为了确保事情或工作有序有效开展，通常需要提前准备好一份方案，方案属于计划类文书的一种。方案对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇方案。以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。
山东聊城邮箱 聊城公益岗服务方案篇一
第六条凡本办法第二条所列公益性岗位，用人单位应当按不低于30%的比例安排就业困难对象;当年新增公益性岗位应按不低于50%的比例招用安排就业困难对象。
第七条 各级政府应当加强公益性岗位的统筹规划、综合开发和调控管理。
各级劳动和社会保障、人事、财政等部门加强监督管理，督促用人单位优化在岗人员结构，腾出公益性岗位安置符合条件的就业困难对象。
第八条公益性岗位的收集和组织安排按照分级管理的原则进行。市劳动和社会保障部门负责中、省、市级单位及特许经营项目的公益性岗位的收集和安排;县(区)劳动和社会保障部门负责辖区县(区)属各单位及特许经营项目的公益性岗位的收集和安排。
第九条实行公益性岗位申报和评估制度。各有关部门、单位应按《安康市公益性岗位申报表》的要求，将本部门、本单位(含下属单位)公益性岗位用人需求情况汇总、填写后，于当年3月底前报同级劳动和社会保障部门，其它时间新增空缺岗位及时向同级劳动和社会保障部门申报。
第十条劳动和社会保障部门收到《安康市公益性岗位申报表》后，应在15个工作日内进行岗位申报评估，对申报不符合实际情况的，应将申报表退回申报单位重新填报，并说明理由。
第十一条劳动和社会保障部门对各有关部门、单位申报的公益性岗位评估核准后，下达安置任务，并以此作为考核各有关部门、单位年度公益性岗位安置就业困难对象的主要依据。
山东聊城邮箱 聊城公益岗服务方案篇二
第一条为认真贯彻落实《安康市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》(安政发[2006]7号)精神，鼓励用人单位在公益性岗位上安排就业困难对象，促进本市下岗失业人员再就业，特制定本办法。
(一)党政群机关、事业单位及其所属机构的公益性服务岗位。
(二)政府投资占投资总额70%以上的建设项目及其他可提供就业岗位项目的辅助性岗位。
(三) 市政公共设施设备管理、养护、清洁、绿化及城市交通、车辆看护等辅助性岗位。
(四)政府有关部门及行业投资兴建的再就业基地、经营性市场、商铺、摊位等管理服务性岗位。
(五)社区管理服务岗位，包括社区劳动和社会保障协管员、市场管理、物业管理、社区保安、门卫、保洁、扶老、托幼等岗位。
第三条本办法所称就业困难对象，包括国有企业下岗失业人员、城镇集体企业下岗职工和国有企业关闭破产需要安置人员中的“4050”人员(即女40周岁以上，男50周岁以上);享受城市居民最低生活保障、就业确有困难且失业1年以上的人员;城镇“零就业家庭”中具有劳动能力和就业愿望的人员。
第四条 市、县区就业联席会议决定和协调本行政区域内公益性岗位的开发和调剂配置工作。
第五条各级劳动和社会保障部门具体负责组织实施公益性岗位的开发管理，各有关单位在各自职责范围内配合做好公益性岗位安置就业困难对象工作。
山东聊城邮箱 聊城公益岗服务方案篇三
1. 考生持二代身份证、专业报考证、我校准考证(原件，缺一不可)参加考试。
2. 考生应提前准备好音乐光盘(或u盘)、服装。
3. 考生须按预约时间参加考试，凡不能按时参加考试者，我校视专业考试进度另行安排考试时间，但最迟不得超出该专业公布的考试结束时间，逾期不再单独安排考试。
4. 考生按分组情况进行电脑抽签随机确定出场顺序;考生登台考试，不准报本人姓名、准考证号、专业报考号、考试曲目等任何信息，否则，按违纪处理。
5. 考场内考生不准使用通讯工具，否则，按作弊处理。
6.考生不遵守考场规则，不服从考务工作人员管理，有违纪、作弊等行为的，将按照《中华人民共和国教育法》《国家教育考试违规处理办法》及《刑法修正案(九)》执行，上报山东省教育招生考试院，并将记入国家教育考试考生诚信档案;涉嫌违法的，移送公安机关，依照《中华人民共和国刑法》等追究法律责任。
7.请随时关注我校本科招生网和考试现场通知
山东聊城邮箱 聊城公益岗服务方案篇四
1.统一思想认识。
通过支委会议、全体党员会议，让所有党员明确：开展“一支部一品牌”创建活动是开展党建工作的一项重要活动载体，也是提升我校党建工作整体水平的有效举措，还是推进我校教师队伍建设的有力手段。
2.加强组织领导。
3.积极营造氛围。
4.落实经费保障。
5.优化活动整合。
开展“一支部一品牌”创建活动，要与群众路线主题教育实践活动有机结合，开展好与党员、教师、职工的谈心会，收集建议和意见；要与创建学习型、服务型、创新型“三型”党组织建设等有机结合，不断丰富活动内容，拓宽活动形式；要与各类评优评先活动结合，要坚持标准，抓好典型建设，积极发挥典型引路、示范带动的作用。
6.严格监督检查。
本次创建活动，局党工委将建立定期督查制度，结合党建例会活动，采取定期和不定期方式对创建活动进展情况进行督查指导。在今年年底前对基层党组织“一支部一品牌”创建工作组织评比表彰活动，以后还将对此创建工作形成两年一次认定表彰制度。我校党支部将按照计划安排，对创建活动进行督促检查，提出整改意见和工作建议，确保创建活动能成功、有成效、出成果。
山东聊城邮箱 聊城公益岗服务方案篇五
为进一步夯实我镇区域性治安稳定突出问题排查整治工作基础，提升监管能力，确保全镇社会面平稳有序，根据上级部门的工作部署，特制定本整改实施方案。
持续深入开展区域性治安稳定问题排查整治工作，抓紧部署开展公共安全领域大排查、大起底行动，将区域性治安稳定突出问题排查整治和_五个专项治理_相结合，采取强有力整治措施，着力解决区域性治安稳定突出问题，深化全镇道路交通安全综合整治，确保全镇道路交通安全形势平稳、通行秩序良好，努力降低交通安全事故，进一步增强人民群众安全感，有效确保全镇社会面平稳有序。
（一）组织机构
调整充实区域性治安稳定突出问题整治工作领导小组及办公室，指导专人负责协调运转，配备专职交通安全员协同派出所开展联防联治，并签订道路交通安全责任书。健全区域性治安稳定突出问题整治工作，将区域性治安稳定突出问题整治工作纳入镇年度考核内容。落实20xx年、20xx年省、市、县督导工作所通报的整改工作，补齐短板，巩固阵线。
（二）基础工作
1、农村道安信息系统管理。组织开展辖区五小车辆及驾驶人基础信息的排查，分门别类建立驾驶人、车辆台账，实时更新，并及时录入（更新）农村道路交通安全管理信息系统。坚持每月对客车、货车、农村面包车等重点车辆逾期未检验、逾期未报废，驾驶人交通违法记满12分、逾期未审验等情况进行排查，督促机动车所有人、管理人或驾驶人及时办理相关业务。规范_两站_建设，配足配强_两员_，并投入使用。
2、路面安全隐患排查。定期开展道路安全隐患排查整治工作，每季度对辖区内公路进行养护，及时发现、处置、消除道路交通安全隐患，以确保道路安全畅通。同时，对镇、村危险路段设置标识、标记和指示牌，对所有接入镇主干道的村道均设置减速带。
3、路面交通管控教育。组织派出所、城管、综治、安办等部门联合行动，以村（居）为单位，结合_五小车辆_摸排，开展交通安全劝导及违法车辆查处整治常态化安全劝导。组织治安巡逻队在全镇范围不定时巡查，全力整治交通乱象。派出所以整治违法、违章车辆和驾乘为重点，定期对镇、村道路进行巡查，依法查处道路各种交通违法、违章行为。重大节假日期间，在镇村中心场所、重要路口组织派出所民警及平安志愿者集中行动，重点整治醉驾毒驾、三轮车超载、人货混载、摩托车无牌无证、超员、超速、不戴头盔、加装遮阳伞以及不按规定停放车辆等交通违法行为，对涉及人员进行提示和劝导，预防和减少农村交通事故的发生。
（三）宣传教育
制定镇20xx年度交通安全宣传教育计划，构建_五有_宣传格局（_有广播、有宣传栏、有提示牌、有宣传员、有工作台账_）。道安劝导员入户开展督促，劝导车主主动消除无牌、套牌、报废、改装等非法车辆。依托镇、村中小学幼儿园，通过设置交通宣传栏、开设交通安全课、文明交通进校园等方式，全面加强农村未成年人交通安全素质教育。规范农村交通安全教育设施建设，在镇、村主要路口设立固定式交通安全提示牌、警示牌。
（四）企业管控
把源头管控做为交通安全管理的第一道关口，严格监督企业，建立健全交通安全管理制度，指导企业与驾驶员签订安全责任书，及时发放《安全责任风险告知书》，建立驾驶员档案管理条例和车辆管理条例。实行驾驶员安全绩效奖励制度等。同时，组织派出所、安办人员开展上门宣传教育工作，提高广大驾驶员守法驾驶、安全行车意识。
持续深入开展区域性治安稳定突出问题排查整治工作，是推动和落实平安建设领导责任制的重要举措。要认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，严格落实市、县等上级部门的部署安排，坚持问题导向，盯紧风险隐患，抓紧部署公共安全领域大排查、大起底行动，立足依靠自身力量实现治安面貌明显好转。
（一）强化组织部署，确保整治责任传导到位。各村居、各部门要牢固树立底线意识、红线思维，按照_守土有责、守土尽责_和_谁主管、谁负责_原则，不折不扣落实好整治工作责任，最大限度构建条块结合、齐抓共管整治工作合力。各村居主干要切实担负起平安建设第一责任人责任，对指出的突出问题亲自研究、亲自过问、亲自协调;分管领导要严格落实直接责任人责任，组织召开专题会议研究分析，围绕存在问题，深刻剖析、找准病灶、提出措施、制定方案，逐项细化责任清单、整改时限，逐条明确责任单位、责任人员，真正形成_一级抓一级、层层抓落实_的工作格局。
（二）抓牢重点任务，确保整治措施落地落实。要把上级部门通报整治工作与公共安全领域突出问题大排查大化解大整治攻坚行动紧密结合起来，最大限度整合资源、调动力量，拓宽问题隐患线索来源渠道，从群众来信来访、村居部门掌握情况、上级部门督导通报问题等方面，及时排查发现治安盲点漏点、矛盾纠纷隐患、涉黑涉恶和_保护伞_线索。切实加大突出问题攻坚突破力度，对重点人员、重点场所、重点行业落实好源头治理、综合治理措施，对其中风险隐患较大、可能激化升级的，要实行领导挂包，务必做到能化解的尽快化解，能整改的及早整改，一时无法化解、整治的稳控到位，坚决做到隐患不消除不放过。