参加了市纪委主办为期3天“纪检干部培训班”学习。
(二)按照国资委的要求，印发了“xx年党风廉政和反腐败工作目标责任分解落实实施意见。
(三)组织公司职工积极参加市委组织部关于“全市组织工作满意度”调查工作。
(四)监督参加公司开展对“小金库”的检查治理工作。
一是中层管理人员的思想作风建设与公司党委的要求相比还有差距;个别管理人员的工作责任心、积极性、主动性不够，履行岗位职责、执行公司决策力度不够，出现问题时有推诿扯皮现象;关键环节的管理制度还不够完善。
二是公司纪检人员多为一岗多兼职，工作任务繁重时有顾此失彼现象。这些问题和现象在今后的工作中都必须高度重视，并采取有效措施加以解决。
四、下一年主要工作安排
按照公司下一年工作总体部署，围绕全面落实科学发展观，全面履行党章赋予的职责和任务，以构建和谐社会为前提，稳定职工队伍，着力推进惩治和预防腐败体系建设，着力推进各项规章制度的严格执行和落实，着力推进企业领导人员廉洁自律、效能监察和源头治理等重点工作，切实取得党风建设和反腐倡廉工作的新成效。
(一)维护党的纪律，为促进公司工作部署的落实提供强有力的保证。
1.按照党章的规定和要求，切实加强对各级组织和党员干部遵
守党的纪律，尤其是政治纪律和经济工作纪律、执行国家经济政策法规和有关制度情况的监督检查，依据党内法规，严肃查处和追究有令不行、有禁不止、严重破坏党的纪律和企业规章制度等违背科学发展观要求的行为，确保政令畅通。
2.按照落实科学发展观和全面完成主管部门下达的xx年工作目标任务和考核的要求，切实加强对党支部、各部门贯彻执行公司工作部署的监督检查，及时排除和解决存在的妨碍科学发展观落实的突出问题，促进各项工作的落实和发展。
(二)认真继续贯彻落实公司三年工作目标责任制，推动公司各项工作的开展。为进一步规范“四项权力”，推动制度和管理创新。围绕公司项目工作和经营管理的关键业务、关键部位和关键环节，不断加强制度建设。在规范事权方面，着重进一步健全领导班子议事规则和决策程序。
1.在规范财权方面，着重进一步修订完善预算、资金、会计管理制度，推进全面预算管理和资金、债务集中管理，健全会计核算体系。
2.在规范人事权方面，着重进一步完善对领导人员和中干选拔任用、履职考察、薪酬分配等关键环节加强监督的制度，全面推行领导人员和中层管理人员的业绩考核制度。
3.在规范物权方面，着重进一步制定加强国有资产管理的监控制度，建立物资采购质量监督管理规定。
4.以学习贯彻《党章》为重点，继续深化反腐倡廉教育。
(三)加强对权力运行的制约监督，促进领导人员廉洁从业认真执行《中国共产党党内监督条例(试行)》，建立健全党内监督制度，形成对重点环节、重点部位行使权力的制约机制，切实防范权力失控、决策失误和行为失控。深入落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和公司《领导人员廉洁自律若干规定》，注重从加强管理出发，进一步规范廉洁从业道德和行为准则，完善相关制度。
xx年公司项目实施工作和经营目标任务都十分繁重。新形势、新任务，对反腐倡廉和纪检监察工作提出了新的更高要求，我们不断创新工作思路和方法，求真务实，勤奋工作，努力为推进公司建设和发展不断做出新贡献!
一、坚持教育学习，提高自身素质
及时传达上级精神的贯彻。认真组织学习贯彻中央、中纪委、省委及中电、国资委廉政工作会议精神，回顾总结xx公司惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作的情况，重点工作要在廉洁教育、制度建设、监督检查和纠风治理上，促进惩防体系建设和反腐倡廉工作的落实。 围绕活动主题，大力开展反腐倡廉思想教育。加强学习《关于领导干部报告个人有关事项》、《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》、《国有企业领导干部廉洁从业若干规定》等;开展会议讲廉，培养廉洁意识;读书思廉，注重自我教育;活动促廉，增强廉洁文化的渗透;文化倡廉，营造反腐良好氛围;制度保廉，夯实廉洁文化基础，大力营造依法经营、廉洁从业、遵守法律、法规、制度的良好氛围;召开党员民主生活会，开展批评与自我批评，始终绷紧廉洁从业这根弦，经受住权力、金钱的考验。
二、加强制度建设，推进责任制和惩防体系建设的落实
坚持把建立健全各项规章制度，作为党建工作的治本之策来抓，认真落实《惩治和预防腐败体系建设20xx--20xx年工作细则》。
1、抓责任制工作的落实。贯彻和坚持目标责任制管理，促进党风廉政建设责任制的落实。坚持将执行党风廉政建设责任制作为深入推进党风廉政建设的重点工作，围绕“责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究”等关键环节，狠抓各项任务落实。借助中纪委开展的党风廉政建设“两个责任”活动，使责任制工作有效开展。
键岗位为重点，加强对廉政风险点的排查、分析、评估和监察，按照务实、有效的原则，继续修订细化内部管理制度，完善创新内控制度，加强运行环节的防范控制，促进廉政风险预防的关口前移，有效堵塞体制机制和制度上存在的漏洞。
3、加强对已制定制度的学习和教育，使干部职工了解和掌握制度，增强制度执行意识。管理干部带头学习制度、遵守制度、维护制度。严格执行民主生活会、述职述廉、民主测评、党员领导干部报告个人有关事项、责任制报告等制度和廉洁自律各项规定。凡属重大决策、重要干部任免、 重大项目安排和大额度资金使用等重要问题，必须经集体讨论做出决定。
三、强化党的建设，推进反腐倡廉建设
1、高度重视对党风廉政建设工作。始终把党风廉政建设纳入重要议事日程，与生产经营工作同考虑、同部署、同落实，并把党风廉政建设纳入领导干部年度工作考核目标，签订目标责任书。坚持定期组织开展纪检监察专项检查工作和年度审计工作。
2、抓好党风廉政建设责任制落实。按照“一岗双责”、“一把手”负总责、分管领导各负其责的要求，把党风廉政建设贯穿到党务工作、经营管理、业务工作中，抓好本单位的党风廉政建设。20xx年重点针对九灌塘搬迁项目有关的设备采购、设备安装等工作，采取了有力的控制措施。在大型采购中，领导班子成员事先对资金预算、使用、结算等环节进行集体讨论，具体设备采购，采用招投标制，并有纪委介入、监督，使整个过程在阳光下操作;在安装验收方面，规定必须由我方检验人员试运行正常后签收;在超预算方面，拿出具体的超预算项目、超预算原因，并有主管领导签字确认，经领导班子论证、审议后方能执行;在废旧设备处理方面，着重关注整个处理过程，先成立设备处理工作小组，并有纪委参与评估，按招投标工作程序进行，签订合约，相关过程文件封存备查，做到万无一失。我们在大会小会上一直教育提醒管理干部莫伸手，伸手必被捉，若要人不知，除非己莫为，牢固树立防腐拒变的意识。近年来，我们狠抓党风廉政责任制落实，未查出过或收到过群众举报等违法违纪案件。
持中心组学习制度，定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批评和自我批评，客观的审视不足，切实改进工作方式方法;在党风廉政建设方面，坚持责任到人、到岗;在用人方面，坚持发挥个人的特长，根据其特点调到最适合的工作岗位上，做到人尽其才。围绕党的群众教育实践活动，转变工作作风，xx公司从整体上比以前有明显改观。
4、在落实“两个责任”和“三转”工作方面，我们根据集团公司下达的文件精神，进行及时的宣贯，积极主动承担责任，抓好党风廉政建设责任制的落实工作，认真落实“一岗双责”，明确党风廉政第一责任人。 “三转”工作正在按集团公司要求，聚焦企业中心任务，突出纪检监察部门监督履职能力，强化制度保障，把主要精力用于“监督、执纪、问责”三大主要职责和作风建设、惩治腐败、预防腐败三大主要任务上来，结合本单位“三转”工作实施方案有序推进。
四、围绕中心工作，紧抓重点环节，落实监督服务职能
1、加强对党员干部的监督。制度的落实，关键在人，监督检查管理干部的工作作风，加大推进厉行节约工作力度，确保中央“八项规定”落实到位;认真贯彻落实党内监督条例，严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、党员领导干部报告个人重大事项等制度;党总支书记进行了年度述职述廉，对20xx年度履行岗位职责、党建工作和廉洁从业等方面的情况进行了回顾和总结，如实汇报了一年来的学习、思想、履职和遵章守纪等方面的情况，重点查找了自身在履行职责、廉洁自律以及开展检查监督过程中存在的不足和问题，提出了努力方向。
2、抓基层党建工作制度建设。依靠制度，抓好班子建设和党员队伍，即两个队伍的建设和治理，做好职工的日常思想政治工作。团结是一个单位的第一要务，塑造良好的班子整体形象作为我们带队伍的重要环节。坚持民主集中制，加强民主管理。工作中，互相尊重、互相支持、互相信任、相互提醒、互相监督，增强班子的凝聚力，发挥班子的整体效能;以提高党员干部队伍的思想认识为切入点，以反对“四风”基本要求为着眼点，带领全体党员干部用他们的实际工作作风和行为，潜移默化地影响普通群众，提高职工的思想认识，让职工切实感受到现在与以前的不一样;不断完善学习制度、检查制度，党务工作重点是促进生产经营，踏踏实实地干好工作，为职工谋利益、为企业谋发展。
3、加强效能监察工作。对经营管理中的突出问题，进行选题立项，开展效能监察，采取事前参与、事中监督的工作方式，规范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平。
公开”原则，规范操作。
五、存在的主要问题及工作方向
今年来，纪检监察部门把抓监督作为第一位的职责，强化履职能力，加强自身业务学习，促进党风廉政建设各项工作的落实。平时在辅助、配合、参与生产经营工作的具体问题上，如有些事情既存在于领导思想层面、管理层面，也存在于与职工交流的层面，掌握不好，就会在工作中特别是管理工作中出现令人尴尬的局面，应该采取什么方式改变、切入到什么程度才能有效控制局面、在经营空间内如何调整才能有利于企业健康快速发展等问题，这些具体问题都需要纪检监察部门改变以往的工作惯例，转换工作角度开展工作，才能把工作做得更好，制度落实更到位，这也是在工作当中要继续努力研究的重要问题。
20xx年xx公司纪检监察工作将继续按照上级的安排部署，结合企业实际，围绕企业发展大局，继续加强作风建设，加强以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设，坚持和完善反腐倡廉的领导体制和工作机制，认真执行党风廉政建设责任制，落实好“两个责任”的工作要求，为企业经营发展提供保障。
粮食专项检查总结 粮食公司工作总结篇五
**市**局 （2016年4月27日）
为做好畜牧系统接受履职尽责督促检查工作，结合当前全市畜牧兽医工作实际，现做表态性发言。
这次履职尽责督促检查工作，是在中央提出全面从严管党治党、《准则》《条例》正式实施大背景下展开的，目的是为了推动政府部门依法履职、改进作风、提升效能，更好地服务经济社会发展。这次督促检查既是对我们畜牧系统履职尽责成效的一次综合检阅，也是对今后履职尽责工作的强力推动。
- 1畜产品质量安全管控还需要进一步加强，畜禽养殖过程中不遵守休药期制度规定造成药物残留的现象时有发生。四是畜禽养殖粪污治理及资源化利用进展不快，针对养殖污染群众投诉日益增多，还需要强力推进。五是病死畜禽收集、暂存、转运、处理体系还不够健全，设备设施还不够先进，运行监管机制还需要进一步完善。六是动物血防工作出现反复，个别地方存在耕牛复养、个别重疫区村存在牛感染率上升的现象。
下一步，我们将以这次接受督促检查为契机，结合工作实际，以问题为导向，认真组织开展自查和征求意见，以发现问题、解决问题为出发点和落脚点，做好问题查摆和征集工作。
一是对查摆出来的各项问题，我们将按照“一个问题、一个方案、一个工作专班”的“三个一”思路，深入开展调研，系统性地提出解决问题的办法，并整改落实到位，直到群众满意为止。二是对在接受履职尽责督促检查过程中发现的违反纪律的人和事，要大胆问责，敢抓敢管，坚决查处。特别是对损害畜牧业发展环境、损害群众利益、损害单位和系统形象的问题，一律从严查处。三是对督查中发现的典型案件或问题，要实行“一案双查”，不仅要追究直接责任人的责任，还要追究有关领导的责任，并进行通报曝光。
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