心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
参观旅游企业心得体会篇一
外资企业参观是一次难得的机会，能够让我亲身感受东西方企业文化的差异与共同点。我近期参观了几家外资企业，包括谷歌、微软、宝洁等知名公司，深深的被它们所展示的企业价值观念和文化理念所折服，也收获了不少的启示。
第二段：外资企业注重公司文化建设
参观的这些外资企业几乎都强调与公司文化相关的管理措施。比如微软坚持“面对面沟通”文化，每周组织团队面对面交流工作进展；谷歌公开的“10原则”更是推动了公司全员创新和发展。这些企业文化建设不仅仅是口号，而是贯穿在企业的每一个细节之中，形成了全员共同遵守的规章制度。对企业的员工态度、企业品牌、甚至于股东投资，都起到了至关重要的作用。
第三段：外资企业注重员工发展
参观外资企业的过程中，我发现这些外资企业对于员工发展也是非常重视的。他们注重员工在企业中的学习和培训，提供各种资源以及发挥员工的潜力。谷歌甚至推出了“20%时间”计划，允许员工利用20%的工作时间用于个人项目的研究和开发。这种公司的“养人”文化不仅提高了员工的专业素质，还能够留住有才能的人才，为企业的发展打下坚实基础。
第四段：外资企业注重产品创新
在参观外资企业的过程中，我了解到了他们的产品研发和创新思维。比如微软强调创业思维，谷歌鼓励使用者中心化的创新和十分钟原则，即在十分钟内找到可以马上实行的创意。他们强调不断改进产品，并且将用户需求置于产品开发的核心。这种创新思维和理念不仅仅是研发产品的重要工具，也是决定企业成败的关键。
第五段：总结
在外资企业参观的过程中，我对于企业文化、员工发展和创新思维等方面有了更为深刻的体会。外资企业以其开放的思维、人文的文化和强大的创新力，成为我国市场竞争的重要一环。我们希望自己在未来的发展中秉持外资企业的企业文化和管理理念，在开放中吸收外部优秀的资源和科技成果，同时也不断探索和创新，推动中国企业跨越式发展。
参观旅游企业心得体会篇二
第一段：引入
最近，我有幸参观了一家知名企业的会议，深受启发。这次参观不仅让我亲身感受到了企业会议的氛围，还收获了许多珍贵的心得体会。
第二段：会议组织与准备
参观的这家企业在会议组织与准备方面给我留下了深刻的印象。首先，会议议程的排布十分合理，每一个环节都有明确的目标和时间安排，使会议高效有序地进行。其次，会议前，每位与会人员都收到了会议资料，可以提前了解会议内容，准备充分。最后，会议现场的布置也非常用心，舒适的座位和清晰的投影仪，使与会人员能够更加专注地参与会议，发挥最佳状态。
第三段：会议主持与讲述
这次参观的企业会议主持人给我留下了深刻的印象。主持人在引导会议氛围、掌控会议进度和培养参会人员的积极性等方面做得非常出色。首先，主持人注重营造良好的会议氛围，通过幽默风趣的开场白和和蔼可亲的态度，消除了与会人员的紧张感，为会议的顺利进行打下了基础。其次，主持人能够巧妙地控制会议节奏，确保每个议程都在规定的时间范围内完成，并且能够灵活地调整议程，以适应会议的实际情况。最后，主持人善于引导参会人员的积极参与，通过提问、分享等方式，使与会人员发表自己的意见和建议，充分发挥他们的智慧和创造力。
第四段：会议内容与讨论
这家企业的会议内容非常生动丰富，而且充分发扬了团队合作的精神。会议的议程包括企业年度工作总结、项目实施计划以及员工思维转变等内容。在这些议程的讨论中，与会人员积极发表意见和建议，分享各自的经验和思考。而且，这些讨论不仅仅是在会议期间进行，还会在会后继续进行，使得讨论的成果得以更好地应用在实践中。
第五段：个人收获与反思
通过参观这家企业的会议，我不仅了解了企业会议的组织与准备，还学习到了会议主持与讲述的技巧，深入认识到了团队合作的重要性。这次参观让我明白了一个优秀的企业不仅要有高水平的员工，还需要有高效的会议管理和良好的团队文化来支撑。在今后的学习和工作中，我会更加注重与他人的协作和沟通，发挥团队合作的力量，不断提升自己的综合素质，为企业的发展贡献自己的力量。
总结：
参观企业会议是一次难得的学习机会，通过亲身参与，我深刻认识到了会议组织与准备的重要性，会议主持与讲述的技巧以及会议内容与讨论的精彩。这次参观也让我明白了团队合作的价值，并反思了个人在这方面的不足。相信通过对会议过程的深入了解和学习，我将能在今后的学习和工作中更好地发挥自己的潜能，为企业的发展做出更大的贡献。
参观旅游企业心得体会篇三
近日，本人有幸参观了一家外资企业，此次参观让我深有感触。作为一名学生，对于企业文化和管理理念有了更深入的认识，也使我对未来职业发展有了更多的思考。下面，我将会谈谈我的参观心得和体会。
第一段：开场白及企业介绍
在这家外资企业参观前，我获得了一份企业介绍资料，其中详细介绍了公司的发展史、规模、产业布局、文化传承等等，这让我对这家公司有了初步的了解。在参观过程中，负责引导我们的工作人员，还向我们详细地介绍了公司的发展历程、企业文化和价值观，并向我们介绍了公司的产品和服务，并对我们疑问进行了解答。这次参观不仅扩展了我的知识面，也让我更加了解这家企业的经营方式和理念。
第二段：管理理念和企业文化才是企业发展的关键
在参观这家外资企业时，最令我深刻的体会是他们注重管理理念和企业文化建设。他们认为，只有良好的管理理念和企业文化才能赋予企业持续发展的动力。而且，在这家企业中，全体员工都是一个团队，互相帮助、互相支持，让我深深感受到团队合作的力量。这样的一种管理理念和企业文化，不仅能够激发员工的工作热情和创造力，也能为企业的快速发展提供保障。
第三段：生产流程和自动化生产的运用
在参观过程中，我还了解到了制造业现代化的进展，特别是自动化生产的运用。之前，我只知道自动化生产可以提高生产效率和降低生产成本，但是在企业参观中，我看到了各种自动化设备的运作模式，其中也包括了机器人等先进设备的运作，这让我意识到自动化生产的运用程度已经到了一个非常精细和高效的地步。这不仅让我惊叹现代科技的发展速度，也让我成为了为未来的技术发展和创新感到乐观的一员。
第四段：企业对社会和环境的贡献和责任
这家外资企业不仅注重企业良好的管理和文化建设，同时也将社会责任和环境责任视为企业核心价值之一。在参观过程中，我们了解到这家企业不仅注重社会发展，还关心社会弱势群体，持续进行公益活动和捐赠。同时，在生产过程中，企业也注重环境保护，采取了高效的节能减排技术，为保障生态环境的可持续发展做出了应有贡献。这样的企业，让我深深地感受到了企业的社会责任和担当，同时也启示了我们每个人在日常生活和工作中，我们应该积极担起自己的社会责任和文明责任。
第五段：结语
总的来说，本次参观让我深刻了解了现代企业的管理和文化，同时看到了企业的未来发展方向及其在生产制造和科技创新方面的实践。这家企业不仅为中国制造业提供了一个成功的典范，也为我们提供了一个学习的机会和启示。然而，我们不能仅仅停留在参观和学习上，作为未来的生产者和经济社会发展的参与者，我们还应该继续学习自我完善，为社会做出自己的贡献。
参观旅游企业心得体会篇四
在湖南泉江环保科技有限公司总经理张总的盛情邀请，和企业管理讲师纪老师的良苦用心之下。我们市营2班全体同学作为一个实践课题于11。20号下午参观了湖南泉江环保科技有限公司。这是一次难忘的，奇妙的企业之旅。随着夜幕的降临，我们的第一次企业参观之旅在笑声中愉快地结束了。虽然只有一下午的短暂时间，但是这次参观企业的收获却是颇为丰富的。
我因为种种原因，并不是第一次来泉江公司了。但每次都是匆忙的来，匆忙的去。并没有真正的去学习，并深入的了解这个企业。当然，无论我哪次来泉江公司的时候，每次都会被那些绿色的标牌和logo给吸引住。整个公司都是采用绿色作为主色调，让人看了十分舒服。那种绿色总是会让我联想到绿绿油油的草，还有顽强的生命力。我们在从一楼上到四楼的每个楼层都挂着公司的宗旨，精神，管理，目标，核心理念等等之类的企业文化。个性是一句十分醒目的标语“百年只做一件事，让老百姓喝上健康的水。”我在想，为什么百年只做这一件事?为什么要锁定在老百姓身上?接下来的参观，和一个人让我十分清楚的明白了这句话。
到了四楼的会议室，也能够看到一些标语，和公司的样板工程，和所获得的荣誉。我们坐下来之后，营销部的刘小姐首先为我们介绍了公司的发展概况，还有参加的社会活动。让我们对公司有了基本的了解。还做了十分搞笑的电解水试验。之后在公司总经理张总的代领下，我们又去参观了一楼到二楼的车间。其中我们了解到了公司的生产规模，还有生产的流程。使我们对企业生产的部分有了初步的了解。进行了一系列的参观流程之后，我们又回到了会议室，张总和我们分享了她的人生体会，让我们学习到了很多。我们又观看了《结石村找水记》的记录片，我很佩服公司董事长刘总的爱心，里面感动我的片段是，一个老奶奶打开自家水龙头当那些清澈的水哗啦啦的流出来的时候，她的那种笑，狠狠的打动了我的心。由心而发出来的笑，真的是太感人了。当然，让他们用上这辈子都没有想到能够用的上这么干净的水的人是，刘总。
刘总为我们讲了一段意味深长的话，大家听了感触很多。刘总是我相当崇敬的一个人。他之所以选取了做水这个行业，是因为一个梦，因为一个“泉江梦”。有梦就是要去实现的，因为有这个梦想，才会更加有干劲。刘总当过煤矿工人，亲眼目睹过煤矿工人的艰辛和喝水困境。之后，他在商海上有所作为的时候，他又想到了他的梦想，和肩上所担任的一个重任。他决心要为老百姓做些事，刘总有一颗回报社会的心。此刻是利益化是社会，各种食品事件不断发生，水又是我们生活最不可缺少的东西，刘总郑重向社会承诺，消费者能够完全放心饮用，有损品牌的行为绝对不干，砸品牌的行为也绝对不干。作为一个企业人，刘总时时刻刻想到的是老百姓的利益。这种精神难道不值得我们去学习吗?难道就不值得我们去敬佩吗?“百年只做一件事，让老百姓喝上健康的水。”我明白了。我们就是要不断的去为老百姓做实事，踏踏实实的做实事才是真正的成功。
写到那里，我内心十分激动，我觉得我们参观的不仅仅仅是企业，更要学习张总和刘总身上所散发出来的那种伟大精神。透过这次参观，我对企业有了初步的认识。收获了很多。这次的参观是成功的。那么我也产生了一个梦想，我也有了一个梦想。
参观旅游企业心得体会篇五
昨天做为家属，参观了华为。
一开始以为，就是带大家走走，本来我们住的地方离华为就很近，华为再大，应该也就几分钟路程，却没想到，安排了好几辆大巴车来接我们，每辆车编号，都一个人专门负责。来的都是老老少少的，典型的三代人，华为员工，父母，还有刚一两岁的小宝宝。几年前，我爸妈第一次来华为，他们说还基本看不到小孩，现在就很常见，真是像苗圃里的嫩苗，一个个冒了出来了。
上车没几分钟就又下了车，公司的环境很不错，据说，有个客户来了，说让他在这里工作不拿钱都可以，一点都不夸张，要是突然把你从别处扔在这，你肯定猜不出这是一个公司，一排排别墅小房子隐没在树荫里，我猜，在中国应该很少有公司能有这么好的工作环境，当然，华为的工作压力也是巨大的。
看财经体系的宣传片的时候，说实话，有热血沸腾的感觉，能为这样公司工作，身上一定有股为民族崛起而奋斗的责任感，自豪感，而华为也的确见证了中国在世界舞台的一步步崛起。而华为员工的父母们，应该更能感受中国从积弱到富强的前进步伐，并为儿女们的成就而自豪。
家属日最精彩的，当属游园活动，多种有趣的小游戏，个个玩得不亦乐乎，当然，每个游戏都有奖券发，奖券可以换各种日常用品，洗发水，牙膏，纸巾，剃须刀等实用品，而兑奖往往也不那么严格，少一张奖券，多送个奖品都没关系，送奖品的人嘴里不停的说，要玩的开心啊，玩得开心。我也是挣了很多奖券啊，呵呵。
这华为的三代人，其实代表的是中国的过去，现在，和未来。父母一辈，大多来自农村，他们的经历，在人一生最美的青年时期，却是中国最混乱的事情，没有机会接受教育，常常是一辈子与农田打交道。青年一辈，基本是70年代后期，或者80后生人，正是中国开始改革开放的时期，生在农村，并走出农村，逐步走向世界。新生一辈，中国已经融入世界的大舞台，并越来越强大，他们或许再也没有机会回到农村，他们有太多优越的条件，他们一定能走的更远，为中国的未来注入更多活力。