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纪检监察信息简报能力作风篇一
4月11日，公司根据《关于开展中央八项规定、集团公司二十条实施细则贯彻落实情况督导检查的通知》(中铁八局纪监[20**]5号)文件要求，公司纪委针对公司所属各单位和机关各部门落实中央八项规定、集团公司二十条实施细则以及公司二十八条具体措施的情况和领导干部廉洁自律情况，下发了通知、提出来要求，以确保检查活动取得实效。
按照上级《通知》要求，公司成立了开展中央八项规定、集团公司二十条实施细则贯彻落实情况检查工作领导小组、办公室并明确了职责，向各单位印发了《关于转发关于开展中央八项规定、集团公司二十条实施细则贯彻落实情况监督检查的通知》，公布了关于转变文风会风、精简文件简报、厉行勤俭节约、职务消费以及公务用车等方面的检查内容。督导检查活动分为动员部署、自查自纠、组织检查、整改总结四个阶段，为期9个月，将于今年底结束，期间将通过召开汇报会、个别人员座谈、资料查阅等方式详细检查各单位、各部门对改进工作作风密切联系群众“八项规定”、“二十条实施细则”、“二十八条具体措施”和节日期间党风廉政建设工作要求以及领导干部廉洁从业规定的贯彻落实情况。
公司将以此次督导检查为契机，提高思想认识，精心组织安排，保证监督检查顺利进行，取得实效，以此来打造作风优良的干部队伍，营造健康良好的企业发展氛围。
纪检监察信息简报能力作风篇二
“这个牌子一挂起，我们监督更加有底气，工作开展更加大胆，真正会实现全县范围内纪检监察工作的上下协同、一体推进、整体提升。”近日，宜章县瑶岗仙镇纪委书记王英旺参加中共宜章县纪委第三片区工作组揭牌仪式后如此对笔者说。
为有效**全县纪委力量不足、乡镇纪检监察工作发展不平衡、乡镇纪检监察干部管理机制不顺等问题，推进全面从严治党向基层延伸，宜章县按照区域就近整合的工作原则，加快推进县乡纪检监察工作一体化建设，将19个乡镇划分为分别以玉溪镇、岩泉镇、黄沙镇、杨梅山镇为中心镇的4个片区，设立4个县纪委片区工作组。各片区工作组分别设组长1名、常务副组长1名、副组长4-5名，分别由县纪委常委、县纪委各纪检监察室主任、各乡镇纪委书记担任，着力构建统一管理、集中办公、联合执纪的基层纪检监察工作运行格局，做到对乡镇、村(社区)监督检查的"全覆盖。
县委常委、县纪委书记熊娟介绍说：“县纪委片区工作组实行集中管理、巡回办公、统一调度工作运行模式。各乡镇安排一名专职纪检监察干部负责本单位日常纪检监察工作，其他专职纪检监察干部由片区工作组统一管理、集中办公。片区工作组主要开展信访调查处理、执纪监督问责、专项监督检查、重大课题调研等重点工作。”
据悉，该县纪委将全面加强片区工作组内部管理，完善请销假、值班值守等各项规章制度;强化片区工作组的考核和评价工作，全面激发工作组成员的积极性。
纪检监察信息简报范文
最新纪检监察信息简报
纪检监察信息简报能力作风篇三
今年以来，兰坪县纪委监察局聚焦“四种形态”，进一步完善和深化“三转”，从理念思路到方式方法上对执纪监督进行深入探索实践，积极构建纪检监察工作新常态，为全面提高监督执纪问责水平夯实基础。
提高思想认识，转变思维惯性。认识的高度决定行动的高度。只有思想到位，才能行动自觉。针对当前纪检监察工作面临的新形势、新任务和干部职工队伍思想和工作实际，组织党员干部认真学习十八届三中、四中、五中、六中全会和总书记系列重要讲话精神，用全面从严治党的新部署新要求武装头脑、指导实践、推动工作。着力在思想认识上找差距、抓提升，切实解决干部职工思想认识上存在的问题和误区，实现在指导思想、思维方法、工作思路上的“三个转变”，把干部职工的思想认识统一到凝心聚力、团结干事、推动发展上来。
创新工作理念，改进工作方式。坚持在作风转变上求实效。一是压紧压实监督责任，层层传导压力，督促纪检监察干部主动监督、敢于监督、善于监督、严于监督，以担当、负责的态度把管党治党的责任担起来;二是主动转变作风。从坐在办公室“等米下锅”转向深入部门、单位、农村基层“找米下锅”，通过座谈、走访、巡查、监督检查等方式主动了解情况，发现问题线索。
加强自身建设，坚守责任担当。注重能力提升。结合“两学一做”学习教育，开展集中学习、讨论交流、“每月一测”、“清风·实干”讲堂、党风廉政建设宣传教育“七个一”活动等形式，提升广大纪检干部履职能力;加强人文关怀。充分发挥机关工会的"职能作用，组织开展多种形式的文体活动，活跃丰富干部职工业余文化生活，增进干部职工间的沟通交流。健全干部职工激励关爱机制，让全体干部职工深切感受到纪检监察大家庭的关爱和温暖;强化监督管理。坚持严管才是厚爱，加强纪检监察机关作风建设，及时解决纪检监察机关和干部队伍中存在的突出问题。
纪检监察信息简报能力作风篇四
“这个牌子一挂起，我们监督更加有底气，工作开展更加大胆，真正会实现全县范围内纪检监察工作的上下协同、一体推进、整体提升。”近日，宜章县瑶岗仙镇纪委书记王英旺参加中共宜章县纪委第三片区工作组揭牌仪式后如此对笔者说。
为有效**全县纪委力量不足、乡镇纪检监察工作发展不平衡、乡镇纪检监察干部管理机制不顺等问题，推进全面从严治党向基层延伸，宜章县按照区域就近整合的工作原则，加快推进县乡纪检监察工作一体化建设，将19个乡镇划分为分别以玉溪镇、岩泉镇、黄沙镇、杨梅山镇为中心镇的4个片区，设立4个县纪委片区工作组。各片区工作组分别设组长1名、常务副组长1名、副组长4-5名，分别由县纪委常委、县纪委各纪检监察室主任、各乡镇纪委书记担任，着力构建统一管理、集中办公、联合执纪的基层纪检监察工作运行格局，做到对乡镇、村(社区)监督检查的"全覆盖。
县委常委、县纪委书记熊娟介绍说：“县纪委片区工作组实行集中管理、巡回办公、统一调度工作运行模式。各乡镇安排一名专职纪检监察干部负责本单位日常纪检监察工作，其他专职纪检监察干部由片区工作组统一管理、集中办公。片区工作组主要开展信访调查处理、执纪监督问责、专项监督检查、重大课题调研等重点工作。”
据悉，该县纪委将全面加强片区工作组内部管理，完善请销假、值班值守等各项规章制度;强化片区工作组的考核和评价工作，全面激发工作组成员的积极性。
纪检监察信息简报能力作风篇五
为进一步推进基层纪检监察组织落实监督责任，上海市黄浦区纪委在主动协助区委推动落实各级党委主体责任的同时，切实加强对基层纪检监察组织的业务领导和指导，厘清机制、创新抓手，坚持以工作“扎实”带动责任“落实”。
坚持目标导向，明确基层工作重点。认真落实中央纪委、市纪委全会关于推动全面从严治党向纵深发展的工作部署和要求，在年初区纪委全会上明确将“三资”管理、基层“小微权力”腐朽、违反中央八项规定精神和不作为慢作为等损害群众利益问题作为正风反腐的重点，定期梳理问题线索，有效运用监督执纪“四种形态”，把严明纪律规矩落实到最基层。
注重分类指导，加强基层工作督办。建立区纪委各纪检监察室分工联系指导基层纪检监察组织工作机制，分类召开工作例会，加强沟通协调、定期部署要求，推动解决基层监督执纪过程中的实际问题。对基层问题线索处置情况加强具体指导和跟踪督办，规范办理程序，明确时间节点，严格监督管理，努力提升基层纪检监察组织纪律审查的质量和效率。
通过制度规范，压实基层工作责任。贯彻落实监督执纪工作规则，明确谈话函询等工作流程和规范要求，完善基层纪检监察组织向区纪委报告线索处置和执纪审查情况制度，着力增强基层执行力。建立基层纪委书记向区纪委述职汇报工作制度，通过不定期听取个别汇报、定期组织集体汇报，抓好跟踪督促。坚持考核问责，建立基层纪检监察组织执纪审查评估考核机制，层层压实责任，严肃督查问责。
突出实践锻炼，提升基层业务能力。开展专题培训，坚持以学习贯彻新颁布的党内监督条例等为重点，认真组织开展全区纪检监察干部专题业务培训。强化以案促训，抽调基层纪检监察干部参与区纪委监督执纪工作，通过执纪审查具体工作实践提升业务能力。探索联动联训，研究制定基层纪检监察组织实行纪律审查联动机制的试行办法，通过分类、划片等形式，加强基层力量整合。
纪检监察信息简报范文
纪检监察信息简报2021年
纪检监察信息简报能力作风篇六
4月11日，公司根据《关于开展中央八项规定、集团公司二十条实施细则贯彻落实情况督导检查的通知》(中铁八局纪监[20**]5号)文件要求，公司纪委针对公司所属各单位和机关各部门落实中央八项规定、集团公司二十条实施细则以及公司二十八条具体措施的情况和领导干部廉洁自律情况，下发了通知、提出来要求，以确保检查活动取得实效。
按照上级《通知》要求，公司成立了开展中央八项规定、集团公司二十条实施细则贯彻落实情况检查工作领导小组、办公室并明确了职责，向各单位印发了《关于转发关于开展中央八项规定、集团公司二十条实施细则贯彻落实情况监督检查的通知》，公布了关于转变文风会风、精简文件简报、厉行勤俭节约、职务消费以及公务用车等方面的检查内容。督导检查活动分为动员部署、自查自纠、组织检查、整改总结四个阶段，为期9个月，将于今年底结束，期间将通过召开汇报会、个别人员座谈、资料查阅等方式详细检查各单位、各部门对改进工作作风密切联系群众“八项规定”、“二十条实施细则”、“二十八条具体措施”和节日期间党风廉政建设工作要求以及领导干部廉洁从业规定的贯彻落实情况。
公司将以此次督导检查为契机，提高思想认识，精心组织安排，保证监督检查顺利进行，取得实效，以此来打造作风优良的干部队伍，营造健康良好的企业发展氛围。
纪检监察信息简报范文
纪检监察信息简报2021年
纪检监察信息简报能力作风篇七
2018年11月30日上午，市纪委驻市委统战部纪检监察组召开组务会，传达学习11月29日下午召开的市纪委常委扩大会议学习的“***总书记在民营企业座谈会上的讲话”、“赵乐际在河南调研时的讲话”、“全省深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作推进会议”、“全省纪检监察工作会议”讲话精神及冯芳喜书记重点做好“六个着力”的工作部署。纪检监察组认真学习会议精神，对近期的重点工作进行了讨论和安排。组长叶瞰晖就下一步工作提出了具体要求：一是提高政治站位，勇于担当。要牢固树立“四个意识”，坚决扛起“两个维护”责任，突出政治纪律，努力推动工作上新台阶。二是聚焦监督第一职责，积极作为。按照会议精神及冯书记的要求，纪检监察组近期将开展扶贫攻坚、以案促改、全年重点工作完成情况专项督导检查，督促综合监督单位落实主体责任，运行“四种形态”及时处理发现的问题。同时结合工作实际，及早动手，认真谋划明年工作。三是加强自身建设，强化自我监督。认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断提高党性，提升干部素质，注重加强内部日常监管，严格落实“四个必须”“五个不准”的纪律要求，严防灯下黑。
纪检监察信息简报能力作风篇八
"我从事基层纪检工作这5年来，还是第一次参加全县纪检系统开展主题教育实践活动。全面从严治党，越往后执纪越严，对纪检监察干部业务素质要求更加严格，我认为开展这个活动还是非常有必要的"。桂阳县敖泉镇纪委书记在参加全县纪检监察系统主题教育实践活动时，感言说道。近日，桂阳县召开了全县纪检监察系统开展"重品行、树新风、创一流"主题教育实践活动部署会。全县200余名纪检监察干部参会。
会议部署了《关于在全县纪检监察系统开展重品行、树新风、创一流"主题教育实践活动的实施方案》。此次主题教育实践活动旨在通过活动促进纪检监察干部重品行，对党忠诚;树新风，个人干净;创一流，敢于担当，努力打造一支政治坚定、纪律严明、业务精湛、工作一流的纪检监察干部队伍，持续推进党风廉政建设和反腐败工作。
此次主题教育实践活动共分动员学习、查摆问题、分析整改、建章立制4个阶段，包括编印学习手册、开设纪检监察业务培训"微课堂"、开展学习心得交流、开展"拨亮灵魂"读书活动、开展纪检监察业务技能培训和知识测试、开展"优秀纪检监察干部"评选、开展县内红色基地和廉政教育基地教育活动等多项活动内容。各阶段活动由县纪委各部(室)牵头负责，从今年3月下旬开始至12月下旬结束。本次主题教育活动实行领导责任制，下设主题教育实践活动领导小组，成员由县纪委监察局领导班子成员和部(室)负责人担任。该县纪委四个纪检监察室负责联系指导各乡镇(街道)、县直单位、省市属驻桂单位纪委(纪检组)开展活动。为确保活动不走过场、不流于形式，该县强化活动的监督检查，对活动开展不力的，一旦发现，立即责令纠正并予以通报。
为全面提升"三大员、六小员"党风廉政建设监督水平，提高信息报送质量，根据燃气集团纪委要求，7月31日下午，铭石公司纪委组织监督员、信息员、示范员及"六小员"代表80余人，开展了关于"1360"监督体系及涉及中央八项规定精神的相关制度培训。
公司纪委办公室主任张晓晓以"人人都是监督员"为主题，从"1360"监督体系的建立、本质、目的、"3+6"的运行机制以及中央八项规定监督检查标准五个方面对监督体系进行了全面分析梳理，强调作为公司的一份子，人人都是监督员，我们要利用"六小员"的"探头"作用，及时发现边缘一线不易察觉的操作漏洞;通过"三员"的"耳朵"和"眼睛"，检查监督所属示范员、六小员执行制度、程序的严谨性，助力纪委发现问题，纠正偏差，规范管理，共促公司健康发展。会上，特意为每位"三大员、六小员"配发了《岗位廉洁风险手册》，讲明所属岗位的工作职责、廉政职责以及岗位风险，便于大家更准确理解体系含义，精准开展监督工作，提升检查发现问题的能力。
同时，公司纪委邀请计划财务部陈新领部长对财务相关制度开展培训，重点对制度中重要章节、段落进行讲解，提醒日常工作中各部门需要注意或配合的问题，确保制度执行标准统一、程序规范、依规操作。
4月11日，公司根据《关于开展中央八项规定、集团公司二十条实施细则贯彻落实情况督导检查的通知》(中铁八局纪监[**]5号)文件要求，公司纪委针对公司所属各单位和机关各部门落实中央八项规定、集团公司二十条实施细则以及公司二十八条具体措施的情况和领导干部廉洁自律情况，下发了通知、提出来要求，以确保检查活动取得实效。
按照上级《通知》要求，公司成立了开展中央八项规定、集团公司二十条实施细则贯彻落实情况检查工作领导小组、办公室并明确了职责，向各单位印发了《关于转发关于开展中央八项规定、集团公司二十条实施细则贯彻落实情况监督检查的通知》，公布了关于转变文风会风、精简文件简报、厉行勤俭节约、职务消费以及公务用车等方面的检查内容。督导检查活动分为动员部署、自查自纠、组织检查、整改总结四个阶段，为期9个月，将于今年底结束，期间将通过召开汇报会、个别人员座谈、资料查阅等方式详细检查各单位、各部门对改进工作作风密切联系群众"八项规定"、"二十条实施细则"、"二十八条具体措施"和节日期间党风廉政建设工作要求以及领导干部廉洁从业规定的贯彻落实情况。
公司将以此次督导检查为契机，提高思想认识，精心组织安排，保证监督检查顺利进行，取得实效，以此来打造作风优良的干部队伍，营造健康良好的企业发展氛围。