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乡镇作风建设年活动开展情况总结(汇总5篇)

时间:2023-09-29 03:16:36 作者:XY字客 乡镇作风建设年活动开展情况总结(汇总5篇)

工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。相信许多人会觉得总结很难写?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

乡镇作风建设年活动开展情况总结篇一

按照《市直机关科室作风正向反向评议工作实施方案》通知要求,市委老干部局办公室以“新作为、新形象”为主题,着力整顿“庸、懒、散”等作风建设方面的突出问题。现将工作情况报告如下:

市委老干部局办公室负责协调局机关及直属单位的日常工作;负责综合、文秘、档案、人事、工资、财务、保密、计划生育等工作;负责机关党建、党风廉政建设、行政事务、后勤服务、安全保卫等工作;负责上级及局领导重要指示的督查工作,反馈办理情况;负责接待工作;负责走访看望离退休干部;认真做好“两刊”征订发行工作。

以贯彻落实市委《关于进一步深化作风建设的实施意见》为契机,确立了“治庸提能力、治懒提效能、治散提正气、治虚提实效”的工作思路,在此基础上,着眼于高效快捷运转,抓好日常管理和执行落实,建立了“制度管人,流程管事,强化督查,明确责任,重点工作统筹资源,实行项目化管理、工程化推进”的工作机制,做到单项业务有标准,日常管理有尺度,落实工作有要求。围绕制度管人,流程管事,将先进的工作理念、管理理念、服务理念转化为行之有效的工作制度,努力用制度保障工作质量,建立党建工作制度8条、业务工作制度17条、工作规程16条。进一步完善了局长办公会制度、学习制度、考勤制度、财务制度和走访联系老干部等制度。坚持每周一次集体学习,通过举办素质能力提升培训班、邀请省局领导授课、对标先进、开展经验交流等方式不断深化学习效果,充分利用老干部资源,进行革命传统教育,为老干部工作者注入了思想活力。围绕强化督查,明确责任,专门设立了督查组,明确了2名督查员,负责各项工作的督促落实。督查组对全年工作进行分解,将工作任务明确到每名班子成员、每个科室、每个工作人员身上,对工作完成情况进行定性、定量的严格考核,做到工作每天有公示、每周有展现,每月重点工作项目有督查。围绕重点工作统筹资源,实行项目化管理、工程化推进,明确每项工作完成的时间节点,实时推进,使各项工作都便于管理掌控,便于督察、考核。形成日常工作、重点工作、亮点工作“三张清单”,根据不同工作任务,建立工作台帐,让每名同志明确某一时期全局工作中心是什么、自己该如何配合,明确自己在什么时间该做什么工作,增强了工作的目的性、针对性,提升了协作意识。

开展“学、议、讲、创“活动,破解作风不扎实、不深入的问题,坚决杜绝形式主义、官僚主义,打造一支作风优良、业务精湛的高素质专业化老干部工作队伍。。一是学,采取个人学和集体学、请进来学与走出去学相结合的方式,举办老干部工作人员素质能力提升培训班、老干部工作调研信息宣传培训班、离退休干部党务工作人员培训班等,列出必读书目,创新学习测评手段,保证学习效果,拓展老干部工作者的视野,使老干部工作者跳出老干部工作看老干部工作。二是议,举办务虚会、读书会、研讨会等各种形式的讨论活动,坚持问题导向,对照上级要求、对标典型先进,探讨工作思路,在议中进一步解放思想、求实务实。三是讲,采取老干部工作者上讲台的方式,定期结合自己承担的工作完成情况、谈经验做法、谈感想体会、谈下一步的思路和想法,通过谈来促进干,把自己的好经验好做法传授给别人,形成整体水平的提高,又看到自身的短板和不足、明确下一步的努力方向,促进个体水平的提高。四是创,鼓励敢想敢闯敢试,从转变思维、改进工作方法上谋划推动工作,完善老干部工作部门、工作人员考核办法,让人人敢担当、人人善作为成为主旋律,不断推动老干部工作迈上新台阶。

乡镇作风建设年活动开展情况总结篇二

根据通知要求,x认真梳理了能力作风建设年开展情况,现将有关情况总结报告如下:

一、基本情况

开展“能力作风建设年”活动,是深入贯彻落实关于能力作风建设的重要论述、党的十九届六中全会精神、深化ds学习教育的重大决策部署。x坚持以“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题为指导,按照“坚持以上率下、示范带动,坚持点面结合、分类指导,坚持从严从实、正向激励,坚持结果导向、推动工作”的工作原则,牢固树立“起跑即冲刺、开局即决战”的拼搏观念,以只争朝夕的精神奋力推进旗帜鲜明讲政治的能力作风不断增强、联系群众强服务的能力作风不断增强、深入调查研究的能力作风不断增强、改革创新的能力作风不断增强,不做繁文缛节的“加法”,多做减负松绑的“减法”,善做创新赋能的“乘法”,勇做清障破冰的“除法”,确保能力作风建设永远在路上。

二、工作情况

x坚持攻坚克难、落地见效,紧密结合x中心工作,真刀真枪敢啃硬骨头,把活动成果转化为推动深化x改革的强劲动力,为x全面发展提供智力支撑和组织保障。

一是做到知重负重,扛稳历史使命。提出“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”的重要论事,为全面推进机关党的建设高质量发展指明了前进方向、提供了根本遵循。x坚决扛稳全面从严治党、推动机关党的建设高质量发展的历史使命,以全面开展“能力作风建设年”活动为契机,坚持对标对标找差距、立足本职提能力、针对问题转作风,以能力大提升、作风大转变为提升全区党建工作质量,围绕中心工作努力锻造奔赴新征程的过硬本领、锤炼建功新时代的优良作风,为x高质量发展增势赋能。

二是做到深学笃行,坚持对党忠诚。开展“能力作风建设”最首要的任务是教育引导党员干部提升政治能力,真正将“四个意识”“四个自信”“两个维护”注入血脉、融入细胞、见诸行动。x坚持把学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,作为必修课、首修课、终身课,深刻理解党的创新理论贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,不断提高马克思主义看家本领,拧紧“总开关”、筑牢“压舱石”,以坚定的理想信仰信念引领从政之路。做到虚心用心,甘当“小学生”。坚持党的理论和推动机关党的建设实践相结合,注重在实践中学真知、悟真谛,加强磨练、增长本领。始终胸怀“两个大局”,心怀“国之大者”、牢记“省之要者”,善于从政治上分析问题、判断问题、解决问题,努力实现政治效果、经济效果、法律效果、社会效果、长远效果相统一。

三是做到扬长补短,锻造过硬本领。x坚持以强化“答卷意识”、克服“本领恐慌”思想为指导,做好大学习大培训、大练兵大提升,做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子。围绕提升政治能力、专业能力、改革创新能力、统筹安全和发展能力、群众工作能力,把在干中学、学中干作为练就硬脊梁、铁肩膀、真本事的必由之路。坚持“凡事讲政治”,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,旗帜鲜明讲政治,确保党中央、省委、市委、x党委各项决策部署条条落实、件件落地、事事见效。围绕市委“x”工作布局和县委“x”总体工作思路,推动全区党建工作上台阶、提实效。x根据全区党员干部队伍现状,精准推动教育培训,不断增强文化底蕴、厚植教育情怀,补齐能力短板,强化实践锻炼,不断增强专业能力,建设适应x高质量发展需要的高素质专业化干部队伍。坚持精准思维,做到谋划时统揽大局、操作中细致精当,在全区“支部联支部”工作中,深入调研机关支部和社区党组织现状,根据实际情况做好支部结对包联,以绣花功夫把工作做扎实、做到位。要坚持底线思维,立足于防、立足于早,下先手棋、打主动仗,注重源头化解、标本兼治,不断提高统筹发展和安全能力。要走好群众路线,讲好群众语言,深入践行全心全意为人民服务根本宗旨,不断提高群众工作能力。

四是做到敢为善成,坚持结果导向。聚焦省委、市委、县委的关键性、战略性、全局性工作,坚持稳字当头、稳中求进,树牢结果导向。要敢作敢为,坚持务实功、出实招、求实效,坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法。对当务之急,要立说立行、紧抓快办,不能慢慢吞吞、拖拖拉拉。对长期任务,要保持战略定力和耐心,坚持一张蓝图绘到底,滴水穿石,久久为功。要善做善成,做到脑中有思路、手上有招数、脚下有路子,把结果导向作为一种工作理念、一种工作方法、一种工作制度、一种工作标准,以结果论英雄、从过程找经验、用实绩来检验,以好业绩赢得好口碑。

五是做到查改贯通,突出治建一体。围绕重点任务清单,x坚持细化目标、划小单元,挂图作战、跑表计时,坚持把党建统领基层治理等重点任务细化、进度具体、效果显著。围绕问题清单,坚持个性问题一案一策、分工包干,共性问题专项治理、综合治理,树牢“100-1=0”的意识,守牢底线,控新治旧,努力实现标本兼治、本质安全。围绕重大改革清单,扭住攻坚点、抓住关键点,注重系统集成、纵深突破,及时调度协调、跟踪问效,加快形成一批创制性制度成果,推动作风建设融入日常、持久发力。

三、下步打算要突出党建引领,全面落实“能力作风建设提升年”活动各项要求,形成特色做法,加强宣传报道。要把开展“能力作风建设提升年”活动同各项重点工作结合起来,防止“两张皮”。要坚决反对形式主义官僚主义各种表现,杜绝做样子、走过场、搞虚把式的现象,确保工作取得实效。


乡镇作风建设年活动开展情况总结篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

县“能力作风建设年”活动办:

2022年以来,***镇紧紧围绕市“12345工作布局”和县“1225”发展思路,全面落实上级各项安排部署,以“能力作风建设年”为契机,以党建统领基层治理为抓手,推动各项工作取得新进展,新成效,现将活动开展情况汇报如下:

一、治理能力不断加强。按照党建统领基层治理要求,稳步推进各项工作落地见效。一是做好培训指导。坚持县乡村三级培训相结合,通过云视讯、钉钉视频会议等方式学习党建统领基层治理文件精神和工作要求;
利用周一例会、周四大学堂、专题工作会议,对镇村干部进行多轮培训;
包村领导干部入村进行现场培训答疑,让干部明白“干什么、怎么干”。二是提升乡风文明。健全“一约四会”制度,举办“饺子宴”暨“三星级”文明户评选活动,拉近群众之间距离,让群众感受党和政府的关怀和温暖。先后评选了29户“三星文明户”,12个行政村全部举办“饺子宴”。三是推进平安建设。扎实开展“三零”创建活动,6个村实现“三零”目标,占比60%。开展“六防六促”,全镇累计发动各类走访力量650余人次,走访群众4300多户15000余人,排查各类矛盾纠纷41件,并全部化解到位。

二、疫情防控毫不松懈。一是排查精准化。充分发挥各村组网格员的作用,组建镇疫情防控工作专班,结合“支部联支部”活动,30名县派干部参与大走访、大排查活动,排查返乡人员,建好人员管理台账,今年以来,共摸排返乡人员821人。二是宣传全域化。利用大喇叭、led屏、张贴通告、流动宣传车及悬挂20余条横幅宣传防疫政策;
镇村干部全员下沉,摸排在家人员,开展“敲门行动”,摸清外出务工人员底子,通过电话、微信劝导外出人员非必要不返乡。结合党员联户、干部包片机制,动员195名党员参与联户走访。三是督导常态化。市场监管所、派出所等部门开展联合执法,对超市、快递点、银行等重点场所落实测温、扫码、登记、查验“双码”等防控措施进行督导检查,倒逼经营主体落实防控责任。

三、镇容村貌不断改善。坚持人居环境整治不松懈,聚焦治理“六乱”、开展“六清”,实现“四起来”目标,大力开展路肩培护及绿化提升。累计拆除旱厕241个,拆除私搭乱建217处,拆除断壁残垣破旧房屋108处,清理垃圾杂物2000余处,完成潢卜路路肩培护12公里。深入开展农村“厕所革命”,加大改厕力度,新改厕82户。

四、乡村振兴持续发力。一是加快产业发展。以花木产业发展为核心,立足自身优势,科学谋划,创新推动,鼓励成功人士返乡流转土地,引进高档苗木品种,提高花木产业市场竞争力,采取订单式种植、苗圃化生产、龙头型带动的发展模式,花木产业经营化水平显著提升,产业规模不断扩大,产业档次不断提升。大力发展州姜种植,延长产业链,形成种植、加工到销售的“一条龙”产业化格局。制定州姜种植奖补政策,对脱贫户免费提供州姜种芽,做好州姜种植宣传和技术培训,提高农户种植积极性。二是巩固拓展脱贫成果。健全防返贫致贫动态监测机制和整村提升工作机制,坚决守住不发生规模性返贫底线,实行“五必到”,严格执行“早发现、早监测、早帮扶”工作要求,做好“三类监测对象”监测与帮扶。截止*月份,我镇监测对象***户***人,消除风险***户***人,风险消除率**%。组织镇村干部逐村逐户查找问题,建立整改台账逐一销号,确保问题查改无遗漏、无死角。三是加大招商引资力度。大力优化营商环境,组建招商小分队,积极联络沟通在外成功人士,支持他们回乡创业;
将招商引资工作落实分配到各村,组织“一名包村领导、一名责任干部、一名村干部”对接在外成功人士,利用招商引资引进外来税源,目前已成功引进4家总部经济,其中*****有限公司投资资金为1000万元;
截止目前我镇完成税收***万元,占年度任务**%。

五、民生福祉更加普惠。扎实开展“人人持证、技能河南”工作,加强人员技能培训,完成每月目标任务,累计报送数据***人;
协助办理就(失)业登记证**余件;
配合县人社局新开发公益性岗位**个,灵活公益性岗位**个。优化办事流程,启用钉钉oa审批,实现发放待遇的社保卡换卡申请、低保取消、残疾人两补取消、残疾人两补续发四项事项的线上办理,减少村干部跑腿次数并解决待遇取消滞后的问题,今年第一季度新办(换)残疾证**人。保质保量的完成了“两险”征缴工作,征收率位于全县前列,新增办理农村养老保险***余份。计划生育窗口对全镇流入流出育龄妇女进行了妇检****余人次,发放一孩服务通知单***多份,免费送叶酸***多份,接受群众咨询***余次。

下一步,我们将继续深化“能力作风建设年”活动,解放思想、转变作风、提升履职本领,勇于担当、苦干实干,努力推动各项工作实现新突破、取得新进展,为建设社会主义现代化美好**做出应有贡献。

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乡镇作风建设年活动开展情况总结篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

县“能力作风建设年”活动办:

2022年以来,***镇紧紧围绕市“12345工作布局”和县“1225”发展思路,全面落实上级各项安排部署,以“能力作风建设年”为契机,以党建统领基层治理为抓手,推动各项工作取得新进展,新成效,现将活动开展情况汇报如下:

一、治理能力不断加强。按照党建统领基层治理要求,稳步推进各项工作落地见效。一是做好培训指导。坚持县乡村三级培训相结合,通过云视讯、钉钉视频会议等方式学习党建统领基层治理文件精神和工作要求;
利用周一例会、周四大学堂、专题工作会议,对镇村干部进行多轮培训;
包村领导干部入村进行现场培训答疑,让干部明白“干什么、怎么干”。二是提升乡风文明。健全“一约四会”制度,举办“饺子宴”暨“三星级”文明户评选活动,拉近群众之间距离,让群众感受党和政府的关怀和温暖。先后评选了29户“三星文明户”,12个行政村全部举办“饺子宴”。三是推进平安建设。扎实开展“三零”创建活动,6个村实现“三零”目标,占比60%。开展“六防六促”,全镇累计发动各类走访力量650余人次,走访群众4300多户15000余人,排查各类矛盾纠纷41件,并全部化解到位。

二、疫情防控毫不松懈。一是排查精准化。充分发挥各村组网格员的作用,组建镇疫情防控工作专班,结合“支部联支部”活动,30名县派干部参与大走访、大排查活动,排查返乡人员,建好人员管理台账,今年以来,共摸排返乡人员821人。二是宣传全域化。利用大喇叭、led屏、张贴通告、流动宣传车及悬挂20余条横幅宣传防疫政策;
镇村干部全员下沉,摸排在家人员,开展“敲门行动”,摸清外出务工人员底子,通过电话、微信劝导外出人员非必要不返乡。结合党员联户、干部包片机制,动员195名党员参与联户走访。三是督导常态化。市场监管所、派出所等部门开展联合执法,对超市、快递点、银行等重点场所落实测温、扫码、登记、查验“双码”等防控措施进行督导检查,倒逼经营主体落实防控责任。

三、镇容村貌不断改善。坚持人居环境整治不松懈,聚焦治理“六乱”、开展“六清”,实现“四起来”目标,大力开展路肩培护及绿化提升。累计拆除旱厕241个,拆除私搭乱建217处,拆除断壁残垣破旧房屋108处,清理垃圾杂物2000余处,完成潢卜路路肩培护12公里。深入开展农村“厕所革命”,加大改厕力度,新改厕82户。

四、乡村振兴持续发力。一是加快产业发展。以花木产业发展为核心,立足自身优势,科学谋划,创新推动,鼓励成功人士返乡流转土地,引进高档苗木品种,提高花木产业市场竞争力,采取订单式种植、苗圃化生产、龙头型带动的发展模式,花木产业经营化水平显著提升,产业规模不断扩大,产业档次不断提升。大力发展州姜种植,延长产业链,形成种植、加工到销售的“一条龙”产业化格局。制定州姜种植奖补政策,对脱贫户免费提供州姜种芽,做好州姜种植宣传和技术培训,提高农户种植积极性。二是巩固拓展脱贫成果。健全防返贫致贫动态监测机制和整村提升工作机制,坚决守住不发生规模性返贫底线,实行“五必到”,严格执行“早发现、早监测、早帮扶”工作要求,做好“三类监测对象”监测与帮扶。截止*月份,我镇监测对象***户***人,消除风险***户***人,风险消除率**%。组织镇村干部逐村逐户查找问题,建立整改台账逐一销号,确保问题查改无遗漏、无死角。三是加大招商引资力度。大力优化营商环境,组建招商小分队,积极联络沟通在外成功人士,支持他们回乡创业;
将招商引资工作落实分配到各村,组织“一名包村领导、一名责任干部、一名村干部”对接在外成功人士,利用招商引资引进外来税源,目前已成功引进4家总部经济,其中*****有限公司投资资金为1000万元;
截止目前我镇完成税收***万元,占年度任务**%。

五、民生福祉更加普惠。扎实开展“人人持证、技能河南”工作,加强人员技能培训,完成每月目标任务,累计报送数据***人;
协助办理就(失)业登记证**余件;
配合县人社局新开发公益性岗位**个,灵活公益性岗位**个。优化办事流程,启用钉钉oa审批,实现发放待遇的社保卡换卡申请、低保取消、残疾人两补取消、残疾人两补续发四项事项的线上办理,减少村干部跑腿次数并解决待遇取消滞后的问题,今年第一季度新办(换)残疾证**人。保质保量的完成了“两险”征缴工作,征收率位于全县前列,新增办理农村养老保险***余份。计划生育窗口对全镇流入流出育龄妇女进行了妇检****余人次,发放一孩服务通知单***多份,免费送叶酸***多份,接受群众咨询***余次。

下一步,我们将继续深化“能力作风建设年”活动,解放思想、转变作风、提升履职本领,勇于担当、苦干实干,努力推动各项工作实现新突破、取得新进展,为建设社会主义现代化美好**做出应有贡献。

乡镇作风建设年活动开展情况总结篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

“能力作风建设年”活动开展以来,我县坚决贯彻落实市委部署要求,瞄准学习研讨、服务实践、调研整改、宣传引导四个靶心,高站位谋划、高标准部署、高质量推进,吹响全县作风能力提升“冲锋号”,确保活动高质量见真功。

一、瞄准思想靶心,拧紧“总开关”。紧扣“能力作风建设年”活动指导思想和目标任务,成立了以县委书记和县长任“双组长”的能力作风建设年活动领导小组,设4个工作组,重新制定了《关于贯彻落实省市委部署要求扎实推动全县“能力作风建设年”活动深入开展的实施方案》和9个子方案;
坚持把开展好“解放思想、振兴发展”研讨作为“能力作风建设年”活动的“破冰”之举,召开了专题工作推进会议,指导各专项组明确工作任务,并进行集中培训,确保各项工作抢前抓早、扎实有效开展;
深入开展“解放思想振兴发展”研讨,围绕进一步提升领导干部能力素质,健全完善常态化学习机制和日常学习计划,在学中干、干中学,扎实推进理论学习,以思想引领推动全县“能力作风建设年”活动落地生根。

二、瞄准服务靶心,当好“领头雁”。本着规定动作不走样、自选动作有创新、高难度动作有突破的工作理念和方式方法,在成果转化、运用上持续发力。把疫情防控作为党员干部强作风提能力的“主战场”,在疫情防控的关键时期,全县2400名党员干部积极发挥“头雁”作用,投身67个防疫一线卡点,全天24小时值班值守,各“党员先锋岗”“志愿服务队”的志愿服务大军逆流而上,积极参与到全县核酸检测、物资保障、卡口排查等工作中,以实际行动促进能力作风成果转化,打通为民服务“最后一公里”;
举办了“**夜校”素质能力提升班,设置9个班次50余节课程,围绕基层党建、乡村振兴、产业发展、基层治理、服务群众等内容对党员干部进行培训;
县属各部门单位结合各自实际积极开展学习活动,切实转变干部作风、提升干部能力素质,以实践实干锤炼检验能力作风。

三、瞄准调查靶心,打好“整改战”。以开展“五大”行动为载体深入调研走访,切实增强“解放思想振兴发展”的能力作风。全县处级领导干部针对职能职责、业务钻研、分管领域等工作,深入社区、村屯及企事业单位进行调研走访,联系群众,探实情、听实话、抓实效,啃“硬骨头”,查“久痼疾”,共走访100余人次,收集社情民意形成问题清单25个,全部明确了责任人和完成时限;
各级党组织以调研为抓手,对标对表找差距,通过线上微信群、问卷调查、电话回访、信访信箱等方式,切实掌握第一手资料,多渠道畅通做好征求工作意见70余条;
深化“我为群众办实事”长期整改清单,实现有效衔接,力争台账问题零余留,打造“即接即办、善作善成”服务格局。

四、瞄准宣传靶心,凝聚“正能量”。坚持把营造舆论氛围作为开展能力作风建设年的重要抓手,切实强化典型宣传和舆论引导,围绕县“能力作风建设年”活动工作重点,加强宣传报道并向上级报送典型经验做法,引领广大干部群众提能力、转作风、促发展。在《**新闻》、“**碧水”微信公众号分别开设“提能力、强素质、转作风”能力作风建设年专栏,目前在《**新闻》发布能力作风建设年新闻7条;
在“**碧水”微信公众号发布能力作风建设年新闻12条,浏览量达5600余次。同时,相继在龙头新闻、极光新闻、伊春日报、、伊春党建、伊春宣传等省、市媒体发布能力作风建设年新闻稿件36条,促使“能力作风建设年”活动在全县干部中入脑入心,营造良好舆论氛围,为迎接党的二十大胜利召开贡献**力量。

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