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最新网络的思想汇报(精选5篇)

时间:2023-09-11 01:49:06 作者:BW笔侠 最新网络的思想汇报(精选5篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

网络的思想汇报优秀篇一

随着通信技术的快速发展,视频社交概念开始兴起。网络视频社交其实是继社区社交之后出现的一种全新的社交方式,和只利用文字和图片作为载体的传统社交手段不同,它利用网络视频作为载体,网络社区交流作为表现手段的一种全新的交流方式[2]。而网络直播社交则是在视频社交的基础上提升技术,实现视频社交的实时化。网络在线直播已经成为我们不可忽略的社交新力量。

但是与传统媒体直播不同,网络直播不需要什么专业的设备或人员,只需要一个带有摄像头的电脑或手机连接网络直播平台即可进行个人直播。由于针对网络直播的管理机制尚不健全,直播者准入门槛过低,再加上“网络直播者月入百万”噱头的吸引,这直接导致了直播群体素质良莠不齐。另外,一旦网络直播者有违规事情发生,仅是对其进行关闭账号的惩罚,涉事直播者可以“换马甲”重新再来。总的来说,这些问题体现在以下两个方面。

(一)网络直播者的利益至上

为了吸引更多的粉丝关注自己的直播间,越来越多的知名主播开始创建属于自己的网络科技公司,来招收大量小主播吸引眼球,赚人气,从中谋取更多利益。创办者为主播提供平台,创建直播空间,但随着空间的变多,创办者的监管力度也在逐渐降低。更多的关注主播点击率,规划自己的利益空间,而没有对主播行为语言进一步规范,作为把关人的创办者没有履行好自己的职责,使得网络直播环境混乱不堪,严重破坏了网络形象。

(二)网络直播环境的黑暗面

我国的网络环境监测站尚不能满足当前的网络环境,监管完善度不够。随着网络直播的大量融入,网络不良之风更加泛滥,网络上的无规则直播段子此起彼伏,一些直播主播不惜毁掉三观获得粉丝支持,博取关注度,使得网络直播环境被扔入一个无规则,无下限缺乏制约的空间,在这样一个为所欲为的环境里,网络直播一定会脱离道德轨道,走向网络的黑角落,滑到互联最低端。

1.完善公众网络直播参与机制

建立完善的公众网络直播参与机制,鼓励民众在网络直播上进行社会参与,建立法律法规,保障并制约公民参与,使网络直播作为公民的社会参与途径更加通畅、更加规范。

2、增强技术手段支持,提高信息的安全性

随着网络直播信息量不断加大,网络直播系统的安全性会不断降低,用户的安全就会受到威胁。这就需要借用技术手段来维护网络直播运行的正常,同时保证网络直播的安全性,还要对网络直播用户信息进行安全管理,加强对信息的控制,如对信息实行监控,建立应急机制来应对突发事件等。

3、加强网络道德意识,提升网民的素养

网络直播是网络产品,具有虚拟性,所以会导致网民社会参与管理难的问题。网民是网络直播的主体,也是社会参与的主体,所以网民的素质和道德直接影响着公民社会参与的效果。有关部门应指引网民形成正确的道德意识和网络素养,这样才能有利于网民辨别信息真伪,抵制虚假信息。反过来,从网络主体的角度看,对网络信息有了过滤也会促进网络环境的净化。

4、提高社会的管理能力

一方面,网络直播虽然是虚拟的产物,但是每一个网络直播账号后面都是现实中存在的人,所以网络直播中公众的社会参与就会对现实中的社会产生影响。另一方面,现实社会的管理也会对网络直播产生影响,所以提高社会的管理能力,加强对社会成员的管理,建立公开透明的社会参与机制,也会促进网络直播的发展。

5、相关部门应出台法律法规,建立监管机制,设立处罚措施,深入查处并严厉打击违规网络直播。

当然以上的方法或者说手段都只是外部的监督,除此之外,仍需直播从业人员的自律。只有两者结合有效的发挥各自的作用,才能使网络直播这个行业健康蓬勃的发展。

一) 数据业务的资源不充足

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网络的思想汇报优秀篇二

您好!

每个月定期向您汇报我的情况就像给朋友写信一样,什么话都要坦白开来。国外常有信民对着真主说出自己的内心,我觉得我们之间这种形式与之也相差不大了。

有大学的朋友跟我说:她特别在意别人的眼光和看法,她也特别敏感,凡是能牵扯到有关她或无关她、好的或坏的词眼,她统统都放在心里,感觉特别沉甸甸的。

记得小学和初中的时候,我也特别敏感与在意别人,而且特别容易闹脾气,结果彼此都不愉快。我也从小就养成生闷气不理人的坏习惯,和家人闹完别扭后,自己忍两天不搭理别人,不会觉得自己要低顺着头寻求和好。想想大不了就是两天冷战呗。各自都有各自的错误,所以是平等的,不需要谁主动,等到时间一过就会谁其自然恢复过来。

但随着年龄的增长,就不会对每个人都容易发脾气了。偶尔觉得有一两个能发发脾气的,就是相信他或她不会因为这事就抹坏了你的形象或产生从背后讨论关于某某人的话题。因为他们是了解你的,你的好样坏样都被他们见识过了,相对于别的只认识你一两分的人来说他们已经熟悉你八九分了,剩下的一两分谁也料想不到的就不算在内了。因为每个人都会为自己的独白留出一块空地,谁也侵占不了。所以,当碰见了解你的人,你可以撒泼,或高兴或伤心难过,他们不会因此心存隔阂。但不是每个人都会成为你值得解开伤痛展示给他看的,不仅得不到你理想中真是的抚慰,有可能还有人说你矫揉造作、让人恶心,从此对你更是嗤之以鼻。

说回《红高粱》,其实就是想提醒自己勿要害怕,想象自己在激流涌荡的大海上,乘风破浪,坚定自我。

此致

敬礼!

汇报人:

日期:xx年x月x日

网络的思想汇报优秀篇三

尊敬的党组织:

在经过伤心彷徨的心理斗争后,万 般无奈,我也加入了浩浩荡荡的找工大军。在此之前,我一直都以为自己会继续读书下去,从来就没有工作的准备,更别说准备简历,关注招聘信息和网投了。但是 现实的问题是,我必须从学习的状态迅速转换到找工作的状态。于是,就开始了跑宣讲会和投简历的日子。

第一次做简历,效果甚差。投了三件 翻译公司,结果音讯全无。我不由得怀疑,是否自己真的能力不够,还是真的那么差劲。后来给别人看了我的简历,也对比了牛人的简历,终于发现了自己的简历做 得是如何的简陋和不足。开始看《这些道理没有人告诉过你》这本书,收益良多。从简历、面试和网申、小组讨论等方面,这本书都有详细的教导。我接着按照书中 的步骤有针对性地修改自己的简历,并根据申请的不同职位如人力资源、外事接待和英语教育、英语翻译等修改简历。

第一次参加宣讲会是在东校的,晚上七点半来到东校,听一个和本专业不甚相关的公司宣讲,投了一个最容易被鄙视的人事行政管理职位。虽然最后并没有收到下一步的面试通知,但是也感慨良多,收获不少。其实,找工作就是一种状态,你所要做的,是要迈出第一步。

1、注意公司的企业文化和着装文化,近视的同学戴隐形眼镜,女生化点谈妆。因为之前听hr说穿得casual点就行,所以我去面试的时候,没有穿正装。但是去到的时候发现,那个公司所有工作人员都是穿正装,顿时不免替自己捏了一把汗。

网络的思想汇报优秀篇四

【内容摘要】

当今世界随着经济的发展,各行各业也都迅速崛起。而酒店业在这无数的行业中就属于一个庞大的行业,并且随着人类的进步、社会经济的发展、科学文化、科技和交通的发展,酒店这个庞大的行业也随之迅猛的发展起来。而客房部则是现代酒店业的一个重要的职能部门,为客人住宿提供优质的服务。它是旅途客人出门在外的“家”,所以客房是客人在酒店各部门中逗留时间最长的地方,也是客人真正拥有的独立的空间,所以客人对酒店客房的要求也比较高。因此解决好酒店客房所存在的问题是至关重要的。

一、客房部在酒店中的重要性

(一)客房部在酒店中的地位

酒店是以通过向客人提供住宿、饮食、娱乐、康体等服务而取得收入的服务性企业。通过建筑面积我们可以知道,客房部在酒店中占有着绝大部分的面积。是酒店构成的主体,另外酒店的星级评定的依据,主要也是根据酒店客房数量的多少以及质量的高低从而进行评定的。因此客房部在酒店中有着重要的地位。

(二)客房部在酒店中的作用

客房收入是酒店经营收入的主要来源,客房收入约站酒店收入的50%-60%,甚至有些酒店中客房的收入超过了70%,客房部的收入是酒店各部门中收入最稳定的部门,并且客房持久耐用[1]。客房部员工在酒店员工所占比例较大,因此客房部的管理关系到酒店的全局管理,在酒店管理中占有重要作用。

(三)客房部服务质量是酒店服务质量的标志

酒店客房部的服务质量对于整个酒店来说占有着重大的意义。酒店的客房部对于客人来说就是临时的家,因为客房是客人在酒店停留最长时间的地方,所以对于客房的要求也是最多的。客人对于这个“家’的评价,就相当于是对整个酒店的评价。因此客房服务质量的高低,直接关系到客人对酒店服务质量的评价。所以客房的服务质量是至关重要的。

综上所述,客房部在酒店中有着至关重要的作用,所以客房部的工作也比较繁重,也正应为如此客房部也存在着许多的问题。

二、酒店客房部现存的问题

(一)服务质量的问题

活习惯不同等等,所以对客房服务的要求时多方面的。这就要求我们的服务质量必须有质的提高,根据客人的具体情况和需求变化提供灵活的有针对性的客房服务。

虽然现代酒店业发展迅速,而各个酒店也深知客房部服务质量的重要性,从而也对客房部服务质量比较重视,管理也相当严格。但是各酒店客房部的服 务质量由于各种各样的原因并不能达到非常完善的地步。并不能为客人提供灵 的有针对性的服务,以及规范性和个性化相结合的服务。例如:员工的素质问 题,员工在对待客人时的态度以及为客人服务时的技能问题、对客人提出的一 些特殊要求的处理问题、在解决问题时的时间问题、客房内部的设备设施问 题、客房中的安全问题等等,这些都是在当代酒店中存在的或大或的问题,而 这些问题都属于酒店客房部的服务质量问题,也是急需解决的问题。

一、服务员在做清洁的时候,由于粗心遗留了一两根头发在浴缸里,当晚上客人就寝时发现浴缸里有头发,就会认为是服务员没有清洗过的,而头发又是酒店卫生最忌讳的,于是招到了客人的投诉,二、当一个外国朋友入住五星级酒店的时候,向客房服务员问路时,服务员什么也听不懂,然后走开,导致客人无奈的表情。

三、当酒店出现供水暖气跟不上时,未给客人做详细的说明,耐心的解释,以及表示真诚地歉意,导致了游客心理上物所不值的错位感觉。

(二)人力资源管理不到位

在管理领域中,人力资源开发与管理是一种价值观的体现,它是以人的价 值观为中心,为处理人与人、人与工作、人与部门的互动关系而采取的一系列 的开发与管理。从而能提高部门的生产力及竞争力,对员工而言就是工作质量 提高与工作满意度等增加。但若是人力资源整理不到位,会出现职位与能力不相称,管理出现断层、专业管理人才缺乏管理者多而不精、管理者对员工的关心程度不够高、急功近利只注重眼前利益从而忽视对员工的培训与开发,导致部门整体素质不高、只注重人才的引进而不注重人才培养,导致员工流失率增加,在人力资源方面面临着严峻的挑战。

(三)客人遗留物处理不当

的物品,大到装有重金及重要证件的钱包、电脑,小到一个牙刷一条毛巾或者马上用完的护肤品等等,这样就会出现对这些物品的处理问题。在工作中领导要求只要是客人遗留下来的物品,都要做遗留。但是由于客人的遗留物多而杂,所以客房部的服务员并不能把每一件客人忘记或是真正不要的物品作好记录,进行遗留处理。而且由于遗留物的数量比较多,有一些酒店则把所有的遗留物都屯放在一起,并不做物品与时间的分类。所以在处理遗留物这一方面还存在着一些问题。

(四)物品成本管理不当

在酒店各部门中都存在着很大的成本浪费或由于不合理的利用和分配而导致的物品花费过大的问题。酒店客房部就存在着由于对物品管理不当从而出现的成本浪费问题。首先就是客房的设备设施,如果管理不当就会出现不必要的损害、其次就是客用品的分配以及增减,每天每间客房需要补充多少客用品,住客房需要补充多少,拆客房需要补充多少,哪些需要补哪些不需要补等、还有就是对客房里的布草的管理以及领班对客用品的发放,员工对客用品的领取和整理,再就是客房部内部员工对这些物品的私有化,很多员工经常会从客房哪一些可用品回家用、最后就是客房内的一些酒水食品的管理很不到位,这些都是客房部成本之所以浪费的原因所在。

一、低素质客人的存在,他们往往认为花钱就是用来享受的,往往这类客人文化素质不是很能高,我们一般都采取引导的方式,提高他们的节约意识,二、服务的节约意识,服务员每天与这类用品直接接触,但人的心理总是存在不是自家的东西,往往缺乏节约意识。

三、客房部加强成本控制未真正落到实处,严格把关。

以上便是现代酒店客房部中存在的几点比较大的问题,而这些问题也是由于各种各样的主观或者客观的原因所产生的。所及就要从各方面入手来解决这些问题,为酒店客房部存在的这些问题提出合理的解决方案。

三、处理客房部存在问题的解决方案

(一)加强对员工的培训,增强员工服务意识

对于客房部存在的服务质量的问题,可以从员工方面着手制定解决方案。加强对员工的培训,增强员工的服务意识。

力等。

店的具体情况来进行,避免不必要的浪费。认真制定成本计划,作好成本计划是积极开展工作的基本前提,也是要保障,作出成本的最大额限度,并约束自己在这个范围内开展工作。

四、结束语:

酒店业是一棵长青树,但只有不断地排队除杂草,施肥,浇水,它才够更加兴旺,综上所述上所述,我以酒店客房部现有的状况,易忽视及出现的一些服务质量管理问题,从对客人的引导,客房部人力的管理,以及客房成本的控制三个方面浅谈了客房部的管理,管理是一条漫长的路,我记得在实习的时候,部门经理曾对我说了一句话,她做了十多年的客房,到现在她还在学习如何管理,主动加强各个部门的管理,在问题发生的时候,解决它,可以借鉴引用科学的方法,只有加强了部门的力量,才会使整体更加强壮,我相信,一个善于管理酒店的人,定是一个不败的酒店强者!

网络的思想汇报优秀篇五

思想汇报一定是自己的思想汇报,通篇都是自己的“三观”。小编整理了大学生思想汇报,欢迎欣赏与借鉴。

尊敬的党组织:

时光飞逝,我已经从朦胧好奇的大一新生,到现在的大三,度过了一半的大学生涯,慢慢的开始更加关注社会上所发生的事情,关注身边发生的事情。由于我国实施,计划生育政策,基本家庭都是独身子女,随着父母年龄的增长,我国现在趋于老龄化趋势,同时我们必不可免的要面临养老问题。

我们的父母亲一代,一般家里都有三四个子女,有些甚至更多,在祖父母生病的时候或者需要人照料的时候,兄弟姐妹便可以互相分担,祖父母也不会感觉特别寂寞。而我们这一代,大抵都是独身子女,以后结婚,便是两个人赡四位父母,百善孝为先,但是这无疑对于我们这一代的人来说是很大的压力。近期,《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》发布后,“以房养老”问题引起社会广泛讨论。“以房养老”模式是指老人将自己的产权房抵押或者出租出去,以定期取得一定数额养老金或者接受老年公寓服务的一种养老方式,在老人去世后,银行或保险公司收回住房使用权,这种养老方式被视为完善养老保障机制的一项重要补充。所以也被称为“住房反向抵押贷款”或者“倒按揭”。

一个新观念的推出,自然会得到各方不同的响应,不管是赞同或者是反对。我觉得这并不失为一个好办法。但是不能仅仅只依赖与这一个方面。当今社会,养老的经济模式主要是子女赡养、退休金、社保金。此政策的实施可以增加老人的收入,减轻年轻人的负担,可以替政府解决养老金短缺问题,但是同样会引发其他各种问题。并且有先前有失败的例子。前几年,”以房养老”曾在南京、上海、北京等城市的个别金融机构自发兴起尝试,但均因效果不理想而停滞萎缩。虽然在国外, “以房养老”模式已经很成熟了。”以房防老”模式是未来世界发展的方式,能够使养”养老金”的筹集渠道有望拓宽,可以不再仅依靠”存款”和”退休金”,对于老人的未来多了一份保障,同时能减轻社会的负担,尤其是对于中国这类老龄化日益严重的国家。

虽然以房养老助力缓解养老压力,但是在道德精神方面存在着亲情传统等障碍。多数老人希望把自己居住了大半辈子的房子留给子女,对于自己居住了大半辈子的房子有着深厚的感情,想要为子女留下一点念想,或者是小时候的回忆。而且通常中国老人的做法是将房产传给子女,这是中国几千文化流传下来的观念,也是对家的一种概念,很多老人无法接受一种新型的养老模式。同时很多人认为”以房养老”是骗局,是政府想要推卸养老的一种方式。

一个观念的推出与实施,重要的是否适合一个国家的国情以及人民的接受度,最重要的是实施后的效果。我国明年将会在一线城市进行试点。我相信我国一定会创造出适合我国国情以及我国文化背景的实施方案。同时希望中国越来越强大,越来越繁荣。

此致

敬礼

汇报人:

尊敬的党组织:

许多国家在下一世纪将经历人口老龄化,由于出生率下降和死亡率。中国将很快加入他们的行列。据统计,中国人口老龄化,到下世纪中叶将接近高峰,超出60占总数的27。4%,年龄的人的百分比。这意味着,每四个人将老人。

由于老龄化问题,其情况已越来越多的事实,但日益严重的大多数人带来的问题仍然一无所知。首先,与家庭变得更小,生活的步伐不断升级,甚至更严重的家庭充分照顾岁成员。其次,老龄化导致的人少,以支持增加的老人的劳动人口的相对下降。因此,一定程度上影响整个社会的生产力。第三,也是最重要的是,中国的人口老龄化导致的成功实行计划生育的不同步,与国家的经济进步。

人口老龄化的速度,采取反措施的迫切。毫无疑问,他们的关键是建立一个坚实的经济基础。同时,应附的重要性,社会的全面进步,改变落后的情况下,在社会保障,福利和服务。更重要的是,家庭保健和社区服务也应予以鼓励。

此致

敬礼

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