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社保工作总结(精选6篇)

时间:2023-09-10 11:11:22 作者:字海 社保工作总结(精选6篇)

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。那么,我们该怎么写总结呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

社保工作总结篇一

一是狠抓社保基金的征缴。为确保全年社保基金及时足额征收到位,提高基金平衡能力,继续社保扩面,新增近*万人,已完成年初扩面任务181%。对欠缴的社保费进行认真排查,分析原因,查找根源,落实清缴责任。通过各方努力,今年实现社保基金总收入××亿元,比上年增收*亿元,增长*%,为社保基金的健康运行提供了资金保障。

二是进一步加强社保基金管理。为提高科学化、精细化管理水,进一步完善社会保险基金预决算制度。与相关部门密切配合,规范编制流程,按时保质地完成编报任务。同时,注重做好基金专户管理基础工作,严格基金支付审核程序,加强财政监管,确保规范操作。

三是努力提高社会保障水平。

2、及时调整企业退休人员基本养老金。对我市符合调整的××名企业退休人员月人均增发养老金*%,即人均××元,每月增发养老金××万元。调整后,我市企业退休人员养老金人均月水平达到××元。

四是落实各项再就业优惠政策。首先,落实国有企业下岗职工基本生活保障资金,确保内退和协保人员生活费按时足额发放。其次,进一步落实和完善各项再就业优惠政策。积极支持企业吸纳下岗职工,鼓励下岗职工自谋职业,在促进下岗职工失业人员实现再就业方面落实资金,完善政策,在对下岗失业人员再就业实行社会保险补贴和岗位补贴的今年市财政已审核发放社会保险补贴××万元,享受人数达××人,企业数达××户。

五是配合人社等部门做好绩效工资的实施工作。配合人社等部门研究制定我市事业单位绩效工资实施办法及操作口径,合理确定了规范后的津贴补贴水平。从今年的7月1日起全面实施了事业单位绩效工资制度,对公共卫生与基层医疗卫生事业单位、事改企事业单位实施绩效工资所需经费进行了测算审核,并保障落实所需经费。制定了事业单位实施绩效工资后有关政策和业务操作程序,全额拨款事业单位退休人员待遇统一由市财政发放,差额及自收自支事业单位退休人员待遇实行收支两条线管理,由人社局100%实行社会化发放,其中由所在单位承担的*%生活性补贴协调地税、社保部门与在职人员养老金一并征收。

六是全面推进我市“市民卡”工程。20xx年2月到20xx年上半年实施市民卡工程建设,首发市民卡功能实现社保、新农合、银联、公交等基本功能,能快捷地享受政府部门提供的各项服务,发卡总数达百万人。

一是进一步完善城乡低保、五保、孤儿、低保重残和物价补贴制度。确保城乡低保、五保、孤儿、低保重残和物价补贴所需资金按时足额发放。城乡低保标准两次提标,由去年的每人每月××元提高到××元,今年已下拨城乡低保、五保、孤儿、低保重残和物价补贴等资金××万元。

二是养老服务工作取得新突破。新增居家养老服务站点××家、省级居家养老服务站点3家(目前共5家),拨付奖补资金××万元。市镇两级发放尊老金××多万元,××人。

三是做好免除殡葬基本服务费用的审核拨付工作。20xx年1月起,除行政事业、企业人员享受国家养老政策规定外的本市户籍居民亡故后可免除一次性殡葬基本服务费××元。至11月已审核发放殡葬基本服务费××万元,××人。

四是城乡社区建设统筹推进。加大资金投入,保障社区工作经费。全市80%以上的农村社区和90%以上的城市社区达到无锡市和谐示范社区标准,80%以上的城市社区和50%以上的农村社区创建成了扁平化管理示范社区。拨付社区建设经费××万元。

一是加大基本公共卫生服务经费投入和督查。今年投入基本公共卫生服务专项资金××万元,及时足额拨付专项资金,保证基层开展基本公共卫生服务。并对全市20xx年度基本公共卫生服务专项资金的管理和使用情况开展了专项检查。

二是加强社区卫生服务中心(站)一体化管理。根据《关于进一步加强和规范社区卫生服务中心(站)管理的意见》(*发〔20xx〕××号)文件精神,我局和市卫生局联合下发了《关于社区卫生服务中心(站)财务一体化管理的意见》(*卫〔20xx〕××号、*财社〔20xx〕*号)文件,社区卫生服务站的业务收支从7月起全面纳入中心财务统一管理。为全面了解工作实施完成情况及财务一体化管理现状,市财政局、卫生局10月份进行了联合考核验收,各镇十分重视中心(站)财务一体化管理工作,安排财政所、中心、社管办相关人员组织实施,平稳过渡。验收结果总体情况比较好,但也发现了一些问题,已通知各镇(街道)尽快落实整改到位。

三是加强社区卫生服务站标准化建设。为全面推进全市标准化社区卫生服务站建设工作,市财政局和卫生局共同组成三个验收评审小组,分二次对各镇(街道)申请的社区卫生服务站逐一进行现场验收,对照“宜兴市标准化社区卫生服务站现场验收表”进行现场验收。验收内容主要是标准化社区卫生服务站新改扩建情况,重点是建设面积、资金投入、业务用房设置、设备配备等情况。对各镇(街道)新、改、扩建的标准化服务站经验收合格后予以*-××万元/站奖补。验收结果总体情况较好,申报验收的××个社区卫生服务站有××个验收合格,综合评审后分为三档奖补,发放奖补资金××万元。

为扩大老年教育覆盖面,提高老年教育水平,丰富老年文化生活,足额安排老干部大学日常运行保障经费和学员培训经费××多万元。现招收学员××名,××多人次,课程共开设了电脑、摄影、书画、二胡、英语、文学、太极、歌曲、戏曲等20门学科,××个班级以及××个兴趣小组。根据学员要求又新增了摄影基础、太极拳基础等。

为保障特殊困难残疾人的基本生活,实现“托养一人,解放一家,造福一方”的目标。积极探索做好残疾人的托养服务工作,采用残联自办、扶持镇(街道)联办等方式在全市创建××个残疾人托养机构,其中机构建筑总面积××平方米,服务残疾人数××人,投入总资金××万元。市残疾人的托养中心已建成,投资近××万元、设置××张床位的残疾人托养中心占地面积××平米,建筑面积××平米,以五层托养护理楼为主体建筑,为我市残疾人提供生活照料、技能培养、康复养护、精神慰藉等服务。目前已经初步具备运行条件,近期符合条件的残疾人将入驻托养中心。

围绕社会关注的热点和难点问题,我们深入基层,积极开展调查研究,了解基层百姓所关心的民生问题,研究新情况,解决新矛盾。增强大局意识、服务意识、责任意识,在创先争优中提升服务能力。

社保工作总结篇二

局领导对政务公开日活动给予了充分的重视,及时传达会议精神、强调活动的重要性和活动实施要求。在5月15日活动当天,局领导亲自带队参加活动,为此次活动的有序开展奠定了良好的基础。

在政务公开日活动前夕,社保局做了一系列的准备工作。在政务公开前一周,联系丹东市局制作了政府信息公开的展板。根据我局实际履行的主要职责,印制了宣传资料,为政务公开日活动的开展做了大量、充分的准备。

在5月15日的活动当天,市民们分别就养老保险参保、转移待遇领取等相关业务方面进行政策咨询、问题投诉或是情况反映。在活动中,我们不仅向市民宣传了社保局所履行的实际职能、经办业务范围和办理流程,还就市民们所关心养老保险缴费基数、资格认证等方面的热点和难点问题,给予认真的记录和耐心的解答,此次活动共接访群众100余人,受到了来访群众的一致好评,问题解答满意率达到了100%。对政务公开日活动过程中,群众提出的意见和建议和当场不能解答的政策咨询,我们活动后进行了全面的梳理、分析和研究,及时反馈、转办和解答。

这次政务公开日活动我局上下各部门精心设计,严密组织。在活动中向广大市民发放了相关资料,使大家对我局的职能和办事流程有了一定程度的认识;深入群众,广泛开展政策咨询,对群众所反映的问题也给予了解答和转办。此次活动收到了广泛的好评,取得了一定的成绩。在以后的活动中,我们也要及时向其他单位学习请教政务公开方面的工作方法和经验,取人之长,补己之短。我局将严格按照政务公开的要求,认真贯彻落实上级文件精神,进一步把政务公开工作落到实处。

社保工作总结篇三

按照省社保局关于平时考核工作开展的相关通知和要求,局领导班子召开班子会传达研究文件精神,深入领会平时考核工作的具体要求和目的。结合实际工作,制定了《县社会保险事业管理局机关参公管理人员平时考核工作实施方案》。由办公室(人事教育科)按照省局统一部署积极组织开展就具体工作。

“较好”等次21人,占实际参加考核人数65.6%;

“一般”等次0人,占实际参加考核人数0%;

“较差”等次0人,占实际参加考核人数0%;

不定等次0人,占实际参加考核人数0%;

不进行考核0人。

平时考核大大提高了全体干部职工的工作积极性,提高了工作效率,成为全局干部管理工作的有效抓手。

在以后的工作中,将在20xx年度平时考核工作的基础上,继续发扬好的做法,并向省局及其他地区学习好的经验做法,为20xx年的平时考核工作打下坚实的基础,使的考核工作更好的开展。

社保工作总结篇四

20xx年,我乡科技工作在乡党委、政府的领导下,在县科技局的指导下,认真贯彻党的十八届五中全会、省委十届七次全会精神和市县相关会议精神,紧紧围绕乡党委、政府的中心工作,服从和服务于全乡经济,积极开展科技推广、科技普及和科技应用工作,加强产学研结合,不断培育企业科技创新和自主研发能力,强化知识产权和专利意识,切实推进社会主义新农村建设,为农民增收提供科学技术支持。

乡党委、政府在科技管理工作中,坚持了一把手亲自抓科技工作,使科技工作做到了人中同到位、经费到位。乡党委、政府领导进一步完善了乡科技领导小组人员,健全了全乡的科技管理体系,加强了对科技工作的领导和协调,在管理上对内部人员进行了分工,巩固和壮大了科技队伍,乡党委、政府还将科技工作纳入了各村的年终综合考评。

我乡的科普宣传和技术培训重点立足于实用的原则,充分利用了各村有线广播,乡、村电教设备、示范基地加现场技术培训等 ,主要对种养殖大户、合作社成员、农村致富拔尖人才、科技致富带着人采取了室内与室外相结合,经验交流、观看电教光碟的方式进行宣传和培训,并将宣传和普及农业科技知识,传授先进实用的农业生产技术进行了有机的结合。通过这一系列活动进一步激发全乡人民爱科学、学科学、讲科学、用科学的热情,提高全乡人民的科技意识和科技素质。

随着农业产业结构的调整与优化,开展农业新品种、新技术的引进、试验、示范和推广工作,已成为提高农业生产效率增加农民收入的重要手段,同时也是增强农业生产后劲的重要内容,为此我乡按照县委、县政府、县科知局工作目标和部署,积极开展科技推广引进新品种1个。

20xx年乡党委、政府将重点抓好现有种养业基地,川牛膝种植基地,重楼种植基地,100亩天麻种植,核桃种植和羊肚菌种植等项目,做到村村有重点项目,组组有科技示范户。

社保工作总结篇五

20xx年是不平凡的一年,是社保工作快速发展的一年,在镇党委、政府的高度重视下,通过社保工作人员的共同努力,在城乡居民养老、医疗、生活等社会保障方面实现了全面的进步,新的职能不断增加,管理进一步规范和提升,较好的完成了各项指标任务。

一、农村养老保险工作:

2.对20xx年新农保收费工作进行档案管理,整理完毕后送县里备案。

3.对领取待遇享受人员存折发放信息出现错误的情况,及时与上级部门联系确认并做好补发的工作,保证了农民的利益。

二、医疗保险工作:

1至4月份对去年新增的城镇医保人员进行系统录入工作,并去县医保中心领取新增人员医疗保险证,通过电话通知,把城镇医疗保险证发放到居民手中。

2.对本单位在职及退休人员医保卡打钱,并进行医疗补助。统一发放新型社保卡,并将使用事项一一告知。

3.对机关事业单位人员(在职人员、退休人员、离休人员、建国前工人)进行信息采集,系统录入,录入完毕后生成报表加盖公章后,报上级主管部门备案和审批。

4.对离退休干部的药费进行报销。5.对新农合录入过程中出现的姓名和身份证号的错误开具证明材料,并报县农合备案更正,给各村村委会复印住院报销证明材料,并发放新增农合户医疗本。

三、退休人员管理:

1.四月至六月底,对本镇辖区的企业退休人员进行养老金资格认证,通过张贴公告、开会等方式进行宣传,截止目前已经登记并进行网上系统认证3000多人。并对重症人员实行入户走访认证,保证了企业退休人员认证工作的顺利完成。

2.4月份,电话通知未到龄的参加企业养老保险人员缴纳今年全年的养老保险金,完成今年的缴费工作。

3.每月15号前给企业退休人员办理退休,到县里报表交当月的养老保险钱。

1、医疗保险工作:10份开始城镇合作医疗收费工作,积极进行宣传,保证参保率;12月份至1月份宣传新农合政策,宣传意外伤害保险政策,建立参合农民登记台账,收缴参合资金,保证参合率达到90%以上,录入参合信息并上报以及整理规范各种档案等;对离退休及在职干部进行大额医保收费、医疗保险单位缴费核定、慢性病药费报销;年底对机关事业单位人员的医保卡进行打钱。

2、养老保险工作:6月份至10月份,完成27个村街农村养老保险费用的征收、系统录入及上报工作;积极做好新农保信息核实工作,及时上报新增及死亡人员名单,为上级部门提供详实的数字资料;10月份,对未参加过农村养老保险的人员进行保险费的补缴工作;年底对本单位的在职人员进行养老保险本的数据填写工作。

社保所的全体工作人员会不断总结经验,争取突破,保证城乡居民医疗保险和城乡居民养老保险工作走上正常运行轨道,同时不断优化工作方法,提高各项业务的办事效率,争取20xx年度有新的突破。

社保工作总结篇六

就业是民生之本,职业介绍工作是用人单位和求职者选择职业的结合点,职业介绍窗口通过收集和提供空岗,求职信息,沟通供求双方的相互联系,为用人单位和求职者搭建信息平台。一年来,通过努力,积极开展职业介绍工作。稳妥地为求职者和用人单位提供求职、空岗登记。通过走访辖区内社会单位,宣传相关于鼓励单位吸收就业困难人员的优惠政策等方法,开发空岗285个,推荐求职人员成功就业45次,圆满完成劳动局分派的全年工作指标。

根据上级部门下发的《关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知》文件精神,配合社保所领导开展专项活动,以宣传各项就业优惠政策和劳动保障政策为主要内容,同时多角度、多方位的帮助每一位接受援助对象了解本次专项活动的开展时间和服务内容和相关政策,积极解答援助对象在劳动保障和就业方面的疑问。

结合服务对象需求,通过发放宣传材料、建立热线电话,增加农村劳动力的务工常识,提高维权意识。

为求职者提供免费服务,帮助有求职意愿的人员就近找到适合的岗位,早日实现就业。

针对联系不上或地址变更的被调查单位进行实地走访,以确保上报说明的准确性。此次调查工作共涉及49家单位,收回调查表42份,7家单位因为不配合或地址变更等原因未调查(已向区劳动局上报说明情况),按照上级单位要求圆满完成任务。

总结全年工作,尽管有了一定的进步,但在一些方面还存在着不足,个别工作做得还不够细致,有待于在今后的工作中加以改善,我将进一步学习各项政策,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新的水平,为办事处、为社保所作出更大的贡献。

抓紧时间学习,进一步夯实业务能力,重点是解放思想、统一认识、找准问题。坚持学以致用,用以促学,把学习与工作结合起来,立足新的起点,进深入思考,进一步理清工作思路。

多向作者学习终究不会错的。

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