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劳务合同与劳动合同工伤赔偿有何不同(实用10篇)

时间:2023-09-22 23:49:26 作者:LZ文人 劳务合同与劳动合同工伤赔偿有何不同(实用10篇)

现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编为大家整理的合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。

劳务合同与劳动合同工伤赔偿有何不同篇一

身份证号:__________

乙方:__________

身份证号:__________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日终止。

二、甲方招用乙方担任项目部零工。

三、乙方上岗前经甲方安排进行安全教育。

四、乙方责任:

1、乙方必须遵守甲方所制定的相关责任。

2、乙方必须完成甲方安排的`日工作量。

3、乙方不经甲方同意随意接触电、机械等。若出现事故责任,甲方不承担任何经济损失。

4、乙方在上班时间不准喝酒、打架、擅自停工,发现类似情况,罚款500—1000元,并解除合同。

5、乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害,甲方有权扣除一月工资外,并解除合同。

五、甲方责任:

1、甲方提供,食宿。

2、甲方保证乙方工资到位。

六、工资待遇:

1、乙方按日工作制计,每天__________元。

2、甲方每月支付乙方__________元生活费,剩余工资在__________月__________日前付清。

七、乙方上岗前提供身份证复印件,常用电话号。

八、双方在执行本合同时,若有争议可通过协商解决。

九、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

乙方:__________

__________年__________月__________日

劳务合同与劳动合同工伤赔偿有何不同篇二

项目工程名称:

发包方(甲方):

承包方(乙方):

发包方(甲方):

承包方(乙方):

为认真贯彻执行《建筑法》,甲、乙双方在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的'基础上,就甲方将 工程的外墙干挂石材部分施工劳务任务分包给乙方施工事宜订立如下合同条款:

一、劳务分包责任范围、竣工结算方式及工期:

1.1 劳务分包责任范围:外墙干挂石材

1.2 竣工结算方式:按照实际展开面积结算,综合单价/m2,最终按实际面积结算。

1.3 甲方提供干挂所需石材和其他所有辅材、脚手架。机具类工具及临时用电缆、电线等由乙方负责。

1.4 工期:年月日 至 年月

二、施工技术、质量及工期要求:

2.1 乙方应严格执行《建设工程质量管理条例》、《建筑工程施工质量统一验收标准》和施工规范,结合甲方规定的《工程施工质量要求》及相关质量管理制度。

2.2 本工程按设计图纸验收,质量等级为合格。施工完成后,由乙方自检合格的基础上通知甲方并提交验收申请,甲方在收到乙方提供的验收申请后会同建设单位共同组织验收,验收合格后,双方签具验收确认单。经验收如有不符质量标准之处,由甲方现场项目部提出相应处理意见(整改或返工),乙方必须无条件服从。

2.3 乙方应在本协议期限内保质如期完成施工任务,每逾期一天应向甲方支付违约金为总合同价款的1‰,以此推算,罚金在甲方应支付乙方的劳务费中抵扣。

三、现场综合管理要求:

3.1 乙方应对在本项目所有劳务人员进行上岗前安全生产培训、教育,对所有劳务

人员现行岗位可能产生职业病危害的岗位、可能存在高空坠落、物体砸伤等危害履行如实告知义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育, 乙方施工人员需进行试卷考核、签字,合格并经甲方管理人员确认后方可上岗。乙方在本项目所有劳务人员在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

3.2 乙方应节约用材,做到现场作业日做日清(各工种各负其职,每天收工前清理干净)。

3.3 乙方应严格按照安全生产规程进行施工,注重文明生产,凡甲方上级主管部门安全生产检查或日常抽查时,因乙方之原因在现场安全文明管理方面导致甲方被经济处罚或被通报批评的,乙方应承担相应的处罚责任。

3.4 乙方对在本项目所有劳务人员的安全生产负全责。乙方自签订本合同之日起的10天内向甲方提供在本项目所有劳务人员有效的身份证明备案。

3.5 在施工期内,如发现乙方员工有偷盗行为的,甲方有权终止本协议并移交有关部门处理。

3.6 乙方委派全权代理乙方在本项目所有劳务作业的生产、进度、安全等方面的管理和与甲方、建设单位、各劳务作业班组间的协调事务。乙方派驻的劳务作业总代表应保证在整个施工期间对工地负责并保持联系方式畅通,如因联系不上该代表而出现的一切问题和责任由乙方自行承担。

四、工程款支付方法及相关规定:

4.1 工程款支付办法:

乙方进场无预付款,全部龙骨安装完成50%,甲方支付总价款的15%。龙骨全部安装完成并具备安装石材的条件,甲方支付总价款的15%。石材完装完成50%,甲方支付总价款25% ,石材板全部安装完成并具备验收条件,付总价款25%。建设单位竣工验收合格并结算后支付总造价的20%。付款时乙方须提供等额的劳务发票或材料发票。

4.2 根据上级有关部门文件精神,为保障劳务人员的合法权益,乙方在本项目的各劳务作业班组负责人领取劳务费后,必须立即将劳务费发放给所属每一个劳务人员,不得克扣、挪用、私吞劳务人员的劳务费(工资),乙方需定期向甲方提供带劳务人员签字的工资发放记录。若违反本规定而发生劳资纠纷,导致劳务人员上访或闹事的,乙方负全部责任。

4.3 如乙方在本项目的各劳务作业班组负责人领取劳务费后,将劳务费拆借给任何单位或个人营私舞弊的,其导致的一切后果由乙方负责追索,与甲方单位无关。

五、发包人的权利和义务:

5.1 负责提供场地、道路、水电接口等具备施工条件的工程施工现场,负责工程施工的组织与协调及技术、质量、安全、场容等方面的交底。

5.2 协助乙方出具施工图纸 一套,提供必要技术资料和办理施工洽商。

5.3 负责组织施工检查、验收,监督承包人的工程进度、工程质量、安全生产及按图施工情况,材料领用情况及行政管理事务。

5.4 负责解决施工中存在或发生的技术问题。

5.5 负责组织图纸会审和技术交底,编制施工组织设计及总的工期控制计划,审查承包人编制的详细施工作业计划。

5.6 负责本工程中各工种、工序间的协调与配合,承包人在安全、质量、工期场容等方面发现有违反合同内容的,发包人应书面提出整改意见,督促承包人进行整改,承包人拒不整改,情节恶劣的,发包人有权对承包人开罚单,罚款从当期应支付劳务费中扣除。

5.7 负责组织工程的验收工作。

5.8 本工程发包人施工代表为 ,负责日常施工的管理、协调工作、现场签认用工、办理洽商变更手续,人事如有变动,应提前7日通知承包人。

5.9 发包人有权按质量标准规范检查承包人自行采供的机具,发包人有权拒绝承包人使用不合格的机具。

六、 承包人的权利和义务

6.1 承包人对与其确定的劳动关系的作业的工人必须认真审查,保证人员的政治素质、身体健康和技术水平,工人年龄不得低于18周岁,不得超过60周岁,并现场规定自费办理出入证等证件。

6.2 承包人需将其作业人员登记造册(须写明姓名、性别、年龄、籍贯、工种、级别、工作证号码及身份号码),作为本合同的附件。

6.3 在施工生产过程中,承包人必须保证人员相对稳定,不能随意变更备案人员,人员变动率小于 10 %,服从发包人的统筹安排,统一调动。

6.4 当发包人因故不能保证连续生产时,承包人在不影响发包人生产任务前提下,可将队伍进行临时调整,对所调整人员应向发包人出具书面通知,并办理变更手续。

6.5 承包人必须按施工图纸及说明施工,如有合理化建议应征得发包人同意,并办理书面洽商变更手续后方可改动施工。

6.6 承包人应对作业工人进行安全生产方面的教育,自觉遵守发包人现场管理规定,服从发包人有关人员的指导、教育、监督和检查,并及时向发包人提供有关情况和资料。

6.7 承包人确认 为派驻工地的施工代表,且必须保证整个施工过程中驻现场并代表承包人负责日常施工的管理、协调工作。

6.8甲供材料由承包人按规定领用、保管,承包人负责材料的搬运、卸车及材料的保管,并承担材料浪费以及管理不善引起的损失。

6.9承包人熟悉本分包范围内的过程质量、进度、安全、文明施工、不得将分包范围内的工作再次分包。自觉接受发包人及有关部门的监督检查,与其他单位积极配合,顾全大局。承包人必须无条件服从项目部人员管理,不服从管理予以经济处罚、情节严重者给予清场处理。

6.10承包人自备施工用的一切工具及临时用电缆电线。承包人需协助甲方提报石材板面尺寸、钢骨架等材料尺寸,并对结果的正确性承担责任,如造成材料和工期的损失由承包人负责。

6.11承包人应具备相关资质能力,确保工程质量达标。

七、 违约责任

7.1 发包人违约责任

7.1.1由于发包人原因可能造成停工、窝工时,允许承包人调整施工人员数量,并可办理工期延长书面申请,办理书面洽商后方作为决算依据。

劳务合同与劳动合同工伤赔偿有何不同篇三

法定代表人或代理人

注册地址

乙方

户籍类型(非农业、农业) (如北京户籍、非农业户口)

居民身份证号码

户籍家庭

通讯住址

邮政编码

现居住地址

邮政编码

联系电话(手机):

固定电话:

配偶(紧急联系人)姓名:

联系电话:

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方作为平等的民事主体,经协商一致,确立劳务合作关系,自愿就具体劳务内容签订本合同,以便双方共同遵守。

第一条双方是建立在地位平等,协商一致的前提下,就劳务事项达成的劳务协议,双方仅仅是劳务合作关系,非雇佣关系。本劳务合同期限为 (月/年),于 年 月 日至 年 月 日终止。合作期限届满,双方不再具有任何法律关系,但乙方享有优先继续合作的权利。

第二条乙方承担的劳务内容为:承担甲方厂区及办公区域的安全保卫服务。

1、尊重甲方的管理制度;安全保卫服务过程中,不影响甲方的正常工作;保持个人卫生和身体健康,保持个人良好的仪表仪容。

2、严格执行甲方公司的门禁管理制度,对出入人员、车辆进行检查登记。

3、按照班次对厂区和办公区内进行安全保卫巡逻,发现隐患或问题及时纠正或

报告给甲方管理人员。

4、协助查处甲方公司范围内的违法、违纪事件,提供违法、违纪线索。

5、对进出货物进行复核。

6、按照甲方公司的规定对甲方员工的着装、工牌佩带等行为规范情况进行纠正。

7、负责甲方外来访人员的身份核实,与被访人联络后指引接待服务。

8、负责甲方公司周边治安秩序的整顿和维护服务。

9、提高自身安全保卫服务技能,进行日常的保安技能训练。

10、其它:

第三条须达到的劳务要求:

1、为便于双方合作完成劳务内容,甲方会将劳务时间安排、劳务附属条件配臵、劳务内容、劳务内容完成时间、需要达到的技术参数或标准等方面告知乙方,双方应该充分理解和配合,以便很好的完成劳务内容。

2、甲方根据劳务内容可以提供必要的条件、设施、场所、用具让乙方完成劳务。

3、乙方在劳务期间及非劳务期间,不得违反甲方的规章制度以至于影响甲方及甲方员工的正常工作。非劳务服务时间段,乙方自由活动,可以在甲方提供的场所内休息,但不得在甲方办公或厂区内闲逛。

4、其它:

第四条乙方提供劳务方式为:以乙方的知识、特有技能、服务提供劳务,因为双方系合作关系,乙方不得让其他人代为履行本劳务协议。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。商业秘密是指:甲方未公开的财务数据资料;甲方的所有客户信息;甲方未公开进行中或计划谈判的投资项目信息及资料;甲方相关科研项目信息;甲方技术配方、技术秘密的信息及资料;因乙方劳务范围知悉的能给甲方带来经济利益的信息及资料、甲方所有其他的非为业内同行所知悉的信息及资料等。

包括但不仅限于包括客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料等等;包括但不仅限于包括进货渠道,技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。

除了劳务需要或经过甲方书面同意,乙方不得擅自利用、让他人利用或对他人泄露商业秘密,如果使用、发表、泄露有关甲方商业秘密将使甲方的业务及声誉受到损害,乙方在劳务合作期间,应尽其最大努力避免此种情况发生。此种保密要求不受时间限制;只有法庭判定应当公开的信息或甲方已经通过纸质媒体公开该信息。乙方违反保守商业秘密事项,给甲方造成经济损失的,乙方应依法承担经济赔偿责任,甲方保留进一步追究乙方相关法律责任的权利。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准:以现金方式,按照 标准,在乙方完成劳务内容后 日进行支付或按照 方式进行支付。

第七条乙方依法缴纳个人所得税的,甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一,本合同终止:

1、本合同期满的;

2、双方就终止本合同协商一致的;或一方提前一周通知对方解除的;

4、一方不能按时完成劳务内容的或达不到劳务标准的,一方可以提前3天通知对方解除该劳务合同。

第九条依据本合同第八条约定终止或解除本合同,双方互不支付违约金。

第十条本合同终止、解除后,乙方有义务在一周内将有关劳务内容向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿,交接或赔偿完毕后 日内,甲方支付剩余的劳务费。

的程度,承担必要的补偿责任。乙方在非提供劳务时间段,甲方不支付劳务费。 第十二条因本合同引起的有关任何争议,均向甲方所在地法院提请诉讼。

第十三条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方。

第十四条本合同的附件是本合同有效组成部分,与本合同具有同等的法律效力,对双方均具有法律约束力。具体附件如下:

乙方身份证复印件

甲方《劳务操作规范》

第十五条本合同自签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字或盖章)

乙方(签字)

年 月 日

年 月 日

劳务合同与劳动合同工伤赔偿有何不同篇四

甲方:

乙方:

为了按时、按质、按量完成甲方交给乙方的商品混凝土工作,在双方平等、自愿、互得的情况下,经甲乙双方协商达成如下协议:

一、乙方的施工人员进入施工现场后,必须遵守公司一切规章制度,服从现场施工管理人员的安排和指挥,对不服从指挥的人员,班组不得留用。乙方在甲方的技术指导下施工。

二、工作内容:乙方主要负责混凝土的运输、振捣、收平、落地砼的清理、使用。铁锹、振动棒及小型工具。

三、质量安全:浇捣的混凝土高精应密实,不得有漏振、蜂容、麻面等缺限,每天上班前应对道路的铺设的架板进行检验,发现隐患应及时排除,严格按照安全操作规程进行施工,若违章作业造成工伤死亡事故,由乙方自行负责。

四、乙方必须在甲方规定的时间,准时到现场施工作业。若不准时,造成后果全部损失由乙方负责。

五、付款结算方式:混凝土按实际方量计算,单价为 元/立方米,不产生其它费用,方量按设计及现场实际方量产生为准。每月按完成工程量的 支付现金,混凝土工程完工后,一次性付清工程款。

六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,从签字之日起生效,未尽事宜双方协商解决。如一方违约视其情况给予违约金赔偿。

甲 方:

乙 方:

电 话:

年 月 日

劳务合同与劳动合同工伤赔偿有何不同篇五

用人单位:(以下简称甲方)

员工:(以下简称乙方)

开户行:

银行账号:

鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事促销劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。

本协议期限为______年,协议期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

1、甲方分配乙方在________岗位担任促销员职务。在正常情况下乙方必须完成工作任务,具体工作任务为:______________________________________。

第三条、工作时间及休息休假

1、甲方实行工时制度:乙方应严格遵守工作时间。

2、甲方按有关法律规定,合理安排乙方休息或休假。

1、甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳保用品。

2、甲方按国家有关法律法规规定,为乙方办理工伤保险等社会劳动保险。同时甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳保险费。

3、甲方应对乙方进行必要的培训,乙方应接受甲方组织的职工培训。

1、甲方按每月底薪+提成____________元人民币支付给乙方,支付方式为:每月____号,甲方转账到乙方银行账号。

2、乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。

1、甲、乙双方依据有关法律法规规定解除劳动合同。甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前_____天通知另一方即可。

2、有下列情形之一的,本劳动合同终止:

(1)劳动合同期限届满。

(2)法律法规规定或者甲乙双方约定终止的其他情形。

(3)乙方退休。

1、甲乙双方任何一方违反合同约定,给对方造成损害的,按法律法规的有关规定向对方支付赔偿金。

2、双方另外约定以下违约责任:___________________________。

因履行本合同发生的任何争议,双方应友好协商解决,协商不成的,则向__________________人民法院提起诉讼。

本协议一式____份,甲乙双方各执____份。

甲方:(签章)

经办人:

地址:

联系电话:

签约日期:______年______月______日

乙方:(签章)

身份证号:

家庭住址:

联系电话:

签约日期:______年______月______日

劳务合同与劳动合同工伤赔偿有何不同篇六

法定代表人:xxx

乙方:xxx

出生日期:xx年xx月xx日

性别:xxxx民族:xxx

身份证号码:xxxxxx

家庭住址:xxx

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条 劳务期限自 年 月 日开始,至年 月 日终止。

第二条 乙方提供劳务的内容及方式为:

第三条 乙方在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。

第四条 乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳务内容,并达到规定的质量标准。

第五条乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务,协议期内以及协议终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方自愿承担最终的赔偿责任。

第七条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

第八条 乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

1、本协议期满的;

2、双方就解除本协议协商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第十条 甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一个月通知另一方即可。

第十一条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十二条 在协议期限内乙方须办理意外伤害保险,甲方不承担乙方任何社会保险及福利待遇费用。

第十三条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(盖章) 乙方:

法定代表人签名(盖章)

年 月 日

劳务合同与劳动合同工伤赔偿有何不同篇七

发包方:___________建筑施工有限责任公司?(以下简称甲方)

承包方:_______________________________(以下简称乙方) 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及公司《关于工程项目劳务承包管理暂行规定》。甲方决定将________________公司______________工程项目部的劳务分包给乙方,为规范管理,明确职责,经双方协商一致,特签订本合同,以资共同遵守。

一、甲方发包给乙方的劳务施工项目内容范围如下: 该工程项目施工蓝图中所有砖、石砌筑及抹灰分项工程;钢筋制作、绑扎分项工程;模板制作、安装分项工程;脚手架搭设作业。

二、本合同期限: 从______年_____月起至___________年_______月止。

三、工程质量标准: 所有分项工程质量确保优良

四、劳务管理费的上缴及付款方式: 1、上缴标准:该工程项目劳务管理费为人民币壹拾万元整,由乙方上缴,如乙方能达到按该项目部与建设方所签订的合同中的质量、进度要求,则甲方按管理费的____%返回乙方作为奖励。 付款方式:上缴劳务管理费按两次付清,即主体完工前付50%,装修完工前付50%。

五、乙方的职责 1、乙方提供相关的证件及资质,配合乙方办理相关手续。 协调处理施工过程中的劳务纠纷及工伤事故。

六、乙方的职责: 1、全面履行__________________公司与_________________-建筑施工有限责任公司签订的项目施工合同。并承担该合同条款中乙方应承担的全部责任与义务。 2、确保所有分项工程的质量、进度、安全达到项目部与建设方签订的'合同要求。如达不到则按管理费的50%进行处罚。

七、本合同未尽事宜,双方通过协商,可另签订补充条款,与本合同具有同等法律效力。

八、本合同一式六份,甲乙双方各执三份,经双方签字生效,至工程完工,双方结清劳务管理费后失效。

劳务合同与劳动合同工伤赔偿有何不同篇八

甲方:

乙方:

一.甲方吴函恒因工作需要聘用乙方担任主任结构师职务,甲乙双方经协商,特制定合同如下,双方共同遵守。

二.本合同执行时间从20xx年02月01日,至20xx年02月01日止。

三.甲方应按时给予乙方工资,奖金及提成。

四.甲方的权利与义务:

1.为乙方提供优良的办公环境。

2.按乙方所做的工作量,结合工资及提成发放标准,给予乙方相应的报酬。

3.协助乙方开展工作,提供业务机会。

4.甲方如果认定乙方能力和工作效率差,有权终止本合同并予以劝退(需提前一个月)。

5.甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

6.甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇,公司有权利取消各项提成、奖金、工资的发放。

7.在合同期间,乙方的一切工作成果归甲方所有。

五.乙方的权利与义务:

1.如果甲方连续三个月不按时发放工资或生活费,乙方有权提出终止本聘用合同。

2.乙方在合同期间,享有公司一切福利待遇及奖励。

3.合同期间必须遵守甲方的一切规章制度。

4.有义务维护公司的声誉和权利,对公司的业务信息进行保密。

5.按时认真做好每一项工作,服务好每一个客户。

6.团结公司每一位员工,认真学习本行业的专业知识,做好每一项工作。

7.服从公司领导的安排。

六.在合同期间,如果乙方需要终止合同,应提前一个月通知甲方。如果提前离开工作岗位,甲方有权利扣除乙方各项提成及奖金。对私自出卖公司信息资料的员工,坚决开除,公司有权利取消各项提成,奖金,工资的发放,情节严重的可追究法律责任。

七.劳动报酬:

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

(一)甲方承诺保底工资按公司规定发放工资日进行发放。

(二)经甲乙双方协商一致,乙方的工资报酬按下列条款确定:

1.每月保底工资为:2500元。(按每月满天出勤日为准,节假日或休息日除外)

2.乙方的工资报酬按照公司依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,按岗按绩取酬。

3.甲方对乙方实行岗位工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,具体详见甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法。

八.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方代表签名:(公章)

联系电话:

乙方签名:联系电话:年月日

劳务合同与劳动合同工伤赔偿有何不同篇九

乙 方_________________________

签订日期_________年_____月_____日

甲方_________ 法定代表人__________

乙方________性别_____居民身份证号_________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址________________________________ _________ 户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同为_____________________期限劳动合同。

本合同于_____年_____月_____日生效,其中试用期至_____年_____月_____日止。

本合同于____________________________________终止。

二、工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任

____________________________________岗位(工种)工作。

第三条 乙方工作应达到____________________________标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条 甲方安排乙方执行________________工时制度。

执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。

执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。

执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。

第五条 甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。

乙方加班工资基数为每日________元或按_____________执行。

第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬

_____________________________________________________。

第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行。

劳务合同与劳动合同工伤赔偿有何不同篇十

甲方(用人单位) 乙方(员工)

名称 姓名

住所 性别

法定代表人 身份证(护照)

(主要负责人) 号码

联系人 地址

联系电话 联系电话

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议,共同遵守本协议所例条款。

一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。

二、聘用期限:

本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、工作内容:

甲方聘用乙方从事 工作。具体工作内容包括但不限于:

四、工作时间:

甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制,乙方应本着诚信原则按甲方要求完成,工作时间按照每日工作 小时,每周工作 小时(不超过40小时),每周至少休息一日。

五、聘用报酬:

甲方每月 日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按 执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日,甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。

六、其他待遇

(一)甲方按照不低于 标准给予乙方办理相应的商业保险。

(二)乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的,凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的,甲方有权解除本协议。

(三)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务,或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务,受第三人伤害的,其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。

七、规章制度:

(一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度;

(二)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任;

八、协议的变更、解除、终止:

(一)协议期限届满,本协议终止。

(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,或经甲、乙双方协商一致,本协议解除。

(三)甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。

(四)本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。

九、双方认为需要约定的其他条款:

(一)乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象,甲方可解除本协议,不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失,甲方有权向乙方要求赔偿。

(二)甲方或乙方解除本协议,须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗,乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的,按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金。(三)在签定本协议时,乙方确实已熟知甲方之规章制度,并承诺自觉遵守。协议期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议,不作任何经济补偿。

(四)甲方所订立的规章制度作为本协议的附件,与本合同具有相同的法律效力。

(五)《保密协议》作为本合同的附件,与本合同具有相同的法律效力。

(六)甲方根据工作需要及实际人员配置,有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。

(七)乙方同意,在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响甲方形象的,乙方同意按照甲方《企业管理制度》承担赔偿责任(不可抗力或不可预见因素除外)。

十、其它

(一)本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。

(二)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

(三)本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(盖章) 乙方:(签名)

法定代表人:

(主要负责人)

年 月 日 年 月 日

乙方确认已于 年 月 日收到双方签字盖章后的本协议文本。

签名:

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