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高中班主任发言稿经验交流(通用5篇)

时间:2023-09-21 22:03:25 作者:琉璃 高中班主任发言稿经验交流(通用5篇)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

高中班主任发言稿经验交流篇一

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

首先,感谢领导给我这次与各位交流的机会。我担任高三(12)班的班主任以来,我忙碌着、紧张着、同时也充实着、快乐着。反思高三的班主任工作,如果说还有点成绩的话,首先要感谢领导对我的信任,更要感谢与我共同奋斗在一起的郑老师班老师姬伟魏念文东和王锐老师。他们在许多方面给予我帮助和指导。同时也遇上一班好学生,他们给了我尊重、理解和支持。今天我不敢谈什么经验,也不敢谈什么理论,就本着学习的原则,借用这个难得的机会,把自己班主任工作的心得和体会向各位领导和同仁作个汇报。

(一)快速布局,使班级很快步入正规。

开学一周之内班干、座位、班规、口号等一步到位,快速形成了一个新的集体,日常事务马上进入正轨。良好的开头,为日后的工作奠定了基础,减少了不必要的日常琐务的干扰,使师生都能集中精力搞好学习。对班委会成立,我非常重视,经过半个多学期的努力培养出一批工作能力强、责任心强、威信高的值日班干部,并进一步带动了班风学风。班促进整个班级的管理工作。

(二)了解学生,深入学生的内心世界

接手一个新的班级,班主任要做的首要工作就是迅速、全面、准确地了解学生。要在最短的时间内发现不同学生的人格特点,掌握学生的家庭情况和思想动向,把一些问题学生的不良习惯扼制在萌芽状态。接一个新班,我的第一周是最忙的:第一天要建立学生档案,三天内学生名字要与其人对号入座,了解学生对班级的想法,查找问题学生------记得一次,开学的第二天,我找一位调皮男生谈话,当我一下子叫出了他的名字并指出了他好动,喜欢打闹的缺点时,他满脸诧异也有些感动地对我说:“老师,你真厉害!我家里人也是这么说我的。”也许是这个开头好吧,这个学生的坏毛病很少再犯,非常乐意接受我的教育。

(三)培养学生自信

《学习的革命》中有这样一句话:“如果一个孩子生活在鼓励中,他就学会了自信;如果一个孩子生活在认可之中,他就学会了自爱。”

一个善于赞扬自己学生的教师,很容易获得好的教育效果。经常注意学生的优点和进步,及时给予适当的表扬和鼓励,保护学生的自尊心和自信心不受伤害,让学生以正常的心态对待自己的问题,丢弃自卑,保持积极性,增强自尊与自信。因此,不要轻易否定你的学生,那样会损害学生的自尊心,多给学生们一些鲜花和掌声,包括那些后进生,那样,你的学生会充满自信,不断获得成功。

(四)严格纪律,适时激励

班风不正,学风难振。要抓好学习,首先要抓好纪律。平时的班级工作应该严格管理,不要等不良行为蔓延成风才下工夫去抓。那种“高三学生都大了,不用管”或者“高三关键是成绩,只要成绩好,其他都是小问题,不必理会”的看法,容易教出我行我素缺乏大局观念、集体观念的学生,或者有才无德的危险品。而这些恰恰是大家最不愿意看到的结果。明确纪律很重要,执行纪律更重要。为了调动学生的学习动力和活力,把我们班分成六个组,其中男女按寝室分成五个组,走读生一个组。这六个组每月按纪律和学习排名,对前两名的组进行表扬和奖励。最后一名要查找原因,下月改进。

(五)学业跟踪,引导自省

(六)冲刺阶段的工作计划

高三后期,班主任的工作至关重要,我计划做好以下几方面工作:

1、我计划每天有针对性地找学生谈心,以正面引导、激励为主。即使对问题学生的指导,也要力争做到,既要让其明白问题,也要让其明白优点;既要让其清楚改进方向,还要让其看到希望,增强其信心。

2、要引导学生提高应试技巧,进入实战模拟训练,总结考试的经验教训。每次模拟考后要留时间反思:包括通过这套题的收获、不足、改进措施等。定期召开学生“提高分数小窍门”的应试技巧交流会。

3、强化学生苦练、乐练意识。在做题的过程中,鼓励学生真正以考生的身份去做题,把自己的真实思路、真实答题习惯、所有掌握的应试技巧,应用出来,不要患得患失,对了,坚持并完善;错了,及时改正,抓住最后的每一套题的练习机会,真正起到练兵调整的效果。达到高考时想出来的、做出来的都是正确的。这实际上也在培养学生“一次成功”的解题习惯。

反思自己的工作,我还有很多地方做得不够,同行们很多宝贵的经验值得我学习。我感觉自己是在班门弄斧了,我会不断向各位老师学习,继续努力,尽自己最大的努力把事情做得更好。发言完毕,不妥之处,敬请指正。谢谢大家。

高中班主任发言稿经验交流篇二

尊敬的各位同行:

大家辛苦啦!今天借此机会让我有这样广闻博知的学习机会。

今天发言,感到很惭愧,我教书八年,当班主任只当过一年,经验非常有限。二呢,我我在思考,如何面对学生的种种不如意,我们班主任能真正身心解放,找到教育的幸福感呢?小时候,快乐是一件简单的事,长大后,简单是一件快乐的事。简单不易啊!

如果一定要把老师做一个形象比喻的话,工程师、蜡烛、园丁,我都不赞同。因为他们共同的一点,是不把学生当人。灵魂工程师的说法意思是一架机器,螺丝可以下下来,然后在里面修,否则你怎么可以塑造他的灵魂?他的灵魂是你可以用螺丝刀什么的改装的吗?还有人说教师是蜡烛,我认为,教师有责任育人,但是我们不能承担全部的责任。不应该牺牲自己照亮别人,或者是社会眼睁睁看着老师牺牲,以消耗为代价,老师也是社会人啊!有的人把老师比成园丁,园丁还不是把学生当人,当花,当草。学生是人啊!所以我认为,最好的老师是学生的朋友,好朋友。最好的老师是一片心对待自己的学生,然后跟他交流,伴随他成长。但是要记住,任何人的成长都是他自个儿的事,谁都不能代替,更不能强迫。

我之前想的抓三种管理:制度管理、文化管理、心灵管理,今天我最想强调的是心灵管理。一切管理能实施到位,首先要有心灵的真正沟通,"心若在,梦就在",心理管理是基础又是终级目标。这就要求班主任有丰富的人生学养与科学的方法态度作为基础。

心灵管理的第一步是:对学生的充分了解与理解,要做好班主任,首先是了解并理解学生的苦水,学生在高中阶段遭遇的困难是前所未有的,一有家庭的烦恼,如亲子关系恶化,家庭的矛盾异常尖锐,离异、单亲矛盾激化,缺少家庭温暖——爱太少、爱太多、爱不当,又是青春期撞上更年期,家长与学生文化学识上的巨大差距都是苦恼。第二、成长的烦恼,如青春期生理心理的困惑、交友的困惑、对自身体貌的自卑、电子网络游戏、网游武侠小说等的诱惑。第三、学习的烦恼如中考的挫折、学习困难、厌学。第四是不良学习习惯行为,如自控能力差、适应能力差,学习习惯差、生活习惯行为差等。习惯的恶性循环让他们对学习感觉很无奈,食之无味,弃之又不得。

分清学生身上困在何处,方能对症下药。

佛家所言众生皆苦,懂得这一点,我觉得是修行的第一步。

第二步:在充分了解了学生成长过程中的诸多困难,作为班主任,管是责无旁贷的。但要角色合理置换,不再是家长专制填鸭式地让学生做这做那,一味要求他们遵守什么去做什么了。作为班主任是孩子们成长道路上的监管者,更是保护者,分析者,引航者。

1、共情为原则:共情,就是想学生所想,换位思考,来建立互信互助的班级氛围与师生关系。每做思想工作,都先自己打好腹稿,先从学生角度去思考他的立场与观点,然后再把我的想法和观点跟他交流,让他明白,老师是懂他的,只是觉得可能他的想法还不成熟,或者老师可能误解他了,坦诚真心地面对。学生如果能被你说得流下眼泪,事情就好办了。

2、励志为方向:我很欣赏浙教所的周红五教授的一句话:"人性本懒".人性趋乐避苦,惰性是很难根除的,只能时时提醒与之奋战。要不断地鼓起学生的勇气与斗志,建立目标感,树立学生的目标,收获成长的快乐与幸福。哲人说过人生的终极目标是获得幸福,人生本无意义,而我们要让他获得意义,必须有目标感,目标感可能是达不到的,但永远是指引我们前进的方向,目标要定得具体可行。我每周都会给他们不同的励志故事,真心当众表扬我们同学中进步的典例。在一路奔向目标时,我们成人都要退缩畏难,何况是孩子呢?他们的三分钟热度,他们的毅力差,他们的自控能力弱难道不是我身上的缺点吗?当我发现学生身上的毛病时,我就跟学生说你们身上的缺点我都有,慢慢来,不要着急。

3、引导为途径:让学生收获人生的智慧。首先让自己做生活的潮人,不要把自己弄得苦哈哈的,被学生说你out了,生活是要学会去享受的,如果我们能带孩子们一起游山玩水,如果我们能放下身段跟学生一起跳骑马舞,如果能指导学生男生怎么变帅女生怎么变美丽,恐怕比单纯的禁止到教室吃方便面,垃圾食品好。我们还可以不断给学生放有引领作用的优秀的影片寓教于乐,我相信艺术的感染与熏陶是潜移默化的。

4、信任为钥匙:相信每个孩子都有一颗向上的心,相信每个孩子的潜能,相信爱能温暖每个人的心,相信良好的沟通能化解隔阂。如用周记沟通心声。多做家访,多和家长打电话,不是一打电话就去告状,多去报告一些进步的信息,让家长不再一见班主任的电话就条件反射"我的孩子在学校又闯什么祸了?"

班主任管理是人的管理,人的管理归根到底是"心灵的管理",心灵决定人的言行。而通向心灵的管理的道路不光是制度,更重要的是"文化". 最终能长治久安的是使人心之安。所以制度是规定一个底限,不能做什么。但光有不能做什么是不行的,应该有更高的东西,让学生明白获得成功与成长才能真正开心快乐!

一个显而易见又被忽视的事实:交给教育者手上的孩子不是一张白纸,你想画什么就画什么。但我们可以修改一些。

一个值得商榷的伪话题:没有教不会的学生,只有教不好的老师。教育管理上级不要用这句话来压制老师,但老师可以以此句话来自勉。

一句永远要提醒自己的话:孩子只是孩子,所有出现的问题都是正常的,他在成长中。

法无定法,我只能说,我还有太多的东西要学习,要用心去做好这份复杂的工作,这是积德行善,也促成我们教学相长,收获人生的快乐与幸福。

我的发言只当是抛砖引玉,在同行的道路上我们一起互助共勉吧。

高中班主任发言稿经验交流篇三

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

今天在这里作为班主任代表发言,交流一下班级管理经验,心里压力之大难易想象,因为台下班级管理经验、能力等各方面在我之上的班主任比比皆是。作为经验来谈,实在谈不上成功!在这里我仅谈谈自己对高三班主任工作的感受和体会,敬请批评指正!

高三是堆叠如山的书本,五花八门的试题,密密麻麻的累积;是日复一日的作业,周而复始的测试,马不停蹄冲刺的循环。选择了高三,你就选择了在风雨中前行,放弃了艳阳高照;选择了高三,你就选择了在崎岖中攀登,放弃了平坦大道。同样选择了高三,你就选择了期盼已久而美丽的象牙塔,可上清华揽月,可上北大摘星。高三是大苦与大乐的结合点,惟有大苦,方能大乐,吃得苦中苦,方为人上人。

因此针对高三这个特殊阶段,我一直秉承“通过自己的努力使更多的学生进入优秀的行列”的教育理念。在班级管理方面主要抓六个字、三个方面:学习、卫生、纪律。这三个方面,学习放在最中心位置,卫生纪律又不能放松,要同时兼顾。下面就这三个方面具体谈一下我的感受。

学习。高三的学习,我主要抓三大块。一是目标的制定,二是时间的管理,三是心态的调整。

首先,高三学生树立远大的奋斗目标是首当其冲要考虑的事情。有了目标,在关键的高三这一年,你才不会迷失。要让目标导引我们高三一年的学习方向!对于目标的制定,基于目前学生对高校的了解几乎是空白,于是我把今年一本二本高校的相关录取信息用鲜艳的红色a4纸打印张贴在班级的墙上,供同学们选择目标,这样便于同学有针对性地去拼搏、去奋斗这一年。

其次,时间的管理。正如今年江苏高考文科状元孙曦同学所说,“要想考上好大学,就得拼时间”,正所谓“向时间要成绩”。高三的学习时间是短暂的,现在距离高考仅仅260多天,9个月不到的时间。所有同学务必要充分利用好每一天,学习计划要细化到每一天。当然学习时间也一定要科学合理的分配,注意劳逸结合。正如年级主任所说的那样:高三的学生要起得最早,走得最迟,休息最好。(再重复一遍)。

对于时间的具体细化管理,在充分了解本班学生、对于学习时间利用上不科学、甚至是错误的具体情况之上,我们高三15班是这样规划一天学习时间的。早上6:xx所有寄宿生准时到教室,(走读生尽量)6:xx——7:30开始早读,一个小时零20分钟的时间一分为二,读语文和英语。白天上课期间要全身心投入到课堂之中,认真听讲,做好笔记。晚自习时间先消化巩固白天上课的内容,再做第二天上课要讲的内容。晚上6:30教室准时安静下来,准备英语听力,之后6:55——7:25半小时做语文作业,第二节晚自习做英语作业,第三节晚自习8:30——xx:00做数学作业。时间的分配上侧重数学,但同时又兼顾语文和英语。当然时间利用起来了,还得要提高学习效率,要确保学习的高效。

第三,心态的调整。学生自身的心理素质决定了他们临场发挥的水平,很多平时成绩很好的同学,由于心理素质差导致高考发挥失常,饮恨高考。我深知班主任应该将之列为高三的重点工作。在平时的紧张而又充满压力的学习过程中,要主动帮助学生减压、正确对待外来压力。每次考试,学生容易出现各种心理变化,我总是细心观察,了解学生的心理动向,并及时作出对策。总而言之,高三一年的每天复习中,每次考试中,每位同学都要注意自己心理素质的锻炼与提高,优化自己的情绪,增强信心,以平常心对待高考,才能在高考之后迈入心仪已久的象牙塔。

以上是我谈的主要是关于学习方面的一些想法,下面就卫生和纪律我简单说几句。

卫生。让我想起那句古老而经典的话,一屋不扫何以扫天下。在干净整洁的环境中,我们才能学习好,生活好,发展好。对于教室的卫生值日,秉承我多年的一个原则,每人每天做同一件事,不会忘记,值日起来又很轻松。除此之外还特别增加了三个班委,负责最后的检查。

纪律。我只说一句话,高三的学生,一言一行,要对得起自己是一个高三的学生,要严格要求自己,心无杂念,全身心投入到学习当中。

好了,说到现在,就学习、卫生、纪律三个方面谈了一下班级管理,仅仅是说个大概,很多都不成熟,还有待完善,敬请批评指正。

说了这么久大家很烦了,好吧,最后我想借20xx年高考以641分,考入北京大学法学院贺舒婷同学,在回忆高三日子里的一席话做为我今天的结束词,与大家共勉。“人生中再也不会有哪个时期像高三时那样专一地,单纯地,坚决地,几近固执而又饱含信仰和希冀地,心无旁贷乃至与世隔绝地,为了一个认定的目标而奋斗。当你在若干年后某个悠闲的下午,回想起自己曾经的努力和放弃,曾经的坚忍和耐力,曾经的执著和付出,曾经的汗水和泪水,那会是怎样一种感动和庆幸,怎样一种欣慰和尊敬。”谢谢!

高中班主任发言稿经验交流篇四

各位领导、各位班主任、早上好!

首先感谢校园给我这样一个与大家交流的机会,对于我来说,与其说是交流,其实更多的是学习。以下是我的一些不成熟的想法和做法,期望大家批评指正。

先说一下做法,其实有些做法都是在班级出现问题后的调整。

第一、学簇的建立。这个和大家的做法都是一样的,按照校园的规定,在高一学生刚入学时,完全是按学习成绩将学生分为a、b、c、d四个层次,平均分到九个学簇,每簇6-8人,实行同簇异质,异簇同质。每簇均有a、b、c、d四个层次的学生,分完后因为当时有军训骨干,又进行了同等级的调换,这样就使得每个学簇都有一个骨干,并且由军训骨干代理学簇长,这样我就算是学簇成立了。

第二、建立值日班委。这个的时间大概在高一第一学期结束,为什么呢?这个主要是为了管理班级上自习的纪律,可能是经过一段时间的了解,同学都比较熟悉了,上自习总有说话的.现象,很影响大家的学习。我经过多次强调效果也很不明显,制定了一些处罚机制,也不太容易操作。并且呢我也不可能一向在教室看学生。于是我就在同学中进行了调查,学生就提议,说哪些同学比较有威信,大家都听他的。之后我就让同学自己定,每个学簇定出一个值日班委,在上自习时管理班级的纪律,并且九个值日班委随着学簇的值日,只负责一天,也不会耽误自己的学习,平时还会配合其他班委管好身边的同学,当然,我也做了一些同学的思想工作,让同学评出那一天的纪律最好,是谁负责纪律的,以此调动起值日班委的职责心。

第三、升入高二年级后,文理分科,部分学生进行了调整,我对新班级的同学再次进行了abcd的划分,重新编了学簇,并且还是在每个学簇内同时选出了学簇长和值日班委。并且还要求不是同一个人担任,为什么呢?在高一的时候,之所以选值日班委,是因为当时的学簇长是军训骨干,但之后发现有些同学在班级里不太有威信,所以选值日班委负责纪律。升高二后呢,我选学簇长,主要是选一些比较细心的女生,这样收个作业了,干点校园、学部分配的工作了,都比较有耐心。而选值日班委呢,主要是选在班里和同学玩的比较好的,有人缘的,有威信的这些人来担当,这样干什么事有号召力,说出的话大家听,比较适合管理。

第四、学簇深度化。之后校园一向强调学簇的重要性,强调学簇评价。我就在学簇的值日方面进行了探索,让值日学簇把一天的工作管起来,并且建立了值日学簇记录本,主要分这么几方面,考勤、卫生、纪律、展示名单,评价名单,对这天值日的小结,对明天下一簇的工作提出推荐等六方面的记录。

另外我的一些想法;

一、在我的班级中,我经常教育学生要有正气,我跟同学说:一个班级风气的好不好,起绝于你想不想让它好,并且反作用于各位同学。同学必须要有正义感,在有歪风邪气出现时,必须要挺身而出。你就是正义的化身,有你在的地方就不允许有黑暗。我长期的给同学灌输这样的思想,效果我也确实的感觉到了。为什么呢?当然,我不敢说我的学生从来不违纪,比如像一些迟到、床铺不整等等小毛病也常有。但是,我的学生都很听话,不会表面一套,背后一套。比如说,有个学生退步了,我找他谈话,学生主动交代:老师,我这段时间上课偷偷看手机电子书,我说:你为什么要看呢?他说:我控制不住,我说:那你别带呀。学生说:那老师,我把手机放你这吧。考试完再还给我。我就给他保存,之后取得了很大的进步。

二、我一般不处罚学生,并且我很照顾差生的面子,在差生面前从来不提成绩,其实高中生了,大家都想有个好成绩,差生也是,只但是先天和后天的好多原因造成的,多和他们谈点别的,或许能更加的激励他的上进心,更增加他们的自信心,不要让他们觉得没有成绩,就仿佛到了人生的尽头。

三、多关心学生的生活、心理。其实学生自己的心理压力很大,只但是年少轻狂,故意在脸上表现出一副无所谓的样貌,其实都期望自己榜上有名,多看看学生的脸,就明白是否有什么事。

以上是我对班主任工作的一点粗浅体会,说得不对的地方请大家批评指正。

高中班主任发言稿经验交流篇五

各位领导、各位老师:

晚上好!

首先,感谢学校为我们交流班主任工作经验提供了这个机会,让我们得以相互学习,共同进步。同时也感谢学校领导的信任,给我一个宝贵的机会在此向大家学习和分享。

班主任工作,我只有半个学期的经历,与各位相比我就是一个学生,在座的很多班主任都做得比我好,都是我师傅级别的老师,在这里讲话显得班门弄斧,让我感到有些忐忑。

对于我来说,担任高一1401班班主任的这段时间是摸着石头过河,本着学习的原则,借用这个难得的机会,从年轻班主任的角度把我在这几个月里的得失和困惑,与大家进行交流,希望能得到老师们的指点。

在当班主任初期时,我认为班主任就是一个班级的管理者。基于这样一个想法,结果是事事操心,就像长城的一块砖,哪里需要哪里搬。由于经验缺乏,管理效果不佳。现在回头反思,我认为,班主任应该而且必须是一个班级的领导者。管理者与领导者有着本质的区别。

如果我们把班主任仅仅简单地定位于“管理者”,可能会导致只见“事”而不见“人”,只见树木不见森林。这样班主任工作既累,效果可能也不太理想。如果我们把自己定位于领导者的角色,我们就应不断地通过自身的影响力,带领整个班级朝着远大的目标奋进。真正的领导者就是能够影响别人,使别人追随自己的人物。通过我们自身的人格魅力,通过我们无形的影响力,把学生吸引到我们周围,不断地鼓励他们,从而不断前进。

记得有一位班主任曾说过这样一段话:“有班主任在,学生能做好,这个班主任基本合格;班主任不在,学生能做好,这个班主任很优秀;可是,如果班主任在,学生仍不能做好,那么这个班主任无疑是失败的。”我信奉这段话。

古语云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”可见班主任身体力行对学生行为影响的重要性。

本学期为了使我所带的高一1401班的学生在思想与学习上都能有一些长进,我首先在班级强化了德育教育,坚持实实在在把德育放在第一位。

我为自己定下了一个目标:要求学生做到的,自己首先要做到,而且要做得更好。

因此,要求学生勤奋守时,我在日常的教学活动中,从不迟到一分钟,从不拖堂一节课;任何我要求他们到的时间我一定会比他们早到,要求他们认真完成的事情,我一定会首先将自己的事情做好,要求学生团结互助,我就做到学生有困难,我决不袖手旁观,而是热情帮助。所以当我们班的学生行为习惯出现偏差的时候我才有立场去教育他们,他们也才会信服于我。

正是在平日的工作中力求用我的做人标准与人格魅力去影响我的班级,去熏陶我的学生,我们班才一天天进步起来。

一个班主任,特别是一个担任高中年级的班主任,所面对的是一批世界观、人生观、价值观正在形成的年轻人,他们对一些事物的认知,对人生价值的思考还存在一定的盲点和误区,如何正确引导和校正这样一群孩子的言行,塑造与净化他们的心灵,这是班主任必须长期思考的课题。

我们班上的班长虽然是一个女生,但是可以说是一个品学兼优的学生,虽然学习成绩对比起重点班的学生还有很大差异,但是她的责任心让我佩服,她报名竞选班长,我们班的同学全票通过。那么从这里开始她就树立了一个榜样的作用,我们班成绩比较靠前的同学都以他的成绩为目标,所以在这次月考和期中考试中有很多成绩不是太好的同学都考得很好,我想这就是榜样的作用。一个班级的氛围一定要是有正气的,那就需要班主任在成绩比较靠前的同学中培养一批有责任心的同学,让他们带动整个班的'学习氛围。

前一段时间从别的班学生口中得知我班上的李加杰同学初中三年都是睡觉过来的,根本没有学过,但是来到我班上后,除了前两个星期上课依然睡觉外,后面再没有出现过上课睡觉的情况。用他自己的话说:“别人都没有睡觉,我也不好意思睡”。他的学习成绩以前落下很多,但是我还是常常鼓励他,对于听得懂的科目认认真真听,听不懂的慢慢听。我还给我们班基础较差的同学一人配备了一个同伴互助的小伙伴,而这些小伙伴就是我之前所培养的那一群有责任心、又有班级凝聚力的学生。要让他们主动去帮助基础差的同学,这样才能将这个同伴互助落到实处。还有,一定不能逼这些基础较差的同学,高一最主要的是要让他们有学习的态度,结果并不是最重要的。所以对于我班上的后进生,他们并没有感觉到学习的巨大压力,但又能明白我对他们的要求。所以在这次期中考试中,李加杰同学对比起上次月考进步了十几个名次,我还把他评为了我们班的进步之星。

我国当代知名教育家魏书生老师说:“人活在世上,能不能幸福,最主要的是能不能有一颗好心。”帮助学生认识自己的内心世界,用自己积极、乐观、实干、豁达、好学的一面,战胜自己消极、悲观、空谈、狭隘、厌学的另一面。教育学生通过自己的努力,干好自己的事,为社会的前进贡献自己的力量,这就实现了一个人的生命价值。

进入普通班学习,让不少同学感到心灵的压抑,觉得永远无法与重点班的同学们缩小差距,从而造成了极为消极的局面。

现实引起了我一次次的思考,我在想,只有点亮学生们的心灯,才能激发他们奋斗的热情,只有拥有奋斗的热情,我们才有可能创造奇迹,赢得高考的胜利。

针对我班现状与三年后所必须面对的现实,告诉同学们,我们是一个普通班,我们在初中已经与重点班的同学在学习上拉下了一段不小的距离,这就是现实。三年以后高考是我们每一个同学都要面对的,这是第二个现实。目前中国的高考制度不可能改变,三年后我们与现在全省的考生所考的内容完全一样,这是第三个现实。家长、学校、社会都在关注着我们的学习,三年后我们如何向关心我们的人们及自己交一份满意的答卷,这是第四个现实。但是我们是一个美术班,我们与重点班的同学高考考上大学的人数是差不多的,甚至可以更多。从这些方面给他们信心,让他们明白我们待在这个班上是来考大学的,并且我们的大学梦并不是那么的遥远。要想把自己的理想变为现实,脚踏实地是关键,没有平常实实在在的付出要想走向成功的彼岸完全是不可能的,只有在平时我们能坚实的走好每一步,成功才会与我们握手。

当班主任以来,我的体会是:要带好一个班,班主任要做到“眼勤、腿勤、嘴勤、耳勤、脑勤。

所谓眼勤,就是要注意观察学生的言行举止,一个班主任要能从学生的眼神与表情中读出学生的内心在想什么和将会发生什么。班主任的眼勤能防范班级将要发生的很多麻烦事,例如我班有一位女生,平日在各方面都表现得很不错,性格也很活泼,但有一次月假返校后突然心事重重,凭直觉这孩子家里应该出了麻烦事。当晚我试探着给孩子的妈妈打电话,从询问才得知爸爸妈妈闹离婚。情况了解清楚了,工作就好做了。我跟这位学生说:“大人们的事让大人去解决,作为子女能做的是如何以自己的乖巧来给家庭的稳定与幸福提供足够的向心力,我们现在的主要任务是搞好学习。”

所谓腿勤,就是班主任要善于利用课余时间多到学生中去,只有融入到学生中去才能掌握和了解第一手材料。课间到教室,晚间下宿舍,甚至学生在上体育课也偶然去看一看。这样做不仅拉近了师生之间的距离,而且特能提升学生对班主任的信任度。信任度一旦建立起来了,班主任在班级的核心地位就确定了,班级管理也就自然而然顺当了。

三是嘴勤。有人说班主任是一张婆婆嘴,这话不无一定道理。学生一天24小时在学校,与他们交道最多的是班主任,从思想到学业,从教育到教学都得为孩子们导航。比如本学期活动多,如何做到既让学生能积极参与活动又不能把心思分得太散,尤其是活动一结束能否立即将学生的主要精力转到学习上来,班主任的嘴就得勤。以前我是利用第一节晚自习的时间,现在是利用读报课的时间,当然并不是每天都讲,讲太多学生会觉得你特别啰嗦,而是在学生思想出现波动或者可能会出现波动的时候对学生进行思想教育。

所谓耳勤和脑勤,就是要多听多思考,凡事不要急于作结论,要多分析调查。一个学期来我与班上的每一位学生都有过一两次谈心,至于平时针对全班的简短教育谈心则是经常性的。

要想管理好一个班级除了要做到上述五勤还必须做好“四心”。即爱心、耐心、细心和宽容心。如果班主任的所作所为能让学生感受到你是真正的从内心在爱他们,无论你对学生的批评多么严厉,学生绝不会顶撞你。因为是高中生了,要相信他们还是有分辨是非的能力,有些学生性子急躁,遇到了不顺心的事一下子爆发出来,这时班主任必须要理智和有耐心。让学生静下心来,耐心听他的倾诉,通过交心谈心,晓之以理、动之以情,就没有解决不了的问题。

前一段时间我们班上有一个学生因为上专业课的时候在厕所玩手机被蔡主任抓住了,他很怕蔡主任会责罚他,也怕我和专业老师严老师不相信他了,在上完专业课之后就背着东西翻墙跑了。他的性格比较内向,做事情也有点极端,手机又被缴了,联系不到人,他又一个亲人都不在家里,所以我很害怕他出什么事情。因为是晚上我看他没什么地方可去,就猜他可能上网去了,我就用我的给他发了一个信息,果然过了不久他就回信息了,我就要一个学生在办公室用我的和他聊,让他觉得我还在学校,其实那时我已经带着一个他玩的好的同学要刘贞君老师载我们到江口找他去了,后来在某一个网吧里面我找到了他。他向我坦白如果我当时没有去江口找到他,他可能就去广东找他爸爸妈妈去了。我很感谢我当时的判断,把他找了回来。我找到他的时候并没有急着把他带出来,因为网吧里面没几个人,我就在那里听着他把事情说了一个遍,对他进行了教育,再把他带回了学校。带他回学校之后要他写下事情经过,我并没有责备他,接受了他的道歉,并且相信他、鼓励他,给他自信。所以现在只要是我说的话,不管多难,他都会去做。尽管他学习基础很差,但是他还是很主动的去学,这让我非常感动。所以班主任对待学生要有一颗宽容之心,要允许他们犯错误。

在对待班主任工作上,我始终坚信用力干只能干出称职,用心干才会干出优秀。以上就是我对班主任工作的一点点认识,讲的不好的地方请各位老师多多指教。

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