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情的心得体会总结(优质14篇)

时间:2023-12-21 07:44:55 作者:雅蕊

心得体会是对一段时间内的经历、体验和感悟进行总结和归纳的一种书面表达方式,通过写心得体会可以帮助我们更好地反思和总结自己的成长和进步。阅读这些心得体会可以让我们更加深刻地认识人生的意义和价值所在。

心得体会还是心得体会总结

“心得体会”常常是我们在学习、工作和生活中所经历的一种重要体验,通过这种方式我们可以从中获得深刻的认识和经验,同时也可以帮助我们更好地理解和应对现实生活中所遇到的挑战和困境。本文将探讨“心得体会”和“心得体会总结”之间的联系和差别。

“心得体会”是指通过个人的实际经历、领悟和体会而得出来的一类经验,可以是某个行业的心得,也可以是某种技能的掌握,还可以是一些思想的领悟。它不是从书本知识上学来的,而是通过个人体验和实践得到的,因此拥有更加深刻和实用的价值。

“心得体会总结”是在“心得体会”的基础上进一步提炼、归纳、概括,而形成的一种比较系统、全面的总结和反思。通过对自己的经验进行系统性的梳理和总结,可以更好地发现问题、提升能力、改进方法,从而提高工作、学习的效率和成果。

虽然“心得体会”和“心得体会总结”在名字上很相似,但它们之间有一定的区别与联系。具体表现在两个方面:一是针对的对象不同。心得体会的撰写对象主要是个人,它注重于自己的体验和感受,而心得体会总结则是面向更广泛的读者群体,更注重整体性和概括性。二是表达方式的不同。心得体会可以采用第一人称、个性化的表达方式,而心得体会总结则更趋向于客观、理性、系统的表达方式。

第五段:结论。

总之,“心得体会”和“心得体会总结”是我们在学习和工作中不可缺少的两种重要体验和方法。要想真正从中受益,我们需要注重体验和反思,积极总结和归纳,不断提高自己的认知和能力,以更加出色的表现回馈社会和自己。在未来的学习和工作中,我们需要不断地加强这方面的训练,不断探索和实践,从而不断提高我们的心得体会和心得体会总结的水平。

ad总结心得体会

第一段:导言(200字左右)。

广告是商家推销产品的重要手段之一,也是我们生活中不可或缺的一部分。通过观察、思考和总结一段时间以来所接触到的广告,我深刻意识到广告的力量和价值,获得了一些心得和体会。在下文中,我将对广告的各种特点、创意和影响进行归纳总结。

第二段:广告特点(200字左右)。

广告作为一种宣传工具,具有独特的特点。首先,广告是短暂的,通常只有几秒钟或几分钟的时间来吸引观众的注意力。因此,广告需要精心设计,简洁明了,一目了然。其次,广告注重情感的渗透,通过直观的形象、动人的音乐和感人的故事情节来打动人们的心,引起共鸣。此外,广告还强调差异化,强调产品的独特之处,以吸引潜在消费者。

第三段:广告创意(200字左右)。

近年来,广告的创意力量越来越强,创意成为一个成功广告的关键因素。优秀的广告往往能够通过引人入胜的故事情节、别出心裁的创意手法和引人深思的主题来吸引人们的注意。例如,某品牌的广告通过一个虚拟的时间机器,将观众带回到过去,唤起他们对经典瞬间的回忆,引发观众的共鸣和情感共振。这种创意充分展示了广告的力量和魅力,让人们无法忽视。

第四段:广告的影响(200字左右)。

广告对我们的生活产生了重大影响。首先,广告通过宣传不同的品牌和产品,为我们提供了更多的选择。我们可以通过广告了解到新产品的特点和用途,以便做出理性的购买决策。其次,广告可以塑造我们的消费习惯和消费观念。广告的形象和信息会在我们的潜意识中植入,影响我们对产品的认知和评价。此外,广告还可以引发社会公众对某些问题的关注和讨论,推动社会进步。

第五段:总结(200字左右)。

通过对广告的观察和思考,我深刻认识到广告的特点、创意和影响。广告作为一种重要的宣传方式,为商家带来了巨大的商机和利益。然而,我们也应该更加理性地对待广告,在观看广告时保持警惕,不被华丽的形象和夸张的宣传所迷惑。我们应该把广告视为一种信息的来源,辨别其中的真假,理性地评估产品的优劣,做出明智的消费决策。同时,我们也可以从广告中汲取创意的灵感,拓宽思维,为自己的生活和事业带来更多的好处。

总结感悟或心得体会总结

1、标的目的比努力重要。

现在是讲究绩效的时代,公司、企业、政府,需要的是有能力且能与企业标的目的配合发展的人,而不是一味努力但却南辕北辙的人。自己适合哪些行业,哪些职业,有很多东西是先天决定的,只有充实地发掘自己的潜力,而不是总与自己的弱点对抗,一个人才气出人头地,就像现在很多企业招聘的时辰,他们相信通过培养训练和教育可以让火鸡学会爬树,但是照旧感觉选个松树方便一些。标的目的不合错误,再努力、再辛苦,你也很难成为你想成为的那种人。

二、能力比知识重要。

知识在一个人的构架里只是表象的东西,就相当于有些人可以在答卷上回答如何管理企业、如何解决棘手的问题、如何当好市长等等,但是在现实面前,他们却显得一无头绪、不知所措,他们总是在问为啥子会是这种情况,应该是哪种情况等等。他们的知识只是知识,而不能演化为能力,更不能通过能力来发掘他们的潜力。现在很多企业都在研究能力模型,从能力的角度来观察口试者能否胜任岗位。当然,高能力不能和高绩效直接挂钩,能力的阐扬也是在一定的机制、环境、事情内容与职责之内的,没有这些个平台和环境,再高的能力也只能被尘封。

3、康健比成绩重要。

成绩只能代表过去,这是很多人已认同的一句话。对于毕业后走入事情岗位的毕业生,学生阶段的成绩将成为永久的奖状贴在墙上,进入一个事情单位,就预示着新的竞赛,新的起跑线。没有康健的身心,如何应对幻化莫测的市场环境和人的生活变革,如何应对事情压力和个人成就欲的抵牾?而且在现代社会,拥有强健的身板已不是最重要的,康健的心理越来越被提上日程,处理复杂的人际瓜葛、承受挫折与疾苦、缓解压力与抑郁,这些个都将成为工薪族乃至学生们常常面对的问题。为了防止英年早逝、过劳死,照旧多注意一下身板和心理的康健投资吧。

4、生活比文凭重要。

即将离开校园的毕业感言。

无声的你伴随我们走过四个春夏秋冬,无声的你给予我们太多太多,无声的`你让我找到了自己的舞台,找到自信,无声的你给了我许多帮助,让我更好的锻炼和认识自己。

光阴犹如白驹过隙,转眼又是一年,这一年过后我们就要踏入社会,和亲爱的母校说声:“再见”,大学生活也到了尾声,回顾忙绿的大学四年生活有喜有悲,还记得大一刚来到母校的时候,我们都像刚升起的太阳,非常有活力和激情,虽然对社会了解的不多,但是我们每天都忙绿的学习,每天都认识新同学并和同学分享自己的知识,我那时心中只有快乐、幸福简单的是四个字。光阴似箭,岁月如梭,我们进入了大学二年级,这时我们尊敬的赵秀伯老师来到了我们07工企这个大家庭,刚开始我们之间有着沟通的障碍,但是时间没过多久我们大家都融入了一个团体,因为赵老师对我们每位同学在学习、生活、感情各个方面都很关心,我们没有理由不接受这么有责任心的老师。大学二年级是美好的因为我成长了,进步了,懂得的也多了,一年级时心中只有学习,二年级时在保障学习的基础上,我开始进入了社会实践,我在学校实践中学会了坚持,深深体会到“实践是检验真理的唯一标准”这一伟大理论。

一天一天的过去,一年就这么画上了句号,这个句号是完美的。一眨眼进入了大学三年级,这一年我担任了我们专业的班长,我刚开始遇到了很多困难,也曾想过放弃,就这这是赵老师给予我很大的帮助,让我找回了自信并更好的认识到班长这个词的含义。这一年我学着走上讲台,学着控制自己紧张的情绪,慢慢的克服自己,战胜自己。这一年是收获的一年,这一年注定不平凡。岁月匆匆又一个年轮飞驰而过,这一年我们进入了大学四年级,四年级的你我都很成熟,能力也得到了很大的提升,因为我们面临着找工作的压力,所以每天都寻找着、努力着,皇天不负有心人,终于找到了自己的喜欢的工作。这一年还在继续,但愿剩下的时光是美好的、快乐的、幸福的。

心静了,夜深了,大学生活也快结束了,可是我的自学考试还没完成,这对于我来说是遗憾的,希望自己不要放弃一定要继续努力,好好地来完成自己的这份学业。心静了,夜深了,对自己好好的定位了一下,发现了自己在许多方面还有很大的欠缺,希望自己以后在工作中好好的锻炼来完善自己。

虽然我们马上面临着毕业,但是我们不要忘记学习,学习是重要的,未来是美好的,道路是宽阔的,我想在短暂的时间里先完成自己的自考学业,然后再找一份能实现自己价值的工作。

最后祝愿我尊敬的老师身体健康、万事如意、工作顺利,也愿我们母校明天会更好。

大学是你一生中最美好的时光。什么时候你的父母还会一年花几千块供你去一个陌生的地方天天晚上喝醉。

总结

总结是一种回顾与梳理的过程,对于我们的生活、工作和学习都有着重要的意义。通过总结,我们可以从过去的经历中汲取经验教训,为未来的成长和发展提供指导。在每一个阶段结束之际,总结是必不可少的环节,它能帮助我们梳理思路、检视问题、发现不足、寻求改进,从而实现个人和团队的进步。

段落二:生活中的总结。

生活中的总结是一种对自己的反思和审视。我们可以通过记录日记、写下心得体会或与朋友交流来总结生活中的经历和感受。通过总结,我们可以更好地理清自己内心的疑惑、不安和困惑,找到解决问题的办法,提高自己的生活质量和幸福感。总结生活中的经验也是培养智慧和智力的重要途径,我们可以通过总结找到生活中的成熟模式和成功之道,提高自己的批判性思维和问题解决能力。

段落三:工作中的总结。

工作中的总结是一种对工作的反思和总结。在工作中,我们经常面临各种各样的问题和挑战,通过总结我们可以找到问题的根源,分析问题的原因,寻找解决问题的方法。在每一个项目的结束之际,总结是至关重要的,它能帮助我们总结项目的经验和教训,提高项目的质量和效率。总结也是一种提升自己职业能力的方式,我们可以通过总结找到工作中的优化改进方向,提高自己的专业素养和创造力。

段落四:学习中的总结。

学习中的总结是一种对知识的梳理和总结。在学习的过程中,我们需要积极参与课堂,并将所学知识与实际联系起来,通过总结来巩固和应用知识。总结可以帮助我们理清知识点的脉络和逻辑,深入掌握学习的内容和方法,并提高自己的学习效果和学术水平。通过总结,我们可以从学习中发现自己的不足和问题,及时调整学习策略和方法,提升自己的学习能力和综合素质。

段落五:总结的价值和意义。

总结是一种思维手段和方法,它有助于我们对自己的认识和提高自我的能力。通过总结,我们可以更好地发现问题、分析问题和解决问题,提高自己的思考能力和创新能力。总结也是一种追求进步和提高的态度,它能够帮助我们持续改进和成长,实现个人和团队的发展目标。总结的过程虽然可能需要花费一定的时间和精力,但它却能够为我们的未来打下坚实的基础,为我们的人生增添不可估量的价值。

结论:

总结是我们在生活、工作和学习中的一种重要活动和方法。通过总结,我们可以回顾过去的经历和感受,寻找问题的解决办法,提高自己的认知和能力。总结不仅是一种思考和学习方式,更是一种追求进步和提升的态度。无论是在生活、工作还是学习中,总结都扮演着重要的角色,它能够帮助我们不断成长和进步,实现个人和团队的目标。让我们珍惜每一次总结的机会,不断提升自己的总结能力,为自己的人生赢得更多的机遇和成就。

教学心得体会总结

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

教师一直是我向往的职业,初为高校教师的我,有幸参加了这次研习营学习,令我感到万分欣喜,更是受益匪浅。教师职业是一个神圣的职业,督促自己做一名优秀的人民教师,首先要先经过青年教师阶段的学习和历练。现将本次教学心得体会总结如下:

1、品德优先,加强师风师德培养。

品德是教师水平最重要的一项评价指标,因为教育的根本在于塑人,而人的塑造离不开一个人的本心、本质。品德,是一个人内在的反应,更是能够左右一个人如何为人处世,如何发挥科研素养的关键所在。为人师之初,先要把好品德这一关。首先要不断地反思自身的不足,从点滴生活中,从与学生们不断地接触中逐渐下意识地完善自己的品质品德,作为表率,教育学生。

保持一个良好的品德,既是为自己,也是为别人。在教师这个行业,更是如此。很多时候,一个人的学识不可以达到无穷无尽,而唯有德育可以教诲众人。学生们的问题多种多样,从科研的角度,老师不一定能够全部解决。但是,如果在教育过程当中,我们能够帮助学生培养出自主钻研、不畏困难、勇于挑战的精神,很多科研难题的解决或许也就只是时间问题了。而同样重要的一方面,就是老师对于学生生活,甚至人生的指导,这不是专业课内容所能解决的问题。师生之间本不就只是课堂上的关系,更多的是人与人之间生活范畴的接触、沟通。作为老师,应该考虑到生活的各个方面都是育人的广阔天地,应该把握好与学生沟通交流的每一个瞬间,把教育发挥到最大可能,让学生在学习阶段以最快的速度成长。这,便体现了品德塑造无法替代的普适性和重要性。

2、专业过硬,提高科研教学素养。

教学工作很大的一部分是由无数具体的课程、专业知识构成的。这就对教师的专业素养提出了高标准的要求。想要育人,先要育己。保证自身专业素养的高度,才有资本在教学工作当中得心应手。每一个高校青年教师都有自己的核心科研方向,自身专攻的专业领域,这些方向的不同赋予了每位青年教师更加自主科研的创新平台。青年教师利用好每一个平台,潜心钻研,提升自身科研能力是本职,更是本分。

专业过硬,对于自己是幸事,对于学生更是如此。学生们在追求真理的过程中,总是会遇到各种各样的问题,我们鼓励他们自己找到答案,但更多的时候,学生们需要老师在旁边加以引导,甚至对于初学者来说,还需要老师先全面的讲述本领域的专业知识,为学生打好科研基础。在这期间,老师要灵活扮演自己的角色,给学生足够的创造空间,培养学生的自主创新、自主科研能力,更要时刻保持自己了解学习领域前沿科技进展,能够第一时间解决学生们所提出的问题。

3、团队协作,拓展业内人际关系。

不论是教学还是科研,单打独斗都是不提倡,也是不行的。团结协作,是高效解决问题的法宝。而协作,首先要找到有着共同目标,各有所长的一群工作伙伴。找到团队,则首先要广泛了解、认识本领域的人才配置,广泛拓展自己的人际关系,为自己也为他人提供一个合作的可能性。

合作共赢,是现今流行的合作模式和目标。一加一大于二的例子比比皆是,找到能够与自己互补或相得益彰的合作伙伴是一件幸运而又具备挑战的事情。在合作的过程中,不能一味地依赖团队,依赖他人,否则自己反而成为团队的绊脚石而逐渐被清理出团队。作为团队的一员,更要学会严于律己,要督促自己更快更好地提高自身科研教学素质,为学生们的学习生活营造一个更加完备、更加高水准的教育环境。一个学科的方方面面由一个团队的各个成员来高水平的完成,是学生们的幸运,也是授课老师们团队协作的结晶,这个结晶将对所有人大有裨益。

4、薪火传承,牢记从业初心使命。

教师所传授的知识,源于无数前辈们的努力与积淀。我们要把教育一直搞下去,好好搞下去,就要懂得传承的重要意义。我们如今成为了一名高校青年教师,要感恩于当时教授我们知识的所有老师们,要感恩于培养我们长大成人的父母长辈们,更要感恩于我们人生中遇到的数不清道不明的周围人们,是所有的所有,一起塑造了今天的我们,我们,也要用我们所有的所有全力去回馈明天的学生们。

薪火传承,不能断了祖辈们留下来的宝贵知识,更不能断了一代代人潜心钻研、努力奋斗的科研教学精神。我们要把这股劲,这份力用在学生们身上,从学生们当中再培养出一个个优秀的人民教师,把在我们这一代身上更新的知识继续向未来传承。秉持先辈精神,激发后辈力量,我们当代青年教师应该牢记使命,牢记肩上教育事业的重担,砥砺前行。

总结

现在这个社会发展迅猛,而我们个人的成长也在这个快节奏的生活中不断前进。而在这个过程中,我们不仅仅是被动的接受各种信息,更需要时不时去总结一下自己的所思所感,体会其中的道理。这样才能在不断前进的道路上更好地提高自己。在过去的一段时间,我也进行了一些总结,获得了一些心得体会。

首先,我发现了“及时行乐”的重要性。往往我们总是把自己的生活安排得很紧凑,以至于没有时间去享受生活的美好,而总是在形式主义之中发现自己的时间可以得到一些悠然。然而,事实上,及时行乐并不意味着放纵。我们可以利用一些小节目来调整自己的心情,在繁忙的工作之后,找到一个屋子,一个书房或者一个安静的咖啡馆,喝一杯心仪的咖啡,读着自己喜欢的书籍,倾听着安静的音乐,享受一个人独处的美好。

其次,我体会到了“持之以恒”的重要性。如果一个人缺乏持之以恒的品质,那他一定无法在各个方面出类拔萃。在工作中,一个人只有在不断坚持下去,才能取得令人尊敬的成就。因此,在完成一件事情之前,我们应该足够明确自己的目标和目标,并一直坚持下去,直到达到标准。只有这样,我们才能取得更大的成功。

另外,我领悟了时间管理的重要性。一个人的人生是有限的,而每个人在每一段时光都应该充分利用这个时间,做一些有益的事情。时间管理不仅仅是合理地安排自己的时间,还包括对自己的时间进行有效的规划和合理的利用。因为时间宝贵,我们不想糟蹋了年华。因此,我们在每一天的计划中,应该更好地规划自己的时间,提高我们的效率。

同时,我还注意到了与人沟通的重要性。一个人的成就不仅仅取决于他的能力,还与他和周围人的关系紧密相关。在与人沟通时,我们应该学会聆听,学会尊重他人的意见,并及时相互沟通。只有当我们与他人相互合作,才能更好地发挥我们自己的能力,实现共同的目标。

最后,我体会到了积极心态的重要性。每一个人的一生都有起伏,都会遇到各种各样的困难和挑战。在面对这些困难和挑战时,一个积极的心态是不可或缺的。只有积极的心态,我们才能充满信心,勇敢地面对困难。通过坚持努力,我相信我们一定能克服一切困难,取得成功。

总之,在这一段时间的总结中,我深深地感受到了“及时行乐”、“持之以恒”、“时间管理”、“与人沟通”以及“积极心态”这五个方面的重要性。通过总结自己的经历和体会,我相信我会在日常生活中更加注重这些方面,并进一步提高自己的能力和素质。

总结心得体会

我是一名高二的学生,因为上的是国际部,所以高三毕业前过雅思是必须的。之前听说有高三下学期还未过雅思,造成申请学校不明朗,不能达成自己的心愿,由此家人和我也统一思想,决定对雅思考试早准备,及时开始考不过也不会造成最后压力堆积在一起,但是对雅思考试的具体情况也不是太了解,都是道听途说一些。于是决定上一个雅思培训班,因为新东方是最早开办出国培训的学校,所以对他比较信任,最后选了一个15人精讲班,经过一个多月的培训,确定在11月份先试考一下,不管成绩如何,先看看自己有什么不足之处,以便今后有针对性的训练提高。考完之后在忐忑中终于等来了公布成绩的那一天,算是超常发挥,一次过了。因为考前只听说雅思比较难,考过之后自己觉得还可以,结果自己比较满意,高兴之余,觉得这样的结果,还是有一些前提才会得到的,也就是所谓的心得,与大家分享一下。

首先,有条件的话,还是要上一个正规的雅思培训班,因为是专业的,省去你前期的盲目摸索,能让你在短期内迅速了解雅思考试的特点,掌握应试技巧,全面提高应试能力。我报的这个班,配备的老师都是年轻活力,有海归的,有知名院校毕业的,他们的教学经验丰富,课堂气氛轻松活泼,让你的学习不觉枯燥。像听力课程就是分类讲解各种场景,如银行学校等,这样就比较容易在特定的情景下掌握特定的词汇,还特别讲解了一些易错点,比如如何分析读音相近的两个词,听的时候注意关键词。阅读主要讲的是抓住文章的主干,分析文章的结构,在短时间内抓住主题,他们的方法特别管用,写作也是讲解句子的开头力求多样化,找出起共同点与不同点,用词尽量广泛,一些小小的细节,往往可以改变一篇作文的命运。口语考试要尽量放松自己,自然的与考官沟通。

其次,师傅领进门,修行在个人。上培训班只是老师传授给你方法,领你上路,真正具体繁冗的学习还要自己来做,克服懒惰侥幸心理,认真准备,单词多记,听力多听,写作长练,真题按照考试规定时间掐表做,以适应考试节奏,寻找实战状态。看自己的真实水平,找出差距,发现不足,坚持练习。

再者,雅思注重更多的是表达和理解英语的能力,平时也要主要有意识的提高英语水平,如看原声电影,原版图书歌曲等,这样日积月累,才能从量变到质变。

总之,正确的方法再加上自己的努力,相信付出总会有回报。最后祝所有的烤鸭们和我一样幸运,水到渠成,顺利过关。

心得体会

人生中的每个经历和经验都会带给我们不同的收获和体验。而当这些体验被总结和反思,就能够成为我们走向成功和成为更好的人的重要工具。在这篇文章中,我将分享我的心得体会和总结,希望这些经验能够启示和帮助你成为一个更强大和更自信的人。

第二段:谈及过往的经历和收获。

我曾经在大学参加过许多志愿者活动,其中之一是帮助贫困儿童的计划。这个经历让我深深地意识到,善良和关爱是人类共同的价值观,并始终激励着我坚持走正义和鼓舞他人。同时,我也通过这个经历对于生活和家庭的珍惜有了更深的感悟,并学会了更加具体的关心和照顾别人。

第三段:谈及遇到的困难和克服。

然而,人生中充满了挑战和困难,并且我们必须面对和克服它们。在我的职业生涯中,我曾经遇到了许多的困难,包括敏捷性的问题、紧张和压力等。但是,我认为最大的挑战是在不断地找到解决问题的方法和办法。为此,我积极的去思考、寻找其他人的意见和创意,并且与他人合作,改进和开发自己的技能。这些努力和投入的体验使我更具弹性和适应性,并在后来的职场和生活中也变得更为成功。

第四段:谈及总结结论。

事实上,每个经历和体验都可以提供不同的教益。而当我们把它们都加以总结,就能够提高自己的智慧和认识,让我们更好的应对生活的挑战。作为一个“活着的人”,我们要不断地尝试和努力,接受经验和教诲,并不断地使自己更加完美和成功。这也正是我们为什么要总结,反思,思考和学习的原因。

第五段:结尾。

总结而言,人生中的每个经历和经验都是宝贵的财富,意义非凡。这些体验给予了我们勇气、信心、智慧和勇气。愿我们在人生的旅途中,不断总结反思,努力学习,让自己越来越优秀和自信,展现出我们真正的价值和潜力。

总结心得体会

教师教学心得体会范文精选系列,如果你喜欢可以下载全文。

伴随着孩子们的天真笑脸,紧张忙碌而又快乐的一学期即将结束了,当我空闲下来细细回顾这学期的工作时,深深地感到一份耕耘一份收获。作为学前班的老师,既要培养孩子独立自主的能力的能力,同时又要帮助他们养成乐于助人,尊老爱幼的良好品行。以下是我的一些心得体会:

一、培养幼儿良好的学习习惯和学习兴趣。学前班学生由于年龄小、自控能力差、纪侓涣散。我从培养学生良好习惯开始,课上进行趣味教学、尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪侓。利用各种奖励措施激励孩子,及时提醒孩子们做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在班里进行榜样教育。在日常学习中、时刻注意调动学生的积极性,学生逐渐养成了认真听课,认真完成作业的习惯。

二、关心爱护每个孩子。我国著名教育家夏沔尊说过:“教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样,没有水,就不成其池塘,没有爱就没有教育。”这个年龄段孩子的心灵是纯洁的,同时也是非常脆弱的,这就需要教师用自己一颗真诚、热爱、赏识孩子的心去唤醒,去呵护。平时多与孩子交谈,多给孩子以爱抚,走进孩子的内心世界,用爱心来浇灌和呵护他们。哪怕只是一道暖和目光,也会让其争当“好孩子”“乖孩子”的信念倍增。在班里我平等对待每一位同学,课下我们像朋友的相处,融洽的师生关系,让孩子们能在轻松快乐的环境里好好学习。

三、教育要顺应儿童的身心发展特点并做到因材施教。3—6岁,对孩子来说是一个发育的黄金时期。这个年龄段是孩子语言飞速发展的时期,是孩子一生中智力发展最迅速的时期;是孩子个性形成的关键时期。作为一名幼儿教师,应抓住这个关键时期,促进儿童智力,言语及个性地快速发展。同时在对不同类型,不同个性的学生,应该有针对性地进行教育,将培优扶差工作做到最好。在下半学期班里来了2个新学生,学习基础较弱,为了让她们尽快的融入到这个集体,我利用下课后的时间给她们补课,积极和家长交流意见,经过2个月的时间,她们的进步很大。

虽然在学前班的工作多少有些辛苦,每天总是忙忙碌碌的,但是看到孩子们在轻松愉快的环境中能健康茁壮的成长,快乐无忧的学习和游戏,感到所有的付出都是一种幸福。

总结心得体会

为进一步弘扬南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业精神,激发医院护士工作者全心全意为人民服务的工作热情,促进医院护理队伍建设及医院精神文明建设,大冶市第二人民医院在5.12国际护士节来临时之际,在金牛镇金华山庄举行了护士节庆祝暨表彰大会,医院党政领导、各科室主任、全院60名护士及部分家属代表欢聚一堂,共同庆祝这个属于护士们的节日。

会议由医院主管业务的副院长吴时强主持。医院副院长林瑾宣读《关于20_-20_年度黄石市“优秀护士和优秀护理管理者”予以通报表扬的通知》《关于20_-20_年度大冶市总医院“最美护士”“优秀护理管理工作者”“优秀护理团队”予以表彰的决定》《关于20_-20_年度大冶市第二人民医院“最美护士”予以通报表扬的通知》《关于20_年五月大冶市第二人民医院“护士岗位基本技能竞赛”获奖人员予以通报表扬的通知》等文件精神,对获得黄石市“优秀护士”肖瑞明、大冶市总医院“最美护士”邹靖郑淑玲、“优秀护理管理工作者”胡凤玲、“优秀护理团队”内二科护理部进行了表杨,对医院“最美护士”郑奇芳等5名护士、医院护士基本技能岗位竞赛获奖的邹靖刘琼洁等12名护士进行了表彰、颁奖。

医院领导、各科室主任及护士家属代表,向参加表彰大会的所有护士献花,献上一片真诚的美好的祝愿,场面温馨动人。

护理部主任胡凤玲对20_年护理工作进行回顾与总结,向辛勤工作,努力拼搏,勇挑重担的全院护理同仁致以节日的祝福和崇高的敬意,向获奖护士、科室表示热烈祝贺及诚挚感谢,向长期以来关心、支持、重视护理工作的各级领导表示衷心的感谢,号召全院护士在院领导的带领下,携起手来,不忘初心,牢记使命,砥砺前行,以积极的心态投身到火热的为人民服务的生活工作中去,为医院院蓬勃发展作出更大贡献。

优秀护士代表郑淑玲发言,表示立足临床,在今后的护理工作中,更加努力,以病人为中心,为患者提供优质护理服务。

医院院长、党委总支部书记罗富春在致词中对护理工作取得的成绩给予充分的肯定,号召大家向获奖护士学习,同时希望护士们再接再励,不断提高护理服务,为提高医院整体医疗水平而努力。

总结心得体会

来到x中学也有了一段时间了,在这段日子里,我作为新任教师担任着xx班和xx班两个班的英语教师。经过了一段时间的工作,我在班主任老师的帮助下我也差不多了解了这样个班的情况。作为一名新教师,其实我心中有早在很久以前就想过了很多种去带动学生们学习的办法,但是也正是因为我是一名新老师,在真正的工作中,我也感受到了自己经验不足所带来的无力感。

这是一种难以启齿的感觉,明明是作为老师,但是我却在教学中弄的手忙脚乱。尽管因为这些小事故将课堂弄的活跃了起来,但是作为一名高中老师,我还是要以严谨的工作作为主要责任。

在对同学的情况有了一定的了解之后,我总是熬夜去分析该如何去带领这个班级。有时也会去看看其他老师的课堂情况,或是听听老师们的意见。说到底,是我这个新手老师的实战经验太少,第一次面对自己要负责到底的班级感到有些慌乱。但是,其他的老师都热情的向我介绍了自己的方法,听着他们的意见,我又觉得思维活跃了起来,想到了一些可以用的上的方法!

在结合了自己对同学的认识,老师们对同学们的认识,以及课代表等同学对自己的认识,我改变了自己的教学策略。为了照顾一些学习成绩不好的同学,我从基本教起,同时也加宽了知识点,也给基础好的同学教会了一些额外的知识,并巩固了基础。

在之后的教学中,我由简入繁,带动学生的积极性,多在课堂上提一些简单的问题给基础差的同学,就算答错也不打击,进而鼓励并继续给同学机会,带动学生的信心和学习欲望。

在这段工作时间里,我学会了很多,也看清楚了很多。自己作为老师的不足,也渐渐的在工作当中暴露出来。但是为了不让这些影响到学生,我也学会了去主动找到自己的错误,及时的去改正自己的问题。

现在工作了这么久,我依旧不敢称自己为一名合格的老师,和班上的其他老师相比,尤其是班主任老师,我现在的能力实在是望尘莫及。但是我也掌握到了自己的优势,作为新老师,我很容易的就融入到了学生当中,这让我在了解学生的情况的时候变得更加方便。我会好好的运用这个优势,找出适合自己的教学路径。

总结心得体会

两个月前,由于疫情影响不能开学,学校准备开启网课学习。

新晋主播初次亮相。

2月10日,第一次正式直播课即将开启,带着激动又有点紧张的心情我正襟危坐,等待着601号直播间“主播潘”到来,一切准备就绪!

9:30直播开启!我眼疾手快点进直播页面,“同学们好……”

还是那熟悉的声音,紧接着一连串问题轰炸,学生“粉丝团”也是十分卖力,一呼百应,真的有“死忠粉”的架势,在学校都不见得有这时候热情,师生合力,齐心协力,我们的主播阿潘老师作为一名文化选手顺利完成首次亮相,疯狂“圈粉”。结束后心里还是有种新奇感,嗯,上网课也是很有意思的嘛!

充实的网课生活。

网课上了一段时间,一开始的新鲜劲儿也过去了,现在“粉丝团”极其不稳定,逐渐有“脱粉”现象,至于原因——线上学习和想象中不一样!

语文直播是9:30开始,但是!你以为这样就可以睡懒觉吗?大错特错!

早早算到一切的潘老师早有准备——让家长监督和学校时间一样进行二十分钟早读,因此,一大清早我就能感受到爸爸比公鸡还准时的叫醒服务,然后被再三叮嘱大声朗读。

每天都会有课堂笔记和相对的《默写能手》打卡,还有根据上课内容而布置的作业,有的时候老师会出其不意地在直播上说几道和作业类似或一样的题怎么写,如果有人开小差没好好听那从作业就会暴露出来,第二天讲作业就很有可能“幸运”地被主播cue到。

于是,在早读,直播课,作业,晚读的安排下,会让你感受到3d全息在家如在校生活,充实你无聊的一天。

速度与激情的体验。

不得不吐槽一下,感觉每次网课都是“速度与激情”,什么是“速度”?

网速和连麦速度呗!

什么是“激情”?

自己对网课的激情和配合主播的激情。

二者缺一不可——主播讲得正火热,邀请连麦,不及时连就造成“空气突然安静”,然后直播间突然晴转阴,寒风隔屏刮来;自己要是对课程没有激情,主播突然要求什么什么扣1什么什么扣2就会反应不过来。

周五,好在网络顺畅,成功连麦顺利讲完。实话实说,确实紧张,并且忧心害怕,但也是次难忘的体验。

时间过得真快,网课学习接近尾声,直播界新人员又将回归原职,线上学习生活虽然让人有抱怨,但也丰富了枯燥的生活,让我们在疫情间也能学到知识,感谢勤勤恳恳,认真负责的老师们,疫情结束,校园再会!

总结心得体会

作为我们复旦大学光科学与工程系本科专业中最后一门专业必修课程,《光子学器件与工艺》可以说是对我们之前所学的全部知识内容进行了总结,更重要的是,通过这门课程,我们从单纯的理论上的学习一步步地过渡到了产业以及在现实中的应用。毕竟,我们即将毕业,也行有的同学会选择继续深造,很多的同学需要面向社会,步入工作岗位,而这门课程的开设,正是为这样的一种转变而开设的。并且,张老师丰富的授课内容以及生动的授课方式,更进一步实现了这种过渡。可以说,这门课程就是学校中的虚拟工作实践。

记得有一节课程张老师安排一位去参加某光学展览的同学上台,让他讲述自己参观的经历及收获。虽然我没有亲自去看过那个展览,但是听到同学细致的讲解以及自己的亲身体会,我也学到了很多。并且在整个过程中充满兴趣,很多同学还就展览中出现的某项新技术新发明不断追问,非常受教育。更难得的是张老师在同学讲完后为我们解答了很多我们不明白的原理以及新出现的概念,把同学们带的更远。这种资源共享的学习模式我很喜欢,虽然其中有很多问题我自己不明白,但是却不会觉得枯燥,而且有意识的去思考和研究自己感兴趣的方向,授课效果非常明显。

在那节参观学习的课程中,我第一次听在生产一线的工程师为我们讲解各种我已知和未知的各种技术和原理。现实的讲,他们的讲课水平以及理论深度虽然比不上在校的老师教授,可是,他们一切的出发点都是效益,这点在我看来非常重要。学校学习只是更偏重研究性和前沿性,但是如果不能产生经济效益,就不能够投入生产。另外,我也看到,别看原理和实际操作相隔不远,但是要使两者连通起来,需要非常巧妙的一个桥梁,这也是在学校学习中很少了解的。可惜的是没能进厂参观,但是整个过程还是非常受教育的。

1.进一步活跃课堂气氛,增加互动性教学。

步入大四,同学们其实情绪波动较大,心里想的事情多了,感觉责任和压力都来了。这个时候不适宜使用大一大二的教育模式。个人认为张老师可以更多的发问,给同学们更多的讨论时间,增加课堂教育的互动性,对学生的主观思考能力以及交往能力也是锻炼。

2.增加更多的参观学习机会。

参观学习虽然只有一次,但是给同学们创造了更多的机会,给我们一个能够了解社会,了解企业,了解工作环境的机会。这样的锻炼机会非常难得,我也常听到同学们对这样的参观非常有兴趣,非常愿意参加。

总结心得体会

自20xx年1月我厂开展5s管理活动以来,各单位精心组织,积极行动,各阶段工作进展有序并顺利完成,获得了全体员工的认可,取得了较为圆满的成绩,促进了企业整体面貌的改善,推动了企业内部管理机制的完善,提高了企业管理水平,提升了员工的创新意识和责任意识,为企业管理水平的提升奠定了坚实的基础。

1、组织领导干部进行参观学习。

活动前夕,分厂组织部分领导干部到“亚华”参观学习并做了沟通交流。通过学习参观,找到了差距,明确了怎么干,朝哪一方面干的问题。在交流沟通的过程中,分厂干部对一些关心的问题提出疑问,亚华的同志给予了明确回答。

2、对基层管理人员进行了培训。

在5s管理活动开始前,分厂邀请山西经济管理干部学院的智恒勤教授先后对中层干部和生产一线的班组长进行了5s现场管理和班组建设与管理方面的培训。通过这次培训,为一线管理干部引进了新的管理理论,提高了对5s管理的认识,提升了基层管理人员的理论素养和认识水平,为5s管理活动的推行奠定了理论基础,减少了推行的阻力。

3、利用一切可控手段展开宣传动员。

在5s管理活动伊始,分厂就开展了宣传动员工作。利用会议、专刊、板报、广播、标语等多种形式开展宣传。车间内部组织了通讯报道人员针对车间发生的情况及典型事例进行了报道。在10月份中旬,督导组通过宣传栏对厂内变化突出的地方和环节进行了前后比对,不仅展示了现阶段的成果,还有效地促进了全体职工搞5s工作的积极性和能动性。

阶段推进。

每个阶段之间,检查、照相、标准、制度等手段相结合。通过前期的检查、照相,发现了生产现场存在的问题,建立执行标准,对照现状每月两次检查,利用pdca循环法发现问题整改问题,有效地促进了5s工作的全面推进。照相手段的有效使用,在很大程度上提升了车间一线干部职工的重视程度,促进了改进的积极性和能动性的发挥。

在整理阶段之初,我们建立了考评标准,设立了5s考核基准表,结合生产管理室的现场考核表统一使用。由于当时时间紧迫,也没有经验,只是摸着石头过河,没有将其有机结合,致使其中一部分考核条款重复。

在整理、整顿阶段,我们将做的相对较好的车间授予流动红旗,在清扫阶段,择取各车间的亮点进行了5s活动前后的对比,并在厂区广告栏上进行了公示宣传,展示了阶段成果,还有效地促进了一线干部职工的正确认识,减少了推行阻力。

在整个活动期间,督导组和执行组定期或不定期的进行检查,加强检查反馈,应用pcda循环促进5s工作稳步推进。在检查过程中,个单位都能按照5s活动的要求去布置、落实,特别提出的是成装一车间,每天都能按照5s推行日志对生产现场进行自查自纠,并通过工作布置会、班组技艺研讨会等形式进行整改,循环往复,形成了5s管理的常态化。

在5s推行的过程之中,考核评比是最难做的一个环节。在管理的角度而言,考核评比作为一个检查的后续环节,是对5s各阶段措施执行情况与落实效果的量化比较。由于各单位先天条件和工作具体情况不一,起点高低不同,横向可比性较低,设定方案初期就设立了同类评比、相似比较的评比方针。

在考核评比的过程中,努力做到公平公正的考核,避免厚此薄彼、扬左避右,两次检查一次评比,注重纵向深化推进,首次检查中发现车间存在的问题,第二次检查落实情况。初次考评分值权重为0.3,二次考评分值权重为0.7,发现问题多不是问题,关键是解决了多少问题,落实了多少问题。行动迟缓,无动于衷,在最后的量化分值评比中就没有优势。评比如果没有横向的比较,就会导致固步自封,不思进取,由此说明横向对比的必要性。

阶段之间,逐渐建立完善现场5s管理制度,为阶段活动的执行提供了细化的环节,避免活动本身停留在口号、标语等一般性的号召层面,确保活动推进的可操作性。素养阶段要求车间建立自己的现场管理制度,尽管各车间上交的制度未必规范合理,但整体上促进了生产现场基层管理者对5s标准固话的思考,也为分厂下一步规范各项工作制度准备了5s方面的一手资料。

在5s管理活动推行的过程中,恰逢分厂党委开展创先争优和解放思想大讨论活动,分厂便以此为契机,将三者有机结合,厂各级领导干部带头表率,结合本职工作做出公开承诺,在车间开展了劳动竞赛,切实实践基层党组的战斗堡垒作用、先锋模范带头作用,有力地促进了5s工作扎实有效地开展。

5s促进了生厂现场与厂区环境的积极改善,促进了基层管理的提升,促进了生产一线的安全工作,促进了生产一线的创新精神,促进了产品质量的提升,促进了现场管理制度的完善。

有效结合,使生产中需要的东西随手可得,向时间要效益,从而实现生产现场管理规范化、科学化。通过清扫,有效改善企业内常年累积的污垢,找出污染源,发现跑冒松动,清扫生产现场在生产过程中产生的灰尘、油污、垃圾等,保障设备精度,减少故障;通过清洁,建立长效的保洁机制,强化责任体系,建立具有针对性、可操作性的制度,营造舒适愉悦的工作环境。通过素养,综合提升企业员工的综合素质,全面提升产品质量,树立企业良好形象,为企业的长远发展奠定坚实基础。

习惯的改变不是一时一刻的简单事情,习惯是一种行为惯性,素养的养成是一种旧习惯的改变,更是企业文化的外化表现。行为惯性和企业文化都不是与生俱来的,是长期生存发展潜移默化的定势,改善乃至形成新的定势是一个艰苦且长期的过程,只有在日常性的生产、生活中利用各种形式经常性的强调,在员工礼节、仪表、习惯、操作规程等工作生活的方方面面予以贯彻,领导干部率先垂范,言传身教,身体力行,最终才能通过各类生产、生活活动达到学以致用的效果。

1、5s管理工作还有待提升。

虽然通过5s管理活动的大力推行,生产现场得到了有效改善,但是我们与承钢相比,差距还很明显,还必须下大力气持续改进。

2、生产过程的控制还有待改善。

现在各单位在每天工作结束后,对生产现场都能进行彻底的整理、整顿,但在生产过程中,有些废弃物的处理还有待改善。保持生产过程的整洁、有序、高效是施行5s管理的直接目的,提升企业全员素颜是推行此次活动的根本立足点,如果不能做到这两点,就说明我们的工作流程和管理方法还存在问题,就应当想办法去改进。这个问题尚需引起大家的足够重视。

3、原有不良习惯还有待改进。

各单位在每一阶段的推行过程中,都认认真真、扎扎实实地将各项工作推进,但生产现场时有不和谐音符,特别是定置管理,各种工具使用完毕后,仍然有乱摆乱放现象的存在。一个习惯的养成必须重复36次以上才能形成行为定势,所以,我们5s管理工作仍然任重而道远。

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