合同内容应包括劳动双方的基本信息、工作内容与职责、工作时间与休假、薪酬与福利、劳动保护与安全等方面的内容。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是我给大家整理的合同范本，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
合同解除和撤销的法律后果篇一
甲方（用人单位）
名 称:________________________
经济类型:______________________
法定代表人（单位负责人）:______
电 话:________________________
地 址:________________________
乙方（劳动者）
姓 名:________________________
性 别:________________________
年 龄:________________________
文化程度:______________________
身份证号码:____________________
就业证号码:____________________
地 址:_______________________
甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或_________工作（工程）结束止。
二、工作内容
三、工作时间
1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬
2、实行计件工资制，具体标准为__________________ 。
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险
1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、 违约责任
1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项
九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(章)：_______________
法定代表人(签章)：_______
(单位负责人)
________年______月_____日
鉴证机关(章)：___________
鉴证人(签章)：___________
________年______月_____日
合同解除和撤销的法律后果篇二
第一段：引言（100字）
我们身边的合同无处不在，无论是工作中的聘用合同、业务合同，还是日常生活中的购房合同、租赁合同等，合同在维护交易双方的权益和明确双方责任等方面起着重要的作用。然而，随着社会和经济的发展，合同的内容、形式和执行情况也在不断地发生变化。在过去的一段时间，我通过改合同的实践一方面感受到了合同在保障自己利益方面的重要性，另一方面也体会到了改合同的困难和挑战。
第二段：合同变革的动机（200字）
合同改革的动机可以从多个方面进行考量。首先，随着市场经济的深入发展，合同的使用已经成为企业引入外部资源、实现多方合作的重要方式。为了更好地适应市场需求，合同需要不断地完善和改进。其次，随着大数据和人工智能的迅猛发展，合同的内容和执行难度也在逐渐增加，需要更加精细化和个性化的设置。此外，社会舆论和法律法规的不断变化也要求合同具备更好的合规性和前瞻性。综上所述，合同的改革势在必行。
第三段：改合同的挑战（300字）
改合同虽然有利于提升合同的可操作性和保障性，但在实践中也面临着一些挑战。首先是合同模板的统一问题。因为不同职能部门和不同业务领域对于合同模板的要求往往有所不同，导致了合同模板难以统一并难以满足各方需要。其次是合同文本的精简问题。合同文本往往冗长复杂，理解起来十分困难。因此，如何通过语言的简洁明了和术语的精练准确，来提高合同的可读性和可操作性，是改合同面临的另一个挑战。再次是合同的执行问题。虽然合同会在合同文本中约定各方的权利和义务，但在实际执行中，仍然会存在一些执行问题，如信息不对称、不诚信的行为等。这就要求我们进一步加强执法和诚信建设，以保障合同的有效执行。
第四段：改合同的应对策略（300字）
在面对挑战的同时，我们也可以采取一些应对策略，以确保改合同的顺利进行。首先，我们可以注重合同文本的简洁明了。通过简洁明了的合同条款，可以提高合同的可读性，减少合同纠纷的发生。其次，我们可以加强合同的审查和评估，确保合同的有效性和合规性。只有在合同的制定和审查过程中各方合法权益的平衡，才能达到真正保障各方权益的目标。另外，我们可以利用现代科技手段提升合同管理的效率。通过合同管理系统、智能合同等技术手段，可以更好地管理和执行合同。
第五段：结语（100字）
改合同不仅是一种需求，更是一种责任。只有通过不断地改进和完善合同，才能更好地适应市场的发展需求，促进经济的繁荣和社会的和谐。同时，改合同也不是单一方面的责任，各方应该齐心协力，共同推进改合同的工作，以实现共赢的结果。无论是政府机关、企事业单位还是个人，都应该以合同改进为契机，提高合同文化和合同意识，共同推动合同制度的发展，维护公平和谐的交易关系。
合同解除和撤销的法律后果篇三
第一段：介绍改合同的背景和重要性（200字）
改合同是指在已经签订的合同基础上进行必要修改和调整的过程。在商务交流中，合同是确保双方利益和维护合作关系的重要文件，但在实际操作中，合同往往需要不断维护和修改以适应不断变化的需求。改合同不仅需要双方达成共识，也需要维持良好的沟通和合作关系。因此，对于改合同的心得体会具有重要意义。
第二段：总结改合同中的挑战和困难（300字）
改合同过程中面临着一些挑战和困难。首先，双方可能就合同条款的修改存在分歧，需要经过反复商讨和沟通才能达成共识。其次，改合同可能涉及到法律和合规性问题，因此需要充分了解和遵守相关法律法规。此外，改合同还需要保证改动后的合同对双方都是公平合理的，既能满足一方的需求，又能维护另一方的权益。因此，改合同不仅需要充分的协商和理解，还需要双方的信任和合作精神。
第三段：探讨改合同所带来的好处和机遇（300字）
改合同虽然存在挑战，但也带来了一些好处和机遇。首先，改合同可以使双方在合同细节上更加明确和具体，从而减少合同履行过程中的纠纷和争议。其次，改合同还可以为双方提供更多的商业机会和发展空间。通过灵活的合同调整，双方可以更好地适应市场变化和需求变化，从而实现更高的商业价值。此外，改合同还可以增进双方合作的信任和友好程度，为未来的合作创造更好的基础。
第四段：分享改合同的心得体会（200字）
在改合同的过程中，我认识到了沟通和合作的重要性。双方要密切配合，充分交流，以达成彼此满意的结果。此外，需要注重细节，对合同条款进行仔细的审查和考量，确保改动后的合同能够完全满足双方的需求。同时，也要保持灵活和开放的态度，随时做出调整和改变，以适应市场和环境的变化。最重要的是，改合同过程中要坚持诚信和信任的原则，以建立长期良好的合作关系。
第五段：总结改合同的意义和展望未来（200字）
改合同作为商务合作中重要的环节，具有重要的意义。通过改合同的过程，双方可以相互了解需求和限制，加深合作的理解和信任。双方共同努力，有助于实现持续的商业合作与发展。未来，改合同将继续发挥重要作用。在经济环境不断变化的背景下，改合同可以使合同更加符合当地法律法规，并有效地回应市场需求的变化。因此，改合同在商务合作中的地位将会日益重要，需要双方共同努力，不断完善和改进。
合同解除和撤销的法律后果篇四
改合同是一个在商业领域中常见的活动，它指的是当双方原有的合同中某些条款需要进行调整或修改时，通过协商达成一致，并在新的合同文件中记录下来。在我参与改合同的过程中，我深刻体会到了改合同的重要性以及其中所蕴含的挑战和机遇。下面我将从四个方面来分析改合同的心得体会。
首先，改合同需要高度冷静的态度和细致入微的分析。当决定改变合同条款时，必须综合考虑到各种因素，包括合同双方的利益、法律法规、市场环境等。在实际操作中，我们遇到过公司要求提前结束合同的情况，但合同中并未规定提前解约的方式和相应的违约金。为了平衡双方的利益，我们需要充分了解法律法规中的相关规定，以确保改合同的合法性和公平性。因此，在改合同中，我学会了不只是凭直觉出发，而是要进行深入的调查研究和综合分析，才能做出准确的决策。
其次，沟通和协商能力是改合同中不可或缺的技能。改合同时，很可能会触及到双方的利益，并且可能涉及到一系列复杂的问题。在这种情况下，高效的沟通和协商能力就非常重要。一方面，沟通要清晰明确，确保各方都明白彼此的意图和要求；另一方面，协商要公平合理，遵循互利互惠的原则，以达成共识。在我亲自参与改合同项目中，我发现通过积极地与合同对方进行沟通和协商，可以有效解决双方之间的分歧，找到双赢的解决方案。
第三，改合同需要强大的解决问题的能力和灵活性。在改合同的过程中，我发现当事情没有按照原计划进行时，我们需要能够迅速反应并调整策略。例如，在改合同的过程中，我们遇到了合同对方提出的额外要求，超出了我们最初的预期。为了在时间和资源上取得平衡，我们不得不重新规划我们的计划，并找到更好的解决办法。在这个过程中，我学会了如何在时间压力下保持冷静并找到最佳解决办法，以应对突发事件和问题。
最后，改合同中的团队合作至关重要。在改合同的过程中，涉及到各种不同部门和个体的合作，如法务、财务、业务等。每个部门都有其独特的角色和责任，需要相互配合和协作。一个微小的错误或者误解都可能导致整个项目的失败。在我参与改合同的项目中，我亲身体会到团队合作的价值。团队成员之间的及时沟通和合理分工可以提高工作效率，避免重复劳动和错误。通过共同努力，我们成功地改变了几份合同，并为公司创造了重要的商业价值。
由此可见，改合同是一个既重要又复杂的活动。通过参与改合同，我深刻理解了改合同需要高度冷静的态度和细致入微的分析、沟通和协商能力、解决问题的能力和灵活性以及团队合作的重要性。这些经验将对我未来在商业领域的工作中起到积极的推动作用，帮助我更好地处理复杂问题、取得更好的商业成果。
合同解除和撤销的法律后果篇五
近年来，贷款已成为人们日常生活中常见的现象。无论是买房、买车，还是创业、扩大生意，贷款几乎已经成为了实现个人和企业目标的不可或缺的工具。而贷款合同作为贷款交易中不可或缺的法律文件，对借贷双方都具有重要的法律约束力。然而，在与银行或金融机构签订贷款合同的过程中，我深深感受到了许多心得和体会。
首先，贷款合同是一份法律文件，需要我们认真阅读和理解。在签订贷款合同之前，我们应该充分了解合同条款中的各项内容，包括贷款金额、利率、还款方式、逾期利息等。同时，我们还需要注意合同中的各项附加条款，比如提前还款条款、违约责任等。只有通过对合同内容的全面了解，我们才能明确自己的权益和义务，并做出合适的选择。
其次，贷款合同的签署需要慎重考虑。在签署贷款合同之前，我们应该充分评估自己的还款能力，确保自己有足够的收入和资金来偿还贷款。同时，还需要考虑贷款金额和利率是否适合自己的需求。如果借贷金额过大或者利率过高，可能会给自己带来沉重的还款负担，甚至导致财务危机。因此，在签署贷款合同之前，我们应该进行充分的自我评估和风险评估，确保自己能够承担这份债务。
此外，还要注意合同细则的合法性。贷款合同中的各项条款需要符合国家法律的规定，合法合规才能保障我们的合法权益。例如，贷款利率不能超过法定利率的限制，贷款合同不能约定不合理的违约责任，否则这些条款将被认定为无效。因此，在签署贷款合同时，我们需要仔细审查合同条款，确保其合法性和合规性。
最后，合同履行是我们与金融机构建立信任的重要基础。合同中规定了借款人和贷款机构的各项权益和义务，双方都应该履行合同约定的内容。借款人应按时还款，金融机构应按合同约定提供贷款服务。只有两方共同履行合同义务，才能建立起互信和稳定的合作关系。在贷款合同履行过程中，我们需要确保自己按时还款，避免逾期产生的利息和违约金。同时，我们也应及时与贷款机构沟通，反映遇到的问题，寻求解决方案。只有通过积极主动的沟通和合作，双方才能更好地解决矛盾和问题，维护自己的权益。
总之，在贷款合同中我深感到了合同的重要性和意义。贷款合同不仅是借贷双方的法律约束，更是双方信任和合作的重要基础。通过认真阅读和理解合同条款、慎重签署合同、确保合同合法合规、并积极履行合同义务，我们才能建立起稳定的贷款关系，实现自己的财务目标。贷款合同不仅仅是一纸法律文件，更是我们与银行或金融机构之间的信任和规范。希望通过我的贷款合同心得体会，能够让更多的人认识到贷款合同的重要性，更加慎重地面对自己的借贷行为。
合同解除和撤销的法律后果篇六
第一段：引言（100字）
贷款合同是个人和机构之间不可或缺的金融工具。在我个人的财务经历中，签署贷款合同至关重要。在与不同金融机构的贷款接触中，我收获了一些宝贵的体会。本文将分享我对贷款合同的理解和心得体会，希望对读者在未来的贷款决策中有所帮助。
第二段：合同重要性（200字）
贷款合同是一份正式的协议，规定借款人和贷款机构之间的权利和义务。在我签署贷款合同之前，我往往只顾着迫切地需要钱，而忽略了协议的重要性。然而，合同是保护双方权益的法律文件，决定了贷款的利率、还款方式、期限以及各种费用。通过在签署前仔细阅读合同并咨询专业人士，我开始更加关注协议中的细节，以确保知晓自己的权益和责任。
第三段：还款责任（300字）
贷款合同规定了借款人的还款责任，包括月供数额、还款方式和时间等。在此之前，我总是尽量选择更长期限的贷款，以降低每月的还款压力。然而，长期贷款在还款总额上增加了更多的利息。通过对合同的仔细分析和计算，我了解到虽然短期还款可能会有更高的月供数额，但在总还款金额上会节省更多。因此，在贷款选择中，我现在更倾向于选择较短期限的合同。
第四段：费用和附加条件（300字）
除了利率和期限，贷款合同中还包含了各种可能应付的费用和附加条件。比如，贷款手续费、罚息、提前还款费用等等。这些费用和条件可能会增加借款成本或限制借款人的权益。在我签署过的一些合同中，有些机构利用费用和附加条件来获取高额的利润。因此，我现在更加注重合同中这些条款的细节，以便更好地保护自己的利益。
第五段：合同解释和争议处理（200字）
贷款合同的解释和争议处理是借款人和贷款机构之间的另一个关键问题。由于合同中的术语和条款有时候会有不同的理解，因此在签署合同时我会与贷款机构明确约定合同解释的方式。此外，如果出现争议，我会积极与贷款机构协商解决，并在必要时寻求法律支持。经过我多次的贷款经历，我意识到对合同解释和争议处理的重视对保护个人权益至关重要。
结论（100字）
通过对贷款合同的理解和心得体会，我深刻地认识到合同的重要性和影响。在未来的贷款决策中，我将更加注重合同细节、费用和条件以及解释和争议处理。希望这些体会能够帮助其他人更好地理解和处理贷款合同，保护自己的权益。
合同解除和撤销的法律后果篇七
受托方(乙方)：______________________
本合同甲方委托乙方就_____________项目进行___________的专项技术服务，并支付相应的技术服务报酬。双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。
第一条甲方委托乙方进行技术服务的内容和方式如下
第二条乙方应按下列要求完成技术服务工作
3.技术服务质量要求：________________________________。
第三条甲方向乙方支付技术服务报酬及支付方式为
2.技术服务费由甲方7工作日。
乙方开户银行名称、地址和账号为：
第四条双方确定因履行本合同应遵守的保密义务如下
甲方：
1.保密内容(包括技术信息和经营信息)__________
乙方：
1.保密内容(包括技术信息和经营信息)__________
第五条本合同的变更必须由双方协商一致，并以书面形式确定。
第六条双方确定以下列标准和方式对乙方的技术服务工作成果进行验收：
第七条双方确定，按以下约定承担各自的违约责任
1.___________方违反本合同第___________条约定，应当__________________(支付违约金或损失赔偿额的计算方法)。
2.___________方违反本合同第___________条约定，应当__________________(支付违约金或损失赔偿额的计算方法)。
3.___________方违反本合同第___________条约定，应当__________________(支付违约金或损失赔偿额的计算方法)。
第八条双方确定，当发生不可抗力的情形，致使本合同的履行成为不必要或不可能，可以解除本合同。
1.提交
2.按司法程序解决。
第十条本合同未尽事宜，由双方协商决定。
第十一条本合同一式贰份，具有同等法律效力。
第十二条本合同经双方签字盖章后生效。
甲方：(盖章)___________________________
委托代理人：(签名)_________
_______________年__________月__________日
乙方：(盖章)___________________________
委托代理人：(签名)_________
_____________年___________月___________日
看过合同法技术服务合同的人还看了：
3.技术合同法全文
4.上海市技术服务合同范本
6.中国技术合同法
合同解除和撤销的法律后果篇八
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
甲方聘用乙方在甲方 担任临时岗位工作。合同期限为半年，自 20xx 年 2月 20日至20xx年6月30 日。
后勤工作
（一）负责乙方的日常人事管理。
（二）负责支付乙方工资，每月 元（其中含各种保险金费用）。
（三）后勤人员为临时工, 工资实行包干,按月发放，各项劳动保险均由自己购买，学校不再支付任何保险费用。
（四）开学红包、端午节、学期末等由甲方支付乙方共计福利300元整。
1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。
2、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。
3、后勤人员实行聘任制，合同每半年签订一次。
4、寒暑假不享受工资待遇。
5、各项保险由自行购买，与甲方无关。
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同。
1、后勤人员对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应在前一月内提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校照天结算工资。如工作不负责任，完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。
2．乙方因疾病不能按时上岗。
3．订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二） 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1．严重违反劳动纪律或我校规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的。
2．旷工时间超过一天的。
3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。
4．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的。
5．伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。
（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
（四） 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1．甲方未按规定支付劳动报酬的。
2．甲方以非法手段强迫乙方工作的。
（五） 有下列情况之一，本合同自行终止：
1．合同期限届满。
2．法律、法规规定的其它情况。
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）
乙方（签名）
年 月 日
合同解除和撤销的法律后果篇九
甲方（用人单位） 乙方（劳动者）：
名称： 姓名 ：性别： 住所： 户籍所在地： 法定代表人： 身份证号码： 身份证号码： 居住地址：联系电话： 联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
合同期自20xx年01月1日起，至20xx年05月28日止。试用期即签订日期5天。
1
乙方工作地点在 .
2、乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定标准。
1、乙方所在的岗位实行 2、甲方因生产需要加班的，经与乙方协商后可以延长工作时间，时间由乙方根据自身健康条件自行安排。
3、甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的带薪年休假。职工累计工作已满1年
不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。
1、甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。
甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。
2、乙方在试用期工资为 /月。乙方试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
3、甲方根据科学合理的劳动定额标准，计件单价为3.5元每件，此外另加1.0元作为节假日补贴、加班工资、保险等补助。
星期日、节假日期间乙方可根据自身情况自行安排休
息时间，需要延长工作时间的，乙方自定与甲方无关
4、甲方每月至少一次以货币的形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。
乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准500元，并实行长效的工资增长机制。
5、甲方以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，发放时间为每月的如遇特殊情况，甲方和乙方协商顺延时间。
1、在合同期限内,甲方按照国家规定为乙方缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险，其产生的费用由甲方以工资形式发放到乙方手中，由乙方自行购买，与甲方无关，此项费用将在工资表中体现。
1、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知和义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止在劳动过程中发生事故，减少职业危害。
2、甲方应严格执行国家和小有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。
3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
4、甲方按照国家关于女职工，未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，应定期对乙方进行职业健康检查。
1、甲乙双方应按照本合同约定，依法、全面履行各自的义务。
2、经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。
1、甲乙双方解除、终止本合同及支付经济补偿金，应当按照《劳动合同法》等有关规定执行。
2、甲方在解除或者终止劳动合同时应在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
3、乙方应当按照双方约定办理工作交接。甲方依照本劳动合同有关规定应当向乙方支付经济补偿的，在甲乙双方办理工作交接时支付。
动争议，应及时协商解决；协商不能达成一致的，可以在劳动争议发生之日起六十日内依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
1、乙方在工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
2、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
3违反的甲方有权终止合同。
4、本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化应及时告知甲方。
5、本合同未尽事宜，双方协商解决。
6、本合同是确立劳动关系及处理劳动争议的依据，甲乙双方妥善保管。
甲方（公章）乙方（签字）
法定代表人（签章）
年 月日 年 月日