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2023年部队连队工作总结(优质7篇)

时间:2023-09-21 15:57:13 作者:HT书生 2023年部队连队工作总结(优质7篇)

写总结最重要的一点就是要把每一个要点写清楚,写明白,实事求是。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

部队连队工作总结篇一

2018年我xx积极贯彻落实党的十九大精神,深入学习__系列重要讲话精神,按照xxx关于党建工作的总体部署和要求,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深化“两学一做”教育常态化制度化,着力推动党建工作提质提速提效,为全面推进xxx发展提供坚强的领导和组织保障。现将全年工作重点总结如下:

一、不断加强理论学习,促进党员政治素质提升

(一)健全学习制度。深入贯彻落实十九大精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深化“两学一做”教育常态化制度化,紧跟时代步伐,制定了“三会一课”专题学习制度,明确了学习要求,并按计划时间、内容认真组织理论学习和专题讨论。

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参加答题测评,检验学习成果;与xxx等单位开展党组织共建活动##次;利用电子屏每周更新宣传学习_新时代中国特色社会主义思想及优秀党员典型事迹##期。

(三)变革学习方式。在学习方式上采取党员干部集中学、自学、帮学、新媒体学等多种形式相结合,确保学习教育活动###%全覆盖。通过学习教育,主动学习、主动工作、主动担当成为我中心的一股主流。

二、持续推进支部规范化建设,全面加大党员管理力度(一)规范党员活动场所。加大经费投入添置建设了党员活动室,打造“学习讲堂”阵地,加强支部文化建设,利用会议室,学生公寓、食堂等场所增设了有关十九大精神、社会主义核心价值观等系列宣传展板,增设户外led大屏宣传学习_新时代中国特色社会主义思想,切实把实践教育思想阵地、校园文化建设阵地等管好管到位。

(二)建立和落实中心党建工作责任制。制定了《xxx党支部2018年党建工作要点》,实行一把手亲自抓,相关负责人具体抓,切实做到党建工作年初有计划、有检查、有总结。严格执行我中心《xxx党支部“三重一大”事项集体决策制度实施细则(试行)》,严格执行民主集中制,进一步提高党支部科学决策、民主决策、依法决策水平。

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(三)积极开展党员教育活动。全体党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,在“七一”主题活动组织全体党员赴xxx开展实地教育,让党员思想受到了震撼,党性得到了锤炼,教育得到了实效,形成全xx上下凝聚一心谋划工作的良好氛围。

(四)规范党员管理及党费收缴。我中心按照要求全面维护全国党员管理信息系统,做好党组织及单位党员的信息管理,我中心严格按照《2018年度党员履职制度》,结合“作风建设年”主题活动加强党的建设,发挥党员作用,进一步规划整改发展党员中存在的问题,按照《党章》中对党费缴纳计算的基准、比例、时限的要求,x名党员严格遵守党费收缴管理制度,自觉、足额每月上缴党费,无少交或拖交现象。

(五)运用好专题组织生活会成效。我中心按照局党组要求,召开学习郑德荣等#名“全国优秀_员”先进事迹专题组织生活会,认真做好会前准备工作,切实抓好整改落实工作,针对组织生活会工作上查摆出来的问题清单逐项研究、细化解决方案,做到整改一个,“销号”一个,一条一条兑现、一项一项落实,使组织生活会的成效转化为提高自身、推动工作的实际成果。

三、创新工作机制,党建助力各项工作提升

(一)以“作风建设年”为抓手,提升党建高效能。我中心

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制定了《xxx关于开展“作风建设年”活动的实施方案》,成立了“作风建设年”活动领导小组,明确了人员职责和任务,建立健全了组织机构,制定了《领导班子党风廉政风险点及防控措施一览表》、《各部门党风廉政风险点及防控措施一览表》,对潜在廉政风险点进行一一剖析,提出防控措施,从源头上遏制腐败事件发生,切实推动了实践中心领导干部及全体教职工作风转变,提升党建高效能。

(二)以意识形态工作为主线,创_建新思路。紧紧围绕中心工作大局和中心任务,突出意识形态领域主体责任,压实意识形态工作责任制,对意识形态工作进行了分析研判。打造了高标准、严要求的新闻外宣对伍的,严格执行新闻媒体重点稿件审核制度,通过“xxx”微信公众号传播正能量信息,确保主流思想舆论占领意识形态阵地。截至目前,共发送##期###篇稿件,发布至“xxx”微信公众号##篇稿件。对长期处于僵尸状态无人监管的微信群进行了清理解散,建立“文明传播联络群”,有效推动工作开展,传播正能量,维护意识形态安全,确保党建工作宣传好、把控好。

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研究整改措施,及时落实整改责任,认真研究制定了《xxx落实市委第x巡察组对xxx开展常规巡察的反馈意见整改落实方案》,精心落实整改工作,针对巡察组反馈的问题,现已整改销号,对照整改清单指出的共性问题继续深入研究分析,逐条进行了梳理和整改,以严明的纪律维护制度的刚性约束力,营造风清气正的政治生态,开创党建新局面。

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部队连队工作总结篇二

对军营生活的热爱是干好工作的前提。刚到部队时,因一时受不了艰苦、紧张的训练生活,我曾有过打“退堂鼓”的念头,想混两年退伍回家。在这种思想支配下,一段时间内,我训练打不起精神,工作标准不高,自我要求不严,自然也就谈不上有什么收获和进步。在团里开展的“三个代表”重要思想学习教育和革命人生观教育活动中,通过参观地方大型企业集团,听企业家和英模人物作报告,学习本团战友岗位成才的感人事迹,我思想上受到了很大的触动,重新焕发了工作热情,坚定了立志军营建功立业的信心和决心。思想上的转变带来了行动上的自觉。从此,我像换了个人一样,处处争一流、当标兵,扎扎实实干好每一项工作,把艰苦的军营生活当作磨炼自己的大课堂,把教育训练当作事业去干、当成学问去钻,不但深深地爱上了军营生活,而且在平凡的工作中学到了本事,得到了锻炼,取得了成绩,自身的能力素质也得到了全面提高。

2.知识和才能是当好新型军人的基础。

3.革命理论是走好军旅之路的指路明灯。

4.严明的纪律性是干好工作的重要保证。

纪律是军队这个武装集团中每个人必须共同遵守的规则,没有规矩不成方圆,一个连队如果没有纪律的约束,成了一盘散沙,就谈不上有战斗力。严守纪律必须建立在高度的自觉性基础上,做任何事情,都必须用纪律这把尺子去量一量、卡一卡,看有没有越轨违纪。纪律是保持部队高度稳定和集中统一的有力武器,加强纪律性,革命无不胜,这是我军在长期的革命斗争实践中总结形成的宝贵经验,无论在战争年代还是和平建设时期,都应该矢志不渝地坚持下去,发扬光大。一年来,我深深体会到:当个人主义和纪律要求发生矛盾冲突时,战胜了自我,就在迈向合格军人的道路上跨越了一大步,不断地战胜自我,就能成为一个在纪律和大局下行动,让党和人民放心的忠诚战士。

部队连队工作总结篇三

连队按照“团党委”和“团安委会”的要求,坚持三个代表重要思想,认真学习和贯彻《_关于进一步加强安全生产工作决定》的内容,为把“安全第一、预防为主”的基本工作方针全面贯彻于我连各行各业中,特制定我连安全生产工作计划:

一、完善组织机构

为把安全生产工作放在连队的重要议事日程,经连党支部、连管会认真讨论研究,重新完善组织机构,设置了专职安全员、主要领导为组长、书记为安全员党、政、工、三方为一体的安全生产领导小组。安全教育的目的:安全教育直接影响着职工的安全和健康,关系到职工的切身利益,所以连队把安全教育摆到重要的工作日程。不断改善劳动条件,消除不安全隐患,预防在生产过程中出现事故。

二、强化安全生产的工作措施

1.强化对重点部位的安全检查,如:库房、公共场所等,发现隐患时整改解决,并由连队安全领导小组负责整改和验收,并有注册、有登记。

3.加强对连队各农机车辆的检查力度,对不符合车辆运输和农田作业的车辆决不允许出去。

4.加强对农用药品的管理力度,所有农药必须由技术员核准,由保管发放,杜绝人畜中毒。并与保管签定了保管责任书,还专门制定了农药管理制度。

5.安全用电上,连队安全领导小组要求严禁个人自拆、装线路,如发现电路问题及时报团电管所或连队安全小组,制定整改方案,定期整改。

6.对防煤烟和防煤气中毒,安全领导小组将不定期的进行检查,并对职工进行此方面的宣传和教育。

三、制定安全生产责任制责任落实到人

各项安全生产工作责任落实到实处,对各项安全生产的监督和验收,由成员具体负责,并落实到位,工作的好坏直接与本人的经济利益挂钩,年终进行评比,并附有奖罚制度。今年分别与连长、书记、安全员、会计、出纳、保管签定了安全责任书6份。

四、认真组织学习,做好职工安全生产宣传教育

1.连队安全领导小组计划每月召开一次安全生产专题会议,会议中学习有关安全生产的知识,并将上一阶段工作进行汇报和总结。同时,研究和部署下一阶段的工作任务。

2.利用“科技之冬”组织职工学习安全知识,对职工进行用电、机械操作、建筑施工等安全知识教育,保证学习在30个学时。每季度召开一次以安全生产为主题的专题工作会议,讨论和研究安全措施和安全隐患,制定事故处理预案,把隐患消除在萌芽状态。

3.在今年的安全宣传教育月里,我连宣传利用广播、板报、标语、横幅、警示等多种宣传形式广泛宣传教育,以提高广大职工群众的安全防范意识。

结合新型小康连队,加强职工安全教育意识,按照制定的工作计划,把每项工作落到实处,营造一个人人讲安全,人人重安全的良好社会氛围。

安全生产关系到职工的生命财产安全,为认真落实安全生产责任制,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化“以人为本”的理念,夯实安全生产基础工作,为建设和谐连队,加强安全创建,切实关注职工生命财产安全,促进连队各项生产任务顺利完成。连队党支部和安全生产领导小组根据单位实际制定了相应的制度和措施,为安全生产工作的顺利进行打下良好基础。现将xx年安全生产工作总结如下:

一、建立健全各项制度和措施,加强坚持和落实

年初,连党支部和安全生产领导小组根据连队实际制订了安全生产工作计划和措施、安全生产检查制度、安全生产责任书、安全教育培训计划、安全消防事故应急处理预案,由于计划和措施的制定,连队层层签定责任书,每月进行一次安全设备、安全生产检查,并对检查情况进行详细记录,每月召开一次安全生产工作会议,对检查发现的安全隐患提出整改意见并对当月工作进行总结。连队根据不同的季节采取不同的安全措施和要求。例如:“两节”期间小孩鸣放礼花,3月环境卫生的检查,春播、夏管、秋收的农机安全作业和饲草的粉碎堆放,特别是严禁非工作人员自己接营区的生产、生活用电。真正做到了有计划、有检查、有落实,把事故隐患消灭在萌芽状态。

二、加大安全生产宣传教育力度,提高职工安全文化素质

连队根据不同季节,利用广播、板报、标语、学习培训等形式大力宣传安全生产法律法规知识及安全生产的基本常识,营造全社会“关爱生命,关注安全”的舆论氛围,提高广大职工安全生产的自我保护意识。全年共张贴标语85幅,出板报15期,挂横幅3条,举办安全知识教育培训班6期,共计329人次。其中,在“安全月”活动期间出板报2期,横幅一条,标语46条。通过一系列的安全学习教育,树立了职工的安全防范意思,增强了大家对安全重要性的认识。

三、认真贯彻执行国家安全法律法规,全面落实上级下达的安全生产任务

根据团安全生产工作会议精神,在不同季节对本单位的外来人员、重点养殖区、冬季的取暖设备及农忙时节的机力作业和农药的喷施,及时进行全面检查和安全生产宣传教育。连队在认真完成团安全部门下达的任务的同时,连队安全员负责做好安全生产各种台帐、组织安全教育学习培训和职工群众安全教育活动,让广大职工群众树立“以人为本,安全第一”的思想。

一年的工作结束了,由于连队认真贯彻执行团下达的各项安全生产任务和检查,促进了连队安全生产工作的顺利开展,使我单位xx年未发生一起安全事故。一年来,我们在安全生产方面虽然取得了一定成绩,但也存在着不少问题。

1、部分养殖户的饲草不能及时粉碎,或堆放在不安全的地方。

2、对职工群众的安全知识教育力度不够,缺乏广泛性和深度。使部分职工群众对安全生产的重要性认识不够。

这些问题的存在,说明我们的工作还有漏洞,职工群众的思想意识不到位,还需加强检查督促,真正做到以安全促生产,确保连队各项工作顺利进行。

部队连队工作总结篇四

【篇一】尊敬的各位领导:

大家好!

20xx年度,农九连团支部在农场团委的正确领导下,认真落实兵团团委的各项方针政策,深入贯彻科学发展观的思想,以加强基层组织建设年和深化干部作风建设年活动为契机,以抓班子、带队伍、强管理为着力点,抓住重点、主攻难点、培育亮点,全面加强团的基层组织建设。一年来,团支部一班人始终坚持把科技兴连,职工增收放在首位,以增产、减负为目标,在提高棉花单产上下功夫,严格按照目标化管理,模式化栽培,落实各项技术措施,推广引进新品种,科学化管理。现将20xx年度我连团支部团建各项工作总结如下:

农九连现有常住人口226人,在岗职工71人,另2022年四分场开荒人员23人,团员13人,其中一线团员5人,干部团员8人,20xx年农九连现有管理人员8人,种植棉花2465亩,种植荒地3227亩,其中20xx年新开荒1125亩。现农九连辖区住户44户其中九连32户,八连12户,农九连辖区常住人口189人(其中少数名族4人),20xx年连队上交籽棉1130多吨。

20xx年我连支部工作情况如下:

一、加强领导班子建设,全面提升政治思想水平。

为了把九连团支部领导班子建设成为坚决贯彻执行团的路线方针政策的坚强战斗集体,以一学二强三代四推进为目标,坚持把抓学习作为增强班子能力,提高干部政治理论水平,促进班子成员拓展新观念、新思路的主要手段,以身作则,努力做带头勤奋学习、学以致用的表率,在工作中,领导班子成员坚持学习制度,采取集中学与自学相结合的方法进行,注重系统全面地学习了团的十八大会议精神、十七届六中全会精神、自治区第八次团代会及师团团代会精神,兵、师、团全委扩大会议精神,努力做到用团的最新政治理论武装自己的头脑,加强连队综合业务知识和工作规范的学习,通过学习,提高了班子成员的政治思想水平,增强了班子成员的团性修养,全面提升了班子成员的履职能力。

二、加强团员思想教育,全面提升团员干部队伍综合素质。

以三严四管五到位为目标,坚持团员三会一课制度,认真抓好思想建设和作风建设,始终把加强团员干部学习教育作为团建工作的首要任务来抓,坚持学习教育制度,制定了学习计划,以建设学习型团组织为目标,通过集体学习、个人自学等多种形式,认真组织团员干部重点学习了团的路线方针政策和国家法律、法规,学习团的历史,**三史及兵团屯垦史、团的十八大报告等方面的知识,营造了重视学习、坚持学习的浓厚氛围。在组织学习的过程中,领导班子成员带头树立学习榜样,带头读书学习,确保学习活动不走过场,长期有效地开展下去,每人记录学习笔记5000字以上,结合工作实际,撰写心得体会2篇以上。通过学习,使全体团员干部的思想有了明显解放,创先争优意识有了明显增强,工作能力和综合素质有了明显提高,为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

三、加强团建基础工作,凝聚工作合力。

以三规四明五保障为目标,加强阵地建设,坚持每月收看团员电教片,学习田百春、李兆奎等先进典型、树立了团员信心;对团员活动,在时间上、资金上给予全力支持,从而充分调动了团支部工作积极性。支部班子各成员根据各自的分工,团结协作,确保支部各项团建工作圆满完成。结合实际,对团的三会一课、民主生活会、规范团支部书记向团员大会报告工作制度、廉政建设、团员联系群众、民主评议团员、发展新团员公示等制度进行了完善,为团建工作的开展奠定了坚实的基础。同时,完善连队发展团员工作制度,重视和培养发展一线职工团员,积极做好推优工作。今年九连有两名预备团员转正,一名入团积极分子,目前农九连团支部结构逐渐渐趋于合理,团员队伍逐步壮大。

四、强化组织建设,进一步树立干部良好形象。

(一)开展创先争优活动

以争先创优为契机,做好各项工作。坚持团建带团建、带工建、带妇建,群团共发展的工作思路,以加强团的执政能力建设和先进性建设为主线,以实现创建先进基层团组织五个好和争当优秀共产团员五带头为目标,广泛发动,周密安排,把握关键,狠抓落实,积极开展了团员承诺践诺、团员示范岗、双培双带等主题实践活动,认真查找了自身存在的不足,明确了努力方向,扎扎实实地开展了创先争优活动,取得了实实在在的效果。在今年七一建团节表彰大会上,连队3名团员干部被评为优秀团员。

(二)开展基层组织建设年活动

我们按照团团委安排部署,将基层组织建设年活动列入了团支部和单位重要议事日程。组织团员重温入团誓词、学习团的政策,互相交流讨论,团员之间比岗位奉献,开展团组织自评和团员群众评议分类定级,等多种形式,激发了团支部和团员活力,使基层组织建设年活动效果明显。

(三)开展为民办实事和结对帮扶活动

1、为民办实事、好事。以一干二做三落实为目标,积极组织连队团员干部为职工办实事:一是在农业生产的各个阶段走进棉田,对荒地少数名族依巴旦、巴哈提、古丽仙旦、艾尼帕、艾比拜,比拉力六户职工,通过连队管理人员手把手传授种植技术,耐心的讲解棉田种植中出现的问题,通过科学的种植和管理,这六户少数名族职工的棉田产量较去年有很大的提高。二是三秋季节,在新开垦荒地宣传农场产品回收政策,组织职工拾花抓好三白工作,把好拾花质量关,提高了棉花等级。三是给职工高霞、哈站铸的子女解决了工作,解决了他们的后顾之忧,同时也保证了退休退地政策的顺利开展,连队与农场银行联系、担保,帮职工孙建超、黄圣江贷款30万元,发展运输业。

2、制定了帮扶资金使用细则,切实做好团内扶贫帮困机制。一是在政治生活上关心团员和职工群众,进一步完善了扶困帮贫政策,为在病榻中职工玉素浦、陈双双的送去了5800元救助金,解决他们的燃眉之急。在十一中秋双节期间,慰问了贫困团员石新建和部分贫困职工,给季节性拾花工送去了节日慰问。在重阳节期间,给连队的退休职工送去了慰问品,等等,通过一系列扶贫帮困活动,人心暖了,职工群众切实感受了团的关怀和温暖,对团充满了感激之情。

五、充分发挥民主监督作用,严格团纪政纪。

在政务、财务公开方面,坚持五议两公开制度,三重一大决策交由职代会和民主议事会讨论通过,组织职工代表民主测评领导干部,测评基层团组织分类定级;测评深化干部作风群众满意度,对土地承包上缴利费、作物种植计划,充分发挥了职工代表的民主权利。对职工关心的义务工、水费、电费、农资、机力费、生资费及分摊费用及时张榜公示,接受职工群众监督,对干部职工关注的热点问题,及时召开团支部、团员和职工代表会议,大大提高了管理的透明度,一年来无违法乱纪现象;团员领导干部无不廉洁反映;领导干部未发生公款吃喝和婚丧大操大办等问题发生。

六、把加强连队事业建设、基础设施建设、维稳能力建设和团支部建设结合起来,广泛开展积极向上群众喜闻乐见的活动,开展和谐小康家庭创建活动等等,在维护治安方面,加**队综合治理的管理力度,加强了群防群治力度。在7月敏感期和团十八大召开期间组织连队干部值班维稳,按要求每天及时上报连队治安情况。利用职工大会进行职工法制教育宣传,调委会深入连队小家进行家庭矛盾、邻里矛盾、生产纠纷的调解,防止矛盾激化,大事化小、小事化了。为确保安保工作,干部带班、职工轮流值班巡逻,进行了大排查和矛盾纠纷大调查,加强了职工巡逻队伍,加强了专职警卫,看家护院巡逻值班制度,通过开展社会治安综合治理百日集中整治,使农九连的各项工作在安定、团结、稳定的环境中开展。计划生育、工会工作和青年工作较往年有了很大提高。加强了扶贫帮困工作,对少数民族职工进行了扶持,取得了一定实效。

回顾一年来的工作,团支部认真履行职责,尽心尽责,取得了一些成绩,但也还存在一些不足:一是团建工作内容还不够丰富;二是学习教育方式方法比较单一,缺乏活力。

【篇二】

半年以来,我连党支部在上级党委和机关的领导下,结合本单位建设实际,大力加强连队全面建设,确保了行车安全,完成了教学保障、夏季装备换季、“xxxxxxx年”战术演习等大项任务。

一、基本情况

我连共有xxx人,干部xxx人,士兵xxx人(士官xxx人,义务兵xxx人)。其中:四级军士长xxx人;上士16人;中士13人;下士11人。上等兵17人。党员40人,干部党员xxx人,战士党员xxx人(预备党员xxx人)。

二、半年来取得的成绩

“xxxxxxx年”战术演习,全连共有38人参加,其中干部3人,驾驶员33人,修理工3人。xxx连队从落实一日生活制度、查铺查哨制度以及请销假制度等制度入手,严抓连队的日常管理工作,特别是着重加强人员课余时间的管理、岗哨履行职责。连队的内务、岗哨履行职责都有了较大的改观。

三、上半年主要工作

半年以来,支部时时把团结放在工作的首位。严格按照《政工条例》和《军队基层建设纲要》的要求,坚持民主集中制,遵循集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则来讨论和决定重大问题。在调配班长、评选先进等事关士兵重大利益的问题上,坚持公正、公平、公开,在战士中树立组织的良好形象。在抓党员队伍建设方面,连队严格落实相关制度和计划开展组织生活,搞好党员教育管理,通过严格的组织生活,解决好党员思想上入党的问题。

连队强化了党支部对团支部和军人委员会的指导,党支部指导团支部和军人委员会大力开展适合连队特点的学习成才活动,充分发挥团员、青年在完成各项任务中的突击作用,涌现出任玉奇、崔传玉等先进个人。军人委员会在党支部的指导下,利用课余时间和春节、五一等节假日在战士们中间广泛开展篮球、cs比赛以及推车入库等战士感兴趣并与我连专业结合紧密的文化体育活动,丰富了战士们的业余生活,强健了官兵的身体。

为保证演习车辆的安全,连队在演习准备初期成立了演习安全领导小组,制定了相应的安全防事故措施,确定了各波次负责人和安全员,签订了《安全防事故责任书》教育全连官兵做到:“时时讲安全,事事注意安全”,时刻绷紧安全弦。演习中,连长严密组织“一日一会”制度,妥善调配好次日车辆保障分工,反复强调“安全驾驶十不准”的重要性,督促驾驶员一定要做到心系安全。在演习过程中,所有人员一直保持联络畅通,互相探讨工作中存在的不安全隐患,有重点的做好安全预想预防,每组都加大检查与监督的力度,并根据安全工作责任制,依据职责分工,承担安全责任,保证安全工作落到实处。

四、存在的问题

(一)教学保障多,人员进返场频繁,对管理带来很大的影响,内务、形象和一些细小工作抓的力度很大,但是效果不明显。

(二)连队干部少,在没有大项活动时,我连还能严格落实教学保障中干部跟班制度,如果院内有大项活动时,往往不能落实跟班制度。

(三)两场地文化器材、活动场地都受限,去场地参与保障的官兵业余生活单调。

(四)我连人员多,空间少,文体器材短缺,除一张旧乒乓球台外,功放与音响也因年久已经不能使用,连队没有其他的文体娱乐器材。

五、对团队发展、学院建设的意见建议

部队连队工作总结篇五

按照团工作计划按排,由我负责对坦克八连建设进行对口帮抓,我是从3月15日下午到坦克三营八连报到,当晚搬进连队,3月21日晚撤回,现把我在坦克八连的蹲点及所做工作情况汇报如下:

一、蹲点所做的工作

1、极积参与连队的各活动。参加了由营组织动员大会,指导连队组织学习了《军队基层建设纲要》、集团军《基层开展“双争”评比活动规范》和《基层日常工作制度规范》。

2、查看了连队的全面建设情况,训练情况、教育学习制度落实情况等。抽查了6名战士的学习纪录本、心得体会本。

3、与连队3名干部进行了谈话,和3名士官2名战士进行了谈心,谈心中对干部、战士的思想有所了解,对连队基本情况也有所掌握。

5、帮助连队查找全面发展存在的矛盾和问题,研究制定整改措施,修订和完善按纲建连规划,对连队下步工作提出建议。

二、连队建设情况

二0一一年第一季度以来,坦八连围绕军事训练为中心任务全面注重开展了思想政治工作,战备训练工作,“两个经常”,及后装管理,并且加强了以党支部为核心的组织建设,各项工作都取得了一定的进步,主要有以下方面:

一、连队建设好的方面。

(一)认真落实按纲建连规划,思想政治工作开展全面,自年初以来,以打牢官兵思想基础为重点,突出抓好理论学习,官兵思想稳定,树立了坚定思想信念,通过时事形势教育铸牢官兵“战必用我、用我必胜”的信心,官兵坚持每月写心得体会人均过到每季度25篇以上,干部5篇以上。

(二)认真按照按纲建连规划,扎实搞好战备训练工作,年初工作开局后,制定了完善的战备方案,成立了组织,坚持经常性战备教育,主要落实了“双节”战备教育,每周五坚持战备小拉练,官兵“三分四定”落实好,物资齐全,入伍训练几个课目,经考核合格率达到百分之百,尖子比武成绩靠前。

(三)按照按纲建连规划,“两个经常”工作扎实有效。各项工作开展后,“两个经常”组织能够讯速进入情况积极开展工作结合“百日安全竞赛”和“条令月”活动,加强了连队管理和人员思想工作,官兵通过学习,条令意识明显增强,服从意识好,连队能严格按照条令条例和“两表”运转,通过抓日常养成训练,队列会操,军容风纪检查等工作,培养人员良好的作风,雷厉风行的工作劲头,第一季度以来,连队安全稳定,无违规违纪问题发生,无倾向性事故苗头,四个秩序正规。

不足的问题严格制定了单车责任制,使车辆完好率过到规定的要求,每周五坚持车场日,保养制度,并定期发动车辆,维护保养车辆,完好率达到百分之百。

(五)紧紧围绕按纲建连规划加强了以党支部为核心的战斗堡垒建设,自年初支部班子积极统一思想,充分发挥班子作用,在士兵入党、选取学兵等每项热点敏感问题上,处理公正、公平、公开,每月坚持按纲建连形势分析会,认真查找连队工作中存在的问题,同时团支部、军人委员会两个群众工作组织发挥了较好地助手作用,严格落实制度,积极培养青年入团,积极培养党员发展对象。

(六)安全工作扎实有效,年初副连长制定完善了安全工作措施,通过安全教育,法规学习增强了官兵的安全观念,紧紧围绕上级指示,做好了“非典”预防和“禽流感”防治工作,连队安全稳定和事故。

(七)完成各项任务快、标准高,全连官兵开局以来士气高、干劲足,完成任务不马虎,在团赋予的施工、勤务工作中突击力量强,完成速度快,接受团作训股指定示范课目任务后,能够积极组织,干部士官加班加点训练,党支部开会研究方法路子,训标准训作风,课目示范效果好,得到上级肯定。

二、连队建设存在的问题。

(一)连队由于多年以来基础比较薄弱,骨干队伍建设缺乏连续性,专业技术骨干还很欠缺。

(二)连队士气时高时低,作风养成坚持不够经常,不能做到干部在与不在一个样。

(三)连队装备管理还存在顾此失彼的现象,器材管理不严格,流

动丢失现象严重。

三、全连官兵思想情况。

一、目标明确,人人决心为连队建设再立新功。

部队连队工作总结篇六

存在的问题及对策

连队作为军队的基层单位,连队的管理是军队管理的有机组成部分,_还指出:基础不牢,地动山摇。连队是军队的基础,连队管理水平的高低是军队管理水平优劣的最直接、最基本的体现。建军必建制,治军必依法。随着我国改革的深化和依法治军的推进,基层连队中涉法问题明显增多,这就要求必须运用法律来解决。基层连队的管理工作必须遵行法制管理的规律,也就是连队干部要严格用条令条例和规章制度规范连队官兵的言行,规范连队的战备、训练、工作和生活次序,把连队的全面建设的各项工作的各个环节时时、处处、事事都纳入到法制化、规范化的轨道。依法从严管理连队是搞好连队全面建设,提高连队战斗力,完成各项工作任务,保持连队高度稳定和统一的最有效的举措,是新时期连队管理工作的必然要求,是加快连队正规化建设的重要途径。

一、当前基层连队依法管理工作中的主要问题

连队是军队的基层单位,搞好连队的全面建设是加强军队建设,提高部队战斗力、凝聚力,完成作战、训练和其它工作任务的基础。从这一点出发,基层连队管理是做好其他工作的前提和保证,它渗透于连队一切活动和工作之中。随着社会主义市场经济体制的建立,给连队建设注入了新的生机和活力,推动了连队正规化建设以更快的速度向前发展,促进了连队官兵的思想觉悟不断提高。但也必须看到以等价交换、利益驱动为杠杆,以自由宽松的社会环境为条件的市场经济,也不可避免地给连队的管理工作带来了一些消极影响。当前,基层连队依法管理工作中的问题依然普遍存在,主要表现在以下几个方面:

(一)基层连队法制观念淡薄,有法不依、执法不严,官兵的法律意识不强

有的基层连队干部忽视部队的纪律,不按制度办事,没有形成事事依法办事、处处按章办事的意识,在工作中既有简单粗暴、滥施惩戒,不按条令条例和规范落实的问题,也有放任迁就、偏宽偏软的问题,有的单位工作要求不严,随意性大,该抓的不抓,该管的不管。有的对违反制度规定的现象迁就姑息,该处理的不处理,该严格的轻描淡写,甚至大事化了、不了了之,认为这样反而是为了战士的成长进步负责。这是有些单位纪律不严和松散问题突出的症结所在。

(二)基层连队无视条令条例和规章制度的存在,离开条令条例的精神设立“土政策”

有的连队干部认为管理越严越好,所以就千方百计地想把战士“管住”、“治住”,于是离开条令条例的精神,擅自制定章程,被群众贬称为“土政策”。主要表现在随意处罚,有的规定超假一次扣发多少津贴,误岗一次罚多少钱,这些都是无视条令条例和规章制度的存在的表现。

(三)连队干部自身要求不严,模范作用差

连队干部自身要求不严,有的带头违纪,这也是基层连队普遍存在的问题,给连队的管理工作带来负面影响。有的干部带头不落实条令条例和规章制度,要求战士做的自己却做不到,说一套,做一套,当面一个样,背后又是一个样;有的干部不假外出,夜不归营;有的打骂体罚战士,军阀作风严重;有的搞不正常的关系,这些都给连队的管理带来极其严重的后果。

二、解决连队依法管理中问题的对策

(一)要加强法规教育,增强全连官兵的法规意识

(二)连队要坚持落实条令、条例和规章制度,从严要求、严格管理

条令条例和法规是管理的依据,它是一种非可塑的“刚性”规范,只有在搞好教育的基础上,必须严格执法,才能真正显示出效力,也是落实条令条例的必然要求。近年来,_和总部先后颁发了一系列的条令条例和各种有关规定,各个部队也结合自身实际制定了相应的规章制度,形成了较为完善的法律体系已经达到了有章可循、有法可依。当前,基层连队 中突出矛盾是如何抓好依法照章办事,切实保证军事规章的贯彻落实。所以连队要切实按“三大条令”规范部队的一日生活制度;以《政治工作条例》依法组织开展思想政治工作;以《军事训练工作规定》依法组织军事训练;以《武器装备管理规定》依法管好武器装备;以《中国人民解放军后勤工作条例》依法管理后勤工作。始终用条令条例和规章制度规范部队“四个秩序”规范官兵的一言一行,养成依法管理的习惯,不断提高连队的正规化管理水平。只有这样从严要求,按章办事,才能真正形成依法办事的良好氛围。连队管理工作要求全连官兵都要以法规作为统一管理的尺度,严格按照条令条例和规章制度办事。在工作中要做到“三个严格”。

1.严格执行

依法管理的关键是执法。连队干部要严格按条令条例指导工作,连队官兵要严格按条令条例规范行为,对条令条例的各项具体规定必须严格执行,认真落实。首先连队干部要严格履行职责,忠于职守,专心做好本职工作,对违反纪律的必须严加追究;其次是要严格执行制度,不能有的松,有的严;有的标准高,有的标准低。凡是法规规范中有明确规定的,必须一丝不苟地执行,有的规定中比较原则的,应根据其精神制定出具体的细则来执行。要坚决纠正执行中的明知故犯、打折扣和设立“土政策”等现象,要防止以言代法、以权代法、以罚代法等做法,要坚决纠正法制观念淡薄,有法不依、执法不严等问题。

2.严格检查

检查监督是对人的行为强有力的制约,是一种组织和群众的力量。严格的检查监督是落实条令条例的重要措施只有通过检查才能掌握情况,揭露存在的问题,纠正偏差,促进落实。并且要克服形式主义,应提倡没有预先通知的随机检查。同时要发动群众监督,广大官兵要积极应用条令条例所赋予的民主权利参与监督,大力宣扬执行先进典型和先进经验,对违反纪律的行为进行暴光,使严格贯彻执行条令条例成为官兵的自觉行为。

3.严格养成就是要坚持标准、严格要求、一丝不苟、不打折扣。无论在什么情况下,都要执行条令,按章办事,不能随意降低标准。连队起床后,从早检查开始到就寝后的查铺查哨,都要坚持各项检查制度。军人出营门卫兵要加强检查;在营区内流动哨兵要及时纠察;通过强有力的检查,使广大官兵随时都在规范之中,约束之中从而处于严格的养成之中。通过日复一日、年复一年的养成,使法制形态的东西转化为官兵头脑中观念形态的东西,变成自觉的行动,保证各项规定的落实。

(三)连队干部要以身作则,带头执行纪律,严于律己,树立良好形象

依法管理是连队全面建设的重要内容,而连队干部的模范带头作用的强弱也直接影响着连队管理工作好坏。连队干部以身作则,身先士卒,模范带头,对官兵遵守制度、完成任务具有极强的感染、鼓舞和号召作用。战士对干部总是听其言、观其行的。连队干部只有言行一致、以身作则,才能使连队战士感到我们讲的道理、提的要求是可信的,而不是仅仅讲给他们听的,要求他们做的,不是用空话和假话欺骗他们。进而心悦诚服地接受并身体力行,大大增强了管理工作的说服力和有效性。如果说一套,做一套,说的都是要求他人的,自己不起模范作用,那说得再好也没用。连队干部以身作则就必须带头接受法规制度的约束和规范,要严格按章办事,维护法规制度的严肃性和权威性,要依据法规制度确立标准,不能离开条令条例搞高指标混同于高标准、严要求,不能把违背规章制度搞华而不实的东西作为新创造加以肯定,带兵军官的自身形象是正确处理连队内部关系,贯彻官兵一致准则的关键因素。一些连队存在的规章制度不落实,作风涣散,纪律松弛,不服从管理等问题。固然有士兵本身和管理方法的问题,但带兵军官对自己要求不严,不能使士兵口服心服是重要的原因连队军官要严于律己、遵纪守法、尽职尽责,在各个方面给战士以积极健康的影响,要注意管理方法,要特别警惕不良风气的影响,在生活上不搞特殊化,不侵占士兵利益。从新时期实际情况看,连队干部树立良好形象,一是要率先垂范,凡是要求战士作到的,自己首先作到;凡是要求战士不做的,自己坚决不做。二是要增强依据法规制度指导工作的自觉性,要不断加强依据法规制度解决连队存在的问题的能力使连队的各项工作沿着制度化、科学化、正规化的方向发展。

进入新时期以来,连队的管理工作所处的历史条件和社会环境发生了重大而深远的变化,贯彻依法管理、从严管理的方针,依靠法规制度的调节、规范和强制作用,加强基层连队的全面建设,从而打牢基层连队全面建设的基础,就必须用法律的手段、依据国家和军队的法律法规,分清职责,明确权利和义务,必须依法办事,这样才能不断提高基层连队的管理水平,从而推进部队的正规化建设的步伐!

基层连队年终总结范文一年工作已经到年尾了,这一年也将成为过去,回望过去一年的工作,收获的不仅岁月,还有成长,该总结这一年的得与失,为下一年的工作奠定基础了。如何输出一份打动......

部队连队工作总结篇七

二00八年是我村党总支部深入贯彻十七精神,加强中国^v^党的执政能力建设,进一步落实科学发展观的重要一年,更是大浦镇经济社会实现新腾飞的关键之年,也是继续开展争创“五好支部”活动之年。我村党总支部同兄弟村一样,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,在党委的统一领导下,围绕全年工作目标,认真部署落实,充分调动党员干部的积极性,在支部扩大会议上认真传达学习党委的有关文件精神,每个党员干部深受启发,深感责任重大,要为完成各项目标任务,早日实现社会主义新农村献计献策。

我村党总支始终坚持以稳定压倒一切,坚持以经济建设为中心,坚持科学发展观,充分挖掘本村内在潜力,上半年经村二委多次探讨,关于尽快盘活集体资产存量,通过镇资产办、司法办、支部扩大会议,坚持“公开”、“公正”、“公平”的原则,成功将原村办企业通达厂的资产转制,由xx同志取得资产所有权,创办了私营工业企业,该同志对企业加大投入,将原办公楼、车间、场地等进行改建整理,一期工程投入近多万元,为本村企业树立榜样。在稳住耐火保温老产品的同时,肯动脑筋,肯吃苦,经常出差在外,千方百计想办法招商引资开发新产品,花了一定精力和财力,争创规模企业。

还有,积极响应市、镇两级政府号召,全面推进企业清洁生产工作,在规定时间内将原烧煤的窑炉进行整洁,投入资产多万元建了煤气发生炉,减少了污染,净化了空气和环境。

四季度在党委政府的领导下,在镇司法xxx所长的指导下,在xx法庭的帮助下,又把我村一私营企业(原xx公司)十多年来错综复杂的情况整理了。按先盘活资产及土地,再清理债权债务的方法。由xx法庭一切依法行政,将该公司资产由市一家拍卖公司对外竞拍,以xx万元的价格出售。

以上这些都说明是我村发展经济的新增点。我村现有企业xx个,但企业规模较小,产品又老,没有科技含量,难参与市场竞争。当年生产基本正常,全年工业生产值xx万元应税销售xx万元,利税 xx万元,分别比去年增长xx。后劲投入xx多万元,其中超千万的企业一家(xx碳素厂,实际销售xx万元),万元以上企业x家,创办私营企业家,与往年相比有所增加,但离镇下达的任务还有一定的距离。

总之,我村的各项事业正在稳步展开,,^v^的政策暖人心,特别是对“三农”的重视,以“多予、少取、放活”的六字方针,使农村、农业、农民得到了实惠,“三个代表”得到( 欢迎光临)充分体现。我村的农业基础设施也在不断完善,水利设施正有规划,有步骤地进行,投入上万元的资金对泵站渠道进行了整修,积极同供电部门协调,将中前、中后、河东、渔池等地方旧电线,旧电杆整理,避免了因照明用电或电站用电引起的矛盾和事故,得到村民的一致好评。

村民的生活环境和生活质量得到改善。一是863项目中,控制面源污染和污水处理,该工程目前已基本结束,在我村铺设排污管道8000多米,污水处理装置5只,建造公厕 10只,建造了垃圾处理场,并配备垃圾桶150多只,总投资近50多万元,村里“脏、乱、差”的现象基本得到治理。但需要加强后期管理,还得靠广大村民的积极配合,就能真正树立xx是我家卫生靠大家的好风气。

广大村民盼望多年的自来水,终于通到家门口家里面了,在村级经济确实很困难的情况下,得到党委政府的全力支持,才把这项实事办好,该公益事业投入资金40多万元,受到了广大村民的赞扬。

另外在为民办实事上,又投入4万多元对与张泽村搭界的殷家桥进行了重新建造,解决了几十年来行路难的问题,避免了事故隐患,村民拍手称快。

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