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业务技能培训心得体会(优秀8篇)

时间:2023-10-13 13:28:35 作者:书香墨 业务技能培训心得体会(优秀8篇)

工作心得是一种思考和反思的过程,每一篇工作心得都是我们在工作中的一次成长和进步。小编为大家整理了一些军训心得的佳作,希望能够给大家提供一些写作时的思路和启示。

业务技能培训心得体会篇一

第一段:背景介绍与培训目的(300字)

作为一名业务员,我们对于提升自己的销售技能和服务水平始终充满热情。为了更好地适应市场竞争环境的变化,提高个人的工作能力和综合素质,我们参加了一次为期一周的业务员技能培训。培训的目的是帮助我们更好地了解市场需求和提升销售技巧,使我们在日后的工作中更加得心应手。

第二段:培训内容与收获(300字)

在这次培训中,我们学习了很多与销售相关的知识和技巧。首先,我们学习了如何分析市场,并根据市场需求制定个人的销售策略。通过学习市场营销理论和案例分析,我们对于如何定位产品和服务目标受众,如何制定销售目标以及如何有效推销产品有了更深入的了解。其次,我们学习了与客户沟通的技巧。通过模拟销售场景和角色扮演,我们学会了如何与客户进行有效的沟通和交流,如何用诚信和专业的态度引导客户做出购买决策。最后,我们还学习了销售报表的编写和销售数据的分析方法,以便更好地掌握销售业绩和市场趋势。

通过这次培训,我们收获了很多。首先,我们对于市场需求和销售策略有了更清晰的认识和理解。我们学会了区分市场的细分市场,了解客户的需求,从而更准确地制定销售策略和开展销售活动。其次,我们提高了与客户沟通的能力。通过模拟销售场景的练习,我们学会了如何在与客户的交流中更好地发现客户需求,并有效地解决客户的问题。最后,我们掌握了销售数据的分析方法。通过学习销售报表的编写和销售数据的分析,我们能够更好地评估市场趋势和销售业绩,并及时调整销售策略和行动计划。

第三段:改变与困惑(300字)

虽然在这次培训中我们获得了很多知识和技巧,但也遇到了一些困惑和改变。首先,我们发现自己在客户沟通的过程中很难抓住客户的需求。有时候我们过于注重自己的产品和销售目标,而忽略了客户真实的需求和问题。其次,我们发现在分析销售数据时还存在一定的局限性。我们往往只关注了销售业绩和市场趋势,而忽略了一些具体的销售情况,如客户投诉和退货率等。这些问题使我们意识到我们还有很大的提升空间,需要不断反思和调整。

第四段:改进与成长(300字)

通过对自己的困惑和问题的认识,我们决定在日后的工作中加以改进。首先,我们意识到客户需求的重要性,决心在与客户沟通的过程中更加关注客户的需求和问题,倾听客户的声音,并提供更好的解决方案。其次,我们决心在分析销售数据时更加全面和细致,不仅关注销售业绩和市场趋势,还要关注具体的销售情况,如客户投诉和退货率等,从而更好地了解市场和客户需求。

第五段:总结与展望(300字)

这次业务员技能培训对于我们来说是一次难得的机会与挑战。通过培训,我们获得了更多的知识和技能,提高了销售能力和服务水平。但是,我们也意识到自己还存在很多不足和问题,需要在日后的工作中持续学习和改进。我们相信,只要我们保持谦虚的心态,不断学习和实践,我们一定能够成为优秀的业务员,为公司的发展和客户的满意贡献更多!

业务技能培训心得体会篇二

为了不断提高教师的业务理论水平,使教师更加明确在新课改下如何做好教师,我校举办了为期一周的教师政治业务培训。在培训中,我认真听,认真记,并积极地参与到互动交流,受到了良好的效果,现将培训心得总结如下:

以师德建设为首,创建博爱、诚信、敬业、勤业、乐业、精业的新型教师队伍,塑造教育服务名牌。结合校园文化建设,谈了着力提高教师思想道德素质,深化敬业爱岗、为人师表,强化强烈的责任感、使命感的有关理论知识。确立“三全、三爱、三服务”意识,围绕“执教为民”的指导思想积极开展“真情塑造未来” 师德教育活动, 要求结合建设师德月,将温暖送到每位学生的心中,帮助学生健康成长。通过丰富多彩的活动,不断提升我的道德修养。

将学校的办学目标与办学理念,内化为教师群体的共识,是校本培训的基本目标,通过本次培训,使我确立了正确的学习观,引导教师树立“终身学习、终身与书籍为友”的理念,营建起自己的广泛的教学支撑体系,并逐渐掌握广泛深厚的文化科学基础知识、扎实系统精深的专业学科知识、全面现代的教育科学知识和心理学知识。另一方面,学校多方创设条件,为教师学习提供便利,进一步增大学校教师阅览室藏书量,特别是增加了反映教研教改前沿水平的教育期刊杂志供教师阅览,不断丰富教师的学习资源,有效地帮助教师形成宽泛的阅读视野。另外,学校还充分发挥校园网络的功能优势,在校园网络上开辟“研究性学习”、“现代信息技术”、“学科教学”、“论文交流”等栏目,为教师提供便捷、前卫、实用的操作平台和丰富的学习资源,为教师构建起一种全新的、高效的、自主的、开放的、智能化的学习模式,培养教师迅速、有效地选择、储存和创造性地运用信息的能力。

1、树立“以发展为本”的理念,积极创建“教师论谈”制度,培养教师的教科研意识,在教育教学工作中,学习、实践、反思,做研究型、学者型教师。通过“教师论谈”制度的确立与实施为教师们搭建平台,让教师们在“论谈”的平台上进行理念的洗礼。采用教研组交流与全校汇报相结合的方式,由每一位教师轮流主讲,其他教师参与讲座甚至辩论。通过论谈活动中的实践和体验使教师在不断交流、不断讨论中获取新知,从而不断改善自己的教育教学行为,增强了我的创新的责任感、使命感和紧迫感,充分调动创新的热情和主动性。

2、我会将此次校本培训与实施课改有机结合。为进一步确立“以校为本”的教研运行机制,增强校本教研的生命力,促进自己不断提升自身素质,我会将培训所得用于教育实践。

业务技能培训心得体会篇三

近期我参加了一次关于业务员技能培训的培训课程,并在实践中积累了一些经验和体会。通过此次培训,我意识到作为一名优秀的销售业务员,不仅需要具备扎实的产品知识和销售技巧,更需要良好的沟通能力和持续学习的态度。以下是我对这几个方面的心得体会。

第一段:扎实的产品知识

作为一名销售业务员,了解并精通自己所销售产品的各个方面非常重要。首先,我们需要深入了解产品的特点、优势和应用范围,这样才能更好地为客户解答疑问和解决问题。其次,我们还需要掌握产品与竞争对手产品之间的差异,并能够准确给客户比较产品的优势。此外,我们还应了解产品的生命周期和市场趋势,及时调整销售策略和推广方案。只有具备扎实的产品知识,我们才能在销售过程中信心十足地与客户交流,为他们提供专业的解决方案。

第二段:灵活运用销售技巧

在销售工作中,灵活运用销售技巧是非常重要的一环。首先,我们需要学会主动倾听客户的需求,了解他们的痛点和期待,这样才能更好地为他们提供有针对性的解决方案。其次,我们要善于与客户建立信任和友好的关系,不仅可以增加销售的机会,还可以为今后的长期合作打下良好的基础。另外,我们还要学会处理客户的异议和反对意见,积极向客户展示产品的价值,让他们更加相信我们的专业能力。灵活运用销售技巧,可以帮助我们更加顺利地完成销售任务,提高工作效率。

第三段:良好的沟通能力

良好的沟通能力是销售业务员必备的一项技能。首先,我们要学会与客户建立良好的沟通关系,尊重客户的意见和选择,鼓励他们分享更多的想法和需求。其次,我们要用简洁明了的语言和方式向客户展示产品的特点和优势,避免使用过于专业或复杂的术语。此外,我们还要学会表达自己的观点和想法,清晰地传达给客户,避免产生误解和沟通障碍。良好的沟通能力,可以帮助我们与客户建立更紧密的合作关系,提高销售成功率。

第四段:持续学习的态度

作为一名销售业务员,持续学习的态度是非常重要的。首先,我们要不断学习和了解市场的最新动态和趋势,适时调整销售策略和产品推广方案。其次,我们要利用业余时间不断学习提升自己的专业知识和销售技巧,不断完善自己的能力。同时,我们还可以通过参加培训课程和与同行的交流学习来进一步提升自己的销售能力。持续学习不仅可以让我们与时俱进,适应市场需求的变化,也可以使我们在自己的职业道路上不断进步。

第五段:总结

通过参加这次关于业务员技能培训的课程,我深刻认识到作为一名优秀的销售业务员需要具备多方面的技能和素质。首先,我们需要掌握扎实的产品知识,了解产品特点和市场趋势。其次,我们要学会灵活运用销售技巧,与客户建立良好的关系并提供有针对性的解决方案。此外,我们还要培养良好的沟通能力,以及持续学习的态度。只有综合运用这些技能,我们才能在竞争激烈的市场中脱颖而出,成为一名出色的销售业务员。

业务技能培训心得体会篇四

作为一名业务员,不断提升自身的销售技巧和业务水平是至关重要的。为了更好地完成销售任务,我参加了一次业务员技能培训,从中获得了许多宝贵的经验。在培训结束后,我深刻地认识到了销售的重要性,掌握了一些实用的销售技巧,并改变了我的工作态度。以下是我的一些心得体会。

第一段:培训的收获

通过这次业务员技能培训,我真切地感受到了销售的重要性和技巧的必要性。在培训中,我们学习了如何与客户有效沟通、理解他们的需求、解决问题,并成功地达成销售。我们还学习了如何处理客户的异议和拒绝,以及如何运用积极的心态与客户建立长久的合作关系。此外,培训还提供了一些销售工具和技术,如市场调研方法、销售报告的编写和销售数据的分析等。

第二段:掌握销售技巧

在培训中,我们学习了许多实用的销售技巧,其中最重要的是有效沟通。沟通是销售的基础,我们需要主动倾听客户的需求和意见,并能用清晰的语言表达自己的观点和建议。此外,我们还学会了如何通过提问来引导客户思考和展示产品的优势。更重要的是,培训教会了我如何处理客户的异议和拒绝,采取积极的态度与客户建立信任和合作关系。

第三段:改变工作态度

通过这次培训,我改变了我的工作态度。以前,我常常将销售任务看作是一种压力和负担,但现在我明白了销售是一种服务。客户购买我们的产品或服务,是因为他们有需求,我们的工作就是满足他们的需求,解决他们的问题。我们应该以积极的态度面对客户,关心他们的需求,积极与他们沟通,为他们提供有价值的解决方案。只有这样,我们才能赢得客户的信任与支持。

第四段:应用到工作中

在培训结束后,我将所学到的销售技巧应用到工作中。首先,我改善了与客户的沟通能力。我学会了主动倾听客户的需求,通过提问来了解他们的痛点,并给出适当的解决方案。其次,我积极应对客户的异议和拒绝。我不再将这些看作是挑战,而是机会,通过积极的态度和专业的知识来解决客户的疑虑。最后,我将销售工具和技术运用到日常工作中,如利用市场调研方法了解客户需求,编写销售报告和分析销售数据等。

第五段:总结与展望

通过这次业务员技能培训,我获得了许多宝贵的经验和技巧,提高了自己的销售能力。在今后的工作中,我将继续努力学习和实践,不断提升自己的销售技巧和业务水平。我相信,只要我坚持学习和不断改进,我一定能成为一名优秀的业务员,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我还计划将所学到的技能和知识分享给我的团队成员,帮助他们提升销售能力,共同实现更好的销售业绩。

通过这次业务员技能培训,我不仅获得了实用的销售技巧和工具,更深刻地认识到了销售的重要性和意义。销售不仅是一项技能,更是一种服务。只有通过有效的沟通、理解客户需求,并提供有价值的解决方案,才能真正赢得客户的信任与支持。我相信,只要我不断努力学习和实践,我一定能在销售领域取得更好的成绩。

业务技能培训心得体会篇五

搞好企业职工培训,提高全体职工素质,是峄化企业建设的重要基础,是加强两个文明建设迫切需要,是峄化在市场经济竞争中立于不败之地一大法宝。在集团公司各部门关怀、指导下,在公司领导的大力支持下,峄化职工培训工作为适应市场波动,迎接市场经济的挑战,狠抓企业职工培训教育工作。今年上半年根据集团公司20xx年职工培训精神指导,按照峄化公司[20xx]8号20xx年《职工培训方案》内容,进行分解,按部就班地进行了职工培训工作。

百年大计,教育为本。企业职工培训工作是企业生存和发展之本。先进的技术,现代化的管理水平需要高素质的职工来掌握、使用和管理。因而职工队伍素质的提高关键取决于企业各级领导的重视。进入20xx年来,随着化肥市场激烈和残酷的竞争和市场经济的发展,公司领导更新观念,提高认识,高度重视企业职工培训工作,提出了“科教兴企、科教兴企”的战略奋斗目标。“人尽其才,物尽其用”“赛马不相马,人人是人才”的现代企业用人之道正在公司生根、发芽。为了使企业职工培训工作实现制度化、规范化,更好地适应化肥企业市场经济的要求。峄化公司每年都要投入大量的人力、物力和财力来开展企业职工培训工作。

积极制定有效的年度教育培训计划和企业长远发展的培训规划及各种教育培训的规章制度,并制定了相应的实施措施,建立健全了企业职工培训的各类台帐。成立了有公司领导和各级培训专职人员参加的二级培训网络,负责培训、考核的管理工作。使公司的培训工作日趋制度化、日常化。企业职工培训学习也发生了根本的变化。从以前的“要我学”转变为“我要学”,提高了教育培训的理念,为创建学习型企业打下良好的基础。从而为创建一流企业提供了可靠的保证。

所谓企业职工培训,是指企业根据自身需要,通过培训,促使职工在知识、技术、技能、道德等方面有所提高或改进。保证职工能够按照预期的标准式水平完成其承担的工作任务的一项教育工程。因此它是提高职工队伍素质的一个重要途径。

在化肥市场日趋饱和及激烈竞争的今天,使企业在市场竞争中,求得生存和发展,关健是人才的竞争和管理的竞争。化肥企业面临各种机遇与挑战,企业在市场竞争中,不但是产品、质量、服务的竞争,而且也是企业整体素质的竞争。特别是综合思想、技术、技能、作风等人员素质的竞争。因此培养一支高素质的干部、职工队伍。不仅是企业生产经营活动和改革发展的要求,更是企业参与市场经济竞争,永远立于不败之地的基本保证。

进入20xx年来,峄化公司结合职工的实际情况,和创一流建设,开展了一系列的职工教育培训工作。公司按照“实际、实用、实效”和“缺什么,补什么、需什么、学什么”的原则,有计划地进行基础理论知识,安全教育知识、专业技术、技能培训,现代企业管理知识、法律知识等多层次、多形式的培训活动。一支“纪律严明、拉的出、打的响”的高素质职工队伍已在邹城大地上初露头角,展现出勃勃生机。对于职工的教育培训工作,必须从企业的实际情况入手,认真分析制定相应的培训内容,因人施教,广开学路。

1、开展职工业务、技术的全员培训工作

(1) 日常培训 峄化公司近年来,十分重视企业职工培训工作,每年都要拿出资金投入到全员培训,并责任到人、严格考核。20xx年上半年应培训职工18360人次,因5月20日-6月25日,公司停车检修,1-5月实际培训职工14280人次,比计划少培训4080人次。1-5月热电、造气、压缩、净化、合成、尿素、供水、电修、仪表、分析化验工、维修钳工每月进行了专门业务培训,利用班前、班后、辅班时间、工作之余,采取集中、自学等灵活方式。解决了工作与学习的矛盾,使工作学习两不误。增强了职工的业务技术能力,提高了职工的实践操作水平。

按照培训要求,3月底进行了业务技能抽查考核,效果明显,达到了培训目的。6月底因公司停车检修,没有进行抽考。

(2)集中培训

教培中心组织了分析化验工集中培训10天,共30人;高级工两期60人,因5月中旬公司因市场因素停车检修,中止了5月20日-6月30日的第四-七期的培训。学习了包括化工生产基础知识、工艺流程、岗位操作方法、紧急开、停车方法步骤、事故判断处理、仪表知识、电工基础知识、设备维护保养、生产过程中可能出现的危险因素、安全防护的措施与方法、事故发生时的紧急救护和自救措施等。并专门聘请山东化工技师学院讲师授课,保证了教学质量,分析工班学习期间并写出了个人学习体会。学习结束后进行了严格的考试,取得了预期的效果。

(3)安全培训

每次事故的发生,大多数是因为人员因素所造成,责任心不强、技术知识掌握不够、安全意识薄弱、管理制度执行不严等等都是造成事故发生的根本原因。近年来,峄化公司加强了全体职工的安全思想教育,每年春检前的《安规》“两票”及有关法律法规的培训,领导都要亲自授课,其意义就是要通过自身的参与和学习,强化安全意识,从而使每位职工正真认识到安全的重要性和必要性,在实际工作中牢固树立“安全第一,预防为主”的安全理念,逐步从“要我安全”变 “我要安全”变“我会安全”。职工安全思想的主观能动性的到了提高和升华。在企业范围内营造出人人遵章守纪、爱岗敬业、关注安全、关爱生命的舆论氛围,彻底从源头堵住了事故隐患和漏洞,为企业的安全管理打下坚实的基础。

2、强化基层管理人员的培训,提升基层管理水平

为进一步提高基层管理人员(班组长、工段长、技术员)的综合素质,增强工作能力,促进企业班组建设。除按时分期分批参加集团公司和煤化公司组织的管理人员培训班外,开设了两期管理人员培训班,每期3天,培训了60人。培训内容为安全生产管理、法律法规、危机管理与风险控制、班组质量管理、班组生产作业计划、班组实务管理技巧、公文写作、计算机应用等内容。大大提升了基层管理人员的工作能力。

3、提高专业人员理论水平,重视继续教育。

为适应公司三项制度改革,给员工提供一个再学习的机会和再提高的平台,创造一个良好的学习环境。20xx年计划开设化学工程、控制工程硕士培训班,计划招收30人;开设本、专科学历教育培训班各两个,专业设置为化工类和管理类各两个,计划招收100人。为了今年10月份各类人员入学考试,教培中心3月份下发了报名通知。工程硕士班共50人报名,化工本科班30人报名,专科班30人报名。

总之。进入20xx年来,峄化公司在领导的高度重视下,培训工作取得了丰硕的成果,为企业各项工作任务的顺利完成奠定了坚实的基础。

业务技能培训心得体会篇六

作为现代社会维护治安的重要力量,辅警的作用日益受到重视。为了更好地履行自己的职责,提高自己的业务技能是必要的。最近,我参加了一次辅警业务技能培训,受益匪浅。在这次培训中,我深深感受到了提高辅警业务技能的重要性,也豁然开朗地获得了一些新的知识和技能。接下来,我将分享我的培训心得,并提出一些建议。

第二段:仪容仪表和礼仪礼节

在培训中,我认识到了仪容仪表和礼仪礼节的重要性。作为一名辅警,必须要有良好的仪容仪表,这不仅可以树立良好的形象,而且也有利于增强与民众的沟通和交流。在礼仪礼节方面,要时刻记得要有礼貌,尊重民众,这样更有助于建立良好的工作关系,也更能够赢得民众的信赖。

第三段:常见刑事案件的认识

在培训中,我们重点学习了常见的刑事案件,如盗窃、诈骗、扒窃等,并从案件的侦查、取证、审查、公诉等环节进行了详细的讲解和演示。通过实际操作和模拟案例,我们掌握了一些必要的执法技能,并学会了如何调查和查证证据。这些技能对于我们处理日常警务工作非常重要。

第四段:执法实战技巧

警方执法是一项高风险工作,执法人员需要掌握一定的实战技巧。在此次培训中,我们学习了防卫、格斗、射击等执法技能,并有专业教练进行精品指导。这些实战技能无论在平时的巡逻、维持治安中,还是在处理具有极大风险的警情中都具有至关重要的作用。

第五段:总结和建议

通过这次辅警业务技能培训,我意识到提高业务技能对于一名合格的辅警来说真的十分重要。我建议辅警应该积极主动地参加业务技能培训,密切关注新技术、新理论的发展,不断充实自我。同时,在实际工作中,要通过多次实践,不断总结经验,提高自我履职能力。

结论:

在这次辅警业务技能培训中,我体会到了职业技能培训对于我们个人能力提升和职业生涯发展的重要性,并深刻了解到了辅警的职责和工作要求。我相信,在今后的工作中,我会更好地发挥辅警的重要作用,更好地服务于社会的维稳。

业务技能培训心得体会篇七

我有幸参加了工商行政管理局举办的20__年法律法规暨双联知识培训学习。在开班典礼上,县局党组副书记在百忙之中给我们作了动员讲话,并就此次培训的意义、目的提出了明确的要求。这次培训是工商局新进人员适应新角色、增强业务知识、掌握法律法规、面对新形式下工商管理事业新需要,我深知机会的不易和责任的重大。此次培训县局党组高度重视,各部门派出了业务骨干进行了授课,并提出殷切期望,让我为之振奋又深感任重道远。两天半来,按照课程的安排,我们认真聆听了授课内容,并结合工作实际进行了交流,使我增长了知识、开拓了视野、拓展了思路、增强了信心,激发了热情,触动和启发了我做好一名工商人的思路和思维,总结起来主要有以下几点体会和感受:

一、开阔视野,认清形势

着眼深圳工商改革,放远全国经济社会全面可持续发展给我们带来前所未有的新机遇。同时,在网络管理信息化的客观条件又给我们工商业务办理带来了许多新挑战。在新的形势下,市场经济发展对工商行政管理工作提出了新的要求,履行好国家赋予的市场监管和行政执法神圣职责,当务之急就是应该能正确分析形势,认识新要求,面对新挑战。要有新的观念、新的思想、新的见解,才能及时调整思路,科学谋划、开拓进取,主动融入地方经济发展建设大局。

二、增长知识,掌握核心

几位老师的讲课就像一顿丰盛的大餐,精美地呈现在我们的面前,他们毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享,深入浅出,可谓是异彩纷呈。听过各位老师的讲课后,我体会到了财务会计知识在工商工作中举足轻重,懂得了做行政就是做证据的执法理念,而我们的工作就是维护人民群众的利益。

三、学无止境,更新观念。

听老师们挥洒自如的讲课,心中十分佩服他们的才华,佩服他们的自信,佩服他们的敏锐,佩服他们知识的渊博。“人生是一个长跑,要一直坚持下去。”学习也是如此,要让读书学习成为我们必不可少的生活方式,对照自己的工作实际,将所学知识为我所用。

培训学习虽然已经结束了,但我知道有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中,工作在我们的手中,坐而言,不如起而行!路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。我将把这次学到的知识,运用到今后的工作当中,并从工作中不断提升,把不断地学习和努力工作中提高自己,实现自己的价值。

过这次培训,不断加强业务技能的学习,不断提高自身素质,努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好本职工作,为工商管理事业的发展做出自己应有的贡献。

业务技能培训心得体会篇八

业务培训,是指机关为公务员从事专项工作而提供所需知识和技能的培训。培训内容、时间和方式应视专项工作需要确定。培训的目的是保证公务员能够胜任专项工作的需要。培训的内容往往涉及到企业概况、员工守则、财务制度、实地参观、上岗培训等。

近日,浙江省杭州市萧山区气象局与各镇街、平台联合开展全区气象信息员2017年度业务培训。

体验式气象工作培训不仅拉近了区气象局与气象信息员之间的距离,提高了气象信息员的工作积极性,也使得气象信息员对于气象工作也有了更深的了解,对基层气象防灾减灾能力提升具有非常积极的意义。

据介绍,为保证汛期气象服务顺利开展,切实增强基层气象防灾减灾能力,提高培训效率。

萧山区气象局创新气象信息员培训方式,除了传统的集中培训和邀请气象专家前往镇街平台讲课外,特别开展了体验式气象工作培训。

通过镇街组织申请,邀请气象信息员参观气象科普馆、气象台、影视室、观测场等,聆听一线预报岗、观测岗气象专家进行业务讲解。

减灾科对气象信息员提出各式问题进行针对性解答,重点是加强气象信息员对气象灾害预警、气象灾情损失估测及统计报送、气象防灾避灾减灾宣传等方面基本知识的掌握,做好气象服务和科普宣传工作。

业务技能培训新闻稿

6月8日以来,修文县农投公司与贵州新植农业科技有限责任公司联合,邀请猕猴桃技术专家,深入县十个乡(镇)

猕猴桃果园为猕猴桃种植户开展十余场技术培训,现场实际操作示范传授猕猴桃夏季修剪技术,提高种植户的栽种管理水平,确保2017年新一季猕猴桃保质量、增产量。

专业知识通过现场操作和理论讲解相结合的方式进行详细的培训讲解,希望猕猴桃种植户抓好关键技术环节,在遇到困难时要加强与农投公司和新植公司技术人员的.沟通,及时解决在生产中遇到的问题。

助力群众脱贫增收打好基础,为种植户在技术难上提供保障,为全县猕猴桃产业在“最初一公里”上取胜奠定了坚实的基础,积极推动“7不够”品牌的建设。

培训现场,种植户纷纷用手机、照相机、笔记本记录好当天的培训内容,对技术上不清楚的还现场咨询专家,专家在果园通过现场示范操作为种植户解答技术难题。

对猕猴桃产业实施同质化标准化管理,是实现提质增效的关键生产技术环节和重要技术措施。

强农投公司、新植公司与种植户之间,种植户与种植户之间的相互学习、交流与合作,从而有效地提高猕猴桃田间管理水平。

通过对公司业务人员、22名猕猴桃监督员、全县猕猴桃种植户进行层层培训,将猕猴桃夏季修剪技术一传十、十传百,达到家喻户晓、人尽皆知,促进猕猴桃果品、产量双提高的良好效益。

继5月中旬在何庄乡卫生院成功举办首期中医适宜技术推广培训班后,在广大学员的期盼中,6月10日,桃城区第二期中医适宜技术培训班开班了。

此次培训,该区卫计局聘请了市中医院主任中医师李萍授课,理论讲解与实际操作有机结合,同时建立了“中医适宜技术培训班”微信群,为专家、学员们沟通和交流提供了绝佳平台。

本次培训进一步提高了基层医疗机构中医药人员中医适宜技术的实践操作和业务水平,使桃城区中医药服务能力再上新台阶。

日下午,许昌市消防支队组织业务素质过硬的官兵对微型站专职消防队队员开展业务技能训练指导工作。

此次培训采取现场讲解和亲身示范同步进行的方式。

首先给参训人员讲解装备器材,装备器材是消防兵手里的武器,只有学透了、理解了、掌握了,才能充分发挥好装备器材的作用,达到人装结合的最佳效果,才能打赢每一次的灭火救援战斗。

随后,培训人员就如何快速原地着战斗服,水带、水枪的使用,空气呼吸器的使用内容进行现场示范和讲解,学员们个个热情高涨,纷纷上阵亲自进行了操作和体验。

进行培训时,要求每名消防队员不仅要当好战斗员、检查员,还要当好宣传员,要充分利用自己置身群众中间的有利条件,大力宣传消防安全知识,增强广大群众的消防安全意识和消防技能。

通过培训,切实提高了微型站专职消防队员的安全意识,普及了消防安全知识和防火技能,为下一步专职消防员比武筑牢了基础。

岗位技能培训方案_培训方案

劳动技能培训方案_培训方案

就业技能培训方案_培训方案

技能培训方案范文_培训方案

专业技能培训方案_培训方案

残疾人技能培训方案_培训方案

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