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最新船舶行业个人工作总结 船舶加固工作总结(模板9篇)

时间:2023-09-22 01:50:12 作者:笔砚 最新船舶行业个人工作总结 船舶加固工作总结(模板9篇)

总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

船舶行业个人工作总结篇一

自2009年7月参加工作以来,本人在处领导和老同志的指导下,认真学习安检知识,积极参加安检培训,利用每一次上船安检实习的机会,全面学习、掌握各类公约、规范的要求,力图全面把握船舶安检的各种要求。在政治方面,本人努力学习实践科学发展观,坚持全心全意为人民服务的宗旨,努力提高海事管理业务水平。在上级领导的正确引导下,加强学习,不断提高自身素质,并牢固树立文明执法,严格执法的思想观念。

在政治思想上,我认真贯彻党的_精神,围绕海事中心任务和本职工作,落实“坚持四求先行,做好三个服务”等主题实践活动的具体要求,在思想上牢固树立正确的工作态度和对本职工作认真负责的责任感,使命感。

同时,我积极对海事工作的性质和内容进行思考,并通过对各项规章制度和文件规定的学习,摸清工作特点,在日常工作中多观察,勤请教,在老同志的指导,帮助下,努力进步,掌握正确的工作方法,适应工作岗位。

在具体船舶安检工作中,本人在处领导和老同志的指导下,除了参与日常的安检工作以外,还参加了上海世博会专项安检工作,“大船小证”专项治理工作,广州亚运会船舶专项安检工作,船检质量监督专项安检工作等各类专项安检工作,这些专项安检工作,提升了本人对安检工作本质的认识,提高本人的技术能力。

一年多以来,本人已参与船舶安全检查数十艘次,在这个过程中从一个刚走出校门的毕业生成为一名已经有一定安检能力的安检实习人员,通过一年以来领导、老同志们的耐心指导帮助和本人的不懈努力,在本职工作岗位上已能渐渐步入正轨,但是,安检工作对于一个参加工作不久的海事监督员来讲仍属于比较复杂的工作,较为难免遇到许多疑虑和困难,希望在日后的.工作中能进一步开阔思路,改进方法,思变创新,以更加出色地履行自己的工作职责。

在日后的工作、学习和生活中,本人一定加强反思,扬长避短,再接再厉,进一步加强学习、提高自己的安检业务水平,争取自身的不断进步,努力成为合格的船舶安检员。

船舶行业个人工作总结篇二

针对今年我市降雨量较往年偏多的情况,莱山区^v^高度重视汛期档案安全保管工作,进一步落实汛期档案工作安全‘责任’制,把握工作的主动权,使安全防范工作做到^v^四个到位^v^,确保档案安全万无一失,汛期档案安全保管工作。

坚持^v^安全第一,预防为主^v^的原则,把汛期档案安全保管工作作为当前档案工作的头等大事来抓,坚定克服麻痹思想和侥幸心理,能够做到警钟长鸣,有备无患,确保档案的绝对安全。

进一步加强了对汛期档案安全保管工作的领导,层层建立了档案安全领导‘责任’制,认真执行各项档案保管工作制度,制订切实可行的应急预案和安全防范措施,并严格进行催促检查,确保各项措施落到实处。

对档案库房办公用房进行了一次全面细致的安全检查,坚定消灭事故隐患,确保档案安全渡汛。

为做好档案的防潮防霉等安全保护工作,一是加强了对相关设备的检修维护工作,保证各种设备正常运转;二是天天定时监测温湿度,根据天气的变化及时采纳空调降温去湿机除湿,力求达到标准要求;三是及时更换了新的防虫药物,定时开放了空气消毒设备;四是随时关注天气预报,在遇特殊天气情况时提前做好防范措施,特殊天气中缩短库房巡视时间间隔,有效防止了危害档案安全的情况发生。

船舶行业个人工作总结篇三

本项目于20xx年经公司领导批准立项,现已完成xx,实现xx,在生产制造过程中积累了大量有效数据,现就项目完结状况、技术进步状况和支撑作用进行总结汇报。

2、完成情况:

vlcc结构钢材质量大,平直部分也相对较大,因此,在建造上采用平直分段无余量建造,所有分段(除个别分段外)无余量合拢的精度目标。围绕这一目标从以下方面进行工作,一次作为该船尺寸的保证措施。

(1)在认真总结以往产品精度控制经验的基础上,对该船的尺寸控制系统做了相当大的改进,并确定各个建造阶段合理的精度补偿值。

(2)通过对组合型材和平面板架的装焊过程的研究,解决了组合型材和平面板架的不同步问题。

(3)该船特设分段建造过程中,通过编制专用建造工艺,对这些分段的建造精度进行过程控制,效果良好。

(4)甲板中心梁拱焊接变形工艺。针对vlcc梁拱从中心往两弦折的特点,通过反复次试验,实施了甲板甲板中心梁拱焊接变形工艺,利用中心梁拱的焊接变形形成甲板中心梁拱。

考虑到vlcc的分段质量大,而且强结构间距大,因此,在船坞内铺墩设计时,主要从以下几个方面来满足vlcc大坞线载荷的要求:

(1)通过缩小坞墩间距来减小单墩的载荷;

(2)考虑到vlcc的线性较大,因此设计了不同高度的线性墩,不仅对控制整体变形有利,满足了墩的载荷要求,而且不破坏船底油漆,有利于船底倒墩和补漆等施工需要。

(3)大量采用钢支柱、高架墩来代替现有的建造墩,对施工管理十分有利;

(4)制定了专门的vlcc船坞内铺墩作业标准,对坞墩高度公差、水平度公差,以及位置公差作了明确的规定。

1、通过实施尺寸控制,在vlcc的建造过程中,分段修割率小于10%,分段无余量建造率达到94%,分段无余量合拢率达到99。8%,为公司最好水平。

2、通过实施甲板中心梁拱焊接变形工艺减少了一道冷轧机轧折角的工序,提高了工作效率,为工厂创造了效益,实施效果良好。

3、通过制定了专门的vlcc船坞内铺墩作业标准,对保证船体基线和结构建造质量起到了关键的作用。

从船体建造技术方案设计全过程的尺寸控制、关键分段的工艺改良、分段合拢技术改进3个环节工作中总结技术改进与创新、完善与提高的方方面面,其中包括:

1、关键分段制作工艺。由于vlcc分段大多是超大型分段,精度不易控制,特别是102分段,长度达到31000mm,宽度达到21000mm。为保证其建造精度,通过结合现场实际情况编制了《102段建造工艺规程》,应用效果良好。

2、t型材精度补偿工艺。该船的骨材全部为t型材,t型材在装焊过程中存在焊接变形、尺寸收缩和切割误差。为保证分段制作精度和合拢精度,通过反复试验,准确掌握了t型材在装焊过程中的变形和收缩规律,编制了t型材精度补偿工艺,实施效果良好。

3、分段合拢用钢支柱、高架墩的设计。由于vlcc的船体线性较大,且分段质量大合拢较困难,为保证合拢精度,结合现场情况,设计了分段合拢用钢支柱、高架墩,应用效果良好。

通过船体尺寸精度控制及关键分段的工艺改良和坞内铺墩改良技术的应用,大大的缩短了vlcc的建造周期,保证了建造质量,为公司造船做出了贡献。

船舶行业个人工作总结篇四

2018年已经悄然过去。在过去的一年里本人在公司领导的支持和同事的帮助下,我认真履行自己的职责,加强施工生产管理,以提高自身素质为重点,以公司制度和条例为指导,抓好队组的施工技术工作,加强自身的道德品质修养,使我的思想素质不断提高,工作不断进步,并较好地完成了项目所分配的各阶段施工生产任务,现将一年来的工作做如下总结。

本人20xx年从事施工现场的技术管理岗位,主要是负责队组的技术、质量、材料工作。从年初公司确定2#、3#、6#、7#楼的装修工作。在质量方面坚持施工质量检查制度,严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序施工中都能得以有效控制,加强现场管理,在材料进场时,依然没有降低对入场材料质量要求,拒绝任何不合格材料进场。

严格控制施工进度,明确施工任务量,在控制材料成本方面,首先核对好,在不影响质量,采用保温砂浆、墙面淋水等施工措施防止瓷砖的空鼓,对现场的施工质量严格检查,防止lsquo;跑、冒、漏rsquo;出现。每天将当日完成的工程量进行节超对比,找出节超原因,为下一步控制进度做好基础,对每完成一段的任务量进行汇报总结,对存在问题进行分析,找出不足,认真落实,及时改进。

由于前期其它工序的影响,工程进度滞后, 后期工程量大,为保工期顺利完工,本小组技术人员与施工一线班组人员现场技术指导帮助,施工队实行加班制,经过两个月的紧张施工,终于在公司要求的工期内顺利完工。在紧张施工过程中,能始终贯彻执行总公司的各项规章制度,及各项成本管理。

一年来,不断地学习,努力提高自己思想政治素质和专业水*。认真学*公司各种管理制度,深刻领会总公司重要会议的会议精神以及下发的文件。结合实际工作,有针对性的学习各类专业知识,一方面认真学习与本专业相关的现行规范、技术标准;另一面加强在实践中学习,向有经验的老同事虚心请教,不断提高自身的专业水*。

20xx年首先以身作则带领组里人员做好本职工作,立足本岗,履行职责,对现场的工作质量进行严格把控,杜绝不合格材料进场。作为青年技术人员一定要发扬公司“传”“帮”“带”的优良传统,对新同事不仅在工作上进行“传”“帮”“带”,还有在生活也要关心和帮助。让他们来到我们公司有一种回家的感觉。在团结协作,提高团队精神方面,要做到尊重领导,尊重同事,要能够协调好同事间关系。加强自身责任感,个人服从组织,下级服从上级,办事不独断,虚心听取不同意见。对人诚恳,办事公正,敢于承担责任。

希望公司新的岗位职责,能够尽快制定并实施起来。让我们每一个人都能够按着自己岗位职责来工作,谁的事谁做,就能避免推诿扯皮的现象出现。

总体上讲,与领导和同事的沟通交流不够,管理能力和工作效率也有待进一步提高。今后要多与同事交流工作、学习、思想方面内容,以达到互相激励互相帮助,共同提高的目的。把更多的时间用在学习和思考工作上。

以上是我这一年来的工作总结,在施工管理中,虽然取得了一点收获,但对于公司对上层管理者的要求,自我感觉还有一定的差距,在日后的工作中,会尽自己的的最大努力去做好自己的本质工作,为项目、为公司的明天尽自己的一份微薄之力!

船舶行业个人工作总结篇五

过去的一年年,在船舶领导的正确带领下,以“把船放在心上、把心放在船上”为工作理念,按照船舶领导总体要求,努力提升自我技术水平。在船舶通信导航管理岗位上经受了锻炼,在做好本岗位工作的同时,积极协助船舶主修做好船舶的航修、厂修和坞修工作,并完成好领导交办的其他各项任务。一年的工作是学习的过程,也是管理水平提高的过程。具体工作总结如下:

一、积极努力学习,不断充实自己

一年来,注重加强自身的政治理论、业务知识等

的学习。坚持参加船队各类党政学习会。重点学习科学发展观和构建社会主义和谐社会等重要文件,树立正确的人生观、价值观,进一步坚定政治信仰,提高工作的责任感、使命感。

坚持业务知识学习,船舶靠外高桥码头时通导设备的维修,基本能做到人到现场跟踪修理,一方面保证修理质量,另一方面向专业服务商学习,也可以向船上有经验的驾驶员学习。

参加了局组织的在上海某海军基地一周的军训活动,学到了解放军的优良传统和工作作风。坚持参加船队每周五下午组织的“练口才、亮风采”主题活动,通过不断学习同事们的优点和长处,逐步弥补自己的缺点和不足。

二、严格按照sms体系要求,做好本职工作

目,让船员能在海上执行救助待命的空闲时间能收看到清晰的体育赛事直播,极大丰富了船舶的业余文化生活。

对技术状况实施监督检查和技术支持,做好船舶通讯导航设备的航次修理工作,根据机务科的总体要求,修理前签订修理合同,修理中跟踪监控,修理后建立修理档案。为加强救助船舶信息系统建设,更好的掌握船舶动态及周围海况,为东海救209轮申请加装一套ais系统(fa-150)。为12条船舶申请海上移动通信业务船舶电台标识码证书,并做好发放工作,为8条船舶申请更新船舶电台执照工作,为11条船舶无线航区船舶申请lirt测试(目前已顺利通过5条)。

三、做好年船队轮机人员的集中教育培训的协调工作

船舶行业个人工作总结篇六

区交通运输局:

为进一步加强我区水污染防治,保障渡口、码头及周边水环境安全,提升水环境质量,我处积极开展辖区内环境污染治理。现将20xx年环境污染整治工作情况汇报如下:

一是召开专题会议向全体干部职工传达上级关于船舶码头污染防治工作的会议、文件精神,强调做好船舶码头污染防治工作的重要性和紧迫性。由海事处印制关于船舶码头污染防治的宣传资料免费发放给辖区船舶及渡口码头,让广大业主提高做好船舶码头防污染工作重要性的认识,营造了良好氛围。

xx区地方海事处成立由主要负责人负总责,分管负责人具体牵头海事、航务、船检的三个工作小组。按照职责分工,海事股负责辖区所有流动船舶的`污染防治工作,航务股负责辖区所有渡口码头人行桥的污染防治工作,船检股负责辖区船舶防污装置的整改和检验把关工作。

各片区按照职责展开了全面排查工作,按照相关要求对各片区船舶码头进行了逐一排查,认真做好了检查记录,摸清底数,全面掌握本辖区在船舶码头防污工作方面存在的不足,打好了船舶污染整治工作基础。

我处执法人员严格按照相关要求对辖区船舶防污证书文书、船舶防污染设施设备配备和船舶、码头作业活动污染情况等方面进行了重点检查,对发现的问题督促业主及时整改,并进行了严肃处理。

制定完善了相关记录台账,对检查记录、隐患登记薄、处罚案卷文书等做到了详细、规范。

我处将污染防治工作纳入港航处职工日常工作考核机制中,与工作性津补贴挂钩,每季度实行了考核评分,按照工作制度严格奖惩,促进船舶码头污染防治各项工作任务的落实。

xx市xx区地方海事处

船舶行业个人工作总结篇七

一年来,在镇党委,政府的正确领导下,在县^v^的业务指导下,我们以积极主动,认真负责的工作态度做好统计工作。首先,我们在思想上认识了统计工作对乡镇、对社会的重要性、责任性。为了全面、准确地统计我镇工业、经济、社会的发展,着重抓住了“三上”工业企业和村级统计员的日常工作的经常性和对工作态度的责任性。以认清工作职责,明确工作任务、搞好统计培训,提高工作效率。准时、准确的上报统计数据和各种报表。在此,我们将一年来的工作汇报如下:

一年来,紧紧围绕本职工作的要求,以有序的工作机制,抓住了统计工作的重点、难点和着力点。在工作思路的操作中,侧重于工作的“三注重”即:注重统计工作基础、注重统计工作测算、注重行业的统计调查。以经济产量发展的价值计量、增长率的提高,力求做到数出有据的统计准则,促使统计工作得到有条不紊的发展。

力求质量提高是搞好统计工作的首要之举,也是体现统计员业务技术的有序进行,更是为数据质量提供了正确依据。就工作要求,我们对“三上”企业和村级统计员进行了两次不同程度的业务培训,有效的提高了统计员的业务素质,增强了统计工作的责任意识,提高了统计上报速度的进展程序。着重围绕以下几个方面做好工作:

2、注重全镇“三上”企业的数据统计。为了真实的统计我镇“三上”企业的基本情况。我们对四个“三上”企业分别进行了实地调查、实地统计的办法,真实的反应了我镇工业企业的发展情况,特别是规模型企业的发展、投资、和效益情况,确保了我镇规模型企业的报批手续和报表上报的工作程序,对我镇年终的考核工作创造了良好的条件。

1、完善好第二次全国农业普查的后期工作,本着实事求是的工作原则对农业普查的数据处理。上半年,就农业普查后期工作的逻辑改错和数据处理,按照省、市、县的要求确保了我镇农业普查的数据和质量,按时按量完成任务,真实的反应了我镇“三农”情况的发展和现实,得到了省、市、县普查办的充分肯定。

2、把第二次经济普查放入工作的重中之重。经济普查是国家普查工作中的一项重大普查任务。在经济普查工作中,我镇按照上级普查办的要求和工作程序,完成了个体工商户1767户的入户调查登记和211个单位的模底表的登记情况。在实际工作中,我们以高度的责任感,不分白天和晚上对全镇的个体工商户和单位挨家挨户进行了实地调查和现场登记。目前,我镇的普查工作在全县列入名次,得到了县普查领导对我镇普查工作的一直好评。

^v^召开年报工作会后,我们及时向镇党委、政府领导汇报县^v^年报会议精神。在党委政府的重视下,结合我镇的实际情况,对年报工作作出方案和部署后。及时召开全镇各条战线统计员的专业培训会,要求各部门单位严格按照县^v^的会议要求,认真搞好20xx的年报工作。,在审核阶段中,统计站对各单位上报的年报数据进行了认真审定。我镇20xx年度的主要经济指标:工业总产值完成亿元、增长率,农业总产值完成亿元、增长率,人均收入3181元、增长率,农作物播种面积143173亩、增长率,粮食总产量311132百公斤、增长率,牲猪存栏16600头、增长率,母猪存2508头、增长,牲猪出栏16000头、增长,油料总产70000百公斤、增长,外出打工人数16549人,增长。

一年来,我们搞好统计工作的同时,对财务不清的村进行了不同成度的财务审计和理顺,20xx年共审计了十五个村级财务账目。其中,有一级公路补偿资金的十二个村都进行了专项资金审计,另外还审计了二个村民小组的财务帐目,对审计出的个别村组的违纪问题及时地作出了处理,有效地促进了村级财务管理。规范了村级财务制度和财经纪律。

20xx年统计站被湖北省人民政府农业普查办评为先进集体、被县^v^评为先进统计站。吴光禄被评为省人民政府农普先进个人、市人事局五年一次统计系统评选先进个人、县^v^先进个人。这是上级领导对我站一年来所做工作的充分认可,也是对以后工作的促进。

通过一年来的工作总结,对今后的工作要求有了新的认识和提高。在业务技术上,工作效能和管理上有新的打算,促使今后的工作做得更好,力求做到:说实话、做实事、报实数、求实效。针对本职工作的要求,首先保持年度工作圆满完成,继续发挥一年来的工作优势,提高以后的工作效率。其次加强二项工作的重点突出:1、加强社会经济发展调查,为领导决策提供参考;2、加强业务辅导,提高村级统计员的业务水平和工作效率,更好地为高桥的社会经济发展服务。

船舶行业个人工作总结篇八

船员部在公司领导的重视下,5月份初已经正式独立办公,办公室宽敞、明亮、优雅,船员部全体员工向公司的领导表示衷心的感谢。

半年时间过去了,船员部在平常的工作中,获得了很多经验教训,但也存在了很多不足。回顾过去的半年,现将工作总结如下:

一、上半年工作回顾:

1、船员需求:上半年,根据目前的船员市场,体现了高级船员供不应求,特别是油化双证的高级船员尤为突出,船员部根据市场行情及司属船舶配员的需求,及时报告上层领导,调整了高级船员的工资,稳定了高级船员的情绪,同时也带动了全体船员的积极性,让船员在第一线保障了船舶安全生产。

2、船员体检:一年一度的体检,目前已完成了近半,在船船员146人,已经体检68人,剩余的船员将根据船期逐一落实,如体检发现身体不适,逐个通知对方,根据船员本身身体状况,决定留任或辞退。

3、船员保险:将每一个新上船员做到在第一时间及时投保,防患于未然,保障船员的切身利益。

4、证书跟踪:做到将证书失效之日提前告知船员,保证船员证书的有效性。

5、户口簿、船民证:船员部在6月份已完成了所有船舶的户口簿年检及更新,同时也完成了船员所有船民证的有效年审。

6、船员招聘程序:船员部对新聘船员进行会谈,会谈内容包括船况、合同签定时间、员工薪酬福利等。同时尽可能地根据船员的资历,经海务、机务考核,来确定是否录用,杜绝业务水平低下、滥竽充数之辈进入我司。会谈考核通过后会对新聘船员办理相关的入职手续,让其成为我司一名正式的员工。

7、船员调配:在人性化管理的前提下,对个别不服从调配、不遵守公司规定的船员,该批评的批评,该辞退的辞退,或处以经济处罚,绝不手软,做到亲疏一视同仁,以示管理制度能得于严格的实施。

8、存在的不足:

一是船员的流动性比较大,特别是大副、二副、轮机长,不断地走出去、引进来。

二是船员的素质还很低下,导致一些工作不能快速的开展。

三是各船船期不同,部分船舶经常停靠福炼,一部分船舶经常在外运营,导致一些工作不能同时开展,同时完成。

四是随意改变绩效方案,让员工在“迷雾重重”的绩效机制中工作,不能发挥激励的作用而适得其反。

二、下一步工作重点和建议:

1、尽量拓宽船员渠道,引进那些有较好管理经验及业务水平的船员,以点带面,结合本船实际情况向船员阐明学习先进经验的重要性,优胜劣汰,让船员明白,要与时俱进,不然就会因落后而被淘汰。

2、经常随海务、机务上船,解剖船员的想法及在实际工作中存在的困难,尽量帮助船员解决困难,包括家庭困难,耐心聆听船员的心声,把脉船员的思想动态,调动船员的积极性,了解各船员的秉性,让船员安心、尽心的做好船上的一切工作,确保我们的船员队伍成为素质高、业务精、凝聚力强的优秀团队。

3、公司的效益取决于安全,安全的决定因素在于人,人是公司发展的根本,人员的管理是个综合性的工作,坚持“以人为本”的管理理念,以教育为主,尊重船员、理解船员、支持船员,善于和船员沟通,重视船长及部门长反应的情况,让员工的工作效能更好地发挥出来。

4、在年初应制定出一套激励员工的奖励方案,达到什么样的标准,就会得到什么样的奖励。通过公司高层讨论后按章办事,做到决策的制度化。

船员部

船舶行业个人工作总结篇九

这篇关于xx船舶机工实习报告内容大全,是实习报告频道特地,希望对大家有所帮助!

你的实习期和担任机工的时间到了符合换三管轮证书后,你就可以拿到三管轮的适任证书了。这本证书证明你具备了担任远洋船舶三管轮职务的资格。你已经具备了这种资格,但是你心里肯定在不停地拷问自我:我能够胜任吗?开始接任三管轮的时候,你的心在打鼓:我干得了吗?不用怕,不干你怎么知道你干不了啊。责任在肩,你就得扛下来,况且你的上面还有二管轮、大管轮、轮机长可以去请教,还有一些年长的机工也是你可以求教的师傅啊。

三管轮主管的设备纷繁复杂,可能你心中没有一丝头绪。这个时候可以求教轮机长,可以看看自己的《维修保养计划表》,可以翻阅以前三管轮的工作记录和《检修记录簿》,这些都可以消除你心中的疑惑,理清你的头绪。这个阶段很多检修工作必须自己做了,也能够体现你实习做机工时候学到的基本功。一般而言都还是不行的,你的很多工作必须有其他人员的帮忙、协助才能完成,所以你必须和那些老师傅们搞好关系,尊敬他们,做事先做人。不管你是大连海事大学还是上海海事大学毕业的,不管你是什么科班出身的,在那些类似老兵的机工师傅面前你还是新兵蛋子一个。你干活的手上功夫比他们差远了,毕竟他们在机舱里面摸爬滚打了多年,内功比你深厚多了。三管轮阶段你要苦练自己的基本功,虽然学校里面都有安排实习,车、钳、焊都学过,但那时候基本上是闹着玩的,学的都是一些花拳绣腿,在船上没见到几个能够拿出来真刀真枪干几下的,基本上都还给老师了。到了船上工作后,你会经常用到这方面的技能,所以,你必须扎扎实实地去学好,免得麻烦别人,挨人家的白眼。这个阶段如果你能够遇上一个理论和实际动手能力很强,且喜欢指点、培训轮机员的老轨,那是你的幸运,能收到事半功倍之效。如果没有这么幸运,你就只能自我修行了。

你做了一条船、两条船甚至是三条船的三管轮,海龄上达到了海事局规定升任二管轮的要求,在船工作期间没有设备管理不善、人为事故不良记录,公司就会安排为你更换二管轮证书,马上你就可以进入二管轮角色了。

三管轮阶段你的实习期和担任机工的时间到了符合换三管轮证书后,你就可以拿到三管轮的适任证书了,船舶机工实习报告。这本证书证明你具备了担任远洋船舶三管轮职务的资格。你已......

三管轮阶段你的实习期和担任机工的时间到了符合换三管轮证书后,你就可以拿到三管轮的适任证书了。这本证书证明你具备了担任远洋船舶三管轮职务的资格。你已经具备了这种资格......

三管轮阶段你的实习期和担任机工的时间到了符合换三管轮证书后,你就可以拿到三管轮的适任证书了。这本证书证明你具备了担任远洋船舶三管轮职务的资格。你已经具备了这种资格......

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