2023年教育实习班级管理心得体会总结（汇总18篇）

实习心得体会有助于我们对自己在实习过程中的优点和不足进行客观评估，为今后的发展提供借鉴和改进的方向。小编整理了一些优秀的实习心得体会范文，希望能够帮助到大家。

班级管理养成教育心得体会

最近，我参与了一次班级管理养成教育的培训，此次培训对我的思维方式和管理技巧产生了深远的影响。通过这次培训，我领悟到了班级管理的重要性和必要性，深刻认识到一个良好的班级管理对培养学生的综合素质和健康发展的重要作用。在这篇文章中，我将分享一些关于班级管理养成教育的心得体会。

在我看来，班级管理养成教育对于一个班级的正常运行至关重要。首先，这种教育能够帮助班级建立良好的秩序和氛围。在教育中，我学到了通过合理的规则和制度来管理班级是非常重要的。通过明确的规章制度和班级管理举措，我发现学生更能够自觉地遵守班级的纪律，维护一个和谐的班级秩序。在这种积极的氛围下，学生们更能够专注于学习和成长，提高综合素质。

其次，班级管理养成教育有助于培养学生的自主能力和团队合作精神。在培训中，我们学到了通过设置一些自主与合作的活动来促进学生的自主意识和团队协作能力。例如，通过设立班级职位，每位学生有机会担任不同的职责，从而培养学生的自律与自我管理能力。此外，还可以通过分组活动来锻炼学生的团队协作精神，让他们学会互相合作、共同进步。这样的教育不仅能够提高学生的综合能力，还能够培养他们的领导才能和主动性。

再次，班级管理养成教育能够帮助学生树立正确的价值观和健康的人生观。在班级管理中，我们强调了价值观教育的重要性。通过向学生灌输正确的价值观和道德观念，我们可以激发他们积极向上的生活态度和社会责任感。在教育中，我们还注重培养学生的情感教育，让他们学会关心和理解他人。这样的教育不仅有助于学生个人的成长，还能够培养他们成为优秀的社会人员，为社会作出积极的贡献。

最后，班级管理养成教育能够建立良好的师生关系。在培训中，我们学到了通过和学生进行有效的沟通来建立良好的师生关系。通过倾听和理解学生的需求和问题，我们能够更好地满足他们的需求，使他们感受到学校和老师的关怀和支持。在这种良好的师生关系下，学生们更愿意尊重老师的教导，更加积极地投入到学习和班级事务中。

总之，班级管理养成教育对于一个班集体的健康发展至关重要。通过合理的规章制度和管理举措，我们能够帮助班级建立良好的秩序和氛围。通过培养学生的自主能力和团队合作精神，我们能够提高他们的综合素质和领导能力。通过引导学生树立正确的价值观和健康的人生观，我们能够培养他们积极向上的生活态度和社会责任感。通过建立良好的师生关系，我们能够激发学生的学习兴趣和投入程度。因此，我们应该重视班级管理养成教育，并致力于提升我们的教育水平，为学生的健康成长创造更好的环境。

实习班级管理心得体会

管理一支实习班级并不是一件容易的事情。作为班主任，我有幸担任了一年级的实习班级管理，深刻地体会到了管理的艰辛和重要性。通过这一年的实践，我积累了一些班级管理的心得体会，希望能够和大家分享。

第一段：树立正确的管理观念。

实习班级管理的关键是要树立正确的管理观念。作为班主任，我们首先要明确管理的目标和方向，将学生的发展放在首位。我们要关注学生的个性特点，尊重他们的个人差异，做到因材施教，因人施策。其次，我们要注重班级的团队建设，鼓励学生互助合作，使他们在集体中学会团结、互帮互助。最后，我们还要注重培养学生的自主管理能力，让他们学会自我规划、自我认知、自我约束，从而发展成为独立能力强的人才。

第二段：建立科学的管理机制。

实习班级管理需要建立科学的管理机制。首先要建立健全的班级管理制度，明确规定班级的纪律、行为规范等。制度的存在可以为班级的管理提供明确的依据，也能够让学生在规范的环境中学会自律。其次，要建立良好的沟通机制，与学生和家长之间建立良好的沟通渠道，及时了解学生的问题和需求，使管理更加有效。此外，还要建立适当的奖励和惩罚机制，激发学生的学习积极性，同时对违反规定的行为进行制裁。

第三段：关注学生的发展轨迹。

实习班级管理要注重关注学生的发展轨迹。我们要时刻了解每个学生的学习状况和心理状态，及时发现他们的困惑和问题，并给予适当的帮助和指导。在学生的学习过程中，我们要进行个别化的教学，为他们提供有针对性的辅导，帮助他们实现个人的优势发挥和成长。同时，我们还要关注学生的全面发展，注重培养他们的综合素质，通过丰富多样的活动使学生能够全面发展。

第四段：提高管理的技巧和能力。

实习班级管理需要不断提高管理的技巧和能力。首先是沟通技巧的提高，作为班主任，我们要善于倾听，用心理解学生的需求和困惑，同时也要善于表达，与学生进行深入的交流和思想沟通。其次是协调能力的提高，班级管理中常常会面临各种矛盾和冲突，我们要善于处理各种关系，做到公平、公正、公开。最后是领导能力的提高，作为班主任，我们要具备良好的领导能力，能够带领学生走向正确的学习方向，激励他们不断进步。

第五段：反思与总结。

管理一支实习班级是一项需要不断反思和总结的工作。在每一个教育阶段的结束，我们都要对自己的管理进行反思，找出存在的问题和不足，并及时进行调整和改进。在班级管理的过程中，我们要多与同事交流经验，不断吸取他人的优点，借鉴先进的管理理念和方法，以提高自己的管理水平。同时，我们还要不断学习新知识，提升自己的专业素养，使自己能够更好地适应时代的发展和学生的需求。

总结：

实习班级管理是一项兼具挑战和乐趣的工作，需要我们不断提高自己的管理意识和管理能力。只有树立正确的管理观念、建立科学的管理机制、关注学生的发展轨迹、提高管理的技巧和能力，不断进行反思和总结，我们才能更好地管理实习班级，让学生在这个特殊的阶段得到全面的发展和成长。

班级管理养成教育心得体会

近年来，班级管理养成教育逐渐被各级学校所重视，其对培养学生的自律能力、团队合作意识以及社交能力具有重要作用。作为班主任，在实践中我深刻体会到了班级管理养成教育的重要性。这里我将结合自身经验，从目标设定、规则制定、激励引导、人际关系以及反思总结五个方面谈谈班级管理养成教育的心得体会。

首先，目标设定是班级管理的基础。作为班主任，我意识到只有给予学生明确的目标，他们才能明白自己在班级中所应承担的责任。因此，我在班级管理中注重帮助学生设定目标，让每个学生都能理解自己在班级中的角色和任务。通过让学生明确目标，他们会更加主动参与班级管理，同时也能提高自身的自律能力。

其次，规则制定是班级管理不可或缺的一环。为了保证班级的有序运转，必须制定明确的规则和纪律。在班级管理中，我鼓励学生积极参与规则的制定，让他们从中体会到规则的重要性。同时，我也及时对违反规则的学生进行约谈和批评，并帮助他们认识到自己不当行为的后果。通过规则制定，学生们能够学会尊重集体、遵守规则，并能够更好地与他人相处。

第三，激励引导是班级管理的重要手段。在教育过程中，激励是激发学生积极性和参与度的有效方法。在班级管理中，我注重激励学生，让他们在班级管理中有所收获。例如，我常常鼓励学生们在班级会议上发表自己的见解和建议，同时也会为他们设立一些小目标，鼓励他们通过班级管理展示自己的才艺。通过激励引导，学生能够提高自身的自信心和动力，更积极地参与到班级管理中。

第四，班级管理养成教育也要注重培养学生的人际关系。一个良好的班级管理必须建立在良好的人际关系基础上。作为班主任，我努力营造良好的班级氛围，鼓励学生之间互相尊重、支持和帮助。在班级活动中，我也组织一些团队建设活动，让学生们通过团队合作互相学习、互相成长。通过培养学生的人际关系，他们能够更好地在班级中沟通交流，增强团队合作能力。

最后，反思总结是班级管理养成教育不可或缺的一步。通过不断反思总结，班主任能够发现自身工作中的不足，并及时采取措施加以改进。同时，我也鼓励学生对班级管理进行反思总结，让他们认识到自己在班级中的优点和不足，并通过总结找到提高的方法。通过反思总结，班级管理养成教育会变得更加高效和有针对性。

综上所述，班级管理养成教育对于学生的成长和发展具有重要作用。通过目标设定、规则制定、激励引导、人际关系以及反思总结等环节的有机结合，班级管理工作能够更加高效、有序地进行。作为班主任，我将继续努力，在班级管理养成教育中发挥更大作用，培养学生的自律能力，促进他们全面发展。

班级五项管理心得体会总结

班级管理是每个班级成功的重要因素之一。要让一个班级成功，必须建立一个有效的班级管理体系。当我们谈到班级五项管理时，我们谈的是：学生，教师，父母，校方，和社区的协作。这些要素分布于学生和教师以外的其他方面，如学校环境和日常管理方面。本文将从个人和班级管理两个方面来探讨班级五项管理的体会和心得。

第二段：个人管理。

个人管理好比是班级管理的基础，如果个人管理不良，那么整个班级就会陷入混乱。个人管理方面我们可以注意以下几点：减少逃课行为，尊重他人，遵守班级规定和学校规章制度，避免在学习时间做其他事情。我们应该在班级增强自我约束，学会专心听讲，将注意力集中在老师所说的话上，并在有疑问时提出，而不是在上课期间分心。只有将这些行为建立为习惯，学习才会更加顺利。

班级管理是一个集体的努力。要有效地管理班级，需要从以下几方面入手：定期开班会、正确的课前准备、建立符合学生特点的学习计划，以及及时响应学生和家长的要求。为了优化班级管理，老师们可以用一些应用程序和工具，例如班级网站、QQ群、微信群，或直接通过短信和电话与学生及家长建立联系，这样就可以及时获得学生的反馈，解决问题，以及建立更好的沟通。

第四段：管理经验。

在班级管理方面最重要的细节是确保每个学生都接受了适当的关注。每个学生的需求都不尽相同，所以教师应当尽可能地了解每个学生的情况。要了解他们在学术上的表现、家庭情况和爱好，这样能够更好地了解每个学生，并适时给予关怀和指导。同时，教师应该建立一个教学计划和时间表，以便学生和家长能时刻预知未来的事情。这个计划需要显示出未来几周和几个月会进行哪些活动和事项，以便所有人都能够及时安排自己的生活和学习。

班级五项管理是一个极其重要的主题，因为它涉及到一个班级的整体运行。每个学生都是这个班级的一份子，所以个人的管理方面也同样重要。班级管理需要一个长时间内的良好规划和安排策略。在整个过程中，教师要走进学生的生活，在提升学生自身素质的同时，合理调动班级资源，邀请学校及社会资源，增强班级凝聚力和向心力，这样才能取得更好的效果。当所有成员都同心协力，班级就会成为一个有机的整体，更方便实现目标，成功地达到管理的目的。

班级管理养成教育心得体会

进入大学后，我有幸成为一名班级干部，负责班级的管理工作。在这一年的班级管理养成教育中，我经历了许多挑战和成长。今天，我想分享一下我的心得体会，希望能为同学们提供一些参考和启示。

第二段：重视班级管理的重要性。

班级管理在我们的学校教育体系中占有重要的地位。一个有效的班级管理能够有效提高学习效率，促进学生全面发展。而一味忽视班级管理，只顾个人发展的班级将难以形成良好的学风和班风，影响了全校师生的学习、工作和交流。因此，我们作为班级干部应该认识到班级管理的重要性，积极参与其中，并努力提高自己的管理能力。

班级管理是一项艰难而复杂的任务，需要面对种种挑战。首先，我们需要面对的是学生之间的差异，包括学习能力、性格特点等方面的差别。这就要求我们要有针对性的进行管理，照顾到每个学生的个体需求。其次，我们还需要面对班级内部的顽固问题，比如宿舍内的纷争、学生之间的矛盾等。这就要求我们要学会冷静处理问题，化解矛盾，保持班级的秩序和和谐。最后，班级管理还要应对来自外界的困难和挑战，比如社团活动的安排、校园安全的管理等。这就要求我们要有条不紊地处理各种问题，保证班级正常运转。

第四段：班级管理的经验和启示。

在班级管理中，我学到了许多经验和启示。首先，一名好的班级干部需要具备良好的沟通和协调能力。只有与学生保持良好的沟通和关系，才能更好地了解学生的需求和问题，进而制定具有针对性的管理措施。其次，我们要树立榜样，做到“身教胜于言教”。只有以身作则，才能更好地影响学生，引导他们走向正确的道路。此外，班级管理还需要我们善于发现学生的潜能与优点，并给予他们适当的鼓励和支持。最后，一个好的班级管理需要班级全体成员的共同努力，只有班级内部形成团结一心、互帮互助的氛围，我们才能共同推动班级管理工作的顺利进行。

第五段：结语。

通过一年的班级管理养成教育，我深刻地认识到班级管理对于学生和班级的重要性。同时，也意识到班级管理需要我们不断学习和提高。因此，我将以这次心得体会为契机，更加努力地学习班级管理知识和技能，争取成为一名优秀的班级干部。我相信，只要我们班级之间齐心协力，我们的班级一定能够更加繁荣、和谐地发展。

实习班级管理心得体会

第一段：介绍实习班级的背景和目的（150字）。

实习班级是为了帮助学生将所学的理论知识应用到实践中而设立的一种学习环境。在实习班级中，学生有机会亲身体验真实的工作场景，并通过实践提升自己的专业能力和职业素养。为了确保实习班级的有效运作，班级管理至关重要。在实习班级管理中，我积累了一些经验和体会，现在我将与大家分享这些心得。

第二段：建立和谐的班级氛围（250字）。

一个和谐的班级氛围对于实习班级的管理和学生的发展都至关重要。为了建立和谐的班级氛围，我首先需要成为学生们的朋友和支持者。我会定期与学生们交谈，了解他们的需求和问题，并尽力给予帮助和建议。同时，我也会鼓励学生们积极参与各项活动，增强班级凝聚力和友谊。此外，我还会组织一些团队合作的活动，帮助学生们培养合作意识和团队精神。通过这些努力，我成功地建立了一个和谐、友好的班级氛围。

第三段：制定有效的班级规则和管理措施（250字）。

班级规则和管理措施的制定是实习班级管理的关键环节。在制定班级规则时，我首先考虑到学生的畅所欲言和自由发展的需求，尊重每个学生的个性和意见。然而，为了保持班级秩序和学习效果，也需要一些必要的规定和管理措施。在制定这些规则时，我会事先征求学生的意见，并向他们解释规则的原因和目的，让他们理解并接受这些规则。此后，我会严格执行这些规则，并与学生们共同研究解决违规行为的方法和途径。通过制定和执行有效的班级规则和管理措施，我成功地维护了实习班级的秩序和学术氛围。

第四段：激发学生的主动性和积极性（250字）。

在实习班级管理中，激发学生的主动性和积极性是非常重要的。为了激发学生的学习动力，我会通过各种方式鼓励他们主动参与课堂讨论和活动。我会尽可能提供丰富的学习资源和案例，以满足学生们的学习需求。同时，我还会鼓励学生们提出问题和思考，并提供必要的指导和支持。此外，我也会定期评估学生的学习成果，并向他们提供积极的反馈和鼓励，以激发他们的努力和进取心。通过这些措施，我成功地激发了学生的主动性和积极性，提升了班级整体的学习氛围和效果。

第五段：总结心得体会和展望未来（300字）。

通过实习班级的管理，我积累了丰富的经验和体会。我意识到，一个和谐的班级氛围、有效的班级规则和管理措施、激发学生的主动性和积极性等因素对于实习班级的管理至关重要。通过班级管理的努力，我成功地建立了一个和谐、积极向上的班级氛围，并提升了学生们的学习效果和职业能力。展望未来，我会不断改进和完善自己的班级管理方法，为学生们提供更好的学习环境和支持，以促进他们的成长和发展。

（以上为该模拟文章的内容示例，仅供参考）。

教育与管理的心得体会总结

教育与管理是人类社会发展的两大基石，对于个人的成长和组织的运行都起着至关重要的作用。作为一名从教多年的教育者和管理者，我深深地体会到了教育与管理的重要性。在这篇文章中，我将就自己在教育与管理上的心得体会总结，分享给读者。

首先，教育与管理的核心在于引导与培养。教育的目的是培养学生的综合素养，而管理的目的是引导员工达到组织的目标。无论是教育还是管理，都应该以人为本，注重个体的发展与成长。作为一名教育者，我始终坚持着“因材施教”的原则，注重发现学生的个体差异，并因材施教，帮助他们充分发展潜能。作为一名管理者，我也同样重视员工的个体差异，积极为他们提供成长的机会和发展的空间。只有真正关注员工的需求和潜力，才能够激发出他们的工作激情和创造力。

其次，教育与管理的成功离不开有效的沟通与合作。沟通是教育与管理的灵魂，是传递信息和理念的桥梁。在教育过程中，我时刻注重与学生的有效沟通，尊重他们的意见和想法，帮助他们成为自己的主人。在管理过程中，我秉持着开放的心态，倾听员工的声音，让他们参与到决策和规划中，共同创造成功。有效的沟通和合作不仅可以建立良好的师生关系和领导员工关系，还可以促进教育与管理的有效实施。

再次，教育与管理需要不断创新与适应。在如今日新月异的社会变革中，教育与管理也需要与时俱进，不断适应新的教育方式和管理理念。作为一名教育者，我积极探索新的教育模式和方法，注重培养学生的创新思维和解决问题的能力。作为一名管理者，我也紧跟管理理论的发展，学习新的管理技能和方法，提高自己的管理水平。只有不断创新和适应，才能跟上时代的步伐，推动教育与管理的发展。

此外，教育与管理都需要有明确的目标和规划。没有目标和规划的教育与管理是盲目和无效的。在教育过程中，我始终坚持以学生为中心，明确学生的学习目标，制定个性化的学习计划，并通过有效的评估与反馈，不断调整教学策略。在管理过程中，我也注重制定明确的组织目标和规划，明确员工的职责和工作目标，并通过定期的评估与反馈，调整工作流程和目标达成的方式。明确的目标和规划可以使教育与管理更加有针对性和高效性。

最后，教育与管理需要持久的耐心和态度。教育是一项艰巨而长期的工程，管理也是一项持续不断的过程。作为教育者和管理者，我们要持久地付出努力，耐心地引导和管理学生和员工，不断激发他们的学习和工作激情，实现个体和组织的共同发展。只有真正具备坚持和耐心的品质，才能够取得教育与管理的长期成功。

总之，教育与管理是一项伟大而艰巨的事业。通过多年的教育与管理实践，我深深感受到了教育与管理的重要性和复杂性。在今后的工作中，我将继续坚守初心，不断提升自己的教育与管理水平，以更好地服务于学生和组织的发展。

教育与管理的心得体会总结

教育与管理是社会发展和进步的重要支撑，也是个人成长和成功的关键环节。我在教育和管理方面的学习和实践中，深刻体会到了许多重要的心得体会。以下是我对教育与管理的总结与思考。

教育是指通过有计划的、有组织的方式，促进学生全面发展，培养他们的知识、能力和品德的过程。管理是指通过各种手段和方法，组织和引导个人或团队，实现既定目标的过程。教育与管理是紧密相关的，两者相辅相成，相互促进。教育的目的是培养学生的全面发展，而管理的目的是为实现教育目标提供组织和支持，确保教育工作的顺利进行。

在教育和管理的过程中，我认为有几个核心要素是至关重要的。首先是沟通与互动。教师与学生、管理者与被管理者之间的良好沟通与互动，能够增进了解、建立信任，从而提高教育和管理效果。其次是激励与鼓励。教育和管理者应该善于发现学生和员工的优点和潜力，通过激励和鼓励，激发他们的学习和工作动力。再次是规划与执行。教育和管理工作需要有明确的目标和计划，并能够有效执行，确保教育和管理活动的有效性和顺利进行。

在教育和管理的过程中，教师和管理者需要具备一些关键的技能。首先是有效的沟通技巧。良好的沟通可以帮助教师和管理者与学生和员工建立良好的关系，增进理解和信任。其次是领导能力。领导者应该具备激励、引导和组织能力，以带领团队朝着既定目标前进。再次是团队合作与协调能力。教师和管理者应该能够有效地组织和协调团队成员的工作，实现协同合作，共同完成工作任务。

在教育和管理的过程中，常常会面临各种挑战，需要采取相应的对策。首先是学生和员工的多样性。不同年龄、性别、文化背景和个人差异都会对教育和管理产生影响，教师和管理者应该根据实际情况制定灵活的教育和管理策略。其次是科技的发展。现代教育和管理离不开科技的支持和应用，教师和管理者需要不断学习和掌握新的科技手段和方法，提高教育和管理的效率和质量。再次是变革和创新。社会环境不断变化，教育和管理也需要不断变革和创新，适应时代发展的需求。

教育与管理的价值和意义在于促进社会发展和个人成长。教育和管理的好坏直接影响着社会的进步和个人的发展。通过有效的教育和管理，能够培养人才、提高人才素质，从而推动社会经济的发展和进步。同时，教育和管理也对个人的成长和成功具有重要作用。通过教育和管理的引导和培养，个人可以获得知识、技能和品德的提升，实现自我价值的实现。

通过以上的学习和实践，我对教育与管理有了更加深刻的理解和认识。教育与管理的重要性、核心要素、关键技能、挑战与对策以及价值与意义，都是促进教育和管理工作不断进步的重要因素。作为教育和管理者，我将继续不断学习和提高自己的能力，为实现优质教育和有效管理而努力奋斗。同时，我也期待更多的人能够关注和投身于教育和管理事业，共同为社会的发展和个人的成长做出积极的贡献。

部队管理班级心得体会总结

第一段：引言（150字）。

在军队中，管理是至关重要的一环。无论是在训练中还是在战斗中，都需要严格的管理来确保战斗力的提高和任务目标的完成。而管理班级作为军队中的基础纽带之一，具有重要的作用。我作为一名管理班级的干部，深深地感受到了管理之难，也深刻体会到了管理班级的重要性。在此，我想分享我在部队管理班级过程中的一些体会和感悟。

第二段：认识管理班级的意义（250字）。

管理班级不仅仅是传达命令、组织训练，更是培养学生的思想品质和道德观念。管理班级不仅需要关注学生的表现和成绩，还需要关注学生的情况和生活，及时发现和解决问题。其重要性之所以至关重要，是因为班级作为学生的生活和学习的重要场所，直接关系到他们的身心健康和学习成绩。同时，管理班级还涉及到部队的维稳工作，使部队始终保持正常、稳定、和谐的状态。

第三段：建设班级，体现管理（300字）。

管理班级的目的是为了建设班级，促进学生们的学习、工作和生活，让他们成为一支有战斗力的队伍。在管理班级的过程中，我们应该尽可能地给学生创造一个安静、舒适的学习、生活环境，摆脱一切不利于孩子们成长的因素，带领他们信念坚定，道路清晰。在班级建设中，我们需要强化管理，严格要求学生管理自己，营造一个和谐、勤奋、优秀的班级氛围，让班级散发出一种充满生机、充满活力的态度。

第四段：加强管理，强化班级凝聚力（300字）。

管理班级的过程中，除了严格要求学生管理自己之外，我们还需要加强对班级的管理，实施周密的班级管控。有效的管理不仅能够促进学生的成长，也能够增强班级的凝聚力。因此，我们需要制定一些规章制度，对重要的班级活动进行计划和安排，还要在班级中开展团结、友爱等活动，增强班级凝聚力。同时，我们需要结合班级现状，加大对学生的关注，发现和解决问题，使整个班级更加和谐、稳定、有序。

第五段：收尾（200字）。

总结一下，管理部队班级是一项非常重要的任务，需要认真对待。在管理班级的过程中，我们要与学生强化沟通，了解学生的需求和意见，及时发现和解决问题，创造一个良好的学习、生活环境。同时，我们要加强对班级的管理，实施周密的管控，加强班级凝聚力。相信在我们的不懈努力下，班级会越来越和谐、稳定、有序，学生的成长和发展也会得到更好的保障。

教育管理专业实习总结

教育管理专业实习总结的意义，除了它是整个课程的重要学习成果，为学生进而开展教育管理社会调查奠定选题基础之外，主要还体现在下述三个方面：

第一，通过对专业实习的总结，对实习生个人而言，可以总结出在实习过程中取得的成绩，直接获得专业工作的体验，并且取得新鲜的第一手资料，以便将来在相应的教育管理工作岗位上，能够较快地适应工作；也可以发现自己在知识、能力方面的不足和情感与价值观方面存在的问题和偏差，以便在今后的工作中少走弯路，加快提高自己的业务水平和能力，培养和建立正确的专业意识和价值观。

第二，更为重要的是实习总结有助于实习生建构、优化自己的知识结构。专业实习不仅可以促进实习生学习、理解、反思指导老师提示的显性和隐性知识，而且也有助于其在应用、检验、质疑教育理论知识的基础上揭示、分析、批判自己的“知道是什么、知道为什么”的显性知识和“知道是谁、知道怎样做”的隐性知识，由此促进实习生自主地发展自己的教育认识能力，不断建构、优化自己的知识结构，使系统的教育理论和知识转变为实习生真正的思想财富，从而在教育管理实践中发挥作用。

第三，通过专业实习的总结，电大教学部门也可以了解自己在办学过程中存在的不足，分析其中的原因，进一步加强和完善集中实践性环节的教学工作，提高其办学质量。

教育管理专业实习总结是根据实习生个人实习计划和实习全程情况所作的最后的检查和评价。一般分为四种类型：阶段性小结、专题性总结、全面总结和自我鉴定。

阶段性小结主要是对一定时间段的实习工作进行的总结，多在阶段性的习小结会上以口头总结的形式进行。在实习小结会上，实习生简要汇报所完的工作情况、个人实习计划执行的情况及其效果。双方实习指导教师针对实生的实习活动作简要的评讲，充分肯定成绩，并指出存在的问题，然后确定习小组和实习生个人下一阶段的工作内容，并提出具体要求。这种阶段性的习小结，有利于促进实习生实习工作的有效进行。

专题性实习总结主要是指以某一专题为内容的实习总结。实习生可以以人实习计划中确的实习主题，通过分析、归纳对这一主题的认识、体会，写成相应的书面总结报告。如有条件，实习生的教育管理专业实习总结，可计为专题性总结。

撰写专题性实习总结，往往写作形式不定，但除了要遵循一些共同的撰规则外，还应当注意其自身的特点，有学者把它概括为：定题—口子宜小；选题—事例要典型；行文—观点要提炼。当然，专题性实习总结的写离不开辅以收集实习单位的相关文献资料、访谈、讨论等研究方法。

全面性总结既适用于电大班级或学校的综合性总结，也适用于实习生个撰写实习总结。这种书面形式的总结一般包括以下几个方面：

第一，基本情况。实习总结的开头部分往往有一段基本情况概述，把级、学校或个人进行专业实习的时间、地点、经过、完成的任务以及其他有问题交代清楚，通常采用新闻报道的写作方式，把主要经验分成几点概括一还有的把本次实习效果和实习成绩总结一下，为下而谈论具体问题作好准备。

第二，主要成绩。这部分是实习总结的核心部分。一股来说可根据专业习的几个阶段依次来总结。可以把主要成绩概括成几个小标题，分别阐述。在总结实习成绩方面一般要有大量典型事例.并且要分析取得这些成绩的原因。班级或学校的总结在此通常还应当表扬一些在实习中表现突出的小组和个人以示激励;实习生个人的实习总结也可在交代主要成绩的同时介绍个人成功的经验。

第三，存在的问题。全面性的总结一般主要是反映成绩和经验，但实事求是地反映问题和教训，找出存在的不足之处。最好要有典型事例，以防空洞，并分析产生这些问题的原因，目的在于进一步提高认识，明确今后努力的方向。

第四，今后的努力方向。这是实习总结的结尾部分。一般是根据已取得的成绩和经验。存在的问题和教训提出来的，起表明决心和展望前景、提示后续学习方向的作用。

需要特别说明的是，如果做全面的个人实习总结，在介绍完实习基本情况之后，一般还可以简介个人的实习感受，在此基础土。可就取得的成就，存在的问题，改进建议等方面展开总结。

实习生在实习结束后，要填写实习鉴定表中的自我鉴定，作实习中的表现和体会的一个总结。一般包括一个方面的内容：

第一，基本情况。主要是表明实习期间工作情况成了哪些任务等。最好用一些统计数据来说明。

第二，实习收获。主要指通过实习，在专业思想、专业意识、职业技能和能力等方面所取得的进步和体会。最好要有典型事例，并分析取得这些成绩的原因。

第三，存在的问题。在专业实习过程中，往往会暴露出自己思想、文化、专业知识、能力等方面的弱点和缺点，因此在总结时要实事求是地写出来，并分析其原因，并应当定出今后的改进措施。

部队管理班级心得体会总结

部队管理班级，是我们军校学子必须经历的一段历程。在这个过程中，我们不仅学习了繁琐的军事管理知识，也锤炼了自己的意志品质。在班级长一职的担任中，我深刻体会到管理班级所需要的技巧和策略，也意识到了管理班级所需要具备的素质和能力。

第二段：技巧与策略。

班级管理的核心是要注意提高班级凝聚力和执行力。在实际操作中，我发现许多同学之所以对班级管理不够积极，是因为不够自主。因此，我们需要更多地与同学交流互动，让同学们有更多的自己参与进班级活动和管理当中的机会，从而提高同学们参与的积极性，从而使班级凝聚力提高。同时，我们还要在周期性的班级meeting当中，对班级问题进行详细的沟通，让同学们发表自己的想法和看法，以此增强组织的民主性。

第三段：素质与能力。

在管理班级的过程中，主要需要具备领导能力和人际沟通能力。领导能力不仅仅是指架子大，更多地应该是优秀的团队合作能力。一个班级的管理者应该具有相应的领导层次感和责任感，领导团队向前发展，赢得班级所有同学的尊重。此外，管理班级还需要与其他成员进行沟通和协调的能力，这也就要求我们在平时的交流当中要多加练习，充实自己的口才和说服能力，以此提高自己作为班级管理人员的能力。

第四段：策略的创新与变革。

部队管理班级同样需要我们持续进行策略的创新与变革。由于我们所经历的社会和历史时代的不同，也使我们面临的管理问题是不同的。因此，我们更需要在不断总结经验和去偏见的基础上，创新出一套适合于现实情况的管理策略。在创新与变革中，我们更需要注重实用性和可行性，在确保大方向不受影响的前提下进行一些必要的调整，让我们的管理策略能够更加实用和有效。

第五段：总结。

在部队管理班级的过程中，我们需要锻炼领导能力、人际沟通能力，同时也需要创新管理思路、调整管理策略。在这一过程当中，我们将会感到成功与挫折，我们还有很多需要学习的地方。但是，通过这段经验的积累，我们可以更好地应对未来的挑战，培养出优秀的组织管理能力，更好的服务于团队和社会。

班级教育管理心得体会

随着现代教育理念的不断发展，班级教育管理也日渐引起人们的关注。作为一名班主任，我有幸担任过多个班级的管理工作，并通过实践不断总结和摸索，逐渐形成了一套行之有效的管理经验。接下来，我将围绕班级教育管理的主题，从五个方面分享我所获得的心得体会。

首先，班级教育管理需要注重规划和组织。班级教育管理工作需要有明确的目标和计划，只有这样才能更好地指导和推动工作的开展。例如，班级学习活动、文化建设、道德教育等各方面的工作都需要提前规划，并分配给相应的人员去负责。此外，组织能力也是一个好的管理者必备的素质。合理安排各项工作的时间和资源，高效地完成任务，是班级教育管理的关键。

其次，班级教育管理需要注重沟通和协调。班级管理涉及到各种各样的事务，需要与学生、家长、教师等各方进行有效的沟通和协调。良好的沟通能够增进彼此的理解和信任，也能够解决一些纷争和矛盾。在开展班级教育管理工作时，我常常邀请家长和教师参与其中，与他们进行交流，共同探讨班级中存在的问题，并寻找解决的办法。只有进行良好的沟通和协调，才能够形成班级教育管理的合力。

再次，班级教育管理需要注重引导和激励。作为班主任，在日常教育管理工作中，我深刻体会到激励和引导学生的重要性。每个学生都有自己的优点和潜力，我们需要善于发现和鼓励他们的闪光点，并为他们提供适当的机会和平台去展示和实现。此外，我们还需要给予学生足够的关爱和关注，帮助他们解决困难和提升自身能力。只有激发学生的积极性和潜力，才能够取得良好的班级教育管理效果。

此外，班级教育管理还需要注重服务和管理。作为一名班主任，我的工作不仅仅是管理学生，还要提供服务。我积极参与班级中的各项活动，并尽力帮助学生解决问题和困难。例如，有时候学生在学习上遇到了瓶颈，我会与他们一起研讨解决方案或者提供学习辅导；有时候学生在生活上遇到了困难，我会帮助他们找到合适的资源和支持。这种服务性的管理，能够使学生感受到班主任的关心和助力，也能够更好地促进班级的和谐发展。

最后，班级教育管理还需要注重实践和创新。随着教育环境的不断变化和发展，我们需要及时调整和改进管理方法和策略。在实践中，我经常与其他班主任进行交流和分享，了解他们的管理经验和做法，并结合实际情况进行创新和改进。例如，在班级文化建设方面，我尝试引入一些新的元素和活动，以提高学生的学习兴趣和活力。只有不断地实践和创新，才能够更好地适应时代的发展和学生的需求。

总而言之，班级教育管理是一项复杂而重要的工作。通过多年的实践与经验总结，我认为班级教育管理需要注重规划和组织、沟通和协调、引导和激励、服务和管理、实践和创新。只有在这些方面做得好，我们才能够更好地推动班级的发展和提升学生的素质。希望我的心得体会能够对其他班主任的教育管理工作有所启发和帮助。

教育管理专业实习总结

在班主任实习工作中,我在班上开展了"迎奥运"主题班会活动.起初,我遇到了许多困难:比如学生的不配合就常常令我痛心疾首.当时,有人建议我使用强制方法,比如说罚站,罚蹲等.诚然,这种方法可以勉强维持班级秩序.然而,这也无疑加深了老师与学生之间的隔阂,甚至会使学生产生厌学的心理.作为教育工作者,就要想方设法创设民主和谐的教学气氛,在教学活动中建立平等的师生关系.而且,教师要把自己当成活动中的一员,是学生活动的组织者,参与者,引发者,是学生的学习伙伴,知心朋友.

通过和学生的接触也使得我对班上的一些学生有了一定的了解.班上有几个同学家庭相当困难,于是有人向我提议:在主题班会上为这些同学献爱心—为他们捐款.可是,经过我的再三考虑,我还是把它否定了.因为,为贫困生捐款献爱心动机非常好,可是这样做却很容易伤害学生的自尊心.学生没有了自尊,也就很难再有强烈的学习兴趣了.最终,我还是把班会主题敲定为一个十分时尚的主题——迎奥运.

为了办好这个班会,我努力为每一个同学创造展示自我的机会,提供展现自我的平台,使每一个学生都能够体验到成功的愉悦,感觉到自我的价值,品尝到其中的乐趣.结果,在准备班会的过程中,同学们都很积极.班会的节目花样繁多,唱歌,跳舞等应有尽有,而且还组织一次辩论会.论题为:体育是否可以创造友谊.辩论中双方各执一词,辩论深刻到位.另外,为了普及奥运知识,我还在班会上举行了一次声势浩大的"奥运知识有奖抢答活动".每个学生的积极性都很浓烈,热情也很高涨.最后一曲笛子独奏—"歌唱祖国"将班会推向了高潮.

当然,在开展班会活动过程中,我也发现了一些问题.我曾经问过班上的同学一个问题:一斤棉花和一斤铁哪个重 尽管我一再"放水",可是仍有为数不少的人回答:"当然是一斤铁重了!"

班主任工作之外,我也作一些细致观察,以为教育凋查作准备.

此外,我还旁听了一些观摩课,在这些课上,’常常呈现出华而不实的表演风气.一个学生回答了一个很简单的问题后,教师说:"讲得真好!"共余同学马上"啪,啪,啪"地鼓起掌来;另一个同学回答了另一个简单的问题,也得到了同样的"殊荣".一节课下来,表扬不断,掌声此起彼伏.这就是明显的弄虚作假,这种现象很值得我们去深思.

针对以上问题,我也想提出一些意见和建议:

l,教师应当坚持客观的原则.弄虚作假对学生的影响是十分深远的.因为从教师的职业道德,从教师在学生,家长心目中的形象以及从教师的高尚责任来看,教师都不应当弄虚作假,而应当坚持客观的原则.只有这样,教育才能更富于魅力.

2,针对学生所犯的常识性的错误,教师应当科学地因材施教,使学生的德,智,体,美,劳等方面得到综合的发展.

3,为了激发学生的学习积极性,我们很有必要把教育的着眼点放低一些.让他们发现爱其实很容易;爱就在身边;爱就在夕l女亲情里;爱就在柴米油盐中.为此,我给孩子们布置了一道别开生面的作业—汞情作业,即让孩子在吃饭时给他的父母夹夹菜,在晚上睡觉前为他的长辈们洗洗脚.

总之,教育是一个互动的过程,老师只要认真投入教学,孩子就会积极配合.

评析

该文选取了班主任工作实习和教育观察等方而的素材总结实习过程.该总结重点突出了主题班会设计和组织的策略,从中流露出自己的若干感想和体会.总结表述亲切,自然,并能针对实习过程中发现的问题从教育学理论的角度提出自已的看法和解决措施.

但是该总结仍然存在一定的问题:

第一,作为一篇实习总结,最好应当是有明确的部分来提纲挈领,如"第一部分,实习基本情况简介;第二部分,实习感想;第三部分,成功经验总结;第四部分,存在的问题及建议".

第二,作者在介绍主地班会的开展经验时,实际上介绍了三个方面的内容,即如何调动学生积极性开展主题班会;如何将课堂所学知识(如关于 量,重力等)融合在主题班会教学中;如何尊重教育教学规律设计主题班会的主题.但是作者在总结的过程中.并没有逻辑清晰地一条一条地系统阐述,而只是想到哪里就总结到哪里,感觉理论性和学术性略差一些.

第三,在最后作者总结了存在的问题,提出相应的建议,也同样存在类似的问题.即最好分方面总结,如调动学生积极性开展班队活动方面,在活动中离教于学方面等.这样才能跟上文的感想部分较好地衔接.像该总结最后的建议部分,很多内容让读者读了,觉得有突兀的感觉.比如,在总结经验时,作者谈到了自己在班队活动中如何通过让每一个学生主动参与调动其积极性;但最后在提出建议时,却又提到了另一个方面的积极性调动问题,通过让学生感受亲情等来鞭策学生学习.且不说这种建议本身科学性如何,单说和前面部分的内容联系,就显得有些跑题了.

大家在总结时一定要注意严格按照一定的线索展开,注意前后的逻辑一致性.最好是有一些深入的思考和分析.

教育实习心得体会总结

第一段：引言（150字）。

教育实习是教育学生的一次实践机会，也是教师提高自身教育教学能力的重要阶段。我在大学期间参与了一次教育实习，这次实习给我留下了深刻的体会和收获。下面是我对这次教育实习的心得体会总结。

第二段：认真备课促进教学有效性（300字）。

在教育实习中，我意识到认真备课对于教学的重要性。在实习前的备课过程中，我深入研究了教材，扎实掌握了知识要点和教学方法。在实施教学过程中，我把备课的成果转化为具体的教学行为，灵活运用多种教学方法，提高了教学效果。在备课过程中，我还认真研究了学生的需求，因材施教，使学生更好地掌握知识。

第三段：注重课堂管理塑造良好的学习氛围（300字）。

教育实习中，我充分认识到良好的课堂管理对于学生学习的重要性。在实习过程中，我注重课堂管理，建立了一个积极向上的学习氛围。我遵循“自觉、守纪、合作、共赢”的原则，设立了严格的纪律要求，并根据学生的实际情况制定了相应的奖惩措施。通过有效的课堂管理，我保持了良好的师生关系，提高了课堂效率，促进了学生的学习。

第四段：关注个体差异体现个性化教育（300字）。

每个学生都是独一无二的个体，他们在能力、兴趣、学习方式上存在着差异。在教育实习中，我深刻体会到关注个体差异带来的好处。我根据学生的不同特点和需求，采用灵活多样的教学方法，满足学生多样化的学习需求。我尊重学生的个性特点，鼓励他们积极参与课堂活动，发挥个人潜力。通过个性化教育，我提高了学生的学习动力，激发了他们的学习兴趣。

第五段：反思与心得（250字）。

教育实习结束后，我对自己的表现进行了反思，并总结了一些心得。首先，在教学过程中，我深刻领悟到教师的角色不仅仅是传授知识，更应该是引导学生，关注学生的全面发展。其次，在实习过程中，我明白了教育需要不断学习和提高。只有不断调整自己的教学方法和教育理念，才能更好地适应学生的需求。最后，教育实习使我更加坚定了未来从事教育工作的决心。

结尾：

通过这次教育实习，我深刻体会到教育工作的重要性和必要性。教育实习是一次全面锻炼自己教育能力的机会，同时也是一次持续学习和进步的过程。我将继续努力，不断提高自己的教育教学能力，为培养更多有才华和品德的学生做出自己的贡献。

班级教育管理心得体会

班级教育管理是一项重要的工作，对于确保学习环境、促进学生个体发展具有关键性的作用。作为一名优秀的班主任，我有着多年的班级教育管理的心得体会。下面将结合自身经验，从建立良好的班级氛围、制定合理的班规、积极引导学生发展、建立良好的师生关系以及与家长的有效沟通等方面，分享我的心得体会。

二、建立良好的班级氛围。

建立良好的班级氛围是班级教育管理的第一步。首先，我注重班级凝聚力的培养，通过组织班级活动如班会、文艺表演等，增强同学之间的交流和互动。其次，我鼓励学生积极参与课堂，提倡积极回答问题、展示个人才华。同时，我关注班级内同学之间的和谐问题，及时处理同学之间的不和谐矛盾，为班级创造一个和谐、积极向上的学习氛围。

三、制定合理的班规。

合理的班规是班级管理的重要保障。首先，班级的规则需要明确简明，能够被学生理解和接受。其次，班规要与学校规章制度相衔接，有组织有序。再次，班规要体现个体差异化管理，既要根据学生的个性特点制定相应规则，也要给予学生适当的自主权。最后，我意识到班规的执行需要时时跟进，及时纠正不当行为，同时也要及时表扬学生良好行为，激励他们更好地遵守班规。

四、积极引导学生发展。

作为班主任，我要注重学生的综合发展，不仅仅注重他们的学术成绩。首先，通过多种形式的评价，如小组互评、班级评议等，给学生提供全面的发展空间，让他们能够充分展示个人的才华和特点。其次，我鼓励学生参加各种兴趣小组和社团，开展各类课外活动。这样不仅能够培养学生的兴趣爱好，也能够锻炼学生的组织能力和协作能力。最后，我注重心理健康教育，给学生提供情感支持，帮助他们正确面对挫折和困难。

五、建立良好的师生关系和与家长的有效沟通。

良好的师生关系是班级管理的基石。我试着将学生视为朋友和伙伴，与他们平等交流，关心他们的学习和生活。当学生有问题时，我尽力提供帮助和引导，帮助他们解决问题。同时，我也鼓励学生对我的教学提出意见和建议，给予他们充分的发言权。在与家长的沟通方面，我注重及时反馈学生的学习情况和成绩，与家长保持密切的联系。我定期开展家长会，向家长介绍学生的学习情况，与家长共同探讨学生的问题，共同促进学生发展。

六、结语。

班级教育管理是一项复杂而又重要的工作。通过建立良好的班级氛围、制定合理的班规、积极引导学生发展、建立良好的师生关系以及与家长的有效沟通等方面的努力，我得到了一些实践经验和心得体会。我相信只有不断学习和实践，不断完善自己的管理能力，才能更好地实现班级整体发展和学生个体发展的目标。

大学班级管理心得体会总结

作为一名大学老师，管理好班级很重要，教师要根据班级的情况，做好管理工作。下面是本站带来的大学班级管理心得，欢迎查看。

众所周知，学生管理是一门科学，也是一门艺术，更是一种境界。他们就像一群小马驹，充满活力又很顽皮。我深信培养好了他们会成为良驹、好马。“马无夜草不肥”，夜草需要人去准备，我愿意去准备新鲜的夜草，因为只有用爱才能培养出好的学生。爱虽然是简单的一个字，但是也要讲方法讲技巧的去爱，而不是溺爱。应该是严厉的爱，关心的爱，耐心的爱。

无规矩不成方圆，但是现在的学生又不能一味的管教，这样进不到他们心里，所以要灵活的严厉。新生入学开班会时我就把学校的。

规章制度。

告诉同学们，带领同学们认真学习了《学生手册》，当然《学生手册》的内容很枯燥，为了让同学们能听进去，我让每位同学都读一段，读到重点的地方我再强调一下，给同学们讲讲曾经师哥师姐们的故事，让大家加深印象。但是再怎么强调还是有的同学不去执行，那这就需要规章制度来约束，针对班级的具体情况制定班规，在班规中特别注重公平合理，让同学们感觉到“一分耕耘一分收获”，把所有的活动、事项进行量化，甚至迟到旷课都包括在内。

学生无小事，小事管一生。于寒是我们班来的最晚的一个学生，他原名不叫于寒，是后来他找到我让我给他改的，他说他厌恶自己的名字，在他上高三时他的父亲去世了，他是家里最小的一个孩子，本来就不和谐的家庭因为父亲的去世更不和谐了，他又在高三那年外出打工时伤了腰部，体育课都不能上，去年冬天的一个周日开完班会我正骑着电动车准备往校门口走时，看到了瘦弱而显得个高的他，原来他是特地出来等我的，他说他要去上海看病，在潍坊看了最好的医院还是不行，那晚于寒跟我说了很多很多心里话，想不到小小的孩子经受过如此多的磨难。一个月以后的一天我接到了他的电话，电话中低沉的声音我知道可能检查结果不好，“强制性脊柱炎”的意思是他以后不能干一点重活，甚至不能有正常人的生活，他失去了生活的信心，但是他又是一个自尊心很强的孩子，怎么办呢?等他从上海回来时我经常到教室专门去看看他，中午我不回家，有时也把他叫到校园里散散步，我想我能做的只能是倾听，也许很多事情说出来就好了，聊一聊心里就宽敞很多。我还趁他不在教室时跟其他同学说要把他当做正常人一样看待，不能伤到他的自尊心，把他的注意力引导到学习上来，忘记身心的痛苦，经过一学期的努力，他重拾信心，经常问我一些关于专升本的事情，学习成绩也比上一学期好很多。看到我的小马驹又活蹦乱跳了，我的心里是由衷的高兴。我认为，只要从细节上真正的关心、爱护学生，哪怕学生的这件事再小也把它当大事对待，总有一件小事可能会影响学生的人生观和价值观。

有耐心是做所有事情的基础，耐心的观察学生的学习，耐心的感受学生的生活，耐心的体会学生的思想。

既然是学生那学习肯定是最重要的，如果一个班级有了良好的学习风气，其他很多问题都能迎刃而解，因为每天同学们都觉得很忙，有很多事情要做，那旷课、迟到的现象自然就会降低，对于文科班的同学来说课下的作业比较少，所以从大一下学期开始很多同学就开始觉得没事做，有时上课也提不起精神，针对商务类班级来说应该怎么办呢?在工作中我渐渐的摸索着、总结着，觉得这些办法还比较可行，开学时我就强调期末考试如果打小抄本门课成绩就是零分，而且全系通报批评，让同学们充分感觉到这是一个纪律严明、公平竞争的班级，其实再“刺头”的同学也是要面子的，通过这个办法可以起到震慑作用。

发现同学们在生活上存在的问题，为他们提供一个有利于身心健康的生活环境。北方的冬天比较冷，可是很多同学又不吃早饭。我知道这是同学们长身体的时候，如果不吃早饭对身体的危害非常大，可是只跟同学们说一句一定要吃早饭是没用的，怎么办呢?有天我在看电视节目时看到有位教授把不吃早饭对人体的影响说的非常生动，于是我把教授的话总结了一下从医学的角度讲给同学们，第一句话就是：“不吃早饭会让人发胖”。这句话说完后很多同学都抬起头，看到了大家感兴趣的眼神，我知道机会来了，接着又把如何会使人发胖的原因告诉大家，我的最后一句就是你想保持苗条的身材吗?那请吃早饭吧!说完后大家哄堂大笑，从那以后只要让我知道谁不吃早饭我就用“你想保持苗条的身材吗?那请吃早饭吧!”来善意的挖苦一下那位同学，慢慢的大家基本上都养成了吃早饭的习惯。

大二下学期学生出去实习半年后，再回来上课时很多同学的思想上发生了变化，很难再静下心来学习，面对这种情况，我想最基本的首先是让同学们能在教室里坐住，所以每天早上我都去班里看看，但不是看完了什么也没发现就走了，而是细心的观察每位同学的举止表情，针对那些问题学生我专门到教室坐到他的边上，问问他实习时有什么感受，通过实习的经历，尽量把话题往学习上靠，比如说找工作时英语、计算机的重要性，专业课在工作中如何运用等等，一次不能说服就再来一次，直到把问题学生“磨”到投降，通过这样的办法大部分同学都能从思想上认识到回到学校就是应该学习了。

班主任应该拥有一颗通透之心、无私之心、不图回报，不计名利，用高尚的品德、真挚的关爱去感染学生，善待学生。就如水一样宽大容量，善纳百川，不捐细流，静水流深。

班主任是班级的主要管理者，要管理好一个班级则需要班主任做大量深入细致的工作，而且还要不断学习别人的先进经验。一个良好的班集体对每个学生的健康发展起着巨大的教育作用。

一个良好的班级氛围可以对学生的学习和成长有着很大的帮助。在所有的班风中我觉得平等和-谐最重要。要让学生觉得自己是班集体中的一员，热爱这个班集体，就必须让孩子觉得无论成绩好坏，自己跟别人一样都是平等的，都一样受到老师同样多的关注和爱护。除了班主任对所有的同学平等对待外。我还取消建立班干部选任制度，用值日生管理班级。每人轮着来做班长。值日班长除了要做值日生的工作外，还兼顾管理班级纪律的工作。在第二天在全班里报告前一天班级的纪律和学习情况。这样每个学生都有得到锻炼的机会。同时对纪律差一点的学生也起到很好的约束。一学期之后根据学生值日的表现由全班推选出优秀班干、优秀队员。这可消除班干部因为害怕被学生孤立而不敢管的局面，还可以锻炼了每个学生的胆量，使学生感到只要我努力了，同样也可以做得好。

通过相互间的沟通，师生得以意见交流、才可以联络感情、化解误会、团结班级中的力量，进而使学生在愉快的气氛中发挥潜能，达到最好的学习效果。但在沟通中，我认为教师应该注意以下几点：

1、沟通，但要与要与学生保持适当的距离。如果和学生的关系过于要好，称兄道弟或姐妹情深，那么自己威信和地位在学生中就会下降。因为总是有些学生会利用自己与老师的关系去谋点小利，或者有些学生会仗自己与老师较好的关系去钻一些纪律的空子，等你批评他的时候，他嬉皮笑脸地就过去了。长期以往，势必导致自己的地位。所以，在课余时间要多去接触学生，要在真正做到关心、关爱、尊重每一位学生的基础上，与学生保持距离，引导他们懂得生活、懂得珍惜、懂得尊重，在自我体验中长大。

2、让学生养成写。

日记。

的习惯，自己认真阅读、认真批改。很多学生会把自己的心事，对学校、对班级和对同学的一些看法和建议、甚至是对社会热点的看法写在周记本上，是老师了解学生思想、了解班级动态的最好方式。自己在批改周记的时候，也应当真诚地与学生交流，特别是在学生有思想上的困惑、学习上的困难的时候，要及时帮助学生，让他们知道这些困难有老师来跟他们共同分担，而且要多给予他们鼓励，多抓住“闪光点”来表扬他们，帮助他们树立自尊自信。

素质教育要求教育者关注学生的全面成长。表扬和鼓励是激励教育的重要内容。实践证明，表扬和鼓励可以帮助学生重新认识自我，点燃他们努力奋进的星星之火，鼓足他们放飞希望的勇气。我的具体做法是：

1、设立奖项，实行全方位鼓励。每学期设立各种奖项，对不同层次、不同学生给以全面评价和鼓励。调动每一位学生的上进心，推出优秀，树立榜样，找出差距，不断改进。

2、定期评奖，采取不同形式给以鼓励。例如：

表扬信。

;奖励学习用品;在自设班级表格里送星星等。

要营造良好的班风、学风，树立正确的班级舆-论很重要，而要树立正确的班级舆-论，老师是起着重要作用的。小学生的思想一点也不成熟，分辨不清是非对错，很容易凭着自己一时意气做事，在这里老师就要起到一个引导作用。当觉察到班里出现一些不正之风的时候，比如打架、偷东西、抄作业等等时，就要及时召开班会来教育学生，表明自己的立场，让学生认识到哪些事情是小学生应该做的，哪些是不应该做的，还要让全体学生共同来抵制这些不良行为。还有，应该让学生有竞争的意识，要有忧患意识，要适当地给学生树立对手，通过开展各方面的评比来提高学生的竞争意识，从而提高班级的班风学风。

我们的学生再调皮也会有一些闪光之处。关键是看我们班主任如何去正确地去发掘。有些学生是吃硬不吃软的，那当他犯错误的时候，可以直接地把他们的问题指出来，并强调其严重性。若有必要可以给一些处分。而更多的学生需要的是沟通，让其明白所犯错误的严重性。以前，我碰到班级里有学生打架、吵闹，甚至和任课老师对着干的时候，总是当着全班同学的面把他们狠狠地批评一通，脸上的表情也很严肃。过后，表面上看他们好像接受了这样的批评，但从平时的表现来看，明显地和我之间变得生疏了。后来，我就利用课余时间把这些学生重新找来，好好地沟通一下，了解了他们心里的真正想法。他们说，自己也知道是做得不对，但当众批评就会觉得很没面子，自然就产生抵触情绪。所以，以后再批评学生的时候我尽量能从他们的立场先想一下，然后个别交流，指出其不足。

以上就是我在班主任工作中总结的一些心得。古语曰：“他山之石，可以攻玉。”作为班主任难免都会碰到一些“坚硬的石头”，但是如何把他们雕刻成能绽放异彩的玉，这需要“匠师们”的精心雕琢。所以，我将继续着，努力着，把班主任工作做得更完美。

我是，现任x学院xx级通信工程一班的生活委员。

在我的观点中，诚信是一个道德范畴，即待人处事真诚、老实、讲信誉。在《说文解字》中的解释是：“诚，信也”，“信，诚也”。可见，诚信的本义就是要诚实、诚恳、守信、有信，反对隐瞒欺诈、反对伪劣假冒、反对弄虚作假。这也是对一个班级的生活委、班级会计的本质要求。

班级的生活委管理着一个班级的资金的使用，而这些资金在使用的时候，由于经常是一些小物品，或者是一些比较零碎的物品，所以不会有一些非常正规的票据，因为我们经常在小商品市场买东西，在这件事上我只能面对现实，毕竟像复印学习资料、小气球、彩带这些事不会开票的。所以，我必须以诚信为根本，在班级的账册上尽量详细的记下移动的金额，时间以及经手人。这就使得班级的资金的使用更加透明化，只要通过寻问经手人后再核对账册，就可以辨别其真伪。

以诚待人，以信取人，是我们中华民族最为优秀的传统之一。孔子云：“诚者，乃做人之本，人无信，不知其可”;韩非子曰：“巧诈不如拙诚”;陶行知先生也曾说过：“不作假秀才，宁为真白丁”……但随着时代的进步，人类在迅速发达的市场经济熏陶下，摒弃了人类最基本的传统和优秀的东西，真是可惜可叹!而我们大学生就更要努力的去改变现状，用我们的那股子锋锐之气去消磨他，去改变他。

诚，就是要实事求是，不扩大，不缩小;信，就是要一言九鼎，说到做到，不朝秦暮楚，不朝令夕改。诚信是立业之本，做人的准则，是企业和人的第二张身份证,。一个班委如果张口就谎话连天，如果说话不算数，不守信义，谁还会相信他，谁还会服从他的调配。这样就无法有效、高速的开展班级活动，这样就无法建立一个有凝聚力、向心力的整体。

“无诚则有失，无信则招祸”。那些践踏诚信的人也许能得利于一时，但终将作茧自缚，自食其果。如果我们班委，作为一个班级的领导者，不讲求诚信，欺诈老师和同学，隐瞒真相以从中获利，那我们最终面对的将会是老师的批评和同学的指责，最为严重的是：他将失去同学、老师对他的信任。他将会被孤立，甚至被抛弃。因此，诚信确确实实是做人、立业之本。我们每个人都有义务从自身做起，恪守诚信，让诚信成为我们为人做事的准则;只有这样，我们的生活才能绚丽多彩，我们的社会才能不断进步。

诚信使我们做人的最基本的要求，同时也是我们的生活目标。有时我们不得不面对现实：我们每个人都或多或少说过谎。但是，我们大学生，作为一个成年人，就要努力的去该掉这些坏习惯，这不仅仅是对他人负责，这更是一种对我们自己一生负责的表现。

诚信是人的一张脸，他写着你的品德和操行。我们在班级中如果没有了诚信，或者你的诚信受到了怀疑，那么你将难以融入这个班级，难以融入到这个集体中去，难以在同学心中立足。小胜靠智，大胜靠德。

班级管理实习工作总结

班级管理教育心得体会

本学期，我担任6、3班班主任工作。现将班级管理情况总结如下。

学期初，班级就开始实行量化评比考核制度。根据学生学习、纪律、卫生、文明礼貌四方面的表现，每周进行量化评比。以小组为单位，小组长负责，每项的优胜者加分，总评优胜者英华星奖励。在量化评比过程中，学生们知道严格要求自己，互相提醒，互相支持与帮助。xxx同学是个比较爱打闹的孩子，说话很少不带脏字。班级量化评比时，他因为脏字多次扣分。我多次和他谈心，告诉他形象美是人的优点，文明礼貌的行为气质更加打动人，你要让人觉得你的外表和内心一致，才是真正的美。经过多次的谈心，加之同学老师的鼓励，他渐渐改掉了骂街带脏字的行为，成了一名文明的学生。班里的其他同学，在各方面都有显著的进步。

班级管理中，依据六年级学生特点，学生讨论设计了班级自评互评方案，并且按照评价标准每两周进行一次自评与互评。因为评价内容和标准使学生自己制定的，所以执行起来比较容易到位。比如，周一升国旗，穿礼服，深鞋子，剪好指甲，佩戴好红领巾，不用老师提醒，同学之间就互相检查，谁没有带，谁没有剪指甲，马上就能被发现，立即改正，而且这种现象很少。自评互评中要求一帮一小老师认真教，学生认真学，互相帮助，在考评中，认真教的老师被评为优秀教师，得a，认真学的学生被评为优秀学生，也被评委a，师生都有了成就感，他们互相学习、互相帮助的劲头就更足了。班里形成了比学赶帮超的学习氛围。

星级评比是几年来特别行之有效的班级管理方法。我们的星级评比和作业、听讲情况、回答问题情况、坐姿、书写姿势、文明礼貌、博文微故事撰写情况挂钩，优秀得一颗星，进步得一颗星，每周一评，每个人都有得星的机会。班里新生杨政、张连硕两位同学作业书写不认真，作业检查时没有得优。看到他们生气的表情，我趁热打铁，开班会鼓励他们有上进心，告诉他们只要认真书写，字一定能写规范，写干净漂亮。经过努力，教务处再次检查作业时，他们果然被评为“优秀”，36名学生中居然有24名同学被评为优秀。我在班级表扬他们进步的同时，鼓励其他12名没有得优秀的学生向书写认真的同学学习，让他们心中有榜样，改正缺点，不断进步。现在，我班学生作业越来越干净漂亮了。星级评比制度激发了学生的好胜心，给孩子搭建了成功的舞台，让孩子在舞台中逐渐自信、自立，走向成熟。

学校实行班级值岗制度以来，我班各项工作都积极主动。卫生每天有专人专岗负责，纪律有人互相提醒约束，课上听讲认真，作业一丝不苟。学生都在为文明班级、值岗班级这一荣誉而努力。历次检查抽查纪律卫生，我班都是优秀或者良好。我班学生值岗时特别认真负责，不管是对待自己班级，还是对待其他班级，都一个标准，一视同仁。同时，他们告诉做得不好的学生应该怎样做，怎样改进。班会课上，值岗同学说出班里哪些地方做的不够好，需要改进，让大家知道自己和别班的差距在哪里，这样，班里同学就更加注意环境保护，注意纪律，注意爱护公物了。班级值岗，培养了孩子的责任心与集体荣誉感，让孩子更加有奋斗目标，更加努力学习和工作了。

依据学校德育工作，我们定期设计制作板报、墙报。墙报内容包括班级奋斗目标、个人奋斗目标，佳作欣赏、夺星榜等栏目。个人奋斗目标根据个人完成情况每月更换新内容，为学生指引奋斗的方向。每一期后黑板报，我们都根据学校德育主题精心设计制作，修改到最完美的版本为止。板报制作，提高了学生的审美水平与绘画能力，为班级指明了奋斗方向，同学之间合作意识增强。

以上是我本学期班主任工作，工作中，也有很多不足，比如班级问题家庭的孩子较多，极难管理，我有时对学生比较宽松，个别学生个性太张扬，我也缺少更好地管理方法等等。今后，我要多研究学生心理，寻找好的教育契机与方法，做好班级管理工作，增强班集体凝聚力，让学生更加喜欢班级。