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导游建设的演讲稿三分钟(实用8篇)

时间:2023-09-05 11:16:22 作者:QJ墨客 导游建设的演讲稿三分钟(实用8篇)

演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。在社会发展不断提速的今天,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高。优质的演讲稿该怎么样去写呢?下面是小编帮大家整理的优秀演讲稿模板范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

导游建设的演讲稿三分钟篇一

大家好!

今天我演讲的题目是《大爱城建,幸福高台》。

朋友,当你驱车在崭新的阳光大街行驶的时候,当你领着孩子漫步在碧波荡漾的黑河湿地的时候,你是否感受我们的生活正在幸福中徜徉,高台的发展正在巨变中展翅飞翔。这里是魅力的沃土、这里是宜居的城市、这里是创业的家园。为实现“新高台”跨越发展的新局面,我们扬帆立志;秉承着“新高台”宜居创业的新理念,我们开拓远航;置身于“新高台”凝心聚力的大环境,我们激情满怀!单丝不成线,独木不成林。高台新区的繁荣与振兴离不开每一个建设局部门的奋斗和努力。

我们建设局全体干部职工在区委区政府的正确领导下,坚持以科学发展观为统领,以高台新区二次创业为出发点,以打造实力、开放的高台为纲领,以营造魅力、和谐的宜居环境为契机、以营造宽松、优化的招商引资氛围为目的,扎实开展城市建设管理工作,进一步推进城乡一体化进程,在高台新区发展建设中贡献着一切力量,铸就着高台的辉煌,这,就是我们城建人。

20xx年以来,高台县城市建设迎来新一轮建设高潮,高标准规划,大手笔建设,高质量配套,我们城建人以“敢教日月换新天”的胆识和气魄,充分发扬“雷厉风行、开拓进取、扎实苦干、争创一流”的城建精神,克服了前所未有的困难,实现城建事业大发展。从大湖湾景观带到黑河湿地公园,到水之印广场,再到玉阳国际大酒店,每一个重大项目的建成不仅改变了高台的面貌,也实现了城市建设的跨越。

雨果曾说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”高台新区就像一个百花争艳的大花园,作为一个个普通的城市建设者,就是这花园中朴实无华的叶。虽然没有华丽的词藻,没有绚丽的光圈,亦没有骄人的成就。他们的名字平平凡凡,他们的相貌普普通通,但他们不畏劳苦、无私奉献,每天默默无闻的担负着人民赋予的重任,在自己平凡的岗位上满腔热忱、尽职尽责、任劳任怨的耕耘着。他们中不仅有建筑工程师、工程设计人员、技术管理人员,更有许多奋战在第一线的工人。他们共同组成了一个爱岗敬业、团结奉献的集体,为城市建设事业做出了卓越的贡献,把自己的理想、青春和汗水都奉献给了高台新区。烈日下,他们种下绿树、植下绿草,也种下了高台新区的文明和风尚;风雨中,他们清理明沟、疏通暗渠,编织着水清岸绿的梦想;工地上,他们正挥汗如雨,构筑心目中最美丽的城市蓝图。

城市总体规划编制,从现场踏勘到设计成稿,凝结着城建人两年的风雨历程!

双休日和节假日我们都已经忘记,“白加黑”、“五加二”、“风加雨”是我们的座右铭,“抢进度,保质量,建精品”是我们口头禅,城建人总是踏着朝露,迎着黎明,在寒冬酷暑间,风雨无阻,为扮靓高台而默默无闻的奉献着。正是我们城建人这种无私无畏的大爱精神,使一张张蓝图变为一幅幅美景,一项项重大项目的建成提升了高台的城市形象和功能,提高了城区百姓的幸福指数。

花草葳蕤,滴翠流芳。这满城春色里流泻的难道仅仅是人们啧啧赞许的目光吗!不!——他更激荡着城建人的骄傲和梦想。回望高台的发展,昔日荒芜的土地已经开发改造,曾经寂静的城郊,已经成为喧闹繁华的宜居之地。一条条道路,一座座高楼记载下我们拼搏的历史,一面面锦旗,一座座奖杯,凝聚了我们精心装扮高台的无—尚—荣—光。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。未来美好的蓝图已然绘就,城建人正以“一心为民、无私奉献”的大爱的精神,为了高台的幸福明天,扬帆远航!城市如歌,奏响了高台每一天变动的优美旋律。我们就是这个旋律的演奏者,我们以双手托起高台新区,我们用汗水浇灌新家园。让我们携手同行、发愤图强,用激情燃烧的火红岁月,与高台新区共同奋进,与高台新区一起铸就辉煌的未来!我们相信,在党的领导下,在全体城建人齐心努力下,高台一定会成为一个真正的“山水湿地,宜居宜游宜创业”的现代化宜居城市。我们高台的明天一定会更加灿烂辉煌!

我的演讲完毕,谢谢大家!

导游建设的演讲稿三分钟篇二

大家好!

当你带着对春天的憧憬和满心的喜悦漫步于校园中时,会觉得绿草如茵,鲜花似锦,书声琅琅,一切都充满生机,充满希望。可是,当眼前出现了果皮纸屑,耳边传来不堪入耳的脏话时,你会有什么感受呢?也许你会皱起眉头,仿佛洁白的衣衫沾染了污点。是啊,这些不文明的行为正蚕食着我们积极向上的校园文化,污染着我们美丽纯洁的心灵。

杰佛莱斯曾经说过:我们播下一个动作,便收获一个习惯;我们播下一个习惯,便收获一个品格。文明,并不需要我们做什么惊天动地的大事,每一件小事的背后,都渗透着文明的本质。文明,是同学生病时的一句慰问,是大方地借给别人的那半块橡皮;文明,是楼梯中给老师的一次让路,是经过绿茵草地时的绕道而行。只要你愿意去做,文明将是一件极为简单、快乐的事。

文明不过是举手之劳。尊敬老师,文明是课前递上一杯温水,课后让老师先行的习惯;爱护同学,文明是他生病时帮他拿来的药品,是他摔倒时热心的搀扶;热爱校园,文明是被自觉捡起的果皮纸屑,是摆放整齐的桌椅。

文明不过是举“口”之劳。俗话说:良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。一句不经意的恶语可能给别人带来长期的伤害,而一句良言不仅给了别人启示和快乐,而且自己也收获了快乐。见到老师问声好,请教问题道声谢;不小心碰到同学,说声对不起,同学流泪时,请用幽默让他破涕为笑;主动制止一个乱丢垃圾的人,主动做一次爱护花草树木的宣传。文明真的无处不在,信口拈来。

文明,仅仅是管住自己的小念头。当你想骂人时,请捂起自己的嘴;当你想打人时,请将双手背在身后;当你想乱吐乱丢时,请想想自己踩到黏痰时的气愤,当你想在绿草红花中穿行一条最短的线路时,倒不如加快速度去领略醉人的曲径通幽。

我们正处于人生最关键的探索时期,现在的所作所为,将会潜移默化地影响我们的一生。作为新世纪的小学生,我们肩负着中华民族伟大复兴的历史重任。我们理应继承和发扬中华民族的优良文化传统,努力提高自己的素质。尊敬老师,孝敬父母,爱护同学,热爱校园,今天,这些细微的小事就是我们的出发点,做勤奋文明的小学生就是我们最庄重的誓言!亲爱的同学们,让我们携起手来,争做适应社会需要的现代文明人!使文明不再是纯粹的理念,而是每个少先队员的自觉言行;是文明不再是外在强加的约束,而是内化的集体自律;使文明成为习惯,让校园成就梦想!让我们用满腔热忱去推动精神文明前进的脚步,把我们的学校建成和—谐、文明、有序的温馨家园!同学们,用心去感受吧!文明的校园,没有喧嚣,没有脏乱,只有整洁的画卷,只有宁静的花香,只有琅琅书声中的奋发向上!

我们放飞小鸟,他们会翱翔于自由的蓝天,学校放飞我们,我们要书写下文明的诗篇!让我们在“学规范,知礼仪,争做文明之星”主题活动中尽情展现自己的风采,用我们的实际行动共同谱写文明的乐章,唱响文明的音符,书写文明的新篇章,为建设文明校园而努力奋斗!

导游建设的演讲稿三分钟篇三

我,一个普通的幼教老师,已经兢兢业业,勤奋踏实的做了9年多的工作。幼儿教师的工作非常繁琐,需要有一定的爱心和耐心,每天都要解读自己对孩子的爱。

如何做一个好的幼儿教师,首先要有一颗童心,为孩子开辟一个想象的世界,打开知识的大门,给孩子的童心涂上七色;面对童心,幼儿教师也要有一颗童心。日复一日,年复一年,老师的童心应该永远和无数稚嫩的童心一起跳动,直到永远。而且我会用我的爱好好照顾每一个孩子,关注每一个孩子的成长,因为爱是老师和孩子心灵之间的桥梁。老师只有爱孩子,才能有责任感,才能正确的教育孩子,才能发现每个孩子的闪光点,才能更好的促进孩子的成长。同时,我想让我的每一个孩子都充满自信,经常赞美和欣赏他们,不断培养他们的信心,让每一个孩子都仰望和行走。我们班有一个叫吴的孩子。同一个班的老师一提到他的名字就头疼。真的,我觉得我们大团队没有一个老师不认识他的。

每次家长来投诉,大部分都是他惹的祸。他经常拿剪刀吓孩子,经常爬凳子;甚至在午睡的时候,我也试图劝他不要睡觉。后来我说:“不睡觉,起床后就不能玩玩具了。”猜猜他说了什么:“上帝,给这些人一点智慧!”他是个倔强的男生,做的都是调皮的事情,很烦我。面对他的各种行为,我一直很烦很烦,但更多的是他的分析。在和家长的交流中,我发现:其实是一个很聪明的男孩子,懂得很多单词,能说生动的句子。他总是对自己的话感到惊讶。所以平时我多给他看他喜欢玩的书和飞棋,从他们身上多鼓励他。幼儿园里甚至有句话:这淘气的事是谁干的?小孩子想都没想就可以说是吴。怎么办?当这种情况发生时,我会在课堂上告诉孩子们,我们会帮助吴改掉一些坏习惯,大家会帮助并督促他改正坏习惯;平时我也让他帮我们老师多做事。如果有一天没有孩子来投诉,我会作为值日生给他奖励。以上方法实施后,在我的努力下,吴的孩子明显有了很大的改变。连他父母都说曹老师真好,他们的小大熊猫开开也懂事多了。

作为21世纪的幼儿教师,光有爱心和耐心是不够的。信息时代,孩子接触的信息来源多,教师知识的老化周期越来越短,更新速度越来越快。面对孩子旺盛的求知欲,只有不断加强学习,更新储备知识,才能成为合格的教师。“老师们,所谓传道授业解惑也。”要做到这些点,教师要以广博的知识为基础。俗话说“根深叶茂”,“水厚船大”。老师不都是博学的,但只要通过不断的学习朝着博学的目标努力,也可以成为一个知识面很广的老师。所以作为老师,你要有“终身学习”的想法,平时多读书,经常看报,经常上网,不断充实自己。总之,要做一只勤劳的蜜蜂,时刻采摘知识的花粉,才能及时酿造蜂蜜,培养出优秀的孩子。

到底什么是合格的老师?我想我会用一生的时间去思考,去回答,去练习。

导游建设的演讲稿三分钟篇四

我曾多次站在演讲台上轻松的抒洒情怀,而今天再一次站上这熟悉的演讲台,我的心颤抖了,因为我看到了,每次变革都使中国电信取得了长足的进步,我看到了,中国电信如凤凰涅磐烈火重生,如春竹拔节步步登高,所以我听到了自己心灵深处的一次次震颤!

在电信运营商三足鼎立的今天,没有优质的服务就不可能赢得客户!没有客户怎能生存和发展?作为一名电信员工,我们的每项工作都与市场相联系,我更深刻的体会到服务工作与机关作风建设密切相关,机关作风建设是适应市场竞争的需要,是树立企业形象、提升企业核心竞争力的重要手段。

长期以来,我们电信抓机关作风、搞建设、重服务、拼质量,就是为了在市场竞争中立于不败之地,多年得到群众的好评和肯定。成绩只能说明过去,所以我们电信公司没有因此而松懈,不断的改善服务工作,提高服务水平,每年都向社会公布“电信服务承诺标准”,让客户来监督电信工作,实施“首问负责制”,让客户的问题及时得到答复和解决,决不让客户遇到推三阻四的情况,“10000号客户服务热线”24小时为客户受理咨询、投诉、办理各项业务,“114xx百事通热线”、“网上营业厅”等等,都是为了满足客户的需求,为客户提供优质的服务。

此刻,我仿佛看到,中国电信这只涅磐再生的凤凰正飞向世界之巅,正是机关作风建设这无比巨大的源动力,支持着电信事业的蓬勃发展。在机关作风建设中我们要做的事还很多,“路漫漫,岂修远兮,吾将上下而求索……”我坚信没有比脚更长的路,没有比人更高的山!我们用热情和毅力创新服务!我们用真诚和真心感动客户!我们用汗水和拼搏铸造品牌!机关作风建设让每一位电信员工的心灵得到了洗礼,使中国电信得以振翅高飞!让我们为打造工业**,文化**,宜居江城,和谐社会而出更大的贡献!

导游建设的演讲稿三分钟篇五

大家下午好!

感谢组织给了我站在这里演讲的机会。此时此刻,我的心情除了激动之外还有一丝忐忑。我,一名普通平凡的农村中学教师,能代表我们在基础教育第一线作风优秀、两袖清的40余名员同行们吗?但,我要告诉大家:我必须珍惜这个机会,向倾情,向汇报他们的平凡和伟大!我的演讲,没有高亢激越的誓言,也没有惊人卓越的成绩,有的只是十余年来在基础教育战线上的点点滴滴,平平凡凡。

记得,刚参加工作那年,我豪情满怀,感到自己的激情将在这三尺讲台上迸发,想当一名优秀教师的理想将从这里放飞,然而一切并不如想象中那样美好。学生底子薄,行为习惯差,课堂上,我激情飞扬,学生们却死气沉沉;教育界,同行们下海经商,我却把讲台抱定;社会上,旧友们飞黄腾达,我却清贫依旧。慢慢地我开始审视甚至怀疑我的选择。但当我看到仍然有数不尽的教师们无怨无悔,像春蚕、像蜡烛,用自己的青春和生命来捍卫这个职业的神圣时,我如梦初醒。他们用自己的行动,用自己生命的痕迹激励着我们这些后来人。

“作风就是形象,作风就是力量,作风就是保障。”十年来我便用事业心、责任感和深沉的爱坚守着这座寂寞而美丽的`城池。十年来,当我把微笑带到课堂时,学生就会给我更多的激情和灵感;当我用宽容对待他们的错误时,他们就给了我更多的惊喜和期待;当我牺牲休息时间坚持辅导学习困难的学生而不收受任何酬劳时,他们就投与我更多的信赖和敬意。他们把老师当作亲人和朋友;他们把老师的教诲化为学习和生活的动力和指南。“没有真正的爱,就没有真正的教育。”对学生真挚的爱心,宽阔的胸怀,渊博的知识和乐于奉献的精神,正是师德师魂之所在!是爱,让这世界如此的生动!是爱,让我们的教育这样的和谐!参加工作以来,在工作中,有欢笑,也有泪水。记得有一次我左脚扭伤,医生诊断为肌肉严重拉伤、血管破裂充血,必须卧床休息两周。但我没有休息一天,每天都忍着剧痛一瘸一拐地艰难地爬到楼上班级上课,每天下来,脚都肿得像馒头一样。由于不能及时休息恢复,至今,我的左脚还不堪负重。背负伤痛我不感到沉重,清闲于家中才会让人压抑。为了孩子的一切,为了一切的孩子。我离不开这个职业,这个职业需要我。我没有惊天动地的壮举,我在用一件一件的小事,一点一滴的行动去履行一名教师的职责,去诠释一名普通教师对教育事业的忠诚。

十年来,我记不清有过多少次与家长的真诚交流;也记不清有过多少回与学生恳切谈心。我记不清度过了多少个赶写材料的不眠之夜;记不清经受过多少次公开课的洗礼,更记不清获得过多少鼓励和奖项??但是,我却记得孩子们在我口干舌燥时悄悄送来的那一杯热水;记得在自己身体不适时孩子们那一声声深情的问候;记得孩子们塞到我手里的甜甜糖果;记得孩子们对在我耳边说的秘密细语;更记得每逢教师节,孩子们送给我的那一张张写满真情的贺卡。这就是我辛勤耕耘的收获,这就是我引以为荣的骄傲。

的行为。我庆幸命运赐给了我这个职业。

生活的目的,不在于显耀和享受,而在于精神上的充实和事业上的成功。如果我的学生是花朵,那我就是护花的绿叶;如果我的学生是幼苗,那我就是辛勤的园丁;如果我的学生是卫星,那我就是把他们送上万里征程的火箭。我本是一个极平常的人,因为做了一名教师,成为一名员,我的人生才有了不平常的意义。我甘为人梯、园丁,乐做春蚕、蜡烛,但如果我只能做一颗流星,我也要让我的生命之火为教育事业而燃烧,让自己燃烧着走完灿烂而意义非同一般的人生旅程!

导游建设的演讲稿三分钟篇六

每个人的心中都装有许许多多的`梦。还记得小时候,面对五彩缤纷的世界,我总是充满了许多梦想,想当科学家,想当白衣天使,想当画家忘记了什么时候,我开始如痴如狂地迷恋上了那一群群天真可爱的孩子。我崇拜老师,把老师看成了世界上最神圣、最伟大的人,以为有了老师,世界上就有了一切。虽然,随着年龄的增长,我发现了老师生活清苦和地位低下,但对老师的崇敬,心中却依然存留儿时的美好记忆,从未改变。从那时起,我在自己的心里便播下了一颗种子,我要为这颗种子浇灌、施肥。

而今天,我终于站在了三尺讲台了,我终于成为了一名小学教师,实现了我儿时的梦想,我为之感到骄傲、自豪。当我每次踏上讲台,面对着一群天真活泼的孩子,看着孩子那一双双明亮的眼睛,眼里透出了信任,透出了期待,我的心猛然起了澎湃,我将用怎么的心对待他们,我找到了答案:我将用我全部的爱心去将他们瀼溉,用全部的耐心把他们培育,让他们在我的精心栽培下健康地抽芽、长叶、开花。

每天清晨到校,孩子们总会笑眯眯地向我问好:“早上好,赖老师。”听着这甜美的声音,我的脸上挂满了笑容,信心就像鼓足风的帆,让我更加努力地去做好每一件工作。我喜欢孩子们,我总对他们说:“我是你们的知心大姐姐。”孩子也喜欢我,有什么话,他们都愿意告诉我:“赖老师,昨天爸爸骂我了。”“赖老师,我脸上长了许多青春痘,可怎么办呀?”“赖老师,我喜欢上了一个男孩子。”我经常和他们在一起,了解他们的性格、学习、生活,渐渐地,我成了他们的朋友。

当我在华师的时候,我学习了教育学、心理学、还学了美术、音乐、舞蹈而今天,我的知识都派上了用场,正所谓,学到用时方恨少,我才知道,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”每当学生面带笑容来到学校的时候,当学生在我的期待中回答出问题的时候,当学生在我的教育下有了明显的进步的时候,我深深地感到了一种无可替代的自豪感。看着干净的课室,文明的学生,幸福感染了我周身的每一条神经,深感:做一名教师是多么伟大啊!

爱我所爱,无悔青春!

导游建设的演讲稿三分钟篇七

1、建立健全各项安全生产管理制度,促进安全管理和制度化

一是根据国家局要求建立15项安全管理制度;

二是根据集团公司要求和本矿实际,制定完善所需要的安全管理制度;

三是根据行业标准制度操作规范;

四是公司要求和本矿特点,制定职工行为规范。

2、总结经验,推广应用先进的安全管理方法

先进的科学管理方法是实施安全管理的有效手段和抓手,只有通过科学的管理方法,才能推行安全管理思想,达到安全生产的目的。

安全生产管理方法有周循环法、安全确认法、危险识别与风险评价法、职业安全卫生健康体系、指差呼唱法、走动式管理法、6s管理、pdca等安全管理方法。

3、运用18种文化活动载体,实施人性化管理。

通过有效的文化活动载体,以培养人、教育人、熏陶人、感染人、触动人、关怀人为主题的人性化”安全活动的开展和文化渗透,唤醒人们对生命安全健康的渴望,诱发人们对改善工作条件、生产环境的企求,从而树立正确的安全观念,形成关注安全,关爱生产”的氛围,逐步规范干部职工的安全生产行为。

1、经常性安全教育。利用各种媒体、开展多渠道、多形式的丰富多彩的宣传教育活动。通过广播、电视、局域网、报刊、标语、黑板报、专栏、标语等传统媒介,宣传党和国家的安全生产方针政策、法律法规,宣传公司安全生产工作部署、规章制度、典型三违”处罚、事故责任追究等,对职工进行安全政策法规、安全质量标准化、事故案例教育,警示职工认识煤矿安全生产的特殊性,培养职工遵章守纪的自觉性。

2、文艺宣传。充分发挥矿区文艺社团、职工业余文艺骨干、离退休老同志以及职工家属、学生的力量,以安全生产宣传教育为主题,结合矿区实际,自编自演一些文艺节目,反映身边的事,教育身边的人,寓教于乐,让矿工在文艺陶醉中接受安全教育。

3、典型教育。通过安全生产中正反两方面的典型人物、典型事例,对职工进行安全教育。一是集中宣讲。利用班前班后会、周五学习例会等,组织职工集中宣讲典型事例;二是现身说教。三是亲身感受;组织职工到工残、工亡职工家庭现场感受事故带来的不幸和痛苦;四是分析点评。利用周五安全学习例会组织职工开展典型事例点评活动,提出本单位各工种应注意的安全事项。五是图文展示。每季度由矿工会、宣传部抽调有一定美术基础的人员,选取本季度有代表性的正反典型编绘图版,配以简短的文字说明,在街道、井口、工业广场等地点进行展出,弘扬先进,鞭策落后。

4、案例教育。事故案例是对职工进行安全教育的鲜活教材,是用生命和鲜血编写的教课书。通过突发事故案例教育,可以震憾职工心灵,产生强烈的警戒效应。案例教育由安监部门牵头,宣传、工会、共青团等部门配合,事故单位负责提供事故案例的情况,宣传部门、安监部门负责案例教材编写。基层科(区)利用班前班后会、学习例会等对职工进行案例教育。工会、共青团根据案例教材,绘制挂图、板报,定期展览。

5、亲情寄语。科区设立亲情语联把职工全家福”照片张贴在科区会议室宣传栏内,把亲人(父母、子女、妻子或丈夫)的安全叮嘱、矿领导安全寄语写在照片栏内,让职工时刻牢记父母的关心、夫妇的关爱、子女的期待和领导的关怀。

6、温馨家园。营造温馨家园要美化职工生活环境,提高职工的生活质量,陶冶职工热爱生活、热爱工作的情操,促使职工树立高尚的生命观、健康观,更加热爱生活。

7、贤内评选。由班组、科区、矿厂逐级把热爱矿山事业、献身安全工作、保持家庭和睦、支持鼓励丈夫(妻子)按章操作、文明施工,且职工本人无三违”、无工伤记录的矿工家属评选出来,给予表彰和奖励,充分调动广大矿工家属做好安全工作的主动性、积极性。

8、三违”帮教。对三违”人员的处理,要以帮教为主、动之以情、晓之以理、使其从思想上认识三违”的桅,从而自觉地遵章守纪。在对三违”的帮教中,要进行五谈五过关”。

(1)学习关。三违”人员必须立即停止工作,到安监部门报到,奏学习。通过学习,认识三违”的桅,增长安全知识,提高安全意识。

(2)现身说教关。三违”人员写出书面检查,在科区安全活动日上作检查。通过现身说教,不仅教育本人,而且也给其他职工敲响警钟,有利于增强全体职工遵章守纪的自觉性。

(3)曝光关。一是让三违”人员在矿闭路电视节目中谈三违”体会、本人的认识以及搞好今后工作的保证。二是在井口电子显示屏亮相”,每天将上一天三违”人员的姓名、单位、三违”事由、处罚情况及时输入电子屏上,提醒其他下井职工接受教训,遵章作业不三违”。

(4)家属签字关。将三违”人员的三违”情况通过居委会转交给三违”人员家属,让三违”人员的家属、子女对其进行安全教育,并在帮教通知单上签字后交回安监部门。

(5)联保互保关。三违”人员返岗前,必须找到联保互保人,否则不予上岗。上岗后,再次出现三违”的,除加倍处罚本人外,还要处罚其联保互保人。每一例三违”人员的帮教情况,帮教人员都要做好详细的记录,并建档。帮教后,帮教人与帮教对象在三违”帮教通知书上签字,安监部门接到三违”帮教反馈表后,方可向三违”人员所在科区下发准许返岗通知书。

9、群监活动。充分发挥群监网员群防群治作用。群监工作由各级工会负责。群监网员的聘任由科(区)提出推荐意见,上报矿工会审定后,发给聘书。各单位对群监网员查处三违”或隐患、提出合理化建议要有指标限制,月底考核。完成指标,给予一定的奖励;否则,不予奖励或取消网员资格。群监网员的职责一是作业现场的安全监督检查;二是提出安全技术措施的合理修改意见;三是各种隐患的查处、上报;四是提出合理化建议。

10、青岗活动。各级共青团组织要建立青年监督岗制度,制定岗员活动计划,矿团委每月组织一次集体上岗活动。青岗活动主要职责一是监督当班的安全生产、工程质量,设备完好;特殊工种工人持证上岗;二是查三违”制止三违”现象;三是监督隐患整改,发现隐患及时处理,并做好记录。四是对不放心青工进行有针对性地帮教,抓好青工一人一事的思想政治工作,层层开展包保活动。

11、党员示范岗活动。由纪委牵头,发挥党员的先锋模范作用,创建党员安全示范岗,自觉遵守安全生产法律法规、制度,认真履行安全生产职责,严厉制止三违”行为,及时排查、报告处理、安全隐患,以自己的实际行动带动身边的职工做好安全工作。同时,每名党员应与两名职工结成安全对子,并承担连带责任。

12、高潮日活动。在春节、元旦、五一”、十一”等法定节假日和安全警示日”、安全活动月”、事故多发期等特殊日期,掀起群众性安全宣传教育高潮,吸引广大职工群众直接参与,增强干部职工做好安全工作的责任感、紧迫感和使命感。

13、亲情教育。由矿居委会组织开展三违”帮教、送温暖、结对子等活动,充分发挥职工家属特殊的亲情作用,构筑安全生产第二道防线,营造职工家庭安乐窝”,使职工保持愉快的心情和轻松的心态,以充沛的精力投入到生产活动中。

14、生日祝福。在职工生日来临之际,从关心、爱护、尊重职工出发,由工会给职工送上生日蛋糕,由电视台献上一首职工个人喜爱的歌曲,由矿领导献上几句生日祝语,激发职工爱矿山、做主人的热情,密切干群关系,增强职工与领导班子的亲合力、凝聚力。

15、老年协安活动。组织矿区离退休职工以安全宣讲、报告会等形式,开展安全宣传教育,传授安全管理经验、管理技能,发扬煤矿优良的传统和作风。

16、身心调适。掌握职工思想,稳定职工情绪,使职工保持心态平衡。

做到五清楚即职工家庭状况要清楚;脾气性格和特长爱好清楚;工作表现清楚;业余生活和社会交往清楚;不同时期思想变化要清楚。

七必谈即职工思想波动必谈;受到批评处分必谈;人际关系紧张必谈;工作变动必谈;新工人入队必谈;完不成工作任务必谈;发生三违”必谈。尤其要注意新、老、病职工、休假复工职工、性格急燥和情绪波动的职工情况,发现苗头,及时进行调适工作。

17、四无四保。开展个人无违章、班组无轻伤、科区无重伤、矿厂无死亡和个人保班组、班组保科区、科区保矿厂、矿厂保公司的四无四保”活动。班组、科区、矿厂都要根据安全指标建立安全指标控制体系,层层分解安全指标,制定出具体的四无四保”计划,一级上报一级,一级考核一级。职工个人要总结年度、季度、月度安全工作,填写轻、重伤、三违”、安全奖惩及岗位安全责任、操作规程履行情况登记表,分析本人在思想认识上、自主保安上、安章操作上、工程质量上、隐患排查上等安全生产方面存在的问题、隐患,总结安全体会,制定个人按章操作的具体措施,并作为班组考核的依据。

18、安全举报。集团公司和各单位都要设立安全生产举报电话、信箱或电子邮件地址。受理有关安全生产的举报,受理的安全举报事项经调查核实后,形成书面材料,需要落实整改措施的,报经有关负责人签字并督促落实。依法维护职工安全生产知情权、享受劳动保护用品权、对安全生产问题提出批评及建议权,对违章指挥的拒绝权、紧急情况避险权、工伤事故及时抢救和医疗救治权、工伤保险赔付权。要依法维护举报人的合法权益,并视情况给予举报人一定奖励,从而形成人人关注安全、关爱生命”的氛围。

导游建设的演讲稿三分钟篇八

大家好,非常荣幸能够参加今天的演讲比赛,我今天演讲的题目是《让廉洁之光照耀城市发展之路》。

发展新蔡、建设家乡,是我们每一名新蔡儿女义不容辞的责任。

作为一名普通的城建工作者,我既见证了我县城市发展的轨迹,也亲自参与了热火朝天的城市建设工作。特别是近几年来,随着我县经济和社会的发展,城市建设与管理水平,得到了长足的进步。

但是在这城市建设高歌前行的背后,却出现了一些不和谐的音符:私搭乱建行为时有发生,违法建设活动屡禁不止,有的人为了一己私利,甚至不惜侵占国家利益和其他群众的合法权益,有的人为了追求暴利,不惜铤而走险、以身试法,即便是顶风犯案,也要将违法建设进行到底。这种种现象的出现,已经严重影响了我县城市总体规划的顺利实施,阻碍了城市发展建设前进的步伐。作为城市建设的执行者、建设秩序的维护者,打击和查处各类违法建设行为,创造一个稳定、健康、和谐的建设环境,我们责无旁贷。

“谁持彩练当空舞,古蔡大地谱新篇。”随着我县城镇化建设进程的加快,新一届县委、政府审时度势、科学决策、立足长远、放眼未来,提出了“打造生态水城、建设宜居新蔡”的工作思路,我县的城市建设工作迎来了新的战略发展机遇期。我们有理由相信,在县委、县政府的正确领导下,在纪检监察部门的监督和帮助下,我们有信心、有决心、有能力,把新蔡建设得更加美好。

同志们,朋友们!听,城市发展的号角已经吹响;看,城市建设的宏伟蓝图已经绘就,让我们时刻做好准备,为建设平安和谐新蔡、实现新蔡平安崛起,贡献自己的力量,让我们同心协力、携手奋进,共同迎接新蔡辉煌美好的明天。

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