当前位置:首页>思想汇报>人力资源助理求职简历(热门18篇)

人力资源助理求职简历(热门18篇)

时间:2023-12-06 06:43:29 作者:影墨

人力资源是一个组织中最重要的资产之一,它直接关系到组织的发展和竞争力。以下是小编对人力资源管理的一些经验总结,供大家参考。

求职人力资源助理的个人简历

婚姻状况:未婚民族:汉族。

户籍:广东-东莞年龄:23。

现所在地:广东-东莞身高:160cm。

希望地区:广东-东莞。

希望岗位:行政/人事类-人力资源专员。

行政/人事类-人事专员。

行政/人事类-人事助理/文员。

教育经历。

-09~-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专。

工作经验。

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

工作描述:在职期间,主要负责人事相关工作:

(一)关于招聘与培训。

1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)。

2、招聘情况的分析与改善。

3、员工入职、转正、离职的办理。

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。

5、员工的入职、岗前、在职和年度培训。

(二)关于考勤。

1、每月考勤报表的核算与统计。

2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)。

3、各部门加班时间的统计与分析。

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。

5、使用方天、中控、鼎新考勤系统。

6、绩效奖、年终奖的核算。

(三)其他。

1、社保的办理与工伤事故的跟进。

2、组织架构图的编写与变更。

3、参与相关管理办法的变更。

4、起草各种公司文件、公告。

6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。

公司性质:外资企业行业类别:原材料及加工。

工作描述:在职期间,主要负责人力资源的六大模块:

1、对新员工的招聘、培训;

2、对员工的考勤管理;

3、员工入职和离职手续的办理;

4、人员的异动、调薪手续的办理;

5、负责每月员工薪资的核算;

6、社保的办理以及工伤事故的处理;

7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理;

8、负责所有员工的档案管理、公司资料、财产的统计和管理;

9、协助绩效制度的制定和改善;

10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放;

11、负责起草各种公司文件,撰写会议纪要等;

12、完成上司交代的'临时工作任务和配合上司处理突发事件。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:高校非计算机专业二级。

计算机详细技能:熟练运用office软件、outlook,懂得美图和基本了解ps,掌握鼎新erp系统的操作。

技能专长:英语水平良好,有一定的听、说、读、写能力,熟悉并灵活运用所学到的知识到工作中。

语言能力。

普通话:流利粤语:流利。

英语水平:口语一般。

英语:良好。

求职意向。

发展方向:继续在人事领域完善自己,改进自己,努力吸收相关知识。

其他要求:购买社保;每周休息。

自身情况。

自我评价:熟练运用在工作中所学到的知识,能够对excel、word、ppt进行熟练操作、熟练打字,对英语有一定的听、说、读、写能力;在工作两年的期间,通过各种各样的磨练,增强了自身的沟通能力以及为人处事、应变能力,善于与人沟通、协调,平易近人,工作认真、负责,从不会推卸责任,做事果断、严谨,团队合作性是我做事的一大动力,对企业有高度的认同感和归属感。

求职人力资源助理的个人简历

性别:女。

民族:汉。

政治面目:群众。

学历(学位):本科。

联系电话:12345678。

手机:13xxxxxxxxx。

联系地址:xx市xx区xx大街xx号。

email:12345678@。

教育背景。

另:其他培训情况。

*英语通过国家6级考试,听说读写熟练。

*掌握一定财务知识。

工作经历。

*.9---2012.3xx日化公司销售见习助理。

协助经理管理销售业务,拓展客户资源和销售渠道,在这段时间里,新建客户上百家,并锻炼了良好的沟通技巧,培养了较好的业务管理能力。

个人简介。

拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障,因此人力资源的`管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作,我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

本人性格。

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

求职人力资源助理的个人简历

出生年月:1991年8月。

工作经验:应届毕业生。

毕业年月:20xx年7月。

最高学历:本科。

毕业学院:仰恩大学。

所修专业:工商管理。

居住地:福建省厦门市同安区。

籍贯:福建省龙岩市永定县。

求职概况/求职意向。

职位类型:全职。

期望月薪:20xx-2500元。

期望地点:福建省厦门市,,

意向概述:想要从事一份相关人力方面的工作。

教育经历。

时间院校专业学历。

20xx年9月-20xx年7月仰恩大学工商管理本科。

工作经历/社会实践经历。

时间工作单位职务。

20xx年6月-20xx年9月上海seo时代培训机构厦门办事处文员。

联系方式。

电子邮箱:

手机:

qq/msn:

求职人力资源助理的个人简历

民族:汉政治面目:群众。

学历(学位):本科专业:经济信息管理。

联系电话:手机:j.l。

联系地址:北京市东城区xx大街10号邮编:100007。

emailaddress:/jianli呼机:

教育背景。

毕业院校:辽宁大学1994.9--.7货币银行专业本科。

另:其他培训情况。

*英语通过国家6级考试,听说读写熟练。

*掌握一定财务知识。

工作经历。

*1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理。

协助经理管理销售业务,拓展客户资源和销售渠道,在这段时间里,新建客户上百家,并锻炼了良好的沟通技巧,培养了较好的业务管理能力。

个人简介。

拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障,因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作,我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

本人性格。

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

求职人力资源助理的个人简历

姓名:xxx性别:女。

民族:汉政治面目:群众。

教育背景。

毕业院校:辽宁大学1994.9--1997.7货币银行专业本科。

另:其他培训情况。

*英语通过国家6级考试,听说读写熟练。

*掌握一定财务知识。

工作经历。

*1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理。

协助经理管理销售业务,拓展客户资源和销售渠道,在这段时间里,新建客户上百家,并锻炼了良好的沟通技巧,培养了较好的.业务管理能力。

个人简介。

拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障,因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作,我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

本人性格开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈。

人力资源助理求职简历

简历编号:

更新日期:

无照片。

姓名:

mm先生。

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

广东省。

身材:

178cmkg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

22岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职。

应聘职位:

财务类:会计、银行等相关的工作、贸易类、行政/人事类:人力资源。

工作年限:

1

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

2000--3500。

希望工作地区:

广州。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

所属行业:

担任职务:

财务会计。

工作描述:

主要负责登记公司食品各仓库每天进货数量和出货数量及库存(分为手工帐和电脑帐、手工帐和电脑帐必须一致)。结算每个月各个仓库出租,负责公司员工保险的登记和名单的`更换,每天早晚结算门市收入支出状况表。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:

广东科学技术职业学院。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业一:

会计电算化。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

广东科学技术职业学院。

会计电算化。

大专、英语二级、计算机二级、会计从业资格证。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

良好。

粤语水平:

良好。

工作能力及其他专长。

特长爱好:音乐、下象棋、游泳、篮球等。

主修课程:基础会计,财务会计,成本会计,财务管理,市场营销,审计学,国际贸易,erp,sqlserver2000,access数据库等。

详细个人自传。

在公司工作期间,对本工作认真负责,工作热情高,动手适应能力强,能独立完成各项工作。在工作中我对自己严格要求自己,注重能力的培养,尤其实践动手能力是我的强项,在实践中锻炼自己的工作能力,交往能力,培养团队的协作精神。

对新的事物有较强的学习和接受能力,乐于接受新的挑战,能吃苦耐劳。良好的学校教育,让我用科学的理论知识和熟练的专业技能干好每一件事;坦诚、踏实的性格,让我在工作中与领导、同事相处融洽,很好的完成了各项任务。

我期望:有一个合适的平台,用我的所有热情和智慧全力去开拓、耕耘。

我坚信:只要不断地在社会这个大熔炉中学习,用“心”去面对一切,必然能不断战胜自己、超越自己、逐步走向成功,为公司作出最大贡献。

求职意向:会计、储备、贸易、人力资源、银行等相关工作。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

13686xxxxxxx。

家庭电话:

0752-8ccccccc。

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

文档为doc格式。

求职人力资源助理的个人简历

户口所在:江西国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:158cm。

诚信徽章:未申请体重:51kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

工作经历。

广州***模具塑胶制品有限公司起止年月:-07~-12。

公司性质:外商独资所属行业:其他行业。

担任职位:高级行政专员。

工作描述:一、公司宿舍/饭堂/车辆/清洁及移动话费的管理:

1、监控车辆费用,并提供车辆相关费用的分析报告。

2、领导下属做好宿舍/图书室/电视房及其它事务性工作。

3、监控并评估饭堂的日常绩效,并确保公司员工能基本满意。

4、负责清洁工的日常绩效评估,并确保车间及宿舍保持洁净的状态。

5、定期分析公司移动话费,并为公司高管人员推荐优惠套餐,以便节约公司成本。

二、证件的办理:

1、代办部分商务签证及为有需要的同事提供办证咨询与指引。

2、香港&国外同事的宿舍安排、工作签证及就业证延期等工作。

三、活动的组织:

1、组织生日party、年度旅游、年度体检、年度晚宴及其它文体活动。

四、其它行政事务:

1、每周(月)组织6s检查。

2、跟进相关合同并及时安排续签。

3、与公司周边社区建立并维持良好的关系。

4、直接上司或间接上司临时安排的工作任务。

5、管理好公司备用钥匙,并为有需要的同事提供帮助。

6、以powerpoint形式制作电影海报,并安排周末电影的播放。

7、与政府部门保持良好的沟通,并积极主动地配合他们的工作。

8、负责公司信纸、信封、名片、业务礼品所需印刷的定制工作。

9、与中介公司保持良性沟通,并为有需要的高管人员提供租房信息。

离职原因:公司关闭。

公司性质:外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

工作描述:1、招聘信息的起草与发布。

3、企业人员流动情况及人员流失原因的分析。

4、招聘渠道的维护和拓展,保障招聘工作的有效性。

5、对招聘效果的评估和招聘渠道的有效性进行分析。

6、负责简历筛选、聘前测试、初次面试工作的组织与安排。

7、人才市场、职介机构等相关信息的收集并寻求与他们的`合作。

8、根据人员需求开展招聘工作,在既定的招聘周期内满足人员需求。

9、根据企业发展状况及各职能部门人员需求计划,编制企业人员招聘计划。

离职原因:寻求发展。

公司性质:外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

工作描述:1、公司职员及员工人事档案的建立与管理。

2、负责公司所有人员劳动合同的签订与管理。

3、负责员工月度考勤的制作及异常考勤的处理。

4、负责员工薪酬发放的异常处理及薪酬政策的跟踪调查。

5、执行并完善员工入职、转正、异动、离职的政策及流程。

6、协助更新和完善公司的各种规章制度,并监督其执行情况。

7、定期进行员工满意度调查,以便更好地了解企业员工思想动态。

8、直接上司所交付的其它有关人力资源方面的工作任务。

离职原因:转岗。

教育背景。

毕业院校:中山大学。

最高学历:大专获得学位:毕业日期:-12

专业一:行政管理专业二:公关文秘。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

能熟练运用办公软件,比如:word,excel,powerpoint,outlook等,已通过全国计算机等级一级考试。

自我评价。

1、有一定的成本意识。

2、有良好的文字功底。

3、遇事能深入思考问题,并能提供解决问题的方法。

4、有较强的观察力,对观察到的情况能及时做出反应。

5、有较强的责任心及原则性,且适应能力及学习能力较强。

6、工作积极主动、踏实肯干、关注细节,并且有较强的时间观念。

7、有良好的服务意识、善于接受他人的意见,且心理承受能力较好。

8、有良好的沟通能力及语言表达能力,善于和公司不同层面的人打交道。

求职人力资源助理的个人简历

户口所在:山东国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

身高:171cm体重:63kg。

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:销售主管/销售代表/客户代表。

工作年限:2职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

希望工作地区:广东省,不限。

工作经历。

公司性质:民营企业所属行业:造纸/印刷。

担任职位:部门助理。

工作描述:负责加工部门员工工资单误算的登记、上报、核算等,负责加工部员工的各种福利券发放与核实,协助主管、课长相关工作等。

教育背景。

毕业院校:荆楚理工学院。

最高学历:大专。

专业:中文。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

工作认真、负责、热情、踏实,勤于思考、勇于改正。善于检查自己工作中的不足并及时改正,肯于向他人学习工作上接受领导和公司安排,适应和应变能力强,善于搜集与工作有关的各种信息,并能够及时消化和吸收,能够配合公司需要的加班。

自我评价。

本人性格开朗、大方,善于与人沟通交流,善于倾听及接受他人合理的建议和意见。自信、坚毅不拔接受能力强,可以接受任何新思路、新知识并运用到具体工作上去,勇于接受新挑战。具备良好的心理素质和抗压能力,具有吃苦、拼搏、奉献和良好的团队合作精神。

人力资源经理助理求职简历

在高校招聘会中求职是可以带上附件的因为是应届生不管怎样写个人简历hr都不会介意,但简历绝对不能出现空白。以下由文书帮小编提供人力资源规划专员求职简历模板样本阅读参考。

姓名:文书帮

一年以上工作经验|男|25岁(1991年7月7日)

居住地:南京

电话:159******(手机)

e-mail:

最近工作[3个月]

公司:xx有限公司

行业:仪器仪表/工业自动化

职位:

最高学历

学历:本科

专业:工商管理

学校:东南大学

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:仪器仪表/工业自动化

目标地点:南京

期望月薪:面议/月

目标职能:

工作经验

2014/4 — 2015/7:xx有限公司[3个月]

所属行业:仪器仪表/工业自动化

人力部

1. 负责办理员工的入职和离职手续,保管员工的人事档案。

2. 负责员工招聘及员工甄选工作,办理员工的社保福利,办理暂住证。

3. 负责部门内部的考勤工作,与内外部的`相关部门的沟通协调工作。

2014/6 — 2015/3:xx有限公司[9个月]

所属行业:仪器仪表/工业自动化

人力部

1. 负责业务人员的报销的审核,安排会议、接待来访,日常交办临时事务。

2. 销售数据及业绩各种数据报表的制作、统计,销售合同的整理归档,以及简单的售后服务。

3. 物品的进出库的记录,借货、备货、销售等事宜的登记,合理的安排调货、发货,做好库房台账的管理。

教育经历

2010/9— 2014/6 东南大学工商管理本科

证书

2011/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

自我评价

对待工作认真负责,主动积极。有很强的学习能力,对于新环境能很快适应并投入到新环境中,有极强的团队合作精神和组织协调能力。有韧性,能吃苦,有较强的沟通能力及丰富的工作经验。能够熟练的运用办公软件,性格开朗,积极乐观,富有创造力,做事认真,有很强的抗压能力。

人力资源求职简历

身高:154cm

希望地区:广东-广州

行政/人事类-人事经理/主管

行政/人事类-人力资源专员

行政/人事类-人事专员

寻求职位:人事专员、日语类

20xx-09~20xx-07湖南外国语职业学院应用日语大专

20xx-04~20xx-04冠智达培训中心iso内审员内审员培训证书

xx公司(20xx-06~20xx-10)

公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业

担任职位:人事专员岗位类别:人事专员

工作描述:

2.入岗、在职培训,主要是对新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训,外部培训机构联络与培训安排,培训有效性评估,年度培训计划做成与实施跟进。

3.人事档案、劳动合同管理,劳动合同新签及续签跟进。

4.考勤核查;薪资、年度奖金、平均工资等数据核算,工资报表、清单做成。

5.社保月度缴费申报,增减员,劳动用工备案、公积金月度缴费申,增减员等事项办理。

部iso审核对应,相关记录保存。

7.办理劳动年审、残疾人年审、社保登记证年检等事项。

8.修订公司规章制度,拟写、发布各项通知、通告。

9.安排预定酒店、机票、客人餐饮等。

10.公司车辆安排与管理,统计相关费用

11.部门人员管理及上级交代的其他任务完成。

离职原因:家庭因素

xx公司(20xx-04~20xx-04)

公司性质:外资企业行业类别:汽车、摩托车及零配件

担任职位:人事科见习副科长岗位类别:人事经理/主管

工作描述:

2.薪资核定,结合市场及公司内部情况核定薪资

4.绩效考核,结合绩效考核指标,核对部门绩效考核结果

5.人事档案、劳动合同管理,人员入社提交的各项资料整理归档、编号管理

6.考勤统计,月度考勤统计,违纪现象处罚通报;月度薪资核算,工资报表、清单做成

7.社保月度缴费申报,增减员,劳动用工备案、公积金月度缴费申报,增减员等事项办理

9.员工宿舍管理,新员工宿舍分配,宿舍内部设施保修联络,进度、结果确认

10.外国人就业证、专家证办理,公司规章制度完善及其他人力资源相关工作

离职原因:个人时间太少,寻求更好的发展机会

专业职称:

计算机水平:初级

计算机详细技能:

技能专长:英语、日语水平良好,语言表达能力强。

普通话:流利粤语:一般

英语水平:英语专业cet-4口语一般

日语:良好

自我评价:

1.热情随和有亲和力,自信勤奋上进稳重自学能力强,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。

2.良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!提高自己,适应工作的.需要。

3.已经有近四年工作经验的我,能够承担各种工作上的压力,有独立的思维方式,办事效率高,希望能够找到一份自己能让自己有所收获的工作,实现企业与个人的双赢。

人力资源求职简历

年龄:xx岁。

学历:大专。

工作年限:无经验。

工作区域:xx。

工作经历:

xx信息技术有限公司。

职位名称:人事助理。

公司行业:互联网/电子商务。

工作时间:

职位描述:负责人员的入职、离职、转正审批、调岗手续的办理;员工的年假、调休、考勤的统计;员工信息的录入以及公司花名册的更新;劳动合同的签订、续签;整理人事部相关资料以及员工入职资料及档案;员工招工、退工以及外地就业人员信息采集的办理。

教育经历:

xx电子信息职业技术学院。

在校时间:

自我介绍:

本人具有良好的沟通能力、执行力和团队合作精神。态度积极乐观,性格热情随和,具有较强的责任心。热爱工作,敬业勤恳,且有自我发展的主管愿望。但人无完人,我的缺点就是有点小粗心,一根筋,一旦决定的事情,就会一直坚持下去,希望你们能给我一个学习的机会,谢谢!

人力资源求职简历

真实姓名:xx

性别:女

年龄:21岁

身高:167cm

婚姻状况:未婚

户籍所在:贵州省贵阳市花溪区

最高学历:大专

工作经验:1年以下

联系地址:贵州省贵阳市花溪区

求职意向

最近工作过的职位:贵州永超事物代理有限公司

期望工作地:贵州省/贵阳市

期望岗位性质:全职

期望月薪:3000~4000元/月

期望从事的岗位:人力资源经理/主管

期望从事的行业:无限制

技能特长

技能特长:善于言谈组织能力强适应能力快努力上进舞蹈功底三年运动(具有会计从业资格证会计初级职称证c1驾驶证)

教育经历

重庆工程职业技术学院(大专)

起止年月:20xx年8月至20xx年7月

学校名称:重庆工程职业技术学院

专业名称:财政学

获得学历:大专

工作经历

贵州永超事物代理有限公司-会计

起止日期:20xx年1月至20xx年6月

企业名称:贵州永超事物代理有限公司

从事职位:会计

企业介绍:其他金融活动

联系方式

13525536xxx

人力资源求职简历

目前所在:天河区年龄:37
籍贯:辽宁国籍:中国
婚否:已婚民族:汉族
身高:170 cm体重:66 kg
求职职位:人事经理:人力资源经理/主管,行政经理/主管/办公室主任:行政经理/主任,绩效考核经理/主管:
工作经验/年:14专业职称:高级
工作类型:均可就职时间:一个星期
期望薪资:5000--8000求职地区:广州,广东省
数字中国有限公司 起止年月:20xx-10-01 ~ 20xx-04-01
公司性质:外商独资所属行业:互联网/电子商务
担任职位:
工作描述:1、对公司重大人事任免事项提供意见,供总裁参考。2、负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、业绩考绩等。3、指导、管理人事行政部下属人员的工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。4、公司行政事务的处理。
离职原因:在职
广州市禾新电子科技公司 起止年月:20xx-01-01 ~ 20xx-09-01
公司性质:股份制企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位:
工作描述:1、负责制定和完善公司相关行政管理制度体系,推动各项工作正常开展;2、不断完善相关管理流程和制度.3、公司日常的行政管理,办公室的清洁卫生,日常福利,节日福利的发放,购买、管理及维修固定资产等。4、人力资源工作方面主要为招聘、薪酬、绩效考核体系的建立。
离职原因:寻求新发展
广州中望商业机器有限公司 起止年月:20xx-09-01 ~ 20xx-12-01
公司性质:股份制企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位:
工作描述:普通合同的制定,办理上司交待的行政事务
离职原因:公司于20xx年下半年被联想收购
大连证券公司 起止年月:1998-07-01 ~ 20xx-09-01
公司性质:所属行业:
担任职位:
工作描述:股票及期货产品的交易清单结算
离职原因:到广州发展
毕业学校:辽宁广播电视大学

最高学历:大专获得学位:毕业时间:1995-07-01
所学专业:计算机电气自动化第二专业:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1992-07-011995-05-01辽宁广播电视大学计算机电气自动化--
1995-07-011995-12-01辽宁广播电视大学心理学--
外语:英语一般粤语水平:一般
第二外语:国语水平:精通

熟练运用人力资源六大模块,精通kpi绩效指标并实际运用.对人力资源管理模式有系统的了解,并积累丰富的实践和管理经验,制定公司短、中、长期人力资源规划,对企业的绩效管理、人事成本控制、组织构架的规范管理、岗位培训及职业生涯规划、公司制度及团队建设等具有丰富的综合管理经验; 精通心理学、人力资源学及企业管理学;熟悉国家法律法规,尤其是劳动法、公司法及合同法; 有良好的语言表达能力、亲和力和团队领导力及凝聚力,善于倾听和引导.有很强的分析能力和人事成本控制能力;人际关系良好,任职其间没有发生劳动争议事件,能妥善处理和化解各类纠纷。

求职自我介绍参考

性格开朗、喜好交际,有高超的沟通能力,对人热情而不失涵养,能与他人做深层次的交流。

人力资源助理简历

学历(学位):本科专业:经济信息管理。

教育背景。

毕业院校:辽宁大学1994.9--.7货币银行专业本科。

另:其他培训情况。

*英语通过国家6级考试,听说读写熟练。

*掌握一定财务知识。

工作经历。

*1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理。

协助经理管理销售业务,拓展客户资源和销售渠道,在这段时间里,新建客户上百家,并锻炼了良好的沟通技巧,培养了较好的业务管理能力。

个人简介。

拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障,因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作,我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的`了解。我本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

本人性格。

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

更多。

人力资源助理简历

户口:广东省。

现在所在地:广东省广州。

政治面貌:团员。

自我评价/职业目标自我评价:3年人力资源助理工作经验,熟悉社保、薪资、工伤、考勤等板块。

同时持有会计从业资格证,在校学习财务管理专业!

现从事于一家机电工程公司。求职意向现从事行业:加工/制造。

工作经验:5年工作经验。

期望薪水:税前月薪rmb6000元。

期望从事行业:教育/培训/科研/学术/院校。

咨询业(会计/企业管理/人力/翻译/中介等)。

其他行业。

期望工作性质:全职。

到岗时间:面谈。

海外工作经历:没有现从事职业:行政/人力资源管理类。

现职位级别:中级职位(两年以上工作经验)。

期望从事职业:财务/审计/统计/税务。

媒体广告设计/策划。

广告企划/广告企业策划人员。

教育背景.9-2008.7。

广东水利电力职业技术学院。

财务管理经济学类大专。

外语/方言中文普通话:母语英语:一般粤语:熟练英语等级:未参加#formatimgid_10#英语口语水平:良好#formatimgid_11#联系方式。

文秘助理简历模板总经理助理简历模板助理工程师简历模板主管助理求职简历模板。

人力资源求职简历

联系方式:

姓名:(省略)性别:女e-mail:婚姻状况:××。

毕业学校:××××工作经验:

××××年×月——××××年×月xxxx发展有限公司人力资源专员职责:主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。任职期间对岗位职责进行分析,制定招聘计划,建立招聘、培训渠道;策划和组织招聘展会,并参与校园招聘活动;为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度,与国家相关政府职能部门建立良好的关系;办公设备的管理以及后勤采购的管理工作。教育背景:

××××年×月——××××年×月××大学经济学硕士不含mba。

职业技能:

×年劳资人事工作经验,熟练掌握各项政策和工作流程;具有现代企业人力资源管理理念;熟练使用各种办公软件;熟悉国家的各项劳动政策法规;对人力资源的相关工作深入了解,与国家相关政府职能部门保持良好关系;有劳动局颁发的劳资人员上岗证书,iso9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。

人力资源求职简历

姓名:

性别:女

目前所在:广州

年龄:23

户口所在:揭阳

国籍:中国

婚姻状况:未婚

民族:汉

人才类型:在校学生

应聘职位:人力资源

工作年限:0

职称:

求职类型:实习

可到职日期:随时

月薪要求:面议

希望工作地区:广州,深圳,

广州城市职业学院

起止年月:xx-11~xx-12

公司性质:

所属行业:

担任职位:广州人才招聘会工作人员

工作描述:工作就参加学校安排的各种毕业生招聘会,场地布置工作,以及给企业提供后台服务。

毕业院校:广州城市职业学院

最高学历:大专

毕业日期:xx-07

专业:人力资源管理

外语:英语较差

粤语水平:一般

其它外语能力:

国语水平:良好

有很强的适应能力,耐心.,而且沟通能力良好,有责任心。业余时比较喜欢做些有氧运动,如健身。

经过两年的在校学习,我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解,但只能说在理论上的,所以我希望贵方能够给我一个宝贵的实习机会,让我可以通过自身积极主动的努力,更好地实践理论,充实自己,提升自己的能力,并在工作中为单位做出贡献,希望贵方能够给我这个宝贵的实习机会,谢谢!

人力资源求职简历

婚姻状况:未婚民族:汉族。

户籍:广东-东莞年龄:23。

现所在地:广东-东莞身高:160cm。

希望地区:广东-东莞。

希望岗位:行政/人事类-人力资源专员。

行政/人事类-人事专员。

行政/人事类-人事助理/文员。

寻求职位:人力资源专员、人事专员、人事助理。

教育经历。

20xx-09~20xx-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专。

20xx-09~20xx-07东莞市横沥镇横沥中学历史高中。

**公司(20xx-10~20xx-11)。

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:人力资源专员岗位类别:人力资源专员。

工作描述:在职期间,主要负责人事相关工作:

(一)关于招聘与培训。

1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)。

2、招聘情况的分析与改善。

3、员工入职、转正、离职的办理。

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。

5、员工的入职、岗前、在职和年度培训。

(二)关于考勤。

1、每月考勤报表的核算与统计。

2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)。

3、各部门加班时间的统计与分析。

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。

5、使用方天、中控、鼎新考勤系统。

6、绩效奖、年终奖的核算。

(三)其他。

1、社保的办理与工伤事故的跟进。

2、组织架构图的编写与变更。

3、参与相关管理办法的变更。

4、起草各种公司文件、公告。

5、劳资关系的处理。

6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。

相关范文推荐
  • 12-06 人教版语文藤野先生教案(热门15篇)
    教学工作计划是指教师在一定的时间内,根据学科教育的要求和实际情况,合理安排教学活动的一种书面材料。在下面,小编为大家分享几个教学工作计划的编制经验,希望对大家有
  • 12-06 市场投资心得(热门18篇)
    投资是一种对未来的留白,能够为个人或企业带来更多的选择与机会。下面是一些投资领域的专家观点和建议,供大家参考和借鉴。在现如今迅速发展的大时代背景之下,投资已经成
  • 12-06 幽默的漫画老师大全(19篇)
    通过写优秀的作文,我们可以提高自己的写作水平和文学素养。以下是小编为大家整理的一些优秀作文范文,供大家阅读欣赏。我相信每个班级都有一位数学老师,而我的数学老师特
  • 12-06 学校期末考试的演讲稿(实用17篇)
    学校教会了我们如何与他人相处,培养了我们的社交能力。对于学校总结的写作,以下的范文可能对你有所启发和帮助。“雅言传承文明,经典沁润人生。”弘扬中国传统文化,构建
  • 12-06 中学教师实习证明(精选16篇)
    实习证明的语言要规范、准确、得体,既要符合职场的专业规范,又要使人易于理解。实习证明撰写时应尽量突出实习生的个人特点和优势,同时客观地描述实习工作的实际情况和成
  • 12-06 设计检验个人简历(模板21篇)
    个人简历是表达个人经历和能力的工具,通过一份精心编写的简历可以突显自身的优势与特长。小编为大家整理了一些撰写个人简历的技巧和方法,希望能够帮助大家更好地表达自己
  • 12-06 他真了不起五年级(优秀16篇)
    优秀作文能够通过具体的细节和丰富的想象力,给予读者视觉和心理上的愉悦。小编特意为大家搜集了一些令人赞叹的优秀作文,希望能够给大家带来一些启发和思考。
  • 12-06 英语在军训的日子里(热门15篇)
    英语学习中,要善于利用各种资源,如教材、网络、电视和音频等,扩大学习的广度和深度。通过阅读范文,我们可以学习到写英语总结的技巧和要点。微风吹拂,蜻蜓低飞,今天天
  • 12-06 幼儿园寒假安全教案黑板报(汇总12篇)
    幼儿园教案可以帮助教师提前预习和准备相关教学资源,提高教学的效率。幼儿园教案是教师在开展教学活动前,对教学设计和内容进行详细规划的书面材料。在幼儿园教案中,教师
  • 12-06 一件烦恼的事小学生(热门18篇)
    优秀作文不仅要有扎实的基础知识,还需要具备良好的写作技巧和表达能力。通过分析优秀作文范文中的亮点和特点,我们可以借鉴到很多写作技巧和方法。每个人成长过程中都会有