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税务干部廉洁自律方面的情况篇一
第一段：引言（100字）
税务干部作为负责管理税收的重要角色，承担着维护国家财政稳定和公平正义的重任。然而，由于人性的复杂性，一些税务干部难免会受私心的驱使而做出一些不当的行为。在工作中，我深深感受到了私心对税务干部的影响，给我带来了许多深刻的体会。
第二段：理解私心（250字）
私心即个人的私利和自私心理。在税务工作中，税务干部要面对各种利益诱惑，如过多索要税收来谋取私利、给予关系户特殊优待等。个人因为私心而采取的行为，不仅丧失了公平原则，还侵蚀了纳税人对税务干部的信任。我深刻理解到私心是人的一种弱点，是人性对利益的追求，但我们必须正视私心存在的问题，并采取有效的措施来避免私心对税务工作的干扰。
第三段：私心对税务工作的负面影响（350字）
私心影响了税收的公正和效率，损害了税收征管的形象和声誉。税务干部如果因私心而追求个人利益，可能会选择性地征收税款，导致纳税人的不公平待遇。税务干部的私心还可能导致滥用权力，给予某些关系户优惠待遇，进一步破坏了公平竞争的环境。此外，税务干部如果为了私心而不履行职责，将给税务工作带来严重的延误和混乱。这些负面影响不仅损害了国家的税收利益，也损害了税务干部自身的职业声誉。
第四段：如何避免私心的干扰（350字）
为了避免私心对税务工作的干扰，首先需要加强税务干部的职业道德建设。税务干部应该树立正确的价值观，牢记职责与使命，做到廉洁奉公，在工作中始终以国家和人民的利益为重。其次，应当建立健全的监督机制，对税务干部进行监察和考核，发现并纠正他们可能存在的私心行为。监察部门要加大力度，及时处置违法违规行为。此外，加强纳税人对税收征管的监督力度，通过对税收政策的公开透明、纳税人权益保护等措施，降低税天干部受私心驱使的机会。
第五段：结语（150字）
税务工作的重要性无须多言，税务干部作为税务工作的执行者，应当时刻谨记自身的责任和义务，避免私心的干扰。只有在坚守公正原则、增强责任意识的基础上，我们才能更好地为国家的税收事业做出贡献。作为一名年轻的税务干部，我决心以清正廉洁的态度，不受私心的困扰，努力推动税收征管工作的深化和完善，为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家贡献自己的力量！
税务干部廉洁自律方面的情况篇二
时光荏苒，我来到区局已近一年的时间。在这一年的工作中，我按照区局的各项工作要求，认真做好税源管理工作，在“干中学”、在 “学中干”，逐渐了解和掌握了一些税收政策、征管流程以及部分行业的生产工艺、会计核算方法等，为今后工作的顺利开展打下了坚实的基础。
一、回顾工作，全面总结
（一）细化户籍管理。我随时关注纳税人的电话、地址、行业大类及细类信息，发现变化即刻在ctais和税收管理员系统中更新，做到基础信息的准确。在抓好管户“入口关”的同时，抓好“出口关”，对没有申报的企业到注册地进行查找，降低非正常户率。及时查看内网中的预警信息、绩效考核通报和税收执法管理系统，对通报中的问题及时进行整改，将问题消灭在萌芽状态，共累计整改问题16户次。通过以上措施，对管户情况做到了心中有数，提高了户籍管理的质量。
（二）做好纳税评估。我利用税收管理员系统和“一户式”分析企业的产供销情况，发现异常，积极实施纳税评估。特别是对低税负企业进行重点管理，共参与纳税评估工作9户次，查补税款35余万元。对评估中发现的问题进行整理分析，撰写了《深圳市文业装饰设计工程有限公司大连分公司案例分析》，对非增值税纳税人的管理提出了意见和建议。
(三)强化所得税管理。由于今年新所得税法全面实施，税收政策较往年有很大变化，为了更好的应对税收政策的调整，在师傅的帮助和提醒下，对在国税局申报缴纳企业所得税的部分企业进行了调研。在调研中，发现了某房地产有限公司（总公司）所属的分支机构正在从事着房地产开发项目，但申报税款为零。该企业申报情况不符合新企业所得税中对总分支机构缴纳税款的规定。针对这一问题，我将政策反复对企业会计进行了讲解，辅导企业按照总分机构分摊比例企业计算应纳税额，正确填报了《汇总纳税分配表》。经过测算，预计该企业全年将实现税款60万元。通过对该企业的纳税辅导，我对总分支机构的税收政策也有了更新的理解，自己的能力也进一步得到了锻炼和提升。
（四）做好纳税服务。认真帮助企业解决他们的生产经营中、财务核算中遇到的问题，及时召开税法公告会将最新的税收政策进行宣传辅导，对他们提出的疑难问题逐一认真解答，共帮助解决问题20余个。
二、把握机会，主动学习
科长专门为我们“量身定制”了学习内容和学习方式，不仅让我们“走出去”，向企业的财会专家请教学习，更是将局内业务骨干“请进来”，对我们进行传帮带，我也充分利用这次机会，抓紧一切时间为自己“充电”。
一是师傅传帮带和个人自学相结合。科里为我们每一个
人安排了一名师傅，让师傅对我们进行传帮带，传授征管中好的经验，讲解评估中好的案例。我也抓住局里为我们创造的学习机会，在日常工作中多向师傅请教，多听取师傅的意见。在师傅帮助的同时，我也充分利用业余时间，抓紧时间学习税收业务。我大量阅读了增值税条例、新所得税法实施条例，特别是对稽查案例反复琢磨、悉心研究。我还利用市局的教育培训系统，自学题库中的练习题，遇到不明白的问题，虚心向师傅和同事们请教，将问题弄懂弄通。在今年我局组织的5次业务考试中，我均考取了理想的考试成绩，并取得了较好的名次。
二是到企业中去学习，在实践中提高。科里专门选取了工业、商业、房地产业、福利企业等6个典型行业中的重点税源企业来参观学习，安排企业中的财务专家讲解工艺流程和帐务处理，使我们对行业特点、企业内控、货物流和资金流有了全面的认知和掌握。我利用业余时间，对所学进行了消化吸收，并把学到的知识应用在实际的征管工作中去。比如说，在对管户的实地调查中，我发现了企业在收入确认时间、成本计算等方面存在的10余个问题，及时按照评估程序对这些企业进行了处理，防止了国家税款的流失。
题进行剖析，我对所学内容认真记录，不明白的虚心请教，通过以上学习，使我对征管工作有了新的认识，税收业务水平也进一步提高。
随着工作的进一步开展，我也发现了自己在工作中存在着一些问题和不足：一是税收业务有待进一步提高，二是在和纳税人沟通方面还需进一步加强，三是实践经验需进一步增长，这些方面我会在今后的工作中不断磨练提高，以便更好的适应本职工作。
三、明确目标，确定方向
在今后的工作中，我将会从以下三个方面来努力： 一是要潜心钻研税收业务。税收工作专业性很强，要求税务人员必须有较高的业务素质。因此，我要更加下苦功夫去钻研税收业务知识以及相关法律法规，而且要经常总结、勤于思考，把各种知识融汇贯通起来，真正做到学以致用，把自己培养成“能干活、会干活、干好活”的新一代合格的税收干部。
业和亏损企业严看死守，利用税收管理员系统和“一户式”分析企业的产供销情况，发现异常，积极实施纳税评估，找出问题所在，实现税款应收尽收。
三是要认真做好纳税服务工作。税务部门代表国家征税，是政府的窗口，我们每日都在和纳税人打着交道。因此在强化管理的同时，我要多从纳税人的角度来考虑问题，急纳税人之所急，想纳税人之所想，对纳税人提出的问题要认认真真加以解决，多帮纳税人办实事、办好事，取得他们对税收工作的理解和支持，为营造和谐的征纳关系作出自己的贡献。
税务干部廉洁自律方面的情况篇三
税务干部作为国家税收管理的重要力量，承担着维护税收秩序、促进经济发展的重要任务。然而，由于种种原因，一些税务干部往往因私心得利，从而影响了纳税人的合法权益，也败坏了税务部门的形象。本文将围绕税务干部因私心得的体会展开论述，希望借此引起广大税务干部的警醒和反思，以保障税收征管的公正性和有效性。
首先，税务干部因私心得体会的重要原因之一是利益驱动。税务干部在税收征改过程中，常常接触到大量的纳税人和企事业单位，这也为他们提供了获取利益的机会。一些税务干部出于个人私利，利用职务之便，徇私舞弊，虚报税收数据，私吞纳税人的税款，甚至以权谋私，牟取不正当利益。这种追求私利的行为严重损害了纳税人的合法权益，也破坏了税收征收的公平与正义。
其次，税务干部因私心得体会的另一个原因是职权滥用。税务干部作为行政执法人员，拥有一定的权力，能够对纳税人进行税收的处罚和监管。但是，一些税务干部滥用职权，将纳税人的个人隐私利用，进行勒索和敲诈活动。他们往往以查税、罚款等手段，威胁纳税人，并强迫其给予经济利益。这种滥用职权的行为不仅违背了税务干部的职业操守，也损害了纳税人的合法权益。
此外，税务干部因私心得的原因还在于监管机制的不完善。税务管理是一个复杂的系统工程，需要依靠完善的监管机制来保障其顺利运行。然而，在实际情况中，一些税务管理监管机制不够完善，导致税务干部的权力被滥用和侵害。例如，一些税务干部的行为未受到有效约束，违法行为难以被发现和追究。此外，一些纳税人对税务干部行为的举报往往受到不公正对待，导致税务干部因私心得的行为无法得到有效查处和纠正。
为了解决税务干部因私心得问题，加强税务管理，保障纳税人的合法权益，有必要采取一系列有效的措施。首先，需要加强对税务干部的教育培训，提高他们的法律素养和职业操守意识，使其深刻认识到追求私利的行为对个人和单位的危害。同时，需要建立健全的监管机制，对税务干部的行为进行严格监管和纪律处分，确保税收征管的公正性和有效性。此外，还可以加强纳税人的权益保护，建立纳税人的维权渠道，使纳税人在面对税务干部滥用职权等不法行为时能够及时举报和维权。最后，建立健全税收信息公开制度，提高税收管理的透明度与公正性。
综上所述，税务干部因私心得体会严重影响了税务管理的公正性和有效性。从利益驱动、职权滥用、监管机制不完善等多个方面分析了导致税务干部因私心得的原因，并提出了相应的解决对策。在现实中，加强税务干部的教育培训，建立健全的监管机制，保障纳税人的权益，是解决税务干部因私心得问题的重要途径。通过这些措施的实施，才能够进一步提高税收管理的公正性和有效性，真正保障税收征改的顺利进行。
税务干部廉洁自律方面的情况篇四
新形势下，建设一支忠诚于党的税务干部队伍，对税务机关深入践行党的群众路线，扎实推进税收现代化建设，为实现“两个一百年”奋斗目标和“中国梦”贡献力量具有重要意义。
税务机关忠诚于党的集中体现
忠诚于党，不仅是对党员提出的基本要求，也是对党所领导下的国家公务员提出的基本要求。《中华人民共和国宪法》以国家最高法律形式确定了中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心；《中华人民共和国公务员法》要求公务员在中国共产党的领导下，模范遵守宪法和法律，效忠于祖国和人民。百万税务大军虽由党员和非党员组成，但都归属于公务员队伍，理应也必须把“忠诚于党”作为共同的思想遵循和行动取向，贯穿于税收工作始终。
在政治上忠诚于党。坚定政治理想，把对马克思主义的信仰、对共产主义和中国特色社会主义的信念转化为践行“为国聚财，为民收税”神圣使命的自觉行动，在税收工作中态度坚决而又雷厉风行地贯彻落实党的意志、决策、命令和要求。坚定政治方向，始终听党话、跟党走，不为社会乱象所惑，不为错误思潮所扰，不为负面信息所困，任凭风浪起，也决不动摇对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。坚定政治立场，始终服从党、维护党，把党的先进性、纯洁性建设落实到税务机关“服务科学发展，共建和谐税收”的具体实践中去。
在纪律上忠诚于党。遵守纪律无条件，各项纪律都要严，而不能合意的就执行，不合意的就不执行。要严明党的政治纪律。严格遵守党章，把党章作为税务机关各级组织和全体干部必须遵守的总规矩；坚持党的领导，正确处理保证中央政令畅通和立足实际开展税收工作的关系，任何税收工作的谋划、部署和推进都以贯彻中央精神为前提；坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上，税务机关各级组织和全体干部必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要严明党的组织纪律。严格执行民主集中制、党内组织生活制度等党的组织纪律，严格按程序、按规则、按集体意志做决策。要严明党的其他纪律。切实把党的财经纪律、工作纪律、生活纪律等各项纪律规定转化成为税务干部的行为规范和习惯。在有纪必依的基础上执纪必严，一把尺子量到底，绝不失之于宽、失之于软。
在作风上忠诚于党。牢固树立“作风建设永远在路上”“作风建设无小事、无局外人、无情面”的思想，坚决拥护和响应中央下大力气改进作风的决定，坚决拥护和执行中央八项规定及一系列政纪禁令。紧紧围绕“为民务实清廉”，形成税务机关加强作风建设、践行群众路线的长效机制和制度安排，以“服务税户、服务基层、服务大局”体现为民要求，以“任务求实、干事踏实、说话朴实”体现务实要求，以“执法禁贪、服务禁懒、管理禁散”体现清廉要求。
在履职上忠诚于党。坚定不移贯彻执行党中央决策部署，确保全面履行党所赋予的税收工作职责，全面完成党所交给的税收工作任务，全面落实党所强调的党纪政令，始终做到把握方向、完成工作、不出问题。当前，党中央强调稳中求进，实现实实在在没有水分的经济增长，促进经济持续健康发展。税务机关应从全局上透彻理解党中央的战略意图，殚精竭虑承担起为国聚财、为民收税的神圣职责，清醒认识依法高质量完成税收收入任务既是一项政治任务、又是一项经济工作任务，通过加强征管堵塞漏洞促增收、通过打击违法维护秩序促增收、通过改进作风提升工作和服务效率促增收、通过严格执纪廉洁从税促增收，努力实现税收与经济协调稳定增长，切实为国家经济社会发展提供财政基础和财力保障。同时，应从长远处准确把握党中央的战略意图，结合税情与干情，打造直通末端的主体责任链，编织覆盖全面的科技防腐网，实施科学管用的绩效考评制，使“税收执法权”和“行政管理权”运行守边界、有约束、受监督。
多渠道、多途径建设忠诚于党的税务干部队伍
建设一支忠诚于党的税务干部队伍，是形势发展和改革任务赋予的重大考验。
从形势发展看，当前，世情、国情、党情呈现一系列新的阶段性特征，党的建设面临许多新的挑战。就税务机关而言，处于经济工作前沿和税收执法一线，长期面对组织收入风险、税收执法风险、队伍管理风险、社会管理风险。适应形势发展，如果没有“忠诚于党”的政治定力与政治清醒，就会丧失立场、迷失方向。
从改革任务看，当前，我国已处在从中等收入国家向高收入国家跨越的“关键期”、经济高速增长向中高速增长过渡的“换挡期”，以及改革发展由经济社会向“五位一体”统筹协调的“转换期”。“三期”叠加，使国家治理的复杂性和艰巨性不断加深。党的十八届三中全会明确提出，推进国家治理体系和治理能力现代化。财政是国家治理的基础和重要支柱。财税体制改革取得根本性突破，才能为实现国家治理现代化提供政策导向、物质基础和财税制度保障。税收改革发展作为财税体制改革的重要一环，成败与否事关重大，迫切需要一支忠诚于党的税务干部队伍，用心履从税之责、潜心思强税之梦、专心谋兴税之策，为完成党和国家赋予的改革重任书写忠诚、奉献忠诚。
建设一支忠诚于党的税务干部队伍，不是抽象的、而是具体的，不是空洞的、而是实践的。结合广西国税工作实际，关键是多渠道、多途径建设，根本是常态化、长效化推进。
以政治建队促忠诚。加强基层党组织建设，严格落实“三会一课”等党员组织生活，建立健全广西国税基层党建工作述职评议考核制度，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。加强领导干部队伍建设，对照“三严三实”标准，不断培养广西国税系统各级领导干部的战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维和底线思维能力；坚持以“三个增强”抓领导班子建设，增强各级党组领导工作的地位和权威，增强各级党组的使命感和责任感，增强各级党组及其成员领导工作的能力和水平。
以法制带队促忠诚。将依法治国方针体现到、落实到依法治税之上，以“五个依法”确保税收法律法规和规章在广西国税管理与服务的全过程各环节得到统一正确实施。坚持依法征收，保证税收的真实性和可用性，做到“好时不放人情水，难时不收过头税”；坚持依法减免，全面落实税收优惠政策，应免则免，应减则减，应抵尽抵，应退尽退，防止变相收“过头税”；坚持依法管理，加大税收执法监督和执法检查力度，保持各级征收单位和税收征管各环节的执法正确率，维护税收管理的公平与效率；坚持依法服务，响应纳税人正当需求、减轻纳税人办税负担、保护纳税人合法权益，提升征纳双方的税法遵从度和社会满意度；坚持依法稽查，严厉打击涉税违法犯罪行为，规范税收秩序，维护税收法治环境。
以从严治队促忠诚。深入开展群众路线教育实践活动，把广西国税系统各级组织和干部存在问题的整改质量与群众的信任度、社会的公信度和对党的忠诚度紧紧联系起来，下大力气抓好整改。严肃落实“三清”工作，深入开展办公用房、公务用车和基本建设清理；严肃落实“三察”工作，深入察访“门难进脸难看事难办”、“不依法行政、办事效率低下”和“吃拿卡要报”等现象；严肃落实“三审”工作，深入审计“三公”经费、会议经费和专项资金；严肃落实“三治”工作，深入治理超职数配备干部问题、领导干部在企业兼职任职问题和干部管理中的违规违纪问题，等等。深入开展“四个狠抓”主题实践活动，狠抓工作作风整顿、狠抓工作落实、狠抓认真负责的态度、狠抓队伍的监督管理，进一步强化严格要求、严格教育、严格监督、严格管理。
以素质强队促忠诚。坚持“有德为先、有才为基、有为为重”，全面历练和提升干部综合素质与能力，使“忠诚于党”转化成为具体的行动与能量。着眼提升政治素养，加强“政治敏锐性”与“职业敏感性”教育，引导广西国税干部树立正确的价值观、监督观、责任观、共事观、比较观。着眼提升业务素养，加强和改进干部教育培训工作，既重视培养税务领军人才，又重视培养一大批职业收税人。着眼提升管理和服务能力，持续推进信息管税、税收分析、管理创新以及“便民办税春风行动”等主题实践，促进干部在岗作为、在岗有为。
以制度管队促忠诚。坚持用制度管权管人管事，围绕“纳税服务规范化、绩效管理系统化、内控机制信息化、发票管理网络化、干部管理科学化、巡视督查常态化”，加强新一轮制度设计与建设，形成有利于广西国税干部队伍忠诚于党的制度安排，实现税风清正、税干清廉、税治清明。要完善“四化建设”的配套制度，使广西国税各项工作的定位更高端、指标更精准、职责更清晰、流程更简约、考核更科学。加强反腐倡廉制度建设，全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任，全面推进内控机制建设及科技防腐，全面加强巡视、督查、内审、监察等工作制度化常态化，全面整治“为政不为、为税不廉”问题，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。加强风险防范制度建设，帮助干部从税务职业身份和税收岗位权责去辨别和判断政治是非与职业是非，去敏感和警觉违规组织收入风险、违规执法风险、违法违纪职务犯罪风险以及涉税负面舆情和突发事件风险，严防各类事故的发生。加强绩效管理制度建设，倒逼价值认同、倒逼潜能释放、倒逼创新驱动，把忠诚于党体现到具体工作的绩效上。加强监督评价制度建设，综合运用群众评价、党政评价、上级评价、社会评价来检验和督促系统各级对党忠诚。
“忠信无倦，而天下自来”。当前，中国经济新常态的轮廓渐渐清晰。对此，站在经济工作前沿的税务机关，理应且必须将建设一支忠诚于党的税务干部队伍作为一种政治新常态与职业新常态。
税务干部廉洁自律方面的情况篇五
税务干部作为国家财政部门的一员，担负着税收征管和税收政策执行的重要职责。然而，由于某些干部的私心作祟，导致一些不正当行为的出现。本文将就税务干部因私心得体会，从不同角度展开讨论。
第二段：私心导致贪污腐败
一些税务干部因追求个人利益，对纳税人进行独断专行的税务处理，以此牟取私利。这种行为不仅造成了税收的负担不均，也损害了税务系统的公信力。某些税务干部还借机索贿或者从企业和个人间谋取无理的好处，导致贪污腐败问题的发生。这些税务干部将责任一肩挑起的机会变成了为自己牟利的机会，极大地侵蚀了税务系统的形象。
第三段：私心影响税务重点工作
税务干部因私心导致重点工作失职的现象也时有发生。一些干部为了博取领导的赏识或者获得晋升机会，忽视了税收政策的公平性和合理性，以迎合领导的意图为目的制定税收政策。这样的做法不仅偏离了税务工作的初衷，也会对纳税人的利益造成伤害。同时，因私心而忽视对企业的审核和监管，导致一些企业免税或者少税，严重损害了国家财政的稳定和正常税收的获取。
第四段：如何杜绝私心现象
为了遏制税务干部因私心造成的问题，必须采取一系列有效的措施。首先，要加强税务干部的教育培训工作，强化他们的职业道德和法律意识。其次，要加强纪律监督，建立健全的激励和惩罚机制，对于有违法违纪行为的税务干部要严肃处理。此外，加强对税务工作的监督和公开透明，鼓励公众参与到税收征管中，提高税务工作的监管力度，确保税务工作的公正性和透明度。最后，加大对税务干部的问责力度，依法严惩违规行为，树立起税务干部以公为私的警示作用。
第五段：结尾
税务干部因私心得体会，希望通过本文的讨论能够引起广大干部的重视。税务工作是一项涉及广泛而重要的工作，我们每个税务干部都应该以全心全意为人民服务为宗旨，坚守职业道德，廉洁从政。只有这样，才能够维护税务工作的公正与透明，为国家财政的稳定和发展做出应有的贡献。