我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
煤矿监察心得体会篇一
煤矿作为我国能源产业中不可或缺的重要组成部分，其安全监察工作必不可少。作为一名煤矿监察员，我有幸参与了多次煤矿的监察工作，这使我对于煤矿监察工作有了更深入的了解。在这个过程中，我得到了许多宝贵的心得和体会。以下是我在煤矿监察工作中的一些感悟和思考。
第一段：认识煤矿监察的重要性
煤矿是一个高风险、高危险的工作环境，一旦发生事故，其危害程度不可估量。因此，煤矿监察的重要性不言而喻。通过煤矿监察，我们可以发现矿井中存在的隐患，及时消除安全风险，保障矿工的生命财产安全。煤矿监察员作为煤矿安全的“守护神”，肩负着重要的监察责任，需要保持高度的警惕性和敏感性。
第二段：加强煤矿监察的技能和知识
作为一名煤矿监察员，我们需要具备扎实的专业知识和技能。首先，我们必须熟悉煤矿的相关法律法规，了解安全生产标准和操作规程。其次，我们还需具备相关的技能，如火灾防控、瓦斯抽放、通风系统运行等。只有通过持续的学习和培训，不断提升自身的专业水平，才能更好地履行监察职责，确保煤矿安全。
第三段：注重煤矿监察的实践经验
煤矿监察工作需要注重实践经验的积累。通过多次实地走访和实际监察，我们可以更好地了解煤矿的实际情况，发现问题所在，提出合理的解决方案。相比于理论知识，实践经验更能帮助我们在实际工作中更加得心应手。因此，我们需要积极参与实际监察工作，多与煤矿从业人员交流，不断吸取他们的经验和教训。
第四段：强化煤矿监察的信息化建设
随着信息技术的快速发展，煤矿监察工作也需要进行信息化建设。通过建立科学、有效的信息管理系统，我们可以更好地实现煤矿监察工作的规范化、高效化。信息化建设可以帮助我们更好地整合和利用监察数据，提高监察工作的科学性和准确性。同时，信息化建设也能够提供更好的数据支持和决策依据，为煤矿监察工作提供更大的便捷性。
第五段：煤矿监察需要广泛的协作和合作
煤矿监察工作需要各方面的协作和合作。煤矿作为一个复杂的生产体系，需要各级政府、监察机构、行业协会等多方的共同努力，才能够保证煤矿安全工作的顺利进行。通过加强协作与合作，可以更好地充分发挥各部门和各方的优势，形成合力，共同推动煤矿监察工作的不断进步。
总结：
煤矿监察工作是一项充满挑战的工作，但也是一项光荣的职责。通过不断学习和实践，我们能够提高自身的能力和素质，更好地履行监察员的职责。同时，我们还要注重协作与合作，共同努力促进煤矿安全工作的不断发展。希望未来的煤矿监察工作能够更加高效、安全、科学，为我国能源产业的发展做出更大的贡献。
煤矿监察心得体会篇二
现在国家的矿难事故层出不穷，到底是什么样的情况，煤矿都是这样的吗，难道真的没有好的煤矿吗，带着这一系列的疑问，我们班全体师生来到一家煤矿生产企业，希望能够感受到更多的东西。
我们选择的一家煤矿是我们市比较大的煤矿，希望能够找到更多的答案，希望从大煤矿的经营经验中学到我们祖国煤矿将来的出路问题。
时间一晃而过，转眼间实习快结束了。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了煤矿工人的艰难和坚定。
在这段时间里，在老师和同学的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。实习期间，我利用此次难得的机会，努力学习，严格要求自己，认真学习专业知识，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的专业技能，从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下础。实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守纪律，不迟到、早退，认真完成各老师交办的工作，通过本次实习，我们学到了很多课本上学不到的东西，并对煤矿井下生产有了更深的认识：
1、安全教育的形式
要不断增强安全教育的实效性，着力构建安全教育的长效机制，实现安全教育的正常化、制度化、规范化。安全教育不仅要保证数量，更重要的是保证质量，切忌搞一刀切、一个模式。必须根据企业实际情况，根据不同的工种、不同的岗位、不同的人群，开展不同形式的、富有针对性、职工喜闻乐见的安全教育活动，把对职工安全理念的培育、思想行为的引导，直接融合到安全生产过程中，达到人人讲安全，事事讲安全，不安全不生产，一切为安全让路的状态与环境。
2、要把安全教育作为一项长期性的重要任务
把安全教育作为一项长期性的重要任务，贯穿安全生产的全过程。要把安全教育工作作为一项长期性的工作来办，仅靠一两次的教育就让职工始终按章作业正规操作是不太现实的。必须做到常抓不懈，持之以恒。不要等出了事故紧一阵，开展活动忙一阵”的做法，更不能心血来潮,忽冷忽热。要树立长期抓的思想，切实把安全教育作为一项长期性的重要工用任务，制定长远规划，持续不断地对职工进行安全教育，使职工真正在思想上认清：“煤矿安全生产最大最危险的隐患是人的不安全意识和行为”所造成的，但安全事故都是由违章造成的”，“违章作业就是自杀，违章指挥就是杀人、犯罪”，从而牢固树立“安全第一”、“人的生命高于一切”的安全价值观，自觉地抵制“三违”，远离“三违”。
3、职工是安全教育的主体
安全教育必须坚持以人为本，注重研究职工在安全生产过程中的思想、行为变化规律，研究不同层次的职工群体对安全生产的心理需求，研究预防为主的安全教育内容和手段。要围绕不同时期、不同阶段、不同季节的安全工作情况，针对常见事故的类型和发生地点，针对安全薄弱地点、薄弱人物的具体情况，有的放矢地对职工进行教育。要把以人为本的思想教育与法律约束、行政监督、经济和奖惩等多种手段有机结合，贯穿于企业管理、生产经营、法律法规等各项制度中,这样才能有效地增强安全教育的整体能力，提高安全教育的实效性。要不断创新教育形式和载体，积极探索安全教育的最佳方桉。
下矿井之前应该做的准备：
1.了解本次下井所经过路线的安全条件和工作环境的安全条件及紧急情况下的安全逃生路线和方法。
2.人井人员在人井前，一定要吃饱睡足休息好，并且人井前严禁喝酒。
3.人井前要穿戴好安全帽、工作服和胶鞋，做到整齐利索;脖子上最好戴一条毛巾，既可擦汗，又可防矿渣掉落到衣服里去，在自救互救中也可能用上。
4.接受岗前培训，取得安全资格证书方可人井。每个在井下工作的人员都必须熟悉自己工作地点的各种灾害情况的避灾路线。
5.必须遵守入井挂牌登记制度，登记后方可人井。
6.人井人员必须随身携带矿灯等照明灯具。
7.随身携带的锋利工具，如瓦刀、斧子、锯等必须套上护套或装人工具袋，以防伤人。
8.每个人井人员都必须自觉参加班前会，明确当班生产任务和安全注意事项，防止发生事故。
矿井参观的感想：
刚一到矿区就被它的整洁所震撼，在我想来，煤矿都是又黑又脏、灰尘满天的代名词，可是大湾煤矿不然。一走进矿区：平整的草坪、绿绿的树、整洁的路、楼内更是窗明几净，墙壁雪白。
煤矿监察心得体会篇三
煤矿是我国能源消耗的重要来源，然而，由于煤炭开采过程中的安全隐患，煤矿事故频发，给工人和社会带来巨大的伤害。为了保障煤矿的安全生产和工人的合法权益，我参加了一次煤矿监察工作，并从中获得了许多关于煤矿监察的心得体会。以下是我对这次经历的总结和反思。
首先，煤矿监察需要具备专业知识和技巧。作为一名煤矿监察员，在煤矿现场需要了解煤矿的生产设备和工作流程，以及与煤矿安全相关的法规和规定。只有具备足够的专业知识，才能准确判断和预测潜在的安全风险，并及时采取措施进行干预和管理。在这次监察中，我学会了如何检查煤矿的生产工艺，如何查看设备先进性和完整性，并且掌握了一些解决煤矿安全问题的技巧，比如排查存在的隐患和危险源。
其次，煤矿监察需要敏锐的观察力和判断能力。煤矿作为一种特殊的工业生产场所，存在着诸多潜在的风险，每一处细节都可能引发重大的安全隐患。监察员需要密切关注煤矿生产中可能存在的疑点和漏洞，善于从细微之处发现问题。同时，监察员还需要凭借丰富的经验和敏锐的观察力，准确判断煤矿的安全状况，并及时向有关部门和领导汇报，做出合理的决策和安排。通过这次监察，我深刻认识到自己在这方面的薄弱之处，并且意识到观察力和判断力的重要性。
第三，煤矿监察需要严守纪律和规范。煤矿监察是一项高风险和高风险的工作，需要监察员始终保持高度的警惕和严肃的态度。在监察现场，必须全身心投入到工作中，不偏离职责，不被其他因素所干扰。监察员要有责任感和使命感，时刻以人民群众的生命安全和健康为重，严格按照法规和规定执行工作，不能给煤矿安全带来任何风险和隐患。这次监察使我深刻地感受到了自己在遵守纪律和规范方面的不足，并下决心刻苦学习，不断提高自己的自律意识和纪律观念。
第四，煤矿监察需要与其他部门和人员密切合作。煤矿监察是一项涉及多个部门和岗位的综合性工作，需要与煤矿企业管理人员、安全工程师、技术人员等进行密切合作和有效沟通。监察员要了解并尊重煤矿管理层的实际情况和想法，并与之共同制定煤矿安全工作的目标和措施。同时，监察员还需要与其他相关部门和人员进行协调和配合，共同推动煤矿的安全生产工作。这次监察给我留下了深刻的印象，让我认识到煤矿监察的工作不能孤立于其他部门和人员，需要密切协作，共同为煤矿的安全监管努力。
最后，煤矿监察需要时刻关注和学习最新的安全知识和技术。随着科技的发展和社会的进步，煤矿生产中的新技术、新工艺和新设备不断涌现。监察员要紧跟时代潮流，及时了解最新的安全知识和技术，不断更新自己的专业知识和技能。只有经过不断学习和积累，才能更好地履行煤矿监察的职责，提升自己的工作效能和水平。通过这次监察，我下定决心要在日常生活中多关注煤矿安全相关的信息和报道，积极参加培训和学习，提高自己对煤矿行业的认识和理解。
总之，通过这次煤矿监察工作，我认识到作为一名监察员，需要具备专业知识和技巧，具备敏锐的观察力和判断能力，遵守纪律和规范，与其他部门和人员密切合作，并且时刻关注和学习最新的安全知识和技术。这些心得和体会将成为我未来从事煤矿监察工作的重要参考，帮助我更好地履行职责，为煤矿的安全生产做出更大的贡献。
煤矿监察心得体会篇四
没有安全，就无从谈起生产，没有安全就无从谈起效益。安全是职工的最大福利，抓安全是对职工最大的关爱，抓好安全就是天地良心。确保了安全生产，最受益的是我们职工自己。
虽然现在煤炭企业都把安全工作放在首要位置来抓，可一些事故还是时有发生，给社会、给企业、特别是给职工家庭造成了无法弥补的重大损失。分析事故原因，大多都是因为职工的安全意识淡薄，违章作业造成的。对我们煤矿而言，只有抓好了安全，其它诸如指标、效益、产量之类的东西才有可能实现。如果把煤矿的生产经营比做一座大厦的话，实现了安全生产，就可以说它有了一个较为稳固的根基。
我们北宿煤矿是薄煤层矿井，安全管理难度很大，要想持续实现安全生产，就需要我们职工立足本职，用心工作。
用心工作，一般职工的理解就是立足本职岗位，做好本岗位的生产工作，其它可以一概不问。可对于我们从事特殊行业的煤矿工人而言，不能只是做好生产工作而已，做好安全工作才是重中之重。做好安全工作，首先，要做好自保。要时刻刻提醒自己是一名煤矿工人，不忘自身所处的工作环境对人身的危害性，内心牢固树立一种危险意识，其次，要做好联保。不但要按章作业，自我保护安全，而且在考虑到自身的安全的情况下还要考虑到他人的安全。再次，要做好联保。要有一种团队意识，或者说集体意识，把做好安全工作作为自己义不容辞的责任。做到“四不伤害”是一名优秀员工的底线，也是做人的美德。
任何先进的企业，机械或生产工艺的先进固然重要，但是人的思想的先进更重要，也就是说一个优秀的企业的存在，首先要有一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以尊重人的先进的意识和思想为本。我们煤矿职工在工作中，只有从自身出发，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，遵规守则，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，才能促进我们自身的本质安全，才能实现我们煤矿的本质安全。
煤矿监察心得体会篇五
近年来，国家对煤矿安全监察工作高度重视，加大力度加强对煤矿安全生产的监管和检查力度。我有幸参加了一次煤矿监察工作，并深感其重要性。以下是我对这次煤矿监察的心得体会。
第一段：煤矿监察的重要性
煤矿是我国重要的能源产业，但也是危险行业。在煤矿事故频发的背景下，加强煤矿监察是保障煤矿安全生产的重要措施。煤矿监察的目的是确保煤矿企业遵守相关法律法规，严格执行安全生产措施，预防和减少事故的发生。通过煤矿监察，能有效监控和检查煤矿企业的安全生产状况，发现问题并及时解决。
第二段：煤矿监察的现状与问题
然而，在进行煤矿监察的过程中，也面临着一些困难和问题。首先，煤矿生产规模庞大，数量众多，监察力量无法覆盖所有煤矿。其次，一些煤矿企业存在着违法违规的现象，甚至存在着对煤矿事故的隐瞒和掩盖。再者，一些煤矿企业在人员配置、设备更新等方面存在投资不足的问题，也存在着安全措施不到位的情况。所有这些问题都对煤矿的安全生产造成了严重威胁。
第三段：煤矿监察的工作内容
煤矿监察的工作内容包括对煤矿企业的各个环节进行全方位的监管和检查。首先，对煤矿企业的许可证、资质等进行审核，确保企业的合法合规。其次，对煤矿的矿区开采、通风、排水、安全设施等进行检查，确保各项安全措施到位。再者，对煤矿的管理制度、应急预案等进行评估，指导企业加强安全管理。最后，对煤矿企业的员工进行培训和教育，加强安全意识和技能。
第四段：煤矿监察的心得体会
通过这次煤矿监察，我深刻体会到煤矿工作的艰辛和危险。煤矿中的爆炸、瓦斯突出等事故一旦发生，就会造成严重的人员伤亡和财产损失。因此，在煤矿监察中，我们必须充分认识到自己的责任和使命，严格把关，不给任何安全隐患留下空隙。同时，煤矿监察也需要注重与煤矿企业的沟通与合作，通过引导和指导，促使企业自觉加强安全生产。
第五段：完善煤矿监察机制
为完善煤矿监察机制，需要从以下几个方面加强工作。首先，加大煤矿监察力量的投入，提高监察人员数量和素质。其次，建立健全煤矿监察的法律法规体系，加大对煤矿违法违规行为的惩处力度。再者，加强煤矿企业的安全教育，提高员工的安全意识和技能水平。最后，加强煤矿监察信息化建设，通过现代化技术手段，提高监察工作的效率和准确性。
总结：
作为煤矿监察工作的一员，我深感责任重大。我将始终坚守岗位，严格按照相关法律法规执行工作，为保障煤矿安全生产作出自己的贡献。同时，也呼吁社会各方加强对煤矿监察工作的支持和关注，共同努力，为煤矿行业的安全发展而奋斗。
煤矿监察心得体会篇六
“王村经验的”核心是理念超前，本质是突出预防，特色是管理创新，关键是执行到位，根本是激励机制。
公司有没有超前的安全管理理念和经营模式确实很关键，超不超前暂且不说，起码安全管理理念和经营模式不能落后或者不贴实际，我认为安全管理理念只要符合实际，不落后，能促进公司的安全发展就行了。那么如何做到这一点呢？首先得制定符合实际、切实可行的安全生产责任制，用制度约束行为，用行为达到目标。进一步明确职责和责任，落实安全生产责任制。
安全生产，预防为主。这是我国的安全生产方针，也是我们公司安全管理的原则，能将安全隐患消灭、消除在萌芽状态下，能将事故发生的几率和事故造成的损失降到最低是我们每个工程技术的愿望和责任。在我们施工中，安全隐患是不可避免的，物的不安全状态是客观存在的，人的不安全行为也不是不存在的。安全管理是一个动态的过程，如何将人的不安全行为制止，将物的不安全行为消除，将动态和静态的安全隐患整改是我们安全管理的重点，而预防这些隐患所造成的事故的最好办法就是消除这些隐患。那么如何消除这些隐患呢？首先，我认为应该从人的认知和行为上着手，我们要培养我们管理人员和施工人员的安全生产意识，培训和提高我们发现和整改安全隐患的能力，规范人的不安全行为。其次，消除物的不安全状态，加强对设备日常的检查和维护，对重大危险源进行登记和监测，对瓦斯、水等危险因素进行探测和分析，确保将安全隐患消灭、消除在萌芽状态。
在安全管理中要积极创新，要围绕安全生产和公司现状，明确目标，分清主次，多管齐下，分阶段实现公司的发展规划。安全管理要认真学习其他单位的宝贵经验，充分汲取事故的教训，结合公司实际情况和施工安全管理的特点，总结出一套适合我们公司的管理办法。我们施工的项目多且分布不集中，因此我们在安全管理上要不拘一格，求同存异，因地制宜。目标很明确，就是安全生产，但是管理方法却不止一个，需要不断学习先进的管理理念，需要不断的去实践，去创新。
俗话说只有想不到的，没有做不到的，这句话不是没有道理，但是任何事情都是需要人去执行去落实。假如执行不到位，或者说不去执行，那么就算公司的指导方针如何明确，公司的制度如何健全，安全生产的措施如何科学，一切也都只是一句空话。我们必须不折不扣的去执行公司的工作，执行公司的规章制度和安全生产的规范，落实公司安全生产的方针政策，贯彻公司的安全管理理念，形成具有公司特色的执行力强的企业文化精神。只要公司全员能形成一种执行力强的企业文化精神，那么不管是以制度、文件形式还是以会议形式所确定的工作和目标，都是能够落实和实现的，那样我们公司的安全管理目标和发展规划都会水到渠成。
有效的激励机制在一定程度上的确是可以促进公司全员参于安全管理的积极性，要想实现安全管理，不是一两个人可以完成的，必须是大家齐心协力，那么制定一些奖励办法时就要求考虑所有员工的积极性，根据做出的贡献和工作给予适当奖励，对由于个人工作态度或操作原因造成的损失，必须追究责任人的责任。当然，这些激励机制必须是能为了调动员工的积极性和为了公司的安全管理真正起到促进作用的手段，其最终目的是为了安全管理和公司的发展。
煤矿监察心得体会篇七
过三个月的脱产培训，使我深深地意识到：在安全生产工作中，我们煤矿工人要不断开拓创新，改进工作方法。因为创新和应变能力已成为推动企业快速发展的核心要素。
而煤矿工人特别能战斗就是要通过学习、创新来铸就特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的精神；树立终身学习的观念，养成勤读书、勤思考的习惯，持之以恒地坚持下去，你定会大有收获。
不知道你注意到没有，许多天赋很高的人，终生处在平庸的职位上，导致这一现状的原因是不思进取。而不思进取的突出表现是不读书、不学习。宁可把业余时间消磨在娱乐场所或闲聊中，也不愿意看书，更不愿意参加各类培训。
世界上的任何事物都是不断发展变化的。变化，也是企业间和企业内竞争的根本原因和原动力。而要判断一个企业、一个员工优秀与否，主要看它或他是否自动自发地能应付随时随刻可能发生的任何变化。而要想应付这些突如其来的变化，最直接最有效的方法就是不断地充电，不断地看书学习！因此谁，工作之余，积极参加各类培训，对提升自己技术水平和提高自身素质，还是非常有帮助的。在这里，我们不妨举个例子来讲，有个年轻的伐木工人，在一家木材厂找到了工作，工作条件不错，报酬也不低。老板给他一把利斧，并给他划定了伐木范围。他很珍惜，下决心要好好干。
第一天，他砍了xxx棵树。老板高兴地说：“不错，就这么干！”这个工人很受鼓舞。
第二天，他干得更加起劲，但是只砍了xxxx棵树。
第三天，他加倍努力，可是仅砍了xxxx棵树。
这个工人觉得很惭愧，跑到老板那儿道歉，说自己不知道怎么了，好像力气越来越小了。
老板问他：“你上一次磨斧子是什么时候？”
“磨斧子？”年轻人悔悟地说：“我天天忙着砍树，竟忘记了抽出时间磨斧子！”
俗话说，磨刀不误砍柴工。道理即在这里。生活中，虽然我们的工作都很紧张，但是也应注意劳逸结合，经常磨快自己的“斧子”，以加快成功的步伐。因为没时间磨斧子，就会导致工作效率低下，甚至会丧失成功的机会。平时积累的经验和学习的知识，看似用处不大，当变化发生时，别人可能会手足无措，而那些平时善于学习、积极参加培训的人则往往能胸有成竹，任他风吹雨打，胜似闲庭信步。
我所在的济宁能源发展集团运河煤矿在企业文化“员工的学习观”中阐述说：一个企业的发展壮大，靠的是良好的员工队伍：一个良好的员工队伍，来源于员工过硬的自身素质，而素质的提高需要员工有深厚的文化底蕴和过硬的技能。当今知识经济时代是一个新科学、新知识、新技术快速发展的时代，也是知识“快速折旧”的时代。学习是一个人真正的看家本领，是人的第一特点、第一智慧，其他一切都是学习的结果。要改变把人生简单地分成学习阶段和工作阶段的粗浅认识，坚持工作中学习，学习中工作，终身学习，全员学习，活到老，学到老，奋斗到老。
知识经济社会，人人要有知识。知识的积累需要学习，环境的适应得益于学习，创新的起点在于学习，应变的能力来自学习，个人的成长离不开学习。努力学习，刻苦钻研，创建学习型企业，争做知识型员工，是时代的呼唤，也是新时期工人阶级的必然要求。学习成为引领企业发展和员工成才的强大动力。
煤矿监察心得体会篇八
11月28日上午，在矿统一安排下，我和袁堂井有关领导赴高庄煤矿3下1109综采工作面进行了参观学习。通过现场实地的学习和高庄矿领导的详细介绍，不仅使我开拓了视野，增长了知识，也让我充分认识到现代化安全高效型矿井的先进性，有很多值得我们学习、借鉴的地方。他们的工作态度、进取精神、职工素质，也让我十分佩服。现将此次参观学习心得体会如下。
高庄煤矿作为枣矿集团骨干矿井之一，采煤设备先进，机械化程度高，多次被评为全国高产高效矿井、煤炭工业科技进步双十佳矿井等。该矿3下1109综采工作面共有支架133架，支架型号为7000型，支架支护高度为2.3-4.7米。两巷超前使用两排十字梁、两排铰接梁配合4.5米单体支柱迈步使用，皮带道使用1米缓冲皮带 。工作现场质量标准化创建标准较高，支架、煤壁均达到了直线性要求。
高庄煤矿作为集团公司90年代末建设的新型矿井，其资源赋存、机械化程度、职工素质都明显高于我矿，而且还没有相关企业办社会负担。面对当前严峻的经济形势，其抵御风险的能力已经走在集团公司西部矿井，甚至是全国煤炭企业的前列。该矿3下1109综采工作面作为一个百万吨采煤工作面，班产高，用人少，机械化程度高，进一步降低了吨煤成本，使吨煤售价和成本之间存有较大空间，实现了盈利。
优质、充足的煤炭资源是我们抵御经济寒冬的有力依托，煤炭资源只会越采越少，所有的煤矿终将会成为资源枯竭矿井。高庄煤矿作为一个新矿，已经超前考虑到了这个问题，在3下1109综采工作面开采设计上舍弃了资源回收率低的综放工艺，转而采用了大采高采煤工艺，使工作面的煤炭回收率由88%大幅度提高到95%以上，有效提高了工作面可采储量，减缓了矿井衰老程度。
质量是安全的基础，必须时刻严抓细管。进入3下1109综采工作面巷道，展现在眼前的是高标准的管线吊挂、物料码放、文明生产、牌板悬挂。工作面内支架、溜子、煤壁成直线。可以说，以上工作成绩的取得，汇聚了该工区全体干部职工的智慧成果和辛勤汗水，值得我们全面学习。
柴里煤矿作为一个开采50余年的老矿，与高庄煤矿在资源储量、装备水平、生产条件等方面均没有可比性。可以说，由于袁堂井资源枯竭，我工区所采的工作面均为极不规则的边角煤，顶板压力大、掐挺频繁、达产难度大。通过此次在高庄煤矿的参观学习，我要立足井下现场实际，不比条件比安全、不比装备比管理、不比产量比节约，强化管理创新方式，努力完成全年各项工作任务，具体的工作打算主要有以下几方面：
一
临近年终，我工区要克服年底各项检查多、会议多、评比多的不利因素影响，充分发挥好各级管理人员安全管理职能作用，持续加大从严管理力度，狠抓“四个薄弱”，超前预防“三违”现象的发生，抓好规程措施、管理制度在工作现场的贯彻落实，进一步规范员工操作行为，充分做到忙而不乱，坚决实现全年的安全生产。
12月份，面临着3下9065工作面收尾和3上906东综放面初采，各项工作较为繁杂，我工区要对各项工作超前考虑，按照矿井下达的生产任务，在坚持安全第一的前提下，合力均衡组织好原煤生产，充分做好3下9065工作面末采期间机尾大幅度削溜子、支架期间的工作，并提前抽调人员做好906东面生产前的准备工作，保证两个工作面生产的有序衔接，确保全月生产任务的完成。
12月份，我工区要克服3下9065工作面收尾和3上906东面初采对煤质的不利影响，牢固树立抓煤质和抓安全同等重要的态度，执行好保煤质管理规定，强化工作现场的煤质管控，重点加强3上906东面的放煤管理，采取多轮放煤、均匀放煤的方式，在提高资源回收率的同时，尽可能减少矸石混入煤流的量，保证煤质稳定在5600大卡以上。
面对进入今年以来严峻的煤炭经济形势，我工区要持续强化形势任务教育活动，充分引导工区干部职工深刻认清当前矿井生产经营现状，并立足各自岗位实际从一点一滴做起，积极开展好自制加工、修旧利废等活动，进一步降低生产成本投入，提高经济效益。
通过此次参观学习，我清醒地认识到我工区各方面与高庄煤矿综采区队存在着不小的差距，但我们要讲条件，但不能唯条件；抓生产，但不能唯生产；抓安全，但不能唯安全。所以，在现在及今后的工作中，我要认真学习和借鉴高庄煤矿综采区队的先进经验，积极探索安全高效生产的模式和方法，不断注入强劲的内在动力，推动本工区工作标准和水平迈向更高的台阶。
煤矿监察心得体会篇九
近期，由南郊区政府组织了示范型矿井观摩会，南郊煤炭行业各级管理干部在国投塔山煤矿进行了参观学习。之后，我矿又组织生产系统所有管理人员，再次到国投塔山煤矿进行了观摩体会，总体感觉国投塔山煤矿的企业精神文明建设与矿井质量标准化建设成绩突出，非常值得我们去学习。下面就我矿几位同志在国投塔山煤矿参观学习后的心得体会如下：
一、加强煤矿企业文化建设在当前的新形势下，如何科学地做好企业文化建设工作，有效地加强企业员工思想政治工作，保证企业健康、科学、快速、持续的发展，是摆在我们面前的一项重要工作。通过参观，我们对企业文化建设的具体实施有了一个直观的认识。国投塔山煤矿从矿容矿貌、企业环境到职工行为规范，从制度管理到文明言行、文明着装，其企业文化内涵底蕴深厚，全矿呈现出人心思上，人心思干、政通人和、安全团结的良好局面，是我们建设中矿井首先应该学习借鉴并付诸实施的一项极其重要的任务。
方面的又一亮点。煤矿工作涉及事项多，工序繁杂，环节精细，必须建立详尽的制度，规范管理程序，严格落实责任，实现安全管理长效机制，加强学习交流，拓展思路，开阔视野，健全管理机制，企业发展才能优质高效、健康稳定，我们应该认真思考，深刻体会，把这一经验应用到矿井实际管理中去。
三、提高技术装备，建设现代化矿井国投塔山煤矿井下装备现代化程度很高，设备先进，布局合理，生产效率高、安全系数大。这是建成现代化、标准化矿井的基础，也是建设优质、高效、本质安全型矿井的重要保障。尤其是对于炭窑峪煤业有限公司，煤层赋存状况、地质、地理条件与国投塔山煤矿极其相似，很值得我们交流学习。虽然我矿现有设计规范和资金及设计规模与国投塔山煤矿有很大差距，但我们有信心，也有能力在以后的生产中逐步投资建设，迎头赶上。
四、低成本、高效率由于先期建设科学合理，国投塔山煤矿的系统简单完善、稳定可靠，生产成本低，管理效率高，是我们煤矿建设的典范，也是矿山企业发展的方向。生产系统完全依据一井一面的生产格局布置，主导产业自身管理，辅助工序委托外援。这样，管理团队更加专业、精干、精力集中，既提高了生产效率，降低了生产成本，同时也提高了矿井的安全保障力。这种管理模式应当大力推广和应用。
总之，在国投塔山煤矿观摩后，我们的感触极深，压力巨大，同时也学到了大量建设现代化、标准化矿井的理念、知识和信息。但我们不会被眼前的困难吓倒，我们将变压力为动力，以此次观摩会为新起点，进一步增强信心，鼓足干劲，虚心请教，不断提高，以集团公司“一年起好步，三年打基础，五年大发展”三步走的战略思想为指导，努力实现我矿既定的发展目标，创造炭窑峪煤业有限公司美好的未来。