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未来工作目标与规划(模板5篇)

时间:2023-10-10 14:47:38 作者:曼珠 未来工作目标与规划(模板5篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

未来工作目标与规划篇一

  (一)本学期秘书处工作将以提高“效率”为主

  经过一个学期的工作和学习,xx级与xx级成员对秘书处的工作有了更高的认识和掌握。本学期我部处要求在保证工作质量的基础上,用最少的时间全心投入交付的工作,提高办事效率,为各位干事节约时间减少工作压力,提高工作质量。

  (二)工作交接

  秘书处本学期工作的另一重点是做好基本工作顺利的交接,让xx级成员更加深入全面的了解和掌握我部工作职能及具体工作事项,着力培养优秀有能力的成员,为在下学期工作中起到骨干带头作用打好基础。工作中力求达到合理化分工、工作激情高、工作效力高、工作质量高的目标,xx级成员做好指导、监督等工作事项。

  (三)质量是保证,创新是关键

  全力做好本学期我部特色活动的开展工作,为校学术科技节等活动出力献策。力争保障我部活动开展的质量、提升我部的工作影响。积极做好与其他部处及各班级同学的沟通合作,更为重要的是从中更好的锻炼xx级及xx级成员,为秘书处的.工作营造一种良好积极的氛围,推动整个部处乃至学生会工作的有序开展。

  二、工作要求

  (一)注意树立形象,关注礼仪礼貌问题,为管院工作增光添彩;强调纪律意识,在院会及部处工作过程中保持严肃认真的态度,高效完成各项工作。

  (二)工作仔细认真,不仅要按时完成主席团的任务安排同时要保证质量。

  (三)在工作中积极协助各兄弟部门完成一系列工作任务,加强与其他部门的交流,为部处今后工作奠定良好基础。

  (四)部处成员在完成工作事项应及时反馈相关工作信息,主任、副主任对其做好监督工作。

  三、简要工作计划

  (一)本职工作

  由于该项工作是贯穿我部日常工作的整个过程,特将此单独列出并对其做了一定的计划及要求。

  1、完善会议记录及旁听例会工作

  会议记录根据实际情况实时、准确、高效的做好对部长例会的记录工作,并将会议记录保留至院会办公室以便查阅。旁听例会,本学期根据实际情况而定旁听频率,在旁听过程中注意遵守相关部处的有关规定,及时与相关部处联系,注意礼貌问题。

  2、认真负责组织好值班、签到及活动比赛的助威工作

  在院会值班签到及对校级和院级(需要现场观众)的比赛活动,我部做好对相关班级的组织和签到工作,保证实数实到不得代签并对签到表并做好保管以便后期工作的考核及评优评据。

  3、收发通知及时到位

  并力争做到信息准确、言辞得当、按时完成任务。

  4、整理资料

  坚持以合理化分工,及时搜集整理各项活动的计划总结,进行归类与整理。

  5、采购

  一方面保证物品的质量,同时在另一方面兼顾好资金管理等事项。力求以最少的资金够得比较满意的物品。本学期的采购分为三个方面:

  (1)学术科技节比赛及其它院内比赛活动奖状证书等物品采购;

  (2)运动会运动员所需物品的采购;

  (3)临时性或急需物品的采购。

  6、工作汇报

  坚持每周召开部处例会并对例会做好会议记录及旁听工作,做好对上周工作的总结和下周工作的安排。

  7、部内考核测评工作

  制定严格的工作纪律制度。整合学生会近期各项表格、会议记录等文案格式,统一下发并进行整合。提高院会文案质量及效率,加强统一性和规范性。定期对部内各成员进行工作思想交流,了解部内成员生活及工作状况进行合理的安排。

  (二)具体工作计划简要

  1、部处特色活动

  初定于五月中旬开展本部处特色活动“xx大学第xx届秘书处工作经验交流会”,本次活动一方面可以丰富我部工作内容;另一方面有利于学习各院系秘书处优秀工作经验,提高我部处工作效率,增强管理学院学生会及秘书处的工作影响,加强各院系部处交流沟通。更为重要的是此次活动能在很大程度上推动秘书处工作的又好又快的发展进步。

  2、学术科技节相关工作活动

  针对学校活动具体的时间和事项安排,认真做好我部承办活动相关事项,我部处初步计划以“全国xxx和中国人民xxx”为主题进行相关活动评比并配合好其他部处完成相应比赛活动。为我院在学术科技节当中取得更好成绩做出应有的努力。

  3、第xx届校级运动会

  根据以往我部工作经验,实时做好物品采购、运动员比赛项目时间的实时提醒、运动员赛前检录等工作。同时根据实际情况和需要做好对其他部处工作的大力支持协助工作。

  4、临时协助性活动

  此根据实际情况来定,我部坚持认真、保质、高效的原则,力求顺利完成每项主席团交代的工作事项,同时积极协助好其他部处完成相关临时性工作活动。

未来工作目标与规划篇二

20__年是十二五的开局之年,公司将根据年度生产经营规划安排,以安全生产、稳定供气为中心任务,完成基本建设、市场开发、新用户发展和天然气置换四项重点工作,努力开创公司发展新局面。为了全面完成公司生产经营目标,现将20__年度安全生产工作安排如下:

一、安全生产指导思想

认真贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的工作方针,坚持以人为本,以防范重大安全生产责任事故为重点,强化落实各项安全管理制度、安全生产责任制、岗位职责、操作规程和技术标准,规范安全生产管理行为,努力构建安全生产长效机制。继续加大安全投入,提升装备水平,改进生产工艺,构建安全生产环境。强化事故隐患排查,完善隐患排查治理系统。筹备组建应急抢险队伍,进一步完善重大事故应急救援管理体系。继续加强安全教育和培训,提升员工的安全管理素质。完善重大危险源管理制度,使重大危险源处于可控状态。开展安全质量标准化体系建设,全面提升安全建设和管理水平,确保生产运营平稳高效地进行。

二、安全生产管理目标

(一)着火、爆炸等重大安全责任事故为0。

(二)死亡和重伤事故为0,轻伤事故控制在3‰以下。

(三)控制各类燃气设备事故。

三、安全工作思路

20__年安全生产管理总体思路是:坚持一个中心、抓好两个落实、突出三条生产线,强化四个方面的管理,推进安全质量标准化实施。坚持一个中心:坚持以预防事故、安全稳定供气为中心,所有工作都要做到防范在先,预防在先。抓好两个落实:落实责任,就是抓各级、各部门、各岗位的安全经济责任和安全行政责任。落实制度,就是抓技术制度和管理制度的落实。突出三条生产线:重点抓好门站生产线、加气生产线、基本建设生产线。强化四方面的管理:一是强化隐患排查治理,及时消除物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷,为生产经营工作创造良好的安全生产条件。二是强化安全生产教育培训,提高职工安全生产综合素质,最大限度地减少人的不安全行为。三是强化系统管理,实行专业技术保障体系。四是强化基础管理工作,按规范化、标准化、科学化来保障安全生产工作,推进安全质量标准化实施,逐步健全完善安全质量标准化工作体系。

四、重点工作和要求

(一)建立健全安全生产责任制,严格责任追究制度

公司各部门要认真贯彻落实国家安全生产方针政策及有关法律法规、标准,逐级建立健全安全生产责任制。对公司现有的安全管理制度、岗位职责、操作规程和工作标准等安全生产责任体系进行进一步调整、修订和完善。同时要加大监管力度,在有章可依的同时,要保证有章必依。实行公司领导和部门分片包点制度,公司总经理与各管理部门、门站、事业部及加气站主要负责人签订《20__年度太原天然气有限公司安全责任书》。严格按责任书进行责任追究,做到谁主管谁负责,谁分管谁有责,层层落实安全责任制。各级干部要深入基层一线,及时掌握生产动态,对安全生产的重点工作和关键环节,要靠前指挥,及时排查消除隐患,确保安全生产。各门站、加气站要明确各项生产安全责任人。通过规范各自生产作业流程,实现标准化、精细化管理,保证制度规程落实到每个岗位、每道环节,杜绝各类事故发生。坚持公司领导定期下基层检查制度和门站、加气站安全月例会和班组周例会制度。

(二)初步建立安全质量标准化体系

认真贯彻《国务院进一步加强安全生产工作的决定》,落实公司安全生产主体责任,全面加强公司安全质量标准化工作,突出重点,狠抓关键,求真务实,讲求实效,以点带面,稳步推进。20__年公司将围绕建立健全安全质量标准化体系为工作主线,结合公司实际情况,从标准、目标、责任、控制、考核、信息等环节着手,逐步健全完善安全质量标准化工作体系,实现全过程达标。每个部门、班组、岗位要严格执行国家、省、市安全质量标准化标准和各项操作规程、实现全方位达标。20__年将在门站及加气站试行安全质量标准化工作考评。严格按照《公司安全质量标准化体系考核细则》进行考核,每月定期检查和不定期抽查相结合,每季度组织评比,对评出的优秀的部门予以资金奖励。检查和抽查情况要做好记录,及时建档、存档。对整改情况要做好整改记录。力争实现安全质量标准化1000%达标。通过试行开展安全质量标准化活动,促使公司建立自我约束、不断完善的安全生产长效机制,全面提高安全管理水平。

(三)继续加大门站、加气站安全投入,创造良好的安全生产环境

今年将继续加大门站、加气站安全投入,根据《20__年安全措施建议规划表》,投入资金用来改善生产作业环境,加强安全教育培训,职工体检,定期发放劳保用品,对设施设备、预警系统、报警系统、紧急切断系统进行升级改造更换以及各类安全辅助设备的购置和安全预案的演练等,确保生产设施设备运行工况完好。

(四)强化基建施工监管,确保工程质量安全

结合年度基建规划,做好施工前、中、后期的监督检查工作,杜绝施工安全事故发生。施工前严格履行项目建设法定程序,严格审查设计单位、施工单位、监理单位和设备材料制造商的资格,严把资质审查和安全准入关。施工中加强对施工作业人员的监管,提高施工单位和施工作业人员的。安全生产意识和操作水平,增强自我保护能力和应急处置能力。加强现场监督检查,对重点部位和关键环节加大监管力度,落实安全措施,严查严管,消除事故隐患。竣工验收时,各相关单位、部门要高度负责,严格验收,认真履行相关签字手续。

(五)强化事故隐患排查与治理,完善隐患排查治理系统

在巩固隐患治理年和安全生产年已取得成果的基础上,今年隐患排查和治理工作从以下三个方面进行:

1.突出重点,加强巡检

加强对门站、加气站、高中压调压站及高中压管线等重大危险源及管线穿越、跨越、斜坡、易塌陷地面等特殊地段的巡检力度,发现问题立即整改。加强对违章压占管线现象的监管,按照发现一处,处理一处的原则,力争把违章压线情况消灭在萌芽状态。对违章压线单位或个人下达《安全隐患通知书》。如遇到阻挠或拒不执行的,要及时上报市城乡管委等职能部门,确保燃气管网安全运行。

未来工作目标与规划篇三

保育员是幼儿园的重要工种之一,是保育工作的具体实施者,她负责幼儿日常生活并协助教师组织教育活动。下文是本站小编为大家整理的大班保育员工作规划和目标,仅供参考。

作为一名保育员,我深深体会到保育工作的重要性。要让幼儿在幼儿园里生活得更舒适,家长更放心,保育员的工作有着密切地联系。要成为一名合格的保育工作者,除了做好自己的本职工作外,重要的是要不断地学习,不断的完善自己,不断地提高自己的文化.综合素质。为了更好地工作,特制定我的成长计划。

一、指导思想

1.以邓小平理论和“三个代表”精神为指导,以学园工作计划为目标,认真贯彻《纲要》精神,认真学习党的教育方针与政策,积极参加园里举行的各种政治学习活动,努力提高自己政治素养。

2.严格遵守《保育员的职业守则》,认真学习保育知识,不断提高保育质量。

二、主要工作

1.良好进餐习惯

要安静愉快进餐,坐姿自然,正确使用餐具,(左手扶碗,右手拿汤勺,喝汤时两手端碗)养成细嚼慢咽,不挑食,不浪费,不用手抓菜,不剩饭菜,不掉饭,不弄脏衣服等,克服幼儿的依赖性,培养幼儿的独立性。认真做好食谱介绍,以提高促进孩子食欲,培养良好饮食习惯和有规律进食。

2.有良好睡眠及穿脱能力

能安静就寝,睡姿正确,不蒙头睡,学习独立,有序的穿脱衣服,鞋袜及所放的固定位置。

3.良好学习环境

坚持每天的消毒工作,餐具、用具、玩具用消毒粉消毒,床上用品勤洗换。使孩子在整洁舒适的环境中健康成长,为幼儿营造通风、干净、温馨的学习环境。

4.配合老师开展教学活动

做好课前准备,配合教师开展各项游戏,协助管理好班上的纪律,让老师更好的开展教学工作。协助组织户外活动,做好护理工作,(厕所、喝水、适当穿衣服等)。

5.做好家长工作

及时向家长汇报幼儿在园内的生活及身体情况,利用放学时间多与家长沟通,多征求听取家长意见,让家长配合老师开班上教学工作。必须尊重家长,热情服务。

6.团结协作

教师和保育两者配合,相互理解,相互支持,常常沟通,一同探讨保教工作方案,团结一致,共同努力,互相关心每一个幼儿,使孩子健康成长。

7.提高自我素质

多方式、多途径学习,积累知识,丰富教学经验,不断进行知识更新,不断调整自身的知识结构,以便适应幼儿教育需要,为自己打下良好基础知识。参与适合自己工作的课题研究小组,努力学习,积极进取,开拓创新。

新学期开始了,我担任大班保育工作。在这个新的一个学期里,虽然在工作中还没有取得的一些成绩,新学期我将会努力学习如何做一名合格的保育员。把好的一面继续发展下去,将不足的方面努力做好。根据新学期的目标,制定计划如下:

一、 做好班内卫生消毒工作,护理好班中幼儿生活。

随着冬春的季节交替,也是幼儿传染病高发季节。作为保育员要严格遵守保健医制定的卫生消毒制度,对幼儿接触的物品及时消毒。天气转暖,增加通风次数及时间,加强户外阳光消毒。加大对工作的责任心。

二、主要工作

1.清洁卫生习惯

做好班内卫生消毒工作,护理好班中幼儿。

养成饭前便后及手脏是洗手的习惯,学习自己卷衣袖,在老师的指导下会用香皂,不咬手指,不把玩具放入口中,用毛巾洗脸,保持衣服整洁。

2.良好进餐习惯

要安静愉快进餐,坐姿自然,正确使用餐具,(左手扶碗,右手拿汤勺,喝汤时两手端碗)养成细嚼慢咽,不挑食,不浪费,不用手抓菜,不剩饭菜,不掉饭,不弄脏衣服等,克服幼儿的依赖性,培养幼儿的独立性。认真做好食谱介绍,以提高促进孩子食欲,培养良好饮食习惯和有规律进食。

3.有良好睡眠及穿脱能力

能安静就寝,睡姿正确,不蒙头睡,学习独立,有序的穿脱衣服,鞋袜及所放的固定位置。

4.良好学习环境

坚持每天的消毒工作,餐具、用具、玩具用84消毒液消毒,床上用品勤洗换,保证每月都晒足够阳光。使孩子在整洁舒适的环境中健康成长,为幼儿营造通风、干净、温馨的学习环境是我的责任和义务。

5.配合老师开展教学活动

做好课前准备,配合教师开展各项游戏,协助管理好班上的纪律,让老师更好的开展教学工作。协助组织户外活动,做好护理工作,(厕所、喝水、适当穿衣服等)。

6.做好家长工作

及时向家长汇报幼儿在园内的生活及身体情况,利用放学时间多与家长沟通,多征求听取家长意见,让家长配合老师开班上教学工作。必须尊重家长,热情服务。

7.团结协作

教师和保育两者配合,相互理解,相互支持,常常沟通,一同探讨保教工作方案,团结一致,共同努力,互相关心每一个幼儿,使孩子健康成长。在本学期的工作中,我要不断地超越自我,向着更高的目标前进。以一颗积极、进取、求知的心在工作的道路上展示自我。

一、指导思想

以新《纲要》为工作指南,围绕幼儿园中心工作,贯彻执行幼儿园各项卫生保健制度,坚持以人为本,提倡最优化管理,提高保教质量。

二、工作目标

1、把安全卫生工作放在首位,强化安全防范意识,确保幼儿安全。

2、抓好食品卫生工作,加强食堂管理工作,把好食品卫生关、进货验收关。

3、根据幼儿身心发展的特点,加强安全健康教育,提高幼儿对安全健康的认识,把健康教育渗透到幼儿的一日生活中。

三、主要工作

(一)安全工作细致化

1、加强对师生的安全教育,利用游戏和各种活动教给幼儿一些安全知识和技能,保健老师利用晨检讲有关安全的知识。

2、抓好安全工作的日常管理,严格执行门卫制度和幼儿接送制度,保证幼儿安全、有序地离开幼儿园,防止幼儿走失。

3、如实做好事故登记工作,一旦发生意外事故,及时做出反应,妥善处理,并向家长做好解释工作,减少影响。日常工作中做好防范工作,确保无重大事故发生。一般外伤事故(如鼻出血、擦破皮、肿块)控制在2%以内。

4、坚持执行安全卫生检查制度,双周一次。发现隐患,及时处理。

(二)保教措施经常化

1、保健教师要加强业务学习,专研业务,提高服务于人的水平,正确使用卫生保健系统软件,提高卫生保健的业务知识和技能,熟练地为幼儿服务。

2、做好幼儿常见病、多发病、传染病的预防检疫工作,把好幼儿入园关、防治关、隔离关。按照物品消毒常规要求定期定时进行消毒,控制疾病发生率。

3、加强体弱儿的日常管理,对他们的衣、食、睡、行等给予特别照顾和护理。

4、落实健康教育的内容,保证健康教育的时间,心理保健、生理保健并重。

5、全面做好保育工作,重点做好幼儿卫生习惯、一日生活管理、班级日常卫生、班级日常消毒等项工作。检查抽查相结合,提高保育管理的水平。

(三)伙食品种多样化

1、抓好幼儿用餐管理。食堂按各班实际出勤人数,均匀分配饭菜,保育员及时送到班级,各班教师在餐前餐后合理组织幼儿的活动,为幼儿创设愉快宽松的进餐环境,鼓励幼儿吃饱吃好。

2、食品采购定点定期结算,由专人负责。按实际人数合理采购,专人负责验收,出入库手续齐全,严禁不合格食品入园。

3、根据营养分析结果、膳食评估意见反馈、幼儿营养需求等项指标,制定食谱,保证供给。各班教师加强教育,教育幼儿不剩饭菜,样样都吃身体好。做好饮水供给工作,保证幼儿口渴时喝到开水。

四、具体工作安排:

八月份:

1、教师业务学习。

2、建立教科研项目

3、班级布置

4、学习制度与常规。

5、制定教学计划。

6、班级保育活动观摩。

7、检查各班区角游戏材料配备准备工作。

8、结合观摩活动,组织保育研讨活动。

9、整理幼儿档案资料。

九月份:

1、班级常规观摩活动。

2、评选常规优胜班。

3、幼儿体检 。

4、组织听课、评课活动。

5、家长问卷调查活动。

6、召开家长会活动。

7、评选明星教师。

十月份:

1、经验交流活动。

2、书画作品大赛。

3、教研“一课多讲”活动

4、教学反思活动

5、幼儿区角活动:我是小小安全员

6、优秀教案

十一月份:

1、教研“一课多讲”活动

2、进行教科研成果展

3、“好宝宝”评选活动

4、幼儿安全知识大检查

5、课件评比活动

6、抽查教案、上课、班管等情况

7、教师基本功大赛

8、评选本月明星教师

十二月份:

1、本学期工作汇报

2、评选本学期优秀教师、优秀保育工作者

3、准备迎新年活动

4、整理入档

未来工作目标与规划篇四

古人论为官,推崇“清、慎、勤”,常言“公生明、廉生威”。公与廉,是严于律己、严以修身的效果;慎与勤,则是兢兢业业、脚踏实地的展现。那么,今天小编为大家带来的是关于党委党建的范文,希望对大家有所帮助!

回首过去五年,我们走过的道路很不平坦,成绩来之不易。展望未来五年,我们必须以科学发展观为指导,把握大势,认清形势,乘势前进,实现崛起新目标。

今后五年,我们正逢难得的崛起机遇。从大气候看,国家新一轮西部大开发战略和中部地区崛起战略,不仅会给具有比较成本优势的中西部地区直接带来吸引外资的机会,而且会加速沿海产业向中西部地区转移。国家产业结构调整和产业梯次转移为我区引进优质外资、促进经济转型,提供了难得机遇。东能融入鄱阳湖生态经济区,西可对接长株潭城市群,在引进资金、技术、人才等方面将获得更多机会。从小气候看,我区思路目标明确,政通人和,崛起的平台已经搭就,五年来的奋发努力奠定了崛起的坚实基础。

今后五年,我们也面临严峻的挑战。从外部环境看,周边兄弟县区存在较多与我区产业相近的趋同产业,这对我区寻求错位发展、另辟发展新路提出了更高要求。从自身来看,我区陶瓷、煤炭、建材、化工等产业对资源依赖程度高,资源枯竭对我区发展的束缚日益严重,调整产业结构,优化产业布局,培育新兴支柱产业成为实现崛起的内在要求。

综观全局,机遇与挑战并存,机遇大于挑战。抓住机遇,就能赶超跨越,加速崛起;错失良机,就会陷入被动,落后掉队。我们必须动员各方力量,凝聚各方智慧,坚定信心,埋头苦干,锲而不舍,攻坚破难,奋力崛起。这是时代赋予的神圣使命,这是四十万干部群众的热切期待。

今后五年工作的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,大力弘扬“诚信友好、务实创新、自强自立、勇于崛起”的精神,牢牢把握“一二三五”工作思路,以科学发展为主题,以转变经济发展方式为主线,以调整提升为主战略,奋力推进新型工业化、新型城镇化、农业现代化,着力提高生态文明水平,着力提高社会文明程度,着力提高人民群众幸福指数,努力将建设成赣西工业经济重镇。

今后五年实现崛起的总体目标是:到20xx年,实现“两个翻番”,即生产总值和财政总收入各翻一番,完成全区生产总值200亿元以上,年均增长13%,完成财政总收入17亿元以上,年均增长16%;实现“三个突破”,即经济结构调整、城镇化建设、生态环境建设实现新突破;实现“四个提升”,即提升经济核心竞争力,提升自主创新能力,提升民生保障水平,提升党建工作科学化水平。

这次大会确立的奋斗目标,是在新起点实现加速崛起必须实现的目标,是符合实际,符合人民群众愿望,经过努力完全可以实现的美好愿景。为实现上述目标,我们必须着力抓好以下工作。

(一)奋力推进十里工业带建设,加快做大做强区域经济总量

工业是强区之基、富民之本、培财之源。建设赣西工业经济重镇,必须坚定不移走新型工业化道路,必须转变经济发展方式,必须在改造提升传统产业和培育壮大新兴产业上有新作为、大作为。以320国道为依托,以产业基地为平台的十里工业带是工业最为集中的区域,是做大做强区域经济总量的主阵地,是加速崛起的战略要地。做大区域经济总量,必须继续推进十里工业带建设,把它打造成为全区工业经济发展的新高地。

一是推进规划优先战略。进一步优化规划,有计划地在十里工业带两侧布局科技型、环保型、效益型项目,并坚持有进有退、有保有压的原则对沿线现有产业进行调整提升,坚决淘汰落后产能。将陶瓷产业基地打造成以陶瓷为特色品牌的转型经济示范园,以非金属新材料为主的高新技术产业园。到20xx年,力争陶瓷产业基地投产企业超百家,产值超300亿元,税收超10亿元,成为中国主要的工业陶瓷生产基地之一,实现再造一个的宏伟目标。

二是推进园区集聚战略。进一步完善产业基地基础设施建设,理顺供水网络,加紧推进110千伏变电站建设,加快推进长丰燃气公司建设,形成多元化供气渠道,确保铁路专用线如期竣工。在投融资、物业管理、中介服务等方面大胆引进市场机制,实施市场运作,节约开发成本。加强陶瓷产业基地规范化管理,完善管理体制和管理模式。帮助园区走自我融资、自我发展道路,推动陶瓷产业基地滚动发展。出台进一步加快陶瓷产业基地发展的若干实施意见,不断提升园区发展品位。在陶瓷产业基地着力引进一批科技含量高、环境污染少、财税贡献大的项目。

三是推进科技兴园战略。充分发挥每年500万元科技创新奖励基金的杠杆作用,激发企业从事科技创新的热情。充分发挥企业主体作用,鼓励企业与高等院校、科研院所建立战略联盟。充分发挥“五中心一超市”服务作用,积极发展实验室经济,加大科技成果和高端人才引进力度,加快产业升级换代步伐。充分发挥产业基地、科技部门、招商部门、职专相互促进作用。精心打造博士创业园和非金属材料特色产业园,充分发挥基地内博士企业引领示范作用,推动传统工业陶瓷改造提升。争取省级工业园和国家工业陶瓷高新技术产业化基地早日申报成功。通过推动科技创新,力争20xx年全区高新技术产业增加值占gdp比重达到30%以上。

四是推进项目带动战略。推动全区工业经济发展,必须把抓项目摆在经济发展的核心位置。要进一步改进招商策略,实现从招商引资向招商选资转变、从比优惠政策向比优质服务转变。不断优化招商方式,突出以诚招商,以商招商,突出重点产业、重点区域招商,减少招商成本,增强招商效果。千方百计引进一批投资在10亿元以上的工业项目,构建多元化、抗风险性强的产业格局。下大力气继续争取国家政策性项目资金支持,建立健全有关激励措施。想方设法破解经济发展中土地、资金、能源等瓶颈制约,为经济发展增添活力。优化经济发展环境,对干扰破坏发展环境的人和事坚决予以整治。

新型城镇化一头连着新型工业化,一头连着农业现代化,是“三化”建设的“牛鼻子”,也是经济发展的引擎。城镇化建设是未来五年任务中最为艰巨的攻坚战,是改变形象、加速瓷都崛起的必然选择,是提升三产发展水平、调优产业结构的必由之路。建设宜居是人民群众多年来的迫切愿望,顺乎民心,合乎民意。

一是提升规划理念。城镇建设规划要体现科学性、时代性、前瞻性。坚持特色规划,不仅考虑山水资源,还要考虑产业特点和发展方向。城区以萍水河为轴心,河以南重点发展陶瓷、冶金等工业,河以北重点发展物流、商贸等现代服务业,形成布局合理、功能齐全、特色鲜明的城区形态。在规划实施上,充分体现精品意识,尤其是在建筑风格上力求特色突出。沿萍水河的建筑要体现优雅、大方,沿320国道、昌盛大道等路段的建筑要融入工业陶瓷元素,体现开放、挺拔,让人进入就明显感受到陶瓷文化的气息。同时要通过城镇建设规划,统筹解决当前建设与今后发展的问题。

二是拓展城镇功能。以路网改造为重点,突出打造“一心、一环、两线、两翼”。“一心”是指以城西行政区为中心,“一环”是指拉通环城路,“两线”是指推进320国道沿线和沪昆高速挂线绿化、亮化、美化,实现城区和陶瓷产业基地“两翼”同步推进。尽快完成河洲大道、大桥等基础设施项目建设。不断完善供水、供电、供气等基本功能,力争20xx年让城区居民用上天燃气。坚决整治环境污染,推进节能减排。大力实施绿化、亮化、美化、净化工程,力争人均绿化面积达到20平方米以上。抓好城区道路修整和人行道铺设工作,将城区主干道全部铺成沥青路面。抢抓政策机遇,抓好项目工作,积极争取上级专项资金用于市政道路管网、垃圾污水处理等设施建设。

三是创新经营管理。注重建设与经营两手抓,算好投入产出帐。强化市场运作机制,进一步拓宽融资渠道。充分发挥昌盛城投公司的职能作用,精心培育土地市场,建立科学、合理的土地收储制度和土地招拍挂制度。按照“谁投资、谁经营、谁受益”的原则,放宽社会资本投资领域,鼓励外资、民资参与城区建设。通过内引外联的方式,依托城区大力发展第三产业,特别是要优先发展现代物流业等生产性服务业。扩大面向居民的房产开发、餐饮商贸、社区家政、文化娱乐、体育健身等生活性服务业。在融资、税收等方面对三产行业予以大力扶持,壮大三产规模,做旺城镇人气。注重建设与管理相互促进,实现精细化管理。城市管理既要体现以人为本,也要坚持以制度管人、以制度管事。采取多种措施提高市民素质,发动广大市民参与文明城市创建。加强城管执法队伍建设,严格执行城区管理法律法规,确保城区环境整洁、秩序良好。

百里特色农业带是生态环境良好、农业产业集中的特色地带,是推进农业现代化的重要抓手,是落实科学发展观的战略要地。百里特色农业带正处于夯实基础、定点连片布局的阶段,要围绕道路基础设施、水利基础设施、特色项目布局三个方面,高标准做好百里特色农业带的规划,突出抓好四个工程建设。

一是实施兴农富民工程。积极推进新农村建设,大力发展“一村一品”产业,逐步实现城乡一体化。力争20xx年建成400个以上新农村建设点,60%以上的新农村建设点形成“一村一品”产业格局。持之以恒推进农村清洁工程,创新垃圾无害化处理模式。积极引进工商资本进行农业综合开发,扶持农业产业化龙头企业,通过龙头企业+基地+农户,带动农民增收。引导农民从造林向造果转变,促进农业资源向旅游资源转变,增加农民经营性收入。加大土地流转力度,增加农民财产性收入。落实各项强农惠农政策,增加农民转移性收入。力争到20xx年,农民人均纯收入比20xx年增加6000元。

二是实施争项强基工程。积极向上争取国家政策性项目资金,以农田水利建设为重点,不断加强农业基础设施建设。将碧湖潭水库规划建设列为关系区计民生的一号工程来抓,抓紧做好前期工作,争取20xx年启动建设,早日发挥其提供优质饮用水源、解决工农业生产用水的功能。全面完成小(一)型、小(二)型病险水库的除险加固项目工程。大力推进河道整治,加快防洪和中小河流治理,加强渌水河防洪生态工程建设。抓住全国小农水建设县区的契机,推进小型农田水利建设工程,不断提高全区农业综合生产能力。继续实施安全饮水工程。加紧推进陈广线、麻凤线改造工程建设。

三是实施示范基地工程。大力推进制种、生猪、油脂三大优势产业示范基地建设,做大做强“三个大区”,使百里特色农业带有点、有线、有规模、有特色。巩固发展南繁制种,扩大本地制种面积。大力推广生猪养殖“零排放”技术,加强标准化养殖基地建设。大力推广双低油菜新品种,加强优质油菜生产基地建设。着力抓好现代农业示范区规划建设,努力培育果蔬基地、花卉苗圃基地、黑山羊养殖等特色基地,努力打造一批具有典型示范作用的样板区和辐射带动区。

四是实施休闲景点工程。大力推进造林绿化“一大四小”工程建设,将百里特色农业带沿线山坡、主干道全部绿化,确保森林覆盖率达到65%以上。因地制宜开发景区,重点建设好幸福村国家aaa景区、钟鼓寨国家aa景区、五峰山景区、碧湖潭国家森林公园等休闲景区,抓好南岗口水库、三口塘水库等水上旅游开发项目建设,支持广寒寨乡国际木屋度假区建设,精心组织好东桥油菜花节等文化旅游活动。大力包装、积极推介休闲景区,不断加强景区基础设施建设,规范发展“农家乐”,提升休闲旅游业服务水平。

加快创新社会建设和社会管理的根本目的是为人民谋福祉。牢牢把握最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素的总要求,坚持“以人为本、公平正义、依法管理、改革创新、统筹兼顾、共建共享”六个基本原则,紧密结合实际,加快形成社会管理组织体系健全完善、管理服务机制运行畅通、社会建设基础支撑有力、群众工作深度渗透融合的生动局面。

一是加快民主法治建设。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,完善区委议事规则和决策机制,做到科学执政、民主执政、依法执政。支持区人大及其常委会紧紧围绕全区发展大局,依法行使职权,增强监督实效;积极支持政府进一步转变职能,加快建设诚信政府、服务政府、法治政府和廉洁政府;支持区政协及其常委会认真履职,牢牢把握团结和民主两大主题,围绕中心,服务大局,丰富政治协商内容和形式,推进履行职能制度化、规范化、程序化;支持法检“两院”依法独立行使审判权、检察权。巩固壮大新形势下的爱国统一战线,加强同民主党派、工商联、无党派人士的合作和协商。积极做好民族宗教工作,高度重视群团工作。扎实抓好普法教育,不断加强政法队伍建设,维护社会公平正义。大力发展基层民主,进一步推进党务、政务、事务公开,切实保障群众依法行使民主权利。认真落实党管武装制度,加强国防教育,加强优抚安置工作,深入开展新一轮全国双拥模范城的创建工作,巩固发展军政军民团结。

二是提高民生保障水平。认真落实各项惠民政策,确保全面完成或超额完成省、市下达的各项民生工程任务。不断完善公共就业服务体系,多渠道开发就业岗位,力争20xx年城镇就业率达96%,城乡劳动力就业人数增加3万人,其中新增转移农村劳动力1.2万人,零就业家庭就业安置率达100%。不断提高社会保险和救助水平,实现城镇职工参加基本养老保险率达100%,城乡低保实现应保尽保。不断提高医疗保障水平,巩固新型农村合作医疗制度,实现城镇医疗保险全覆盖。不断加大保障性安居工程建设力度,让居者有其屋。

三是推动社会事业发展。优先发展教育,不断加大教育投入,继续实施校园安全工程和校园标准化建设,加强教师队伍建设,深入推进素质教育,加快发展职业教育、学前教育和民办教育。深入推进医药卫生体制改革,构建新型城乡医疗服务体系。不断加强公共卫生体系建设,加快医疗重点项目建设,提高全民健康水平。高度重视人口和计生工作,加强基层基础工作和队伍建设,全面落实计划生育政策。积极开展城乡社区居家养老服务工作,大力发展慈善事业,全面推进社会福利体系建设。推进农村文化信息资源共享,加强区文化艺术中心、乡镇文化站等文化阵地建设,加快傩文化等文化产业发展步伐,丰富群众文化生活。

四是创新社会管理方式。加强和完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局。加强和完善科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制,统筹协调处理各种利益关系,妥善处理各种利益矛盾,促进社会公平正义。夯实基层组织,壮大基层力量,整合基层资源,强化基础工作,提高领导干部做群众工作的能力和水平。充分发挥区委群众工作部、乡镇和谐平安联创中心、村(社区)综治工作组织的作用,着力解决历史遗留问题、现实社会生活中的突出问题和影响和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题,集中开展征地拆迁、环境污染、权属纠纷等突出信访问题排查和化解。加强和完善公共安全体系,健全食品药品安全监管机制,坚决确保食品药品安全。建立健全安全生产监管体制,严厉打击非法生产。完善社会治安防控体系,充分发挥“天网”工程的作用,确保公众安全感指数达95%以上。完善应急管理体制,增强危机处理能力和防灾减灾救灾应对能力。

党建工作是各级党委务必抓好的关键性工作。要坚持党要管党、从严治党的方针,以“七·一”讲话精神为指针,以党的执政能力建设和先进性建设为重点,扎实推进党的建设新的伟大工程,为经济社会发展提供坚强有力的保证。

一是推进学习型党组织建设。思想政治建设是党的根本建设。学习型党组织建设是提高党员干部思想政治水平的重要抓手。推进学习型党组织建设的主要目的是提高各级党组织领导科学发展的能力。广大党员干部要结合实际,结合自身岗位工作实际,本着“缺什么、补什么”的原则,把学习党的理论与学习专业知识结合起来,不断丰富拓展学习内容。要着眼做好本职工作,学习与岗位职责相关的新知识、新技能,有针对性地优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力。尤其是要重点围绕打造中国工业陶瓷之都、加快经济转型、推进科技创新、提升队伍素质等主题组织学习,不断将学习成果转化为推动发展的新思路、新决策、新办法、新成效。

二是深化干部人事制度改革。抓住我区被列为全省干部人事制度改革综合配套试点县区的有利契机,坚持正确的用人导向,坚持德才兼备、以德为先标准,坚持民主、公开、竞争、择优原则,积极探索,勇于创新,形成充满活力的选人用人机制,建设一支善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍。认真贯彻落实干部选拔任用工作四项监督制度,完善初始提名、全程记实、差额选拔等比较成熟的改革措施,提高选人用人公信度。继续推行定向培养后备干部制度,注重定向培养乡镇党政正职后备干部和财税建设、项目建设、安全稳定、党务工作等岗位后备干部。加大竞争性选拔干部力度,完善公开选拔、竞争上岗制度,探索公推公选、公推比选、公推竞职等多种形式的竞争性选拔干部办法,到20xx年,每年通过竞争性选拔方式选拔的科级干部不少于新提拔科级干部的三分之一。建立健全符合实际、体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系,从干部德行表现、工作实绩、群众评价等方面制定干部考核评价的具体内容,引导各级干部既注重当前的“显绩”,又注重长远的“潜绩”。

三是大力推进基层组织建设。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。要以深入开展创先争优活动为主线,以“五线五型”党建示范工程为抓手,以“两承诺三公开四评议”活动为载体,分类推进各领域党组织建设,打造一批省、市党建工作示范点,重点抓好农村、非公有制经济组织和新社会组织党组织建设,推动全区90%以上的基层党组织普遍达到“五好”目标要求。深入开展结对帮扶创“五好”基层党组织活动,逐年加大村、社区活动场所建设力度,逐步解决一些基层党组织活动无场所问题。在农村,要把发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定贯穿农村基层党组织建设始终。以村、社区换届为契机,逐步在全区村、社区实行“公推直选”,选好配强村、社区党组织书记。注重把大学生、致富能手培养成村干部,不断优化村干部结构。全面落实“七个有”机制,进一步激发村、社区干部工作积极性。非公有制经济组织和新社会组织党组织要围绕贯彻党的方针政策、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进健康发展等职能,探索发挥作用的途径和方法。要发挥基层党组织在基层社会管理中的领导核心作用,继续深入开展“千名干部下基层,心系群众促和谐”活动,不断健全干部下基层长效机制。推行无职党员设岗定责和“百分制”考核制度,进一步激发无职党员干事创业热情。不断完善“书记抓、抓书记”的基层党建工作责任机制,做到阵地建设到位、规范管理到位、经费保障到位、作用发挥到位,扎实推进基层党组织建设。四是切实加强党风廉政建设。优良的作风是密切党群干群关系、凝聚人心、推动发展的重要力量。建立健全严管干部作风的督查、整改、问责机制,对党员干部实行作风严管常态化,严查工作不实、精神不振、作风不正、律己不严等问题。强化群众观念,坚持向群众学习,切实把群众作为工作的第一依靠,把群众的愿望作为决策的第一依据,把解决好群众切身利益问题放在各项工作首位。弘扬求真务实精神,坚决反对各种形式主义、官僚主义,让真抓实干在党员领导干部中成为风尚。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,坚决反对讲排场、比阔气等铺张浪费行为。坚持把党的各级领导干部作风建设作为重点,通过领导干部作风的根本转变,带动全区党风、政风和社会风气进一步好转。坚持党要管党、从严治党,努力构建有特色的惩治和预防腐败体系。以学习贯彻《廉政准则》为重点,进一步加强党性党风党纪教育,积极推进廉政文化建设,筑牢拒腐防变的思想防线。以开展风险岗位廉能管理工作为切入点,进一步抓好反腐倡廉体制、机制、制度创新,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。以落实“三重一大”事项集体决策制度为核心,规范区委权力公开透明运行,进一步加强对重点领域、重点环节的监督。以实现好、维护好和发展好群众利益为工作的出发点和落脚点,坚决纠治损害群众利益的不正之风,切实解决群众反映强烈的突出问题。全面贯彻落实党风廉政建设责任制,充分发挥区党风廉政建设和反腐败工作领导小组的职能作用,不断增强反腐倡廉工作的整体合力,以党风廉政建设和反腐败工作的实际成效取信于民。坚决查处违纪违法案件,对任何腐败分子,都必须严惩,决不姑息!

未来工作目标与规划篇五

  (一)成立客户监督委员会。由监事会、业主委员会成立客户监督委员会。行使或者义务行使对后勤服务监督职能。

  (二)建立质量检查制度。改变物业内部质量内审为各个中心交叉内审(这项工作也可以有人力资源部行使)。

  (三)搞好客服前台服务。

  1.客户接待。作好客户的接待和问题反映的协调处理。

  2.服务及信息传递。包括纵向-实施由顾客到总公司,横向-实施物业内部之间、客服中心与各个中心之间、客服中心与校内的有关部门之间信息转递交流等等,以及其他信息咨询。

  3.相关后勤服务的跟踪和回访。

  小时服务电话。

  (四)协调处理顾客投诉。

  (五)搞好客户接待日活动,主动收集和处理客户意见。

  (六)建立客户档案。包括家属区、教学区、学生社区。

  (七)搞好意见箱、板报及黑板报、温馨提示等服务交流。

  三、继续做好物管中心的iso质量检查管理、办公室部分工作和客户服务,继续做好与能源中心的有效维修客户服务。

  四、机构建设

  (一)成立后勤总公司客户服务中心。

  目前客户服务部隶属于能源中心,办公室在物业管理中心,主要为物业系统服务工作的职能可以延伸,行之有效。然而,客服的外延可以扩大到总公司范围,为我校后勤服务业做大做强提供机构上的支持。成立总公司下属的客服中心,便于全面协调服务。

  (二)人员编制至少二人。

  要搞好客户服务,只有经理一人是不行的,要改变以前客户服务部只有一人的不正常状态,大学生来了又走。人力资源不低于二人的编制,工作人员具有本科学历,有利于客服机构框架的建立和稳健运行,改变顾此失彼的现状,便于逐步建立规范和完善客服工作。

  五、经费预算。

  往年客户服务部一般办公费开支在物管中心,黑板报等大一点的开支由动力部支付。

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