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最新支部三季度工作报告(实用5篇)

时间:2023-09-26 02:08:39 作者:文锋 最新支部三季度工作报告(实用5篇)

“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。报告的作用是帮助读者了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

支部三季度工作报告篇一

二、加大党建工作力度,深化党建规范化管理。

一是年初制定了党支部工作安排,认真按照支部及工作安排进行落实,明确领导班子成员责任分工,坚持做到活动有记录,内容丰富,及时收集党建工作资料,做到资料齐全、整理规范。

二是创新工作方法,理清工作思路,夯实党建工作基础,积极开展了“创先争优”活动,开展了党员创先争优民主评议会议,会上党员认真总结了自己在2019年“创先争优”活动中的不足,明确了2019年“创先争优”活动中的努力方向,并接受了广大职工的评议。

三是努力开展好“营造风清气正的公路管理发展环境”活动,制定了活动安排,细化了活动内容,活动第一阶段广泛征求意见、建议,并认真整理汇总,将征求到的宝贵意见作为整改重点;第二阶段,组织干部职工依据个人工作职责深刻自查自纠,撰写个人工作分析报告,查找不足,寻找整改方向。努力创新载体,通过开展“创先争优”活动、“迎新春职工联谊活动”“学习雷锋精神、亮服务环境”“六比六看演讲比赛”等活动,落实风清气正活动精神,确立了“学习日”、“环境卫生日”将活动开展常期坚持。

排,并落实到各负责人,定时检查监督,做到学习有记录、有讨论、有心得,将xxx理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神、十八届三中全会精神及局、分局党委年初工作安排及重要文件作为重点学习内容,组织职工认真学习了“营造风清气正的公路管理发展环境”、“文明树品牌、服务树形象”等文件精神,并撰写学习心得。

二、加大党建工作力度,深化党建规范化管理。

一是年初制定了党支部工作安排,认真按照支部及工作安排进行落实,明确领导班子成员责任分工,坚持做到活动有记录,内容丰富,及时收集党建工作资料,做到资料齐全、整理规范。

二是创新工作方法,理清工作思路,夯实党建

支部三季度工作报告篇二

坚持以马列主义、xxx思想、xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十x大、十x届x中全会精神,认真学习实践科学发展观,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,进一步改进工作方式方法,严格发展党员工作程序,着力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍,不断增强党员队伍的生机和活力。

二、目标要求

20_年我乡发展党员工作的目标是:培养党员13名。

三、基本措施

1、突出发展重点,优化党员结构。继续把保证xxx员质量放在首位,注重改善党员结构,切实提高发展女党员和3岁以下年轻党员比例。继续加大在外出务工经商人员、非公经济和社会组织中发展党员力度。

2、规范发展程序,扎紧入党“篱笆”。发展党员是一项政策性很强的工作。要充分发扬_,坚持群众路线,严格按照县委组织部制定的《发展党员工作基本制度及程序(修订版)》流程,不断增强发展党员工作的科学性、_性、公正性,以每个环节的高标准保证每个新发展党员的高质量。为增强发展党员工作的透明度,党组织应在收到入党申请书后一个月内派人同入党申请人谈话了解情况,并做好谈话记录,同时以明白纸的形式将发展党员工作程序、认岗履岗、承诺践诺等有关要求告知申请人。坚持农村发展党员“四色预警”制度,确保每个村(社区)党组织每年至少发展一名xxx员。对外出务工经商能人,要遵循“流出地或流入地一方负责发展,两地共同培养、双向考察、两地公示”为主要内容的“双向培养”模式。在非公企业和社会组织中发展党员要严格按照《关于做好在非公企业和社会组织中发展党员工作的通知》(怀组字〔201x〕27号)执行。机关、事业单位党组织发展党员也要做到合理有序、好中选优。要按照上年度入党积极分子规模确定发展计划,深入实施入党积极分子动态评议制,党支部每年至少要召开1次由全体党员和部分群众代表参加的入党积极分子动态评议会,将测评结果作为确定发展对象的重要依据,将优秀的确定为发展对象,合格的继续培养考察,不合格的及时清理出入党积极分子队伍,实行“能进能出,选优汰劣”的管理模式,从源头上确保新发展党员质量。从今年开始,《入党积极分子动态评议情况登记表》将作为预审的重要内容,党(总)支部的《培养教育考察情况综合报告》要确保内容准确详实、完整规范。

3、加强组织领导,落实主体责任。各党(总)支部委要切实提高认识,把做好发展党员工作作为增强基层党组织凝聚力、战斗力的基础性工作,牢固树立“书记抓、抓书记,专职抓、抓专职”的理念。支部书记要切实履行好“第一责任人”的职责,认真审查,严格把关,扎扎实实地做好各项基础性工作,要切实加强发展党员工作业务学习,掌握相关政策,熟悉业务流程,了解上级要求,为发展党员工作的健康发展奠定坚实基础。乡党委将适时对各党(总)支部发展党员工作进行互查互评,并将检查结果在全乡范围内予以通报。

支部三季度工作报告篇三

坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十九大精神。以贯彻落实学区党委20__年工作要点和义务教育现代化学校考核目标为主线,认真围绕学校教育改革和发展的中心工作,以办人民满意学校、创素质教育校园为目标,进一步加强党的执政能力和先进性建设,进一步提高党员队伍素质,提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。充分发挥学校党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用。

坚持“以人为本,以校为本”的党建工作思路,充分发挥校党支部示范群体建设的先进经验与成就。在“理想宗旨树旗帜,师德师风做样子,教育教学创牌子”的口号指导下,努力团结一切可以团结的力量,巩固开展师德建设和精神文明建设,把广大教师的聪明智慧和工作热情凝聚到学校教育改革和发展的中心工作上,从而为学校的改革与发展提供坚强思想、政治与组织保证。

二、工作目标

【总体目标】

20__年—20__年党建工作中,我校继续建立以书记为核心的党建工作领导小组,从组织学习、行政监督、参与管理、增强合力、示范作用、发展党员等方面,紧紧围绕学校狠抓教学质量、打造一流教育品牌这一中心工作,服务全校大局,制定一系列的目标完成考核细则及奖惩制度,从而保证规划目标的实施。

【具体目标】

1、领导班子建设:按照政治坚定,求真务实,开拓创新,勤政廉政,团结协调的原则,切实加强思想政治建设,提高自身素质和管理水平,工作努力有实效。班子成员努力做到“四个一步”,即政治理论先学一步,师德风范高出一步,教育业务一步,管理能力突出一步。

2、干部队伍建设:干部整体精神面貌好,团结协作,群众基础牢固,在各自的岗位上既能练好“内功”,提升素养,又能带领身边的群众群策群力,提升学校各项工作水平。干部教师努力做到“三个是”,即行为规范是模范,教学业务是骨干,上情下达是中坚。

3、党员队伍建设:进一步坚定理想信念,增强党员意识,能以“三个代表”重要思想鼓舞自己,在群众中发挥好“四个作用”,即带头作用、骨干作用、桥梁作用、保护作用;在“理想宗旨树旗帜,师德师风做样子,教育教学创牌子”上,继续为我校的教育发展作出新贡献。党员教师必须要做到“五个有”,即党性有彰显,师德有特色,教学有个性,工作有创新,群众有口碑。

4、精神文明建设:营造良好的校园学习环境,引导各处室和工会小组争先创优,积极向上。进一步巩固文明单位的成绩,提高创建文明单位质量。努力做到组室成员关系和睦融洽,学习型班组创建氛围活跃,教学改革奋勇争先,有一批班组能成为校级以上先进小组。

5、师德行风建设:继续巩固学校教育行风建设成果,坚持“勤俭办学,厉行节约”。进一步加强师德建设,促成学校教师整体在思想政治素质、职业道德和教育教学水平上有新的提高。努力做到教师专业化水平有新的发展,教育质量稳步提高;毕业班工作实现预期目标,社会评价好。

三、主要工作及措施

(一)加强学习显成效

学校党支部要把教职工的政治理论学习摆在突出的地位,认真贯彻落实党的十九大精神,以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,立足巩固和拓展学习实践活动成果。

通过组织学习,统一全校党员干部和广大师生的思想和认识,把智慧和力量凝聚到实现保证学校教育教学质量的工作目标任务上来。

1、认真抓好学习培训:

党支部统一安排由全体党员参加的集中学习培训活动。党小组每月必须组织一次有特色的学习活动,采取“党员自学为主、辅导讲座为辅、撰写心得体会”的学习形式,每学年每个党员撰写一至两篇读书笔记或教育随笔。学年初,党员必须将全学年学习计划、内容、方法、要求等报学校党支部。学校党支部将规定必学内容,并分系列下发学习资料。

2、坚持高质量的党课教育:党课教育每学年举办一至两次,党课内容主要有重点地将党员在理想信念、党性观念、党风党纪和模范作用等方面存在的主要问题与学校的中心工作结合起来,进行有针对性地教育。

支部三季度工作报告篇四

坚持以党的十_大、十_届_中全会和县委十_届_次全会精神为指导,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,以围绕中心、服务大局、建设队伍为重点,以争创“五型机关”、“五”服务型党组织、争当“五”党员活动为抓手,创新举措,狠抓落实,为跨越赶超,奋力挺进全省山区县第一方阵作出新的贡献。

二、重点工作

(一)以理论武装为重点,提升党员干部精神区位。一是认真学习贯彻xxxxxx系列讲话精神。以学习贯彻xxxxxx系列讲话精神为统领,深入贯彻落实党的十_大、十_届_中全会和县委十_届_次全会精神,围绕共筑中国梦、践行核心价值观、助推跨越发展,抓好党性教育、党的优良传统教育、形势政策教育和改革开放教育,引导党员干部坚定道路自信、理论自信、制度自信。二是开展“读好书、强素质、促跨越”读书活动。积极参加读书心得征文比赛,营造比学习、强素质,比贡献、促跨越的机关氛围,激发党员干部创先争优、干事创业热情。三是完善党员教育培训方式。坚持中心组学习制度,确保理论在线学习优秀率100%。搭建平台,邀请领导讲党课,开展党委书记讲党课、党员干部谈心得活动,增强党员干部理论学习的内生动力。

(二)以作风建设为重点,践行党的群众路线。一是扎实开展党的群众路线教育活动。按照县委的总体部署,加强联系督导,贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,坚持为民务实清廉主题,突出作风建设这个重点,认真开展大调研、大学习、大讨论、大走访、大整改,高质量召开人社局领导班子民主生活会,确保党的群众路线教育实践活动取得实效,实现党员干部受教育,人民群众得实惠的根本目标。二是认真开展主题活动。开展“四抓三促”活动。抓思想引领、抓作风转变、抓难题解决、抓基层基础,促科学发展、促民生改善、促社会和谐。深化“三万”、“双联双促”、“1119”整村推进扶贫、党员干部“结穷亲、一帮一”、扩大的支部会等机关党组织和党员联系服务基层群众的有效载体。三是着力解决“四风”问题。坚持问题导向,聚焦“四风”,着力解决门难进、脸难看、事难办等突出问题,坚定不移严格执行中央八项规定和县委实施细则,确保县人社系统作风建设明显加强。

(三)以强化服务为重点,深化“双五星”争创活动。一是夯实工作基础。认真贯彻《中国xxx党和国家机关基层组织工作条例》和《省贯彻〈中国xxx党和国家机关基层组织工作条例〉实施办法》;落实“三会一课”、民主评议党员、领导班子民主生活会和党员组织生活会、党建工作责任制等基本制度;按照“控制总量,改善结构,注重质量,发挥作用”的总要求,抓好入党积极分子的教育培训和党员发展工作。二是推进“五”服务型党组织创建。紧扣服务完善考评办法,严格标准考评命名,促进服务体系、服务队伍、服务方式、服务业绩、服务保障各项要求有效落实。深化争当“五”党员活动。三是扎实开展党员公开承诺、民主评议等活动。结合人社工作实际,大胆探索,设定标准,细化争先内容,量化积分考评,通过“五”党员评比,营造争“五星”、比贡献、做表率的浓厚氛围。

(四)以“双争”活动为重点,增强服务能力和水平。一是拓展活动范围。在全系统开展争创“五型机关”,争当“工作标兵”活动,为争创群众满意机关奠定基础。二是完善考评办法。进一步增强“五型机关”创建的针对性、指导性和操作性。三是改进考评方式。通过交流检查、部门监控、集中述评、群众测评等方式,注重“五型机关”创建工作过程,注重创建成效。坚持高标准严要求,不断提升学习型、服务性、效能型、廉洁型、务实型机关创建水平。

(五)以服务中心为重点,促进机关工作统筹开展。一是加强党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制,积极参与全县相关专项治理活动。二是加强机关文化建设和文明创建。三是积极参加第五届县直机关运动会。四是积极做好“1119”扶贫开发整村推进工作。五是积极配合应急分队的组建工作。六是加强与工会、共青团、妇联等群团组织的联系。

三、主要措施

(一)抓龙头带动。坚持“一把手”抓,抓“一把手”。落实专兼职党务干部。加强党务干部培训,提高党务干部谋划和落实党建工作的能力水平。

(二)抓责任落实。开展党组织书记承诺,落实基层党建责任制述职评议制度,各单位党支部书记集中向局党委述职,并在单位党支部开展述职评议,强化“书记抓、抓书记”的党建责任意识,把党建工作责任制落到实处。

(三)抓过程管理。结合交叉检查、交流学习、工作研讨、现场观摩等方式,围绕基层基础工作和阶段性重点工作,加大日常指导督查力度,强化过程管理,抓平时、平时抓,及时发现和解决问题,总结成绩,不断提高。

(四)抓典型示范。发挥党委委员作用,落实党委委员联系点制度。坚持抓两头促中间,培植典型,树立标杆。

(五)抓自身建设。一是贯彻民主集中制原则,落实“三重一大”等工作制度,切实加强领导班子建设;二是强化岗位目标责任制,探索效能积分管理办法,充分激发干部职工工作热情;三是改进工作作风,践行群众路线,打造敬业、务实、进取的干部队伍,努力“走前头,作表率”。

支部三季度工作报告篇五

2011年三季度工作汇报

全体党员同志们:

大家好!我代表xx村党支部,向全体党员做2011年三季度工作汇报。如有不妥之处,请大家提出宝贵意见。

一、村级财务收支情况

村级总收入667353元,其他收入643053元,总支出583395元,管理费开支元,其中招待费50635元,其他人员工资120997元,汽车费用24308元,通讯费3678元;税金及附加32353元,办公费用8901元,生产建设性开支137228元,福利性开支54735元,其他开支元。

二、三季度工作情况

三季度,我支部按照上级党委精神和岗位职责严格要求自己,充分结合本村实际,努力搞好经济、文化、社会和思想道德建设,与去年同期相比取得了很大进步,主要表现在以下方面:

设备启用;xx奶牛场,合同已到期,村委会多次与租赁户(xxx)协商重新签订租赁合同或解除合同恢复地貌,协商未达成一致意见,还在恰谈协商之中。同时多渠道解决村民就业,推荐富余劳动力进入劳动市场自主择业。

二是加强组织建设和党员队伍建设。按时召开村两委会和党员、村民代表会议,在建党90周年之际,积极组织大家学习党的方针政策,组织党员干部学习党的理论知识,提高村干部和党员的素质,使他们充分发挥先锋模范带头作用,同时强化党组织执政为民以及党员全心全意为人民服务的能力和水平。

三是抓好党务、党群工作,夯实党在农村的战斗堡垒作用。按照上级党委党建工作要求,结合“三级联创”工作,大力组织开展各项工作,以党建带动其他各项建设,争创“五好党支部”。

四是加强党风廉政建设。坚持按照治国必先治党,治党务必从严,落实执行党风廉政责任制,采取多种形式促使我村党风廉政建设活动收到了良好的效果,使广大党员干部组织纪律观念和工作作风有了明显改观,廉洁自律意识明显增强。

力落实上级党委的主题教育,对村内党员和群众进行教育管理,提高群众的思想道德素质和文化修养。

三、存在不足及原因

我在工作中还存在一些不足。具体表现在:思想境界和工作能力还离党委和代表们的要求有一定的差距;在工作创新方面也不够大胆。

四、第四季度工作安排

在四季度,我们村将继续深化为群众办好事实事制度。完成集体供暖设备安装工作,实现村民集中供暖;适时解决村内剩余劳动力就业;继续做好环境整治工作,美化村民生产生活环境,对于现在已经建成的大棚旁边的路面、街道胡同、通往南山和大棚的路还要继续进行硬化和修复。

希望大家大力支持,谢谢大家!

2011年9月15日

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