当前位置:首页>工作总结>消防安全生产培训总结(精选5篇)

消防安全生产培训总结(精选5篇)

时间:2023-10-08 10:25:48 作者:紫薇儿 消防安全生产培训总结(精选5篇)

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

消防安全生产培训总结篇一

我院按xx卫发[20xx]44号文件精神,全面开展“安全生产月大检查”工作,以此次为契机,全面提高我院全体干部职工的安全生产意识,进一步筑牢安全防线,增强员工的安全防范意识。按照大检查的要求我院立即组织召开了安全大会,传达县卫生局安全指示精神,并针对我院实际开展安全生产月大检查工作:

1、加强领导,做好“安全生产月大检查”的组织工作

我院开展夏季防火和各项安全知识教育,从而提高管理人员和职工的安全意识。尤其是在学习、宣传和贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《关于进一步加强安全生产工作的决定》上作为本次检查的重点。

3、开展安全生产专项检查和自治自理活动

大检查期间,我院针对季节性易发生触电、火灾等事故的特点,立即组织开展安全专项检查。特别是对安全生产责任制、安全生产教育培训制度以及重大安全事故应急救援制度的落实情况等。对检查中发现的安全隐患,及时消除;确保春节前的各项安全。主要分以下3个方面:

1、加强值班,做好防火防盗工作

卫生院实行24小时值班制度,配备灭火器4个,对重点科室安装了防盗门、防盗窗、又出资购买了报警器,切实做好防火防盗工作。

2、做好了电线检查、安装维护工作

邀请电力专业人员对我院电线线路进行了全面的检查,对存在的电线老化、负荷过高等情况及时进行了整改。

3、做好了食品卫生检查工作

精心组织人员对辖区的中学食堂、重点餐饮单位和超市进行了食品安全检查,共检查11家都有《食品卫生许可证》、从业人员持证上岗、建立了索证索票制度,主要存在问题:台帐登记不完整、环境卫生条件较差,都限期整改到位。

我院在开展大检查后,全体干部职工一致表示响应县卫生局号召,严格按照文件精神和工作要求,执行好各项安全工作制度,我们的目的就是要通过“安全生产月大检查”工作使全体干部职工的安全生产意识真正有所提高。

xxx卫生院

20xx.07.02

消防安全生产培训总结篇二

根据省、地关于继续深入开展“安全生产年”活动的有关要求,为进一步推进“三项行动”的深入开展,强化“三项建设”,着力抓好今年以“安全发展、预防为主”为主题的“安全生产月”活动,努力营造安全生产的浓厚社会氛围,促进安全生产状况持续稳定好转,按照精神,现结合我县实际,制定本方案。

一、突出主题,明确要求,整体推进

紧紧围绕深化“安全生产年”各项工作的总体部署,突出“安全发展、预防为主”主题,注重面向基层、面向群众、贴近实际、适应发展、达到创新的原则,做到丰富内容、形式多样、富有实效。深入广泛宣传安全发展指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,宣传普及有关安全生产的法律法规和基本知识,不断推进企业、社区和校园安全文化建设的进程,全力营造全社会关注安全、关爱生命的浓厚氛围,真正达到以月促年的目的。通过开展“安全生产月”活动,更好地唱响安全发展主旋律,提升全民的安全意识、法律意识和责任意识,推进安全生产社会化管理的进程。

二、活动时间

“安全生产月”活动于20xx年6月1日至30日在全县上下同时开展。6月13日为全国“安全生产月”活动宣传咨询日,我县“安全生产月”活动宣传咨询日定于6月13日在水西广场开展。

三、活动主题

今年为全国第九个“六月安全月”活动,活动主题为“安全发展、预防为主”。

四、组织保障

主办单位:县安委会。

承办单位:县安委办。

成立县“安全生产月”活动组委会,其组成人员如下:

主 任:祝朝靖

副主任:宋文胜

王 军

成 员:各乡镇人民政府、县安委会成员单位主要负责人。

组委会办公室设在县安监局,宋文胜同志任办公室主任,负责全县“安全生产月”活动期间的日常事务、协调、督促指导及相关资料收集上报工作!。

五、活动形式

4月30日前将县在“安全生产月”活动期间要举办的全县大型活动内容以县安委办文件下发至各乡镇和安委会成员单位。

1.积极组织参加全区安全生产知识抢答赛;

责任单位:县安监局。

2.积极组织参加全区安全生产文艺调演;

责任单位:县安监局、文广局、青龙煤矿及黔西电厂

3.积极组织参加以“安全发展、预防为主”为主题的安全生产演讲比赛。

责任单位:县文广局。

5月7日,县安委会将召开专题会议,全面安排部署今年“安全生产月”活动的具体工作。

责任单位:县安委办。

5月30日前,县政府分管领导在县电视台发表开展“安全生产月”活动的动员讲话。

责任单位:县安委办、电视台。

6月1日前,要求全县所有生产经营单位必须设置一定数量的安全生产宣传栏及张贴安全宣传标语等,并在公共场所电子显示屏上滚动播出“安全生产月”的宣传标语。

责任单位:县安委会成员单位。

6月1日前,各乡镇、安委会成员单位要在单位所在地设置固定、永久性的关于安全生产工作的宣传栏。

责任单位:各乡镇政府,县安委会成员单位。

6月8日前,县安监局配合在贵毕路入口喷绘1幅以上大型安全生产公益宣传广告。

责任单位:县建设局、城管局。

6月9日前,县安监局在莲城大道、水西大道、行政中心广场、客车站广场等插100面有安全宣传标语的刀旗。同时xx县直有关部门和企业在行政办公中心及水西广场等悬挂安全生产宣传空飘10个,设置拱门2个。

责任单位:县安监局及有关单位。

6月13日,县安委办、县安监局牵头,会同有关单位开展安全生产宣传咨询活动。上午9:00时在水西广场进行安全宣传咨询,县有关领导作重要讲话,届时,有关单位发放相关安全宣传资料,并开展安全谜语竞猜等活动。

责任单位:县安委办及安委会成员单位。

6月1日至30日,县电视台每天滚动播出今年“安全生产月”活动的宣传标语。并制作一期“安全生产月”活动专题报道。

责任单位:县文广局、电视台。

6月8日前,县安监局提供安全生产信息短信条目,由县电信、移动、联通公司向手机用户普发短信。

责任单位:县电信公司、移动公司、联通公司。

6月1至30日,结合安全大检查工作的开展,继续深入巩固大检查成果,由县安委办制定方案,牵头组织开展六月安全月活动期间大检查工作。

责任单位:县安委办,安委会成员单位及各乡镇。

事故应急救援预案演练

6月12日由县消防大队组织有关单位开展现场火灾扑救、逃生及突发性事件应急演练。

责任单位:县消防大队

六、活动要求

各乡镇、安委会成员单位以及各生产经营单位要充分认识开展“安全生产月”活动的重要性,把开展好“安全生产月”活动作为“安全生产年”工作的重要内容,纳入安全生产工作考核范围,切实抓紧抓好。要利用“安全生产月”活动有利时机,全面推动安全生产“三项行动”和“三项建设”各项工作的落实。各级安全生产月活动组织机构要加强领导,提早谋划,不断创新形式和内容,精心组织,广泛发动,务求实效。

开展宣传咨询日活动,要突出“安全发展、预防为主”的主题,采取群众喜闻乐见、易于参与的形式组织开展,要充分运用报刊、广播、电视、互联网等大众传媒和基层宣传文化阵地,大力宣传各乡镇、各部门、各生产经营单位在“安全生产月”活动中好的做法、好的经验,推进“安全生产月”活动的开展。

各乡镇各部门要按照职能,以“安全发展”为指导,抓好本单位安全生产工作。要坚持综合治理、标本兼治、建立安全生产长效机制工作方针,形成联合执法机制,运用经济、行政、法律等手段,严格执法,综合治理。要采取积极措施,使社会各个层面的群众广泛参与安全生产月活动,形成齐抓共管、通力协作的工作格局,推动安全生产月各项活动强有力地开展并取得良好效果。

坚持正确的舆论导向,努力营造安全生产的良好舆论环境

各新闻媒体要充分运用各种宣传阵地,紧紧围绕“安全生产月”活动的主题,广泛宣传“安全发展”的科学发展观。及时采编报道安全生产工作中涌现出的好人好事和典型经验,披露和曝光重大安全隐患和典型事故案例,使“安全发展、预防为主”的社会氛围更加浓厚。

认真总结经验,及时反馈活动信息。“安全生产月”活动的开展情况已纳入全年安全生产目标管理考核的重要内容。各乡镇、安委会成员单位、各生产经营单位要在5月10日之前将“安全生产月”活动方案和7月2日之前将本单位“安全生产月”活动总结报送县安委办。

附件:

1.县20xx年“安全生产月”活动宣传标语

2.县“六月安全月”活动期间安全生产大检查现场检查记录

消防安全生产培训总结篇三

一、目的

为强化安全生产、消防保卫管理工作,更好地防范和控制生产安全事故、火灾事故、治案事件的发生,及时消除事故隐患和消除事件苗头,防患于未然。特制定本企业安全生产、消防保卫值班制度。

二、范围

适用于安环部安全主管、保卫值班员,车间安全员。

三、职责

1、安环部安全主管、车间安全员职责

a、对全厂进行安全巡查,制止违章指挥和违章作业;

b、重点巡查重大危险源和正在整改中的隐患;

c、检查员工遵守企业各项规章制度和操作规程的情况;

e、遇有严重险情的有权通知暂停生产,并立即报告上级领导妥善处理;

f、做好安全生产值班日志。

2、安环部保卫值班员职责

b、巡查全厂安全出口、疏散通道是否畅通,防设施、器材和消防是否在位完整;

为加强值班制度,严格履行值班职责,确保政令畅通,特制定本制度。

一、加强值班责任心,自觉遵守值班制度,严格履行值班职责。

二、按时到岗,坚守岗位,值班期间不得擅离职守或从事与值班工作无关的事情。

三、按要求认真做好值班记录,如遇重大问题请及时向有关领导汇报。

四、每日值班必查内容:

(一)安全出口、疏散通道是否顺畅, 安全疏散指示标志、应急照明是否完好;

(二)消防设施、器材和消防安全标志是否在位完整;

(三)档案馆库房周边是否有火源,如烟头.蜡烛等易燃物;

(四)切断所有电源后方可离开,工作人员每天上班时,确定无安全隐患方可启动电器设备设施。

五、值班期间如遇突发或意外事件,应立即报告本局领导和有关部门,采取必要的应急措施,防止事态扩大。

六、认真做好接-班手续的交接工作,保持值班工作的连续性和完整性。

1 目的

为加强安全生产管理,明确红四矿日常生产管理机构和责任,及时协调解决安全生产中存在的问题,确保红四矿安全、生产、建设正常有序进行,特建立红四矿安全生产总值班制度,现规定如下:

2 适用范围

本制度适用于红四矿及生产管理相关部门 。

3 值班制度

3.1 红四矿总值班的人选由矿领导和安全生产职能部门主要负责人和主要技术人员组成。

3.2 值班人员分轮流值班制,每班由主值班和副值班组成,值班地点设在办公室。

3.3 值班时间为当日8:00至次日8:00,为确保工作正常,值班人员必须在值班日的早八点前到调度室签到接-班,次日交接-班时要认真填写值班日志。

3.4 值班人员必须参加当日召开的调度晨会,对调度会议上提出的问题并根据会议纪要内容认真组织落实。

3.5 值班日志内容包括:当日安全生产影响情况,问题解决进展情况,向下一个值班人员详细交清遗留的问题。

3.6 值班期间不得回家,不得外出,做与工作无关的事情,因工作需要外出的必须向副值班交代清楚工作重点。

3.7 值班人员在必须了解掌握前一日各项工作的进展情况;解决当日工作中出现的问题,确保各项工作的顺利进行。

3.8

工作。

3.10 值班人员次日调度会通报各项工作的进展情况,存在的问题及需要解决的问题,并向次日值班人员交代清楚。

3.11 副值班人员协助主值班处理当日工作事务,落实主值班安排的各项工作的完成情况。

3.12 主值班人员当日因工作需要不能值班的,必须向生产矿长和调度主任请假,另行安排调整值班人员或向副值班交待。副值班全权行使主值班人员的职责。值班人员手机24小时开通,以便有事及时联系。

3.13 值班人员在值日内负责处理全矿重大安全生产事宜,接到调度各类事故和重大问题汇报后,值班人员下达有关指示、指令,保证政令畅通。

3.14 值班人员解决处理威胁安全生产重大问题必须严格遵照《安全规程》、《作业规程》、《操作规范》不得违章指挥,发生重大事故时,有权调度各部门人员及物资立即组织抢救,以尽快恢复正常生产;使损失减少到最小,确保煤矿安全生产良性循环。

3.15 值班人员存在以下情况之一影响工作的,轻则通报批评重则追究责任。

3.15.1 值班人员擅自离岗、因手机关机,遇重大问题或安全生产重大事故无法取得联系的。

3.15.2 值班人员不按时到调度室报到,不填写调度日志,不向下一班交待遗留问题的。

3.15.3 调度室负责做好对值班人员的查岗提示、考核工作,具体查岗时间由调度室统一安排。

4 附则

4.1 本制度由矿调度室负责解释。

4.2 红四矿干部值班表。

(一)值班时应坚守岗位,履行职责,不得睡觉、喝酒,发现事故隐患及时排除,不得拖延。值班人员严禁脱岗或在岗时间内做其它与工作无关的事情。

(二)值班员不得将与本公司无关的人员、车辆带入或留在公司内。

(三)值班人员应定时巡视检查公司内的重点区域,重点检查对象要详细查看。公司内的重点防范设施为:办公楼、生产车间、配电间、消防器材等。

(四)值班人员要认真负责并做好防范意外情况的准备。熟悉消防器材的摆放位置、使用方法,一旦遇到火灾,及时果断处理。

(五)值班人员应恪守职责,遵守企业有关安全管理规定和制度,定期进行巡逻检查,及时发现不安全隐患、防止危险化学品泄漏或被盗。发现异常情况,值班人员应及时报告经理或相关责任人,立即处理。

(六)夜间值班员必须等白班值班人接-班,将值班情况交代清楚并填好记录后,方能离岗。

一、目的

件发生时的应急组织、领导、指挥能力,公司安全生产委员会决定在全公司范围内建立健全并进一步完善安全生产值班制度。

二、值班范围

1、公司、二级机构机关节日期间和特殊时期,

2、项目部日常管理、节日期间和特殊时期,

3、特殊岗位应按照有关管理规定安排值班,如:电工、门卫经警、消防泵房人员等。

三、值班安排

1、公司、二级机构机关的值班由各机关办公室安排。二级机构的值班表应书面上报公司办公室,公司值班表由公司办公室上报上级单位。

2、项目部的生产、技术、工程、行政等负责人,均应轮流承担本项目的安全生产值班任务,项目经理部应根据各自具体情况按周或旬,排好顺序轮流值班。

3、项目经理部遇有特殊任务,日夜两班或三班作业时,应加派值班,保证每班都有值班员。

4、项目部的节日期间和特殊时期的值班,应书面上报公司/二级机构办公室。

四、安全生产值班员的职责

1、在值班期间,负责本单位的全面安全生产工作,对其管辖范围内所发生的伤亡事故,负责组织抢救、指挥保护现场、上报处理。

2、组织本单位安全生产会议等活动,及时传达贯彻上级指示和要求。利用各种形式宣传安全方针、规章,使所负责范围内有一个浓厚的安全生产气氛。

3、组织安全生产教育工作。组织对本单位或项目新进场的`职工进行安全教育,督促检查本单位进行经常性的安全教育,积极参加并检查本单位安全活动。

设备、临时用电是否安全,消防、保卫制度、措施是否落实等。对检查出的问题认真组织整改,并严格执行安全纪律。

5、对值班管辖范围内发生的、伤亡及重大未遂事故负有一定责任。要认真参加事故处理,本着“四不放过”原则,以实例教育职工,采取可靠防护措施,预防事故重复发生。

6、经常听取意见,针对值班期内的安全生产实际情况,及时向单位负责人反映情况,并提出积极建议,改进安全管理工作。

7、要及时了解基层发生的重大情况,及时帮助解决基层解决不了的问题;及时向上级反映基层的情况。

8、值班人员应保证通讯畅通,因故离开岗位要向主管领导请假,安排替班人员,重要时期不离岗脱岗。特殊岗位人员,任何时间都不得脱岗。值班人员要认真填写好安全值班记录。

五、安全值班员的职权

听劝告的违章者,有权提出处罚意见并进行处罚。

2、有权拒绝执行违章冒险作业的指令,并立即向主管安全的领导报告。

3、凡进入现场的人员,在安全生产问题上都必须听从安全值班员的意见和指挥。

六、安全值班的交接-班

每个安全值班员要认真做好交接-班,移交时,必须做到:

1、将本班所做的工作,存在和已解决的问题、下班应注意及需要继续解决的问题,认真向下一班交代清楚。

2、凡因安全值班工作范围内的各项工作没有做到而发生的事故,由当班值班员负责,如属于应由上一班移交却没移交的问题,并由此而发生的事故,则由上班值班员负责。

3、按时交接,安全值班记录齐全。

一、值班人员必须具有安全生产意识。

二、严禁携带任何易燃、易爆、腐蚀性、强电磁、辐射性、流体物质等可能影响设备正常运行的物品进入机房。

三、严禁在机房和值班室吸烟,杜绝火种,做到安全用电。

四、设备操作室内严禁吃食物、嬉戏等行为,保持操作室整洁安静。

五、值班人员每天必须例行安全检查,发现隐患,及时报告、及时处理。

六、机房内配有多种消防器材和配电设施,工作人员应做到熟练使用,牢记火警电话(0119)。

七、若有意外事故,及时向有关领导报告,填写好值班记录。

一、在值班过程中要树立对公司财产高度负责的精神。

二、值班人员值班时要在下班前保持手机畅通,以便于联系。

三、值班人员要坚守岗位,不得擅自离岗。值班人员由于其它原因不能值班的,应先行请假或请其它人员代替并报领导批准。重要任务必须离开时,应找人替代,不得出现脱岗、离岗现象。

四、要认真处理好当班事宜,并做好值班记录,妥善保管、处置好来文来电、重要来访,严格做到事事有登记,件件有着落。

五、值班人员值班期间应根据值班任务的要求,做到勤巡视,勤检查。在规定的时间内加强巡视,认真检查门、窗、厂区的情况,做好防盗、防火、防灾等工作。

六、值班人员须及时处理协调值班期间的突发事情,并详细做好记录。若遇到特殊情况,不能处理的应及时联系公司领导。

七、值班期间值班人员不得喝酒和聚众娱乐,不得带无关的人员入岗。

八、办好领导临时交办的各项工作任务。

九、值班下班前进行交接,把当天未处理完的事项详细记在值班记录上,并须向接-班人交代清楚。

十、值班要有一名领导带班,至少一名同志值班。

十一、值班人员在值班时间内如擅离职守,公司应给予通报批评及100元 罚款处分,造成重大损失者,应从重论处 。

为强化安全生产管理,认真落实各项安全管理制度,加强各项领导值班管理,及时协调解决生产中存在的问题,提高应急处置能力,消除各类事故隐患,特制定本制度。

一、公司安全生产值班规定

1、安全生产值班时间:副经理以上领导为24小时值班制,其它人员为当日下午下班到次日早上班夜间值班制。

2、值班人员:由公司领导带班,成员由部长、办公室、安全部、财务部、值班司机等有关人员组成。

3、值班地点:值班人员必须在各自岗位进行值班。

4、值班人员按公司制定的“公司机关值班表”的安排,按时到岗值班,并在值班室签到。

5、值班人员要严格执行值班制度,不得擅离职守或随意缺岗,有事请假,由别人替岗时必须由带班领导批准。否则,严厉处罚。

6、班中要由值领导带队对分公司进行安全生产值班检查,并将检查情况认真填入值班检查表中。

7、值班责任:

a、行政值班负责全公司安全生产事务的督促检查及事故处理;

b、办公室值班负责公司机关外务接待、接传电话、大楼值班等事务;

d、财务部值班负责本部安全。

8、值班记录由经理办保存,并整理归档。

9、值班人员在岗要求:办公室、安全部、财务部值班人员在各自办公室值班,其他人员必须在公司值班室值班。

二、分公司安全生产值班规定

1、 值班时间。分公司领导为24小时值班时从当日整8点至次日整8点。

2、 值班人员。分公司每天必须有一名经理带班,成员由安全、生产科各一名,看监控接听电话一人,共4人组成。

3、值班地点。值班人员必须在矿上洞口“安全生产调度室”。

值班人员按时到岗,并在值班室签到。

4、值班人员职责。不得擅自职守或随意缺岗,值班带班经理负责当日安全生产工作中的信息收集(如:入坑人数、跟班领导下井、安全隐患等情况)掌握安全生产动态。发现安全隐患和突发事件,及时采取有效措施进行处置,如发现重大问题,立即上报公司指挥中心或公司值班领导。

5、安全、生产科及监控看管人员,协助值班领导,做好实时监控、电话接听、信息传递及安全生产中存在的问题。

6、值班人员如果未认真履行职责,按照公司制定的相关制度进行处理。

三、分公司车间安全生产值班规定

1、矿山车间必须每班有一名车间主任在车间内值班室值班,选场车间每班有一名车间主任在车间办公室值班。

2、当班值班主任负责协调解决本车间当班安全生产中存在的问题,掌握生产作业安全情况,了解现场作业人数,发现问题采取有效措施,立即解决处理。

3、如发现重大安全隐患,危及职工生命时,立即停止作业,撤离人员,并报告洞口安全生产调度室。

4、参与监管各班组织召开班前班后会。

5、班中队所有作业场所的安全生产状况进行巡查,每班不小于两次,并做好当班安全生产情况记录。

6、对当班未处理的问题及存在的安全隐患,必须向下班接-班主任交待清楚,并提出整改建议或注意事项。

一、 为最快速度处理突发事故,减少事故带来的损失,制定本制度。

二、 公司实行分级值班制。

公司值班单位为生产调度科下辖的调度室。实行全天候值班。

各生产单位在保证班班有领导的同时,厂级领导轮流值班,预先安排好的值班名单书面报调度室。

三、 节日期间,公司、厂科级领导实行节日值班,值班名单事先报调度室。

四、 公司值班任务:坚守岗位;了解当班生产安全情况;快速协调处理生产安全隐患和事故;在公司领导的指挥下发布抢险指令;如实及时报告工伤情况。

各单位值班人员、当班领导应及时向调度室反馈生产安全信息。

五、 发生生产安全事故后,事故单位应在积极组织抢救的同时,快速向调度室报告。

各单位在接到值班领导或调度室指令后,应及时派出救援人员、抢救器材、参加事故抢救工作。

六、 认真如实做好值班记录。实行面对面交接,交接后双方在交接薄上签字后,交-班者方可下班。

七、 公司值班室配置必要的通讯联络工具,全公司相关人员和机构的电话号码。

生产调度科负责对值班制度落实情况进行督察。

为贯彻“安全第一、预防为主”的方针,进一步加强企业的安全生产组织管理,保证各分公司节假日及休息时间生产工作的连续性,保证在紧急事件发生时的应急组织、领导、指挥能力,公司安全生产委员会决定在全公司范围内建立健全并进一步完善安全生产值班制度。

一、值班范围

1、各公司节日期间和特殊时期,

2、科室日常管理、节日期间和特殊时期。

二、值班安排

1、各科室及总经理室的值班由综合办安排。各分公司的值班表应书面上报公司办公室,公司夜间值班表由公司综合办制订。

2、各公司排好顺序轮流值班,实行早6点至晚7点的值班制度。

3、各科室实行节假日轮流值班,重要时期(节假日、恶劣天气、突发事件或重大活动)实行领导带班制。

4、公司夜间值班,要做好gps监控领导带班工作,值班时间从当日晚上7:00时次日上午7:30时。

三、安全生产值班员的职责

1、在值班期间,负责本单位的全面安全生产工作,遇到特发事件必须立即汇报并联系相关人员解决,防止事件的扩大。

2、值班人员应保证通讯畅通,因故离开岗位要向主管领导

请假,安排替班人员,重要时期不离岗脱岗。特殊岗位人员,任何时间都不得脱岗。值班人员要认真填写好安全值班记录。

四、安全值班的交接-班

每个安全值班员要认真做好交接-班,移交时,必须做到:

1、将本班所做的工作,存在和已解决的问题、下班应注意及需要继续解决的问题,认真向下一班交代清楚。

2、凡因安全值班工作范围内的各项工作没有做到而发生的事故,由当班值班员负责,如属于应由上一班移交却没移交的问题,并由此而发生的事故,则由上班值班员负责。

3、按时交接,安全值班记录齐全。

二一一年十一月一日

消防安全生产培训总结篇四

进一步提高了全司员工的安全意识,促进了公司安全文化建设,为下一步的安全生产打下了坚实的基础。现将今年“安全生产月”活动总结如下:

一、领导高度重视,精心部署

为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实,使活动收到最大实效,公司高度重视,5月24日,公司召开“安全生产月”活动动员大会,会上公司成立了以经理为组长,分管安全的副经理为副组长,生产部、设备能源部、安全环保部等部门为成员单位的“安全生产月”活动领导小组,负责组织、监督、检查、协调 “安全生产月”活动的全过程,制定出活动内容、方案和活动时间表,做到有组织,有领导,有条不紊地组织开展 “安全生产月”活动。

同时公司领导对20__年“安全生产月”提出了具体的工作要求和部署,要求各车间、部门负责人,要广泛发动全体干部职工,积极参与公司组织的各种“安全月”活动,努力提高全司员工的安全生产意识和安全操作水平。并且要求各车间也相继组织员工召开安全月动员大会,各自成立了“安全生产月”活动领导小组,根据车间安全生产实际,制定出活动内容和实施方案,以保证 “安全生产月”活动的有效开展。

二、广泛宣传,注重实效

为了做好“安全生产月”活动的宣传工作,公司于5月份就积极搜集、整理各项安全月活动资料,并及时下发车间进行宣传、学习,同时,将“安全生产月”活动主题和相关宣传标语,制成4条宣传横幅,于5月30日分别悬挂于公司有机锡基地和无机锡基地的醒目位置,营造了良好的活动氛围,拉开了“安全生产月”活动的序幕。

公司于6月1日组织员工学习高总经理的安全讲话,6月7日组织了一次以安全月活动为主题的黑板报竞赛,由公司四个车间、质监部参加,本次黑板报竞赛主题鲜明,版面新颖,形式多样,内容丰富,广泛宣传了党和国家安全生产法律法规、方针政策和公司管理制度,以及安全生产技术知识,推动全员牢固树立“科学发展、安全发展”的理念,为“安全生产月”活动的顺利开展做好了铺垫。

三、积极开展安全知识教育培训活动,不断提高员工安全素质

6月中旬由安全环保部牵头组织对全司员工分层次进行安全知识教育培训:

一是通过组织公司管理人员学习有关安全生产法律法规、方针政策的培训学习,使管理人员牢固树立科学发展、安全发展的理念,提高履行安全管理职责的自觉性,依法、按章、规范地抓好安全生产管理。

二是组织对员工进行公司安全管理规章制度、岗位安全操作技能、安全生产事故案例分析和现场应急处置预案等内容的安全培训和警示教育,使员工能够熟练掌握岗位安全技能和自救互救措施。

三是由人力资源部牵头做好特殊工种、特种作业人员的清理建档和教育培训管理工作,做到特种人员100%持证上岗。四是组织全员参与的安全知识考试和防护服及空气呼吸器穿戴比赛、锅炉岗位知识竞赛等活动,进一步提高了全员安全素质。

四、组织事故演练,提高全员风险防范意识和应急救援能力

为加强对危化品突发事故应急处置和员工自救互救能力,在“安全月”活动期间,公司各车间有选择性的开展了各项事故救援预案演练,通过事故应急救援预案的演练,提高员工的事故防范意识和事故救援与处置能力,提高应急预案的有效性和操作性,为进一步健全完善了公司事故预警和应急处置机制打下了良好的基础。

6月18日,车间成功组织了21名员工进行氯气泄漏应急救援演练,通过演练,对公司危险化学品应急救援预案进行了实际的操作,进一步提高了全体员工对危险化学品事故处理的报警和前期应急处理能力,锻炼了应急救援队伍的实战能力。另外车间还于6月25日至29日举行防护服和空气呼吸器穿戴竞赛,竞赛内容包括防护服穿戴、空气呼吸器佩戴以及使用压缩机对空呼气瓶充气,进一步提高了员工的应急救援能力。

五、开展安全隐患排查治理行动,落实安全生产责任制

活动期间,公司结合“打非治违”自查自纠、“三项行动、三项建设”安全工作要求组织开展了每周一次的专项安全检查。6月4~5日组织职业卫生安全专项检查,重点对职业卫生、作业现场环境、员工劳保穿戴等方面进行检查;6月14~15日,由设备能源部牵头,组织了设备安全检查、电气安全检查,主要从“锅、容、管、特”、机电设备、配电室现场及管理等方面进行隐患排查;6月18日组织了三季度综合安全检查和考评,主要从安全责任制落实、现场管理、危化品以及重大危险源管理、消防安全等相关管理规定或标准进行检查考评,共查出安全隐患30余项,查处违章违制5起,各车间部门对存在的问题进行了认真分析,严格按照“三定四不推”的原则积极整改,同时进一步加强设备设施包机制管理,加强安全生产责任制的落实,有效防范了安全事故的发生。

六、开展“我为安全献一策”安全合理化建议活动

安全月活动期间,公司还组织了“我为安全献一策”安全合理化建议活动,要求各部门、车间要发动全体员工积极参与安全生产合理化建议活动,充分发挥广大员工创新能力,从制度管理、操作规程、工艺、设备、职业危害防治等方面,提出安全生产合理化建议,推广安全生产先进经验,促进工艺、设备改进,提高安全技术装备和本质化安全水平。

公司共收到车间部门上报有价值的安全建议 58条。公司下一步将对这些安全合理化建议进行评选,并适当予以奖励,以提高员工共同参与安全生产的积极性,对这些合理化建议公司将积极采纳,不断完善安全管理,排查安全隐患,减少安全事故的发生。

七、存在的问题

2.各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善,提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性。

消防安全生产培训总结篇五

为进一步提高安全生产管理水平,增强对火灾的预防能力;同时为保证发生火灾事故时,在消防队到达前,能够有效地控制和扑灭火灾,最大限度地减少人员伤亡和经济损失,根据分公司实际,特制订本预案。

2.1分公司成立消防应急指挥部,由分公司经理任总指挥,分管安全副总经理、协管经理助理任副总指挥,各科室负责人任成员。

消防应急指挥部下设办公室,办公室设在综合科,主任由安全员兼任。具体负责消防安全防范、抢险、救援、事故调查处理等项工作的组织协调。

2.2消防应急组织机构人员职责

2.2.1总指挥职责:负责公司消防安全应急预案的演练、事故现场的指挥协调工作。

2.2.2副总指挥职责:协助总指挥的工作,按照现场具体分工情况负责消防重点部位发生火灾事故时,现场指挥人员、物资疏散、火灾扑救、保护火灾现场、组织事故调查等项工作。

2.2.3指挥部下设办公室主任的职责:负责消防安全防范应急预案的制定、修改完善并协助指挥部指挥长组织协调应急预案的演练实施及现场协调工作。

2.2.4指挥部成员职责:负责分公司的消防安全防范工作。一旦发生险情,立即报告消防应急指挥部,并及时组织有关人员进行初期火灾扑救工作,把事故损失降至最低。保持通信畅通,指挥部成员手机24小时开机。

3.1设备配置

按照消防法规结合分公司实际对重点部位和场所配备消防设施、器材,并定期进行检查维护、及时更换到期的消防器材,确保各种灭火器保持良好状态。

具体如下:

3.1.1办公楼内各楼层出口处均设有疏散标志和应急照明灯具。

3.1.2办公楼内每层应配有1211灭火器等消防设施。

3.1.3办公楼内及周围设有多个室内(外)消火栓。

3.1.4办公区间内根据物质及燃烧特性,配置好不同类型的灭火器和消防设备。

3.2消防安全管理措施

3.2.1分公司每年组织一次模拟火灾事故疏散演习。

3.2.2加强配电房、变压器、办公场地等关键部位的巡视,及时发现并消除隐患。

3.2.3成立分公司义务消防队,定期组织消防演练。

3.2.4综合科结合月度考核对各科室消防工作贯彻落实情况进行检查,发现问题及时提出整改意见,督促整改,要求整改的问题经督查办复查合格方可投入使用。

3.3灭火器材使用

3.3.1灭火器是一种简易的灭火工具,使用方便,便于扑救初期火灾。

3.3.2手提式干粉灭火器可以扑救石油产品、有机溶剂、电器设备和一般物质初起火灾,射程为5米。使用方法将灭火器提到距离火场的安全位置,首先上、下翻倒几次,使干粉松动,使用时要垂直操作,拔掉安全销,一只手握住喷嘴,另一只手握住提柄提起灭火器,将喷嘴对准火焰,压下压杆即可。

3.3.3手提式“1211”气体灭火器适用扑救各种油类、电器设备、精密仪器以及一切有机溶剂的初起火灾。射程为3米,灭火后不留污迹。使用方法同上。

3.3.4推车式干粉灭火器使用方法,使用推车式干粉灭火器要两个人配合操作,首先一人将管带抖开,双手紧握干粉枪,转动握柄,将枪口对准着火处;另一人拔掉安全销,打开控制柄干粉即喷出。将火扑灭后,要注意防止复燃。

4.1较小火灾的处置

4.1.1当班人员发现火灾,应保持头脑清醒、沉着,首先对火情进行判断,火势较小时,就近利用现场配备灭火器、室内(外)消火栓等消防设施进行火灾扑救,最大限度的避免火灾事故的扩大或蔓延,必要时迅速切断起火地点电源,为扑救火灾创造条件。

4.1.2立即通知负责人到现场组织指挥扑救工作。

4.1.3根据需要,负责人可调集其他岗位人员(如门卫等)进行增援或配合灭火,火灾现场所有人员必须听从指挥,确保火场秩序。

4.1.4灭火后,将事故情况报告给公司消防应急指挥部。

4.1.5情况处理完毕后,恢复各种消防设备备用状态。

4.2较大火灾的处置

4.2.1如发生较大火灾,当班人员应立即通知分公司负责人,由其负责组织现场人员进行扑救,火灾现场所有人员必须听从指挥,确保火场秩序。

4.2.2及时拨打火警电话(119)准确报告起火地点、部位、火情、报告人单位、姓名、联系电话,并安排专人到路口等候,引导消防车辆进入火灾事故现场。

4.2.3通知公司消防应急指挥部,汇报火灾情况。

4.2.4消防应急指挥部应立即组织相关人员赴火灾现场进行支援。

4.2.5在公安消防抢险救援人员到达后,现场人员服从公安消防抢险救援指挥人员的指挥,协助公安消防抢险救援人员救助遇险人员,扑灭火灾,抢救贵重物品,视事故情况拨打医院急救电话(120)。

4.2.6情况处理完毕后,恢复各种消防设备备用状态。

5.1火灾发生后,无论火灾大小,除必要的扑救人员外,所有人员应尽快撤离。

5.1火灾发生后,所有车辆应迅速远离起火现场,腾出疏散、灭火通道,保障消防通道畅通。

5.3若通道阻塞或烟气较重,无法撤离火灾现场时,应迅速选择远离火场的房间或楼顶躲避,紧闭房门,堵塞进烟孔洞,防止烟气熏呛,并设法向外界呼救。

5.4身上着火以后千万不能奔跑,可就地打滚或用厚重的衣物压灭火焰。

5.5人员疏散后应撤离至安全区域,防止因坠落物造成伤亡。

火灾发生时,应保持头脑清醒、沉着,根据消防安全出口和应急疏散标志指示,迅速撤离着火区域,确保自身安全。具体注意事项如下:

6.1发生火灾时,现场工作人员应立即组织逃生自救。

6.2出房间时用手试门柄温度,如门柄发热,切不可打开房门。

6.3撤离房间时,应往离房间最近的紧急出口撤离。

6.4走廊烟雾大要尽量低伏。

6.5紧急出路一般通往楼梯出口,进入楼梯间后及时把防烟门关闭。

7.1报案

7.2保护好现场,等待公安、消防部门的到来。

7.3做好现场人员的笔录工作,保管好现场笔录。

7.4协助公安、消防部门对火灾的调查。

相关范文推荐
  • 10-08 最新读完詹天佑这篇课文的读后感(精选5篇)
    读后感是种特殊的文体,通过对影视对节目的观看得出总结后写出来。当我们想要好好写一篇读后感的时候却不知道该怎么下笔吗?接下来我就给大家介绍一些优秀的读后感范文,我
  • 10-08 最新爱的教育读后感初中(优质7篇)
    当观看完一部作品后,一定有不少感悟吧,这时候十分有必须要写一篇读后感了!读后感书写有哪些格式要求呢?怎样才能写一篇优秀的读后感呢?接下来我就给大家介绍一些优秀的
  • 10-08 2023年幼儿园幼儿读书活动总结(汇总9篇)
    总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编整理的个人今后的总结范
  • 10-08 最新企业财务工作总结(汇总5篇)
    总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。那么,我们该怎么写总结呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够
  • 10-08 教师月份工作总结 教师五月份工作总结与六月份的工作计划(精选5篇)
    总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来
  • 10-08 2023年农业培训讲课开场白(模板6篇)
    在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接
  • 10-08 高校教师党员转正申请书(汇总9篇)
    人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?
  • 10-08 最新消防演练总结幼儿园小班(精选7篇)
    总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?下面是小编为大家带来的总
  • 10-08 汽车长期租赁合同电子版(实用8篇)
    在人们越来越相信法律的社会中,合同起到的作用越来越大,它可以保护民事法律关系。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编给大家带来的合同的范文模板,希望能够帮
  • 10-08 最新男方净身出户离婚协议书(精选10篇)
    在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。