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卫生人才工作总结和人才工作打算 人才引进工作计划(模板5篇)

时间:2023-09-19 11:26:31 作者:笔砚 卫生人才工作总结和人才工作打算 人才引进工作计划(模板5篇)

总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践,其材料必须以客观事实为依据,不允许东拼西凑,要真实、客观地分析情况、总结经验。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

卫生人才工作总结和人才工作打算篇一

(1285字)

一、引进对象。博士研究生或“985工程”院校全日制大学本科及以上学历、且符合我市20xx年急需紧缺人才专业需求条件的应往届毕业生,共87名,对临床医学专业毕业生可放宽到全日制二本以上普通高校,需求专业和引进人数详见《金昌市20xx年急需紧缺人才需求目录》。

(一)对于取得博士学位证书的研究生,且没有享受政府提供免租住房的,资助10万元的安家补助。

(880字)

广州航海学院创办于20xx年,是一所直属于广东省教育厅的全日制普通高等院校,是华南地区唯一一所独立建制的航海高等院校。20xx年经国家教育部批准,学院升格为普通本科院校。根据学院发展需要,现面向海内外招聘学科带头人、专业教师及博士研究生共119名。

学院坐落在广州珠江之滨,毗邻著名的黄埔港和广州经济技术开发区,现有校舍总建筑面积万平方米,其中教学行政用房面积万平方米,教学科研仪器设备价值亿元,拥有世界先进的大型海船操纵模拟实训室,国内先进的轮机模拟器实训室、自动化机舱模拟实训室等专业实训室和专门训练设施。

学院是以航海类专业为特色,以工科为主,管理学、社会学科为辅,各学科协调发展的高等院校。学院设有十个教学单位;形成了以交通运输类专业群为核心,以临港工业制造类专业群、港航工程类专业群和航运服务类专业群为支撑的协调发展的航运特色鲜明的专业体系。学院立足广东,依托行业,面向华南,辐射海外,服务一线,坚持“以专业为龙头,以学科为支撑,以行业为依托,以应用为导向,以服务为宗旨,紧密结合区域经济发展需要,突出行业特色,培养高素质应用性高级人才”的办学思路,遵循航海教育国际性、规范性和国防性的要求,注重规模、结构、质量、效益协调发展。

根据国家和广东经济社会发展战略,学院将按照教育部、广东省的要求,充分发挥自身的专业特色和学科优势,抢抓机遇,与时俱进、科学发展,把学院办成一所规模适度、结构合理、特色鲜明,在华南地区起龙头作用,在国内有较大影响的应用型海事本科院校。

二、需求专业、人数及基本要求

见附件

三、待遇

聘用人员直接纳入事业编制,享受广州航海学院人才引进相关待遇及国家、广东省相关政策规定的薪酬待遇;到校后,符合省高层次人才引进条件,还可申请广东省人才引进专项经费。特殊人才和学院紧缺人才待遇可面议。

四、联系方式

地址:广东省广州市黄埔区红山三路101号

电话:联系人:陈老师

卫生人才工作总结和人才工作打算篇二

政务服务窗口是受水利局委托受权的窗口,是水行政项目审批和行政规费征收的唯一窗口,县政务服务中心水利局窗口工作责是负责全县水行政项目建设的受理、行政审批和水行政规费征收等事项,坚决按中县水利[__]50号、中县水利[__]51号文件要求执行。

一、项目审批:

2、联办项目由中心窗口受理按相关职能划到各股室站按窗口的要求和受理的时间办理该项目的相关手续,各股室、站将项目资料整理好报送政务服务窗口审查备案,窗口综合各部门。和领导审查合格项目(资料)办结。窗口按照局长鉴发同意的项目办理,并下发文件(证件)等手续加盖行政审批专用章,由窗口工作人员通知项目业主到政务大厅领取证照。

二、启用行政审批专用章:

按中县水利(__)51号文件要求,启用水利局行政审批专用章,凡县级直接审批许可的事项,一律加盖单位行政审批专用章,实施行政许可工作中的受理、审查、决定、监督检查等各项工作需出具法律文本的,一律使用行政审批专用章。

三、行政规费征收:

1、水利局所有的行政事业性收费由政务服务窗口按法律法和规范性文件要求征收,各部门要权力配合。各部门模清应激纳水行政规费的单位和个人,报政务服务窗口,由政务窗口结合相关法律法规和湘价费(__)62号文件要求核费,各部门不得擅自减免应交规费。应征收规费的单位(个人)由政务中心窗口统一填写通知缴费单到中方县政务服务中心财政非税窗口缴费,有特珠情况的单位和(个人)必须经局长鉴方可生效。收到政务中心水利局窗口规费通知单的单位和(个人)不按时缴纳规费的,从滞纳之曰起按曰加收滞纳部分千分之二的滞纳金,拒不缴纳的由水行政执法人员一律按相关法律法规和规范性文件处罚罚款。

2、水利工程、水保工程(项目)等,按照相关的法律法规和规范性文件的要求,应征收行政规费的项目应足额征收到位。

四、服务性收费:

水利工程设计、电力(小电站)设计、水土保持方案设计、防洪评价报告等服务性项目收费、一律由政务服务窗口统一开票进局财务帐。

总之,政务服务窗口__年要认真执行水利局各项政务公开、项目受理、项目审批和水行政规费征收等。虚心接受广大群众监督,提高窗口工作人员素质和为民服务水平,着力营造行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的服务型窗口。

卫生人才工作总结和人才工作打算篇三

今年全县共青团工作的指导思想是:高举_理论伟大旗帜,全面实践三个代表重要思想,以xx大精神为指针,以青少年思想教育为主线,以服务大局,服务青年为重点,以加强团的自身建设为保障,紧紧围绕县委十一届六次全委(扩大)会议确定的工作任务,继续贯彻执行抓大事、抓关键、抓实效、抓影响的四抓工作原则,与时俱进,开拓创新,扎实工作,艰苦奋斗,团结和带领广大青年为实现我县全面建设小康社会的宏伟目标而奋斗。

一、深入学习贯彻党的xx大精神,用三个代表重要思想构筑青年精神支柱。

1、用党的xx大精神和三个代表重要思想武装全团、教育青年。组织广大团员青年围绕xx大的主题,把握xx大的灵魂,理解xx大内涵脉络及任务,进一步增强贯彻xx大精神和三个代表重要思想的自觉性和坚定性,坚定走中国特色社会主义道路的信念。把深入学习三个代表重要思想与学习在纪念中国共青团成立80周年大会上的重要讲话结合起来,同学习省九次党代会精神结合起来,同学习县委全委会精神结合起来,帮忙团员青年全面深入地领会三个代表重要思想的根本要求,用三个代表重要思想构筑起青年一代的强大精神支柱。

2、加强思想信念教育。要坚持正确地运用马列主义、_思想、_理论教育青年牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。教育青年树立坚定的政治立场、政治观点和政治方向,切实把青年的思想统一齐来、调动起来,发挥出团组织强大的政治教育优势。同时开展青少年科技创新、青少年生态环境环保建设、青少年礼貌行动,青少年健康文化行动等多样的学习宣传教育实践活动,大力加强爱国主义、群众主义、社会主义教育,进一步在全县广大团员青年中唱响_好、社会主义好、改革开放好的主旋律,引导青年振奋精神,与时俱进,进一步激发热爱祖国、建设家乡的热情和用心性。

3、深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,进一步加强青年学生的思想道德教育。以群众主义为原则,以道德教育和道德实践为基本途径,帮忙青年学生提高道德素质,弘扬道德新风,牢固树立中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观和价值观。透过青年学生喜闻乐见的方式,利用五四、建队日等重大纪念日,大力宣传基本道德知识、道德规范。充分利用团员青年志愿者三下乡社会实践活动,18岁成人仪式教育活动等道德教育的有效形式,开展各种道德实践活动,使爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献的基本道德规范成为青年学生的自觉行动。

4、加强形势任务教育。组织团员青年深入学习县委十一届六次全委(扩大)会议精神,准确把握经济社会发展的形势,把全县团员青年的思想统一到全面建设小康社会和把建设成三大基地、两个产业、一座地毯名城的总体思路上来,教育引导广大青年进一步解放思想、更新观念、增强信心,以埋头苦干的务实精神、不甘人后的竞争意识和昂扬向上的精神状态,大胆探索和实践。成为贯彻落实县委工作的中间力量。

二、以开发青年人力资源为重点,为促进我县经济发展作贡献

1、全面推进农村青年增收成才行动。透过加强服务队伍建设,提高技术和信息服务的覆盖面,引导农村青年用心开展领办项目工作,服务农村产业结构调整。要进一步加强青年星火带头人志愿者产业服务队建设,立足本地,辐射全县,为农村青年带给切实有效的技术服务,透过带领农民干、做给农民看的有效手段,引导和服务农村青年大力开展领办项目工作,提高农民收入,服务当地农业产业结构调整。启动农村青年素质训练工程,依托现有培训资源,实现培训农村青年人次,帮忙掌握先进适用技术。大力培育农村青年经纪人队伍,全县新发展农村青年经纪人50人,培养青年星火带头人100人。在礼貌小城镇建立工作中,探索农村青年外出务工、技能培训和劳务输出服务,用心拓展农村的增收渠道。在做好各项精神礼貌建立工作的同时,要将建立工作和服务农村剩余劳动力就业工作有机结合,用心服务和引导农村剩余劳动力在城镇从事第二、第三产业就业。

2、继续围绕四大基地建设、认真搞好细胞工程建设。一是扩大青年养牛户群体,今年要使农村青年养牛户饲养量到达6万头。二是扩大更新水稻品种的青年农户使用量,大力推广垦稻10、99-85、莎莎妮和1513四大品种,使青年成为扩大优良品种的主力军;三是扩大种植杞柳的青年农户,动员有适合杞柳种植地块的青年农户用心种柳,为柳编出口带给条源;四是扩大烤烟户中的青年数量,利东以南的五个乡镇团委,要配合党委做好宣传、鼓动工作,保证全县10000亩任务的落实。

三、以青年文化品牌为依托,组织青少年参与精神礼貌建设

1、全面深化青年志愿者行动。根据着眼发展,着力建设的基本思路,全面推行志愿者注册制度,进一步加强志愿服务的组织、项目、队伍和机制建设。以纪念学雷锋活动开展40周年暨青年志愿者行动实施10周年为契机,开展弘扬雷锋精神、参与志愿服务、建设精神礼貌主题活动。着眼群防群治,与_联合开展维护社会治安愿者筑城行动。深入推进青年志愿者社区发展计划,实施青年志愿者助残行动和为老服务金晖行动,使一助一长期结对到达200对,使规范的志愿者为老服务站到达10个。组织志愿者开展助老、助残、助困、绿色环保、公益事业等各种志愿服务活动,重点组织志愿者用心参与到城镇美化环境保护工作中去,深入开展我与青松共成长青年志愿者活动,增强对城镇绿化树的管护。

卫生人才工作总结和人才工作打算篇四

为认真贯彻落实《毕节市教育局关于切实做好20xx年人才工作的通知》(毕教通[20xx]91号)文件精神,为更好地完成今后教育系统人才工作,现结合我县教育工作的实际,提出我县20xx年及今后人才工作计划。

以理论和三个代表重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻落实党的、十七届五中全会精神毕教通[20xx]91号文件精神为指导,以人才服务中心工作为重点,切实加强人才工作,更新人才观念,紧扣培养、吸引、使用三个环节,打造一支规模适量、素质优良、结构优化、布局合理、创新能力的教育人才队伍,为推进金沙教育事业均衡、公平、和谐的方向又好又快发展提供强有力的智力支撑和人才保障。

(一)按照《省人民政府办公厅转发省编委办等部门关于加强和完善中小学幼儿园教职工编制管理意见的通知》(黔府办发〔20xx〕79号)文件重新测算中小学编制,制订本年度中小学、幼儿园教师补充计划。按照新的编制标准对我县中小学、幼儿园编制进行重新测算并报县编委审批。目前,我县中小学共、幼儿园教职工共空编1500余个,专任教师空编近1400个。

(二)开展干部能力提升活动

进一步加大对学校干部队伍的培养、教育和管理力度,逐步形成与教育事业发展相适应、符合干部成长规律的分层次、分类别、多形式、重实效的新格局和新机制,造就一支思想道德素质高,教育业务能力强,管理理念新,能孚众望,能扎实推进各项工作的教育干部队伍。

1、加强培训。按照局党委干部教育培训安排,结合上级有关干部培训任务,分时段、分层次对全县各中小学校长、各分管行政干部等进行理论和业务提升。今年将分层次开展以下培训:

(1)不定期召开全县各中小学校长会和各县直学校校长会,以会代训。(2)选派校长赴到省内、省外参加高级研修班学习。

(3)举办全县中小学校级干部培训,对全200余名中小学校级干部进行为期一周的集中培训。

(4)选派优秀年轻干部参加省市级中小学干部教育学院培训。

(5)举办全县中小学德育、班主任培训。

3. 加强后备干部的培养。坚持四化方针和德才兼备原则,采取民主推荐方式,把一批有本事、能干事、干成事、好共事的干部选拔到领导岗位,建立后备干部信息档案。

(三)开展专业技术人才队伍素质提升活动

教育教学质量的提高需要有一支高素质的专业技术人才队伍。为了切实加强教师队伍建设,我局以提高专业技术水平为目的,按照统一规划、分级管理、按需实施、讲求实效的原则,建立政府指导、单位为主、个人自愿、社会服务的继续教育运行机制,根据培训对象、培训条件、培训目标等具体情况的不同,采取短期培训、进修、研修、学术讲座、学术会议、外出学习等多种方式进行培训。

1. 创新培训形式,抓好各类教师培训。

(1)不断提升教师的学历水平。继续提高教师学历层次,做到专业对口、学用一致、按需培训、对口提升。到20xx年,各学段新任教师达到大学专科或本科及以上学历,提高研究生学历(学位)教师在教师队伍中的比例。小学教师大专以上学历达95%以上;初中教师本科学历达90%以上,鼓励城镇小学、初中教师向本科化迈进;高中教师本科以上学历达98%(职业中学达90%)以上,鼓励向研究生学历提升。

(2)开展全县中小学教师继续教育全员培训。加强对《新课程:教师如何提升职业道德修养》等继续教育教材的学习,以《贵州教师誓词》、《贵州教育精神》为重要内容,规范办学系列文件和国家、省、市、县中长期教育改革发展规划纲要等政策文件的学习。以一德(师德教育)统领四新(新理念、新知识、新方法、新技能),不断提升教师的综合理论水平特别是师德理论水平。(3)选送中小学各学科骨干教师到省内或省外行专业技能提高培训,送培 500人左右。

(4)举办新教师上岗培训。

(5)举办全县中小学班主任培训。

(6)举办一期教师师德教育专题培训。

(7)举办一期的全县中小学骨干教师新课程理念培训。

2. 加强名师队伍建设

(1)各级骨干教师要认真完成《金沙县名师、骨干教师考核评价表》规定的各项任务,模范遵守《金沙县中小学名师、骨干教师承诺书》。各单位要严格按照《金沙县名师、骨干教师考核评价表》每年七月对他们进行年度考核,同时将考核结果上报县教育局师训办。凡没有在教学一线承担教育教学任务一年以上的名师、骨干教师,教育局将取消其荣誉称号。对骨干教师、名师、学科带头人实行目标管理,定期考核。组织名师、骨干教师开展结对子、送课下乡活动,充分发挥各级名师的传、帮、带作用、示范和辐射作用,以优秀的名师群体带动学校整个团队,充分激发广大教职工创先争优的进取精神,充分调动广大教职工教书育人的积极性,努力建设一支高素质的教师队伍。

(2)做好各级优秀人才的推荐选拔工作。按照各级分配名额,做好全国、贵州省、毕节市、金沙县各类优秀人才推荐评选工作。

(3)建立优秀人才信息库。

卫生人才工作总结和人才工作打算篇五

1、在交流、讨论的过程中分析秋游所需物品的合理性。

2、了解计划书的作用,尝试用个性化的符号记录。

1、准备物品塑封图片若干;背后粘上双面胶。背包

2、泡沫板若干

3、幼儿计划书

4、打印机、实物投影仪、表格word文档、a4纸与幼儿人数相当。 活动过程:

(一) 引出主题

1、上个星期,我们去复兴公园远足,你发现了什么?(鼓励幼儿运用好词好句表达自己发现的秋天)

4、那你计划在小包包里要准备些什么呢?

(二) 讨论准备内容及合理性(强调1天)

根据幼儿准备的内容出示卡片在泡沫板上。

也可提示幼儿:多扩充内容,如:吃的,用的,玩的。

我们要到那里去,带些什么呢?

1、吃的(垃圾食品和健康食品)

(1) 面包:引导幼儿主食和零食的选择

(2) 署片、署条:引导垃圾食品和健康食品的区别

(3) 巧克力、糖:提醒幼儿注意保护牙齿

(4) 水:量(一瓶还是两瓶)可以引导幼儿可以去区角活动探索

(5) 说到将食物分享(及时鼓励幼儿的做法)

吃午饭前,我们还要做些什么呢?(引导幼儿带一些用的到的东西)

2、在秋游的过程中,还可能会发生哪些意外的事情,可以准备点什么?

创可贴:注意保护自己

记录板:做调查 笔:做记录

电话号码:安全意识的提醒。不要走丢。

吃完了以后垃圾放哪里呢?垃圾袋。(环境保护意识的萌发)

3、除了这些吃的用的,你还计划放些什么呢?

根据幼儿的提议帮助幼儿提升。

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