计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。通过制定计划，我们可以将时间、有限的资源分配给不同的任务，并设定合理的限制。这样，我们就能够提高工作效率。下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!
充值员个人工作计划篇一
一、餐费补贴：
1． 所在编职工和项目聘用人员、研究生、博士后、联合培养研究生的餐费补贴由所人事处和财务资产处审核后统一充入餐厅充值售饭系统内，再由受补贴者持卡到餐厅补贴专用机上充值； 2． 各课题组承担的项目聘用人员、研究生、博士后、联合培养研究生的餐费补贴应在每月15日之前，将下月“餐费补贴汇总表”交到人事处和研究生部审核（项目聘用人员由人事处审核，研究生、博士后和联合培养研究生由研究生部负责审核），如未交“餐费汇总表”，将视同与上个月餐费补贴相同； 3． 受餐费补贴者必须每月持卡到餐厅补贴专用机上充值一次，所财务资产处或餐厅不接受查询当月以前的餐费补贴额。
二、餐卡办理：
4． 非所内在编职工、研究生。博士后和联合培养研究生的就餐卡请自行到餐厅办理。
三、公务卡办理：
所内各部门和各课题组可到基建园区处申请办理一张招待公务餐卡，再到财务资产处领取支票交到餐厅冲入公务餐卡内，每次充值限额1000元。
基建园区处
2011年12月8日
充值员个人工作计划篇二
为了进一步规范公司内部员工餐卡充值管理，特制定此规定：
一、餐卡充值归口管理：
餐厅收银处为员工餐卡充值归口管理部门，每月负责员工餐厅
充值工作。在收银员未到岗前暂由科技公司通讯部负责充值。
二、公用餐卡的管理：
疗公司的临时餐卡，期初金额为300元，以后每次充值由各公司
出具充值申请，经各公司最高管理人员批准后做为本公司当月临
时用餐的计算依据。
3、公用餐卡由各公司指定人员保管，由各公司专管员对每月的使用
情况做好登记统计。
三、餐卡充值规定：
1、各公司管理人员：餐卡充值为每人每天10元标准，不包含公休日
及国家法定节假日。
2、餐厅服务部门、餐厅采购、餐厅库管、餐厅司机、厨房工作人员、保安人员、消防中控、物业维修人员、商业公司当日值班经理，每人每天25元标准。
3、员工在公司工作满一个月的在其餐卡里充值250元作为一个月的
餐费，每月底会根据员工实际的出勤天数为员工充值相应的餐费。
公室书面通知餐厅充值人员进行扣除。
5、员工餐卡原则上于当月末日集中进行充值，各部门员工于每月最
后一日14:00前将餐卡交予各部门办公室，各部门办公室做好充
值金额统计后集中交由餐厅收银处的充值人员进行充值。
6、餐卡充值人员须于下午五点前将充值好的餐卡交由综合管理办公
室，综合管理办公室工作人员负责通知领取餐卡。
7、每月充值时上月余额累积到下个月。员工每月的餐费余额不足以
支付其用餐的金额时需自行自费到餐厅充值处进行充值。
8、员工在离职时需要交回员工卡，而员工卡里面的余额需要清零，不返现。
9、餐卡损坏或者是遗失，该员工需要重新办理员工卡，并承担卡
片的费用，卡内余额需转至新卡。
10、未办理餐卡新员工用餐，在公司人力资源签字认可后，允许签字
用餐。其它员工严禁签字用餐，允许代刷卡。
11、每月20日（含）前入职新入职员工，餐卡充值到当月末；每月20 日（不含）后入职的员工，餐卡充值到次月末日。
12、此规定未尽事项，另行补充规定。
充值员个人工作计划篇三
作为一名食堂充卡工作人员，我的工作职责分为：1.为师生充卡2.食堂仓库管理3.食堂食材采购的验收4.食堂每日营业核算5.做台账。
为师生充卡是我的最本职的工作，学校的教职工每个月的补助单经领导签字后，我会及时的给全校教职工发校讯通，让老师们能够及时的充上饭卡。每天充卡的现金与每日出纳单核对以后及时的交给学校会计。此外每月打印一份总的出纳单核对所交现金是否正确。
为保障食品卫生安全，入库的食材必须去合法经营的正规店进行采购。对入库的食材分类摆放，并一一进行登记，对于不是整件出库的食材，根据总价计算出单件的价格。对于每日出库的食材都要登记组长名字，食材数量和价格以便进行核算。每月月底都要进行盘库，核对。因为仓库里放的都是食材，所以定期的打扫以确保仓库食材的卫生。
食堂的食材经采购员采购后，都要根据食堂分组组长开的单子进行过称，验收，以便监督食材的质量。然后再根据食材的数量及价格分组进行登记，以便进行成本核算。
对于送货的食材，经过验收后登记数量及价格，根据数量及价格开票，月底与商户进行结账。
食堂每日的营养核算分为三个步骤：1.根据每日的送货食材，采购食材，出库食材分组算出每日的营业成本2.算出每日每组的营业额3.营业额减去营业成本才是每日每组的营业毛利润。
充值员个人工作计划篇四
为确保公交ic卡充值工作的正常、高效、有序进行，进一步方便使用公交ic卡乘客的充值、业务咨询等，不断提高公交ic卡充值收入和公交ic卡销售量，结合公司实际，特制定调度充值员管理办法。
一、公交ic充值点的设置
外设公交ic卡充值点4 个，分别为三角地调度室、文化宫调度室、大十字调度室、16路调度室。
二、调度充值员的配置和管理
1、各调度室充值员由所属分公司推荐一名调度兼任公交ic卡充值相关业务，其中文化宫、大十字调度为专职ic充值业务，三角地调度、16路调度兼任公交ic卡充值业务。
2、调度充值员由所属分公司管理，实行定岗制，车辆调度业务向营运分公司负责，公交ic卡充值业务向一卡通分公司负责。
3、调度充值员由一卡通分公司负责培训，培训合格后按照公司规定安排上岗。
文化宫、大十字专职调度充值员仍按照调度工资标准执行。
5、调度充值员根据各分公司排班，3—4天倒休1天，倒休由一卡通分公司安排公交ic卡充值员在其充值点充值。
各分公司每月调度排班安排前与一卡通分公司进行协调、沟通，避免调度充值员两个或多个同天倒休现象，以保证公交ic卡充值业务的正常开展。
6、调度充值员在倒休日到一卡通分公司终端上传数据备份，领卡，交备案，打帐单，交款。
三、充值服务、售卡管理。
1、公交ic卡分公司有权进行监督、检查调度充值员的充值售卡工作。
2、调度充值员严格遵守公司的各项规章制度，努力提高自身的业务能力及业务水平。
3、语言文明、服务热情，衣着得体，举止大方，严禁与公交ic卡用户发生服务纠纷。若有违反，一经查实，一次处以50—100元罚款。
4、严格按照公司各项工作规程及规定办理售卡、充值业务。严禁办事拖拉、随意承诺，不按规定程序及期限办理。如有违反，一次处罚50元。
5、调度充值员在办理ic卡业务中，实行“谁办理、谁负责”的原则。即每张ic卡在身亲办理、填写信息、售卡、充值等所有业务上，谁办理的卡由谁负责。
6、充值调度员必须认真做好公交ic卡的售卡和宣传业务，严禁拒绝售卡等行为，如有违反，一次处以200元罚款。
7、在充值工作期间，严禁迟到、早退、擅自离岗等现象发生。如有违反，一次处以50元罚款。因乘客充值或购卡，找不到充值员而投诉，一经查实，对当日当班充值员处以100元罚款。
8、办理售卡、充值等业务时，必须给用户出据收款凭据。
9、充值前，先将卡内余额显示给用户，按照用户要求充值，充值后，再将新余额显示给用户确认。
10、充值时，要先查验卡片是否为非法卡，非法卡予以没收。
11、发现充值失误，应立即进行冲帐处理，否则损失由充值员自己承担。
12、对于退卡，坏卡、挂失补办等业务的处理告知用户必须到总公司ic卡卡前台办理。
13、售卡充值人员在规定日到一卡通分公司上传数据，打印充值报表，并且做到帐、款、卡相符。如有违反，一次处以200—300元罚款，并承担由此造成的一切损失。
14、充值调度员配备笔记本电脑一台，数据盒一个，授权卡一张，查询器一台等相关配套设备，由个人负责保管，严禁他人上机操作。
15、因个人违规违章操作造成设备损坏或给公司造成其它经济损失的由个人自行承担。
16、充值调度员配备的充值专用电脑严禁拷贝任何与工作无关的内容。绝对禁止利用计算机玩游戏、听音乐、看视频或做与工作无关的事项。
17、严禁在充值设备上接usb存储设备，以防中毒。
18、充值调度员配备的ic卡充值设备维护和维修，由一卡通分公司专业人员负责，其它人均不得擅自更改程序，不准任意改变联接或拆卸机器。不得擅自修改、增删数据，任何数据库操作须由一卡通管理人员安排、监督完成。
19、在充值设备检查中发现玩游戏、听音乐、看视频或拷贝与工作无关的程序、软件和文档者，凡违反以上条款的，第一次罚款100元，第二次罚款200元，第三次扣除其充值员岗位工资；造成中病毒，数据丢失，其它经济损失的由违规者自行承担所有损失。
20、调度充值员必须严格遵守《ic卡办理程序》、《一卡通公司责任及处罚办法》、《公交一卡通公司财务管理办法》、《一卡通公司各岗位责任及处罚办法》相关条款和公司其他各项规章制度。
21、本办法自下发之日起执行。
阿克苏市公交有限责任公司
2013年1月1日
充值员个人工作计划篇五
1、认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度，熟练掌握本岗位工种生产操作技能，安全操作规程和处理紧张事故的应变能力。必须做到四懂三会（懂原理、结构、性能及工艺流程，会操作、维护保养，故障排除）。
2、工作时精心操作，严格工艺纪律和劳动纪律，认真做好各项记录、交接安全生产情况。
3、负责槽车装卸和充装前后的检查，如实填写各项记录，4、严禁超量充装。
5、上岗时穿戴和使用劳保用品，坚持持证上岗和挂牌巡检制度，妥善保护和正确使用防护器材和防火器材。
6、不违章作业，劝告阻制他人的违章作业，拒绝违章指挥，同时向有关领导报告。
7、搞好环境卫生，实现安全文明生产。
充值员个人工作计划篇六
一、继续开展压力管道的普查汇总工作：
1、十月一日前对所有填表申报的单位，要各单位的填报资料进行全面的抽查;
2、十月中旬对各街道的普查工作进行评比，对完成好的单位给予表彰，对质量不到的必须进行反工。
二、积极开展安全技术人员的专培训工作：
从使月份开始安排适当的时间，组织全区安全管理技术人员，进行岗位培训，对未达到市安全生产监督管理局上岗要求的，一率安排参加市安监局组织的上岗培训。对已达到要求的人员进行岗位自学及有组织的业务培训，以达到不断提高业务水平为目的。
三、认真开展安全生产大检查活动：
2、认真加强人员密集场所及大形商场、超市、市场等安全防火工作;
3、认真开展“元旦”前的安全生产大检查，以确保节日之间的安全工作。
四、认真抓好全区安全生产的年终评比工作：
2、填写好相关报表，统计好相关的数据，为年度评比工作做好准备;
3、拟定__年度安全生产工作评比办法;
5、认真总结全区__年度安全生产工作，认真拟草全区__年度的安全生产工作计划。
五、认真完善安全生产管理台帐：
四季度中要认真抓好安全生产管理台帐的更换工作，力争在十一月份前各生产单位都能使用上全区统一台帐。十二月一日开始记录__年度的安全生产工作时，必须使用新的统一台帐。