人事专员个人简历（汇总17篇）

个人简历是自我推销的重要工具，可以让雇主对我们有一个全面而深入的了解。以下是一些精选的个人简历模板，供大家参考，希望能够对大家的简历制作有所帮助。

人事行政专员个人简历

姓名：

性别：女。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：湖南-岳阳。

年龄：28。

现所在地：广东-深圳。

身高：158cm。

希望地区：广东-深圳。

希望岗位：公司文职类-文员。

行政/人事类-人事助理/文员。

行政/人事类-行政助理/文员。

寻求职位：公司文职类、仓管、品管等。

待遇要求：可面议。

最快到岗：随时到岗。

工作经验至今3年0月工作经验，曾在1家公司工作。

公司性质：合资企业。

行业类别：珠宝、首饰、钟表。

工作描述：

1.人员到职与离职相关手续的办理，公司企业文化、厂纪厂规、薪资福利及安全事项的宣导.

2.各类人事资料汇总，建档与管理，员工个人档案资料的管理。

3.员工考勤统计，督导并执行加班单的汇总与薪资核算.

4.员工居住证工伤.医疗保险的办理。

5.负责员工绩效考核，薪资异动资料的提供.

6.员工福利措施的具体实施.

7.处理好员工之间矛盾.

离职原因：搬迁。

公司性质：民营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：组长岗位类别：组长/拉长。

工作描述：

1.根据出货需求安排生产任务.

2.根据生产任务及产能安排工位及人员数量。

3.根据人员个人能力、职责，协调工作岗位，满足生产产能。

4.统计每日实际生产况状，向上级汇报。

5.及时反映品质异常，协助品保及工程单位处理。

离职原因：倒闭。

公司性质：合资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：组长岗位类别：组长/拉长。

工作描述：

1.管理smt电子零件物料系统进出帐。

2.分类，管理库房物料，供给smt生产。

3.协调生产急需用料与库房供料不及时之间的'关系。

4.主导每月清点各物料数量，根据生产安排，有计划的处理呆滞料，报废料等。

离职原因：换新环境，寻求发展。

专业职称：技术员。

计算机水平：中级。

技能专长：

1.善于电子零件物料管理.

2.熟悉各种电子零件特性，规格，包装方式等.

3.熟悉工厂生产工艺流程，物料领取，发放流程，物料借用，规还流程，

4.善于配合生管对生产需求，安排预备物料，及时共给生产.

5.善于与相关部门交流沟通，协调处理各种工作矛盾。

6.熟悉人事文档，文件管理，熟悉人员招聘，入职，工作考勤及各项保险办理作业流程.

人事专员个人简历

好的个人简历总是要有个人简历的基础，编写个人简历要讲究其原则，例如你所编写的个人简历要真心诚意，要有事实依据，所有的招聘官都不喜欢被欺骗。

性别：女。

民族：汉族年龄：33。

婚姻状况：已婚专业名称：工商企业管理。

主修专业：管理类政治面貌：群众。

毕业院校：福建商业专科学院毕业时间：2016年7月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：十年以上身高：164cm体重：73公斤。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：面谈需提供住房：不需要。

教育背景：

学校名称：福建高等商业专科学校(2013年9月-2016年7月)。

专业名称：工商企业管理学历：大专。

学校名称：龙岩机电职业中专学校(1999年9月-2002年7月)。

专业名称：电子计算机学历：中专。

培训经历：

公司名称：福建优购网络科技有限公司(2017年4月-2017年5月)。

所属行业：互联网·电子商务公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：

工作描述：招聘筛选面试人员，新员工入职培训，会议记要整理存档，公司通知公告编写，考勤绩效，办公用品的采购发放与盘点。

公司名称：龙岩新华都百货(2013年3月-2016年10月)。

所属行业：其他公司性质：上市公司。

职位名称：客服专员。

公司名称：福建八方海上客运有限公司(2009年12月-2013年3月)。

所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：上市公司。

职位名称：乘务组长，人事助理，文员。

公司名称：福建龙洲股份有限公司(2006年7月-2009年11月)。

所属行业：交通·运输·物流公司性质：上市公司。

职位名称：站务员。

自我评价：本人性格开朗、乐观，沟通及应变能力较强，责任心强!有良好的学习能力，自我上进意识强!热爱本职工作认真完成上级交代的任务!

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

有很多人在求职中都非常在意个人简历的质量，因为个人简历在求职中所起到的作用非常大，个人简历能够顺利的通过，则求职就成功了一半。于是求职者就希望通过提高个人简历质量的方式，来提高求职的通过率。在最求高品质的个人简历上，什么样的个人简历更能被招聘官所认可能?说到底，人们追求地高质量的个人简历，也是通过个人简历来展现自身的素质，进而愿意来录取。

一、个人专业以及学历水平。

对所有的招聘官来说的其所学习的专业，以及学历水平都是最为重要的标准之一。在求职中百分之八十以上的职位，都有特点的'专业能力所对应，例如企业单位的财务部门的招聘，一般就是针对财务专业的人才，像是财税学专业、会计学专业等等。而求职者的学历就更为重要了，它是衡量人才能力的标准。那么，在个人简历中专业对口、学历水平高，则个人简历的内涵就有保障了。

二，专业技能水平。

求职者的专业技能也是个人最为重要的素质之一，能够通过个人简历来向对方展现出自己的素质，以及求职的优势，那么，就能够更好让对方认可自己，进而在求职中能够有更好的结果。一般来说，在个人简历中所能够体现出来的的专业技能，也是就是个人的硬实力，像是个人的工作成就、硬技能等等，这些都是其组成部分。

三，相关职位的一些综合素质。

在求职中综合素质也是重要的一点，一个职位越是福利高、收益大，则对人们吸引力就越大，进而也会是竞争更大。在众多的竞争中很多人的实力都相当，最终就是通过综合实力的对比来选择最佳人才，那么在个人简历中，也需要通过其他方面来提高综合实力。

人事专员个人简历

工作年限： 8 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 广州 广州

公司性质： 私营企业所属行业：

担任职务： 人事专员

工作描述： 负责员工考勤的整理及薪资的计算；

公司的人才资源储备，建立员工人事档案；

计划、组织、实施对外招聘，做好招聘与任用的具体事务工作；

制定和整理行政管理规章制度、资料，并督促、检查制度的贯彻执行；

办理失业人员社会保险补贴，劳动用工备案，社保增减员异动，劳动合同管理等；

负责公司相关部门的绩效考核(制定考核方案)及处理员工工作上或者思想上的突发状况；

负责企业文化的建设，创造良好的工作环境，让员工以愉快的心情和饱满的热情投入工作。

兼负发行事业部的仓帐（应收应付），仓库管理等工作。

离职原因：

公司名称： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08南海xx化工

公司性质： 私营企业所属行业：化学化工，生物制品

担任职务： 人事专员

工作描述： 1.负责监督公司员工上、下班打卡情况,整理每月考勤及相关工资的计算;

2.负责员工的入职、试用、转正、调动、离职,并做好资料的存档管理;

4.培训:负责培训方案的制订，作好培训考核、总结及相关文档的备档工作;

5.制定制度:完善各种规章制度,规定及通知的编写,并监督实施;

6.绩效考核:考核方案的制定,组织实施及考核结果的反馈,总结;

7.有关信息的宣传工作:编制宣传文稿以及负责公司文娱、宣传等活动工作;

8.参与公司iso,环保认证,注册商标等辅助性工作.

离职原因： 家的搬迁

公司名称： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03东莞xxx集团

公司性质： 中外合资所属行业：纺织，服装

担任职务： 经理助理

工作描述： 1.负责办公室的日常工作;

2.安排客人入厂查货及相关工作的跟进；

4.曾对在职qa/qc进行有关品质基础知识(布的种类,布疵的种类,洗水方法,查衣的手势,顺序及度尺的方法)的`培训。

离职原因： 继续深造

教育背景

毕业院校： 中山大学

所学专业： 政治与行政学 第二专业： 商务英语

培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号

20xx-03 20xx-04 中大 人力资源

语言能力

外 语： 英语 良好

国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀

工作能力及其他专长

本人性格开朗，独立能力较强和有团队精神；

在工作上认真负责，具有人事协调能力和创新意识．

对人力资源管理工作有一定的经验，希望从事人事，行政类工作。

人事专员个人简历

户籍：年龄：24。

现所在地：身高：165cm。

希望地区：

希望岗位：行政/人事类-人事专员。

寻求职位：人事专员、培训助理、社保专员。

待遇要求：3000元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

20xx-09～20xx-07xx高中文科高中。

培训经历。

20xx-05～20xx-11xx人才市场培训中心人力资源管理结业证书。

20xx-06～20xx-07xx“红十字会”培训中心救护培训合格证书。

1.***公司名称（20xx-12～20xx-01）。

公司性质：私营企业行业类别：住宿和餐饮业。

工作描述：

2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档；

3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表；

4、负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳；

5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作；

6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程修订及完善，并执行。

2.***公司（20xx-03～20xx-12）。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

工作描述：

2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排；

5、离职人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放。

6、每月离职原因问卷的调查统计分析，周、月离职率统计，周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。

7、每年的员工满意度问卷调查及统计。

3.***公司（20xx-02～20xx-12）。

公司性质：合资企业行业类别：纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品…）。

担任职位：人事文员岗位类别：人事助理/文员。

工作描述：

1、负责员工人事档案的管理，员工日常考勤的处理；

2、公司行政通知、公告的拟定工作；

3、购买以及分放办公文具；

4、急救药箱药品的保管及维护；

5、协助主管应对欧美客户验厂；

6、担任公司晚会主持活动，协助主管组织每年的旅游活动。

7、主管交待的其他事项。

专业职称：

计算机水平：高级。

计算机详细技能：

技能专长：

熟练操作office软件、hr考勤系统、xx社保中心系统软件；熟悉人力资源六大模块的操作程序及运用。熟悉xx市五险一金的缴纳、申请等相关政策；对xx市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识；并有企业内审、外审验厂相关工作经验；略懂coreldraw、photoshop图像处理软件。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：口语一般。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：希望在人力资源领域有所发展！

其他要求：

自身情况。

为人真诚，对待工作认真、有耐心，责任心强，有较强的沟通能力和组织协调能力，能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。

人事专员个人简历

性别：女。

出生年月：1991.4。

婚姻状况：未婚。

政治面貌：共青团员。

籍贯：浙江。

目前所在地：浙江。

联系电话：xxxxxxxxxxx。

电子邮箱：

期望职位：行政/人事/培训。

职位类型：均可。

工作地点：浙江。

工资待遇：面议。

xxxx电子科技有限公司。

主要工作内容：1、执行并完善公司各项制度与计划，奖惩情况的管理；2、组织并协助各部门进行招聘并进行相关的安排；3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算考勤等事宜；5、及时办理公积金及社保，熟悉相关政策法规；6、绩效管理，培训的实施与安排工作；7、严格执行公司各项制度，填制和分析各类人事统计报表，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；8、参与部门管理，帮助建立积极的员工关系，员工活动的组织策划；9、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；10、承办领导交办的其他工作。

xxxx机械有限公司。

主要工作内容：考勤、招聘、入离职办理、人员异动、档案维护、社保相关事务、各项活动组织策划，项目申报等。

毕业院校：宁波大学。

最高学历：本科。

所学专业：工商管理。

毕业时间：—07。

英语：熟练。

计算机能力：普通。

本人工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。平时工作表现深受公司领导和同事的好评，对待员工热情，对同事互帮互助，严格执行领导的`要求，积极参加公司各项活动，组织的年会节目更是得到了大家的一致好评！希望能在新的平台展示自己，发光发热！

人事专员工作个人简历

如今社会就业压力极大，想要在众多求职者中脱颖而出就要有一份成功的个人简历。突出个人简历的重点让招聘者一眼就能分辨出个人简历的重点在哪。

性别：女。

民族：汉族年龄：25。

婚姻状况：未婚专业名称：文秘(商务)。

主修专业：行政管理政治面貌：团员。

毕业院校：漳州城市职业学院毕业时间：20xx年6月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：两年以上身高：160cm体重：45公斤。

现所在地：新罗区户籍：永定县。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：1个月内需提供住房：不需要。

教育背景：

学校名称：漳州城市职业学院(20xx年9月-20xx年6月)。

专业名称：文秘(商务)学历：大专。

公司名称：中乾集团(20xx年3月-20xx年7月)。

公司规模：20xx500人工作地点：厦门市思明区观音山商务区。

职位名称：行政主管。

工作描述：1、负责公司工作计划总结、规章制度等各类文件的起草、审核、打印、复印、分发和登记工作，做好印鉴的管理工作。

3.负责公司级会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议记要，对会议决定的执行情况进行催办和检查。

4.做好文书档案和有关资料的管理工作，文书档案包括公文的收发和保管，文件核稿，呈批、催办、归档、调卷和保密工作。

5.协助总经理处理日常工作，协调部门跟踪，监督各部门和管理处认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令。

离职原因：回去方便照顾父母。

公司名称：中融汇金资产管理有限公司(20xx年11月-20xx年3月)。

公司规模：50～20xx工作地点：厦门市思明区。

职位名称：行政人事兼前台。

离职原因：因公司整改转型老板决定暂时停止分公司的运营。

自我评价：本人性格开朗、为人诚恳、善于与人交流，工作严谨踏实。在校担任班干部，在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中，大大提高了自己的办事和处事能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

我国人口众多，工作岗位供不应求，导致许多求职者在求职路上十分艰辛。都说个人简历是职场第一块敲门砖所以许多求职者在编写个人简历时可谓是下足了功夫，想要使个人简历能为自己赢得面试的'机会，但是编写个人简历可是有很多讲究的，如果想将个人简历打造的非常出色那就要掌握编写个人简历的精髓。

个人简历是不仅是职场的第一块敲门砖也是求职者的一份重要重要的自我介绍。不管是自我介绍还是个人简历最重要的都是用词简练，表达内容准确明了。这种表达方式不仅能让招聘官清楚的看出求职者简历的内容，还能轻易博得招聘官好感。使招聘官认为求职者是个干练的职场达人。为求职者迎来面试机会。

在编写个人简历时不管求职者多么想为自己争取到这份职业，都不要在个人简历中过分润色。要知道过于完美的个人简历会造成适得其反的负面效果，有些求职者为了得到面试机会，就在个人简历中将自我评价或是工作经验做了过分的润色。

其实这种润色是非常不可取的，会让招聘官认为这种个人简历没什么可信度，一份没有可信度的个人简历一定不会为求职者迎来面试机会，也就失去了个人简历的意义。

过分润色的简历回个hr一种华而不实的感觉，这种感觉会直接导致求职者求职失败。所以，相比较而言，一分朴质简单的个人简历更能够赢得招聘者的好感。

人事专员个人简历

姓名员小姐。

目前所在：东莞年龄：30。

户口所在：陕西国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

身高：165cm。

体重：52kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：3职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：3500～5499元希望工作地区：广州，深圳，东莞。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)。

工作描述：1、根据国家和当地法律法规进行薪酬福利工作管理;。

2、及时准确完成制作外派人员的薪资计算，并协助发放;。

3、完成外派员工入离职、培训、劳动用工、合同和社保公积金缴纳等相关人事工作;。

4、负责员工关系管理，处理劳动纠纷;。

5、与客户和员工保持良好的沟通协调。

离职原因：个人职业发展原因。

公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：人力资源专员。

工作描述：现工作内容：

1、建立健全人力资源管理工作流程与制度，起草人力资源相关文件。

2、根据公司发展战略要求，进行岗位分析，编写岗位说明书。

3、依据人力资源要求计划，组织各种形式的'招聘工作，收集招聘信息，进行面试，与用人部门沟通，进行公司内部人员的甄选及合理调配。

4、做好培训的计划，组织实施培训，并做好费用的预算与培训结果的评估，建立培训档案。

5、薪资核算、编写工资分析报告，工资转账手续办理，工资条制做并发放。

6、人事日常工作，负责招聘、培训、录用、异动、合同等人事手续的办理，以及资料的收集整理和保管。

7、档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档，电子档案的建立，并移交资料室存放。

8、人事统计，制作当月人事统计报表。

9、劳动合同，负责劳动合同的签订、鉴定、续签的办理及保管，处理劳动纠纷。

10、福利管理，编制福利各项相关文件，及时为员工购买社会保险及住房公积金。

11、及时办理人事相关证件的注册、登记、变更、年检等手续。

离职原因：转换环境，不断提高。

教育背景。

毕业院校：广西机电职业技术学院。

专业一：数控技术及应用专业二：人力资源管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

个人能力：

1、三年人力资源管理工作经验。

2、熟悉国家、地区关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇和培训相关法律法规。

4、熟练运用各种办公软件，精通excel函数运用;。

5、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识;。

6、具有较强的沟通、协调能力，为人正直、真诚，能接受高强度工作。

个人兴趣：喜欢旅行、读书、唱歌。

自我评价。

在校经历：

校期间我曾担任“校园之声”广播站站长，院团支部委员、获“院优秀播音员”称号，并组织策划广播站的各项活动如：院运动会播音、撰稿、审稿等工作，因此获“院优秀组织奖”。参加院运动会女子4*100米接力赛得第三名。暑期为广西卷烟总厂在桂林市做”真龙“烟的市场调研和推销活动，并评为优秀市场调研员。”五·一"在南宁市为巴黎婚纱摄影集团做外展主持人。

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人事专员个人简历

： 161cm

： 行政/人事类-人事助理/文员

行政/人事类-行政助理/文员

客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理

： 商务助理、 文职类

20xx-09 ～ 20xx-06 湛江市徐闻第一中学 理科 高中

20xx-07 ～ 至今 智通培训机构 人力资源管理师

20xx-02 ～ 20xx-06 湛江市职业培训技校 商务文秘

**公司 （20xx-07 ～ 20xx-08）

公司性质： 私营企业 行业类别： 建筑施工与工程

担任职位： 人事行政专员 岗位类别： 人力资源专员

工作描述： 1.监督执行公司的各项规章制度和管理制度；制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司、各部门岗位职责。

2.负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划 和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

3.负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗；对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。

4.处理公司人事行政后勤各项事宜，经总经理授权后有决定权;

6.负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。

7.负责贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。

8.定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况，积极向公司总经理汇报工作、反馈信息；对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供领导决策。

9.负责协调公司各部门的关系，加强工作、联系和思想交流。

10.负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。

人事专员个人简历

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：湖北-孝感年龄：26。

现所在地：广东-深圳身高：162cm。

希望地区：广东-深圳、广东-东莞。

希望岗位：行政/人事类。

计算机it类-开发/应用-其它相关职位。

寻求职位：

待遇要求：可面议。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

20xx-09～20xx-07大悟城关中学文科高中。

培训经历。

20xx-06～20xx-08清杨培训电脑中心word/excei办公软件的操作。

工作经验至今3年0月工作经验，曾在2家公司工作。

***公司名称（20xx-04～20xx-11）。

公司性质：民营企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：人事行政专员岗位类别：其他相关职位。

工作描述：

1、公司各项管理制度、厂纪厂规起草、修订等。

2、发布招聘信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选及面试安排。

3、维护拓展招聘渠道，对各招聘渠道及各招聘职位进行分析。

4、执行招聘计划，进行工作分析，做出各职位职责说明书。

5、负责办理员工入职以及离职手续及相关事务。

6、劳动合同的签订、社保及居住证网上申报及办理。

7、组织新进员工入职培训，对新进员工的进行短期跟踪评估。

8、核算全体人员的考勤以及ic卡办理、考勤异常处理。

9、企业文化的建立及维护。

10、负责绩效考核的制定。

11、负责员工档案管理、晋升、转正等事宜。

***公司名称（20xx-03～20xx-04）。

公司性质：民营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：人事兼跟单岗位类别：其他相关职位。

工作描述：1、负责办理员工入职以及离职手续及相关事务。

2、劳动合同的签订、社保及居住证网上申报及办理。

3、组织新进员工入职培训，对新进员工的进行短期跟踪评估。

4、核算全体人员的考勤以及ic卡办理、考勤异常处理。

5、负责跟进客户业务订单，将客户信息反馈给相关部门。

6、受理客户询价、订单，协调生产，安排发送货事宜。

7、发现问题，应及时向上级领导反馈，确保出货的顺畅。

8、汇总销售及月度报表。

9、与客户对账，跟催货款。

10、了解客户需求，将客户提供的最新信息反馈给相关部门。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：

技能专长：1.能吃苦耐劳，尽忠自己所从事的每一份工作。

2.在工厂工作3年，对人事行政有丰富的工作经验。

3.熟练运用word/系统。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：

英语：一般。

求职意向。

发展方向：人事行政/采购等文职类的工作。

其他要求：

自身情况。

自我评价：具有良好的沟通、适应、学习能力及团队协作精神；

能承受较大的工作压力、自信、乐观；

人事关系专员个人简历

_____________:第_____________:第_____________:。

兹介绍______同志到你部门兹介绍______同志，到你部门兹介绍_______同志，到你部门___________岗位工作。号___________岗位工作。号_________岗位工作。试用期自____年____月____试用期自____年____月____日起。试用期自____年_____月_____日起。人力资源部人力资源部请接收，并分配工作。

人力资源部。

人事行政专员个人简历

姓名：

性别：女。

年龄：30岁民族：汉。

工作经验：2年以上居住地：浙江台州路桥区。

身高：xxxcm户口：浙江台州路桥区。

性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚是我的一大特色。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，时间观念强。随着工作和自学的不断深入我的专业知识和实际动手的能力愈来愈强，但更重要的`是培养起了我较强的学习能力和团队意识，能迅速的适应环境，并能很快融入群体。

希望岗位：行政/人事类—行政文员。

希望工作地点：浙江台州路桥区。

期望工资：3000/月到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

目前任职浙江澳凌信息科技有限公司，目前职位人事兼行政，希望能有更好的发展机会。

20xx—06——20xx—02：浙江澳凌信息科技有限公司。

所属行业：其他（股份制企业）。

担任岗位：行政/人事类/行政文员。

职位名称：人事专员兼行政。

职位描述：

1、招聘渠道拓展、选择；根据招聘需求发布招聘岗位；搜索人员简历；通知面试；实施初试；组织复试（体检）；通知录用等。

2、负责人员管理、合同签订、工资发放、日常餐费工作服、入离职手续；每月社保名单留存以及社保、公积金的等。

3、后勤管理等。

20xx.07——20xx.06：宁波鼎驰信息科技有限公司。

所属行业：其他（私营企业）。

担任岗位：行政/人事类/行政文员。

职位描述：呼叫中心招聘管理，完成员工招聘，组织员工的招聘及录用、职务聘任以及续聘工作；负责员工考勤、奖惩制度的落实；负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理等等。

20xx.10——20xx.06：宁波市对外贸易经济合作局宁波市服务外包协会。

所属行业：其他（行政机关）。

担任岗位：行政/人事类/行政文员。

职位名称：助理。

职位描述：参与协会的各项工作。搭建平台，服务企业。组织展会，配合招商。开展调研，促进人才队伍建设。完善制度，加强协会的内部建设。

20xx.09——20xx.06宁波职业技术学院计算机类/计算机网络技术大专。

人事行政专员个人简历

人事行政专员个人简历

姓名：

性别：女

年龄：25

健康状况：健康

联系电话：xxxxxxxxxxx

电子邮箱：xxx

求职意向：行政专员、总务员、人事专员

寻求职位：总务员、行政专员/文员、人事专员/文员

公司名称：xxxx有限公司

公司性质：私营企业

行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：业务助理

岗位类别：其他相关职位

工作描述：

1、负责客户日常来访、来电、邮件、下单等工作。

2、对客户进行电话追踪，协助做好跟单资料、样品书、报表、单据、等资料。

3、定期对客户电话回访，记录调查客户对公司产品的质量反馈及需求。

4、受理客户的投诉电话，做好相关记录，及时联系相关业务进行处理。

专业职称：vf

计算机水平：全国计算机等级考试二级

计算机详细技能：此软件用于本专业物流管理，日常文件数据库处理。

技能专长：无从事物流行业，无使用。

普通话：流利

粤语：流利

英语水平：3口语较差

其他：客家话流利

本人个性开朗、热情，心态积极向上，欲求行政人事方面工作发展，责任心强，学习能力强，能很快接受并学会新的技能。有较强的沟通能力及表达能力，能够承受一定工作压力;四年多的.工作实践经验让我培养了工作认真、谨慎，有高度责任感的优良习惯，这不仅锻炼了我的团队合作精神，也开拓了我的视野，使自己更加明确职业目标!

职业要求：本人欲求到东莞塘厦范围内的企业就职，公司按劳动法与购买社保、签劳动合同等，若企业不符合条件者请勿来电。谢谢!

自我评价：我是一个工作认真负责，积极主动的人，适应能力强，勤勉不懈，对事物有敏锐的洞察力;能很好与人沟通，具有团队精神;我具有四年行政类工作经验，有较好的抗压能力，我依然相信机会只会留给有准备的人;另我为人正直，具有职业操守，是值得信赖的事业合作伙伴，期望贵公司能给我一个机会，让我充分发挥自己的优势，与公司一起共同发展，共创辉煌!

兴趣爱好：阅读书籍、舞蹈音乐等等。

人事专员实习个人简历

人事专员应聘个人简历

人事行政专员个人简历

姓名：xxx。

性别：男。

年龄：26岁。

婚姻状况：未婚。

现所在地：芜湖。

籍贯：安徽。

本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己!

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：机械/设备/重工。

目标地点：芜湖。

期望月薪：面议/月。

20xx/8—20xx/8：xx有限公司。

所属行业：

机械/设备/重工。

1.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的.拟订、检查、修订及执行。

2.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。

3.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。

20xx/5—20xx/6：xx有限公司。

所属行业：

机械/设备/重工。

1.建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。

2.编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划，抓好劳动力的合理流动和安排。

3.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。

20xx/9—20xx/6安徽师范大学企业管理本科。

20xx/12大学英语四级。

普通话：优秀。

英语：良好。

联系电话：xxxxxxxxxxx。

电子邮箱：xxx@。

人事专员实习个人简历