施工管理员工作总结（精选18篇）

在这个月的工作中，我要写一份详细的月工作总结来反思自己。以下是小编为大家整理的一些优秀的月工作总结范文，供大家参考借鉴。让我们一起来看看吧！

施工管理员的年终工作总结

在20xx年，本人作为北京安徽的管理员，全面负责山东部北京安徽江苏南京，回顾本人在20xx年的北京，虽有广东广西，但也存在天津不足，现就北京把20xx年的北京做一下天津河北：

在日常工作过程中，本人始终坚持把公司下发的北京安徽山东临沂自己的河北保定。在北京上终把山东河北保定第一位，行动上严格按照相关安全生产条例及规范执行，履行一名安全员的职责和义务，按时参加项目部定期召开的安全生产协调会。另外在北京之余，通过湖南湖北有关的安徽山东临沂，收集新疆安全案例，努力提高自己的水平和业务。在工作上坚决服从项目经理的安排，自觉做好各项工作。在重大问题上，坚持原则，明辨是非，较好的履行了一名安全员的职责。

在充分贯彻落实上级门文件的精神和要求下，以创建工作为契机，实施专项整治为途径，安全和文明施工工作上有了明显的改善，回顾一年来的工作，主要做了北京几个天津的河北：

1、加强组织领导，做好北京安徽年初，我们就从完善安全生产责任制，落实安全生产、文明工作责任入手，目标明确、措施有力，及时分析安全生产、文明施工中存在的问题，并加以沟通和协调，使管理的力度得到了加强;另一方面项目部所有管理人员与施工班组形成了上下互通的管理体系，再加上项目经理及集团公司对安全生产工作的高度重视，真正做到早抓、真抓、狠抓、实抓。

2、加大安全生产宣传力度，增强安全意识为了切实增强全体从业人员的'安全生产、文明施工意识，根据我们施工现场的实际情况，我们定期开展了“安全生产协调会”、“安全文明施工大检查”等专项会议，并积极利用标语、横幅、黑板报等方式大力宣传安全生产标语及文明施工奖罚况，对民工进行安全生产培训，每一个进场施工的工人都必须通过安全生产三级教育，确保特种作业人员必须持证上岗，努力提高工人自防自救的能力，不断加大安全生产教育工作，使我项目部人员的安全意识进一步得到提高。

3、开展专项检查，消除质量、安全隐患。今年以来，我们在加强日常监督管理工作的同时，开展了每周日湖北武汉、文明施工的湖北武汉，周一北京安徽山东，在湖南防江西和北京安徽山东临沂上，项目部北京天津好湖南湖北，认真开展浙江江西，发现北京安徽山东。加强了对各施工队落实整改情况的跟踪检查，努力将事故隐患消除在萌芽状态。

施工管理员年终工作总结报告

施工管理员的年终工作总结

进入公司已经有将近一年的时间，在公司领导的强有力的领导以及关心支持下，较好地完成了20xx年年度工作目标，个人也在20xx年度取得了不小的进步。现将有关20xx年度个人工作情况作出如下总结：

1、熟悉了解公司各项规章制度，学习企业文化。

我于20xx年x月x日进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度的了解，熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉，我知道了我们公司的企业文化中“态度决定一切，对事不对人，以结果为向导。”的具体含义，在公司吴总及工程部负责人王工的领导下，我学习了企业文化的含义及作用。我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的企业文化为指引，以公司各项规章制度为准则，严格要求自己，廉洁自律，在坚持原则的情况下敢于创新，更快更好地完成工作任务。

2、熟悉项目工程的结构及现场施工情况。

作为土建工程师，熟悉和了解现场对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作，每天我们天不亮就上班，天黑了才能回家，甚至有时候还需要加班。上班之后，我天天深入现场，对现场的布置做更深层次的了解。在掌握第一手现场资料之后，我查阅相关技术资料，对工程的结构情况进行研究，对以后施工重难点进行分析，框架剪力墙的主体结构主要以钢筋、混凝土、模板为主。钢筋我们做到每层都亲自协同监理验收，并拍摄留影作为记录。混凝土我们项目全部采用的是商品混凝土，我们首先对搅拌站资质进行考察，再在施工的过程中对混凝土的和易性、塌落度，以及后期的强度进行全面检查。

3、参加工程部管理制度的编写以及项目部建设单位的资料整理归类。

为了便于以后工程部管理，在项目部负责人王工的指导下，我结合公司的要求以及工程部的实际情况，并参考其它比较知名的地产企业的相关制度，编制修改了工程部工程管理的各项规章制度，制度的编制有利于明确各个岗位的职责，为工程管理提供保障。通过这次编制，我对项目开发其它专业有了进一步的了解，也使自己下一步工作更加明确。

本人以前从事的.是施工单位的技术员及工长，对建设单位的资料整理及归类不是太熟悉，来到公司后，在项目部负责人王工的指导下，熟悉了建设单位一些相关手续办理流程及办理条件，如在办理施工许可证以前先得办理安全、质量、节能监督注册证书。

20xx年即将随风逝去，回想自己在公司将近半年的工作，虽然工作量比较大，但是闪光点并不多，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：

1、缺乏沟通，不能充分利用资源。

在工作的过程中，由于对其他专业比较陌生，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平。

2、专业面狭窄。

作为一个现代化人才，他应该是一专多能的，这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄，对房地产其它专业认识不够，特别是营销策划以及法律法规，这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一专多能的复合型人才。

为了公司项目的顺利开展，也为了公司的可持续性发展，我在工程管理方面以及其它方面做以下建议。

1、质量控制。

工程项目实施阶段，工程部要开展多方面的工作，对工程项目的质量进行控制和监督，概括地说有审查确认承包商的质量保证体系，进场材料、设备的质量控制，监理规划、监理实施细则的审查以及对监理工程师日常监理工作的监督和检查等几个方面。

承包商质量保证体系的审查确认。着重检查承包商是否已建立质量保证体系，质量保证体系是否经认证单位认证，是否制定了明确的质量目标和计划以及质量保证体系是否行之有效等。

工程材料的质量控制。检查承包商是否根据设计图纸的规定和合同的要求制定了材料检验和检查制度并在实际工作中严格对材料的采购订货、材料的进场和材料的使用进行质量控制。

监理规划和监理工作实施细则的审查。业主的意志要通过监理工程师来实现。监理工作的好坏与监理规划和监理工作实施细则的优劣有直接关系。

经常深入工地了解情况，同时对监理工程师的日常监理工作进行监督检查。特别强调带着问题下工地进行调查研究。

2、进度控制。

进度控制是项目成功与否的关键因素之一，工程部要做的就是编制项目管理规划，研究项目的总进度、施工布置、重大施工技术和施工难题，对项目实施过程中可能出现的问题做好预案。制定一整套制度来规范管理以提高工作效率。圆满完成公司所下达的计划任务。

3、加强全员经营意识。

许多人错误认为项目开发只是工程部和销售部的事情，与自己部门关系并不是很大。其实项目开发相当复杂，他综合了各个部门的智慧和汗水，并不是单纯的开发和销售如此简单。所以作为公司的员工，我们要牢牢树立全员经营的意识，以主人翁的精神投入到工作中去。这也是公司企业文化所说的作用。

20xx年已过去，虽然项目还没有正式完工，但收获也不少。特别是公司几位领导塌实的工作作风以及认真负责的工作态度给我们员工树立了榜样。总结过去，展望未来，20xx年工作多，任务重，对于我来说也是一种挑战。新环境，新机遇，新挑战，如何优质、高效、低耗、按期、安全、文明地建好该项工程，是作为土建施工管理员该思考的课题。在以后的工作中，作为项目开发的排头兵，我将认真执行公司的相关规定，充分发挥个人主观能动性，以铁的纪律来约束自己，不断学习新技术新经验，善于总结，争取为项目、为公司的开展贡献自己更大的力量。

施工管理员年度工作总结

性别。

地址。

求职目标。

希望行业：建筑、房地产。

目标地点：上海、南京。

目标职能：土木工程师、工民建筑师、建筑制图。

自我评价。

本人大学主修土木工程工民建专业，对结构设计有一定的专业知识，着重学习施工管理和cad制图，对施工现场的有良好的把控能力，熟悉各种绘图。目前在房地产开发企业从事前期配套工作，经验三年，熟悉相关政策和流程，有良好的沟通能力，持c1驾照，胜任房地产前期及配套相关工作。

职业经历。

/4—至今：置业有限公司。

配套工民建工程师。

在置业供职两年多时间，前后参与设计多项大型房地产项目，地铁沿线商业物业、城中村改造、等工程项目。协调各主管部门，完成配套水、电、气、市政雨污水、绿化等施工及验收，有着丰富结构设计、施工经验，积累了丰富的业务及社会经验。

教育背景。

东华大学。

-

土木工程工民建本科。

语言能力。

英语（良好）听说（精通），读写（精通）。

施工管理员工作总结

在辞旧迎新之即首先请应允我由衷感谢给位公司领导及同仁对我的信任和关怀、并真诚祝愿公司明年取得更辉煌的业绩!

施工班组进场后开始组织施工、对班组现场安全施工技术交底、组织检查验收、和办理现场临工程签证等时同时根据施工组织设计及施工总进度计划编排周、月进度计划、材料采购计划。

在日常的工作中、主要落实四个环节：

一、计划：首先对周进度计划中所涉及到的工程量细化实施，将每个片区、每个工种、每个工人的每天实际完成量结合起来、根据现场情况做调整，确保每项工作有效的完成。

二、实施：在具体的工作中，我借鉴了沈经理的管理方法，首先算好工程量然后再给劳务单位下发工程任务单，并要求在工程部自制的收发文上签字确认，并力争做到工程任务实施中的有效性和工程重点、节点工期的明显性、在此同时从另外一方面又反应出工程签证等需要的原始依据和痕迹管理要求。

三、检查：针对下发给劳务的工程任务单所设计到的工作、结合图纸及相关建筑规范要求，逐一检查、在施工的过程中做到过程控制。并将每天的工作、人力组织、机器设备、施工进度情况如实记录在工作日记和施工日志中。

四、落实：对在过程控制中检查发现的问题如实记录后、口头、或书面形式下发。

整改通知单给劳务签收，并督促整改、落实整改情况。

施工管理员工作总结

施工管理员自我评价

单位性质：外资、事业、国有企业。

期望行业：专业服务、咨询、财会、法律。

期望职位：会计、成本管理、税务主管/专员。

工作地点：上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区。

期望月薪：不限/面议。

教育经历。

9月-6月就读于九州职业技术学院。

我是一个有上进心，热爱集体，工作能力非常强，对工作认真负责的人。

更多相关阅读。

施工管理员电子简历

在个人简历能够被用人单位所看重的，也就是在个人简历中最有价值的，毫无疑问求职者的能力就是其中这一。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：28。

婚姻状况：未婚专业名称：计算机科学与技术。

主修专业：计算机类政治面貌：群众。

毕业院校：仰恩大学毕业时间：7月。

最高学历：本科电脑水平：精通。

工作经验：一年以上身高：169cm体重：71公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

求职意向。

期望工作地区：新罗区永定县期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：仰恩大学(9月-207月)。

专业名称：计算机科学与技术学历：本科。

所在地：福建省泉州市证书：毕业证书、学位证书。

专业描述：计算机编程语言：java和c++;基础网页制作;办公软件、ps软件的应用;计算机的基础维护。

学校名称：永定金丰中学(9月-207月)。

专业名称：基础教育学历：高中。

所在地：福建省龙岩市永定县高头乡证书：

培训经历：

工作经验。

公司名称：厦门市三安光电科技有限公司(1月-205月)。

所属行业：生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…)公司性质：上市公司。

公司规模：500～1000人工作地点：厦门软件园二期南门。

职位名称：培训管理员。

工作描述：公司所有培训工作的安排、执行及考核。

离职原因：家中有事。

公司名称：厦门市三安光电科技有限公司(4月-月)。

所属行业：生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…)公司性质：上市公司。

公司规模：500～1000人工作地点：厦门市软件园南门。

职位名称：培训员。

工作描述：新员工的入职安排及岗前培训。

离职原因：职位提升。

自我评价。

自我评价：为人沉稳，做事负责，学习能力强。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：简历常被求职者忽略的细节。

编写个人简历就要将自己的优势展露出来，要能够善于挖掘自己的实力来提高简历的.质量。而在编写个人简历中，却有一些重要细节部分容易被求职者所忽略：

(1)，学校期间的社会实践。

现在用人单位对外招聘多会要求有工作经验，在个人简历中社会实践与工作经历都是重要组成部分，而且是占篇幅最大的部分。很多应届毕业生们在求职中总会抱怨自己在社会实践方面的劣势，然而在社会实践中一个非常重要组成部分：校园社会实践，却总是被很多人忽略掉。在学校期间所参与的社团组织活动、社会团体活动等等，这些都是非常重要的社会实践经验。

(2)，求职意向。

很多没有接受个人简历写作技巧指导的求职者，在编写个人简历的时候总是容易忽略掉求职者意向，所写的个人简历中因为失去求职意向显得杂乱无章，而且泛泛而谈没有任何竞争力。求职意向在个人简历中是核心部分，是最不可忽视掉的重要组成部门，在个人简历中的教育背景、工作经历都等等都是围绕求职意向来写。

(3)、简历篇幅。

个人简历的篇幅是编写优秀个人简历所强调的一个重点，求职者在编写个人简历的时候也常会忽略掉篇幅的问题，有的是不自觉的写多，有的则是认为写的多优势就大。而对用人单位招聘官来说，个人简历过长是一种负担，多数hr都比喜欢长篇大论。在编写个人简历每一个栏目都要注意控制字数，整体个人简历更需要注意控制在一张纸的范围内。

施工管理员工作职责

2协助项目经理根据合同约定和现场勘查情况，编制详细的、有针对性的、可实施的《施工组织设计》。

3参与单项工程劳务分包的招标和评标。

4现场工程主管是现场工程质量、进度的执行人，对现场工程质量、进度负主要责任。

5负责完成《施组设计》要求的质量目标、进度目标。

6做好施工日志，负责对现场异常情况(如恶劣天气、被盗抢、现场不具备施工条件、受第三方影响窝工/停工/返工等)的及时拍照取证，并报项目经理处理。

7负责统计、核算每天工程量及计划外用工记录，定期报项目经理备案。

8依据《施工方案》负责施工过程中的技术交底及技术指导工作。

9负责要求并检查作业班组的班前会、班后会，对劳务班组的野蛮施工及由此造成的质量事故进行取证、处罚。

10负责混凝土浇筑工序的过程质量控制。

11协助物资主管对本工程现场闲置物资的统计，及时转运或退库。

12协助项目经理根据施工组织设计组织施工;定期召集进度协调会，履约率不低于80%。

13协助项目经理根据工程进展情况及时与甲方、劳务分包方签署工程进度、工程量、合同外项目及其他记录性单据并及时上传信息系统。

14协助项目经理对工程进度款的催收，及本项目分供方(含现场劳务公司)资金的申请与支付。

15协助项目经理与甲方办理工程额确认、项目分供方的结算，及工程项目决算工作。

16协助项目经理宣导、落实项目部及分包队伍的管理制度、相关工作流程，制定项目部作息制度，主持施工例会，形成会议纪要报备工程部存档。

17完成上级交办的临时性工作。

施工管理员工作内容

5、负责加油站施工过程中的质量见证，参与加油站竣工验收。

1、大专及以上学历，建筑及工程管理类专业；

2、 2年及以上施工现场质量、安全管理经验；

3、熟练运用cad和office软件；

4、良好的沟通和协调能力和较强的执行力。

施工管理员电子简历

简历顾名思义就是需要求职者在编写时能做到言简意赅，语言表达能力强，能用精简的词语把意思表达出来。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：39。

婚姻状况：已婚专业名称：机修。

主修专业：技工类政治面貌：党员。

毕业院校：雁高毕业时间：1993年7月。

最高学历：高中电脑水平：精通。

工作经验：十年以上身高：171cm体重：72公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

求职意向。

期望从事职业：物业管理员期望薪水：面议。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：雁高(1993年7月-7月)。

专业名称：普高学历：高中。

所在地：雁石证书：

培训经历：

培训机构：人利资源社会保障部(207月-2005年8月)。

课程名称：机电证书：机电。

课程描述：技术过硬。

工作经验。

公司名称：龙岩煤电股份有限公司(1月-7月)。

所属行业：能源(电力·石油)·水利公司性质：国有企业。

公司规模：1000人以上工作地点：雁石大吉。

职位名称：机械维修。

工作描述：勤恳工作，努力积极学习专业技能。

公司名称：厦门住总龙岩分公司(4月-3月)。

公司规模：1000人以上工作地点：万宝。

职位名称：助理兼楼宇管理员。

工作描述：在职期间勤勤恳恳，积极配合协助主任，多次获得业主的锦旗。

离职原因：薪酬低。

公司名称：厦门32519部队(1912月-12月)。

所属行业：其他公司性质：其他。

公司规模：1000人以上工作地点：厦门。

职位名称：班长。

工作描述：在部队我获得优秀士兵。

离职原因：退役。

自我评价。

自我评价：勤奋，有管理经验，有一定的金融知识，乐于与人沟通，好学。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：求职者在编写个人简历是需要避免哪几点。

个人简历是求职者求职路上的第一块敲门砖。一份好的简历可以为求职者带来面试机会，但是有些求职者的个人简历却因为一些问题与面试机会无缘，那么为什么同为求职者，同样投递简历为什么求职的效果差距这么多呢?这就要从求职者们的简历中找问题了。

在个人简历中需要避免以下几点：

第一，在编写个人简历时忽略细节。

一些求职者在编写个人简历是不注重细节，不如说在编写中文简历是出现错别字，在编写英文简历是出现语法或者单词拼写错误。细节决定成败，这些小问题足以让招聘官否定你的个人能力。求职者应该用个人简历的细节获得用人单位好感，而不是败给细节。

第二，在个人简历编排上选择格式化。

有些求职者怕麻烦就在网络上搜索个人简历的板式，然后将自己的'求职信息带入进去，这种格式化的板式不仅让招聘官产生了视觉厌倦，还会使招聘官认为求职者对于编写个人简历丝毫没用心，从而导致对这种格式化的个人简历弃如敝履。

第三，语气用词多，主观性太强。

求职者在编写个人简历是切勿用过多的语气词，比如我认为、我感觉、我想……这种主观性极强的语气词如果用在个人简历中，会让招聘官感觉求职者处事不干练，不好管理，不能很好的服从公司规章制度。从而导致求职失败。只要求职者在编写个人简历时注意以上几点就可以为自己赢得面试机会。

施工管理员工作内容

施工员的岗位职责是对负责的工种进行施工管理、质量管理、安全管理，确保所负责的工种施工流程合理，质量符合规范要求，安全措施有效可靠。

施工员工作范围：主要是在建筑公司从事施工管理工作，其中包括钢筋工长：负责钢筋下料、钢筋绑扎。木工工长：负责组织测量员进行轴线的测绘、局部的放样、模板的支设等。混凝土工长：负责混凝土制作、运输、浇筑、养护。泥工工长：负责抹灰、墙砖、地砖的铺贴等。

从事建筑施工工作需要具备如下技能：

1、对图纸的识图能力。对于剪力墙结构、框架结构、砖混结构三大类型的图纸熟练识图是基本功。结构识图的核心是对结构图集的掌握。11g10国标图集和地区结构图集，是结构识图的基础。

2、熟悉施工流程和工作内容。对施工流程和工作内容的熟悉，是建筑工程施工管理的基础。

3、熟练掌握建筑工程测量放线的技能。

4、熟练掌握建筑工程钢筋下料的技能。

5、已完工程量的计量和结算。

6、对工程质量、进度、造价的控制能力。

7、建筑工程施工手册是必备工具书。

施工管理员工作职责

(三)负责施工过程的工程标识管理和工程防护工作，参与竣工交付时现场实物的交接;。

(四)负责按公司施工进度完成项目施工，整理并编制竣工验收资料，对项目验收负责;。

(五)负责与施工班组协调沟通，处理施工中出现的各种问题，及时提出解决意见和建议;。

(六)负责协助项目经理开展工程施工管理，包括：现场管理产品下单、施工管理等;。

(七)驻项目办公;。

(八)服从公司根据项目建设需要而作出的工作安排。

施工管理员辞职报告

姓名：关小姐。

年龄：26岁。

民族：汉族。

国籍：中国。

目前所在地：广州。

户口所在地：广州。

身材：163cm?49kg。

婚姻状况：未婚。

求职意向。

人才类型：普通求职?

工作年限：1职称：初级。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000。

希望工作地区：广州深圳佛山。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：暖通空调设计。

工作描述：

2007~，参与深圳地铁3号线横岗车辆段通风空调专业施工图设计及施工配合。（该工程有工业厂房、综合办公楼、地下车库等功能区间，总面积约19万平方米）。

负责深圳地铁2号线登良路站通风及空调专业施工图设计；（设计图册包括车站通风空调、工艺控制、综合管线、机电人防）。

~2009现正参与广州地铁5号线大沙地站的施工配合。

公司性质：国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：现场管理。

工作描述：

在此公司的`投标部门工作过2个月，参与各标书的编写工作；

之后在广州地铁y9y10b地下商业广场机电安装工程施工现场担任资料员，负责各专业资料及文书的编写，该机电工程造价1679万（通风与空调、给排水及消防、消防报警、配电照明）。对现场施工管理有一定认识，能适应工地现场环境。

教育背景。

毕业院校：广州大学。

最高学历：本科。

所学专业：建筑环境与设备工程系。

教育经历。

起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：优秀粤语水平：精通。

工作能力。

掌握建筑环境与设备工程专业的知识、理论、技能，通过已有的工作经验，具备较强专业协调、沟通能力。

英语听、读能力及口语掌握情况良好。

个人自传。

本人愿意接受工作上的各种挑战，发展自己多方面的能力。

出来社会工作了4年，在工作岗位上认真负责，刻苦耐劳，热爱工作，积极地向身边的同事学习，能虚心向人请教问题。与同事关系良好，尊敬上司，懂得团结和营造良好的工作气氛。对于专业问题，常与同事交流学习，不卑不亢。与各专业之间保持紧密联系及沟通，在细节问题上认真研究。

在施工配合的过程中，协调解决问题的能力得到很大的提高，充分体验团队合作和沟通的重要性。

联系方式。

通讯地址：

联系电话：

电子邮件：

个人主页。

施工管理员个人简历

简历，顾名思义，即：简单经历。做精彩简历不等于注水，更不是作假。我们只是不必拘泥于固有的形式，让新时代的新应届生，展示一些新色彩罢了。

个人信息。

性别：男。

年龄：32岁民族：汉族。

工作经验：6年以上居住地：浙江台州椒江区。

身高：cm户口：浙江台州三门县。

自我评价。

本人好学上进，诚信、敬业、责任心强，有强烈的团体精神，对工作认真积极，严谨负责。本人性格内外结合,适应能力强，为人诚实，有良好的人际交往能力，具备相关的专业知识和细心、耐心的工作态度及良好的职业道德!

求职意向。

希望岗位：建筑施工类-建筑施工类。

寻求职位：预算员：施工管理。

希望工作地点：浙江台州。

期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

项目总工。

工作经历。

所属行业：建筑、装潢(国有企业)。

担任岗位：其他类/其他类。

职位名称：技术员。

职位描述：现场施工管理，编制专项施工方案等。

教育经历。

主修课程科目：

证书。

-09获得：初级专业技术资格证未上传照书照片。

-09获得：大学英语六级证未上传照书照片。

技能专长。

技术职称：工程师。

语言能力：英语：良好;中文普通话：良好。

所在地方言：熟练;。

计算机能力：全国计算机等级考试一级。

其它相关技能：

一级房建建造师。

工程师职称。

浙江省监理工程师。

获得奖励：获2005/校优秀学生三等奖学金。

获浙江省大学生高等数学竞赛二等奖。

拓展阅读：写好求职简历让你事半功倍。

2、简历重点突出近3年经历。一个人的经历是很多hr关注的重要环节，因而简历也是hr对你产生良好第一印象的.关键，如果有一个理想工作值得你去争取，如何制作一份具有战斗力的简历就需要好好研究。在职人士应包括个人资料、经验与优势简介、工作经验、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、学历背景等。

3、简洁明了，以“数”服人。以点列式、表格、粗体字及副标题等方式，让hr能够快速且清楚地了解你的资料，在回应招聘要求时，可引述广告中的特殊要求，然后将自己的符合之处或经历一一列出，将其归纳为一系列要点，并在每个要点前加着重号。对于先前的工作经历，最好有翔实的数据来佐证，销售人员用完成的业务数据说话最直接，管理人员可以列举是否从事过管理别人的工作?若有，有多少人被你领导?他们是哪种层次的员工。还比如举例说明曾经处理过的紧急或危险情况?有哪些突出的贡献?等。

4、明确的职业定位及目标，强调核心竞争力。求职前应明确自己的职业定位及求职目标，同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解，并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引hr的核心优势突显出来。在自己的教育背景、社团经验或工作历练、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动等经历上，强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力。

5、强化未来目标与人生规划。个人的未来职业生涯规划与企业未来的发展趋势是否相符，这是企业在招聘时非常关心和重视的部分。越来越多的企业不仅重视求职者本身的经历，更注重求职者是否对自己有一个明确的职业规划和定位。

施工管理员工作职责

（六）负责协助项目经理开展工程施工管理，包括：现场管理产品下单、施工管理等；

（七）驻项目办公；

（八）服从公司根据项目建设需要而作出的工作安排。

施工管理员自我评价

简历，顾名思义，即：简单经历。做精彩简历不等于注水，更不是作假。我们只是不必拘泥于固有的形式，让新时代的新应届生，展示一些新色彩罢了。

个人信息。

性别：男。

年龄：32岁民族：汉族。

工作经验：6年以上居住地：浙江台州椒江区。

身高：cm户口：浙江台州三门县。

本人好学上进，诚信、敬业、责任心强，有强烈的团体精神，对工作认真积极，严谨负责。本人性格内外结合,适应能力强，为人诚实，有良好的人际交往能力，具备相关的专业知识和细心、耐心的工作态度及良好的职业道德!

求职意向。

希望岗位：建筑施工类-建筑施工类。

寻求职位：预算员：施工管理。

希望工作地点：浙江台州。

期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

项目总工。

工作经历。

所属行业：建筑、装潢(国有企业)。

担任岗位：其他类/其他类。

职位名称：技术员。

职位描述：现场施工管理，编制专项施工方案等。

教育经历。

主修课程科目：

证书。

技能专长。

技术职称：工程师。

语言能力：英语：良好;中文普通话：良好。

所在地方言：熟练;。

计算机能力：全国计算机等级考试一级。

其它相关技能：

一级房建建造师。

工程师职称。

浙江省监理工程师。

获得奖励：获2005/2006年校优秀学生三等奖学金。

获2007年浙江省大学生高等数学竞赛二等奖。

拓展阅读：写好求职简历让你事半功倍。

2、简历重点突出近3年经历。一个人的经历是很多hr关注的重要环节，因而简历也是hr对你产生良好第一印象的.关键，如果有一个理想工作值得你去争取，如何制作一份具有战斗力的简历就需要好好研究。在职人士应包括个人资料、经验与优势简介、工作经验、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、学历背景等。

3、简洁明了，以“数”服人。以点列式、表格、粗体字及副标题等方式，让hr能够快速且清楚地了解你的资料，在回应招聘要求时，可引述广告中的特殊要求，然后将自己的符合之处或经历一一列出，将其归纳为一系列要点，并在每个要点前加着重号。对于先前的工作经历，最好有翔实的数据来佐证，销售人员用完成的业务数据说话最直接，管理人员可以列举是否从事过管理别人的工作?若有，有多少人被你领导?他们是哪种层次的员工。还比如举例说明曾经处理过的紧急或危险情况?有哪些突出的贡献?等。

4、明确的职业定位及目标，强调核心竞争力。求职前应明确自己的职业定位及求职目标，同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解，并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引hr的核心优势突显出来。在自己的教育背景、社团经验或工作历练、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动等经历上，强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力。

5、强化未来目标与人生规划。个人的未来职业生涯规划与企业未来的发展趋势是否相符，这是企业在招聘时非常关心和重视的部分。越来越多的企业不仅重视求职者本身的经历，更注重求职者是否对自己有一个明确的职业规划和定位。

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施工管理员工作职责

1.熟悉工程图纸及有关施工技术规程，严格按照施工图纸、《施工组织设计》和《项目工程全面管理计划》组织现场施工。

2.参加职业安全健康危险源和环境因素识别，具体负责对重大危险源、环境因素管理方案的实施。

3.下达任务单，并及时结算，按工序向施工班组下达安全交底单，及时填写施工日志。?

4.深入现场指导施工，全面负责施工现场管理，作好文明施工、环境保护和职业安全健康日常检查工作。

5.负责对工序质量进行初步认定，并组织工序评定，参加工序的隐蔽验收。

7.负责对管理体系出现的不合格进行纠正、预防措施的具体实施。

8.参加图纸会审、设计交底会及施工现场。