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最新学徒弟期劳动合同 学徒工劳动合同(大全5篇)

时间:2023-10-07 15:53:36 作者:琴心月 最新学徒弟期劳动合同 学徒工劳动合同(大全5篇)

随着人们法律意识的加强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能够较为有效的约束违约行为。合同的格式和要求是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的最新合同模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。

学徒弟期劳动合同篇一

甲方:

乙方:

乙方自愿来甲方工厂学徒,甲方经公司规定同意接收乙方,双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议:

一、学徒期限:

年月日至年月日

学徒内容:

线割加工学徒

二、乙方的义务:

1、甲方为乙方提供学习实践场所,并进行相应的技能培训。

2、乙方必须严格要求自己,遵守纪律及甲方的所有规章制度,为人诚实守信,服从安排,积极上进,对公司忠诚。

3、乙方在学习期间,甲方为乙方提供工作餐,住宿由乙方自行解决。

4、乙方在学习期间的工作或培训时间遵守甲方的安排。

5、严格遵守安全操作规程和各项劳动安全制度,注意安全。提高安全意识,防止危险,做到未经师傅和领导的批准不得擅自开动各种机械设备,否则造成的一切事故均由本人承担。

6、要按时上下班,不准迟到早退,没有特殊事情不能随意请假。

7、要虚心学习各种技术,更新思想观念,不断提高思想。

8、学徒2年期满后,双方协商,本人愿意留本厂工作的可以长期留用,并享有优厚的薪酬和待遇。

9、学徒在两年内,每月工资扣__年内,如自动离职,所扣每月工资__年月日年月日

学徒弟期劳动合同篇二

_方:电脑公司负责人:

乙方:

性别:男,

春秋:18岁,

文化水平:高中

居平易近_号码:

住址:市街18号

乙方自愿来_方学,_方赞成领受乙方。双方在自愿、协商一致的基本上告竣如下和谈,供_、乙双方配合遵守。

第一条学徒刻日为三年(其中搜罗一年的进修期),若是乙方在

履行本和谈时代请事假跨越15天,则本和谈刻日响应顺延。

第二条学徒内容:液晶显示器及家用电器等维修。

第三条学徒时代待遇

二。一年期满后能自力工作的_形式:(1)底_+提成400+20%;(2)全额提成,即按纯利润的45%提成。

第四条培训费用及其承担

一、公司内培训:由公司内手艺员负责对乙方进行有打算的培训。

二、公司外培训:由_方联系相关单元进行系统培训,_方承担部门培训费用,承担的费用数额视具体情形确定。该培训刻日不计较在本和谈学徒刻日内,同时双方商定公司外培训后乙方的处事刻日为本和谈学徒刻日未履行部门。

第五条乙方应遵守_方依法拟定的规章轨制;严酷遵守_作规程和工作规范;爱护_方的财富,遵守职业道德;积极加入_方组织的培训,提高思惟憬悟和职业手艺。

第六条由乙方一次_付_方膏火壹仟伍百元(1500元),并交付押金伍仟元(5000元),合同期满,由_方了偿乙方押金。

第七条关于解除合同及违约金的划定:

三、乙方在本和谈履行时代无正当理由解除合同的,抵偿_方因不能实时聘用响应员工所造成的损失踪,损失踪数额确定为培训费用六倍。

第八条关于乙方义务

三、严酷遵守平安_作规程和手艺工艺流程;

五、要虚心进修各项手艺,不竭提高思惟和营业素质。

六、因为小我原因造成客户财物损坏的,应承担全额的`现实抵偿价。

第九条关于_方义务

一、按照乙方进修的要求,有打算地放置进修项目和进修内容;

二、学徒期满后,双方协商,本人愿意留下工作的,可以留用并享有优厚的薪酬和待遇。

第十条因履行本合同发生的劳动争议,双方协商解决。

第十一条本合同未尽事宜按有关划定执行。

第十二条本合统一式两份,_乙双方各执一份。

_方签名:乙方签名:

签定日期:年月日

学徒弟期劳动合同篇三

用人单位(甲方):

职工(乙方):

地址:

身份证号码:

甲方因生产(工作)需要,同意聘用乙方到本企业工作,经双方协商同意自愿订立本协议。

1、本协议自________年____月____日起至________年____月____日止,其中前____个月为试用期,甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。

2、乙方作为学徒被聘用进厂后,甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训。

3、乙方进厂后试用期工资为____元/月,____天/月工作制,包食宿,试用期满后视实际情况定薪。

4、乙方需交付甲方培训费800元,从每月薪资中扣除(每月扣__年投保费为156元,甲方承担60元,乙方承担96元,每月在乙方工资中扣除8元。

8、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程,避免安全事故的发生。如属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。

9、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效,擅自涂改的无效。

甲方:(盖章)

乙方:(签名或盖章)

________年____月____日

学徒弟期劳动合同篇四

法人代表:身份证号码:

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为3年,自年月日至年月日止。试用期三个月。

二、聘用岗位

甲方聘用乙方在武汉市江岸区光华社区居民委员会任副主任岗位的工作。工作内容:组织社区成员进行自治管理,搞好社区的卫生、物业、计生、流动人口和治安管理,完成社区成员代表大会、社区议事委员会制定的社区管理目标。及领导交办的其它工作任务。

三、工资福利

(一)乙方在聘用期间实行年薪制,年薪24万。

(二)享受单位其它福利。

四、工作纪律

(一)乙方必须遵守国家的法律、法规和政策,遵守本单位的各项规章制度。

(二)乙方应努力学习,忠于职守,服从领导,团结同志,努力完成工作任务。

五、聘用合同的变更、解除、终止

(一)因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更。

(二)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除合同:

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的。

(2)严重违反规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。

(3)严重失职,给甲方利益造成重大损害的。

六、聘用合同的续签

本合同期满前,甲乙双方协商一致,可以按照规定的程序续签聘用合同。

七、本合同一式二份,聘用单位、受聘人员各持一份。

甲方(公章)_________乙方(公章)_________

法定代表人(签字)_________法定代表人(签字)_________

_________年____月____日_________年____月____日

学徒弟期劳动合同篇五

工厂是招劳工最多的地方,你知道工厂劳动合同书是怎样的吗?以下是小编为大家整理的工厂劳动合同书范文,欢迎参考阅读。

_方(用人单位):

代表人(负责人):联系电话:

乙方(劳动者):_号:

根据《中华_共和国劳动法》、《中华_共和国劳动合同法》及有关用工规定,_、乙双方按照合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限:

用工期:_、乙双方同意从年月日起至年月日止。

用工期满,根据本企业生产需要_、乙双方同意可续签用工合同。

二、用工内容和用工地点

1、乙方的岗位(工种)为。

2、乙方的工作地点为。

3、_方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位,或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的,应经乙方同意。

三、工作和休假时间

1、工作时间,每日工作小时制,每月工作天,每周休息天。

2、_方因生产(工作)需要,经乙方认可可以延长工作时间。

3、_方按规定给予乙方享受法定休假日、婚假、丧假、探亲假、产假等。

四、劳动报酬和社会保险

1、乙方正常工作时间的_按月计酬元/月(不得低于所辖区__规定的最低_标准)。

2、乙方试用期_为元/月。

3、_的发放以货_现金形式支付;_方每月日发放(当月/上月)_给乙方。

4、_方因生产需要,安排乙方加班,应向乙方支付加班费元/小时;法定假加班应按《劳动法》的规定支付加班_。但乙方休假日加班被安排补休的除外。

五、劳动保护

1、_方根据乙方从事的工作岗位,发给乙方必要的劳动保护用品。

2、_方免费提供乙方生活住房、膳食(包吃包住)。

3、_方按国家、省和当地的有关规定,做好女职员的劳动保护和保健工作。

4、乙方有权拒绝_方的违章指挥,强令冒险作业,对_方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为。

六、合同的变更、解除和终止

1、_、乙任何一方要求变更合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。

2、_、乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由_乙双方各执一份。

3、经_乙双方协商一致,本合同可以解除。

4、_方违反法律、行政法规规定和以_、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动,或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以解除本合同。

5、乙方违反法律、行政法规规定从事违法行为和违反_方的规章制度、损害_方利益的,_方可以解除本合同,_方不予经济补偿乙方。

6、_方被依法宣告破产、被吊销营业执照、关停、撤销的,_方有权终止本合同。

七、调解和仲裁:双方履行本合同中如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向_方劳动争议调解机构申请调解或申请仲裁。

八、其他

1、乙方因自身行为原因造成伤、亡损害由乙方自行负责,_方不承担一切责任。_方视情可施行救济。

2、本合同未尽事宜,可以双方另行商议。

3、本合同一式二份,_乙双方各执一份,_乙双方签字之日起生效。

_方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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