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派出所工作时间 侍庄派出所心得体会(精选6篇)

时间:2023-10-04 01:56:14 作者:碧墨 派出所工作时间 侍庄派出所心得体会(精选6篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

派出所工作时间篇一

侍庄派出所是位于我所所在地的一所基层警务机构,负责管辖辖区内的治安维稳工作。它是社会治安的守门人,直接服务于辖区内的居民和其他机构。侍庄派出所的成立是为了维护社会秩序,保障居民的安全和利益。长期以来,侍庄派出所与居民形成了紧密的联系,深受居民的支持和信任,也是我工作的重要场所。

第二段:侍庄派出所工作的内容和方法

侍庄派出所的主要工作内容包括日常巡逻、治安防范、处理突发事件等。通过高频率的巡逻,在辖区内进行安全检查和宣传防范意识;同时,加大对违法犯罪行为的打击力度,保障辖区安全稳定。此外,派出所还定期组织警民联合会议,与居民进行面对面的交流,了解居民的实际需求和意见,为他们提供更好的服务。

第三段:在侍庄派出所的体会和成长

在侍庄派出所的工作中,我亲身体会到了保民安危、打击犯罪不容易。面对日益复杂的社会情况,我们必须随时保持警惕,敏锐洞察周围环境的变化。与此同时,我们也时刻需要保持冷静,对待各种突发事件做出正确的反应。通过在警务工作中的不断积累和学习,我不仅锻炼了自己的能力,也积累了宝贵的经验,成长为一名合格的警务人员。

第四段:侍庄派出所与居民的互动关系

侍庄派出所与居民之间形成了良好的互动关系。我们定期走访辖区,了解居民的实际需求和诉求,并及时处理他们的问题。我们还通过组织各类活动,增进警民之间的了解和信任。这种互动关系对于预防治安事件的发生起到了重要的作用,同时也极大地增强了居民的安全感和幸福感。

第五段:对侍庄派出所未来发展的期望和建议

在侍庄派出所的工作中,我理解到这里只是基层警务工作的一小部分,随着社会的发展和变迁,我们需要不断提升自身的素质和警务水平。同时,希望派出所可以加强与居民的互动和联系,进一步提高服务质量。另外,对于预防治安问题,我们还可以加强与其他机构的合作,形成社会共治的态势,共同营造更加安全和谐的社会环境。

总结:侍庄派出所作为基层警务机构,从事着保障社会安全和维护民众利益的重要工作。在这里工作,我深刻体会到了为民服务的意义和责任。通过与居民的互动和合作,我们可以更好地了解他们的需求,为他们提供更好的服务。在未来的工作中,我将进一步提高自身素质,为建设安全和谐的社会作出更大的贡献。

派出所工作时间篇二

**彝族自治县公安局为缓解警力不足、经费保障困难的矛盾,提高警务资源投用效益,优化派出所人、财、物的配置,切实改变基层派出所工作的被动局面,经过一系列的调研论证,在报请县委、县政府和上级公安机关批准后,于2003年10月正式组建农村中心派出所,走出了一条符合漾濞县情的派出所改革之路。经过两年多的运行,各项工作取得明显成效。具体是:

一、改革以前的基本情况

**彝族自治县是一个集山区、贫困、多民族为一体的国家级贫困县,国土面积1957平方公里,其中98.4属山区,辖8乡3镇,65个村公所,一个社区居委会。2002年全县总人口99086人,24733户,地广人稀,住户分散。2003年以前,**县公安局按一乡(镇)一所设置,共设11个基层派出所(其中有10个山区农村派出所、一个县城镇派出所),有派出所民警40人,占全局民警总数的45,其中:2人所4个、3人所2个、4人所3个、5人所1个、城区所1个9人。11个派出所中,有9个派出所达不到公安部的“农村派出所不少于5人”的要求,管理难度大,民警集中学习的时间没有保证,素质长期得不到培训提高,特别是近年来,随着全县经济社会的向前发展,人、财、物的流动,思想观念的冲击,整个社会治安形势发生了较大的变化,现行的一乡(镇)一所建制已不适应发展变化了的治安形势需要。以当前派出所的状况:一是无法做好正常的接处警工作,因各所干警较少,经常出现群众报案无人办案情况,特别是对处置重大突发事件及持械斗行凶案件,警力不足的矛盾更加显现;二是留不住人,造成人才缺乏。现存的几个二人所、三人所的乡镇,都属于**的高寒贫困山区,人口少,地域大,经济文化较为落后,工作环境十分艰苦,工作量不大。这些派出所,干警不愿意去,连组织安排担任派出所长,享受副科级待遇也很少有人愿意去,形成这些山区所只要有人,有人挂名负责就行,导致山区几个派出所的所领导综合素质弱化,难以当担保一方平安的组织者、领导者的重任;三是公安行政成本较高,得不偿失。拟合并的五个山区派出所(*******)总人口29418人,占全县总人口的29.69,2000年至2002年来共发刑事案件89件,占全县发案总数713件的12.48。共受理治安案件103件,占受理总数806件的12.78,年平均发刑事案件29.67件,所均发案5.9件;年平均受理治安案件34.33件,所均6.87件。双涧派出所,辖区面积206.72平方公里,人口4567人,三年共发刑事案件16件,受理治安案件10件;富恒派出所,辖区面积228.93平方公里,人口8080人,三年共发刑事案件20件,受理治安案件12件,年均4件;太平派出所,辖区面积239.08平方公里,人口6614人,三年共发刑事案件23件,受理治安案件36件;瓦厂派出所,辖区面积111.67平方公里,人口5144人,三年共发刑事案件15件,受理治安案件21件;鸡街派出所,辖区面积143.09平方公里,人口5013人,三年共发刑事案件15件,受理治安案件24件。从上述统计数据可见,这几个派出所辖区人口较少,且居住分散,社会治安相对较好,设立一个派出所的行政成本较高,增加警力无法实现,二人所又无法履行保一方平安的工作职责,公安投入和收到的社会效应反差较大。派出所的现状,已极大地制约和影响了全县公安工作的整体向前推进,已使全面的公安工作处于十分被动的局面。

二、中心派出所的设立

面对存在的现实困难,**县公安局党委根据省公安厅“西山会议”精神,积极探索派出所警务运行的新机制,在深入实际调查研究,集思广益,权衡利弊,统一思想的基础上,决定从**的实际出发,对农村派出所进行改革,撤并原派出所并“建立城镇公安分局、组建农村中心派出所”,以改变建设投入大、行政成本高、人少干事难的现状。通过与乡镇领导交换意见,与县主要领导积极争取,在相关会议上进行专题汇报,改革方案得到了县委、政府同意以及上级公安机关的大力支持。

了制度建设,先后出台了《**彝族自治县公安局财务管理暂行规定》、《**彝族自治县公安局公安业务车辆管理使用暂行规定》、《**彝族自治县公安局派出所经费管理暂行办法》、《**彝族自治县公安局中心派出所警务运行规范(试行)》等一系列规章制度。另外,县公安局还明确,中心派出所要利用乡镇赶集的机会,派出值勤小组前往值勤,值勤小组集打击、防范、服务功能于一体,既要及时打击集市上的违法犯罪活动,确保集市治安秩序良好,又要广泛联系和服务群众,做好预约办事,送证上门等服务。

三、改革取得的成效

通过两年的实践,**县公安局的农村中心派出所改革收到了明显成效,县人大常委会专题对中心派出所的设置和工作运行进行审议,给予了充分的肯定。总的来看,改革切合漾濞实际,促进了公安工作的全面发展,实现了漾濞公安队伍建设、业务工作的双丰收。

(一)公安基层基础工作得到明显加强。通过改革,派出所警力为45人,占总警力的50,派出所人员得到了加强,装备得到了改善,使公安派出所的战斗力有了突破,实现了农村派出所“两队一组”、县城镇派出所“三队一组”的要求,派出所功能得以有效发挥,行政成本明显降低。

(二)刑侦、禁毒等专业队伍战斗力明显加强。改变了在改革之前专业队伍像“救火队”,哪里有事赶到哪里。公安基础扎实了,社会治安稳定,专业队伍也突出在“专业”上,重点打击严重刑事犯罪活动的能力也突出了,2004年、2005年连续实现了“命案全破”的工作目标,禁毒工作也取得了长足的发展,实现了“无毒县”的创建目标。

(三)队伍的工作作风、纪律作风有了明显转变。改变了队伍“稀、拉、松”的作风,建立起一支召之既来,来之能战的队伍。

(四)各项公安基础设施有了大的发展。目前,局机关、**中心派出、**分局、**中心派出、**中心派出的办公用房等基本已得到解决,平坡中心派出也正在筹建之中,为今后的公安工作发展奠定了坚实的基础。

(五)部分工作取得了历史性突破。在全州公安工作考核中,从2003年全州排名末位、2004年全州排名第九位上升到2005年的第三位。在2005年企业评议行政经济管理和公共服务部门的工作中,共有124名代表进行评议,获得满意票116票,测评满意率达到了94.31,在全县29家被评议部门当中排名第五位,比2004排名向前移了4位。2005年5月,县人大常委会对改革后的中心派出所工作进行了调研,认为组建公安中心派出所思路正确,措施得当,集中了警力,整合了资源,战斗力有了提高,接处警有了保障,加强了公安基层基础工作,加大了社会治安防范力度,为全县经济发展和社会稳定作出了积极的贡献。

四、存在的困难和不足

1、乡镇党委政府对派出所改革的不适应。组建中心派出所后,有部份乡镇所在地的派出所只保留一块牌子,民警大部分时间都集中在中心派出所上班,党委政府开展中心工作用警不便,传统上对公安机关的依赖性受到冲击,乡镇机关所在地干部、群众的安全感减弱,从而对组建中心派出所存在一些不同的看法或意见,对派出所的领导、关心、支持和理解不到位,导致派出所工作“孤军作战”,基础工作薄弱。

2、人民群众对派出所改革的不适应。在组建中心派出所工作中,办公地点的确定只能尽量选择在中心或者经济发达、治安情况相对复杂的乡镇,导致群众到派出所办事出现距离县城越来越远的情况,群众的传统办事习惯受到冲击,给群众办事、报警、求助等带来诸多不便,群众对派出所的服务工作有意见,一些群众担心改革后的派出所是否能够履行好保一方平安的重任,各项服务工作能否到位。

3、警力、经费不足。成立中心派出所以后,派出所管理的辖区面积增大,出(处)警战线加长,警力不足,不仅民警下责任区工作的时间没有保证,服务群众工作的措施难以落实到位,同时,也造成派出所民警长期得不到休息,超负荷工作,民警精力透支,身体素质下降。加之,经费保障不足,现有装备难以适应工作的需要,派出所运转困难。

五、今后的努力方向

1、建立和完善派出所定期向辖区党委政府及辖区人大代表和政协委员汇报工作制度,严格执行《大理州公安派出所所长及社区民警向辖区(社区)人民群众述职述廉工作制度》,定期向党委政府及辖区人大代表和政协委员汇报社会治安情况,主动接受乡镇党委政府的领导,积极投身于党委政府的中心工作,赢得辖区党委政府的信赖和支持,得到人民群众的拥护。

2、加强对撤并派出所乡镇所设接警点的领导和管理,落实各项便民、利民措施。在设立接警点的乡镇,由每乡镇落实不少于三人的综治(巡防)人员,交中心派出所指挥,承担接警点的日常工作,肩负起接转警、接受群众办理户口事项预约、街面巡逻和收集信息的任务。同时,坚持派出所民警街天到集市为群众提供服务制度,开展办证预约、送证上门服务,落实便民利民各项措施。

3、以打造“平安**”、创建“平安乡镇”为契机,加强农村治保组织建设,强化治保会的培训与管理,使之能够充分发挥作用,开展好治安防范工作。同时,根据情况在较大的自然村设立“乡村110”报警服务点和公布派出所报警电话、警民联系电话,方便群众报警求助。中心派出所责任区民警按期深入责任区,种好“责任田”,切实做到警力下沉,指导联防队和基层治保会开展好治安防范工作,构建治安防控网络。

4、对中心所在警力配置、经费保障上给予倾斜,逐步解决派出所警力、经费不足问题。

5、积极争取资金,解决中心派出所基础设施适应不了现实需要的问题。

总之,**县公安局将在前期改革取得成功的基础上,继续加大对派出所改革工作的调研力度,不断调整工作方案,积极解决派出所改革中出现的问题和困难,努力巩固了农村中心派出所改革取得的每一点成绩,坚定不移地走农村派出所改革之路。

派出所工作时间篇三

六顺派出所位于城市的中心,隶属于公安局,是居民生活中重要的一部分。这个派出所的主要职责是维护社会治安,保卫居民的生命财产安全。在这里,工作人员每天要面对各种各样的案件和问题,他们不仅要有扎实的专业知识和技能,还要有高度的责任感和勇气。

第二段:六顺派出所的工作特点

与其他派出所相比,六顺派出所的工作同样艰辛,但也有它的特点。一是安全风险高,因为位于城市中心,所以接待窗口更容易引起不良分子的注意。二是接待量大,作为繁华的商业区域,每天都有大量人员进进出出,来往一台相信许多常驻于此的人士。三是多元化诉求,来自各行各业、各个国家和地区的人们,对治安安全的要求也各不相同。

第三段:六顺派出所的服务质量

访问过六顺派出所后,我深深地感受到了这里的服务质量,不仅有富有亲和力的工作人员,还有齐全的设施和完善的工作流程。他们每天清理报案,很多常见问题可以通过问答的形式迅速解决,不必等待太久;对突发事件也能快速响应,保障人民生命财产安全。

第四段:六顺派出所的团队精神

六顺派出所充满了团队精神,这是一个相信许多工作人员的“人”字定位。无论在日常的巡逻、治安维护等方面,还是在敏感案件的处理中,他们总是密切合作、高效协调。大家相互配合,有效提高了警务工作的效率和准确性,也获得了人民对他们的信任和支持。

第五段:对六顺派出所的期望

六顺派出所工作突出,但有时人没能及时就很不抱歉。因此,对于他们,我们更应该提出期望。一是要不断提升工作能力,研究新技术、新方法,更好地服务百姓。二是要坚守职业道德,保持基层警务民警的形象,为人民群众作出表率。三是要加强业务培训,提高维权能力和服务质量。

六顺派出所,不仅是城市中的一处警务单位,也是维护社会安全,保护人民生命财产安全的坚实防线。在这里,民警们不管工作有多忙碌、多繁琐,始终坚持一份责任心和热情,给人民带来方便和安心。相信在他们的共同努力下,六顺派出所一定会越来越好,成为城市发展的重要后盾。

派出所工作时间篇四

侍庄派出所,位于我所居住的小镇上,长期以来一直为居民们提供着安保服务。近期,我有幸进入该派出所进行参观学习,深刻感受到他们的辛勤工作和平凡奉献。在这段参观经历中,我领略了侍庄派出所的工作内容和工作氛围,同时也收获了一些心得体会。

第二段:勤勉的工作态度

首先,我被派出所内警察们的工作态度所打动。无论是巡逻还是处置案件,他们都表现出极高的敬业精神和职业素养。特别是在处理个别涉及家庭纠纷的案件时,他们耐心聆听、细致分析,寻找解决方案,真正做到了以人为本、从根源上破解矛盾,让当事人感受到公正和温暖。这种勤勉的工作态度,不仅是侍庄派出所的警察们的责任感和使命感的表现,也深深影响了我。

第三段:扎实的专业知识

其次,侍庄派出所的警察们在专业知识上的扎实造诣也给我留下了深刻的印象。派出所内设有专门的学习区域,每位警务人员每天都要进行专业知识的学习和培训。这些知识不仅包括法律法规,还有一些紧急处理的技巧和心理疏导的方法等,使他们能够更好地应对各种情况。在我参观期间,我亲眼目睹了他们在模拟案件过程中的专业素养和敏锐度。这让我认识到,只有扎实的专业知识,才能够为社会提供更好的服务。

第四段:团结的合作精神

此外,侍庄派出所的团结合作精神也深深感染了我。无论是值班警员之间的协作,还是与其他职能部门的联动,都展现出派出所内部金口玉言的一致声音。警务人员之间彼此互信互助,形成了一支真正的团队。在参观期间,我还见证了他们与社区志愿者共同开展的安全宣传活动,大家紧密配合,为居民们提供了及时的安全教育和服务。这种团结合作精神,使侍庄派出所成为了社会稳定的中坚力量。

第五段:责任感与使命担当

最后,侍庄派出所内警察们所展现出来的责任感和使命担当,让我对他们充满敬意。他们时刻以居民的平安和社会的稳定为己任,即使在极度疲惫的情况下,仍能毫不犹豫地奔赴现场。在那里,我亲眼目睹了他们在警务工作中不畏艰险、勇往直前的态度,并且愿意为了大家的利益舍小家为大家的牺牲精神。这种责任感和使命担当,是侍庄派出所为人民服务的底气和力量。

总结:

参观侍庄派出所,不仅让我更加深入了解了警察们的工作内容和工作氛围,也让我对他们充满了敬佩之情。勤勉的工作态度、扎实的专业知识、团结的合作精神以及责任感与使命担当,都是侍庄派出所警察们所展现出来的精神风貌。这些特质不仅需要警察们不断坚守,并且也值得我们每个人去学习和借鉴。相信在这种以人为本的服务理念指导下,侍庄派出所将为我们的社区和社会提供更加优质的安全服务。

派出所工作时间篇五

立足当前城乡经济差距进一步减少、企业因城市发展条件限制转向拓展农村发展空间、农村社会结构多样化、社会治安城市化等现实情况,积极实施基层派出所现代化建设,努力建立与社会主义新农村建设相适应的现代警务机制,对于维护社会稳定,促进社会发展具有十分重要的现实意义和长远的战略意义。打造警务现代化,一方面要求我们执法规范严格、服务热情,另一方面也要求基层派出所完善必要的现代化硬件设施。

对于目前滨文路派出所现代化建设的现状,我想就如何打造警务现代化,进一步建设执法规范化谈谈自己的一些想法。

一、改善派出所办公环境,实现办案区与办公区的分离

以往办案民警经常将讯问(询问)地点放在自己的办公室,导致刑讯逼供的情况屡禁不止。这样的情况的出现,一方面是民警自身素质不高导致,另一方面也是办案区与办公区混杂的一个表现。完善派出所办公环境,独立设立办案区的目的就是从技术上让民警失去刑讯逼供的条件,同时也净化了民警的办公环境。

二、继续加强派出所规范化建设是基层派出所改革的必然要求

多年来,为了适应打击反犯罪、维护治安、服务群众的需要,公安派出所从工作重心、工作机制、警务方式等方面进行了调整,相继出台了不少规定,提出了改革和加强公安派出所工作的基本思路、工作方向和深化公安派出所改革的基本要求。加强派出所正规化建设的基本要求首先就是要政治立场坚定,其次要工作业务精通、作风优良、执法公正、保障有力。如今基层派出所普遍存在着一些协勤人员代替执法民警从事执法活动的情况,这虽然与警力匮乏有关,但是也与派出所日常管理和规范化建设不足密不可分。对于这个问题,基层派出所应当加强管理,设立专门的管理班子进行统一管理,责任到人。对于民警,应该加强这方面的重视,不要因小失大。

三、设立法制科,严格执法考评

现在派出所虽然都设立有法制科,但是并没有很好的考评标准。在这个改革开放,人民法律素养普遍提高的现今,派出所应该更要加强法制的建设,完善考评标准,把执法质量作为衡量工作、考核班子、检验队伍的重要指标,法制部门每季度进行执法状况评析、通报。对执法质量优秀的所队给予奖励;对不达标的派出所要及时纠正等。

四、提供正规化教育训练,加强民警工作能力

此目的在于培养民警的专业技能,如接处警设立专业接处警训练,让其专门负责处警。根据履行岗位职责的需要,“干什么就练什么;缺什么就补什么”。对于一些民警必须具备的技能如擒拿格斗、查缉战术等进行周期性训练,如2月一次的集训等。

五、公开监督,设立监督平台

老百姓对于警察的认识往往与他和警察接触的时间有关系。一般的老百姓总是认为警察是打击犯罪同时又是人民的好帮手,也就是有忙必帮的一个角色。这从一个侧面反映出百姓对警务工作的不了解,甚至是误解。设立监督平台,同时也是公开了警务工作。如设立警务橱窗栏,警务宣传角等。

六、切实深入群众,推进服务制度化建设

公安机关工作的出发点和立足点都应该是深入和依靠群众,群众满意度是衡量和考核我们工作质量的一个重要标准。尤其是在社区警务中,群众满意度更是重要,更能体现社区警务工作的质量。在提高社区民警的工作要求的同时,改革还必须保障每一个社区民警的待遇,社区警务是公安基层中的基层,保障社区民警的待遇,才能让民警没有后顾之忧,才能更全心全意地服务于社区,深入群众。

派出所工作时间篇六

公安派出所是市、县公安机关直接领导的派出机构,是公安机关打击违法犯罪、维护社会治安、服务人民群众、保卫一方平安的基层综合性战斗实体。公安派出所的主要职责是:(一)收集、掌握、报告影响社会政治稳定和治安稳定的情报信息;(二)管理辖区内的实有人口;(三)管理辖区内的重点行业、公共娱乐场所和枪支、弹药、爆炸、剧毒等危险物品;(四)指导、监督辖区内的机关、团体、企业、事业单位的内部治安保卫工作;(五)宣传、发动、组织、指导群众开展安全防范工作;(六)办理辖区内发生的因果关系明显、案情简单、一般无需专业侦查手段和跨县、市进行侦查的刑事案件,并协助侦查部门侦破其他案件;(七)办理治安案件,调解治安纠纷;(八)参与火灾、交通、爆炸、中毒等治安灾害事故的预防工作;(九)接受群众报警、求助,为群众提供服务。

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