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最新机要保密局工作总结(模板8篇)

时间:2023-09-22 00:05:01 作者:GZ才子 最新机要保密局工作总结(模板8篇)

总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

机要保密局工作总结篇一

在区委和上级机要部门的正确领导下,本人始终坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真执行党的路线、方针、政策,落实好^v^领导同志对新形势下密码工作的新要求及全省、全市机要局长会议精神,履行好自己的密码工作职责,兢兢业业地工作、默默无闻地奉献,保密、快速、准确地完成党政密码通信任务,上级党政公文的阅传办理及领导交办的各项任务,自觉遵守各项保密规章制度和24小时值班制度,使机要工作高效运转、有条不紊,无一失泄密和压误文电现象发生。现将个人三年来工作学习情况总结汇报如下:

一、认真抓好学习,努力提高自身素质。

本人始终坚持正确的政治方向,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,主动自觉抓好政治理论学习和业务知识学习,勤于向书本学、向文件学,敢于向领导学、向同事学,勇于向群众学、向实践学,不断提升个人综合素质,努力提高为人民服务的能力。

一是抓好思想学习,提高政治理论素养。始终把理论学习当作一种政治责任,认真学习马列主义、^v^思想、^v^理论和“三个代表”重要思想,积极实践科学发展观,坚决拥护党的路线、方针、政策,时刻以党员的高标准严格要求自己,在思想上、行动上与^v^保持高度一致。通过学习,增强了政治理论涵养,政治观念和政治纪律性,增强了在复杂情况下辨别是非的能力,牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。

二是抓好业务学习,提高履职能力水平。时刻要求自己不断学习业务知识,提高履职的能力和水平,除了积极参加上级机要部门举办的各类业务技能培训,平时积极参加办公室组织的周学习例会,还把学习贯穿于工作实践中,针对工作中遇到的新问题,及时向领导及同事学习,向书本学习,理论联系实际,不断提高自己分析问题、解决问题和独立完成工作的能力。

三是加强个人修养,增强拒腐防变能力。机要工作需要对党忠诚的干部,同时机要工作也能磨炼机要干部的意志品德。多年来,本人甘守清贫,一方面追求朴实无华、乐观向上的人生境界。另一方面认真做到严于律己、遵纪守法,自觉抵制各种错误思想的影响和侵蚀,正确处理好干工作、干事业、求发展的关系,解决好工作、学习、生活、家庭的矛盾,不断增强自己廉洁奉公的思想意识,时刻以^v^员的标准严格要求自己,把党和人民的利益放在首位。

二、勤奋务实高效,努力做好本职工作。机要局承担的工作繁重,既有机要本身的工作,还兼有党政公文管理、文书档案的整理和管理,人手又少,在本职工作中,我能始终牢记“对党忠诚、严守机密、遵守纪律、精通业务、开拓创新、甘于奉献”精神,恪尽职守,扎实工作,努力做到“确保密码使用优质高效、确保密码使用安全可靠”。

一是优质高效完成机要通信服务工作。克服机要局人手少、任务重的困难,本人时刻保持高度的政治警觉,严格执行值班制度,不抱任何的侥幸心理,圆满完成长节假日、突发敏感事件、党的十八大召开和各级重大活动期间的机要通信任务,重点做好维护社会安定稳定类电报的跟踪办理和工作反馈,确保中央和各级党政领导机关指示政令及时传达贯彻,没有发生错情、失泄密或压误电报事故。

收、登记、送阅、分发、借阅、清退、归档等工作,对于急件及时处理,做到了“零闪失、零差错、零事故”。对于领导有批示的文件,及时转送给相关部门办理。同时利用计算机加强对文件的管理,以方便公文的查找,提高了工作效率。

三是当好岗位标兵,多为集体作贡献。作为年青干部,本人始终要求自己在学习工作生活方面树好榜样,当好先锋,为集体多作贡献。从参加工作以来,本人便积极参加上级机要部门组织的各类演讲、征文及其他活动,并荣获省委机要局“纪念党的密码工作创建80周年”征文比赛优秀奖、市级一等奖,市委机要局庆祝建党90周年“在党旗指引下”演讲、征文比赛三等奖等荣誉称号。认真按照省、市党政机要业务训练计划,开展岗位练兵,通过苦练基本功,本人顺利通过每年的全省机要系统业务技术考核,尽自己最大努力为集体多做贡献。

四是做好机要络维护管理工作,确保密码通信的安全畅通。认真完成每年的机要络设备换装工作,加强通信络和设备的日常检查和维护,完成好上级机要部门组织的紧急重要电报模拟演练及应急通信演练,提高个人应对突发事件的通信保障能力,认真做好上级机要部门各类检查工作及检查后的整改落实,努力从各方面提高密码通信保障水平。

当然,本人也还存在着一些不足,如理论学习不够系统深入,以工作任务繁重为由,放松自己对专业方面的继续深造,在沟通协调能力方面还有待提高。在今后的工作中,本人将不遗余力,再接再厉,力求在新的起点上更好地提升自我,更大胆更有效地开展好各项工作。

机要保密局工作总结篇二

(一)机要文件由机要人员签收、启封、核对、登记后,送办公室主任提出拟办意见报主要领导或主持工作的领导签批,文件应于当日处理,电报、急件随到随处理。

(二)按领导签批的范围进行传阅。

(三)需办理的,按局领导指示及时传阅有关科室办理。

(四)归档,交上级部门。

二、传阅

(一)传阅文件要严格履行登记手续,按照文件阅读范围进行传阅。

(二)机要人员要随时掌握文件行踪和传阅进度,避免中途积压、漏传、横传。

(三)对局领导阅后所作的批示,要及时通知有关科室办理,并做好机要文件管理,防止文件丢失。

三、保密

(一)机要人员要忠于职守,认真负责,严守保密规定,做到不该说的不说。

(二)对于机要文件,要单独存放,严加保管。

(三)借阅机密、秘密级文件,需经办公室主任批准;绝密级文件一般不外借,确需借阅,需经分管领导批准。

(四)各级领导要严格执行领导保密规定,不得将涉密文件留在办公室过夜或带回宿舍阅读。

(五)涉密文件,不得复制或摘抄。

四、归档

(一)传阅和办理完毕的文件,应及时清理收回,分类整理,保持整洁、清洁。

(二)凡参加会议带回或其他途径签收到的涉密文件,应及时送交机要室登记归档。

(三)干部出差、调动工作或离退休时必须将自己使用或传阅的机要文件全部退回机要室。

(四)机要人员按上级要求及时将机要文件收回。

机要保密局工作总结篇三

作为一个职业人,我要求自己忠于岗位,服从安排,遇到问题,首先查找自我原因,通过不断的学习,提高自我素质,培养和加强自己的责任感。

在年主要从事了以下工作:

一、北郊服务器维护:

四月份北郊服务器故障,购买安装磁带机,重装服务器系统,以及数据备份和数据恢复。这期间为了能够让服务器尽快恢复正常使用,和同事加班加点,整整用了两天时间不分昼夜的进行服务器的数据备份恢复。

三、学院教务工作调研:

学院原有系统与与实际工作并不完全适应,部分工作中的操作无法通过原有系统完成。为了改变这一情况,技术部各同事分头对教务部各组进行了实际工作调研,为以后对系统的修正,二次开发做好了准备。

四、资源库建设:

三库建设是我院资源建设的重点,为了方便学生教学资源的查找,建立了资源库。资源库按照学生专业划分,方便学生查找相关专业资源,并提供了较为全面的查找功能,让学生可以在短时间内就查找到所需资源。

五、校友录建设:

旧校友录功能不全,用户界面不够美观。所以放弃旧校友录,重新开发,现在校友录具备了班级管理,生日提醒,留言,相册等丰富实用的功能。方便了学生之间的相互交流,受到学生的一致好评。

六、考评作业发布系统建设:

为方便作业发布,作业管理,减少人为重复操作,建设考评作业发布系统。系统使用后,作业的上传,修改更加方便。

机要保密局工作总结篇四

,我局的人事人才工作在区委、区政府的正确领导下,在市人事局的精心指导下,围绕全区中心工作,积极实施人才战略,推进体制机制创新,加强全区公务员的能力建设和作风建设,人事人才和机构编制工作取得了一定的成绩,为全区的经济发展提供了有力的人事人才保障。

一、工作情况

(一)围绕实施人才战略,推进整体性人才开发进程

1、注重农村实用人才开发使用。建立了市乡镇农村实用人才信息库,全区登记入库乡土人才88xx-xx,其中生产能手80xx-xx人,经营能人4xx-xx,能工巧匠1xx-xx。支持乡镇实用人才培训基地建设,目前,南城镇已设立农村劳动力培训基地,定期开展实用人才培训,聘请了两乡一镇1xx-xx行政村的主要领导为农村劳务输出经纪人,取得了经纪人资格证,为3xx-xx在发展企业和民营经济作出突出贡献的农民技术人员申报了专业技术职称。 2、健全和完善人事代理工作。一是整合人力资源市场。为加快建立和完善市场导向的就业机制,适应新形势下我区人才就业工作的需要,7月份我们将区人才市场与劳动力市场合并,成立xx区人力资源市场,从事人力资源开发和就业服务工作,实现了全区人力资源信息共享。按照科学化、规范化、现代化的要求,市场由交流大厅和服务功能区组成,交流大厅面积29xx-xx米,可同时容纳1xx-xx用人单位进行面试交流洽谈。服务功能区主要由咨询服务、求职与用人登记、信息发布、信息查询、职业指导、就业培训、档案管理、就业备案、就业援助等服务窗口构成,面积20xx-xx米。新组建的人才资源市场在促进就业、优化人力资源配置及稳定社会等方面,将发挥着越来越重要的作用,我们8月25日上午,在xx区人力资源市场举办的xx区首次人才招聘会。突出政府搭台,企业唱戏的公益性特征,邀请了鹰游集团、太阳雨集团、苏宁电器、久和置业、三吉利化工等3xx-xx强势企业加盟,提供了近50xx-xx岗位,岗位涵盖了用人单位的每个层面---中高层管理、一线操作、后勤服务等数十个工种。二是逐步扩大人事代理工作的服务范围,从单纯的事业单位人员,扩大到集体企业、民营企业、退伍士兵、新考公务员、政府雇员等,代理服务项目从保管档案、年度考核、开具相关证明扩展到代办养老保险、医疗保险、失业保险、职称等,切实解决了代理人员的许多后顾之忧。今年共新办理人事代理手续3xx-xx。

3、加强专业技术人员职称管理。职称工作在整个专业技术队伍和人才资源开发中具有独特而重要的作用,认真做好职称评聘,更好发挥专业技术人员在经济和社会事业发展中的作用,是人事部门一项十分重要的工作。今年我们将专业技术人员职称初定工作由每年一次,更改为每个月办理一次,方便了符合初定条件人员的职称评定。同时做好各类职称考试报名工作。组织2xx-xx参加全国经济专业和江苏省职称外语考试资格报名工作,发放全国外语职称准考证30份,为9xx-xx大中专毕业生办理技术职务的初定手续,上报中高级评审材料19xx-xx。通过职称评定有效地提高了我区科技干部队伍人员的整体素质。

4、推进机关事业单位考工定级工作。我们对工人考工定级报名工作进行广泛宣传,按照文件精神,认真审核资料和档案,严格把关。据统计,全区共组织8xx-xx参加机关事业单位工人升级考核,其中初级工xx-xx,中级工3xx-xx,高级工3xx-xx人,报考种类达1xx-xx工种。通过率达9xx-xx以上。参加机关事业单位技师评聘xx-xx,有xx-xx通过省级考核。通过考试及技师考评,我区的工人等级结构已由初、中级居多,逐渐发展为以高级工占多数,中级初级次之的等级结构,工人技能水平得到了进一步提高。

(二)完善公务员管理机制,加强公务员队伍建设

2、做好公务员招录工作。今年我区共设报考职位xx-xx,招考人数xx-xx,报考我区共30xx-xx,经笔试进入面试1xx-xx,经面试进入体检xx-xx,体检全部合格,在8月底前已全部报到上班。

3、做好公务员登记工作。根据公务员法界定的公务员范围和市局的统一部署,上半年,对纳入公务员管理的本区各类机关人员状况,认真进行了调查摸底。9月份,根据市委组织部、市人事局《关于印发〈连云港市公务员登记工作实施方案的通知〉的通知》(连人[]130号)文件精神,我们于9月20日召开了全区实施公务员法工作会议,布置了全区的公务员登记工作。全区共有行政编制(含含参依照、政法编制)77xx-xx,各单位上报人数共63xx-xx,目前材料已经过市人事局初审,登记工作将在11月30日全部完成。

4、做好公务员年度考核工作。我们根据市局的统一部署,对机关工作人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考核。在考核中坚持“规范考核行为、严格考核程序、提高考核质量、注重考核结果应用”的原则,认真组织行政机关的考核工作,并将考核结果作为工作人员职务升降、职称评聘、工资级别晋升的重要依据。全区参加考核36xx-xx,优秀3xx-xx,称职31xx-xx,未定等次1xx-xx。根据年度考核结果,行政机关按规定对称职以上人员发放了年度考核奖金,为6xx-xx连续三年优秀人员调整了工资,发挥了考核的导向和激励作用。

(三)完善机制体制,推进事业单位改革进程

1、积极稳妥,深化事业单位改革。生产经营型事业单位改制转企工作政策性强,不仅是一件涉及职工切身利益的大事,也是一件关系社会稳定的敏感之事。在改革过程中,我们从加大政策宣传、营造良好舆-论氛围入手,着力把好改制单位的改革方案制定关,协调解决改革过程中发现的突出问题和矛盾。到目前为止,钟声幼儿园改制工作已基本结束;区二招改制工作已全部完成;晨辉·世纪星、苗苗、蓓蕾三家幼儿园,资产审计工作已完成,正在进行资产评估。由于三家单位没有土地证、房产证,正在和有关部门协调办理中。

机要保密局工作总结篇五

一年来,我认真学习了党的十七届二中三中全会精神,坚持用科学发展观来武装自己,使自己在思想上保持了同_的高度一致。

一是加强对保密知识的学习,不断提高自己的保密意识,严格按照保密工作的有关规章制度要求自己。在6月份,集中组织开展了全局保密教育工作,组织民警学习了保密工作方面的法律法规,并进行了讲解,组织开展了保密知识考试,提高了全局民警的保密安全意识。

二是积极筹备召开了全局保密工作会议。

三是加强对密件的管理,严格登记每一份密件,对密件的流转各个环节都作了详细的登记,并对密件进行加锁管理。加强对各单位密件管理情况的检查,组织开展了密件大清理工作。

四是严格保密制度建设。完善了保密工作制度,对密件坚持每月清理回收一次,全包了密件的安全。五是加强了对涉密计算机的管理,为每台计算机设置了准入密码,不定期对涉密计算机进行检查,及时纠正失泄密隐患/处。加强了定密工作,对每一份文件严格进行审核,准确定密,没有漏定、乱定问题的发生。

六是加强了密码机的管理,及时更换了密匙,保证了密码机的安全。七是严格文件的传递工作,及时送达文件,保证了政令警令的畅通。

机要保密局工作总结篇六

近年来,在省委、省政府的领导和省_的具体指导下,我局保密工作坚持,统一思想、服务大局、稳中求进、开拓创新、突出重点、狠抓落实‛的方针,紧密结合国税工作的实际,在落实保密工作领导责任制、开展保密宣传教育、规范保密工作管理、加强保密工作督查等方面做了一些工作,也取得一定的成绩。

一、提高认识,加强领导,保证工作顺利开展

围绕党委政府工作中心,服务大局,是保密工作的根本出发点。基于此,我们始终坚持把服务和促进经济建设和发展大局作为做好保密工作的检验标准,着眼长远,提高认识,加强领导,夯实基础,促进我局保密工作顺利开展。

二、完善制度,注重引导,促进工作规范运行

我们根据保密工作的任务和职责,结合工作的特点,突出建章立制,发挥制度的监督、约束和引导的作用,用制度管事,按程序办事,切实规范保密工作的运行。

三是完善公务出国保密管理制度。今年系统对外交流、出国考察学习活动有所增多,加强对公务出国保密工作的重要性日益突出,为此,我们修订了《湖北省国家税务局公务出国人员管理办法》,规范了出国人员的审批程序,对于出国人员保密安全提出具体要求,做好出国人员的教育和管理。

四是健全内部管理制度。针对工作中涉及保密的六个方面内容,我们先后制定了《安全保密工作重大事件报告制度》、《外事工作管理办法》、《信访工作规则》、《涉外税务保密制度》、《密码通讯机房管理制度》、《档案保密制度》和《‘三密’文件管理制度》等,从而做到工作开展到哪里,保密管理的触角就延伸到哪里。

五是建立安全防范管理制度。在建立健全保密工作各项制度的基础上,我们不断强化日常安全防范措施,特别是每逢重大节日、重要政治活动期间,都及时召开局长办公会议,安排部署对重点保密部位的安全防范工作,做好值班保卫工作,把保密措施落到实处,确保万无一失。

三、开展自查,狠抓督导,确保工作落到实处

机要保密局工作总结篇七

(一)建立健全规章制度,规范完善项目约束机制

以建立健全规章制度为抓手,规范完善工程变更、增量签证及预算评审行为。

四是对《xx市国有土地房屋征收与补偿实施办法》、《xx市集体土地房屋征收与补偿实施办法》、《xx市土地房屋征收不可预见费用使用办法》、《xx市房屋与土地征收暂行办法》等市政府出台的文件进行调查研究,提出切合实际的修改意见,使文件更具操作性。

(二)强化项目预算评审,提升预算评审质量和效率

工程预算评审质量高低直接影响财政资金使用效益,预算评审控制价虚高,造成财政资金浪费,预算评审控制价过低,或是漏缺项过多,导致实施过程中增量项目多,影响工程进度,或是单价过低,直接影响工程质量,显失公平合理。为提升预算评审质量,我们一是利用节假日和晚上休息时间,加班加点,缩短评审时间,提高评审效率,及时完成预算评审任务,有力保障了重点工程如期开工建设。20xx年,共受理预算评审项目461个,已出具评审报告280个,另外,上年送审今年出具报告项目65个,合计出具评审报告项目345个,送审造价154035万元,评审中心初审造价111072万元,基建科审定造价115171万元,审定造价与初审造价相比,核增项目157个计2361万元,核减项目64个计262万元,其余124个项目与初审结果基本相符。二是完善工程评审内控制度。预算评审实行先初审、后复核、再对数确认,对初审、复核过程不仅要有结论,而且对审增、审减的原因进行说明,并作记录;初审或复核人员不得单独与业主单位、施工单位对数,对审核结果有异议需调整的,业主单位应提出书面理由,提交评审人员、科室负责人及分管领导集体计论。通过以上一系列措施,完善了预算评审内控制度,用“一把尺子”审核预算,使预算审核更为公正合理。三是实行责任追究。把预算评审任务统筹安排到每个人,要求在规定时间内完成分配的工作任务,对不按规定时间完成评审任务达3次的予以通报批评、达5次的调离工作岗位,对随意评审、工作马虎,评审结论影响施工或滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、索贿受贿的追究党纪政纪责任或刑事责任。四是注重与业主单位的沟通。对预算评审过程中发现的设计漏缺项、不合理,清单漏项等现象,及时与业主单位沟通,提出调整意见,督促业主单位对设计和预算清单位进行优化完善,避免了工程实施过程中大量的工程变更增量,使工程建设顺利推进。

(三)强化项目资金管理,确保基建资金安全高效运行

今年以来,我们严格加强对项目资金的管理,规范资金核拨程序,努力提高财政管理科学化、精细化水平,确保了基建资金安全高效运行。

一是对工程实际完成工作量进行逐笔审核,市本级投资项目按xx办[20xx]38号文件规定、上级投资项目按合同约定条款付款,有效保障了项目推进,维护了财政纪律和施工单位合法权利。经统计,20xx年拨付工程项目资金万元,其中:拨付工程旧欠工程款万元、非旧欠工程款万元、设备购置款万元、工业园基础设施建设款万元、征地款万元、拆迁款万元、迁坟款万元、中介服务费万元、贷款利息及建设管理费用等万元,资金来源包括:

1、上级专项资金支付项目资金万元,全部为工程款;

5、市财政预借市旅游开发公司景区建设工程款1720万元。

七是对下拨至林业局的20xx年油茶产业发展项目资金、下拨至农粮局的20xx年以来的农村沼气池项目资金的收支、结余情况进行核查,责成林业局对结余的油茶项目资金缴回财政基建专户管理。

八是对旅游接待中心一级开发合作项目资金来源及使用情况进行清理,并按照市政府批复精神,对市财政垫付的应计入开发成本的勘察设计费、征地拆迁补偿资金、基础设施建设资金、工程代建费及其他资金,督促开发合作企业予以缴回。

(四)注重项目全过程监管,提升项目管理水平

为有效控制工程造价,提升项目管理水平,我们监管重心前移,注重事前事中监管,有效推动了项目进展,提高了资金使用效率。从工程前期征地、拆迁,项目可研、设计、勘探,到预算评审、合同签订、变更签证、工程验收、增量审核等全过程,基建科积极主动参与,配合业主单位解决实际问题,全力推进项目建设进程。

四是参与工程招标活动,对工程公开招标活动程序的合法性、合规性进行监督;

六是参与对无定额标准、取费标准和材料信息价格的设备材料进行市场询价;

七是参与工程推进中的协调调度,对影响工程推进遇到的问题及时提出解决措施和建议;

八是对设计变更、工程增量、隐蔽工程的现场签证;

九是参与对已完工程、残方工程、隐蔽工程进行现场验收。

据不完全统计,今年共参加各种工程过程管理会议831次。其中:征地、房屋及地上附着物现场认定73次、可研报告及施工图审查45次、工程相关费用审核控制价122次、参与工程招标活动83次、工程施工合同签订156次、设备材料市场询价32次、协调调度57次、现场签证150次、工程现场验收153次。

(五)加强作风建设,提高团队战斗力

为提高团队的战斗力,不断适应新形势财政工作的要求,基建科在日常工作中,非常注重科室干部后续教育培训,始终把提高干部队伍的素质作为提升基建财务工作效能的关键环节常抓不懈。一是所有分派任务必须在规定时间内完成,上班时间因下工地或开会未完成,晚上回来必须利用加班时间完成,另外,为不影响市重点工程建设进度,基建科实行周末及节假日轮流值班,保证项目单位“随叫随到”;二是加强职工的学习培训,对新出台的财经法规、基建财务管理政策文件、财务及工程预决算等业务知识,统一组织全科人员集中学习,并要求科室人员对所有关于基建政策规定,应做到全面掌握了解、对答如流;另一方面注重科室干部的廉政建设,结合基建财务工作特点,制定了严格的廉政纪律规定,坚持用完善的制度规范审核行为;定期组织学习各项廉政规章制度,强化评审人员廉政意识,用反面典型案例加强警示教育,增强评审人员的拒腐防变能力,为基建财务工作构筑一道“防腐墙”。

二、存在困难和问题

过去的一年也存在不少的困难和问题,主要表现在:

(一)工程增量、变更签证未按规定执行。部分业主单位因对市委、市政府关于工程增量、变更签证方面的政策规定不甚了解,或为赶工期,工程增量、变更未按规定及时办理签证或向市政府报告,特别是20xx年前的一些工程项目,影响了工程增量及决算造价评审,一些工程项目久拖不结,施工单位反映强烈。

(二)工程前期工作准备不充分。部分项目由于时间紧,存在设计粗糙、漏项严重、预算编制不规范等问题,或者边施工,边设计,边调整,导致预算控制价失真、工程变更签证量大,为日后工程增量留下了隐患,严重影响了工程预算评审及项目推进。

(三)拆迁补偿标准有待进一步完善。目前我市拆迁补偿标准不科学、补偿项目不全、操作性不强,给实际拆迁补偿带来困难。

(四)基建评审管理力量薄弱。一是专业结构不合理,缺乏综合性人材,懂土建不懂水电、懂造价不懂建造,不能适应包罗万象评审工作的要求,审核人员还只停留在理论基础上,不能与实践有机相结合;二是基建评审管理人员严重不足,很难承担日益增加的基建评审、管理任务。

三、20xx年工作思路和目标

20xx年工作总体思路是:深入学习和全面贯彻落实党的xx届x中全会精神,进一步理顺基建管理机制,提升基建管理水平,加强基建管理队伍建设,推进苏区振兴发展,更好的服务我市项目建设。

(一)提高财政管理科学化、精细化水平。进一步理顺建筑设备材料询价机制,杜绝合同签订中的施工单位委托行为,规范工程变更签证,建立完善征地拆迁补偿标准,坚决制止随意拆分项目、规避招投标行为,防止施工图审查走过场,建立健全一套规范的基建管理机制。

(二)建立基建管理长效机制。进一步建立健全规章制度,针对目前基建管理中存在的薄弱环节、内部控制中存在的漏洞,完善体制机制,努力解决因制度不健全导致工作拖拉、办事效率低、程序繁杂等问题,建立基建管理高效运行的长效机制。

(三)加强队伍建设。一是选调一批作风实、业务精、素质高的人员,充实基建管理和评审力量,以更好的服务我市的项目建设;二是基建管理和评审人员要加强学习贯彻基建法律法规和规章制度,结合实际,加强基建管理调查和理论研究,全面提升基建队伍的思想素质、业务技能和职业道德。注重加强作风建设,努力形成客观公正、文明规范、清正廉洁的工作作风。

(四)加强对外宣传,利用多种形式,宣传基建财务政策、法规、制度、文件,让社会各界了解基建财务工作,让基建财务制度得到深入贯彻执行。

机要保密局工作总结篇八

1) 秘密不保,国将不国。

2) 秘密不保,罪责难逃。

3) 秘密不透风,胜利之路通。

4) 秘密轻易出口,祸患便有了入口。

5) 密字心中一把锁,保密有口要加锁。

6) 脑子里的东西,连帽子也不让知道。

7) 窃密无孔不入,保密滴水不漏。

8) 人人参与保密,保密篱不透风。

9) 人人为保密,国家定安全。

10) 日常保密工作化,保密工作日常化。

11) 时刻保密,重视保密。

12) 时刻提醒,不忘保密。

13) 守密如守城,失密毁长城。

14) 守则有千条万条,保密守则是第一条。

15) 思想重视,工作细化,保守秘密。

16) 贪欲始于一瞬间,痛苦伴陪一辈子。

17) 提高保密意识,确保国家安全。

18) 为了你我他,保密要到家。

19) 我把秘密保,保密保我岗。

20) 勿因一时的疏忽,失去一生的幸福。

21) 泄密如决堤,祸害无穷。

22) 信息安全靠大家,保密时刻为国家。

23) 信息时代,保密更重要。

24) 严守国家秘密,做到警钟长鸣。

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