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排定工作计划原则包括 工作计划的指导原则

时间:2023-08-12 03:22:05 作者:储xy

计划是一种为了实现特定目标而制定的有条理的行动方案。计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

排定工作计划原则包括 工作计划的指导原则篇一

全面认真贯彻教育方针,强化管理,依法治教,与时俱进,以人的现代化素质标准为内容,以养成教育为基础,以综合评价为导向,以教育科研为动力,切实尊重儿童的身心发展规律,将日常培养与开展活动激发积极向上的情感教育相结合,积极探索新时期班主任工作的特点、途径、规律,构建新时期班主任工作管理模式,努力提高班主任工作的主动性、创新性、针对性和实效性。进一步贯彻新形势下的新教育精神,落实学校教育教学工作计划,本学期我班将以全面推进素质教育,提高学生的综合素质,帮助学生从小学跨入中学的大门为核心,深入开展各种活动,全面提高教育教学质量,为初中部送去一个个合格的小学毕业生。

二、班级概况分析:

本班多数学生个性较强,充满爱心,具有善良、同情别人、热爱集体、尊敬老人、孝敬父母等良好的思想品质。在过去的20xx学年第二学期末的学校班级工作评比中,本班获得了“优秀班集体”这个光荣称号。

1、学生思想状况:通过一学期的班主任工作,使我清楚的认识到,本班大多数学生积极要求上进,思想活跃,关心国家大事和社会热点问题,关心班集体,有集体主义观念。并愿意投身社会实践活动,表现出了独立思考和较为主动的参与意识。但全班的思想水平还是参差不齐的,还是有个别学生对集体活动态度冷淡,思想境界有待提高,更甚者有的表现出了自私自利、扰乱班级的正常学习生活秩序。这些急需在本学期初作为重点去抓。

2、学生学习状况:班级整体学习成绩一般,出现了两极分化的趋势。优生能积极主动的学习,但不够灵活,差生基础不扎实,出现了知识断层现象。总体上分析,通过上一学期的努力,如今全班学习态度还比较端正。但是经过开学这三天的观察,再次发现,由于处在小学阶段的末期,面临升学,有的同学在积极进取,有个别同学好像对自己已经失去了信心,存在消极思想。

3、生理心理方面:学生生理发育基本平衡,身高、体重、胸围等根据年龄对比,基本合理,但近视的学生越来越多,教育学生保护视力。总的来说,多数学生身体素质较好。

三、具体工作

1、首先以民主评选形式组建新的班委会成员。

2、根据学生实际情况,制定奖惩分明的班级公约;

3、在学生中培养竞争意识,有_你追我赶_的比学风格;

4、面对全体学生,要顾全大局,做到抓两头促中间;

5、关键要抓好班级的纪律,因为纪律是成绩的保证。要抓好纪律关键在教育好待进生。

7、力争做好每位学生的思想工作,使他们提高认识,不断上进。本学期将要求班委干部学会发现同学们的思想上的变化,并且协助班主任去完成对待后进生的帮辅工作。

8、配合各科任教师,培养学生广泛的学习兴趣。

四、工作措施

(一)抓好思想教育,强化德育工作。

1、班队会为先导,品德课讲解为基础。

2、抓住养成教育,讲规范礼仪。

3、开展丰富多彩的班级活动。

(二)深入改革,提高教学质量。

(三)加强体卫工作,提高学生身体素质。

1、积极参加学校体育卫生活动。

2、坚持抓好第二课堂活动。

3、上好健康教育并利用班报开展卫生知识普及。

4、完善卫生检查评比。

五、具体安排

1、班级干部选举。

2、新学期新打算主题班会。

3、对学生进行常规教育。

4、开展争创文明班级动员、计划系列活动。

5、出好第一期黑板报。

1、电话家访,家校沟通。

2、朗读竞赛。

3、写日记竞赛。

4、开展学雷锋活动。

5、出好第二期黑板报。

1、对学生进行爱国主义教育。

2、手抄报竞赛、黑板报竞赛。

3、班级优秀日记选评。

4、开展“感恩、生命、荣辱”为主题的班会。

5、学生座谈会。

6、古诗积累竞赛。

7、出好第三期黑板报。

1、劳动竞赛,欢庆国际劳动节。

2、开展我为班级做贡献主题活动。

3、开展班级作业评比活动。

4、开展动手操作技能竞赛。

5、考前家访活动。

6、出好第四期黑板报。

1、组织做好演讲、故事比赛准备工作。

2、期末复习动员会。

3、庆祝六一活动。

4、告别母校活动——为母校献礼

排定工作计划原则包括 工作计划的指导原则篇二

1.岗位基本学习领域课程主要安排在第1、2学期开课。2.第五学期前12周为正常授课周,后6周为毕业设计(毕业综合能力测试)教学周。

3.心理健康教育(第一学期前8周,每周2课时),职业生涯规划(第一学期后8周,每周2课时),创新创业实务(第四学期,上8周,每周2课时),就业指导(第五学期前8周,每周2课时)。

4.公共选修课每个学生可以在人文、美育、国学教育等课程中任意选择3门学习。

5.专业基础课及主干课一般为18门左右,专业选修课一般为3门,专业课程合计不得超过22门。

6.周课时原则上为24—26课时,总课时原则上为2500课时,最多不超过2800课时,理实比原则上为1:1,实践课时可以大于理论课时。

7.专业主干课必须为考试科目,专业基础课程考试科目不得少于50%,专业选修课考试或考查都可以。每学期考试科目不得少于3门。

9.学分原则上为16课时1学分,总学分原则上为140左右(限定在135—145之间),如果总学分超过额定学分范围,可在专业基础课、专业选修课中做适当微调。

10.创新创业成果(含竞赛获奖)学分拟计分原则:省级以上奖励一等奖计3分、二等奖计2分、三等奖计1分,校级奖励一等奖计1分、二等奖以下计分,该项学分的计分方案要另行制定。

11.各专业课程中必须安排学生相关职业技能证书考试配套课程。

12.通识课程与实践课程教务处已安排好,各专业不得进行任何修改。

13.开设实训周的学期,其他课程课时要减去实训周停课相应的课时。(实训周不停课的要注明)。

排定工作计划原则包括 工作计划的指导原则篇三

要站在领导的高度上去思考问题、谋篇布局,写出理论高度、指导力度和思想深度。

(二)别出新意

要做到视角新、思路新、概括新、语言新。一篇讲话写得成功不成功,对人有没有启发,对工作有没有指导作用,关键要看有没有超出普通文章的新内容。

(三)实事求是

要做到情况分析归纳实在,紧密联系实际,指导性意见切实可行,不能不着边际地说空话套话。

(四)顺理成章

要做到基本思路顺,框架结构顺,逻辑关系顺,没有“硬伤”。领导讲话必须通顺、准确、全面、妥帖,不能硬掰、硬扯、硬挂、硬拔,一定要防止片面性和模糊性。

排定工作计划原则包括 工作计划的指导原则篇四

(一)、 超过三分之一员工的表现经常超乎领导者与顾客的期望。

(二)、 该企业员工的*均表现,优于竞争对手员工的*均表现。

(三)、 员工有一股希望达到较高标准的强烈企图心与渴望,这种气氛为公司绩效所创造的乘数效果,是理性管理方式无法解释的。

(四)、 这类员工在第一线部门的表现,正是企业竞争优势的核心所在,而且不是其它同业可以模仿得来的。

然而,究竟这种高绩效员工的活力从何而来呢?显然必须要有外在的刺激,点燃员工的动机,最后再由他们自己本身展现出来。当然,永远有些员工可以自我鞭策,但这毕竟是少数;团体中大多数人还是需要一些外在刺激因素,才能积极、有活力。

这种外在因素可能是来自领导者本身的魅力,或多变的市场情况,甚至也可能源自过去辉煌的历史传统。但不论来源为何,经理人必须持续努力,才能不断地发掘这股员工的活力。

在激烈的市场竞争与组织变革中,企业要想生存与发展,通过提高产品和服务质量来满足消费者的需求,团队是必不可少的。高绩效团队在企业高速、健康的运行中发挥着至关重要的作用。

——管理理论进展:高绩效组织

排定工作计划原则包括 工作计划的指导原则篇五

计划类公文大体可分为标题和正文两个部分。

1.标题。计划类公文的标题一般为“发文单位+事由+文种”,如《××公司下半年党建工作计划》《××大学60周年校庆活动方案》《××公司关于加强安全技术培训的实施办法》《××公司“十四五”发展规划》《××局2022年改革工作要点》等。

发文单位包括机关、团体、组织和团队,是重大活动的实施主体,也是重要工作的组织者和承办者,如果仅在单位内部发文,可以省略单位名称;事由是指具体工作内容和活动事项。文种包括“计划”“规划”“方案”“要点”等形式。无论采用哪种方式,标题都应力求简明、准确,让人一目了然。

2.正文。通常情况下,计划类公文的正文可以分为四个部分。

第一部分是导言。主要介绍规划或计划的背景,交代公文撰写的依据,说明公文的目的,阐述公文的重要意义。

第二部分是任务。这是计划类公文的核心内容,主要提出奋斗目标和前进方向。

对于大的、全面的规划和计划,其任务包括总的目标任务和具体工作任务。总目标任务主要说明本地区、本单位在计划期内的总体任务、应达到的目标,以及发展要求,一般写得比较概括和笼统;具体任务是指具体工作的目标任务,包括某个行业,某个方向的目标任务。如工业、农业、交通运输、教育、文化旅游、公共卫生等行业或方面的具体目标任务,一般要分项写、分条写。

对于短期计划和专项工作计划,一般比较简单,内容也不太复杂,可以将总任务和具体工作任务结合起来写,可分条写,也可一起写。

第三部分是因素分析。主要评估完成任务的可能性,分析有利条件、不利条件,以及即将面临的困难,要充分利用有利条件,正视不利条件与困难,确保目标任务的实现。写作时可以精心梳理成几条,有利条件写几条、不利条件写几条,对于不稳定的可变因素也要估计在内。

第四部分是措施和步骤。这是公文的重点内容,也是任务部分的延伸。对于计划类公文,任务和措施步骤是两个重要的组成部分,相互依存、不可缺少,如果没有任务,就谈不上措施;如果没有措施,任务就是空中楼阁。

措施和步骤可以分几条来写,可以用“一二三四”等序号区分开,也可以使用小标题把措施逐项隔开,重要措施放在前面,次要措施放在后面,按照重要程度进行排列。重要的措施和步骤要写细、写实、写清,便于执行和操作。不太重要的措施和步骤可以概括写,有的一笔而过,有的可以省略不写。

以上四个部分有机结合,形成一个整体,而且层层递进、环环相扣、密不可分。

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