落实三项机制情况的报告（模板19篇）

情况报告需要确保数据的准确性和可靠性，并通过图表、图像等方式进行直观呈现。接下来是一些优秀的情况报告案例，希望能够给大家提供一些启示和思路。

县住建局三项重点工作落实情况自查报告

各位领导、同志们：

今天，县政府在这里隆重召开全县质量兴县、质量强县工作大会，大力推进质量强县工作，为我们做好新时期质量工作指明了方向，理清了思路，明确了任务。根据会议安排，我代表吴桥县住建局作表态发言。

工程质量重于泰山，关系到千家万户的生命财产安全，我们深知其重要性。为此，我们借开展全国建筑工程质量专项治理二年行动为契机，强化监管队伍，提高人员素质，拓新工作方法，完善监督管理模式，通过不懈的努力，我们已连续四年保持全县工程质量“零”投诉、“零”上访，并且在5月12日的全省建筑工程质量大检查中，我县代表沧州市迎接省检，获得省厅孟志军站长等八名专家的一致好评。

随着人们质量意识的不断提高，我们也感到肩上的担子越来越重，老百姓买一套楼房，动辄几十万，上百万，怎么能够交给群众一个满意顺心的楼房，这是我们一直探讨的问题。几年前，我县关于工程质量投诉的问题有两个，一是墙体裂缝，二是地下室漏水，后来通过多次修理，才将问题彻底解决。于是我们就考虑到“堵不如疏”，为什么等事情出现了才去面对？为什么不提前采取措施杜绝此类问题？后来我们经过不断摸索，整理出了以下几条工程质量管理措施：

一是做好监督巡查工作，加强动态监管。近年来，我局对工程质量采取定点检查和扫大街式巡查方式相结合，对施工、监理质保体系和项目经理、总监理工程师现场履职从严进行量化考核，同时对巡查中根据工程具体情况进行建筑原材料的抽检，做到全过程控制，提前防治，在源头上扼杀工程质量隐患。

二是提高建设、监理、施工、设计等单位的质量意识，印发《建筑工程通病治理方案》，采用新工艺、新做法，杜绝了工程质量通病的`产生。

三是做好住宅工程分户验收工作，把工程在装饰装修阶段产生的瑕疵全部发现解决，从根上提升群众对住宅质量的满意度。

四是随着吴桥县中西医结合医院、万宏豪庭商务酒店等一批省、市优质工程的出现，极大的带动了我县工程质量“争创优质、质量为本”的新高潮。

同志们，抓好工程质量是一个长期而艰巨的任务，必须把“认真”、“责任”、“细节决定成败”作为一种理念、一种境界植根于工程质量的各个环节，才能把工程质量管好。我们必将有所作为，敢于作为，为建设工程质量提供坚强保障，为我县建设工程质量工作再上新水平作出更大贡献！

县住建局三项重点工作落实情况自查报告

根据县委书记梁栋在《关于对上半年市委常委会工作要点事项进展情况开展督查的通知》批示要求，按照县委办安排，现将我局20xx年3项重点工作完成情况报告如下：

20xx年我局交通基础建设的工作任务是：1、sxxx省道xx县王人段一级公路改造。2、改造县乡公路65公里；通村公路125公里，农村公路危桥50座。3、加快xx高速建设。按照上述工作任务要求，我局加强领导，采取有效措施，使20xx年的交通基础建设工作稳步推进。

一、交通建设工作完成情况。

（一）sxxx省道xx县王人段一级公路改造项目完成情况：6月1日开工，目前已完成涵洞3道，铺设水稳2.2万平方米。

（二）改造县乡公路65公里；通村公路125公里，农村公路危桥50座项目完成情况：1、县乡公路：今年，计划县乡公路改造工程65公里，实际实施68.2公里，其中胡集-板集段10.2公里，望疃-五里19.4公里，芦沟-望疃7.7公里，阚疃-展沟（大坝）16.4公里，王市-马店14.5公里。目前，已完成路面39公里（望疃-五里13.6公里，胡集-板集9公里，阚疃-展沟16.4公里），芦沟-望疃、王市-马店已完成招投标，近期进场施工。

2、通村公路：村道建设建设任务125公里，计划总投资5468.51万元。截止目前已完成路面95.3公里。

（三）xx高速建设前期工作完成情况；前期工作正在逐步进行。

二、存在困难和问题。

（一）项目实施困难重重。一是项目资金自筹部分难以到位。由于县财政紧张，自筹资金落实困难。二是基层干部群众的'协调工作难度大。由于高速公路建设中国家对占用土地的情况资金补助少，涉及路基改造工程征地拆迁工作难度大，群众的协调工作难以开展。

（二）技术力量薄弱。全县公路技术人员较少，随着交通建设工作的加强，现有的技术人员远远无法满足农村公路建设的需要。

（三）“三杆”拆迁难度大。有些电线杆、电话杆拆除、迁移缓慢。

三、下步工作打算。

1、进一步统一思想，明确任务，把重点项目建设作为推动全县经济社会发展的主动力，不断掀起重点项目建设热潮。

2、建立和完善项目建设目标责任制，落实责任，坚持每月召开一次班子成员碰头会，着力研究与解决重点项目落地难、建设难的问题。

3、在抓好在建项目的同时，扩大管理范围。将前期项目和竣工项目纳入项目管理范围。坚持分类指导，对于未开工项目抓开工，对于续建和已开工项目抓进度，对完工项目抓竣工验收和结算审计，努力做到项目的分类管理、分层突破，均衡发展。

4、在强化建设进度的同时，认真落实项目法人责任制、招投标制、监理制、工程质量终身责任制等质量管理制度，强化项目管理，加大督查力度，积极争取和落实项目资金。

5、建立严格的项目库，加强项目储备。按照“规划一批、储备一批、开工一批、投产一批”的要求，建立接替有序、滚动发展的项目库，确保项目的高效率推进、高质量运行。

6、在工程建设中坚持质量责任重于泰山的原则，正确处理好质量、进度、效益三者之间关系，始终把工程质量放在首位来抓，发现问题及时整改。认真落实安全生产责任制，消除安全隐患。实行月督导、月分析、月总结工作制度，及时传递项目建设信息，加大项目工作通报力度，协调解决项目建设过程中出现的问题，全力推进项目建设，争取提前完成建设任务。

县住建局三项重点工作落实情况自查报告

在“弘扬大庆精神，攻坚克难，勇创一流”主题活动中，xx县住建局抓住全县泥草房改造这个大项目，弘扬大庆精神，践行大庆速度，强力有效推进，收到明显效果。20xx年，全县泥草房改造任务为xx，000户，截至目前，已拆除泥草房6043户，开工建设7838户，主体竣工6694户。xx县20xx年、20xx年连续两年被评为全省、全市泥草房改造工作先进县；20xx年和20xx年，连续两年进入全国农村危房改造试点县行列。

一是加强组织领导，明确泥草房改造责任。xx月份，在全县泥草房改造工作会议召开后，住建局认真学习贯彻省市泥草房改造工作会议精神，将今年泥草房改造工作任务分解到了各乡镇，印发了《20xx年xx县泥草房改造工作实施方案》，县政府与各乡镇签订了20xx年泥草房改造工作责任状，各乡镇均结合实际制定了本乡镇泥草房改造工作方案，进行专门推进。

二是积极筹措资金，保障泥草房改造顺利进行。住建局坚持以农民为主、政府补助、银行支持、社会帮助的思路，多渠道筹措资金。在发挥好省、市配套资金的引导作用、放大效应的同时，县财政继续安排土地出让金、城市建设维护税、基础设施配套费各xx%用于泥草房改造补助；协调县信用联社开通泥草房改造貸款绿色通道，符合貸款条件的.泥草房改造户可按照新建房屋每平方米500元的标准申请泥草房改造专项貸款，解决泥草房改造户60—70%的建设资金；还将进一步采取贴息、付息、补贴等多种措施，引导金融资金、社会闲置资金参与农房改造。

三是加强引导，发挥政策综合效应。在政策运用的时间、环节、集中度上挖掘潜力，发挥政策组合功效，最大限度用足用好政策，给农户以更多、更大的支持。积极引导广大农民使用新型节能、环保、价低的建筑材料，降低农户建房成本。大力推广节能房建设，在三合乡胜利村建设节能房集成示范项目展示区，集中建设采用草砖、草板、苯板、轻质墙板等新型墙体材料建设的节能房。对大宗建筑材料，探索实施政府集中采购，进一步降低农民建房成本。

四是因地制宜，解决不同群体住房问题。针对五保户等弱势群体，在东兴乡旭日村统一规划建设4栋32间免租房，供他们无偿居住，解决他们住房难问题；针对农村宅基地紧张问题，在红旗镇采取招商方式帮助农民建设住宅楼3栋，解决320户农民泥草房改造问题；针对部分富裕户，在泥草房改造中想提高建设档次，改善居住条件的想法，组织农民集资建设住宅楼，在三合乡胜利村建设农民集资楼2栋，可解决90户农民泥草房改造问题。

五是突出重点，深入推进试点村建设。在全县重点推进示范村、试点村建设，特别是对沿国道、省道等主要干道的村屯进行集中改造。对试点村给予重点关注、重点扶持、重点推进，发挥典型的示范带动作用，安排专职领导负责试点村建设，严格按照试点村建设标准规划建设，完成边沟、栅栏、桥涵、道路等基础设施建设，确保试点村按时限保质保量完成建设任务。

大力实施整村推进工程，继续对东兴乡旭日村实施整村改造，今年新建农房220户，完成旭日村全部泥草房改造任务；对四合乡福发村、黎明乡同乐村一屯等具备提档升级条件的农民住房实施穿衣戴帽，改善农民居住条件，全面提升农村泥草房改造的档次和水平。

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年落实“三项机制”情况的报告

为了贯彻《xx省党政干部鼓励激励单位法（试行）》、《xx省党政干部容错纠错单位法（试行）》、《xx省党政干部能上能下单位法（试行）》、营造能者上、错者容、庸者下的良好氛围。落实******“五个扎实”要求，今年我单位立足单位实际学习贯彻“三项机制”，提振单位干部精气神，激发干部干事创业内生动力，为我单位奋力追赶超越提供坚强的组织保障。现将我单位落实“三项机制”情况报告如下：

我单位为了鼓励大家心情舒畅地大胆作为，心无顾虑地勇于担当，我单位结合单位“三项机制”的实施单位法，第三条（一）凡在xx地情网站发表文章的，奖励100元，对去年在地情网站及县级以上网站发表文章的同志给予表彰；落实“三项机制”的实施单位法，第三条（六）凡在单位内部被评为优秀、先进的，除考核单位给予奖励外，本单位给予1000元适当奖励，特对我单位去年工作表现积极，成绩突出的同志进行表彰。还结合我单位实际，特制定了“三项机制”实施方案，根据“三项机制”实施方案拟定了鼓励激励、容错纠错、能上能下及追责问责具体实施细则，确保“三项机制”在我单位落地生根，开花结果，取得实效。

我单位每月开展一次集中学习。在单位全体干部会议上原汁原味地学习了“三项机制”，组织开展专题讨论，深刻领会重大意义和制定背景，准确把握“能者上、错者容、庸者下”的精神实质和内在要求。

还利用微信、qq、等网络平台学习“三项机制”，通过发简报等形式对我单位“三项机制”学习进行宣传报道。真正做到了对“三项机制”学习达当前隐藏内容免费查看到覆盖。

我单位坚持学机制、用机制，围绕工作重点，落实“三项机制”，完善全年考核制度，努力营造能者上、庸者下、劣者汰的干事创业环境，打造政治过硬、业务精湛、激情创业的干部队伍。

我单位在贯彻落实“三项机制”践行“两学一做”，争做党员标杆时，xx同志为我县地情资料的珍藏做了很大贡献，还创单位了县地情网站，利用网络平台共享我县地情资料，为更好地宣传我县人文、地理、风俗搭建了平台。在xx同志的带领下史志单位连续四年在目标责任考核中被评为优秀单位。他用自己的行动谱写着******员不忘初心、牢记使命的精神，树立了******员的光辉形象，为全单位党员践行“两学一做”，争做合格党员树立了标杆。

按照县委要求建立了三项机制选用干部信息库、三项机制奖惩信息库和个人档案信息库等。通过各种学习真正激发了我单位干部干事的精气神，“鼓励激励机制”给我们的工作干部增加了内生动力，“容错纠错机制”让敢于创新的干部无后果之忧地大胆作为，“能上能下机制”给懒政、怠政的干部带上了“紧箍咒”。

县住建局三项重点工作落实情况自查报告

总结归纳以下十二个方面共32项工作：

(一)、筹措资金方面免费公文网。

1、完成“两河”治理资金投资计划落实任务，保证了建设资金供应。20__度中央、省下达“两河”治理的投资计划总计2.69亿元(其中,涡河2.04亿元,沙颍河0.65亿元),国家省投资计划全部落实，到位资金2.04亿元。

2、多渠道筹措建设资金，确保工程建设顺利进行。

今年初，国家虽然下达了涡河治理资金投资计划，但是资金支出预算下达较滞，资金没有及时到位，先前的银行贷款和厅借款均已到期，工程资金供应几度紧张，为了做好工程建设资金保障工作，我们采取措施一是向银行展期续贷300万元;二是向厅解释缓还借款;三是向省厅、淮委、财政部等上级领导部门反映情况，争取调剂中央投资资金7，000万元提前拨付到位，缓解了资金紧缺的情况，保证了工程建设在汛期来临之前按期完工和土地征用工作的顺利进行。

(二)、会计核算方面。

1、一体双翼，集中管理，建立完善了“两河”治理工程会计核算体系。

沙颖河、涡河治理工程是国家发改委批准新建的两个独立的建设项目。为统筹管理“两河”治理资金，财务部集中统一管理两个独立的建设项目资金。我们按照《国有建设单位会计制度》和《基本建设财务管理规定》规定，把沙颖河、涡河治理工程项目分别建账，单独核算，分别设置了建设项目总分类账，建设单位管理费、投资待摊投资等明细分类账，银行存款、现金等日记账和辅助账等账薄，建全并规范了会计核算体系，这种“一套人马管理两套大型基建项目会计账薄”的模式，在我省水利基本建设的历史上是一个独创。

2、突出重点，加强指导，制定“两河”治理《移民资金会计核算办法》，规范了沿河协调办会计核算工作，奠定了移民资金财务管理的良好基础。

为加强对移民资金管理工作的指导，财务集中统一管理，我们根据《国有建设单位会计制度》、《水利移民管理单位会计制度》，结合我局移民任务重，投资大，战线长，土地征用、青苗赔偿和移民迁安工作各有千秋的特点，制定了“两河”治理工程《移民资金会计核算办法》，该办法即符合国家政策、制度规定，又具有操作方便、实用性强的特点，并以局正式文件形式已经下发至沿河各县(市、区)协调办，对指导沿河各市(县、区)管理好移民资金具有现实指导意义。从沿河有关县市操作和运用效果看还是很好的。

(三)、财务制度建设方面。

1、规范管理，提高效益，建立建全了各项财务管理制度。

管理制度，分别从会计组织、工程价款结算、资金管理、成本核算、风险控制等方面进行规范和控制，并已经汇编成册于今年6月以局正式文件形式下发到部门。此外，还制定了《公务接待管理办法》、《职工借款办法》等4项具体管理办法，做到用制度管理和约束一切经济行为，实行制度化、规范化、科学化管理。从目前这些制度的执行情况和效果来看，整体情况是良好的。

2、求真务实，开拓创新，探索财务集中统一管理新模式。

(1)、对各办事处的日常支出实行备用金制度我局工作任务繁重，战线较长，除办公基地周口市外，人员分别分散涡河建管处等地方。工程正处在建设初期，办公、生活设施均需配备，分散管理，费用开支较大，在我省水利工程建设历史上还没有这样明显的特点。为了便于统一管理，严格支出预算，控制管理费用支出，节约成本，利于各项工作的顺利开展，我们本着求真务实的态度，积极探索创新的精神，在局内实行备用金管理制度，各个办事处每月按照支出计划，经局长签字后，借出备用金，并指定一名同志作为兼职报帐员，集中统一管理本办事处的备用金和日常支出。这样用款方便，集中报销，统筹管理，避免了重复消费，节约开支，提高了资金效益。

(2)、对局公务车辆加油实行统一管理我局工作面广，战线长，车辆多，为加强车辆燃油控制，财务部统一购买加油卡并定期充值，车班长一人持主卡，其余驾驶员持副卡加油，加油时不再支付现金，避免了车辆燃油方面底漏洞。

(四)、移民资金管理方面。

1、要求协调各县(区)协调办成立了财务会计管理机构，配备了财务人员。

为了做好移民资金管理工作，我们建议各协调办要成立财务会计管理机构，配备专职基建财会人员,明确专人负责。并按照《会计法》规定，财会人员必须取得会计人员从业资格证书;会计主管人员，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职称资格，并具备三年以上从事会计工作经历，能熟悉国家有关法律、法规和会计准则、会计制度，遵守职业道德。从目前情况看，各协调办配备的财务人员基本上符合要求。

2、以人为本，建立了移民资金管理体系，确保移民补偿资金兑现到位。

征地拆迁和移民安置是整个工程的重要组成部分，直接与人民群众的利益息息相关。因此，我们充分考虑移民工作的复杂性和重要性。为了加强对沿河有关市、县的指导，我们初步建立了一套切实可行的移民资金管理体系，主要体现在以下六个方面：

一是从管理思路上，我们印发了《关于加强土地征用补偿和移民安置补助资金管理工作的通知》，这个通知是我局管理移民资金的大纲和总原则，即了阐明了移民资金的特殊性和重要性，又强调了加大管理力度的必要性和主要措施。

年落实“三项机制”情况的报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为了贯彻《xx省党政干部鼓励激励单位法（试行）》、《xx省党政干部容错纠错单位法（试行）》、《xx省党政干部能上能下单位法（试行）》、营造能者上、错者容、庸者下的良好氛围。落实******“五个扎实”要求，今年我单位立足单位实际学习贯彻“三项机制”，提振单位干部精气神，激发干部干事创业内生动力，为我单位奋力追赶超越提供坚强的组织保障。现将我单位落实“三项机制”情况报告如下：

我单位为了鼓励大家心情舒畅地大胆作为，心无顾虑地勇于担当，我单位结合单位“三项机制”的实施单位法，第三条（一）凡在xx地情网站发表文章的，奖励100元，对去年在地情网站及县级以上网站发表文章的同志给予表彰；落实“三项机制”的实施单位法，第三条（六）凡在单位内部被评为优秀、先进的，除考核单位给予奖励外，本单位给予1000元适当奖励，特对我单位去年工作表现积极，成绩突出的同志进行表彰。还结合我单位实际，特制定了“三项机制”实施方案，根据“三项机制”实施方案拟定了鼓励激励、容错纠错、能上能下及追责问责具体实施细则，确保“三项机制”在我单位落地生根，开花结果，取得实效。

我单位每月开展一次集中学习。在单位全体干部会议上原汁原味地学习了“三项机制”，组织开展专题讨论，深刻领会重大意义和制定背景，准确把握“能者上、错者容、庸者下”的精神实质和内在要求。

还利用微信、qq、等网络平台学习“三项机制”，通过发简报等形式对我单位“三项机制”学习进行宣传报道。真正做到了对“三项机制”学习达。

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我单位坚持学机制、用机制，围绕工作重点，落实“三项机制”，完善全年考核制度，努力营造能者上、庸者下、劣者汰的干事创业环境，打造政治过硬、业务精湛、激情创业的干部队伍。

我单位在贯彻落实“三项机制”践行“两学一做”，争做党员标杆时，xx同志为我县地情资料的珍藏做了很大贡献，还创单位了县地情网站，利用网络平台共享我县地情资料，为更好地宣传我县人文、地理、风俗搭建了平台。在xx同志的带领下史志单位连续四年在目标责任考核中被评为优秀单位。他用自己的行动谱写着******员不忘初心、牢记使命的精神，树立了******员的光辉形象，为全单位党员践行“两学一做”，争做合格党员树立了标杆。

按照县委要求建立了三项机制选用干部信息库、三项机制奖惩信息库和个人档案信息库等。通过各种学习真正激发了我单位干部干事的精气神，“鼓励激励机制”给我们的工作干部增加了内生动力，“容错纠错机制”让敢于创新的干部无后果之忧地大胆作为，“能上能下机制”给懒政、怠政的干部带上了“紧箍咒”。

县住建局三项重点工作落实情况自查报告

按照县预防青少年违法犯罪领导小组办公室年初工作要求，我局结合自身工作实际，认真地开展了预防青少年违法犯罪工作活动。

一、明确责任点，健全预防工作的组织平台。

为了广泛动员全局力量，加强青少年教育，完善青少年管理，净化青少年成长环境。

一是成立了预防青少年违法犯罪工作领导小组，组长由局纪委书记任组长，成员为相关职能部门的一把手，并设立了领导小组办公室，明确联络员，在预防青少年犯罪工作上，实现了党委统一领导，全员参与，各部门齐抓共管的工作格局。

二是结合我局职能特点，将主要工作职责细化到各部门。质监站负责全县青少年活动场所的工程质量监管工作；监管处负责劳务市场的管理、培育、发展工作和督促施工单位对进城务工青年按劳付酬工作；安监站负责青少年活动场所安全监督、职工技能培训和文明工地创建的工作；市政处负责联系相关职能部门对学校周边无牌无证的燃气点进行查处；预防小组办公室负责定期召开工作例会，组织、协调各有关部门做好预防工作，实现了对青少年违法犯罪的有效预防和控制，进一步促进了青少年的健康成长。

二、找准切入点，营造预防工作的良好氛围。

为强化各部门对预防青少年违法犯罪工作的重视，我局在狠抓责任落实的同时，着力提升辐射力和集聚力，加大宣传力度，拓展宣传渠道，丰富宣传内容，从内外两方面入手，抓好预防青少年违法犯罪相关宣传，成效明显。在单位内部，一是我们充分发挥政务宣传栏和网站作用，结合实际，定期对青少年较敏感话题及引导性文章进行登载；二是订阅《风流一代》、《清风苑》等相关书籍并及时发放到青少年手中，使他们进一步充实了思想，武装了头脑，从而提高了他们在潜移默化中提高明辨是非的能力。在基层工地，充分发挥职能优势，各一线部门坚持深入各工地采取悬挂标语、发放材料等形式开展宣传活动，并采取开展慰问、调查走访等形式，深入了解青年农民工遇到的困难，帮助他们解决实际问题，及时发现并化解不安定因素，将隐患处理在萌芽状态。在居民小区，要求各物业企业，从优化人居环境入手，不断加大文化设施软硬件保养、维护工作，确保活动场地、健身器材等设施能够正常使用，为青少年的活动提供了娱乐平台，避免了外界不良因素的影响，从而降低社区青年犯罪率。今年上半年共组织开展各类宣传活动5次，悬持标语10余幅、发放宣传材料近500余份，为预防工作的深入开展提供了强有力的制度保障。

三、狠抓着力点，提升青少年的基本素质。

提高青少年整体素质，作为预防违法犯罪的一个重要途径，是预防工作的重中之重，而培训教育是提升整体素质最有效办法，要倍加重视。我局从加强培训教育入手，围绕文明工地创建活动，进一步提高了青少年整体素质。

一是在单位中，我们围绕工作特点，采取走出去学、请进来讲等渠道，突出抓好法律法规、专业技术、作风建设等方面教育，使青少年理论水平及工作能力有了质的进步和提高。

二是在项目里，要求每一个项目都设立一所农民工学校，为青年务工人员提供学习的平台，为了确保参学率，根据住建工作特点，从规范建筑企业管理入手，严格培训教育与企业资质挂钩的方式激发企业参与积极性。

三是在企业内，积极培育和发展建设劳务市场，加强对劳务分包企业的资源管理，鼓励和支持劳务分包企业加强青年职工和进城务工青年的安全生产、技能培训、职业道德和法制教育，调高他们的思想素质和生产技能。

四、突破关键点，维护青少年的根本利益。

为避免青年农民工由于生活、工作所迫走上犯罪道路。我局坚持把维护青年合法权益作为工作重点来抓，特别是针对青年农民工工资保障、人身安全等方面，下大力量为他们解决实际困难，维护其合法权益。特别是近年来，鉴于建筑市场青年管理工作的逐步深入，将预防工作扩展到各建筑领域务工青年，并围绕不断完善相关机制体系，从帮助解决青年农民工实际困难入手，为他们营造了良好的工作、生活环境，维护了建筑市场稳定，确保无青年农民工违法犯罪事件的发生。

一是围绕建筑市场管理，创新运作模式。从预防到解决工资拖欠，形成了切实可行的措施，使建筑领域劳动纠纷明显降低。建立施工企业支付农民工工资约束和保障机制，严格规范新建项目审批手续，做到新帐不欠，老帐限期付清，建立企业信用档案制度和日常工作机制和监督机制，提高农民工法律维权意识。通过措施的严格实施，切实维护了青年农民工合法权益。据统计，今年共接待青年务工人员相关投诉20起，解决拖欠工资210余万元，涉及工人160余人。

二是围绕安全监督管理，加大监察力度。严格各项安全措施规定，围绕提高安全系数、降低伤亡事故、消除安全隐患，不断加强市场安全管理，保证了青年务工人员人身安全。特别是安监站在日常工地检查工作中，把对进城务工青年安全防护作为重点，特别是对高空作业、临边防护、机械操作、施工现场住宿防火防触电等重点部位加大监察管理力度，及时消除隐患，做到日巡、月检、季结，并结合工作特点，不定期开展安全防护知识培训教育，提高自我保护意识，从而大幅度降低了城建领域安全事故发生率，保障了青年务工人员人身安全。

上半年，通过开展预防青少年违法犯罪工作，有效地预防和控制了青少年违法犯罪，增强了青少年的法律意识，促进了青少年的健康成长，减少了青少年犯罪，维护了社会稳定。下半年，我局将进一步强化组织领导，贯彻文件精神，强化舆论宣传，结合平安创建，做好预防工作。

落实三项工作情况自查报告

县住建局三项重点工作落实情况自查报告

我们规划与村镇科主要围绕农村环境整治、农村危房改造、农村社区建设、规划审核发证等四个方面开展工作，现将有关情况总结如下：

一、主动作为，认真做好环境整治的各项日常工作。

根据省、市明确的“六整治”、“六提升”和“三整治、一保障”的整治标准，全县今年完成了436个自然村庄的环境整治任务，共创建“康居乡村”三星级2个、二星级3个、一星级26个和405个环境整洁村。作为牵头部门的职能科室，我们能主动作为，尽职尽责，认真做好领导小组办公室的各项日常工作。

一是文书材料。制定年度工作计划，将任务分解到具体镇村;先后起草了全县农村环境集中整治活动实施方案、农村环境长效管理及考核办法等文件初稿，多次配合县委办和县政府办起草县领导讲话材料;及时草拟会议方案、接待方案、情况汇报等材料。

二是业务培训。先后举办过三期培训班，对各镇(区)联络员进行“一图一表一方案”编制、台账资料收集、信息系统维护、影像资料采集等方面基础管理业务培训，帮助他们提高业务水平和工作能力。

三是系统维护。对全县村庄环境整治信息系统进行维护，及时更新、完善有关信息数据。

四是台账资料。收集整理县级农村环境整治台账资料，时刻准备接受省市检查。

五是督查指导。深入各镇区农村环境整治现场进行督查，将整治中存在的问题及时反馈给镇区进行整改落实，有效促进全县农村环境整治工作的深入开展。

六是上传下达。按时向省市报送有关材料，及时将省市最新要求向镇区整治办传达，较好地发挥了桥梁纽带作用。

二、规范运作，坚决完成农村危房改造目标任务。

今年来，我们科室一边扎实抓好农村危房改造任务的结束扫尾工作，一边启动落实今年的危房改造任务，为构建和谐射阳做出了积极贡献。

我县有1500户的农村危房改造任务。由于省里下达任务较迟好多农户未能在当年完成改造。作为牵头部门的职能科室我们严格执行国家及省住建、发改、财政三部门关于农村危房改造的有关文件精神健全台账资料加强全国农村危房改造信息系统维护并会同财政局职能科室同志一起到各镇部分改造户家中进行督促检查加强与财政局的沟通对接及时把中央及省级财政补助资金按规定拨付到位先后整理完善县级危房改造台账资料2本、镇级台账资料70多本。今年5月份我县的农村危房改造工作顺利通过省、市考核验收。

省里又下达我县500户农村危房修缮加固改造任务。接到省、市有关农村危房改造的文件以后，我们立即制定了全县农村危房改造实施方案;合理分解任务，将任务明确到镇村;规范操作流程，坚持公开公平公正;举办业务培训，提高队伍素质;建立台账资料，跟踪维护系统。目前，全县各镇的农村危房改造工作正在有序有效地快速推进。

三、恪尽职守，全力推进农村新型示范社区建设。

为了加快城乡统筹发展，促进新型城镇化建设，我们科室在推进农村新型示范社区建设方面做了大量的工作。

(一)积极配合政府办起草全县农村新型示范社区实施意见等文件。

(二)主动参与各镇新型示范社区选址，确保选址合理、用地合法，全县除盘湾、兴桥2个镇暂未对新型社区选址以外，其余镇都已完成了社区选址。

(三)及时办理各镇社区规划设计条件及规划红线图，并依照程序进行审核审批，目前已有洋马、长荡、海河、千秋、四明、临海、特庸7个镇的社区规划设计条件及规划红线图通过县领导审批同意。

(四)与各镇保持正常联系，督促各镇抓紧时间编制社区建设规划方案，已完成规划方案编制的有洋马、长荡、特庸、四明、合德等镇。

(五)及时提请政府集中评审各镇新型社区规划方案。

四、搞好服务，依法依规审核规划方案、核发“一书两证”

今年以来，我们科室一直秉承优质高效、务实清廉、服务便民、共建和谐、促进发展的诺言，按照逐一查看现场与严格审核规划和申请材料相结合的办法，已经先后为全县各镇(区)企事业单位、政府工程出具规划红线图和设计要点、征地红线图237份;审批规划设计方案28个;发放用地规划许可证114份，面积约194.1万平方米。先后发放各类工程规划许可证325份，面积大约为93.56万平方米，其中，工业类工程规划许可证107份，面积约33万平方米;房地产类工程规划许可证165份，面积约55.5万平方米;其他各类工程规划许可证53份，面积约5.06万平方米。

在抓好上述几项工作的同时，我们科室还能统筹兼顾，努力搞好结对帮扶、万顷良田、港城建设、小康创建、秸秆禁烧等工作，为全县经济社会持续、快速、健康地和谐发展做了大量。

的工作计划。

20，我们科室将继续围绕上述几个方面，积极开展工作。

1、农村环境整治。在前几年整治的基础上，年计划完成370个自然村庄的环境综合整治任务，并督促各镇区将已整治过的村庄纳入长效保洁管理。

2、农村危房改造。一是结清危房改造工作，组织考核验收，并按规定足额拨付补助资金。二是积极向省市争取任务指标，既为完成县政府下达我局向上争取资金的任务奠定基础，又为困难群众改善住房条件搞好服务。

3、新型社区建设。着重是做好规划方案审核报批，督促各镇尽快完成规划编制;做好“一书两证”审核发放;加强督查指导，对编制规划、实施规划、房屋建设等进行有针对性地指导，使得各镇社区规划符合各镇的总体规划、社区建设符合社区规划，也使各户的房屋建设施工安全、工程质量优良。

4、核发“一书两证”。继续为各镇区企业事业单位搞好服务，及时核发“一书两证”。

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三项机制落实情况汇报

xx局贯彻落实“三项机制”的自查报告完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据省、市、县落实“三项机制”交叉督导检查通知精神，我局及时对贯彻落实“三项机制”工作进行了认真自查，现将自查情况报告如下：

一、认真组织学习，提高思想认识。

《xx省党政干部鼓励激励办法（试行）》、《xx省党政干部容错纠错办法（试行）》和《xx省推进省管党政领导干部能上能下办法（试行）》（以下简称“三项机制”）及市、县相关办法以文件下发后，我局高度重视，及时安排部署，组织召开了xx系统全体干部大会，认真学习了省委“三项机制”精神，并进行了交流发言。会议要求全体干部要统一思想，端正态度，局属各单位、局机关各科室要把学习贯彻落实“三项机制”同开展“两学一做”学习教育结合起来，认真学习，深刻领会，要把推进落实“三项机制”作为当前和今后一个时期的一项大事来抓，贯穿到全面加强领导班子和干部队伍建设中去，进一步激发xx系统干部干事创业的积极性和主动性，不断推进全县xx工作全面发展。

二、周密安排部署，认真贯彻落实。

在对贯彻落实“三项机制”工作中，我局结合工作实际，具体从以下几个方面开展：一是成立局党组书记、局长为组长的xx系统学习贯彻“三项机制”工作领导小组及其办公室，负责本系统学习贯彻“三项机制”工作安排部署、具体问题研究和日常学习贯彻工作协调联络。二是积极开展组织学习，充分认识“三项机制”的重大意义，进一步增强思想和行动自觉，深入开展本系统推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念活动，激发全体党员干部创新担当热情，增强开展追赶超越的信心和决心。三是结合实际，积极探索建立xx系统贯彻落实“三项机制”规章制度，保障“三项机制”全面落实。四是创新学习贯彻“三项机制”，结合开展“两学一做”学习教育和推进xx工作各项目标任务，找差距，补短板，促进度，不断加强干部队伍作风建设，促进目标任务圆满完成。五是充分利用宣传，大力营造学习贯彻三项机制的良好氛围，迅速掀起学习贯彻三项机制的热潮，切实把思想和行动统一到省委、市委和县委的决策部署上来，把三项机制的学习宣传覆盖到全体干部，实现干部知晓率达到100％。

三、健全规章制度，强化作风建设。

在认真学习领会“三项机制”的核心要义、政策规定的基础上，局党组重视把加强制度建设作为贯彻落实好“三项机制”的重中之重，参照省、市、县“三项机制”，结合xx工作实际，围绕“鼓励激励、容错纠错、能上能下”原则要求，出台了《xx县xx局党政干部鼓励激励实施办法（试行）》《xx县xx局党政干部容错纠错实施办法（试行）》《xx县xx局干部能上能下实施办法（试行）》，确保配套制度与省委、市委、县委“三项机制”的有机衔接，真正做到用制度管人、管事，不断规范干部队伍建设。坚持把学习“三项机制”精神落实到强化干部队伍作风建设上来，弘扬求真务实精神，持续转变干部和机关作风。既要在“三项机制”的激励下充满信心、敢于担当、积极作为；又要从充分认识到自身工作作风与“三项机。

当前隐藏内容免费查看制”的差距不足。重点纠正干部在思想、工作、作风、纪律、生活等方面存在的突出问题，进一步提高干部素质，提升工作效率和水平，树立xx系统干部的良好形象。

四、多举措促落实，贯彻文件精神。

省委出台的“三项机制”文件，不仅是坚持思想建党和制度治党相结合的具体实践，还是激发干部队伍活力的有力举措，更是彰显全面推进从严治党、从严管理干部坚定决心的生动表现。我局紧密结合工作实际，自觉把学习贯彻落实省委“三项机制”作为推动全县xx工作发展的不竭动力，努力在创新学习、推动落实、深化改革多个环节取得新进展，谋求新突破。

一是局领导机关在例会上随机抽查干部学习笔记，随机提问与会干部相关“三项机制”文件内容，以抽查方式督促干部职工认真落实学习；二是举办了学习专栏，与“两学一做”有机结合，将“三项机制”内容纳入到“两学一做”学习教育必学篇目和个人学习计划，学深学细学透。三是定期召开学习交流会议，组织干部职工对近期学习内容进行讨论和交流，多方位的提高学习质量；四是以深化“两学一做”学习教育为契机，把贯彻落实省委“三项机制”与xx工作相结合，与“脱贫攻坚”工作相结合，与年度重点目标任务相结合。在破解干部能力不足“不善为”，动力不足“不想为”，担当不足“不敢为”方面出实招，见实效。落实从严管理干部要求，推动干部自觉增强干事创业的责任感和紧迫感，真正把心思放在谋事、干事、成事上，提升和激发干部队伍整体活力。五是将年度考核指标进一步细化，将责任落实到各分管领导、局属各单位，并要求每周各项目汇报各项工作任务进展情况及存在的问题，认真研究解决。不定期召开党组会议，对全年目标任务的进展情况进行通报和研究，提出推进意见，确保年度考核任务的圆满完成。

今后，我局将以“三项机制”为推进我县xx工作为动力，不断健全和完善机关内部管理制度，切实优化干部绩效管理和考核评价体系，全面客观反映干部工作实绩，扎实推动各项工作任务有序开展，助力我县实现“追赶超越”。

落实三项机制自查报告

干部干事创业担当有为的若干意见(试行)》《宝鸡市建立容错纠错机制暂行办法》《宝鸡市推进领导干部能上能下实施办法(试行)》(以下简称“三项机制”)，局党组书记、局长范根科安排部署学习宣传和贯彻落实工作，局党组成员、副局长王让文主持会议。

会上，局党组成员周于路、崔效辉、李敏捷分别领学了市委“三项机制”文件精神。局收费管理科科长程宝辉、综合法规科副科长牛健让和市价格认证中心主任田新军等同志结合个人学习和科室、单位实际分别谈了认识体会，做了表态发言。大家认为，市委“三项机制”把选贤举能和治庸治懒有机结合，有利于营造风清气正、人心思进的政治生态，对于调动机关干部干事创业积极性、保持追赶超越精气神必将起到极大的促进作用。表示一定要认真组织好学习讨论，把三项机制贯彻落实好，以两学一做和落实“三项机制”为契机，推进干部作风大转变，价格工作再上新台阶。

局党组书记、局长范根科在动员讲话中强调。局系统要在贯彻落实好“三项机制”上做好以下三个方面的工作：一是要充分认识“三项机制”的重大意义，进一步增强思想和行动自觉。市委最近出台的干部激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，是协调推进“四个全面”战略布局、贯彻五大发展理念的具体行动，是激发党员干部创新担当热情，以新理念追赶超越，建设最具幸福感城市的重要举措。体现了全面从严治党的根本要求，顺应了广大干部群众意愿，是当前和今后一个时期物价系统干部队伍建设的基本遵循，一定要学习好、领会好、落实好，迅速在局系统掀起学习贯彻的热潮。二是要结合实际，探索建立物价系统贯彻落实“三项机制”的具体措施。各科室、各单位要组织全体党员干部认真学习领会省市委“三项机制”出台的背景和意义，深刻理解和全面把握“三项机制”的本质要求和核心内容，进一步统一思想，强化认识，并结合物价工作实际，开展专题讨论，提出落实市委“三项机制”的意见建议，探索建立贯彻落实“三项机制”的具体措施，激发干事创业热情。三是要奋力加压，争创一流，推动价格工作再上新台阶。要把贯彻落实“三项机制”与完成全年价格工作目标任务、与物价干部队伍建设、与创新物价工作结合起来。各科室、各单位要认真查缺补漏，完善相关资料，争取在年度任务考核中多“加分”，确保全年目标任务的圆满完成;要以开展“两学一做”学习教育为契机，努力培养一支政治坚定、业务精湛和作风优良的物价工作队伍;要加大工作力度，突出抓好价格调控、价格改革、价格监管和价格服务等价格工作落实，着力解决群众关心的物业收费、停车收费等民生价格热点问题，及时受理价格投诉举报，回应社会关切，为建设最具幸福感城市营造良好的价格环境。

局机关全体人员，局属单位班子成员参加了会议。

7月22日，渭南市蒲城县兴镇全体镇村干部原原本本学习了省委出台的“三项机制”：《陕西省党政干部鼓励激励办法(试行)》《陕西省党政干部容错纠错办法(试行)》《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法(试行)》。与会人员对于“三项机制”有了初步的认识，会议要求各村“两委”迅速对“三项机制”展开学习，原原本本了解省委关于干部管理的最新导向。

深思笃行悟。会上要求，每名机关干部在集体学习的基础上，对照三个《办法(试行)》涉及的事项，准确领会省委对于干部工作的要求。同时，深刻把握三项机制的精神内实质，对照自身岗位职责，认真进行自查，找出不足并及时整改，做到心中有底线，干事有动力，为干事创业者服下“定心丸”。

联系工作考。镇党委将以“三项机制”为导向，将干部科学化管理延伸到最基层，探索出一套针对机关干部和村干部的实用、可操作的干部管理体制机制，实现有奖有罚、奖罚分明，进一步推动基层干部想干事、能干事、敢干事、干成事，激发每名干部的工作积极性，在全镇上下形成追赶超越的新局面。

近日，市委关于干部激励、容错纠错、能上能下“三项机制”出台后，市委宣传部及时组织机关干部认真学习，安排部署宣传贯彻。大家通过学习认为，“三项机制”出台及时，符合当前干部队伍思想工作现状，具有很强的针对性和操作性，对于激发宣传干部正能量、催生干事创业行动力有着积极作用。

市委常委、宣传部长马鲜萍强调，“三项机制”是市委进一步加强干部队伍建设，激发创造力，调动积极性所作出的制度保障，对于进一步落实全面从严治党，激励干部干事创业必将发挥积极作用。

她要求，全市宣传文化系统要结合当前组织开展的“两学一做”学习教育，组织干部职工认真学习讨论，全面把握“三项机制”的核心要义，进一步增强宣传干部的责任意识、担当意识;要通过新闻宣传、典型引导等形式，把“三项机制”宣传好解读好，在全市营造贯彻落实的浓厚氛围;要修订完善机关各项管理制度，特别是干部管理、考核奖惩等制度，使“三项机制”在本系统本部门本单位落地生根;要进一步创新宣传思想文化和精神文明建设工作的思路、理念、方式和方法，为建设最具幸福感城市提供思想保障、舆论支持和精神动力。

党组落实全面从严治党“四责协同”机制建设情况自查报告

1.严格落实党建工作责任制。认真落实中央和国家机关党的建设工作会议和市全面提高市级机关党的建设质量座谈会精神，贯彻市委xx条工作措施和机关具体措施，发挥“四级书记”抓党建优势，完善机关党组成员联系专委会分党组、机关党委委员联系党支部“双联系全覆盖”工作指导机制，丰富联系内容，增加指导频次，加强统筹推进和日常督导。组织20xx年度党支部书记述职评议考核，综合运用结果，推动党支部建设全面进步全面过硬。认真落实《关于建立市人大常委会机关基层党建工作巡查、检查制度的实施意见》，机关党组成员、机关党委委员带队，对各支部落实基层党建重点任务情况进行巡查检查，推动各项任务落深落细落实。

2.着力推进基层党组织标准化规范化建设。认真贯彻落实支部工作条例、机关基层组织工作条例、基层组织选举工作条例等党内法规，编发机关党建工作规范性文件汇编。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，发挥“基层党建工作示范点”和“党员教育活动示范阵地”示范作用，党支部标准化规范化建设水平不断提升。组织党支部书记和党务干部培训，强化政治责任，提高业务能力。持续开展“讲规范、有特色、重实效”支部创建活动，机关xx个党支部结合部门(处室)职责和业务工作实际，找准党建工作与业务工作结合点，探索建立“一支部一品牌”。严格落实规定程序，机关x个党支部按时换届，发展x名党员。法工委党支部评为“xx市先进基层党组织”，x名同志被评为市级机关优秀共产党员和优秀党务工作者。发扬党内民主，进一步推进党务公开，及时公开机关党组研究的“三重一大”等重要事项，拓宽党员意见表达渠道。认真做好党费收缴管理等工作。

3.提升党员干部队伍素质能力。认真贯彻落实《关于贯彻落实〈20xx-2023年全国党政领导班子建设规划纲要〉若干措施》，锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《20xx—20xx年全国党员教育培训工作规划》和我市具体措施，按照机关培训工作计划，分级分类组织培训，推动党员教育培训常态化。持续开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”等活动，通过重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，强化党的意识、党员意识。落实党员干部提拔使用、评先评优中听取所在党支部意见要求。认真组织领导干部报告个人有关事项工作，严格抽查核实，自觉接受组织监督。

4.凝聚群团组织强大合力。坚持以党建带群建，推动工青妇等群团组织更好地发挥桥梁纽带作用。组织“青春向党·奋斗强国”、“学史力行办实事，我为津城添新绿”、“巾帼心向党奋进新征程”、重走“长征路”等主题实践活动，激励引导机关党员干部坚定信仰信念，走基层、接地气，主动担当作为。召开青年干部党史学习座谈会，编印《青春向党奋斗强国——xx市人大常委会机关青年干部征文作品选》，用文字抒发学党史、强信念、跟党走的昂扬姿态和青春力量。加大对机关职工大病救助、关心关爱的力度，组织慰问机关服务复工复产和驻村帮扶干部，充分体现组织关怀。

贯彻落实三项机制自查报告

根据市效能办《关于开展对首问负责制、限时办结制、责任追究制执行情况进行专项督查的通知》要求，***本着实事求是的原则，对首问负责制、限时办结制、责任追究制的落实情况，进行了深入细致的自查。现将自查情况汇报如下：

一、在加强学习上狠下功夫，切实提高干部职工对“三项制度”的认识。

******充分认识到认真落实“三项制度”是建立健全行政效能制度体系的关键，是推进干部作风转变，全面提高机关效能的重点，对“三项制度”的落实高度重视，首先狠抓“三项制度”学习。局***中心组2次集中学习“三项制度”，做到学前有安排、学习有考勤、有发言、有笔记，起到了表率作用。同时，通过组织动员会、学习讨论会以及印发学习提纲引导干部职工学习的方式，系统组织机关干部职工学习了胡锦涛同志、温家宝总理等中央领导以及自治区领导和市领导有关转变干部作风，加强机关效能建设的一系列重要讲话，逐条学习了《***首问负责制》、《***限时办结制度》和《***责任追究制度》，使广大干部职工充分认识到认真贯彻落实“三项制度”，对于开展转变干部作风，加强机关行政效能建设活动，对于提高行政管理水平的重要性。同时，积极参加市效能办组织的“三项制度”考试，参考率达100%。其次，把学习“三项制度”与思想教育结合起来，进一步提高干部队伍的整体素质。通过深入开展宗旨教育、形势政策教育和法律法规教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，树立与发展要求相适应的思想理念，不断提高贯彻落实“三项制度”的自觉性。

二、在建章立制上狠下功夫，建立以“三项制度”为核心的机关效能建设制度体系。

为了尽快建立机关效能建设制度体系，***按照市委、市政府的要求，在认真学习的基础上，几次召开***会对“三项制度”实施办法及配套进行了研究讨论，及时印发了《***局贯彻〈***行政机关首问负责制度〉实施办法》、《***局贯彻〈***行政机关限时办结制度〉实施办法》、《***局贯彻〈***行政机关责任追究制度〉实施办法》。同时，围绕开拓创新、转变职能、从严管理的要求，***把建章立制、坚持以制度管人管事作为作风建设的核心内容，认真梳理原有规章制度，行之有效的坚持和完善，不合时宜的修订或废止，进一步健全完善工作制度和规程，努力形成科学完善、规范合理、运转高效的工作机制，使各项工作都有法可依、有章可循、有据可查，减少工作的随意性、随机性和盲目性。目前，已制定并印发的制度有：岗位责任制、服务承诺制、一次性告知制、公文运转和处理制度、否定报备制、考勤管理制度、禁酒令、局机关效能监察投诉机构的职责、权限和工作纪律的规定。与此同时，在全局开展“学法规、见行动”的活动，在机关内部大兴学习之风，不断提高队伍的业务素质和政策水平;大兴遵章守纪之风，实行挂牌上岗、推行个人服务承诺，局机关每个干部职工结合自身工作实际，制定了个人服务承诺，并在一定的范围内公开。同时，设置公布监督牌、设立举报电话和举报箱、不定期检查监督、定期汇报等措施，督促规章制度的落实，切实用规章制度规范、约束干部和工作人员的行为，推动机关作风的转变;大兴文明之风，积极倡导文明办公，使用礼貌用语，继续推行“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一个明确答复”的“四个一”接待准则。通过创新教育方式和载体，进一步转变了机关作风，密切党群干群关系，增进与人民群众的感情，赢得了社会各界和群众的好评。

三、在窗口建设上狠下功夫，认真落实首问负责制。

为更加方便群众咨询办事、提高工作效率，***以加强窗口建为平台，认真落实首问负责制。一是加强行政审批办证大厅窗口建设。进一步规范审批程序，完善审批方式，实行“阳光”审批，推行“六公开”：申办事项公开、申办材料公开、审批程序公开、审批时限公开、人员身份公开、投诉监督公开。继续实行一次性告知制度，做到窗口工作人员一次性告知其所办理事项的负责岗位、承办人员、申报材料、办事流程、承诺时限等内容。建立奖惩制度，在市审批大厅办事窗口服务质量考评***年第一季度大厅优质服务竞赛流动红旗单位评比中，我单位获流动红旗单位和个人优质服务标兵，打破近年零记录，***给予有关人员一定的奖励。二是设立内部服务窗口，实行集中办理，一站式服务。选配熟悉业务的工作人员，实行挂牌报务。在电梯口设置了明显的指示牌，在服务窗口内置备了办事指南、申请表格等。三是实行办理事项登记制度。印制了机关办理事项收件回执、机关办理事项取件登记表并投入使用。办事窗口在受理群众的申请事项后，填写受理回执单给群众，在回执单上注明受理窗口、承办人、办理事项名称、受理日期、限时办结日期、投诉电话等，对首问责任人进行有效监督。

四、在提高行政效能上下功夫，认真落实限时办结制。

***按照该合并的合并，该撤销的撤销，该提速的提速的原则，认真组织有关科室对行政许可项目进行了全面清理，由原来的**个许可项目合并为**个项目，比原来的少了**个。对清理后的**项中的**项行政许可项目进行提速，缩短了办理时限，如建设项目水资源论证报告书审批由原来的**个工作日提高到**个工作日。对由二个科室共同办理的事项，如堤防上新建建筑物及设施竣工验收等事项，明确了局分管领导、每个科室、科室岗位责任人和科室负责人的办理时限。同时，进一步规范和简化了各事项的申报审批程序，提高了办事效率。今年以来，在审批大厅服务窗口受理事项***项，其中提前办结***项，期限内未办结**，按时办结率达100%，无延时、超时办结现象，接待咨询***多人次，服务满意率达100%。

五、在加强督查上下功夫，严格实行责任追究制。

一是建立效能投诉受理机构。设立了专门受理投诉的督查组，对外公布本局的投诉电话，同时在局机关办公大楼设立了行政效能投诉信箱。收到市行政效能办转来投诉信***件，并在**个工作日给予答复。二是加强检查。***建立检查制度，由局转变干部作风加强机关行政效能建设活动领导小组定期或不定期地对工作人员的工作秩序和工作作风进行检查，发现问题及时进行提醒或全局通报批评;对违反机关效能建设有关规定的行为，情节严重，但又不够给予党纪政纪处分的，由局转变干部作风加强机关行政效能建设活动领导小组直接发出《效能告诫书》。同时，对不执行首问责任制、限时办结制、责任追究制等问题进行了规定，并与年终考评挂钩，极大的促进了干部职工的自觉性。局***成员经常到行政审批大厅检查工作，不定期到局机关各科室对干部职工遵守局机关工作纪律情况、执行挂牌上岗及去向告知情况进行检查，发现问题及时纠正。三是坚持有责必问。针对局机关个别科室、局属单位在****站的工作不到位的情况，***进行了调查处理，责成有关科室、单位向市水利局***作出深刻的书面检查，并在局机关通报批评，要求全局干部职工必须认真吸取此事件的教训，起到了教育警示作用。

通过落实“三项制度”，***的政务环境进一步改善，办事程序进一步简化，机关办事效率进一步提高，干部职工的服务意识、服务水平、服务质量有了明显提高，有力推动****各项的开展。

二积极开展“节约型机关”活动。在各项工作中贯彻勤俭节约原则，严格控制公务接待标准;严禁公款大吃大喝;严禁公费旅游;严格公车使用管理;严格控制公务开支。开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动，进一步树立“节约光荣、浪费可耻”意识，常规费用明显降低。

三突出一个“早”字，水库除险加固工作起步好。一是病险水库大坝安全鉴定工作抓得早。***根据各县区水利局上报的水库大坝安全鉴定项目计划，迅速组织鉴定工作小组，分别深入水库认真核查，共有**座病险水库安全鉴定项目列为**年市本级项目计划。二是申报工作做得早。***根据工程所在地理位置、病险程度及大坝坝高等危及下游安全的实际情况，区分轻重缓急，统筹安排，及时增报了全国第二批病险水库除险加固规划项目共有**座中型水库;申报全国第三批病险水库除险加固规划项目共**座。

四突出“四个抓好”，社会主义新农村建设试点水利工作进展顺利。一是抓好组织领导。我们成立社会主义新农村建设试点水利工作领导小组，领导小组负责统筹安排、协调解决新农村水利建设中的重大问题。领导小组下设办公室，并设置资金计划组、前期工作组、建设督查组、综合统计组、宣传工作组，负责对新农村建设水利工作协调、指导和督查等。并建立工作责任制度，层层签定责任状，一级抓一级，层层抓落实。试点县水利局也成立相应的领导机构和工作机构，落实行政责任人和技术负责人，确保试点建设工作顺利推进。二抓好关键环节。为了突出做好这项工作，我们着重在整合力量、落实经费和完善程序上下工夫，在其他县区水利局及技术部门抽调专门人员，集中力量，对项目规划设计工作作出统筹安排，列出完成的具体时间表。三是抓好建设管理。我们在项目建设上着重把好“六关”：计划关。坚持规划、可行性研究、项目计划的连续性、严肃性，计划下达后将项目任务落实到村、屯、户、人，并向社会公示，避免安排资金计划的随意性;采购关。工程建设的设备及材料遵照相应的采购制度，确保选购的设备材料优质优价;招标、监理关。按照水利基建建设规范的要求，严格执行工程招投标制，工程监理制，对中型电灌站技术改造项目实行基建程序管理，对农村人饮安全项目、小型水利“民办公助”项目、灌区节水改造项目实行巡回监理制度;资金管理关。严格资金使用管理，保证资金足额及时到位，确保资金使用安全;验收关。严格工程验收制度。项目验收先由县水利局组织有关专家及受益农户自行验收，再由市级验收。四是抓好督查指导。建立严格的督查制度社会主义新农村建设试点水利工作领导小组办公室定期和不定期地听取试点建设工作汇报，督查组经常对建设项目的进度质量、资金使用、施工安全的督促检查，及时总结经验，及时发现问题，及时提出改进意见。目前，我市社会主义新农村试点农田水利建设项目累计完成设计***项。

下一步，***将按照市委、市政府的工作部署，进一步深化“三项制度”的落实，不断把作风效能建设引向深入，确保机关效能建设取得实实在在的成效。

干部干事创业担当有为的若干意见(试行)》《宝鸡市建立容错纠错机制暂行办法》《宝鸡市推进领导干部能上能下实施办法(试行)》(以下简称“三项机制”)，局党组书记、局长范根科安排部署学习宣传和贯彻落实工作，局党组成员、副局长王让文主持会议。

会上，局党组成员周于路、崔效辉、李敏捷分别领学了市委“三项机制”文件精神。局收费管理科科长程宝辉、综合法规科副科长牛健让和市价格认证中心主任田新军等同志结合个人学习和科室、单位实际分别谈了认识体会，做了表态发言。大家认为，市委“三项机制”把选贤举能和治庸治懒有机结合，有利于营造风清气正、人心思进的政治生态，对于调动机关干部干事创业积极性、保持追赶超越精气神必将起到极大的促进作用。表示一定要认真组织好学习讨论，把三项机制贯彻落实好，以两学一做和落实“三项机制”为契机，推进干部作风大转变，价格工作再上新台阶。

局党组书记、局长范根科在动员讲话中强调。局系统要在贯彻落实好“三项机制”上做好以下三个方面的工作：一是要充分认识“三项机制”的重大意义，进一步增强思想和行动自觉。市委最近出台的干部激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，是协调推进“四个全面”战略布局、贯彻五大发展理念的具体行动，是激发党员干部创新担当热情，以新理念追赶超越，建设最具幸福感城市的重要举措。体现了全面从严治党的根本要求，顺应了广大干部群众意愿，是当前和今后一个时期物价系统干部队伍建设的基本遵循，一定要学习好、领会好、落实好，迅速在局系统掀起学习贯彻的热潮。二是要结合实际，探索建立物价系统贯彻落实“三项机制”的具体措施。各科室、各单位要组织全体党员干部认真学习领会省市委“三项机制”出台的背景和意义，深刻理解和全面把握“三项机制”的本质要求和核心内容，进一步统一思想，强化认识，并结合物价工作实际，开展专题讨论，提出落实市委“三项机制”的意见建议，探索建立贯彻落实“三项机制”的具体措施，激发干事创业热情。三是要奋力加压，争创一流，推动价格工作再上新台阶。要把贯彻落实“三项机制”与完成全年价格工作目标任务、与物价干部队伍建设、与创新物价工作结合起来。各科室、各单位要认真查缺补漏，完善相关资料，争取在年度任务考核中多“加分”，确保全年目标任务的圆满完成;要以开展“两学一做”学习教育为契机，努力培养一支政治坚定、业务精湛和作风优良的物价工作队伍;要加大工作力度，突出抓好价格调控、价格改革、价格监管和价格服务等价格工作落实，着力解决群众关心的物业收费、停车收费等民生价格热点问题，及时受理价格投诉举报，回应社会关切，为建设最具幸福感城市营造良好的价格环境。

局机关全体人员，局属单位班子成员参加了会议。

乡镇全面落实行政执法三项制度自查情况报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照xx要求，我镇对行政执法“三项制度”工作落实情况认真开展自查，现将贯彻落实行政执法“三项制度”情况报告如下：

一、主要情况。

（一）行政执法体系和制度建设情况。我镇依据法律、法规的规定，编制政府权责清单，将各项执法的职责和任务进行分解，明确执法人员的执法责任制，加强行政执法案卷管理和开展卷宗评查，创新行政执法执法方式，镇设立了行政执法投诉举报电话（0857-7740358），建立和完善行政执法考核与监。

当前隐藏内容免费查看督制度，加强行政执法监督，完善行政执法程序，无行政执法诉讼败诉情况，切实提高群众对行政执法的满意度。

（二）推行行政执法公示制度情况。我镇通过县政府门户网站及时公示公开了我镇政府权责清单，公示了执法主体、权限、依据、程序、救济渠道等。明确了作出执法决定向社会公布的时限，明确了执法决定信息在执法决定作出公开的时限，明确了行政执法统计年报公开的时限，但是执行不好，下步工作中要大力加强。

（三）推行执法全过程记录制度情况。目前，我镇共配备行政执法记录仪6台，其中镇安监站配备执法仪3台、镇村建站配备执法仪3台，加强执法过程记录工作。按照执法程序，明确了执法过程中现场拍照记录入卷规范、执法记录仪及其他录音录像设备录制的音像资料也应记录入卷。

（四）推行重大执法决定法制审核制度情况。我镇目前重大执法决定的法制审核工作由镇政府法律顾问进行审核，镇将及时成立成立xx镇重大执法决定法制审核工作领导小组，明确镇重大行政执法决定法制审核清单、流程、送审材料要求，审核方式、时限、责任。

（五）推进落实三项制度的组织保障情况。镇及时成立落实行政执法三项制度工作领导小组，镇政府主要负责人任组长，积极履行第一责任人责任。积极落实工作协调机制，加强三项制度宣传培训和督促检查情况，保障行政执法经费，强化行政执法人员能力素质建设，提升行政执法效能，按照规定办理执法证，提高群众的满意度和获得感。

（六）上年度全面落实行政执法三项制度自查问题整改落实情况。我镇对照上年度全面落实行政执法三项制度情况进行自查，对行政执法中存在的16个方面问题进行了认真梳理，建立了《xx镇落实行政执法“三项制度”问题清单》和《xx镇落实行政执法“三项制度”问题整改台账》，对能及时整改的及时整改，确保最终做到问题清零。

二、存在问题。

一是行政执法公示事项不全面。行政执法人员名单未编制，执法人员未配备执法证，有的单位服务窗口未公布岗位信息，有的单位未按照规定及时公开、公布行政执法决定，有的单位未规范使用权利告知书；行政执法卷宗资料不齐全不规范。二是行政执法工作器材保障不充分。如由于个别部门没有执法证、没有执法记录仪导致全面推行行政执法全过程没有做到录音录像记录。三是重大行政执法决定法制审核不规范。如未编制重大执法决定法制审核清单，未明确重大执法决定法制审核工作机构，重大执法决定法制审核工作法律顾问进行审核，此项工作有待加强。

三、存在问题的原因分析和整改措施。

整改措施：一是要加强组织领导。成立以镇长为组长、分管领导为副组长、各行政执法站所室为成员的重大事项法治审核工作领导小组，进一步推进行政执法三项制度的规范化，保障行政执法的合法性。二是进一步抓好制度建设。建立完善行政执法案例指导制度、行政执法案例管理评查制度等相关制度，做到按制度办事。三是加大行政执法经费保障力度，确保行政执法工作顺利开展。四是加大执法人员的培训力度，确保执法程序和执法结果的公开透明。

党组落实全面从严治党“四责协同”机制建设情况自查报告

一是坚持履职为民。深入开展“我为群众办实事”实践活动，机关党组认真落实为群众办实事项目27个，推进便民服务、扶贫济困、志愿服务等工作常态化。依托“一中心两站”，健全委员联系群众机制，共收集群众诉求65件，参与各界群众累计3000余人次。6支新时代文明实践志愿服务队开展志愿服务活动7次，服务基层群众1400余人。推动党员领导干部开展“联点访户”，深入指导推动静海区后双柳树村、后明庄村2个经济薄弱村发展，有序组织131名机关党员干部深入社区入列轮值，为群众办实事300余项，让群众切身感受到人民政协就在身边。

二是持续纠治“四风”。制定《关于在市政协机关开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动工作方案（2021-2023年）》《市政协机关解决形式主义突出问题为基层减负任务分工方案》，聚焦问题，人人自查，立行立改。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，进一步改进文风会风，严格守住精文减会的“硬杠杠”。组织开展“讲担当、促作为、抓落实”专项整治暨警示教育月活动，17个党支部结合工作实际查摆出各类作风问题110余项，持续用力推动整改到位。

三是严格监督执纪。认真落实党风廉政建设责任制，组织召开市政协机关党的工作会议暨党风廉政建设大会，定期研究党风廉政建设工作，研究制定加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施和推进清廉机关建设工作方案，压紧压实主体责任，提高机关党的建设质量。主动接受市纪委监委和驻机关纪检监察组监督，建立定期会商机制，共同研究解决突出问题。全力支持配合驻机关纪检监察组工作，认真落实派驻纪检监察组建议书、提示函15项，邀请9名民主党派市委会、市工商联同志参加十四届政协四次会议会风会纪监督工作。深入推进党员干部利用“干股谋利”、政府购买服务等贪腐谋利问题专项整治，精准运用监督执纪“四种形态”，对10名党员运用“第一种形态”进行批评教育提醒，依纪依法处理信访举报和市纪委转交案件6件，持续释放越往后越严的强烈信号。

党组落实全面从严治党“四责协同”机制建设情况自查报告

2021年，在市委和市人大常委会党组的坚强领导下，机关党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、xx、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻落实习近平法治思想和习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，深入贯彻落实习近平总书记对xx工作“三个着力”重要要求和一系列重要指示批示精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以庆祝中国共产党成立100周年，扎实开展党史学习教育，全面提升机关党的建设质量为主线，以高质量党建引领保障人大机关各项工作取得扎实成效，为“十四五”开好局、起好步，全面建设社会主义现代化大都市做出积极贡献。

一、旗帜鲜明加强政治建设，坚定做到“两个维护”

1.把政治建设摆在首位。市人大常委会党组高度重视机关政治建设，常委会党组书记、主任段春华强调，要强化政治机关意识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，努力打造让党中央放心、人民群众满意的政治机关、国家权力机关、工作机关、代表机关。机关党组认真落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，召开2021年度党的建设工作会议、中期推动会议，制定落实2021年机关党的建设工作要点、全面净化政治生态重点工作任务和机关党组落实全面从严治党主体责任“两个清单”。机关党组书记带头履行第一责任人责任，党组成员认真落实“一岗双责”，切实担负起管党治党政治责任，推动各项工作落深落细。严格执行请示报告制度，主动向市委和常委会党组请示报告重大问题和重要事项，及时报告重要工作情况，不折不扣落实中央和市委的决策部署、常委会党组的要求，确保机关工作正确政治方向。认真落实《市人大常委会机关加强和改进机关党的建设工作措施》，强化机关党员干部走好“两个维护”第一方阵的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

2.坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央、市委决策部署。强化党内政治要件执行力，及时传达学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示和党中央、市委重要会议、重要文件精神，深入学习领会，准确对表对标，服务市人大及其常委会依法履职行权。围绕贯彻落实习近平总书记关于换届工作的重要讲话重要指示精神和党中央部署要求，协助常委会制定了《xx市区级以下人民代表大会代表选举实施细则》，作出关于区、乡镇人民代表大会换届选举有关问题的决定，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，抓好换届各环节工作，使这次换届选举工作成为践行全过程人民民主的生动实践。围绕落实党的十九届五中全会精神，推动高质量发展，协助常委会审议了我市推进北方国际航运枢纽建设条例、促进智能制造发展条例、院前医疗急救服务条例等。围绕落实习近平生态文明思想，协助常委会审议了20xx年度环境状况和环境保护目标完成情况、农村人居环境整治三年行动工作情况、大清河系综合治理情况等报告，开展固体废物污染环境防治法和我市生活垃圾管理条例执法检查，监督执法部门完善机制、厉行法治。围绕贯彻落实党中央“双碳”决策部署和市委工作要求，协助常委会审议了碳达峰碳中和促进条例，为我市如期实现碳达峰碳中和目标、推动经济社会全面绿色转型提供重要法治保障。围绕落实习近平总书记关于坚持以人民为中心的发展思想，协助常委会审议了乡村振兴促进条例、20xx年度人才工作情况、基本医疗保险工作情况、研究处理预防和治理校园欺凌若干规定执法检查报告及审议意见情况，修订《xx市实施〈中华人民共和国红十字会法〉办法》，审议了《红色资源传承保护利用条例》，将社会主义核心价值观融入法治建设。

3.强力推动中央巡视、市委巡视反馈意见整改落实。把中央第xx巡视组巡视xx反馈意见整改落实作为重大政治任务，在常委会党组整改落实工作领导小组的领导下，机关党组成立整改落实工作领导小组，制定并落实巡视整改实施方案，按照“四个融入”要求，建立问题清单、任务清单、责任清单，针对x个方面xx项整改内容，细化制定xx项整改措施，明确时限要求，对账销号，逐条落实。围绕选人用人、落实意识形态工作责任制、重点领域腐败、形式主义官僚主义和不担当不作为问题专项整治，集中力量解决突出问题，以重点突破带动整体推进。召开专项推动会，层层压实责任，推动整改落实，确保各项整改任务取得扎实成效。把市委巡视作为加强党的领导、党的建设、全面从严治党和各方面工作的一次全面检验、有力推动，强化政治担当，组织集体学习，成立协调小组，全面准备、全力配合、全力保障市委巡视二组各项工作，积极推动巡视指出问题的整改落实，做好反馈意见整改的各项准备工作。

4.强化政治监督，涵养政治生态。认真落实中央《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和市委若干措施，召开机关警示教育大会，学习贯彻全市警示教育大会精神，制定《市人大常委会机关加强对“一把手”和领导班子监督的具体措施》。认真落实《市人大常委会机关关于加强政治监督的实施意见》《市人大常委会机关关于严守政治纪律政治规矩规范党员干部政治言行的若干规定》，强化政治监督，做实日常监督，形成监督合力，增强监督实效。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量开好20xx年度民主生活会和专题组织生活会，党员领导干部以普通党员身份参加组织生活会，严肃开展批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。充分利用各种红色教育资源组织开展听党话、跟党走主题教育，修订并落实《市人大常委会机关关于加强党内政治文化和廉政文化的工作措施》，教育引导机关党员干部持续整治码头文化、圈子文化和好人主义，以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。

二、强化理论武装，筑牢理想信念根基。

1.突出重点深化学习。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和贯穿人大机关工作的主线，充分发挥党组（党委）理论学习中心组示范带头作用和党员领导干部领学促学作用，严格落实年度学习计划，组织xx次集体学习和交流研讨，带动机关党员干部持续深入学习习近平法治思想、习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想、对xx工作提出的“三个着力”重要要求和一系列重要指示精神，跟进学习最新重要讲话精神，把理论学习与理性思考紧密结合、与业务工作紧密结合，不断提高运用党的创新理论指导实践、破解难题、推动工作的能力。举办x期专题培训班，认真学习领会习近平总书记关于全面依法治国的重要论述。按照市委部署要求，举办为期x天的机关处级以上干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题学习研讨班。认真落实《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》和机关xx项重点工作措施，不断完善各项长效机制。丰富学习手段，拓宽教育渠道，组织“机关干部学习大讲堂”系列活动，邀请全国人大专委会领导、市纪委监委领导、市委宣讲团成员、市委党校教授和市人大专门委员会领导作专题报告，及时推送xx期“理论速递”。发挥“学习强国”“党建云”等学习平台的作用，推动实现随时学、及时学、跟进学，以党的创新理论滋养初心、引领使命。

2.认真学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神。把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，认真落实市委xx届xx次全会精神和市委常委会扩大会议精神，结合实际研究落实措施，制定具体工作方案。市委宣讲团成员段春华同志为机关党员干部宣讲全会精神，提出真学、真信、真用的要求。常委会党组、机关党组（党委）理论学习中心组分别围绕深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和全会《决议》精神进行专题交流研讨。机关举办为期x天的处级以上干部学习贯彻全会精神专题学习研讨班，原原本本学、全面系统学、联系实际学，深入交流心得体会，进一步提高认识，深化理解，自觉把学习成果转化为坚持党的全面领导、依法履职尽责、全力服务大局的实际成效。机关党员干部结合“我为群众办实事”实践活动、“双报到”、入列轮值等，结合业务工作，深入代表和群众，面对面交流互动、答疑解惑，切实把全会精神讲准、讲透、讲活。

3.深入学习贯彻中央人大工作会议精神。充分认识在党的历史上、人民代表大会制度历史上首次召开中央人大工作会议的重要意义，认真贯彻落实市委常委会扩大会议精神和市人大常委会党组部署要求，通过党组会、党委会、支部党员大会等形式，组织机关党员干部深入学习会议精神和习近平总书记重要讲话精神，精读深学《中共中央关于新时代坚持和完善人民代表大会制度加强和改进人大工作的意见》《习近平论坚持人民当家做主》，结合岗位职责和工作实际，开展交流研讨，提高思想认识。及时下发通知，推动各级人大和人大代表学习贯彻会议精神，切实把思想认识和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，凝聚到落实好党中央各项决策部署上来，为做好新时代人大工作打牢思想基础。

4.严格落实意识形态工作责任。认真贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，压紧压实政治责任，定期分析研判，把握发展趋势，查找风险隐患。严格落实机关工作措施，加强对人大网站、杂志、微信公众号和讲座、报告会等阵地的建设、使用和管理，加强涉及意识形态内容的审核把关。根据中央巡视xx反馈意见和市委部署，认真开展6个方面的自查和意识形态相关硬性规定落实情况自查，及时发现问题，有效有力整改。认真贯彻落实《“深学笃用xx行动”主题宣传工作方案》《“你好，xx”网络短视频大赛总体工作方案》要求，通过全国人大刊物、xx主流媒体，加强理论阐释，加大宣传力度。发挥人大“刊、网、微”媒体融合作用，增强宣传报道的速度、广度、深度，大力宣传人民代表大会制度和我市人大工作。邀请市委宣传部意识形态工作处负责同志作专题辅导，引导党员干部增强对意识形态极端重要性的认识，规范自身言行，弘扬斗争精神，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点及负面言论。密切关注、定期分析机关党员干部的思想动态、苗头倾向，把思想工作做在先、矛盾化解在前。

5.不断提升机关精神文明建设质量。认真贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》《xx新时代爱国主义教育实施纲要》，利用清明、“五一”、“五四”、“七一”“十一”等重要节日纪念日，开展爱国主义教育，大力弘扬优秀传统文化、社会主义先进文化和革命文化。积极参与全域文明城市创建，加强志愿服务队伍建设，利用参加“和平夜话”和党员干部入列轮值等时机，深入社区和群众，开展民法典等法律知识宣讲。加强科普知识学习宣传，不断提高机关党员干部科学素质。

三、抓实党史学习教育，做到明理增信崇德力行。

1.提高政治站位，强化思想自觉。常委会党组高度重视党史学习教育，段春华同志对高质量高标准开展机关党史学习教育提出明确要求，常委会党组成员带头参加各项学习活动。成立市人大常委会党史学习教育领导小组，制定工作规则，领导小组下设办公室，机关党组书记兼任办公室主任，其他机关党组成员担任副主任，设x个工作组，加强指导检查推动。及时召开党组扩大会议、动员部署会、党员干部会议，深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上和庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，认真落实中央部署和市委要求，高标准推进机关党史学习教育。x月份以来，机关集中举办x期专题读书班，各部门每月组织x次集中研讨交流，各党支部利用“三会一课”、主题党日等方式组织学习教育活动，确保人员、时间、内容、效果“四落实”。“七一”前后，党员领导干部、基层党组织书记和先进典型分别讲了专题党课。坚持高标准严要求，机关xx个党支部召开专题组织生活会，严肃认真开展批评和自我批评，开门见山、动真碰硬，达到了预期效果。

2.创新方法手段，增强实际效果。领导小组及时作出做到“六个一”实现“六个更”的部署要求，即：每天机关党员干部利用不少于一个小时进行自学；每周党支部利用一个半天组织集体学习；每周组织讲好一段党史故事；每周组织一次党史知识答题；每月机关各部门组织一次集中学习讨论；每月组织一次主题党日活动，做到学得更多、读得更精、悟得更透、讲得更活、做得更实、用得更好。举办党史学习专题讲座报告，组织了xx期党史学习“周周答”活动，帮助机关干部更好地学习党史。建立检查机制，每月由党史教育办会同机关党委随机检查支部落实党史学习任务情况，强化集体学习，督促个人自学，督导专题组织生活会，确保党员干部学得好、查得准、改得实。参加市级机关党史学习教育知识竞赛，在xx个市级部门中取得第三名的优异成绩。通过各种媒体加强宣传，中央党史学习教育领导小组《简报》介绍了市人大常委会党组贯彻全过程人民民主的经验做法，《人民日报》、中国人大网站刊发了开展“我为群众办实事”实践活动情况，央视《新闻联播》报道了学习贯彻中央人大工作会议精神情况。

3.抓实实践活动，走基层解难题。常委会党组专题研究推动“我为群众办实事”实践活动，党组成员带头“联点访户”，办好办实群众实事。一是做好代表建议办理工作，对市xx届人大x次会议的xxx件代表建议分办交办，开展三级督办、抓好重点督办。主任会议成员牵头督办xx件代表建议，以点带面，督办一件建议解决一类问题，使办理过程成为改进相关工作的过程。各专门委员会结合年度立法、监督任务，开展重点督办。代表工作部门针对历史遗留和堵点、痛点、难点问题，选取xx件建议开展重点督办、持续跟踪督办，推动解决基层和群众所需所盼所忧所虑的实际问题。二是坚持常委会组成人员联系市人大代表和代表联系群众工作的“双联系”制度，推进“向群众汇报”机制常态化长效化。加大代表联系群众平台建设，全市共建成xx个代表履职服务中心、xxx个代表之家、xxxx个代表联络站，四级代表进“家”进“站”联系群众，更加畅通与群众的联系，推动解决群众问题。三是服务常委会加强对区、乡镇实施票决制的业务指导，将人大监督、重大事项决定与群众关心关注的“衣食住行、业教保医”有机结合，真正把群众所需所盼所忧所虑的事选出来、办扎实。四是扎实做好信访工作，主任会议成员牵头督办化解xx件信访突出问题。严格依法依规处理信访事项，通过政策宣讲、释法明理、精准导入，积极疏导引导来访群众xxxx批次，初访化解率达到xx%，办理群众来信xxxx件，初信办理率xxx%。五是有序组织xxx名党员干部到社区报到、入列轮值，主动服从社区安排管理，积极参与社区工作。机关各级党组织书记按照“四个走遍”要求，结合推动实施“xx项民心工程”、结对帮扶、支部结对共建等工作，开展“问计基层、问需群众”大走访活动和“支部联基层，书记当先锋”实践活动，以实际行动践行为民初心。

4.广泛开展中国共产党成立100周年系列庆祝活动。“七一”前夕，开展向先进模范学习、党史经典书籍主题阅读、青年党员讲诵党史等活动。以“颂歌献给党奋进新征程”为主题，举行机关庆祝中国共产党成立100周年文艺演出，唱响红色经典歌曲，歌颂党的光辉历程，抒发爱党爱祖国、永远跟党走的壮志豪情。充分利用红色教育资源，组织参观“百年恰是风华正茂”主题档案文献展、“红色记忆——xx革命文物展”、“奠基岁月—xx市军管会和中共xx市委在张园”主题展览，开展以“学史崇德守初心缅怀先烈传精神”为主题的“清明祭英烈”活动，赴乐亭县李大钊纪念馆接受党性教育等各类集体活动xx余次。观看《1921》《大火种》《长津湖》等红色影视剧。召开庆祝中国共产党成立100周年大会，为“光荣在党50年”老党员代表颁发纪念章，激励机关各级党组织和党员干部为党旗添光彩，为人民立新功。机关党组成员、党委委员走访慰问xx余位老党员和困难党员，激励他们不忘初心跟党走，矢志不渝永奋斗。

四、夯实基层基础，锻造坚强有力的战斗堡垒。

1.严格落实党建工作责任制。认真落实中央和国家机关党的建设工作会议和市全面提高市级机关党的建设质量座谈会精神，贯彻市委xx条工作措施和机关具体措施，发挥“四级书记”抓党建优势，完善机关党组成员联系专委会分党组、机关党委委员联系党支部“双联系全覆盖”工作指导机制，丰富联系内容，增加指导频次，加强统筹推进和日常督导。组织20xx年度党支部书记述职评议考核，综合运用结果，推动党支部建设全面进步全面过硬。认真落实《关于建立市人大常委会机关基层党建工作巡查、检查制度的实施意见》，机关党组成员、机关党委委员带队，对各支部落实基层党建重点任务情况进行巡查检查，推动各项任务落深落细落实。

2.着力推进基层党组织标准化规范化建设。认真贯彻落实支部工作条例、机关基层组织工作条例、基层组织选举工作条例等党内法规，编发机关党建工作规范性文件汇编。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，发挥“基层党建工作示范点”和“党员教育活动示范阵地”示范作用，党支部标准化规范化建设水平不断提升。组织党支部书记和党务干部培训，强化政治责任，提高业务能力。持续开展“讲规范、有特色、重实效”支部创建活动，机关xx个党支部结合部门（处室）职责和业务工作实际，找准党建工作与业务工作结合点，探索建立“一支部一品牌”。严格落实规定程序，机关x个党支部按时换届，发展x名党员。法工委党支部评为“xx市先进基层党组织”，x名同志被评为市级机关优秀共产党员和优秀党务工作者。发扬党内民主，进一步推进党务公开，及时公开机关党组研究的“三重一大”等重要事项，拓宽党员意见表达渠道。认真做好党费收缴管理等工作。

3.提升党员干部队伍素质能力。认真贯彻落实《关于贯彻落实〈20xx-2023年全国党政领导班子建设规划纲要〉若干措施》，锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《20xx—20xx年全国党员教育培训工作规划》和我市具体措施，按照机关培训工作计划，分级分类组织培训，推动党员教育培训常态化。持续开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”等活动，通过重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，强化党的意识、党员意识。落实党员干部提拔使用、评先评优中听取所在党支部意见要求。认真组织领导干部报告个人有关事项工作，严格抽查核实，自觉接受组织监督。

4.凝聚群团组织强大合力。坚持以党建带群建，推动工青妇等群团组织更好地发挥桥梁纽带作用。组织“青春向党·奋斗强国”、“学史力行办实事，我为津城添新绿”、“巾帼心向党奋进新征程”、重走“长征路”等主题实践活动，激励引导机关党员干部坚定信仰信念，走基层、接地气，主动担当作为。召开青年干部党史学习座谈会，编印《青春向党奋斗强国——xx市人大常委会机关青年干部征文作品选》，用文字抒发学党史、强信念、跟党走的昂扬姿态和青春力量。加大对机关职工大病救助、关心关爱的力度，组织慰问机关服务复工复产和驻村帮扶干部，充分体现组织关怀。

五、严格正风肃纪，激励新时代担当作为。

1.坚定不移纠治“四风”。坚持“严”的主基调，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和市委实施办法，紧盯重要节点和重要岗位，紧盯“四风”问题隐形变异的新动向、新表现，紧盯群众身边的腐败和作风问题，认真执行机关严肃工作纪律规范行为举止“八不准”，重要节日节点及时发出廉政提醒，重申纪律要求，加大纠治力度。认真贯彻市委部署，大力开展讲担当促作为抓落实、持续深入集中整治形式主义官僚主不担当不作为问题专项行动，对照市委明确的x个方面xx项重点问题，结合人大工作实际，突出整治x个方面xx项重点问题，努力形成激情干事、创先争优的浓厚氛围。持续改进文风会风，严格控制文件、会议数量，着力提高文件、会议质量，切实为基层减负。深入贯彻市级机关处长大会、全市警示教育大会和进一步优化营商环境工作会精神，开展“讲担当、促作为、抓落实”警示教育月，通过开展“六个一”活动，加强机关干部纪律作风建设，激发担当作为内生动力。大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，持续抓好监督节约粮食、制止餐饮浪费等工作，推动节约型机关建设。

2.激励新时代担当作为。认真贯彻中央《关于进一步激励干部新时代新担当新作为的意见》和市委贯彻落实措施，机关党员干部呈现出勇于担当、积极作为的良好风尚，超计划完成了立法、监督、代表等年度各项工作任务。广泛开展争先创优活动，机关评选表彰了x个先进党支部、xx名优秀共产党员、x名优秀党务工作者，营造学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围，进一步树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向。持续“大兴四个之风”，通过业务培训、岗位锤炼，不断提高党员干部本领能力。建强机关党员先锋（突击）支队，有效发挥应急处突、干事创业的先锋作用。组织推动机关党员干部下沉社区入列轮值，践岗履职，锤炼党性，砥砺品质，增长才干。完善“双联系”工作机制，深入开展结对帮扶、机关党组织和在职党员“双报到”等工作，实现服务基层和群众的常态化长效化。按照市委部署，选派x名党员干部担负扶持经济薄弱村经济发展任务，x名党员干部担任乡村振兴示范村第一书记，为乡村振兴作出积极贡献。

3.强化监督严肃问责。加强党章党规党纪的学习，开展经常性警示教育，邀请市纪委监委负责同志围绕坚持“严”的主基调，推动全面从严治党向纵深发展作了专题报告。及时传达学习市委典型案例警示通报，集中观看《正风反腐就在身边》《偏航的“头雁”》等警示教育片，用好《以案释纪》，组织机关局处级党员领导干部旁听职务犯罪案件审理，参观xx市全面从严治党主题教育展，教育引导机关党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。落实机关党组成员、党支部书记讲廉政党课制度，区分干部情况，有针对性地开展谈心谈话和廉政提醒。前移防范关口，组织机关xx个部门（处室）进一步开展廉政风险排查，针对排查出的xxx个风险点，有针对性地制定完善xxx条防范措施。研究制定《市人大常委会机关干部离津出国（境）请假审批报备工作规定》，认真落实《市人大及其常委会工作人员请（休）假管理措施》《市人大常委会机关干部家访工作办法》，进一步加强对机关党员干部的常态化监督管理。认真落实关于运用监督执纪“四种形态”的实施办法，深化运用“第一种形态”季报告制度，做到管在日常、严在经常。强化纪律制度刚性，给予x名同志党纪处分。注重做好违纪党员帮扶教育工作，促其改正错误，卸下包袱，努力工作。

六、扛起政治责任，推动机关全面建设上水平。

1.有效发挥核心作用。市人大常委会党的建设工作领导小组定期召开会议，统筹推动机关党的各项建设。机关党组认真贯彻党组工作条例和机关党组工作规则、议事规则、“三重一大”事项集体决策制度等，截至目前，讨论决定“三重一大”事项xx个，研究晋升职务职级职称xx人，新补充干部x人，做到科学决策、民主决策、依法决策。严肃抓好20xx年度市委全面从严治党主体责任和政治生态建设考核反馈意见整改，制定专项方案和xx项具体措施，有力推进整改，确保落地见效。认真抓好20xx年度民主生活会整改工作，明确责任任务，加强督促检查，推动整改落实。支持市纪委监委驻市人大机关纪检监察组工作，对所提意见建议，认真整改到位。推动机关纪委认真履行监督职责，促进“两个责任”贯通联动。支持配合市委市级机关工委对机关党的工作的统一领导，认真落实各项部署要求，自觉接受指导督促。

2.积极做好统战工作。认真学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，将《中国共产党统一战线工作条例》等作为党组（党委）理论学习中心组和机关党员干部的学习内容，为全体机关党员干部发放条例单行本，组织党员干部进行专项答题，邀请中央社会主义学院教授授课，引导大家进一步强化统战工作重要法宝意识，熟悉掌握统战理论方针政策和相关知识，落深落细条例各项要求。认真学习贯彻中央民族工作会议精神，邀请市民族宗教委负责同志进行专题辅导。服务常委会和专委会做好立法、监督、代表工作，对《xx市华侨权益保护条例》进行调研论证，推动进入审议；协助常委会听取宗教工作、华侨华人参与京津冀协同发展专项调研报告，对我市少数民族乡村经济社会发展情况、民族团结进步教育工作情况、我市宗教事务条例贯彻执行情况、海外侨胞参与“一带一路”建设情况进行专题调研；密切主任会议成员与人大代表中的党外代表人士的联系联谊，扩大民主党派和无党派人大代表对常委会、专委会工作的参与，推动代表提出的意见建议督办落实，保障代表主体作用发挥，为全市中心工作献计出力。

信息设备和涉密人员管理，组织学习贯彻中央关于加强涉密人员管理的最新文件要求，按规定配备保密设备，严格规范使用，不断加强保密工作规范化管理；以严格保密制度执行为抓手组织开展自查自评工作，努力实现以查促改、以查促防、以查促管，强化机关党员干部的保密意识和保密常识，确保机关保密管理工作万无一失。认真贯彻落实新修订的《档案法》，建立健全组织机构，修改完善工作制度，选准配强工作人员。推进档案数字化建设，通过电子公文归档管理工作试点验收，完成年度档案工作调研课题。扎实做好档案移交、归档、自查等工作，进一步提高档案工作的规范化、制度化、数字化水平。

4.推动法治xx、平安xx建设。深入贯彻总体国家安全观，认真落实党委（党组）国家安全责任制，开展“xx”国家安全教育日宣传教育活动，扎实做好国家安全人民防线建设等重点领域工作，以实际行动筑牢首都政治“护城河”。认真贯彻落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》有关要求，服务常委会听取审议了市政府关于“七五”普法决议执行情况的报告，通过了关于开展第八个五年法治宣传教育的决议；听取审议了“法治政府”专项工作报告。开展普法教育，加强法律知识培训，举办法治讲座，自觉做尊法学法守法用法的模范。开展“美好生活·民法典相伴”主题法治宣传教育活动，组织机关干部参加学法用法考试，xxx%通过。推荐法工委二处和内司办x名同志参评全国普法先进单位和个人，社会办参评xx市普法先进单位。带着感情做好群众来信来访工作，畅通群众信访渠道，强化信访情况综合分析，协调推动解决群众合理合法诉求。加强机关安全管理和自身防护，定期研究机关安全工作，抓好新冠肺炎疫情常态化防控，组织安全检查，举办消防安全知识讲座，投资xx余万元完善消防设施，确保机关安全运行。

在总结成绩的同时，我们也清醒看到，机关全面从严治党工作与新时代党的建设总要求相比还存在一定差距。一是学习贯彻习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想还不够深入，在深学笃用、学用结合上还有差距；二是履行全面从严治党主体责任还有差距，没有完全做到真管真严，廉政风险管控存在漏洞；三是落实新时代党的组织路线还有差距，基层党建存在薄弱环节；四是巡视整改“举一反三”不够，个别问题整改尚不彻底。针对以上问题，我们将采取有效措施认真加以解决。

一是持续加强政治建设。旗帜鲜明讲政治，把思想和行动高度统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，加强政治机关、国家权力机关、工作机关、代表机关建设，坚决完成市委交付的各项工作任务，以实际成效体现增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强政治之训，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决反对圈子文化、码头文化、好人主义，切实防止“七个有之”，做到“五个必须”，涵养人大机关良好政治生态。

二是强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为机关党员干部的必修课、常修课，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和中央人大工作会议精神，学深悟透做实习近平法治思想、习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，认真贯彻落实习近平总书记对xx工作提出的“三个着力”重要要求和一系列重要指示精神，把学习成效转化为服务常委会高质量完成人大立法、监督、代表等各项工作的具体行动。高质量开展党史学习教育，持续落实“六个一”，抓好学习研讨，开好民主生活会，开展好实践活动，实现学党史、悟思想、办实事、开新局。

三是严肃整改落实。持续抓好中央巡视反馈意见整改落实，确保在“人、事、因、制”上取得明显效果。严肃抓好市委巡视反馈意见整改落实，坚持“四个对照”标准，突出“四个落实”重点，按照“四个融入”重要要求，对巡视反馈意见诚恳接受、严肃对待，真认账、真反思、真整改、真负责。成立整改领导小组，制定整改方案，建立工作台账，层层传导压力，做到事事有回应、件件有着落，问题不查清不放过、责任不追究不放过、整改不彻底不放过。

四是持续正风肃纪。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和市委实施办法，加大纠治力度，坚决防止反弹回潮。按照“四个一流”要求，持续开展“大兴四个之风”活动。采取更务实的举措，更严格的监督问责，持续开展形式主义官僚主义集中整治和不作为不担当问题专项治理。大力推动节约型机关建设，坚决反对“舌尖上的浪费”。持续开展警示教育，强化纪律规矩意识，筑牢拒腐防变的堤防。注重运用好监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，及时开展提示提醒和批评教育。做好廉政风险排查治理和受处分党员帮扶教育工作。支持和配合派驻市人大机关纪检监察组工作，共同推动机关党风廉政建设取得新成效。

五是压实主体责任。认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，深入分析全面从严治党阶段性特征，层层压实责任，逐级传导压力，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续净化政治生态。全面贯彻落实新时代党的组织路线，充分发挥“四级书记”抓党建职能，创新各党支部工作方法渠道，在打造支部品牌上持续用力，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，以党的建设新成效推动机关履职服务水平全面提升，在新时代新征程上展现新气象新作为，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

落实1+X多岗位创先争优机制情况报告

本着“因事设岗、因量定人”的原则，由人事部门以单位职数为依据，科学配置工作岗位，明确各科室、分局的职责以及每个岗位的工作职责，合理地设岗定责，整合人力资源，确定每个岗位的责任人，形成清晰、完善的工作岗责体系，让每个人知道“岗位如何设”，“我该做什么”，消除职责不清的现象。

（二）明确工作职责，解决“哪些该我干”的问题。

（三）提出工作目标，解决“工作质效”问题。

工作目标“自上而下”分层次提出。即一把手对副职提出目标要求，分管领导对科长（分局长）提出目标要求，科长（分局长）对本单位的人员提出岗位目标要求。目标要求要精细、具体，要与实际工作相适应，做到工作目标宽严适度，实际运用得心应手、确保任务到人、责任到人。科室工作目标设定后经分管领导审核，提交党组研究确认，让每位干部清楚了解自己所要完成的工作质效。

（四）规范工作流程，解决“事该如何干”的问题。

工作流程分为涉税执法流程和行政管理流程，以工作职责为基点，根据税收管理法律法规、政策，行政管理办法，以及上级税务机关制定的各项制度规定，本着“删繁就简，透明高效”的原则，制定出透明、高效、规范的`工作流程，让每个岗位人员知道“事该如何干”，让征纳双方办理事项以及内部行政管理更加有章可循，从而提高工作效率。

（五）设定风险预警，解决“哪些风险要防范”的问题。

根据岗位职能特点和职责要求，通过自己找、同事帮、领导提、集体议等方式，排查出已经存在或可能出错的环节或问题，对风险点进行梳理、归纳，告知岗位责任人，让干部清楚知道工作中有哪些“雷区”，实现风险预警提示。

（六）制定风险防范措施，解决“平安如何保”的问题。

根据查摆出的风险点和拟定的工作目标，分层次地提出各岗位相应的岗位风险防范管理措施。力求突出实用性和可操作性，做到实实在在，防得住、控得了、可操作、易监督。

（七）完善考核办法，解决“工作质效评价与责任追究”的问题。

把岗位工作职责和工作目标要求全部纳入绩效考评的范围，让工作内容彻底“曝光”，并实行量化考核，打破平均主义的做法，实行按岗位分别考评的办法，把责任考核落实到人，实现考评的公平、公正，促进岗位风险防范的推进。

1.签订风险防范责任书。各科室（分局）负责人与局党组签订年度岗位风险防范管理目标责任书，进一步明确责任单位、责任人和风险防范工作目标，让每位干部明白自己的岗位责任、存在的风险和应承担的后果，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

2.按月督导。成立效能工作督导小组，按月对各科室（分局）、各岗位人员的工作完成情况进行督导检查，对没有按规定时限完成计划任务或班子督办事项本文转载在代写之家的单位，下发《督办单》，加快工作落实。对出现岗位过错的责任人给予相应责任追究。

3.完善绩效考评办法。以机制中的“工作目标”为落脚点，搭建上、下级互动的季度考评制度，形成考核明晰、操作性强、奖惩分明的工作绩效评估体系，确保工作质效的提高。

党组落实全面从严治党“四责协同”机制建设情况自查报告

心小了，所以小事就变大了；心变大了，所有的大事都变小了。下面是众鑫文档网小编为您推荐中共政机关党组关落实全面从严治党主体责任情况的报告。

2021年以来，在市委和市政协党组坚强领导下，市政协机关党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚决落实党中央和市委关于全面从严治党的部署要求，坚持问题导向找差距、严格措施抓整改、创新发展保先进，以党的政治建设为统领，推进机关党的建设全面过硬，着力建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关，形成以党建强政治、带队伍、促履职、增团结的良好局面。现将2021年落实全面从严治党主体责任情况报告如下：