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最新茶叶基地科普工作计划(汇总5篇)

时间:2023-09-21 13:25:59 作者:GZ才子 最新茶叶基地科普工作计划(汇总5篇)

计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤,并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。相信许多人会觉得计划很难写?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

茶叶基地科普工作计划篇一

应对面临的全球金融危机,为贯彻落实市委六届五次全会精神。切实做好年招商引资工作,大力发展开放型经济,以大项目带动大投入,努力实现经济超凡发展,现就我市组建产业招商小分队开展重点产业招商工作,提出以下意见。

一、指导思想

坚定不移地实施大开放主战略,以科学发展观为指导。通过扩大对外开放的广度和深度,提高利用外资和省外资金的数量和质量;通过加强项目调度和推进力度,大力提升招商实效;通过落实亲商安商制度,切实优化发展环境;通过创新招商方式,努力引进一批投资规模大、科技含量高、产业配套强的重大项目,实现我市招商引资新跨越。

二、领导机构

成立市产业招商工作领导小组,根据市委鹰发〔〕6号《*市委、市人民*关于做好年招商引资工作的意见》要求。由市委常委、市*副*吴晓军任组长,市*副*任常务副组长,市*副秘书长任副组长,市*、市外经贸局、市招商协作局、市经贸委、市*、市旅游局、市环保局、市劳动保证局、市*、市林业局、市国土局、市*、市行政服务中心、市工商联、市中小企业局、市铜产业办、市物流办、市工商局、市质监局、市人民银行(外汇管理局)市国税局、市地税局、供电公司、市*各驻外联络处、办事处负责重点产业招商的领导为小组成员。领导小组下设办公室,具体负责对小分队进行指导、协调、调度,乐文红兼任办公室主任。

三、人员组成

综合组10人,全市围绕六大重点产业招商成立5个重点产业招商小分队和1个综合组(见 )每个产业招商小分队4人。共30人。抽调6名年富力强的副县级以上干部担任5支招商小分队的队长和综合组组长;抽调6名年龄在30岁以上、有一定的经济工作经验、有较强的招商工作热情的县级后备干部及18名年龄在30岁以内、有较强专业知识的业务骨干为小分队成员。

四、主要职责

(一)宣传我市应对全球金融危机所采取的政策措施以及良好投资环境。

(二)研究制定支持重点产业发展的政策。

(三)搜集重点产业发展、大企业信息。

(四)上门跟踪推进重大在谈招商项目。

(五)精心研究对接大公司名单及洽谈方案。

(六)完成市领导交办的重点产业招商工作事项。

五目标任务

(一)每支小分队年内至少引进4个5000万元以上或2个亿元以上或1个5亿元以上重大项目。

(二)每支小分队年内至少访问50家重点企业。

(三)每支小分队年内至少提供60条新项目信息。

(四)每支小分队每月在外招商时间不少于20天。

六管理方式

工资编制不变,市组建的产业招商小分队开展产业招商时间暂定为1年。小分队成员实行集中办公、集中培训、统一经费、统一考核。抽调的人员一律与原单位工作脱钩。年终由市产业招商办公室负责组织考核。

七、经费保证

小分队外出招商工作经费及奖励费用列入市财政年招商引资工作经费预算。

八、工作要求

(一)市直各部门(单位)要积极配合产业招商工作。

(二)各产业招商小分队赴外招商时。互通信息,形成合力。

(三)对各产业招商小分队提供的投资意向项目。提高服务水*,力促项目尽早落户。

(四)市产业招商办公室年底对5支产业招商小分队的招商效果进行考核。特别是胜利引进10亿元以上重大项目的小分队,除给予物质奖励外,由领导小组按组织顺序报请有关方面对其有功人员给予提拔重用。

(五)加强对产业招商小分队的管理和培训。

九、工作实施

(一)5支产业招商小分队人员在春节前到位。拟请市领导到会讲话,安排专家授课、讲解政策。

(二)月底前举行出征仪式。

(三)市产业招商办公室每月底召开一次小分队招商情况调度会。收集需要省市领导高位推动的重点项目,并写出演讲专报市领导。

茶叶基地科普工作计划篇二

通过听课、上课、评课等使自己的专业素养、业务能力和管理水*有一定的提高,通过合作交流使应老师能感受到学校优秀体育文化的建设及体育教师的工作热情与激情。并在学校层面进行录像课展示。

本着“搭建*台、友好合作、互相学习、交流经验、取长补短、共同发展”宗旨,为贯彻学校培训活动精神。根据学员实际情况,有计划、有组织、有步骤地通过学习交流方式,使浙初中赴我校交流的老师,较短时间内感受学校优秀体育文化的建设及我校体育教师良好的精神风貌,解现代教育教学理论在课堂教学中的实践和取得的经验,使其具有较强的体育教育教学能力,特制订本计划。

应红心男体育副校长

xxxx年xx月xx日—xx月xx日

2、中学体育课听课、上课、评课能力的提高;

3、教科研论文或案例的探讨或撰写;

4、课余活动及运动队建设的探讨;

5、学校优秀体育文化建设及体育教研组管理探讨等。

努力帮助理解xx市体育与健身《新课程标准》新教材实施情况介绍和取得的经验及建议;为课程改革的实施及增强学生体质奠定良好的基础1帮助赴我校交流教师确立现代教育意识和素质教育理念。

第8周星期一下午第1节课老校区操场

茶叶基地科普工作计划篇三

为推动我县有机产业健康发展,提高农产品的产量、质量,增强市场竞争力,加速传统农业向有机农业转变,促进我县农业增效、农民增收和推进农村经济的全面发展,结合全县实际,特制定本实施方案。

以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、_新时代中国特色社会主义思想为指导,以加快茶叶有机种植标准化示范区建设为契机,推动我县“双有机”战略全面实施,促进我县农业产业高质量发展,助力脱贫成效巩固,最终实现农业增效、农民增收。

20xx年至20xx年,通过凤冈县苏贵茶业旅游发展有限公司587亩茶叶有机种植标准化示范基地的建设,带动绥阳镇茶叶标准化建设。20xx年通过gb/有机产品管理体系认证,并获得国家有机认证证书;通过ra雨林认证及欧盟出口认证;实现有机茶园标准化基地亩产鲜叶5000-1000kg,有机茶青价比市场价高约10%,实现茶青收入5000-6000元/亩;通过项目的实施,为周边茶叶有机种植标准化建设提供样板,从而推动全县茶叶有机种植标准,为“双有机”战略实施打下坚实的基础。

以凤冈县苏贵茶业旅游发展有限公司茶叶有机种植标准化示范区的建设和实施为重点,通过三年建设,使茶叶标准化核心示范区面积达到2000亩,辐射带动8000亩。提高示范区建设的质量水平、管理水平,以标准体系的建设、标准体系宣贯、培训和具体实施等建为主要内容,从标准体系实施管理上建立示范区动态过程监管和长效机制。

(一)完善质量标准体系。

1.健全茶叶质量标准体系。根据茶叶生产及其质量管理的特点,把质量管理划分为3个单元,从企业管理、茶园管理和茶叶加工厂管理3个方面来建立质量管理体系,按照农业规范标准和实施规则的要求,制定一系列管理程序或操作规程。

3.建立茶叶产业化龙头企业标准体系。要按照《企业标准体系要求(gb/t15496)》等国家标准,在全县产业化龙头企业建立包括技术标准、管理标准、工作标准在内的企业标准体系,在茶叶生产全过程(包括原材料采购、半成品、生产工艺、生产管理、包装、贮存、运输和物流)实现标准化生产和管理。

4.建立茶叶标准化人才培训体系。充分利用贵州农学院、贵大食品学院、贵州林业学校、贵州林勘院及贵州茶叶研究所的人才优势,力争在2-3年内培养一支50-100人的高素质标准化专业人才队伍。加大茶叶标准化知识的培训,使各项计划措施落实到实处,达到最佳效果。

(二)做好标准化技术培训和宣传。

充分发挥好县农业农村局、县林业局等部门的职能职责,组织开展标准化技术的宣贯、培训工作,深入生产现场指导、实施标准,系统培训茶叶种植标准园创建规范、土壤管理、肥水管理、病虫防控等技术。各镇乡要安排专人负责茶叶生产技术指导工作,在生产关键时节,组织专家和技术员深入到示范区,指导农民按照标准化生产技术规程进行田间管理,解决生产中存在的问题。开办农业标准化专栏,加强宣传,扩大示范效应。

(三)推进农业标准化示范区建设。

按照国家级农业标准化示范区建设规划,全面提高农业生产经营各环节的标准化覆盖率,发挥好示范区在推广实施标准方面的示范带动作用,建立详细的标准体系,确保农户、基地严格按标准化要求进行生产。

(四)形成产品产业化和品牌化。

以“双有机”战略为引领,继续实施“二品一标”认证,新增sc、iso、haccp等质量管理体系认证和二维码追溯企业10家以上。培育壮大茶叶专业合作社,大力推行“合作社+n”模式,提升茶园组织化管理。实施茶园病虫害绿色防控,扎实推进“五级防控”管理模式,大力实施质量安全“两防一治”工作措施,强化行业监管力度,狠抓茶叶质量安全,促进品质提升。继续深化“凤冈锌硒茶”公共品牌统一标识、统一宣传口径、统一产品包装、统一门店风格、统一技术标准“五统一”管理。积极与知名主流媒体合作,开辟专栏,长期宣传推广“凤冈锌硒茶”公共品牌。坚持扶优扶强,优先扶持有发展前景的企业,培育龙头企业,促进分散、弱小的企业和龙头企业,实现品牌整合,做大做强企业品牌。

(五)完善质量安全追溯体系建设。

推行农产品生产经营档案管理,逐步建立健全农产品生产、加工、包装、运输、销售等各个环节质量安全档案记录,采取分类监管措施,实施不符合有机标准的农产品退市等制度,确保市场农产品的质量安全。

(六)完善质量控制制度。

进一步完善农产品质量安全检测机构的能力建设,加大对农业投入品和农产品的质量安全监测,实现从生产到市场的全过程质量监控;建立生产企业内部监督管理制度,对各项标准的落实、投入品的使用等进行动态监督;开展农产品质量安全诚信活动,提高质量安全意识和诚信水平。

(一)三年实施的工作计划。

茶叶基地科普工作计划篇四

今年以来,xx镇(度假区)坚决紧跟县委、县*坚强领导,以“聚力三进三服务 五个先行开先局”为引领,统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等各项工作,全镇(区)经济社会运行稳中向好,为“全年红”奠定了扎实基础。截至目前,我镇(区)获得国家体育旅游示范基地、*体育十佳精品项目、*休闲度假区案例、x省数字生活新服务特色镇等荣誉,成功创建x省农业产业强镇等称号,并承办全省数字生活新服务现场会、全省村(社)*现场会等活动。

全镇签约亿元以上项目xx个,完成全年任务的,其中签约x亿元以上项目x个,签约x亿元以上项目x个。认定市“大好高”项目x个,完成全年目标任务。全镇完成固定资产投资xxx亿元,完成全年任务的xxxx%,其中民间投资xxx亿元,完成全年任务的xxxx%。新开工亿元以上项目x个,新竣工亿元以上项目x个,开竣工完成全年任务的xxx%。

以镇区高质量融合发展作为xx镇(度假区)发展主基调,镇区上下通力合作,以钉钉子的毅力完成阜溪水街一期政策处理等工作。成功引进“义新欧”贸易旗舰店、costa咖啡、xx科学艺术嘉年华、《xx往事》行浸式剧游等项目业态。完成x村白玉兰大道、xx村莫皋坞、翠萤路等提升工程,对三莫线、劳岭水库等进行局部亮化改造。完成民宿阿姨客房专业培训xxx人次,民宿管家培训xx人次。

制定《xx镇全域环境集中整治提升工作方案》,扎实开展全域环境整治,文明城市建设、人居环境、水气土治理持续保持前列。出台全省首个镇级农村宅基地审批和建房管理工作实施细则,上线全省首个农村建房“红黄绿”三色动态预警系统,有效提升宅基地审批管理的规范化、制度化、标准化水*。

以“串珠成链,链扩成片”的思路,推动仙潭村、南路村、四合村抱团发展。通过建立运营机制、抓好规划编制、推进项目清单、推动产业发展、丰富精神文化、实施社会智理等六方面,有效推进“大仙潭”建设工作。目前,千年红豆杉、银杏广场、城墙停车场等xx个节点全部改造完成,总体面貌焕然一新。

围绕“科研高地、思想高地、活力高地、人才高地、度假高地”等五大板块植入科技人才,在好风景里布局新经济。目前,xx“论剑谷”区块新签约亿元以上项目x个,总投资达亿元。完成固定资产投资亿元,新开工亿元以上项目x个,竣工亿元以上项目x个。

茶叶基地科普工作计划篇五

我深深的懂得一个合格的幼儿教师是要有爱心、勇于创新和思考的智能型教师,这样的人也是新时代对幼儿教师的要求。我在*时的工作中通过实践,不断总结经验,严格按照一名优秀幼儿教师的标准来要求自已,用爱心去爱他们,用细心照料他们,用真心拥有他们,用诚心感动他们,让可爱的孩子们拥有更多美好的童年记忆!在新学期中,我会用心关注每一位幼儿的生活、学习,积极开展我园特色的教育教学活动。特制定个人发展计划如下:

个人发展目标:一、做一名有思想、有创新意识的幼儿教师。二、做一名有一定理论功底、科研能力、专业技能的幼儿教师。三、做一名具有一定的开拓创新精神的幼儿教师。四、做一名让幼儿喜爱、家长放心的幼儿教师。

个人发展措施:

更新观念,以《纲要》和《规程》为指导,自觉遵守园的规章制度,服从上级领导安排,做好本职工作,加强政治学习,提高自己思想政治素质,树立良好的形象和科学的儿童观、教育观,使幼儿的身心健康发展。自觉遵守幼儿园的各项规章制度,关心爱护每一位幼儿,了解他们用心的呵护他们。坦诚认真的面对每一位家长。

希望能在各方面都有新的提高:教学方面,我将认真准备幼儿活动所需材料;写好每一次教案;多学习,把先进的幼儿教育经验运用到自己的教学中;多反思,结合自己班幼儿情况实施收效好的教育方法;多到*行班级走走、看看、听听、取长补短,促进幼儿发展;多和经验丰富的教师交流。生活中,热情待人,友爱助人,谦虚为人,团结向上,与同事互帮互助。针对班级里特殊幼儿,制定特定个人的教育方法,正确引导,发现优秀并鼓励幼儿更快更好的适应幼儿园。班务工作中,严格要求自己,以身作则地做好班主任工作。

积极认真研读幼儿教育的相关书籍,认真准备、组织每一次教育活动,按新《纲要》的理念创设适合幼儿发展的环境……多反思,多听,多做,勤于实践,促进自身专业素质的.提高与发展。在新的学期里一定要学习领会教师道德行为规范,并在工作中不断地鞭策自己,以饱满的热情参加到工作中去,时刻以一个优秀教师的标准来要求自己。

本学期我制定了以下三个目标:1.争取成为幼儿园优秀教师,多学多看多听多问。2.认真把小二班的教学、常规建设好。3.踏实努力地做好本职工作,力争本学期工作能圆满结束。

严格要求自己。

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