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年轻干部个人理论学习心得[]
习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，历史总是在不断解决问题中前进的。年轻干部是党和国家事业发展的生力军，必须做到信念坚定、对党忠诚，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。对此，我有以下几点心得体会：
中国共产党成立一百年来，始终是有崇高理想和坚定信念的党。在共产党的带领下，我们国家才能克服各种艰苦卓绝的考验，不断砥砺前行。信念坚定、对党忠诚，是对新时代年轻干部的基本要求，也是党和国家事业发展的强劲动力。年轻干部要把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，将坚定的理想信念转化为实际行动，蓄足精神力量，推动事业不断向前。
坚持一切从实际出发，是我们想问题、做决策、办事情的出发点和落脚点。要想成为一名经得起考验的年轻干部，就要在工作中实事求是、脚踏实地，深入基层搞调查研究，了解实情，这既是我们党始终坚持的工作法宝，也是我们党从胜利不断走向胜利的重要助力。年轻干部要传承好、发扬好求真务实的品格，既要“身入”基层，更要“心到”基层，扑下身子、沉到一线，近的远的都要去，好的差的都要看，干部群众表扬和批评都要听，真正把情况摸实摸透，当一名既能仰望星空，又能脚踏实地的“老实人”。
斗争是对奋斗目标的不舍追求，是对肩上责任的有力担当，在历史长河的考验下，党员干部就是要争当热锅上的蚂蚁、敢接烫手的山芋。年轻干部要发扬“越是艰险越向前”的斗争精神，摸石过河、爬坡过坎，担当起这个时代赋予我们的责任。
新的征程上，年轻干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有能成事的真本领。然而，成功的背后是岁月累积的成长厚度，是艰辛的付出与不懈的努力。只有永不自满、永不懈怠地加强学习、增强本领，面对斗争任务时，才能做到召之即来、来之能战、战之必胜。年轻干部要大力发扬“挤”“钻”精神，努力“长本事、长才干”，努力成为工作中的“行家里手”，才能在风险考验面前“闲庭信步”。
说起廉洁，年轻干部更要以身作则，遵规矩、守纪律，筑牢防线、不触红线；对照先进模范，对标自己，对比警示案例，反思自己。在不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高过程中，练就“百毒不侵”的“金刚不坏之身”。
年轻干部个人理论学习心得[]
习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话为年轻干部的成长指明了方向，提供了科学可行的锻炼方法，使青年干部能在伟大时代担当时代使命，有所作为，成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。我们要时刻牢记习近平总书记的殷殷嘱托，砥砺品质、锤炼作风，争做敢担当善作为的人社干部。
一是做到信念坚定、对党忠诚。
习近平总书记强调，“在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的”“有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致”。青年干部要“可堪大用、能担重任”，就必须做到信念坚定、对党忠诚，要坚持把政治建设摆在首要位置，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守政治纪律和政治规矩，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。要自觉加强政治历练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心，为党分忧、为国尽责、为民奉献，将对党忠诚体现在听党指挥、干事创业的实际行动中。
二是做到勇于担当、善于作为。
习近平总书记强调：“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。敢字为先、干字当头，既要有宽肩膀、又要有铁肩膀，既要有责任担当之勇、又要有破解难题之智，用实际行动做到勇于担当、善于作为。工作中要从自身做起、从细节抓起，一步一个脚印，扎扎实实地把每件事情做细、做实，推动工作的有效落实。作为从事人事考试工作的干部，要认真贯彻落实国家和省有关考试工作指示精神，统筹疫情防控和考试安全，主动服务人才工作大局，以提供优质服务为着力点，高标定位、开拓创新，推动人事考试各项工作取得明显成效。同时，工作中要树牢群众观念，以群众满意为工作的出发点和落脚点，把广大群众最关心、最关注、最关切的事情抓在手上、落实在行动上，把群众满不满意、需不需要、答不答应来衡量自己的工作是否到位。在考试报名、资格审查等工作中，要积极探索利用数字化手段，共享数据核验，让数据多跑路让群众少跑腿，优质高效的办事效率，积极提升为民服务水平。
三是做到严守纪律、不逾底线。
习近平总书记强调，要教育引导年轻干部强化自我修炼，正心明道，防微杜渐，做到有原则、有底线、有规矩。党员干部对党忠诚，就要坚决严守党的纪律，挺起规矩。要知敬畏、存戒惧、守底线，严以修身，严以律己。要自觉遵纪守法、不跑偏越界，把纪律和规矩“挺”起来，不可触碰纪律和规矩这条“带电的高压线”。要以对标对表先进典型，多反思、找差距、弥不足、重落实，要常以反面典型“正衣冠”，认真对待警示教育，心中存敬畏、脚下守底线。要进一步强化责任意识、担当精神，大力发扬“严真细实快”的工作作风，以饱满的精神状态、崭新的工作作风，严肃认真对待考务工作，工作标准严格，工作流程严谨，敢于较真碰硬，把每个细节做扎实、做到位，确保每一场考试秩序井然，顺利完成。
四是做到勤学苦练、增强本领。
要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想“凝心铸魂”，持续加强理论修养，读原著、学原文、悟原理，往深里走、往实里走、往心里走，筑牢理论基础，深刻领会蕴含其中的马克思主义立场观点方法，持之以恒用以武装头脑、指导实践、推动工作。要不断加强学习、提高本领。结合本职工作需要，做到干什么学什么、缺什么补什么，努力“长本事、长才干”。要做到爱学、善学，不断丰富自己的“学库”和知识存储，积极参加各种学习培训，不断接受各种新理论、新知识、新观念、提升能力，不断提升、充实自己，在关键时刻顶得上、干得好，只有这样才能在新时代新征程中不负韶华、勇担重任。
年轻干部个人理论学习心得[]
习近平总书记在中央党校中青年干部培训班上的六次重要讲话对年轻干部培养提出多方面要求，特别强调年轻干部要提高七种能力。我们要认真学习，深刻领会，切实将学习成果转化为解放思想、提高能力、推动工作的务实举措。现结合工作实际，就做新时代担当作为年轻干部谈四点感悟。
一、坚持把“政治过硬”作为第一标准。
讲政治是共产党人的立身之本，也是马克思主义政党的突出特点和优势。习近平总书记强调，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。年轻干部作为现代化建设的中流砥柱，必须旗帜鲜明讲政治。思想上始终站稳政治立场。说党话、擎党旗、跟党走，让忠诚始终成为年轻干部最鲜明的政治品格，在重大政治原则和大是大非问题上坚定立场毫不动摇。行动上始终坚持正确政治方向。认真执行党的政治路线，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉将“两个确立”内化于心、外化于行，坚决做到“两个维护”。理论上始终保持政治清醒。加强政治理论学习，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的先进理论武装头脑，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二、坚持把“为民服务”作为第一追求。
习近平总书记指出，必须有全心全意为人民服务的公仆情怀，心中时刻装着国家和人民。干部职位有高低，岗位有不同，权力有大小，但只要把自己看作人民的公仆，全心全意为人民服务，就会有不一样的境界，就会有胸怀和勇气去面对各种矛盾和困难。要善于问需于群众。群众需要的，就是我们应该做的。这次参加“政策入企、问需于企”大调研活动，我们面对面、零距离征询用人单位的需求，解决问题更直接、更精准、更深入，得到了用人单位的普遍认可。要善于问计于群众。群众是最好的老师。我们年轻干部出政策、抓工作不能只靠经验、凭想象，要主动深入基层一线、项目现场，多问一问群众的意见，多听一听群众的想法，从群众中汲取智慧，把好事办好。要善于问效于群众。“群众满意”是工作成效最好的评价。要换位思考，设身处地为群众着想，少说“不归我管”，多想“如何办好”，通过实实在在的成效，赢得群众的赞许。近年来，在接待农民工反映欠薪问题时，面对欠薪与欠款相互交织、劳动权益与民事纠纷纠缠不清等复杂问题，我们认真甄别，依法及时受理。对不属于人社部门受理范围的来电来访，我们也认真登记，并主动转至有关部门处理，通过多1℃服务，让群众感受劳动监察执法的温暖。
三、坚持把“狠抓落实”作为第一要务。
一分部署，九分落实。抓而不紧，等于不抓；抓而不实，等于白抓。年轻干部多数处于单位的中层，作为具体抓落实的主力军，必须脚踏实地，一抓到底，干就干好，不能轻飘飘、大呼隆、做样子。要干劲十足抓落实。年轻干部应当始终保持昂扬向上的斗志和奋发有为的工作态度，不断提振干事创业的精气神，坚决摒弃“躺平”思维、“佛系”心态。正是靠着一股干劲，支队年轻干部多次在完成重要工作任务时通宵达旦、连续作战、毫无怨言，展现了年轻党员干部应有的精神状态。要快马加鞭抓落实。切实理解“快就是大局”的深刻内涵，坚持做到领导安排马上就办、事不过夜，高标准、高质量、高效率落实每一项工作任务。接到劳动者举报投诉特别是群体来访时，我们坚持不推不拖、马上办、立即办，通过快立案、快调查、快处理，争取在最短的时间内解决问题，切实维护劳动者合法权益。要脚踏实地抓落实。坚持从实际出发，用实绩检验成效，不搞花架子，不下虚功夫。一抓到底，不回避矛盾，不躲避问题，不害怕困难，不干成不罢休。在根治欠薪工作中，我们锚定省内第一方阵不放松，狠抓制度落实、欠薪线索化解处置、平台预警消除等重点工作，连续两年保障农民工工资支付工作考核得满分。
四、坚持把“提升能力”作为第一保障。
习近平总书记指出，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。面对艰巨复杂的发展任务，年轻干部要增强紧迫感、危机感，让学习变成一种习惯，不断提升综合素质能力，适应发展形势，跟上时代节奏。要精研细悟，融会贯通学。作为一名从事劳动保障监察的干部，既要聚精会神读原著、学原文、悟原理，不断强化理论武装，把好政治方向，又要学好专业知识，熟练掌握劳动保障法律法规，争取成为劳动保障监察执法“行家里手”。要知行合一，联系实际学。实践出真知，实践出方法，实践出经验。越是矛盾集中、问题复杂的地方，越能考验人，越能锻炼人。多年来，本人认真对待每一项工作，每一次办文办会、查处重大违法案件和化解农民工集体来访，都认真总结经验教训，将其作为不断提高自身能力的课堂。要自我加压，对标对表学。榜样的力量是无穷的。年轻干部要自觉抬高标杆，以先进模范为镜，向先进典型看齐，主动学习先进做法，找到工作的新思路、新方法、新路径，在对标对表中实现由“跟跑”逐步向“并跑”“领跑”跨越。
今天的枣庄，已经站在新的历史起点上，我们正处在大有可为的新时代。我们年轻干部应当树立“我就是枣庄”的主人翁意识，抓住机遇、珍惜宝贵学习机会和组织提供的干事创业平台，进一步解放思想、提升能力、转变作风，以积极进取的精神，锐意创新的姿态，埋头苦干的作风，奋力在全市高质量发展新征程中干出新业绩、拼出新精彩。
年轻干部个人理论学习心得[]
习近平总书记强调“干部多‘墩墩苗’没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远”。作为年轻干部，我们生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，在一线实践中经风雨、见世面、长才干，在摸爬滚打中淬炼成长。具体来说，需要做好“六个一”工程。
着力拧紧“一个总开关”
前进的道路上，挑战必然相伴。不论是没有硝烟的“抢人才”大战，还是稳住就业“基本盘”，新征程上的每一项工作都对年轻干部提出了更新、更高、更细的要求。年轻干部要坚定地拧紧思想这个“总开关”，守得住底线和红线，投入“快就是大局”的火热行动中，甘于在“练兵场”“大熔炉”里淬炼自己的心性，始终相信办法总比困难多。
着力种好“一片责任田”
“在其位，就要谋其政”，这个“位”，就是组织安排的“责任田”，是我们施展拳脚的“一亩三分地”。人社系统工作涉及千家万户，也关乎民生福祉，年轻干部要“起而行之”，不能“坐而论道”，以“解剖麻雀”“蹲下看蚂蚁”的精神，撸起袖子多办实事。
着力打好“一套组合拳”
“寸有所长，尺有所短”，年轻干部富有朝气，工作中激情十足，但是个人的能力毕竟有限。人社系统的年轻干部要学会与其他相关部门同频共振，学会“交朋友”，求合力。这样才能共同挑起最重的担子、接最烫的“山芋”、啃最硬的“骨头”，共同答好新时代民生“答卷”，画好以人民为中心的最大同心圆。
着力打造“一台新引擎”
问渠那得清如许，为有源头活水来。新时代要求年轻干部既要有平视自身岗位的能力与视野，也要立足国内外发展实际，尤其是从事人事人才和就业创业工作，更要有“本领不够用”的危机意识，珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高。
着力构筑“一道防火墙”
业精于勤，荒于嬉。年轻干部要持续不断涵养廉洁文化，弘扬“好作风”理念，激活灵魂深处遵纪守法、大公无私、艰苦朴素的观念，不比待遇比贡献，促进外在监督向内在自觉转变，增强表率意识、廉洁意识。
着力跑赢“一场马拉松”
成功是攻克一道道难关换来的，幸福是赓续奋斗得来的。在向成功奋斗的进程中，挫折、失败、困惑、寂寞在所难免，年轻干部要经受“撑得住”“顶得住”“扛得住”的思想定力的修炼，练就“泰山压顶不弯腰、风吹浪打不动摇”的品质，跑赢人生这场“马拉松”。
年轻干部个人理论学习心得[]
习近平总书记在历次中央党校中青年干部培训班开班仪式上发表的重要讲话，饱含着对广大青年干部的殷切希望，为青年干部成长确立了目标，指明了方向。我们青年一代生逢伟大时代，要树立远大理想，坚定共产主义信念，历练过硬的政治品格，发扬斗争精神，履职尽责，不断完善自我，努力提高综合素质，不负人民不负韶华，以实际行动践行为人民服务的宗旨。
一、注重政治学习，厚实理论功底。
习近平总书记指出，干部要成长起来，必须加强马克思主义理论武装。一名优秀干部需要具备扎实的政治理论素养和厚实的政治理论功底，只有马克思主义信仰坚定了、理论功底牢靠了，才能更好地履职尽责、不断提高为人民服务的能力。年轻干部要自觉强化理论武装，加强马克思主义理论学习，学习马克思主义基本原理，掌握马克思主义唯物辩证法，具备马克思主义理论思维，特别是要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通上下功夫，坚持读原著、学原文，全面系统学，结合实践学，做到学思践悟，学用结合。在人社工作岗位上，不论是从事财务工作还是人事考试工作，都应当坚持政治学习常态化，以扎实的政治理论素养指导业务工作的提升，做到党建引领促进业务发展，政治学习增强工作动力，推动政治水平和业务技能双提升。
二、树牢责任意识，争做工作先锋。
责任和担当意识是干好工作的内在推动力，是干事创业的必备品质，有了高度的责任心和担当精神才能保证工作顺利开展，保证工作高质量完成。青年干部作为祖国经济社会发展的中坚力量，要始终把责任意识牢记心间，胸怀为民之心，树立大局意识，勇于担当作为，肩负起时代赋予的崇高历史使命。工作中在平凡的岗位上把小事做好、把本职工作做好就是积极作为敢于担当的表现，工作中面对困难不退缩，勇于直面问题解决问题也是敢于担当善于担当的表现。本人从事人社财务工作至今已近三年时间，三年来，核算中心人员少任务重，会计制度要求复杂、程序繁琐，而我没有任何财务专业基础。面对种种困难，我迎难而上，主动自觉学习财务专业知识和财务软件，先后承担局属四个县级单位的出纳工作，保证了财务基础工作的顺利开展，同时兼顾单位人事工作和日常事务的处理，确保了工作的正常运行。
三、守住思想防线，磨砺对党忠诚。
廉洁自律是每一名党员干部应当守住、保持不变的优良作风，是共产党人永葆青春的政治本色。年轻干部作为祖国的栋梁，首先就要做到对党忠诚，筑牢拒腐防变防线，主动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策，不折不扣把党中央决策部署落到实处，始终做政治上的明白人、老实人。人社工作涉及千家万户，涉及老百姓的切身利益，日常工作中我们年轻干部要防微杜渐，守住清正廉洁底线，牢固树立为民服务宗旨，维护党的形象，用实际行动诠释对党的忠诚。
四、勇于实践锻炼，提高干事能力。
年轻干部要注重实践锻炼，善于从做中学，边干边学，从实践锻炼中提高干事创业的本领。习近平总书记指出，我们正处在大有可为的时代。作为青年干部要始终保持昂扬斗志，发扬斗争精神，积极投身于一线实践，广泛深入基层群众，听取民众呼声，锻炼处理急难险重问题的能力，积极接受思想淬炼和政治历练，提高工作能力和服务群众的水平。在今后的工作中，我将认真开展做好入企调研工作，倾听企业的需求和呼声，提高调查研究能力，研究学习人力资源社会保障政策知识，对企业宣讲惠企政策，帮助企业排忧解难，为我市“工业强市、产业兴市”三年攻坚突破行动贡献人社工作力量。
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从担当看初心，最好的担当就是干在实处。作为一名合格党员，必须要担当履责、担当尽责，扛起本职工作的大旗，冲锋在前、奋勇争先。
担当植于初心，才能做到“想干事”
习近平总书记在十九大报告中指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。党员干部只有不忘初心、牢记使命，才能为担当作为增添源源动力，进而交出一份让人民满意的答卷。
担当是共产党人的使命。无论是革命战争年代还是和平建设时期，无数共产党人前赴后继、忘我牺牲、抛头颅、洒热血，清廉务实为民。这是一代代共产党人无我境界的真实写照，也是中国共产党赢得民心、长期执政的制胜法宝。进入新时代，我们更要把共产党人的使命传承好、发扬好。
担当是人民群众的期望。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。扛起“不断满足人民日益增长的美好生活需要”的责任，是时代赋予全国9000万党员的使命。我们要以焦裕禄、王进喜等老一辈共产党人为榜样，夙夜在公，用心血和汗水让人民群众有更多实实在在的获得感、幸福感、安全感。
担当是自身职责的要求。“肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任。”敢于担当是领导干部的职责所在。习近平总书记提出的好干部20字标准，敢于担当是其中一条。作为人社党员干部更应坚持担当为先，带头实干，时刻不忘肩负的神圣职责，勇担重任，用我们的辛苦指数换来广大劳动者的幸福指数。劳动仲裁工作是提升营商环境，促进和谐劳动关系的重要载体，也是“工业强市、产业兴市”积极参与者。我们以“听竹工程”为统领，以打造金牌调解组织为抓手，以仲裁员联系服务企业为手段，以立案登记制、仲裁案件全域受理和劳动仲裁与劳动保障监察联动为创新，力争将劳动仲裁工作走在全省前列，为我市社会经济发展贡献自己的力量。
担当贵在斗争，才能做到“敢干事”
“人是要有一点精神的”。敢于斗争，最能体现一名党员干部的政治情怀、党性修养和工作作风。当前，俄乌战争、新冠疫情叠加交织，国际形势波谲云诡，改革发展稳定任务艰巨繁重。我们要应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，必须保持斗争精神、增强斗争本领。
要在自身修为中增强斗争意识。斗争精神是战胜困难的利器。党员干部必备的重要素质就是冲破传统观念的束缚，敢想敢干敢于胜利。面对困难和阻力，不等不靠，动真碰硬，叫响向我看、跟我干、让我来，想尽办法突破壁垒，胆大心细，增强自身的执行力和战斗力。
要在直面矛盾中加强斗争历练。党员干部要冲锋在前，到舍生忘死的斗争中去真刀真枪地干，到急难险重的一线中去打硬仗，把火热的实践作为最好的课堂，只有经过摔打锤炼，才能增强本领经验，处惊不变，从容应对每一场重大风险挑战，完成党和人民赋予我们的神圣使命。
要在正风肃纪中永葆斗争精神。当前，反腐倡廉和反腐败斗争持续深入，政治生态持续向好。作为党员干部，更要保持共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守和胆魄，自觉抵制歪门邪道、净化朋友圈，坚决与不良习气划清界限，敢于亮剑、斗争到底、共同营造风清气正、海清河晏的干事创业环境。我院多次梳理了廉政风险岗位清单和举办廉政谈话提醒，压实责任，让风清气正成为仲裁院最亮的底色。
担当需要本领，才能做到“会干事”
习近平总书记多次强调，领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。党员干部要以高度的历史责任感，发扬优良传统、传承先进经验，摆脱僵化思维、锐意变革创新，着力在“严、全、精”上下功夫，全面增强“三种能力”，积极争做新时代的创业者、奋斗者和追梦人。
要增强严抓严管敢担当的能力。严抓严管，就是以人为本，以“严”体现对员工最大的关爱、对工作最大的尽责和对组织最大的忠诚。要始终保持“严格严管严控”的劲头，对自己负责的各项重点工作严字当头、一抓到底，以勇于担当的志气担负推动劳动人事争议仲裁工作改革发展的重任。
要增强全面管控抓落实的能力。对部署的每一项工作任务，只有全面管控到位、全面落实到位，才能确保做一件成一件。要尽职尽责，想在前、做在前，先试先行，积极主动开展工作，做到有部署、有检查、有通报、有考核，确保各项目标落实到位、推进有力。
要增强精益求精做最好的能力。梦想不会自动成真，目标不会自动抵达。要坚持扛就扛红旗、干就干最好、争就争第一，推动工作持续改进，做到精益求精，无可挑剔。要始终激励自己不满足现状，勇于展示自己的能力和水平，努力在更大范围、更高层次上实现突破，干出为之自豪的工作业绩。
担当重在实效，才能做到“干成事”
伟大梦想不是等来的、喊来的，而是拼出来、干出来的。习总书记以“我将无我、不负人民”的崇高境界和历史担当，在真抓实干上给我们树起了导向、立起了标杆。要弘扬优良作风，主动担当作为，激情干事创业，以实际行动，回报党和人民的殷殷重托。
坚持实干为要。推进工作，不能只停留在决心上，关键要落实在行动上，认准航道就要放胆冲浪。要牢固树立脚踏实地的工作作风，撸起袖子，加油干，对劳动争议仲裁工作，特别是新就业形态出现的热点难点问题，一个一个去研究，一条一条去解决，一项一项去攻坚，以认真负责的态度，对自身工作严要求，高标准，守土有责，守土尽责。
坚持结果导向。工作是干还是看、是真干还是假干、是实干多还是空喊多，结果是最好的检验。要时时刻刻把工作成效放在首位，不蛮干、不乱干，不搞花拳绣腿、形象工程，求“三实”、戒“三表”，以冲刺的劲头、拼搏的状态、务实的作风，全面做好各项工作，全力以赴完成局交办的各项考核目标任务。
坚持群众满意。“金杯、银杯，不如群众的口碑”。要始终用群众高不高兴、答不答应、满意不满意来检验工作质量，看落实的效果好不好、成绩实不实。既要看报表上量的变化，又要看群众的反馈，让群众从实实在在的变化中认可我们的工作，增强发展的信心和决心。
年轻干部个人理论学习心得[]
通过“政策入企，问需于企”活动的开展以及学习习近平总书记在中青年干部培训班开班式上的6次讲话精神，我深刻感受到年轻干部应该干在当下，积极作为，珍惜这难得的机会，锚定下一步工作努力的方向，让自己真正成为能干事，想干事，干成事的务实者。结合工作和近期所学，谈几点体会。
一、要有“严”的觉悟。
年轻干部这四个字，包含着希望，蕴育着力量，是组织培养的对象，锻炼的目标。年轻干部的成长没有什么捷径可走，唯有学、干、拼，不能做温室里的花朵，不能有躺平的思想，应该严格要求自己，将组织的期望，群众的需要执行到位，落到实处。
人社部门很多业务政策性很强，关系参保人员的切身利益，因此我们必须严格遵守政策，按规矩办事，以事实为依据，不打擦边球，不能有差不多的想法，这就要求我们必须把“严”字摆在工作的前面，不可任性变通。工作中唯有积极进取，始终严格要求自己，才能不断提高自己，才能成为一个“想干事、能干事、干成事、不出事”的优秀干部，才能更好地为人民服务。
二、要有“真”的态度。
年轻干部应该有使命感和责任感。每天要用真心用真情工作，俗话说“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。在工作中要不浮躁，不急躁，能耐得住艰辛，守得住清贫，抵得住诱惑，时刻保持清醒头脑。作为年轻干部，又身为党员应该始终把排民忧、解民困、增民福作为自己的努力方向，奋斗目标。
社保关系千家万户，更关系着民生福祉。要心中装着群众，能学会换位思考，用真心才能办好每笔业务。每天社保大厅正常提供社保服务近300余次，涉及参保缴费、社保转移、各项待遇发放、资格认证等业务，尽管我们已开通线上办理渠道，但仍有部分办事群众选择到前台办理。尤其是部分退休老同志咨询待遇调整发放、待遇领取资格认证等问题，我们需要耐心解答，能帮办代办的尽量协助完成。机关事业单位养老保险制度改革以来，退休老同志对工资待遇的核定发放都很关心，我们要保证政策解释到位的前提下，让退休老同志听的明白，放的下心。
三、要有“细”的精神。
古人说的好，“天下大事，必作于细。”说的再动听，表态再坚决，抱负再远大，归根到底要行动，要干事，踏踏实实把事情做好，才能避免假大空的笑话发生。小事做的好，大事才干的了。我们也常说“细节决定成败”，可有时候真正做起工作来都是以完成工作为目的，往往不拘小节。
我们年经干部身处不同的岗位，从事不同工作，工作不分轻重，事情不分大小，既然要做，就要做好。每一次“政策入企、问需于企”活动，在组长的带领下都仔细记录企业的需求和需要我们协调的事项，能解答的现场解答，不能解答的转交相关科室进行对接。服务高层次人才时主动对接并留下联系方式，为部分高层次人才解答了一些他们关心的人社方面的政策，既为他们解了疑又宣传了社保政策。小事做的好，大事才干的了。踏踏实实干事，工作做实做细，这不仅是干成事的前提，也是对工作、自己人生负责的一种态度，也会让我们终身受益。
四、要有“实”的情怀。
古语云“意定才能心正”。要以平和之心对“名”，以知足之心对“利”，在工作中不图形式、不搞花架子，带头为群众干实事，做好事。年轻干部要甘于奉献，才能实现自己的人生价值，才会拥有更为广阔的人生舞台。
社保的干部和群众打交道比较密切，要会换位思考，能体谅办事群众的难处，特别是现在疫情期间现场办理业务有些不方便，我们率先启动线上办理、承诺制办理、打包办理、一次办好等工作创新方法，得到群众的好评。社保的干部要铺下身子钻研业务，说群众听得懂的话，踏踏实实为群众办事。
五、要有“快”的作风。
年轻人朝气蓬勃，活力旺盛，精力充沛，干事创业就要有一股子闯劲，一股子干劲，不贪图安逸，不坐享其成，要积极进取。群众利益无小事，国家、省制定的惠企惠民的好政策一定落实要快，上级布置的工作执行也要快，不能等靠，对掌握不准的政策主动对接、请示，干部干部就得干在前，不能只坐在办公室喝喝茶接接电话。
退休待遇调整是退休人员最关心的问题，我们每年都会提前做好测算、主动协调资金等调整准备工作，只要接到省下发的待遇调整政策，我们都严格按照时间节点确保待遇按时调整发放到位。对待工作要树立“快就是大局”的效率观念。目前，我市财政全额供款机关事业单位职业年金已率先在全省实现当期全部实账缴费，既推动了职业年金线上归集业务的开展，又能让我市参保职工尽早享受投资运营带来的收益。
“求木之长者，必固其根本，欲流之远者，必浚其泉源。”现在的年轻干部大部分是80后，年轻干部要成为一名优秀的干部，就得经得起磨练，在干事中磨练担当，才能走出敢为人先的道路。
年轻干部政治理论学习心得体会
参加工作以来，工作中总离不开政治理论学习，无论是公司党支部组织的，或是集团公司党委统一部署要求的，还是全党开展的保持共产党员。
先进性教育。
活动，以及现在开展的深入学习实践科学发展观活动。几年来，随着学习的深入、年龄经验阅历的增长，对政治理论学习的态度和理解都有了很大的转变，学得越多、理解得越深，越发感觉到政治理论学习的重要性和必要性，特别是对我们年轻管理人员而言。
政治理论学习是我们认知党的理论发展的重要途径。中国共产党从革命到建设再到改革，党的理论在坚持马克思主义原理同具体实践相结合中不断发展变化，发展成为符合中国国情、适应现实要求的马克思主义中国化新的理论成果，形成了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观。作为我，参加工作时间和接受党性教育锻炼有限，对党的理论认知很多仅限于书本理论层面，缺乏实践方面的感性认识，容易在政治理论学习中就学习而学习，思想认识不到位，学习方式单一，不善于对理论的科学内涵、精神实质、历史意义进行把握，不善于学习认识党的理论发展过程和轨迹，不利于增强自身的荣誉感、责任感和使命感。当今世界正发生着广泛而深刻的变化，当代中国正发生着广泛而深刻的变革，思想观念、行为方式、价值取向、个人追求越发多元化，思想冲击对年轻人的影响异常明显。年轻干部如果缺乏对过去的了解和认识，就缺少了对现实认识的根基，没有对党的强烈认同，容易造成精神信念的弱化，对发展的方向认识不清，长此以往势必会影响国家的发展和党的建设。因此，对政治理论学习要在思想上正确认识，做到真学、真信，在学习中不断认知党的发展和党的理论的发展。
政治理论学习是加强理论知识储备的客观需要。党的事业的发展离不开理论的指引和实践的推动。实际工作中，党的理论具体为发展的政策，不仅要有干事的热情、态度，更要有适合的工作方法。这种方法不仅要在实践中行得通，而且是在符合国家政策的前提下，并在过程中反思完善政策，增强政策的可行性，推动经济社会的进一步发展。工作中，不重视政治理论学习，没有足够的理论知识储备，亦不能对政策有深入细致的认识，造成发展理念与当前形势不对应，发展思路与当前形势不对路。这也是开展深入学习实践科学发展观活动所要解决的问题。
到正确理论的引导，才放松了对自身的要求，导致思想上、工作上、生活中出了问题。因此，政治理论学习的良好习惯，不仅能使我们净化思想、坚定立场、掌握政策，使我们在年轻时不断进步成长，更能保证我们未来沿着正确的道路不断前进。
总之，年轻干部加强政治理论学习不能只在口头、流于表面，对理论学习不假思索“想当然”地归为“枯燥无味”，而不用心去学习、去思考，去理解其中实际含义，为学习而学习;而是要做到真学、真信、真懂、真用，在实践工作中不断理解领会，培养形成自己的工作思想。
纪检年轻干部个人心得体会
纪检工作是党风廉政建设的重要组成部分，是确保党的纯洁性和先进性的重要手段。年轻干部作为党的后备力量，参与纪检工作是推动党风廉政建设的重要力量。在这个过程中，我们经历了许多考验和锻炼，从中获得了宝贵的心得体会。
第二段：树立正确的理想信念和党性修养。
年轻干部参与纪检工作，首先要树立正确的理想信念和党性修养。我们要始终坚守共产主义远大理想，牢固树立共产主义信仰，坚守党的宗旨，为人民服务，永葆政治本色。在工作中，我们要保持清醒的头脑，明确自己的工作目标和职责，不被利益诱惑所动摇，时刻牢记自己是党的干部，时刻以党和人民利益为重。
第三段：提高思想境界和专业素养。
在纪检工作中，年轻干部还应努力提高自身的思想境界和专业素养。我们要积极学习马克思主义理论，拥有正确的价值观和方法论。同时要注重实践，通过实践来增长才干和经验，锤炼自己的工作能力和水平。此外，我们也要加强理论学习，学习党的纪律规定和法律法规，不断提高自己的纪律意识和法律意识。
第四段：培养坚定的责任心和敬业精神。
纪检工作需要年轻干部具备坚定的责任心和敬业精神。我们要把对党和人民的忠诚、对事业的责任心融入工作中。对于违纪违法行为，我们要坚决查处，保持清正廉洁，坚持对党忠诚，对事业负责。同时，我们要有一种持之以恒的精神状态，全身心地投入工作，不辜负党和人民的期望。
第五段：加强团结协作和自我发展。
在纪检工作中，年轻干部还应注重加强团结协作和自我发展。我们要与同事紧密配合，共同完成各项工作任务。同时，我们也要不断提升自己的能力和素质，通过学习、培训等方法来提高自己的专业水平。此外，我们还要注重自我反省和总结，不断修正自己的不足，不断提高自己的工作能力和业务水平。
总结：
纪检年轻干部在参与纪检工作的过程中，应树立正确的理想信念和党性修养，提高思想境界和专业素养，培养坚定的责任心和敬业精神，加强团结协作和自我发展。只有这样，我们才能更好地履行自己的职责，为党风廉政建设做出积极贡献。
年轻干部涉网个人心得体会
互联网的发展使我们的生活更丰富多彩，但同时也带来了许多新的挑战和问题。年轻干部作为现代社会的中坚力量，面对涉及网络的学习和工作，需要具备相应的素质和技能。本文作者将从个人经历出发，谈谈自己的涉网心得和体会。
第二段：认识到网络的重要性。
网络已经成为我们日常生活中不可或缺的一部分。在学习和工作中，我们需要根据自己的实际需要，选择好网络平台，利用网络资源，汲取广泛的知识信息，提高工作效率。同时，要注意网络安全，加强自我保护意识，不轻易泄露个人隐私信息。
第三段：涉网尚需进一步学习和探索。
虽然我们已经具备一定的网络使用经验，但是面对日新月异的网络技术和应用，我们还需要进一步学习和探索。我们需要时刻更新自己的涉网知识，不断提高技能水平。同时，我们也需要加强自己的思考能力，将网络应用于实际工作中，提高自己的工作质量。
第四段：网络应用的注意事项。
在更加广泛应用网络的时候，我们也需要注意一些事项。首先，需要保证网络使用合法合规，不参与任何非法活动；其次，需要遵守网络礼仪，不恶意攻击他人；再次，需要重视个人隐私，在网络使用中注意保护个人信息；最后，需要遵守网站和软件的使用规则，不侵犯他人的知识产权。
第五段：结语。
面对网络社交，我们需要始终保持理性，不轻易相信遇到的人和信息，不受不良信息的影响。同时，应该积极参与网络建设和维护，为网络空间的安全和和谐做出自己的贡献。作为年轻干部，掌握涉网知识和技能，对于我们今后的学习和工作将有重要帮助。
纪检年轻干部个人心得体会
纪检是一项重要的工作，也是一项艰巨的任务。作为纪检干部，我们年轻一代应时刻保持敏锐的洞察力和强烈的责任感，时刻坚守纪律底线，严肃处理违纪问题，戮力于保持党风廉政建设的清朗。在纪检工作中，我积累了一些个人心得体会，希望能汇聚起更多的力量，共同为党和人民事业贡献自己的力量。
第一段：确立正确的政治方向。
作为纪检干部，首先要时刻保持高度的政治敏感性，加强党性修养。在工作中，我时刻牢记不忘初心，紧紧围绕党和人民的目标，始终坚守正确的政治方向，不被外界的干扰所迷惑。只有坚定地站在党和人民的角度，时刻保持对党忠诚、为民务实的态度，我们才能严肃处理违纪问题、坚决打击腐败行为，为党风廉政建设贡献力量。
第二段：严格遵守纪律底线。
纪检工作必须聚焦纪律底线，严格要求自己。我们年轻干部不能存在对党纪法规不够敬畏的心态，也不能为自己设立纪律底线以外的"红线"。在纪检工作中，我时刻保持清醒的头脑，严格要求自己，时刻坚守党纪国法，做到言行一致，做到守土有责、守土尽责，努力营造风清气正的纪检工作环境。
第三段：加强专业能力和知识储备。
纪检工作需要不断提升自身专业知识和工作能力。我时刻保持学习的状态，不断增加自己的专业知识储备。通过阅读纪检相关法律法规、研究纪检案例，以及加强技术培训和学习专业知识，不断提高自己的工作能力和水平。只有具备过硬的专业素养，我们才能更好地履行自己的职责，维护党风廉政建设的纪律规矩。
第四段：提高信息分析和调查能力。
在纪检工作中，信息分析和调查能力是必不可少的。我时刻注意收集各种涉纪信息，善于运用先进的信息技术手段，提高信息的获取和分析能力。同时，我还积极参与案件调查活动，加强自己的调查能力和协调能力。通过实践探索和不断努力，我逐渐提高了自己的信息分析和调查能力，能更加精确地发现问题、深入分析问题，并及时采取相应的措施予以处理。
第五段：不断提升自我修养和道德水平。
作为纪检干部，我们必须时刻保持清正廉洁的品行和高尚的精神风貌。在工作中，我时刻保持敢于担当、勇于刚正不阿的作风，努力做到廉洁奉公、清正廉明，让自己始终处于高度的道德水平上。同时，我也注重提升自己的修养，通过读书、参与各类文化活动等方式，丰富自己的内涵，提升自身的修养。只有提高自我修养和道德水平，我们才能以身作则，引领身边的人，推动党风廉政建设的不断深入。
总之，在纪检工作中，每个年轻干部都要时刻保持清醒的头脑和饱满的精神状况，做到政治立场坚定、纪律底线坚守、专业能力加强、信息分析提升、自我修养提高。只有这样，我们才能在纪检工作中发挥更大的作用，为党和人民事业贡献自己的力量。我相信，在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下，纪检工作定能取得更加辉煌的成就，为党和人民事业做出更大的贡献。
年度年轻干部座谈会个人心得体会
习近平总书记在党的二十大报告中强调要抓好后继有人这个根本大计。xx书记3次召开年轻干部座谈会，对年轻干部的成长和关心指明了方向、寄予了厚望。聚焦年轻干部队伍建设这一基础性工程，是推进乡村振兴建设、助力“工业强市幸福xx”蓝图建设的基础保障。
作为年轻干部，一是要以志为先。树立对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对中华民族伟大复兴中国梦的信心，看清机遇和责任，才能强信念、担大任。二是要以学为径。增强学习能力是青年干部成才的必经之路，要多向书本学习、向实践学习、向群众学习、向同事学习。三是要以练为基。“俯下身”“迈开腿”“张开嘴”，主动融入群众，锻炼提升实践调研的能力、解决问题的能力才能实现人岗相适。四是要以苦为食。学会“苦”中作乐、“苦”练内功。一名合格的基层青年干部，只有在苦中成长、敢于吃苦、乐于吃苦，方能苦尽甘来，方能茁壮成长。
近年来，大成桥镇坚持“以学促干、以干促学”一是注重年轻干部思想淬炼。讲学并重、双线并行，创新推进党的科学理论学习，引导年轻干部把“两个确立”和“两个维护”内化于心、外化于行。二是注重年轻干部实践历练。落实新老干部在重点专项工作中传帮带;以网格服务和乡村建设为抓手，年轻干部常态化联组包户服务群众，做到每月走访10户群众、一月一大扫除，半年一户主会，深入发动群众建屋场、修水利;走村入户讲政策、调矛盾，年轻干部的实践调研能力稳步提升。创新历练方式，以27期青春之光大讲堂综合提升年轻干部“听说读写”的能力。三是注重干部激励培养。用好政治激励，每年加强干部适时重用或推荐。优化考核激励，做实考核成绩作为推荐年轻干部评先评优和培训深造的重要依据。坚持周例会或月例会制度，定期与年轻干部谈心谈话，坚持预防在先、提醒在前的原则，确保为乡村振兴事业培育一批根正苗红、能担大任、干劲十足的年轻干部力量。
纪检年轻干部个人心得体会
纪检工作是党和国家的一项重要工作，旨在维护党的纪律，保持党员干部的廉洁自律，处理反腐败工作。年轻干部作为党和国家的未来，要积极参与纪检工作，不断提升自己的工作能力和水平。
作为纪检年轻干部，我们首先要深入学习党的纪律，了解反腐败工作的重要性。其次，要积极参与工作中的调查和监督，发现并报告违反党纪的行为。同时，要加强自我约束，提高自身的道德修养和纪律要求。
第三段：总结在纪检工作中的收获和体会。
在纪检工作中，我深刻认识到了党纪的重要性和维护党纪的艰巨性。通过调查和监督工作，我发现了一些党员干部存在的问题和违纪行为，因此我更加坚定了自己要加强党风廉政建设的决心。同时，我也学会了如何处理复杂的工作关系和协调上级和同事的关系。
在纪检工作中，我也遇到了不少困难和挑战。首先，由于工作经验不足，我在调查和监督的方法和技巧上存在一定的问题。其次，协调上级和同事的关系时，有时会因为年轻干部的身份感到有些无力。因此，我需要更加努力地学习和提升自己的工作能力和水平，不断改进自己的不足之处。
作为纪检年轻干部，我希望能够继续深入学习和研究党纪，提高自己的工作能力和水平。我希望通过努力，能够成为一名扎根基层、服务群众、有担当有责任的纪检干部。同时，我也期待能够参与更多的反腐败工作，为党和国家的廉洁建设做出自己的贡献。
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年轻干部个人理论学习心得[]
锤炼“八项本领”铸就“七种能力”
年轻干部是党治国理政的重要骨干，肩负着继往开来的历史重任，习近平总书记在党的十九大报告中提出要增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领的“八项本领”。2020年，习近平总书记在秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班仪式上，提出年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力的“七种能力”。从增强“八项本领”到提高“七种能力”，是新时代党和国家对年轻干部素质的要求，具有重大的现实意义和深远的历史意义。作为一名年轻干部要在实践中不断锤炼“八项本领”、铸就“七种能力”，要有刀刃向内的自我革新精神，要逐一对比找差距、补短板，针对问题精准施策。
一、在实践中锤炼政治能力，做信仰坚定、初心不移的年轻干部。
习近平总书记明确指出：“政治能力就是把握方向、把握大势、把握全局的能力，就是保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。”年轻干部经历风雨少，面对诱惑的时候更需要过硬的政治本领，从而守住底线。一方面，要坚定理想信念，筑牢信仰之基，要从根本上拧铸坚守政治信仰的钢筋铁骨，不为利益所俘，在任何时候都和党同心同德，不断提高明辨是非和经受考验的能力；另一方面，要坚持终身学习，补足精神之钙，要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，学懂弄通、学深悟透、学以致用、知行合一。通过坚持不懈的学习和理论武装，做政治上的“老实人”“明白人”，时刻保持清醒，坚守信仰、践行初心。
二、在实践中锤炼调查研究能力，做善于研究、解决问题的年轻干部。
调查研究能力和落实能力在实践中是一以贯之的能力，调查研究是科学决策的前提与基础，科学决策是抓落实的有效保障，抓落实又是调查研究和科学决策的最终落脚点，这三种能力是年轻干部想干事、能干事、干成事不可或缺的关键能力。作为一名人社干部，更要在实际工作中开展调查研究。公共就业服务涉及面广，涉及各类就业群体，应在就业服务项目和服务方式上有所不同，要根据高校毕业生、农民工、登记失业人员、退役军人等群体的差异化需求提供有针对性的服务，特别注重对残疾人、零就业家庭等困难群体的帮扶，确保就业公共服务体系能有效惠及各个群体。
三、在实践中锤炼改革攻坚和为群众工作能力，做擅于处理“急难险重”问题的年轻干部。
当前改革进入深水区，经常出现突发情况、难点问题，这种时候就格外需要年轻干部锤炼自身的改革攻坚能力和群众工作能力，真正遇到关键时刻时，年轻干部要冲得上去，临危不惧、沉着冷静，敢于负责、敢于担当。当前就业形势仍面临一定风险，就业结构性矛盾依然较大，企业“招工难”与劳动者“求职难”矛盾交织，这要求我们打出“组合拳”，既要畅通求职招聘渠道，让减税降费、援企稳岗等惠企政策落到实处，也要开展常态化、大规模的职业技能培训，提升市场内劳动者的技能素质。另外，人社工作政策性强、延续性强、关注度高，和老百姓的利益息息相关，更需要我们有担当责任意识和处理群众问题的能力。近年来，国家、省出台了一系列促进就业的新政策，我们要研究政策吃透政策，明明白白地把政策向企业和群众讲清楚，把政策的红利彻彻底底地落实到企业和群众身上。
百年大党，何以风华正茂？年轻干部是走在时代发展前列的先锋军，是马列思想的忠诚传人，是社会主义制度的青春守卫者。我们年轻干部要以更高更严的标准要求自己，在政治上给自己加码、在业务上不落人后，在实践中锤炼习七种能力，做新时代无愧青春使命的年轻干部，为枣庄发展贡献自己的力量！