在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
行政文员的简历篇一
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
户籍： 广东-东莞 年龄： 22
现所在地： 广东-东莞 身高： 158cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 销售类-人员-销售代表
销售类-人员-业务员
教育经历
培训经历
公司性质： 私营企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： 行政助理 岗位类别： 行政助理/文员
工作描述： 1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
2、负责公司员工的考勤管理;
4、负责接待来宾，接听或转接外部电话;
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;
6、负责公司的车辆管理工作;
7、完成上级安排的其他工作任务;
8、担任人事档案归档、招聘流程安排等具体工作。
离职原因： 另求发展
公司性质： 国有企业 行业类别： 通信、电信运营、增值服务
担任职位： 电话营销员 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 在中国联通公司担任电话营销员，通过直销的方式发展客户，对客户进行回访、调查，受过电话营销，有关产品知识等方面的培训，语言亲和力较强，锻炼到较好的表达能力。
技能专长
专业职称： 工商企业管理
计算机水平： 初级
熟悉网络和电子商务，熟练办公自动化，能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
技能专长： 工商企业管理专业，具备一定的专业知识
性格热情外向，喜欢体育运动，特别爱好羽毛球
待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强。处事自信、认真、有主见，不怕辛苦。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 全国英语应用能力证书一级 口语一般
求职意向
发展方向： 我希望能进入一个有广阔发展前景的公司任职，愿意从底做起，在工作的过程
中逐渐了解公司的企业文化，尽自己最大的努力把本质工作做好，工作中虚心学习，培养
良好的团队意识，以充满自信的干劲和负责任的态度积极去面对工作中所出现的一切困难。
其他要求： 希望公司能提供培训机会，使个人能不断学习和完善，在薪酬和升职方面能够
充分考虑每一位优秀的员工。
其他要求：
自身情况
自我评价： 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。有较强的组织能力、和团体协作精神，良好的社交能力，善于处理各种人际关系。能迅速的适应各种环境，并融合其中。
个人工作风格：敢于创新;充分沟通;大力执行;谦虚谨慎。
个人工作态度：把企业当作家庭，把自己当作家庭的一员，企业的财富就是我的财富，在努力为企业服务的过程中实现自身价值。
行政文员的简历篇二
姓名： 林__
性别： 女
婚姻状况： 未婚
民族： 汉族
户籍： 广东-茂名
年龄： 20
现所在地： 广东-深圳
身高： 152cm
希望地区： 广东-深圳
希望岗位： 公司文职类-前台文员接待
公司文职类-文员
行政/人事类-行政助理/文员
寻求职位： 人事/前台/文员、 公司文职类、 行政文员
教育经历
20__-09 ～ 20__-06 中垌中学 高中 高中
__公司 (20__-04 ～ 20__-06)
公司性质： 其他 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： erp文员 岗位类别： 文员
工作描述： 1、负责仓库erp部门生产线领料单等各种单据的录入、查询、开单打单等。
2、该部门的耗材登记领取以久换新工作。
3、上级安排的临时事务。
__公司 (20__-01 ～ 20__-03)
公司性质： 其他 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 采购文员 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1、负责收发各种文件、信件，每日上、下午各一次到总经理室取公文、请购单、采购单，及时交给经理审阅批示，做到不积压、不拖延各类文件。
2、催办落实上级的指示，并将领导的政策和经营方针及时传达本部员工，做到上传下达，使本部门工作能顺利进行。
3、协调内部员工关系，做好部门考勤等工作。
4、整理供应商资料，包括供应商的报价情况、产品种类等。
5、编写临时通知等文件，单价对比，将报价单输入电脑系统与档案管理。
6、接听电话并认真细致做好记录，接待来访客人，文明待客，做好会议记录及存档。
7、积极完成上级临时安排的工作事项。
__公司 (20__-04 ～ 20__-09)
公司性质： 私营企业 行业类别： 文化、体育和娱乐业
担任职位： 业务员/客户代表 岗位类别： 业务员
工作描述： 1、寻找客户来源，负责跟踪客户跟进客户需求达到客户满足需求和诚信。
2、定期给客户打电话问候情况和客户所需，向上级领导讲述客户需求，从而达到客户的购买欲。
3、服务客户，指导客户使用各种健身器材，从而达到客户所需求的。
4、派发公司宣传单，提高公司知名度、信誉度，满足消费者心理要求，引导正确消费。
5、维护好老客户，建立之间的和谐及友好。
6、积极完成上级临时安排的工作事项。
离职原因： 个人原因
__公司 (__04 ～ 20__-03)
公司性质： 私营企业 行业类别： 橡胶、塑料制品
担任职位： 跟单文员/前台文员 岗位类别： 跟单员
工作描述： 1、负责接听相关客户电话，根据客户需求下订单到相关生产部进行生产、加工。
2、根据客户交货期，安排好出货日期，按时出货，确保准时交货。
3、对客户的投诉电话、意见信箱，及时做好记录，并于第一时间传送汇报给相关工作的负责人。
4、负责来访客户的接待、并解答基本咨询和引见相关领导，保持良好的礼节礼貌。
计算机水平： 初级
计算机详细技能： 熟悉电脑基本操作、word、e_cel(基本应用)、erp、等办公软件、办公室文本处理(扫描/传真机等办公设备的使用)。
技能专长： 懂利用各种聊天工具(qq、skype等)
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 口语差
发展方向： 公司文职类工作。
其他要求： 双休、按国家节假日放假，签订劳动合同。
附：
人人都希望自己能够找到一份合适的工作，高薪、工作轻松，是很多求职者的盼望，但是我们需要明确的是，求职并不是一件简单的事情，想要找到这种工作，也是需要智慧的。好工作永远都不会主动来找你，也就是说，如果你希望找到一份满意的工作，就必须要求助于自己。那么，在求职的道路上，究竟有社会捷径呢?下面我们就一起来看看。
求职当然会有捷径，而这个求职中的小窍门首先就是个人简历的填写了，很多人都会忽视个人简历的填写，认为简历在找工作中并不是那么的重要，如果你会有这种想法，那么就真的是大错特错了， 求职中的个人简历起到的作用是举足轻重的，企业通过你的个人简历来认识你，同时，你也很有可能因为个人简历获得更好的求职机会。
求职者在填写个人简历的时候，首先需要注意的简历的丰富性，让自己的个人简历尽可能的内容丰富一些，切记不要有大面积的留白，除了这个因素，在我们填写简历的时候， 还需要注意的是设定方面的问题，比如，你在选择工作时需要注意的问题，你所投递的简历，和你要找的工作，是有一定联系的，也就是说，求职者可以选择根据职业的实际要求进行有针对性的填写，这样做成功的几率就更加高了。所以，求职者在求职中就是应该要注意这些简单的窍门，这样做能够提高成功的几率。
行政文员的简历篇三
姓 名: 性 别:
出生日期: 籍 贯:
目前城市: 工作年限:
目前年薪: 联系电话:
e-mail:
应聘方向
求职行业:应聘职位:人事主管,行政经理/主管/办公室主任
求职地点:
薪资要求:面议
工作经历
2008/02―现在: ___公司
所属行业:人事行政 人事主管
主要职责:
1.在经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。
2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。
3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。
6.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
7.负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。 完成人事部临时的其他任务。
2005/03―2008/01:___装饰工程公司
所属行业:建筑与工程
行政 人事主管
主要职责:
1.在经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。
2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。
3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。
6.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
7.负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。 完成人事部临时的其他任务。
2003/06―2005/03:___大厦
所属行业:物业管理/商业中心
行政 文员
行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作,对行政人事部经理负责。履行以下职责:
1.负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。
2.负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。
3.全面负责员工考勤工作。
4.负责员工的就医和简单医疗应急处理。
5.办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。
6.外来客人的接待和服务。
7.外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。
8.复印机、传真机的管理和使用。
9.公司内部其它事务性工作。
10.领导交办的其它工作。
教育培训
2007/08―2007/12:___省劳动人事学校 人力资源管理 其他
2006/09―2009/06:___师大法学院 经济法 本科
主要科目有经济法,公司法,金融法环保法,行政法,劳动法,保险法等13门课程,及英语和论文答辩。
1999/09―2003/06:___师大法学院 法律 大专
课程包括:宪法,法理学,行政法,民法,下发,行政诉讼法,民事诉讼法,刑事诉讼法,经济法,国际私法,知识产权法,哲学,政治经济法,英语等课程。
职业技能
外 语:英语:良好
计 算 机:良好
证 书:二级人力资源师从业证
自我评价
自03年大专毕业以来,努力的工作,并不断学习。在6年工作中,熟悉和掌握办公室行政管理和人力资源管理的操作程序和内容。
工作同时,不断的学习,06年起参加经济法本科自考,现已全部通过学习课程和学位英语考试,论文答辩。07年积极参加人力资源管理师培训,具备二级人力资源师从业证。
行政文员的简历篇四
，对于应届毕业生求职时要怎样写一份好的求职简历？大家可以这份行政文员这份模板作为参考，这份简历模板是针对性为应届大学毕业生写简历时参考的范文。因图片太大无法全部上传，请各位对于这个职位的求职者写时下载本文参考。
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行政文员的简历篇五
姓 名：性 别：
出生日期： 籍 贯：
目前城市： 工作年限：
目前年薪： 联系电话：
e-mail：
应聘方向
求职行业：应聘职位：行政经理
求职地点：
薪资要求：面议
工作经历
2008/02—现在： ×××公司
所属行业：行政主要职责：
1.在经理领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。
2.负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。
3.负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。
6.负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
7.负责年终先进单位、个人的评选评比，授予荣誉称号的具体工作。 完成人事部临时的其他任务。
2005/03—2008/01：×××装饰工程公司
所属行业：行政
主要职责：
1.在经理领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。
2.负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。
3.负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。
6.负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
7.负责年终先进单位、个人的评选评比，授予荣誉称号的具体工作。
2003/06—2005/03：×××大厦
所属行业：物业管理/商业中心
行政 文员
行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作，对行政人事部经理负责。履行以下职责：
1.负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。
2.负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。
3.全面负责员工考勤工作。
4.负责员工的就医和简单医疗应急处理。
5.办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。
6.外来客人的接待和服务。
7.外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。
8.复印机、传真机的管理和使用。
9.公司内部其它事务性工作。
10.领导交办的其它工作。
教育培训
2007/08—2007/12：×××省劳动人事学校 人力资源管理 其他
2006/09—2009/06：×××师大法学院 经济法 本科
主要科目有经济法，公司法，金融法环保法，行政法，劳动法，保险法等13门课程，及英语和论文答辩。
1999/09—2003/06：×××师大法学院 法律 大专
课程包括：宪法，法理学，行政法，民法，下发，行政诉讼法，民事诉讼法，刑事诉讼法，经济法，国际私法，知识产权法，哲学，政治经济法，英语等课程。
职业技能
外 语：英语：良好
计 算 机：良好
证 书：二级人力资源师从业证
自我评价
自03年大专毕业以来，努力的工作，并不断学习。在6年工作中,熟悉和掌握办公室行政管理和人力资源管理的操作程序和内容。