我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
水利工作培训心得体会篇一
这次参加团工委组织的中央国家机关青年下基层“百村调研”活动，让我对基层农村有了新的认识，对农村存在的一些现象和问题有更深刻的体会。
我们调研的地点在族坑村，隶属于寻乌县留车镇，濒临广东，全村总面积4平方公里，土地属紫色幼年土，适应于粮食、花生、水果、蔬菜开发种植。全村有11个村小组，农户369户，人口1490人，主要以农耕和劳务收入为主，大部分青年务工外出，果业、花生、烟叶、养殖等是村里的致富门路。从整体情况看，农村生活状况有了很明显的改善，两层小楼比比皆是，内部装修不算豪华，但电视、太阳能热水器、燃气、自来水等基础设施一应俱全;农村道路硬化率也比较高，部分路段已实现水泥化，为车辆通行和农业机械化创造了有利条件;农民收入来源多样化，外出打工收入是主要部分，此外留守农民通过种植果树、养猪、工程承包等增加收入，仅依靠种田获得收入的状况有所改善;九年制义务教育已全面普及，据了解，儿童入学率已达到百分之百;农村医保和养老保险已经全面覆盖，老年人每月能按时领到养老补贴，医疗报销渠道基本畅通。
在看到农村生活条件改善的同时，也存在一些现象和问题值得我们深入思考和研究。
一是农村耕地不足。族坑村总耕地面积为1600亩，据了解，实际耕地面积不足千亩。主要有三个原因，一个是在村人口主要为老人和儿童，大部分青年人均外出打工，家中劳动力不足，造成耕地面积下降;另外就是耕地收入较低，虽然国家减免了农业税、实行农业补贴，但耕地收入仍然较低，投入产出比不高，农民耕地积极性不足，部分农民改为种植果树和养殖业;第三是土地流转制度仍不完善。农村耕地面积不足，从目前来看，农民的收入并未有明显减少，但粮食产量的减少，将推动物价进一步上涨，影响经济运行质量和效率，对国家粮食安全也会产生不利影响，同时会加大农民支出压力，看似名义收入在上涨，而实际收入在下降。
二是农村小学生源减少。族坑村小学共有学生58名，包括学前班和一到三年级，四年级以后到镇上中心小学学习。据当地一青年老师回忆，他当年也是在族坑小学上学，师范毕业后回村任教，当年小学一到五年级全有，每个班有70-80个学生，比现在整个学校的人都多。通过进一步了解，我们发现有以下几个原因：一个是计划生育的原因，出生率下降，现在普遍一家一个孩子，个别家庭会生两个孩子;第二就是生源转移，部分学生随父母搬迁至打工地或当地县城;再有就是受教育条件的限制，还有部分学生去教育条件相对好的学校。此外，优秀学生流失现象也比较严重，“镇里抢村里的，县里抢镇里的，市里抢县里的”。小学生源的减少会带来比较多的问题，比如，降低学校所得经费，教学条件较难改善;影响老师上课情绪;学生的学习氛围不足;没有优秀学生的带头作用等等。这样就会造成村里招不到学生，教育资源浪费等诸多问题。
三是返乡民工的困惑。在我们走访过程中，接触到一位返乡农民工，他是为了照顾家里的孩子和老人返乡的。在访谈中，他也提出了比较突出的几个问题，一个是收入明显下降，以前家里的地由老人种，现在返乡后，打工收入没有了，等于一家人仅靠种地获得收入;第二是农活经验欠缺，从十几岁出门打工就一直没有做过农活，回乡后需要重新学习，积累农业经验;再有就致富资金不足，他也想依靠在外面学习到技术开办工厂，或者引进果树苗种植，但贷款困难，指标申请难，且抵押物价值较低，同时也担心经营风险，一旦投入不能产生效益，对家庭打击较大，孩子上学费用及老人养老都成问题。随着我国经济结构的转型，越来越多的农民工返乡，但他们在返乡的过程中多少会遇到上述问题，这时在经济转型过程中需要重点关注的方面。
四是惠农政策的落实问题。在与农户、村干部交谈过程中，我们发现他们对国家的惠农政策非常满意，感到很高兴。但部分村干部反映在落实中，也存在一些问题，如部分政策较难把握，定量指标容易，定性的指标不便操作，如落实不当，较易发生矛盾。部分农户对一些政策仍存在一些疑问，如贫困生的界定，只有住校生才有补贴;医保报销程序较为复杂，在实际报销中很难区别报销项目和非报销项目，报销比例也很难把握。
我参加的“百村调研”活动已经结束，可以说，给我留下了非常深刻的印象。农村的生活条件已经极大改善，但仍存在一些突出的问题，值得我们思考和研究，由于对“三农”政策的了解和关注甚少，这里就提不出有效的建议和意见了。但我会持续关注“三农”的情况，因为，农村是占我国国土面积最大的地方，农业是我国的第一产业，农民是占我国人口比例最高的群体。
最后，要感谢族坑村人的热情好客，在他们眼中我再次体会到了淳朴，还有一手好厨艺的老陈、精神干练的村支书、志愿下乡的大学生村官......我会永远记得你们。
水利工作培训心得体会篇二
第一段：引言（150字）
基层工作是一个组织的基础，提升基层工作能力和素质对于整个组织的发展具有重要意义。我曾参加了一次关于基层提升的培训，通过这次培训，我受益匪浅，不仅提高了自己的能力，也为组织的发展贡献了力量。本文将分享我在这次培训中的心得体会。
第二段：亲身参与（250字）
在培训中，我学到了很多实用的技能和知识。首先，我学习了如何有效地沟通与合作。基层工作需要与团队成员、领导以及其他部门有效沟通，而这次培训引导我学习了多种沟通技巧，如积极倾听、控制情绪、表达清晰等。这些技能使我在工作中更加顺畅地与他人合作，提高了工作效率。
其次，这次培训也让我认识到了自身不足，并激发了我对于学习的热情。在与其他参训者的交流过程中，我发现了自己某些方面的不足之处。这激励着我投入更多的时间和精力来学习，在提升自身素质的同时，也能为组织的发展做出更多的贡献。
第三段：互动分享（250字）
这次培训的一个重要环节是互动分享。通过与其他参训者的互动交流，我认识到不同部门、不同岗位之间的协作与理解是基层工作中的关键。分享过程中，我了解到其他岗位的工作特点和挑战，这为我提供了更全面的视角和思考方式。同时，我也分享了自己的所学所思，这不仅加深了我对知识的理解，也促进了与他人更好地合作。
第四段：实践应用（300字）
一次培训的价值不仅仅在于获取知识，更在于将知识应用于实践，改善自身的工作表现。在培训结束后，我积极地将所学所得运用到自己的工作中。例如，我通过建立有效的沟通渠道，使得与团队成员之间的沟通更加顺畅和及时；我也积极参与跨部门合作，通过协作实现更高效的工作。
在实践过程中，我也遇到了一些挑战。培训中获得的知识并非一蹴而就，需要不断实践和调整。但正是通过对这些挑战的应对和解决，我才能够更加成长和提升。
第五段：总结与反思（250字）
回顾这次基层提升培训的心得体会，我深刻体会到了知识的重要性和融会贯通的重要性。只有将所学的知识与实践结合，才能够真正提高工作能力。此外，对于自身的不足要敢于面对，并且保持对于学习的热情，才能更好地提升自己的素质。
同时，我也认识到了团队与合作的重要性。基层工作的提升不能仅靠个人的努力，而是要与他人共同协作。培训中的互动分享使我体会到了团队的力量，通过与他人的互动，我不仅提升了自己，也帮助了他人。
通过这次基层提升培训，我不仅学到了实用的知识和技能，也获得了一种积极向上的心态，愿意迎接挑战和改善自身。我相信，在今后的工作中，我会更加努力地提升自己的基层工作能力，为组织的发展贡献更大的力量。
水利工作培训心得体会篇三
前些天，自家邮箱收到了居委发来的一纸“xx党组织与在职党员双向服务联系单”，着实让我大呼新鲜。实现虽然知道今年起将开展党员下基层服务的工作，自己也曾亲手将单位下发的党员联系单交给居委，但当如此正式且完善周到的戴着意见征询式的联系单拿到手上的时候才感觉到，这次党员下基层，绝对不再是停留在口上的号召和呼吁了。
党员下基层服务活动，最早出现在世博会期间的浦东新区，经过浦东新区的良好尝试和示范，该方法被借鉴到了上海全市，市领导希望通过党员下基层的活动，一方面真正发挥党员力量在基层做实事做贡献，二来也希望依托这样的活动，唤起党员的责任意识，重新树立党员的先锋模范和带头作用，可谓具有非常良好的初衷。而能够将这一全民性质的党员活动落实到实处，并且真实地付诸实践，更是让人欣喜。
仔细阅读“联系单”，可以看到这份联系单实际上是一份街道党组织和党员之间的一份意见征询函。在联系单上，列举了我所在街道党组织拟开展的若干党员活动，如“三五”党员学雷锋志愿者服务活动、暑期青少年教育活动、帮困助学帮困结对志愿者服务、社区信息化管理志愿者服务、社区精神文明建设宣传服务活动和清洁家园护环境活动等等。丰富的活动策划让党员感受到“总有一款适合您”，这种周到的活动策划既反映出街道党组织对活动的重视，另一方面也体现出党组织和在职党员之间一种平等交流，互相协助的服务精神，着实让人赞叹。
其实，如今我们的党员活动开展真的不少，小到单位党组织，大到街道社区，党员的带头形象始终被各级组织期冀可以发挥作用。然后由于活动组织的相对零散和过多带有一些“为了活动而活动”的味道，党员活动总归显得有点变味，更多地被流于形式或者作秀以为大于实际意义，这着实很不可取。党员下基层，作为一项实实在在惊喜道基层党员的面上的党员活动，从某个角度上也给踏踏实实搞党员活动的街道党组织提供了舞台，在这样一个没有聚光灯，没有领导参与的平民党员服务活动中，反而激发起了很多街道党组织的“策划才能”，通过人性化的双向选择联系，和周到的考虑策划，使得党员下基层的活动从沟通开始就显得暖意融融，没有了任务式的指派，可以预见党员下基层势必将获得比以往其他一些党员活动更好的效果，也期待通过这项活动的持续下去，更好地推动党员为百姓服务的常态机制，更好地塑造党员的模范带头作用，为促进社区和谐更添一份力量。
水利工作培训心得体会篇四
近年来，随着城市化的推进，越来越多的农村劳动力涌向城市，给城市带来了劳动力的巨大补充，同时也给农村带来了新的发展机遇。为了提高农村劳动力的技能和素质，各级政府和社会组织纷纷开展基层农村培训，促进农村产业发展与农民增收。我有幸参加了一次基层农村培训，通过此次培训，我收获颇多，有了深刻的体会和感触。
首先，基层农村培训拓宽了我的视野。在培训过程中，我结识了许多来自不同地方的农村劳动力，他们的思维方式和生活习惯都与我不同。通过与他们的交流，我了解了来自不同地区的农村发展情况和当地的农村产业，增加了对全国农村发展的全面了解。这次培训还邀请了一些专家学者对农村产业发展和农村扶贫政策进行讲解，让我们对国家的农村政策有了更深入的了解。
其次，基层农村培训提高了我的专业能力。在培训中，我们学习了各种实用的农业技术和管理经验，比如种植技术、养殖技术、农产品加工技术等。我们通过理论学习和现场实训相结合的方式来提高我们的实际能力。在实践中，我了解到了许多与农村发展相关的问题，比如农产品市场营销、农业科技的推广应用等。这些实用知识和技能的掌握将使我在今后的农村工作中更加游刃有余。
再次，基层农村培训增强了我的社交能力。通过与不同背景的农村劳动力交流，我不仅学到了知识，还结识了许多志同道合的朋友。在培训的过程中，我们互相帮助、互相学习，形成了紧密的群体，共同进步。同时，培训还组织了一些团队活动，比如户外拓展训练和合作游戏，这些活动不仅增强了我们的团队合作能力，也增加了我们之间的友谊和互信。
此外，基层农村培训帮助我树立正确的人生观。在培训过程中，我看到了很多改变的机会和发展的空间。许多曾经只是普通农民的农村劳动力通过学习和培训，取得了显著的成绩，实现了自己的人生价值。这给了我很大的鼓舞和信心，也让我明白只要努力，每个人都可以改变自己的命运，实现自己的梦想。
总之，基层农村培训是一次难得的机会和宝贵的经验。通过这次培训，我不仅学到了丰富的知识和技能，还得到了一次心灵的洗涤和升华。我相信，通过我在农村工作中的不懈努力，我一定能够将所学到的知识和技能应用到实践中，为农村产业发展和农民增收做出自己的贡献。
水利工作培训心得体会篇五
随着社会发展和人口增长，医疗服务的需求呈现出多元化和差异化的趋势。为了满足人民群众对优质医疗资源的需求，许多医生选择参加基层培训。在这个过程中，他们获得了宝贵的知识和经验，并对基层医疗工作有了更深入的认识。本文将探讨医生基层培训心得体会，从培训的意义、经验和挑战等角度进行阐述。
第一段：基层培训的意义
医生基层培训是一种为了弥补医疗资源不平衡、提高基层医疗服务质量的培训方式。通过这种培训，医生能够接触到更多基层实际工作中的病人，了解他们的需求和困难，并直接参与到疾病诊疗过程中。这既有助于提高医生的临床技能，也能增加医生对于基层医疗工作的热情。此外，基层培训还能够帮助医生更好地了解和理解乡村社区的风土人情，增加他们对于基层医疗工作的使命感和责任感。
第二段：基层培训的经验
参加基层培训的医生能够获得很多宝贵的经验。首先，他们能够在实践中不断磨砺自己的专业技能，通过与其他医生的交流和病人的接触不断提高自己的临床诊断能力和治疗水平。其次，他们能够学习到一些在大医院较少出现的疾病，以及在基层医疗工作中常见的一些病情，这使得他们的临床经验更加丰富和深入。此外，基层培训还能够锻炼医生的团队合作和沟通能力，增强他们在工作中与病人和同事之间的联系和配合。
第三段：基层培训的挑战
虽然基层培训对于医生的发展和成长是有益的，但也面临着一些挑战。首先，基层医疗条件相对较差，医生在其中可能面临着物资匮乏、设备陈旧等问题，这对于在高水平医院培养出来的医生来说是一种新的挑战。其次，基层医疗工作相对较为繁琐，医生可能需要承担更多的工作任务和责任，这对于一些习惯了在大医院中进行专科工作的医生来说是一种转变。此外，基层医疗工作的环境较为复杂，医生在其中可能需要解决一些疑难杂症和人情纠纷，这对于新入职的医生来说是一种挑战和考验。
第四段：如何克服挑战
面对基层培训中的挑战，医生需要采取一些应对策略。首先，他们需要在各方面保持积极的心态，与同事和上级保持密切的交流，并不断学习和更新自己的知识。其次，医生需要具备适应能力和创新精神，根据基层实际情况灵活处理问题。此外，医生还需要注重团队合作，相互支持和配合，共同解决工作中的难题。最后，医生还需要持之以恒地投身于基层医疗工作，通过不断实践和提高来攀登事业的新高峰。
第五段：结语
通过参与医生基层培训，医生们能够获得宝贵的知识和经验，提高自己的临床能力和基层医疗服务质量。然而，基层培训也面临着一些挑战，医生需要具备积极的心态和灵活的处理问题的能力。我相信，在不断的努力下，医生们一定能够成为优秀的基层医疗工作者，为人民群众的身体健康贡献自己的一份力量。
水利工作培训心得体会篇六
近年来，随着社会的快速发展和职业需求的不断变化，越来越多的人开始关注基层提升培训。作为一种提高职业素质和增加个人竞争力的途径，基层提升培训对于个人发展具有重大意义。近期，我参加了一次基层提升培训，在此我想分享一下我的心得体会。
在培训开始之前，我们表现出了强烈的好奇心和期待心情。一方面，我们了解到参加基层提升培训可以帮助我们拓宽职业视野和提高职业技能。另一方面，我们也对能跟优秀的讲师学习和一群志同道合的同仁共同学习深感兴奋。因此，当培训正式开始时，我们都投入到了学习中。
在培训过程中，我们接触到了许多新颖的理论和知识。通过讲座、小组讨论和实践操作等形式，我们深入了解了基层管理的重要性以及如何有效地进行各项任务。除此之外，我们还学到了许多沟通技巧、工作技能和解决问题的方法。这些知识和技巧不仅使我受益匪浅，而且为我的职业发展奠定了坚实的基础。
培训过程中，我们还进行了许多实际案例的分析和模拟操作。通过这些实践环节，我们能够更好地理解理论知识的应用，并锻炼自己的解决问题的能力。特别是在小组讨论中，我们能够由多个角度思考问题，并与他人交流和合作。这样的实践操作使我们的学习更加深入和实际，并且为日后的工作打下了实践基础。
除了理论和实践的学习，这次培训还增强了我们的团队意识和合作精神。我们来自不同的行业和背景，在培训中可以相互学习和交流经验。通过与他人共事和共同解决问题，我们发现了许多共同点和差异之处。这让我意识到，团队的力量是无限的。只有在团队中，我们才能充分发挥个人的优势，共同实现目标。
最后，我认为基层提升培训给了我一个扩展职业视野和拓宽人际网络的机会。通过与讲师和同仁的交流和互动，我结识了许多优秀的人才，并从他们身上学到了很多。他们的人生经验和职业成就都使我受益良多。而且，在培训结束后，我们还形成了一个庞大的学习群体，可以通过互联网和线下活动持续交流和学习。这为我今后的职业发展提供了很多机会和资源。
综上所述，基层提升培训是一次难得的学习机会，我从中受益良多。通过这次培训，我不仅增加了职业素质和个人竞争力，而且扩展了职业视野和人际网络。希望今后还能有更多的人参加基层提升培训，提升自身能力，为个人和社会的发展做出更大的贡献。
水利工作培训心得体会篇七
为期五天的集团公司第二期团干培训班顺利落下帷幕，作为一名团务工作者，能够参加这样的培训班，感到幸运的同时，也深感收获了很多，现简要谈自己的三点心得体会。
体会之一：既要竞争，但更少不了合作
几个户外拓展和课程项目，让我加深对竞争与合作的认识。作为企业员工的一员，竞争是必不可少。我们在与竞争对手的比赛中，就会发现自身的不足，取长补短，使自身得到不断的完善。特别是彼此需要相互超越的过程中，竞争就会使自己进步更快。但是，竞争不能离开合作。要想更高效的完成任务，必须靠大家的共同努力，依靠团队的力量。通过合作我们就可以实现优势互补、取长补短，发挥出整体的最佳效果。这也需要大家互相学习，互相帮助。
体会之二：不轻言放弃，就会发现“柳暗花明又一村”
体会之三：要善于总结，才能不断提升自己
培训的课程看似简单，实际上内容十分丰富，蕴含许多道理，对人的思维冲击较大。通过参加这些课程培训，让我感觉做事思路一定要开阔，方法想到越多，就会发现可利用的资源就越多，就能更高效优质地完成工作任务。在这过程中，我们不但要去想怎么做，而且需要不断地去总结归纳，吸取经验教训，发现不足，及时纠正，并不断加强学习，才能有效地提升自己。
总之，回首这次团干培训班，确实收获很多，我想最大的收获就是对思维的训练和宝贵的友谊。在以后的日子里，我会把学到的知识、方法用到实际工作中，同时也会很怀念这段紧张而充实的时光。
看了基层团干培训心得体会的读者还看了：
水利工作培训心得体会篇八
基层培训心得体会 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《基层培训心得体会》的内容，具体内容：开展"组工干部下基层"活动很有意义，你知道是什么吗?接下来就是我为大家整理的关于，供大家阅读!篇 15 月 22 日-28 日，我参加了中央国家机关青年又因为即使在已经开始迈步走入"十二五"的今天，无论农业、农村还是农民，仍有许多问题需要解决。这些问题，我在这次调研活动中亲眼见到，亲耳听到，也亲身感受到了。
第一，农业可持续发展由谁接手?千百年来，农业和土地都是中国农民的立命之本，但现在的情况发生了很大变化。从我们所调研的族坑村来看，绝大多数青壮年劳动力都外出务工或经商，务农的只有留守的老人、妇女等。更关键的问题，这些外出的人即使回来，也已经不愿或者不善于种地了，他们对下一代的教育，也遵循着跳出农业、脱离土地的方向。"十二五"规划提出要加快发展现代农业，当我们明确了增强粮食安全保障能力、推进农业结构战略性调整、加快农业科技创新、健全农业社会化服务体系这些战略目标的时候，还需要做的一件事，就是要加快培养新的农业生产经营主体，由他们在不久的将来接手中国农业的可持续发展。
很小，使它的作用仅限于能增收而难致富。养殖畜禽，利润大，但风险也大，再加上投资大、筹资难，不是人人都能做，大多数情况可能是我们所遇到的那样：一个老汉一头牛，顺顺当当养上三年不过赚来千把块钱。再看工资性收入，主要是外出务工，族坑村有人出去打工的家庭生活基本都还不错，但也谈不上富裕。这些人在外面辛苦不说，家里的留守老人、留守儿童问题普遍存在，而且还有他们出去后如何退回来的问题。因此，打工有助于增收，但却未必有助于生活质量的提高和幸福感的增强。第三是转移性收入，主要是农业补贴、社会保障和扶贫，农民对此十分欢迎，增收效果也比较明显。但从现阶段看，它不是普惠性的，而且水平也比较低。可见，要真正实现农民增收特别是持续增收，在上述三个方面都要继续再下工夫。
活的支出，而在现阶段对农村教育支出有限的情况下，对于改善办学条件的投入就要相应减少。这些两难为何存在?因为教育资源的不平衡。我们要努力的是，不仅让农村的孩子们上得起学，还要让他们上得好学。
第四，农村文化发展怎样保障?我们调研所在的族坑村有着悠久的家族传统，全村人都姓陈，一族出过三位进士，至今还保留着家族的祠堂和祭祖仪式。上一任村支部书记按名字在家族里算是长辈，再加上他又是个能人，因此任内的工作有声有色，威望也高。这应该就是一些学者所说的家族传统对乡村治理的影响。家族传统说到底是一种文化，现在保留着这样文化的农村已不多见。与城市一样，农村也存在着文化断档的问题;与城市不一样，农村不那么多元、开放，文化或许真的会就此断掉了。文化缺失在农村的影响已经显现，由于缺少更多的文化活动，包括族坑村在内的许多农村都还有赌博的恶习，许多已经致富的农民，因此而再次返贫。或许随着农村劳动力的大规模转移，这样的情况会慢慢减少，但文化真空的现象是客观存在的。为此，在农村重拾传统文化是需要的，引入新文化也是需要的，但关键在于怎样给文化的链接和发展提供保障。多年来开展的"三下乡"活动是一种探索，农民欢迎，政府支持，效果明显。但如何能让送下去的东西留住、扎根，进而生长出新的东西来，却正是现在更需要做的。
找到正确的答案。
二、深入基层，与广大人民群众建立最深厚的感情 这次调研实践活动对我触动最大的，是为我们提供舒适住房的大叔，是为我们烹调可口饭菜的大哥，是为我们准备洗澡热水的大婶，是为我们安排调研行程的村干部，是一个又一个就在我们身边的农民群众。短短数日，我们和他们没有太多言语，但哪怕只是几分钟的交流，也让彼此之间悄然建立起了感情，以致最后依依惜别、难舍难分。一直以来，我们这些在"大机关"的年轻干部，工作不愿讲感情，只知道办事要讲求规律、服从原则、遵守规定。然而，通过这次调研，我发现其实我们错了，或者说认识是不全面、不深刻的。我们做工作，关键是要与广大人民群众建立最深厚的感情。这件事说起来最容易，做起来最难。
我们的感情，更是对农村广阔天地的，族坑村的一山一水、一草一木，都仿佛是鲜活的，把我们与这个陌生的地方紧紧联系在了一起。上面这段话不是在写散文，而是我们这几天的真实感受，离开族坑村，我们都被"掏空了"，人回到北京，心却留在了那里。群众给了我们这样的感受，我们又怎能不对群众充满感情? 第二，要让人民群众接受我们的感情。我们对群众充满感情，不能嘴上说说就算了，而要让群众感受到。在族坑村，我们探访了村里的贫困户、五保户，慰问了留守儿童，尽管带去的慰问品和慰问金很有限，但农民们依然激动不已。是因为他们太需要这些东西和钱吗?不是，是因为我们真实地走进了他们的家里，和他们坐在了一起。农民群众最讲人情味，只要你走近他，他就会接受你。如果我们只是坐在北京的办公室里，研究和制定这样那样的政策，即使我们造福于群众，群众也会和我们陌生、有距离感。只有来到群众身边，他们才会真切地感受到我们的存在，相信这些共产党的年轻干部对他们是充满感情的。
烟消云散。其实，与人民群众建立感情是最简单、最自然的事，不需要多复杂的形式，举手投足之间，我们便与他们培养了感情，基于这感情，他们给了我们从工作到心理上的莫大支持。
三、实事求是，让调查研究成为工作的基本方式 我不敢说在这次调研中自己取得了多大的成果，但调查研究本身已经是我最大的收获。一路上，我们听得最多的是同一句话："没有调查，没有发言权"。众所周知，就是在寻乌这个地方，毛泽东同志写下了《反对本本主义》和《寻乌调查》两篇光辉著作，从此这句话就成为全党的共识。我从 2004 年参加工作开始，至今已近7 个年头。在工作中，我讲过很多话，但做过的调查研究却很少。包括我在内的一些年轻干部，长期以来似乎已经把"没有调查，也有发言权"这样一种工作状态当作习惯，今天来看，这是很严重的问题。要认真对待和有效解决这个问题，我们首先就要明确在实际工作中应该反对什么、倡导什么、避免什么、追求什么。
定办事。但是，理论之所以有效，中央精神之所以正确，文件之所以可行，都是因为与实际情况相符合，是对实践的客观反映，否则，也需要修订和完善。因此，根本上还是要用事实来说话。只拿本本说事，根源在于不掌握实际情况，怕犯错误，殊不知本本主义是更大的错误，因为本本看似正确，更有迷惑性。所以，我们必须像毛泽东同志说的那样，旗帜鲜明地反对本本主义。
倡导调查研究，亲身躬行。为了不犯空口无凭、本本主义的错误，我们就要调查研究。有了调查研究，才有发言权。调查研究，就是要掌握实际情况，因此必须到实际中去，特别是要到基层去。要知道，信息在一级一级传递的过程中必然要被筛选，进而与原始信息产生偏差，有时甚至与原始信息是完全相反的意思。基层产生的是原始信息，从那里获得的情况才不会失真。同时，做调查研究，不能由别人代劳，特别是在调查环节，绝对要亲身躬行。因为调查就是为了获得第一手资料，别人给你的，怎么也不会是第一手的。在研究的环节，可以让别人参与，大家讨论，吸收不同的意见，但主要的和具体的分析工作还是要自己来做，从自己收集的资料中分析得出自己的结论。
是这样，调查研究也不会一帆风顺，往往实际的情况与当初的设想差别很大。这个时候，又容易犯下主观臆测的错误。为了把调查研究做下去，让资料尽可能符合需要，我们往往会主观猜测实际情况应该是个什么样子，把不相干的事也强拉进我们划定的圈子里。这虽然不同于前面说的空口无凭，但实际后果是差不多的。当然，主观臆测与合理的主观推断是不同的，合理的主观推断是调查研究者主观能动性的体现，但它的基础还是事实，手中已掌握的情况必须能够充分佐证推断，这个推断才是合理的。
追求有的放矢，实事求是。要把调查研究做好，首先要端正态度。正确的态度之一是有的放矢，带着明确的目的性来搞调查研究，提高效率，有舍有得。另一个正确的态度是实事求是。实际情况是不以我们意志为转移的，调查研究开始了才发现困难重重的情况屡有发生。这个时候，我们就要实事求是，或者调整调查范围，或者改换调查对象，或者修正调查思路，或者完善调查方法，总之要因地制宜，因时而变，围绕着获取实际情况这个唯一的目的，来组织调查研究工作。对待调查的结果也要实事求是，不能因为它不和我们的心意就舍弃，往往越是这样的情况，才越有价值。因为，从主要目的的角度来看，调查不是为求同的，而是为求异的。
四、立足本职，以更饱满热情投身国资监管工作 这次参加"百村调研"实践活动的青年干部有近500 人，来自中央国家机关各单位。大家的生活和工作背景不同，调研经历不同，因此各自的感受和体会也不同。我作为一名年轻的国资干部，通过此次江西调研之行，也有着自己的思考。
深刻认识国情，站在全局高度增强做好国资监管工作的自觉性。国情是
我们做一切工作的出发点，特别是像国资监管这样极具探索性的改革事业，必须在深刻认识国情的前提下来做工作。通过这次调研实践活动，我认识到农业未强、农村未稳、农民未富是我国特殊的基本国情。农业未强，是说原有一家一户分散经营的模式已经松动，但农业比较效益的低下和农村劳动力的大规模转移，使建立新模式的努力受到影响，农业现代化面临复杂考验。农村未稳，是说城镇化的进程已经开始，但方向和道路尚未明确，农村正处在转型的阵痛和变动之中。农民未富，是说在温饱问题解决之后，农民增收成为亟需而更难解决的问题，农民怎样更多分享发展成果正待破题。带着这些认识，再来看作为本职的国资监管工作，就有了新的体会。
探索。在全党上下高度重视民生问题的背景下，农民增收问题愈显重要，国有经济除了通过税收和向社保分红之外，在承接农村劳动力转移就业方面也要发挥重要作用，我们在对企业进行考核和制订收入分配政策时，同样需要考虑这些情况。因此，"十二五"时期，我们应站在全局的高度，统筹包括"三农"问题在内的各种因素，来综合考虑国资监管工作的下一步改革思路和措施，使我们的工作更加符合新形势下的国情。
密切联系群众，以人民群众根本利益作为检验国资监管工作成效的根本标准。密切联系群众，始终依靠群众，是我们党克服一切艰难险阻，不断走向胜利的法宝。作为一名党员干部，无论身处何职，做什么工作，都要把"群众"两个字刻在心里，坚定不移地走群众路线。密切联系群众，就国资监管工作而言，一是要尊重企业的实践经验，走群众路线，就是要遵循企业发展规律办事;二是要支持企业领导者的创新思维，密切联系群众，首先要密切联系这些企业的"带头人"，充分发挥他们对企业发展的重要引领作用;三是要发扬干部职工的首创精神，紧紧依靠企业中最广大的群众主体，书写中国国有企业做强做优、国有经济持续健康发展、国有资产保值增值、国民经济实力和综合国力不断增强的光辉篇章;四是要关心职工群众的生活和幸福，让他们共享亲手创造的发展成果，并通过我们的工作，把党的关怀和温暖带到群众中间，培养广大职工群众对企业的深厚感情，夯实党的群众基础。
然，具体的实现形式可以是多样的。但是，不能把形式当本质。国资监管工作与其他政府管理工作一样，其成效如何最终都要看能否符合并服务于广大人民群众的根本利益。设立国资委，建立新型的国有资产管理体制，是党的十六大作出的重大决策。这一体制运行几年来，一直在不断地探索和完善，认识也在不断地深化和发展。党和国家关于国资监管和国企改革的决策符合广大人民群众的根本利益，不仅要在认识上形成共识，更要在实践中经得起检验。作为具体贯彻和执行党和国家决策的主体，国资委有责任自觉地朝着有利于维护好、实现好广大人民群众根本利益的方向，来谋划思路、制订政策、推进改革。但是否符合人民群众的根本利益，不是短期内通过几项工作就能判断出来的，我们只有始终坚持密切联系群众，走群众路线，才能在不断的实践中去理解群众的根本利益是什么，去把握国资监管工作怎样才是符合群众的根本利益。同时，我们还要把国资监管工作的发展状况、人民群众对国资监管工作的反映，及时反馈到中央那里，使中央能够根据变化了的实际和人民群众的意愿，来完善决策。
作的主动性。二是国资监管事业直接面对的是企业，企业讲求实实在在的效益，这就要求我们的监管工作也必须求真务实，而调查研究就是求真务实最好的工作方法。三是现代经济的发展日新月异，企业作为经济活动的主体也处在快速的变革和创新之中，要使国资监管工作跟上企业变化的步伐，需要我们在调查研究掌握第一手资料的基础上，分析判断企业发展的新特点、新趋势，从而来调整我们的工作。四是在倡导"大国资"、"大家庭"理念的背景下，开展务实有效的调查研究工作，对于加强国资委与所监管企业，以及各级国资委之间的工作联系和交流，推动全国国资监管工作"一盘棋"格局的形成，具有积极的意义。五是我们从事国资监管工作的同志背景各不相同，特别是许多像我一样的年轻干部对企业不了解、不熟悉，工作中难免会有不符合企业实际的情况出现，因此，除了到企业交流锻炼之外，更多时候，我们还要通过开展经常性的调查研究，来走近企业、认识企业，积累自己对于企业的经验。
任感，这对年轻干部的成长是十分有益的。因此，我们应该从现在开始，从本职工作做起，自觉地学习、运用调查研究，上好这门"必修课"。
以上就是我在江西参加"百村调研"实践活动的心得体会，供各位领导同志检查批评，供与我一样的年轻同志交流，也供我自查自省。
篇 2 这次参加团工委组织的中央国家机关青年下基层"百村调研"活动，让我对基层农村有了新的认识，对农村存在的一些现象和问题有更深刻的体会。
我们调研的地点在族坑村，隶属于寻乌县留车镇，濒临广东，全村总面积 4平方公里，土地属紫色幼年土，适应于粮食、花生、水果、蔬菜开发种植。全村有 11 个村小组，农户 369 户，人口 1490 人，主要以农耕和劳务收入为主，大部分青年务工外出，果业、花生、烟叶、养殖等是村里的致富门路。从整体情况看，农村生活状况有了很明显的改善，两层小楼比比皆是，内部装修不算豪华，但电视、太阳能热水器、燃气、自来水等基础设施一应俱全;农村道路硬化率也比较高，部分路段已实现水泥化，为车辆通行和农业机械化创造了有利条件;农民收入来源多样化，外出打工收入是主要部分，此外留守农民通过种植果树、养猪、工程承包等增加收入，仅依靠种田获得收入的状况有所改善;九年制义务教育已全面普及，据了解，儿童入学率已达到百分之百;农村医保和养老保险已经全面覆盖，老年人每月能按时领到养老补贴，医疗报销渠道基本畅通。
在看到农村生活条件改善的同时，也存在一些现象和问题值得我们深入思考和研究。
一是农村耕地不足。族坑村总耕地面积为 1600 亩，据了解，实际耕地面积不足千亩。主要有三个原因，一个是在村人口主要为老人和儿童，大部分青年人均外出打工，家中劳动力不足，造成耕地面积下降;另外就是耕地收入较低，虽然国家减免了农业税、实行农业补贴，但耕地收入仍然较低，投入产出比不高，农民耕地积极性不足，部分农民改为种植果树和养殖业;第三是土地流转制度仍不完善。农村耕地面积不足，从目前来看，农民的收入并未有明显减少，但粮食产量的减少，将推动物价进一步上涨，影响经济运行质量和效率，对国家粮食安全也会产生不利影响，同时会加大农民支出压力，看似名义收入在上涨，而实际收入在下降。
二是农村小学生源减少。族坑村小学共有学生 58 名，包括学前班和一到三年级，四年级以后到镇上中心小学学习。据当地一青年老师回忆，他当年也是在族坑小学上学，师范毕业后回村任教，当年小学一到五年级全有，每个班有 70-80 个学生，比现在整个学校的人都多。通过进一步了解，我们发现有以下几个原因：一个是计划生育的原因，出生率下降，现在普遍一家一个孩子，个别家庭会生两个孩子;第二就是生源转移，部分学生随父母搬迁至打工地或当地县城;再有就是受教育条件的限制，还有部分学生去教育条件相对好的学校。此外，优秀学生流失现象也比较严重，"镇里抢村里的，县里抢镇里的，市里抢县里的"。小学生源的减少会带来比较多的问题，比如，降低学校所得经费，教学条件较难改善;影响老师上课情绪;学生的学习氛围不足;没有优秀学生的带头作用等等。这样就会造成村里招不到学生，教育资源浪费等诸多问题。
三是返乡民工的困惑。在我们走访过程中，接触到一位返乡农民工，他
是为了照顾家里的孩子和老人返乡的。在访谈中，他也提出了比较突出的几个问题，一个是收入明显下降，以前家里的地由老人种，现在返乡后，打工收入没有了，等于一家人仅靠种地获得收入;第二是农活经验欠缺，从十几岁出门打工就一直没有做过农活，回乡后需要重新学习，积累农业经验;再有就致富资金不足，他也想依靠在外面学习到技术开办工厂，或者引进果树苗种植，但贷款困难，指标申请难，且抵押物价值较低，同时也担心经营风险，一旦投入不能产生效益，对家庭打击较大，孩子上学费用及老人养老都成问题。随着我国经济结构的转型，越来越多的农民工返乡，但他们在返乡的过程中多少会遇到上述问题，这时在经济转型过程中需要重点关注的方面。
四是惠农政策的落实问题。在与农户、村干部交谈过程中，我们发现他们对国家的惠农政策非常满意，感到很高兴。但部分村干部反映在落实中，也存在一些问题，如部分政策较难把握，定量指标容易，定性的指标不便操作，如落实不当，较易发生矛盾。部分农户对一些政策仍存在一些疑问，如贫困生的界定，只有住校生才有补贴;医保报销程序较为复杂，在实际报销中很难区别报销项目和非报销项目，报销比例也很难把握。
我参加的"百村调研"活动已经结束，可以说，给我留下了非常深刻的印象。农村的生活条件已经极大改善，但仍存在一些突出的问题，值得我们思考和研究，由于对"三农"政策的了解和关注甚少，这里就提不出有效的建议和意见了。但我会持续关注"三农"的情况，因为，农村是占我国国土面积最大的地方，农业是我国的第一产业，农民是占我国人口比例最高的群体。
最后，要感谢族坑村人的热情好客，在他们眼中我再次体会到了淳朴，还有一手好厨艺的老陈、精神干练的村支书、志愿下乡的大学生村官......我会永远记得你们。
水利工作培训心得体会篇九
近年来，医生基层培训在我国得到了越来越多的重视和推广，旨在提高基层医疗人员的技术水平和服务能力。我有幸参加了一期为期三个月的医生基层培训班，收获颇丰。在此，我将从培训内容、培训方法、学习效果、工作态度和专业素养五个方面，谈一谈我对医生基层培训的心得体会。
首先，医生基层培训班的培训内容非常丰富多样。培训班的课程包含了医学基础知识、临床技能、疾病诊疗、科研方法等方面的内容。这些内容覆盖了基层医疗工作所需的各个方面，帮助我们建立了扎实的医学基础和完善的临床操作技能。同时，在培训过程中，我们还学习了人文医学、医患沟通等课程，帮助我们培养了与患者互动的能力，重视患者的感受。这样的培训内容使我们在基层医疗工作中有了更好的适应和应对能力。
其次，医生基层培训班注重实践操作，采用了多种培训方法。除了经典的理论课程外，我们还进行了丰富多样的实践操作训练。例如，我们进行了模拟诊疗、手术操作、紧急救护等实践操作任务，这些任务使我们能够学以致用，更好地掌握和运用所学的知识和技能。此外，在培训班中，我们还建立了学习小组，通过小组讨论和互相学习，加深了我们对学术知识的理解和应用。这些多种的培训方法，使我们在培训过程中不仅获得了更多的实践机会，也培养了我们的团队合作能力和解决问题的能力。
第三，医生基层培训班取得了显著的学习效果。培训班结束后，我们进行了结业考试。通过考试成绩的分析，我们发现，在基础知识、临床技能、疾病诊疗等方面的掌握程度明显提高，与培训前相比，我们的专业素养得到了显著的提升。不仅如此，从培训班的学员交流中也能听到许多同学对培训班收获的赞誉，他们更加自信，对未来的基层医疗工作更有信心。
第四，在基层培训中，我们不仅需要学习技术，更需要培养良好的工作态度。培训班注重培养我们的责任心和敬业精神。我们不仅要学习医学知识，还要了解国家的政策法规，遵守职业道德。我们要明白，在基层医疗工作中，我们承担着重要的人民健康任务，需要时刻以患者的需求为先，积极主动地做好服务工作。在培训中，我们每周还会开展一次经验交流会，通过讨论案例和分享经验，进一步提高我们的工作水平和服务能力。这些工作态度的培养是医生基层培训的重要目标之一。
最后，医生基层培训班还注重培养我们的专业素养。在培训班中，我们学习了医患沟通、临床决策等方面的知识，提高了我们的人文关怀能力和临床判断能力。同时，我们还有机会与一线临床医生接触，了解他们的工作方法和经验。这些经验的交流和学习，使我们能够更好地融入基层医疗团队，为广大患者提供更优质的医疗服务。
通过这次医生基层培训，我对基层医疗工作有了更深入的了解和认识。我明白了在基层医疗工作中，理论知识和技术能力同样重要，良好的工作态度和专业素养也是必不可少的。我将把所学的知识和技能运用到实际工作中，给患者提供最优质的医疗服务。同时，我也希望在今后的工作中继续学习、不断提高自己的专业水平，为基层医疗工作贡献自己的力量。