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2023年在迎审工作部署会上的讲话(优质5篇)

时间:2023-09-14 17:21:15 作者:琉璃 2023年在迎审工作部署会上的讲话(优质5篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

在迎审工作部署会上的讲话篇一

一、基层工会经费来源

基层工会经费的来源主要有:

(1)行政拨交经费。基层工会一经成立,所在单位行政即应按月、按本单位全部职工工资总额的2%向工会拨付工会经费。(2)会员交纳的会费。

(3)工会所属的企业、事业单位上缴的收入。(4)行政的资助。(5)其它收入。

二、经费计算交纳办法

(3)各单位行政财务部门按月计算提取拨至基层工会;

(4)行政拨交经费实行四级分成,逐级上缴的办法分配,即:以行政拨交的2%工会经费为基数,基层工会留成60%,市县总工会(或有关产业工会)25%、省总工会10%、全国总工会5%;基层工会将收到经费的40%按时(省直工会规定按季度上缴,于下季度第一个月的15日之前)上缴到上一级工会(省直工会所属基层工会属于厅局直属工会或者集团公司工会领导的,向上级厅局直属工会或者集团公司工会上交,其余基层工会直接向省直工会上交),依次逐级上缴。

(1)机关的工会会员:职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资;(2)事业单位的工会会员:职务工资、等级工资;(3)机关、事业单位的工人会员:岗位工资、等级工资; 会员工资收入合计尾数不足10元部分不计算交纳会费。

3.工会所属的企业、事业单位上缴的收入,是指由工会投资兴办的经济实体,其赢利部分按照投资关系上交给主办工会的可以作为工会经费的补充(包括企业、事业单位工会开展职工技协活动的收入结余部分)。

4.行政的资助,是指根据工会工作和开展活动的需要其经费不足的,经与本单位行政协商,由行政给予的资助。(以上基层工会四项经费收入中,除第一项行政拨交经费需要按照比例逐级上交之外,其余经费收入均由基层使用)。

工会经费审查委员会的职责,就是通过对同级工会及所属企事业单位的经费收支和经费有关的经济活动的审查,监督其贯彻执行党和国家的财经政策、纪律、法规和工会财务工作的方针、规章制度。从而协助同级工会组织收好、管好、用好工会经费,管好工会财产,严肃财经法纪,使工会经费得到合理、有效的使用,使工会的企事业不断改善经营管理,提高社会效益和经济效益,更好地为职工群众服务。

工会经费审查委员会的任务

工会经费审查委员会的任务,依据工会章程和经审会组织通则的规定为:

1、审查同级工会组织经费收支和财产管理情况,审查所属企事业单位的财务收支和经营管理情况。监督贯彻执行国家财经政策、纪律、法规和工会财务工作方针、制度。

2、督促同级工会定期公布财务帐目,报告财务收支情况,实行财务公开,发扬财务民主。

3、检查同级工会对会员大会或会员代表大会关于工会财务工作决议的执行情况,以及对经费审查委员会的建议或决议的执行情况。

4、宣传党和国家的财经方针、政策,同铺张浪费和分钱分物,贪污盗窃,侵占国家和工会财产现象进行斗争;对模范执行财经法纪,财务工作成绩显著的建议给予表扬、奖励。

5、深入调查研究,听取职工群众意见,积极参与和支持财务改革,对工会经费收支、财产管理提出改进意见和建议,帮助其完善各项财务制度。

6、工会组织机构变动和财务、财产管理负责人工作调动时,负责做好离任审计工会。

7、参与上级工会规定的其他审查审计工作。

经 审 会 制 度

一、工作制度

经费审查委员会与同级工会同时按规定的民主程序改选换届。

2、经费审查委员会负责人有权列席同级工会常委会会议,参加该工会有关财务工作会议;经费审查委员会委员列席同级工会委员会全体会议。

3、经费审查委员会每年要按时审议财务预、决算。计划外开支(包括重大开支)要事先审议。

4、经费审查委员会每年召开一次年度工作会议,总结本年工作情况,制订下年工作计划。

5、经费审查委员会每年进行一次财务收支的审计并填写经费收支定期审计表。

6、经审会每季召开一次工作例会,必要时可召开专题会议,应认真填写经审工作手册,做好会议记录,审计方式和程序按《基层工会经费审查委员会工作条例》有关规定办理。

7、经审会应定期审查工会经费的计拨上解情况。

8、经费审查委员会每半年检查一次经审会年度工作计划落实情况。

9、经审会专项审查工作结束后要填写审查报告。(见专项审计报告表)

10、经费审查委员会按《工会章程》及有关规定,向会员代表大会报告工作,闭会期间定期向工会委员会报告工作。

11、在审议中,如遇需要暂时保密的事宜,经审人员要遵守保密纪律。

二、学习制度

1、各级经审委员会成员,基层工会(含分会经审委员)应有计划的进行培训,学习业务,学习党和国家有关方针、政策和财经法纪,学习工会财务的有关法规和制度。

2、各级经费审查委员会应及时学习贯彻上级工会和经审会有关会议精神及文件。

3、积极参加上级工会举办的业务培训。

4、经费审查委员会成员,要积极参加同级工会委员会组织的有关学习活动。

三、议事规则

1、经审会遵循民主集中制的原则,会议由主任或由主任委托副主任召集并主持。

2、经费审查委员会每次召开会议应有三分之二以上的成员出席视为有效。

3、经审会成员要严格按照党和国家有关方针、政策和工会财务规章制度进行工作,要做到充分发扬民主,坚持原则,秉公办事,忠于职守、尽职尽责。

4、经费审查委员会,要按少数服从多数的原则通过决议并及时写出会议纪要。(见经审委员会活动纪要)

5、经费审查委员会与同级工会委员会在重大问题上意见不一致时,应同时报请上级工会和经费审查委员会处理。

在迎审工作部署会上的讲话篇二

时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作又迈入新的阶段,是时候开始制定工作计划了。那么我们该怎么去写工作计划呢?下面是小编为大家收集的审计审查工作计划,欢迎阅读与收藏。

1、开展对市总本级20xx年度经费预算执行情况(决算)的审计,并提交经审全委会审议;同时,开展对市总本级20xx年财务决算,20xx年度经费预算和半年预算执行情况审查。

2、开展对市文化宫、技协中心、职工对外交流中心等市总3个直属事业单位财务收支审计。

3、开展对旌阳、绵竹、什邡、广汉、中江、罗江等6个县(市、区)工会和市教科文卫体、市经贸工会等2个产业工会20xx年度经费收支情况的`审计。(增加对旌阳区总工会、什邡市总工会20xx年度经费收支情况的审计)

4、开展地震灾后重建资金、帮扶救助资金等各类专项资金审计。

1、组织召开市总经审全委会,审查市总预(决)算方案和半年预算执行情况,听取市总经审办工作汇报,审议20xx年度全市经审工作标准化建设考核情况等。

2、组织召开全市经审会主任会议,通报20xx年度经审工作考核情况,交流经审工作,学习总结好的经验,安排部署新的工作。

3、年底召开市总经审全委会,审议市总经审工作报告,列席市总全委会。

1、举办全市工会专兼职经审干部经审业务培训班。

2、对县(市、区)工会和其他纳入考核的工会20xx年度经审工作规范化建设工作进行考核评比。

3、参加省总市州工会审计工作规范化建设考核评比工作。

4、全年编发《市总经审工作信息》3——5期,用以指导全市经审工作。

1、结合对下审计,深入调查研究县(市、区)、市产业(局)、企(事)业工会经审工作,发现并有针对性地解决经审工作中的新情况、新问题。

2、积极为基层解答经审(审计)工作中的疑难问题。

3、积极参加市州工会经审工作片区会,学习兄弟单位经验以指导我市工会经审工作。

1、承担省总市州工会经审会第三组在德阳召开经审工作研讨会的全部工作。

2、参加省总和市内审协会有关会议和培训。

3、完成与市总其他部门的配合工作。

4、完成部门其他日常性工作。

在迎审工作部署会上的讲话篇三

影响了一代人的“传说”

一名弗林特市民展示2015年1月她家中的水样(图/美联社)

西方“传说”的流变

问题在于,这些传说究竟是怎么来的?

“传说”破灭

如今,这一套宣传的现实基础正在日渐破产。

没有任何事物可以真正做到全知、全能、全善。

要知道“体育无关政治”本身就是一种政治观点。

在迎审工作部署会上的讲话篇四

一、摆正位置,注重协调,全力做好日常工作

坚持围绕中心开展工作,当好市委的参谋助手,搞好协调服务,作为履职的基本要求,贯穿于整个工作的全过程,站在全局的高度思考问题,统筹兼顾,合理安排,突出重点,做好工作。

一是立足全局,努力当好参谋。坚持围绕市委中心工作,高标准,严要求,深入开展调查研究,积极辅助领导决策,做到参之有方,谋之有度,言之有时。在工作指导上,始终坚持把发展作为第一要务,自觉从事关全市经济社会发展全局的角度看问题、出主意、想办法、抓落实,认真负责地为市委决策的形成、制定、实施做好服务工作,寓谋于文、寓谋于会、寓谋于事;在工作精力投入上,集中时间,围绕大局出大主意、当大参谋;在实施过程上,统筹安排,不让一般性工作冲淡中心;在领导力量协调上,突出重点,努力减少琐碎事务的干扰。

二是统筹兼顾,努力做好助手。严格按照市委的总体部署要求,坚持做到早介入、早研究、早部署、早安排,尽力把问题思考在前,把工作准备在先,抓早、抓细、抓实、抓好。在工作安排上,既注意做到统筹兼顾,又不失把握重点,确保大事不误、小事不漏,为市委工作的正常有序运转提供及时服务,使市委领导之间的工作能更好地衔接配合。在协助市委抓落实上,把加强督查作为推动工作的重要环节来抓,及时反馈工作动态,推动决策落实。

三是搞好协调,形成服务合力。本着实事求是、维护团结的原则,协调左右、联系内外、沟通上下,主动加强同市几套班子和市直部门等方面的联系,及时沟通情况,协调市领导的重要活动安排,既增进和维护了各方面的团结,也使市委的领导核心作用得到进一步加强。认真履行分管办公室的职责,加强办公室调度工作,从加强制度化、规范化建设入手,进一步强化服务职能,全面加强办文办会、信息督查、车辆管理、财务后勤保障工作,办公室工作质量和效率明显提高,做到了认真办文、精心办会、周到办事,热情为领导、为基层服务。

二、围绕大局,勤勉务实,全力推进分管工作

组织工作。在干部选任上,始终坚持以群众公认选干部,凭实绩用干部,着眼发展建班子,围绕项目用干部,努力提高选人用人水平。全年共调配干部65人次,干部队伍结构得到了进一步优化。加大竞争性选拔工作力度,在全市范围内公开选拔7名副乡局级领导干部。组织选调生参加长春市开展的竞争上岗和遴选工作,有3名选调生走上了副乡局级领导岗位,3名遴选到市直机关工作。加强后备干部的日常管理工作,共选派6名乡局级后备干部到^v^挂职锻炼。扎实推进全市村三委和村党组织换届工作,选举产生村党组织书记 名,其中兼任村民委员会主任的 人,一肩挑比例达到,全市村党组织书记年龄结构、学历结构、能力结构进一步优化,实现了市委确定的七提高一强化工作目标。深入推进农村基层组织建设三项工程,获得省农委项目扶持资金203万元。完善村干部激励关怀机制,落实离任村书记生活补贴制度,对首批符合条件的229名正常离任村党组织书记发放生活补贴万元。启动空港人才特区建设,做好一村一名大学生项目管理工作,组织产业人才和经纪人300人参加的培训班1次,组织新品种示范项目1项,组织专家现场指导1次,为人才集聚区建设打下了良好的基础。

农村工作。镇域经济显著增强。重新修订了《市关于支持镇域经济发展的若干意见》,制定了考核方案和细则,设立支持镇域经济发展专项资金20xx万元。预计全年,各乡镇共落实5大类59个项目,计划总投资亿元,其中新建项目39个,投资59亿元。农业发展能力明显提升。全市新建10公顷以上的农业科技示范园区16个,落实高产万亩示范片21个,预计粮食总产量实现31亿斤,比上年的亿斤增加亿斤,创历史新高。全市土地规模经营面积达到2万公顷,种植大户发展到1456户。特色农业、现代农业呈多元化超常规化发展态势,农产品加工新增投资亿元,比上年增长。编制完成《市特色产业规划》,全市各类经济作物种植面积达万亩,预计到12月末全市蔬菜面积达到万亩,年产量万吨左右,年产值约14亿元。特色农业、现代农业、观光旅游农业实现新发展,总投资近8亿元的东湖镇千亩棚膜蔬菜园、卡伦镇花卉经销中心及绿植基地、九郊街道办事处唐家村华丽采摘园、土们岭镇六合生态旅游休闲山庄等项目相继开工建设。农业产业化项目不断发展壮大,全市新建、续建农产品加工业龙头企业20个,完成固投30亿元。农副产品深加工项目建设快速推进,预计到12月末,全市完成投资亿元。农产品质量检测中心投入使用,成为全省县级具有检测资质的第一家。新农村建设扎实推进。纪家镇二十家子村成功申报为全国首批国家级美丽乡村试点村。30个第二批省级新农村创建工作全面完成,完成申报省专项资金补助项目30个。重点打造5个第二批省级示范村典型,卡伦镇任家村两换两集中模式,成为全省新农村建设典型。积极开展农村环境卫生综合整治,全市农村村屯环境卫生得到明显改观。

群团工作。充分发挥群团组织的职能作用,不断推进和谐社会建设。坚持群团工作在围绕中心、服务大局上下功夫、在发挥职能作用上下功夫、在密切党群关系上下功夫、在改进作风、求真务实下功夫、在提高队伍素质上下功夫。一年来,通过加强基层组织建设,困难职工、劳模救助工作,金秋助学活动;壹元基金暖冬行动,学雷锋青年在行动、创业创富工程;引凤还巢工程、庭院创富、培育推介巾帼科技致富示范项目等多种载体活动,不断提高群团组织的向心力和凝聚力。

督考工作。督查工作方面,围绕市委、市政府中心工作和发展稳定大局,重点开展了镇域镇域突破推进会落实情况、春季深松整地、安全生产专项治理、退耕还林、防汛部署等多个专项督查,有效地督促和推进了全市各项重点工作有序开展和顺利完成。考核工作方面,制定下发了《关于做好20xx年考核工作的通知》和《关于各单位部门上报实有编制人员名单的通知》,完成了对全市 个乡镇、街道, 个开发区、 个市直部门的目标责任制考核汇总工作。制定完善了《20xx年市考核工作实施方案》征求意见稿,配合市绩效办参与了《市绩效管理工作实施意见(试行)》的起草工作,就考核指标体系的科学确定拿出了可操作性的参考意见。

三、严格自律,防微杜渐,全力抓好勤廉建设

时刻保持高度警惕,始终把待人挚诚守信、办事笃行务实、掌权服务为民作为自己做人做事的基本准则,认真执行党内监督各项规章制度,严格遵守《廉政准则》,夯实廉洁从政的思想道德基础,筑牢拒腐防变的思想道德防线,坚持做到头脑清醒、政治坚定,清政廉洁。平时从严要求自己,要求别人做到的,自己带头遵守,注意树立干部良好形象。在分管组织工作中,能够坚持干部任用原则,对工作中发现的优秀人才,实事求是地向组织进行推荐,从不在干部选拔任用中打招呼、私下关照、任人唯亲。加强对分管战线干部的管理和监督。深入落实一岗双责责任制,切实要求分管部门一把手要履行党风廉政建设第一责任人的职责。监督分管部门领导班子成员严格执行廉洁自律各项规定,发现苗头性、倾向性的问题及时督促改正,防止不廉洁行为和违法违纪问题的发生。督促分管部门抓好自身建设,增强服务意识和大局意识,认真履行职责,不断改进工作方法,提高工作效率,树立廉洁奉公的部门形象。

回顾一年来的工作,在班子成员的大力支持和分管部门的通力配合下,虽然较好地完成了年度工作任务,但在工作中还存在一些不尽人意的地方。在今后的工作中,我将进一步发扬求真务实的作风,少说空话,多办实事,更加努力地做好党和组织交给我的工作。

在迎审工作部署会上的讲话篇五

一是落实好领导干部学法制度、政府常务会议学法制度,强化领导干部对全面推进依法行政工作必要性、经常性和长期性的认识。通过区政府常务会前学法、领导干部法制讲座等形式,组织学习通用法律知识和与履行职责相关的专门法律知识。做到学法的计划、内容、时间、人员、效果“五落实”。 要求各乡镇、各部门也要结合实际采取多种形式,制定切实可行的学习计划和学习方案,做到“五落实”。二是切实加强区政府法制机构自身建设,不断提高思想认识水平、法律法规素养。根据相关文件精神,使政府法制机构的机构设置、人员配备、办公设施、经费保障与所承担的工作任务相适应。三是加强目标责任考核。完善依法行政考核制度,把是否依法行使权力、是否履行职责作为衡量工作好坏的重要标准,把是否依法决策、是否依法制定发布规范性文件、是否依法实施行政管理、是否依法履行行政应诉职责等作为考核内容,纳入年终目标考核体系,促进依法行政。

二、以完善重大行政决策听证制度为重点,着力提升依法科学民主决策水平

全面贯彻落实_《意见》的要求,加强对重大决策制定和实施过程的监督,把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大决策的必经程序,各部门要着重抓好两项工作:一是完善重大行政决策听证制度。按照“扩大听证范围,提高听证质量”的总体要求,进一步推行重大行政决策听证制度。凡是符合规定条件的重大行政决策事项,都要举行听证会。区直各行政执法机构举办听证会要确保听证质量,要严格执行公开产生听证代表、如实记录听证笔录、向社会公布听证意见采纳情况等关键程序,确保听证会的公信力。二是认真做好重大行政决策的合法性审查。重大行政决策方案在提交政府常务会议或者部门领导班子会议前必须交由法制机构进行合法性审查。法制机构要切实担负起合法性审查的职责,按照围绕中心、服务大局的原则,对重大决策方案从主体、权限、内容、程序和形式等进行严格把关,确保合法性审查的质量,努力提高重大行政决策的法制化水平。

三、以强化规范性文件备案审查为重点,着力提升规范性文件制定水平

一是做好规范性文件制定审核工作。严格规范性文件制定权限和发布程序,区政府各部门、各乡镇制发规范性文件前,应由法制机构进行合法性审查,着重审查草案内容的合法性、合理性、可操作性。规范性文件不得违法创设行政许可、行政处罚、行政强制、行政收费等行_力,不得违法增加公民、法人或者其他组织的义务。切实做到规范性文件草案“合法、规范、有效”。二是做好规范性文件备案审查工作。强化政府法制机构在规范性文件制定中的主导和协调作用。重点加强对违法增加公民、法人和其他组织义务或者影响其合法权益等内容的规范性文件的备案审查工作。对违法的规范性文件,及时要求制定机关依法予以撤销并向社会公布。切实做到“有件必备、有备必审、有错必纠”。

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