合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。那么合同应该怎么制定才合适呢？下面是小编给大家带来的合同的范文模板，希望能够帮到你哟!
两个甲方和乙方的合同篇一
出租方（以下简称甲方）身份证地址，号码：
承租方（以下简称乙方）身份证地址，号码：
甲，乙双方通过友好协商，就房屋租赁事宜达成协议如下：
一，租赁地点及设施：
1.租赁地址： 路 弄 号 室；房型规格 ；居住面积平方 米；
2.室内附属设施：
a：电器：电话 沐浴 空调 冰箱 彩电 洗衣机 微波炉 吊扇 音响 vcd
b：家俱：
二，租用期限及其约定：
1.租用期限：甲方同意乙方租用 年；自 年 月 日起至 年 月 日；
2.房屋租金：每月 元人民币；
3.付款方式：按 支付，另付押金 元，租房终止，甲方验收无误后，将押金退还乙方，不计利息。
第一次付款计 元人民币；
5.租用期内，乙方有下列情形之一的甲方可以终止合同，收回房屋使用权，乙方需担全部责任，并赔偿甲方损失。
（1）乙方擅自将房屋转租，转让或转借的；
（2）乙方利用承租房屋进行非法活动损害公共利益的；
（3）乙方无故拖欠房屋租金达 天；
（4）连续三个月不付所有费用的。
三，双方责任及义务：
2.无论在任何情况下，乙方都不能将押金转换为房屋租金；
7.乙方不得擅自改变室内结构，并爱惜使用室内设施，若人为损坏的将给予甲方相应赔偿；如发生自然损坏，应及时通知甲方，并配合甲方及时给予修复。
四，其它未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商不成按有关现行法规办理或提交有关仲裁机关进行仲裁。
本协议一式三份，甲，乙双方各执一份，签字后即行生效。
五，其它说明：
（如：入住时的水电煤字数。）
出租方： 承租方：
两个甲方和乙方的合同篇二
承租方(以下简称乙方)：________
根据《_消防法》和《浙江省消防条例》的规定，为确保乙方租用房屋(以下简称出租房)的消防安全，经双方商定达成以下协议，共同遵守。
一、出租房所处位置：________
二、出租房用途、经营项目：________
三、出租房消防设施名称：数量：________
四、甲方责任：
1、及时贯彻上级主管部门的消防安全工作指示精神，宣传消防安全知识。
2、出租房应符合消防安全要求。
3、履行对出租房的安全监督管理职责，定期不定期对出租房进行消防安全检查，发现安全隐患时提出整改意见，并督促乙方整改。
五、乙方责任：
1、对使用的出租房的消防安全负主体责任，对出租房内使用、经营活动消防安全负责出租房消防安全协议书出租房消防安全协议书。
2、应依法取得相应的经营资格，并具备安全生产条件，如需经消防部门验收的，开业前，必须取得消防部门相应的证书，方可开业或使用。
3、严格遵守消防安全法规及各项防火规定，确保消防设施完好、消防通道畅通、消防安全疏散标志明显。
4、负责消防设施的配置、检查、维修、更换，并摆放在明显位置，同时经常对从业人员进行防火安全教育，做到“四懂四会”(即懂得岗位火灾的`危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救火灾的方法，懂得逃生的方法;会使用消防器材会报火警，会扑救初起火灾，会组织疏散逃生。
5、禁止利用出租房存放危险物品，禁止擅自安装和改装电源、线路。
6、严禁出租房“三合一”(即住宿、生产、经营一体)
7、乙方发生安全生产事故时，必须在第一时间内向警方报告。
8、自觉服从消防部门和甲方的监督检查，对检查中提出的消防隐患，要及时进行整改。
六、违约责任
1、若违反本协议书发生火灾事故或引发火情，由责任方承担相应的法律责任、经济损失和经济赔偿。
2、若乙方管理不严，违反消防法规及安全管理制度，违反操作规程，引发火灾事故，应由乙方负全部责任，并赔偿由此造成的经济损失及承担法律责任。
七、其它条款
1、一旦发生火情，双方有义务及时报警，并积极组织抢救。
2、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
八、本协议书自签订之日起生效，出租房合同到期失效。
甲方：________(盖章)乙方：________(盖章)
签字：________签字：________
________年____月____日________年____月____日
两个甲方和乙方的合同篇三
乙方：湛江第二技工学校 甲方决定把乙方作为员工的定向培养基地，乙方承诺定向为甲方培养和输送符合甲方要求的人才。 甲乙双方就联合办学有关事项经协商一致，达成如下协议，共同遵照执行。
甲方权利与义务
1、与乙方共同制定“形象设计班”学生的教学计划和课程教学大纲。
2、按照乙方教学计划，结合单位实际情况，1年后安排学生到甲方实习。确定每次实习的内容、安排专人指导实习过程，以培养到企业实习的学生实际操作能力和职业素质。 3、在学生实习期间委派专人负责实习学生的跟踪管理，参与对学习学生的实习指导工作。
4、向乙方提供用工计划和用工需求信息及员工培训计划，在有用工需求的时候，优先接收乙方轮送的优秀学生。 5、对实习学生到公司实习的`情况进行全面的评价和考核，为学生的实习考核提供依据。
7、定期关心“形象设计班”学生的学习和生活情况。
8、对乙方人才培养模式提出改进意见。
9、负责审核乙方的办学资格、条件、管理、考试等事项，如发现乙方有严重违反有关规定、违反双方约定、提供不实资料等行为之一或不适应合作项目条件的，甲方有权单方面提前终止合作协议，后果由乙方承担。
10、根据行业的发展要求，提供相关的技术指导。
11、甲方应确保本单位招聘及用工的合法性。
12、甲方应根据行业和企业的发展，对乙方的专业设置、课程设置、人才培养等方面的工作提供建议和咨询。
13、甲方定期派遣一定数量的专业骨干教师到乙方对其学生进行挂职锻炼，培养“双师”队伍。挂职期间乙方提供相关食宿条件和工作岗位，保证挂职效果。
乙方权利与义务
1、负责在当地主管教育部门办理办学项目的报批手续，做到依法办学。
2、与甲方共同制定“形象设计班”的专业教学计划和课程教学大纲。
3、负责承担办学活动中发生的全部税金并负责向当地税务部门缴纳。
4、负责办学所需的设备、场地、人员、师资、资金等、实行自主办学、独立核算、自负盈亏。
5、负责当地的招生、教学、日常管理等培训班全部事物。
6、乙方应按甲方规定的收费标准进行收费，如因特殊原因须调整收费的，应提前与甲方协商，并获得甲方批准后方能执行。
7、牌匾的制作，并组织授牌仪式。 8、乙方所有广告、信息、招生简章的文本，须经甲方确认后方可发布。
9、为了搞好“形象设计班”的教学，定期组织教师到甲方公司短期学习。保证学生实作技能合格率不低于80%，并为部分优秀学生提供就业安置渠道。
10、对“形象设计班”学生在校期间进行管理及考评。在乙方有用工需求的时候，甲方为乙方优先输送德、智、体全面发展的优秀学生，供乙方选拔和录用。
11、不得对进入“形象设计班”的学生在甲方确定是否录用前进行其他分配。
12、负责“形象设计班”学生的管理和安全，学生在校期间的人身安全等相关责任由乙方全部负责;实习期间，对学生在企业区外发生的意外事故，乙方负责跟踪处理，甲方协助处理。
13、对甲方未录用而退回的学生进行安置，另行推荐到其他单位。
14、合作期限内，联合办学方不得与其他办学机构再签订类似或专业相似的协议、合同。 15、甲乙双方各自独立承担民事及法律责任，相互之间无产权关系。
16、乙方作为教育办学的主体负责相关专业学生的招录、学籍管理和颁发毕业证书。
费用及结算方法
1、利益分配：按照分工协作、利益共享的原则进行利益分配。联办学校收取两年学费，学费每学年___元(按照当地物价部门核准的收费标准)，甲方享有第一年学费的___%和第二年学费的___%，联办学校乙方享有第一年学费的___%和第二年学费的___%;宿舍管理费和其他费用都在学生所在学校收取。
2、招生广告费用。
3、乙方聘请甲方技师做教师的费用按学时计算，每学时___元。
4、学生在甲方实习期间如若甲方需要聘请乙方老师，则按每学时___元计算。
其他约定
1、商业秘密保守条款：乙方及乙方学生有为甲方保守商业机密的义务，遵守并严格执行甲方制定的所有保密规定。如乙方或学生违反本约定泄露甲方商业秘密，乙方或学生须对甲方因此而导致的损失(包括并不限于直接损失、间接损失、可得利益损失及因此而支付的诉讼费、律师费等)无条件给予赔偿。此赔偿在甲方向乙方发出书面通知的五日内付清。
2、乙方只能对本校正式建立学籍关系的学生根据甲方需求进行定向培养和输送。未经甲方书面委托，不得以甲方名义对外招收社会人员，更不得直接将学生输送到“形象设计班”。如有违反·，一经发现，甲方有权终止本协议，并取消与乙方的招生合作关系;同时，乙方应当支付给甲方违约金壹万元。
3、乙方设立的“形象设计班”只能独家为甲方培养及输送人员，在甲方未明确不录用该班学生前，一律不得为本待业其他公司输送“形象设计班”人员。如有违约，一经发现，乙方应按1000元/人向甲方支付违约金。
4、本协议合作期间，甲、乙双方友好协作，各自产生的费用由各方自行承担，双方互不支付费用。如果合作过程中另有需要对方承担的费用，双方另行协商，签订补充协议确定。
5、本协议合作期限为2年，从___年___月___日起至___年7___月___日止，合同期满后，经双方协商可续签。
6、双方如有一方违反本协议约定内容，另一方可随时解除本协议，并不承担任何责任。
7、履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决;协商不成或经二十日仍未达成补充协议的，任何一方均应向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。
如有其它协议，另行商议
本协议一式二份，双方各执一份;经双方代表签字、盖章后生效。
甲方(盖章)： 乙方(盖章);
代表(签字)： 代表(签字)：
年 月 日 年 月 日
附 ：
两个甲方和乙方的合同篇四
主 办 人：(甲公司名称)
联合体成员：(乙公司名称)
甲、乙双方自愿组成联合体，参加广四线(s118)三水范湖至大塘段改建(兼城市干道)工程bt项目(下称本项目)投标。现就有关事宜订立协议如下：
一、双方关系
甲乙双方组成一个联合体，以一个联合体的身份共同参加本项目的投标。甲方作为联合体主办人，乙方作为联合体成员,若中标，甲乙双方共同与招标人签订bt合同。
二、联合体内部有关事项约定如下：
(1)联合体由联合体共同授权人员负责与业主联系。
(2)联合体投标工作由联合体共同负责，由双方组成的投标小组具体实施。
(3)联合体各方均有义务提供足够的资料，以满足招标人对投标资格的要求。
(4)联合体将严格按照招标文件的各项要求，递交投标文件，切实执行一切合同文件，同时按照内部职责的划分，承担自身所负的责任和风险。
三、双方责权
1、若联合体中标，甲方负责本项目的施工。负责将本项目工程按期、保质、保量完成，在bt合同约定时间内交工验收及竣工验收，保证工程质量达到^v^《公路工程质量检验评定标准》(jtg f80—2004)的合格以上等级，并在按法定建设程序办理交工验收备案后，协助甲方办理项目的移交。甲方具体的施工范围、施工内容和要求等以bt合同中关于施工约定的内容为准。
甲方不负责本项目的投资。
2、若联合体中标，乙方负责本项目的投资，解决本项目的建设资金。乙方应在确保bt合同工期的前提下，保证项目建设资金按bt合同约定的工程建设期分期投资计划在规定时间内足额到账。保证及时支付建设资金，在工程建设施工期内按时足额支付工程进度款、结算款。乙方具体的工作范围、工作内容和要求等以bt合同中关于投资约定的内容为准。
乙方对甲方的施工向业主承担连带责任。
3、若本项目中标，甲乙双方共同与三水区人民政府签订合同，签署的合同协议书对联合体各方均具法律约束力，甲乙双方就本中标项目对甲方承担连带责任。
4、甲乙双方在项目合作中必须密切配合、尽职尽责，双方优质高效地完成各自负责的工作内容。
5、甲乙双方共同向业主收取工程进度款，双方委托甲方将每期应付款项全部汇入双方指定的.共管账号(帐号在和业主签订合同时提交给业主)，所收款项由双方共管，所收每期工程进度款专款专用于本项目工程施工,双方委托甲方将建设期财务费用，回购期投资回报款，项目投资本金全部汇入双方指定的帐号，此帐号由投资方乙方单独监管(帐号在和业主签订合同时提交给业主)。
有关本项目的成果或利润分配由双方根据各自分工承担的工作范围和内容自行协商确定和分配。
四、联合体各方不得再以自己名义在本项目中单独投标。联合体各方不能作为其它联合体或单独投标单位的项目组成员。因发生上述问题导致联合体投标成为废标，联合体的其他成员可追究违约行为。
五、本协议书自签署之日起生效，本协议书正本一式 份，送交业主一份，联合体成员各一份;副本一式 份，联合体成员各执 份。
甲公司名称：(全称) (盖章) 乙公司名称：(全称) (盖章)
法定代表人： (职务) 法定代表人： (职务)
(姓名) (姓名)
(签名) (签名)
年 月 日 年 月 日
两个甲方和乙方的合同篇五
发包方(甲)：
承包方(乙)：
经甲乙双方协商.一致同意签订本合同(如下):
1、工程名称
2、施工地点
1、承包工作内容及范围：
2、承包方式：
1、开工日期月
2、完工日期月日
承包工程总造价 元。
质量 技术标准必须符合现行协议。
工程如有变更，按变更项目及变更工程量另行签订变更协议。
1、工程施工过程中，甲方首先支付生活费。
2、工程验收合格后，支付70%。
3、工程整体交工后支付20%，扣10%为保修金，保修期满后，扣除保修其间因乙方原因发生的维修费，剩余保修金一次性支付给乙方。
施工期间不得发生任何安全事故，如失火、人员伤亡等。一经发生，乙方负全部责任，包括法律责任、经济责任、连带责任。
自竣工验收合格之日计算，保修一年，本工程的保修期为 年 月日至月日。
1、甲方派驻项目管理人员负责质量监控，负责组织协调工作，甲方有权力要求乙方按期完工。
2、乙方必须按施工图纸说明施工，如有合理地建议应征得甲方管理人员同意。
3、在甲方支付工程款后，乙方要公正合理的支付工人工资，不得引发纠纷。
4、乙方应注重材料的合理利用。
1、乙方在合同约定进场时间内，未进场开工的及中途无故撤走人员从而延误工程进展，甲方有权终终止合同，并有权拒付未领取的工程款，且有权索赔。
2、因乙方责任造成质量事故和工期延误，每延迟一天乙方支付违约罚款 元，乙方要承担一切由此而造成的损失，质量未达标准的罚 元。
3、出现重大事故的，处以重罚。
4、材料浪费严重处以重罚。5002000元。
5、材料摆放整齐，每日下班后材料要入库，且每日下班后要清理卫生。如有不服从管理者，罚款100500元。
经双方法定或委托代理人签字后，即刻生效。在完成工作内容，保修期满后终止。
本合同一式三份(甲乙双方各一份，项目负责人一份)。
甲方(公章)：
乙方(公章)：
法定代表人(签字)：
法定代表人(签字)：
20xx年 月 日
20xx年 月 日
两个甲方和乙方的合同篇六
通信地址：___________ 通信地址：___________
法定代表人：_________ 法定代表人：__________
授权代理人：_________ 授权代理人：__________
电话/手机：__________ 电话/手机：___________
传真：_______________ 传真：_______________
电子邮箱：___________ 电子邮箱：____________
第二条 协议提前终止后，原协议约定的知识产权保护及保密条款继续有效，双方仍需严格遵照执行。
第三条 价款结算及支付方式：
1、甲方应于___年___月___日前一次性向乙方支付服务费用___万元(人民币大写：___万圆整)。乙方在甲方付款前，应向甲方开具等额发票。
2、乙方在收到此笔款项后，甲、乙双方因协议存续期间及提前终止本协议所产生的所有债权债务(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿金等其他债权债务等)已全部结清。
第四条 违约责任
1、甲乙双方应共同遵守本协议，任何一方违反本协议的约定，依法承担相应赔偿责任。
2、乙方违反本协议约定，侵犯了甲方知识产权及商业秘密等有关秘密，给甲方造成损害的，应承担因此给甲方造成的全部经济损失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益无偿归甲方所有。
3、自本协议签订之日起，乙方不得就协议存续期间及提前终止本协议所产生的任何事宜(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿金等其他债权债务等)提起仲裁、诉讼、申诉、信访;否则，视为乙方根本性违约，乙方应双倍退还甲方已支付的服务费用。
第五条 争议解决
因本协议所引起的或与本协议有关的争议，双方应友好协商解决;协商不成应向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。违约方应承担守约方因处理本协议项下纠纷所产生的仲裁费、律师费、差旅费等一切损失。
第六条 其他约定
1、未尽事项，双方另行协商解决并签订补充协议，有关的补充协议与本协议不可分割，具有同等法律效力。
2、本协议自双方签字、盖章之日起生效， 本协议一式二份，双方各执一份为证，具有同等法律效力。
年 月 日 年 月 日
两个甲方和乙方的合同篇七
乙方：____________
根据《_____劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
2、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
1、乙方负责清扫楼层面，揩擦楼梯扶手，拖擦楼层面，清洁卫生间、盥洗室，擦洗门窗及楼道附属物等。
2、乙方每天工作时间不超过4小时，节假日休息，有特殊情况甲乙双方共同协商解决。
3、甲方负责按7、8元/小时支付给乙方作为劳动报酬，按实际工作天数每月结算一次。
4、甲方每年为乙方购买100元的意外伤害保险。
1、乙方必须按照要求定时完成保洁义务，不得影响甲方的正常工作。
2、遵守甲方制定的各项规章制度，严格遵守岗位的操作规程。因违反安全操作规程而导致的事故，由乙方完全承担相关责任。
3、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
1、甲方按照合同约定向乙方支付劳动报酬。
2、甲方为乙方提供必要的劳动工具、防护工具等保证乙方正常作业的设备。
1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项。
2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。
3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（盖章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（签字）：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
两个甲方和乙方的合同篇八
应聘 员工 姓名：
1：入公司新员工工作表现良好,试用合格,经公司批准方能 成为本公司正式员工.经批准成为正式的员工一年内不 得无故向公司提出辞职;如有必须辞职的理由则分为： 急辞职：如有特殊情况需辞职必需马上离公司的员工，则 扣除本员工满月半月工资，不发放出差补助。公司予 以辞职。慢辞职：因其他原因需辞职但不需马上离开公司的员工可 提前一个月向公司提交辞职申请，继续工作一个 月待公司招聘到合适人选后，公司予以辞职并发 放当月月工资及出差补助。
2：工作时间：入公司新员工试用期为 早
3：试用期间员工底薪月，没有提成奖金以及出差 补助。过试用期经公司录用按照月任务发放提成奖金以 及出差补助。出差补助：餐旅费天，车票实销实报(长途客车 及火车) 电话费：月。
4：业务员如没有完成当月任务不享有提成奖金，按照当月 完成百分比发放出差费用。如连续3个月未完成月任务， 按照百分比扣除月底薪。完成月任务后全额发放月出差费用并发放当月任 务奖金。
5：考核制度：
制定考核表-所有员工对自己每天、每月的工作表现进行 考核，对于完成公司任务，表现良好，无不良违纪记录， 积极向上，考核成绩优异的员工年终将根据一年内的综 合评审表现多少分别奖励年终销售额比例的年终奖。
6：新老员工必须团结一致，争取获得以上奖项。 员工必须遵守公司制定的规章制度，爱护公司财物，如对公司造成不可挽回的损失，公司保留追究权力。轻者 将按公司要求进行处罚，重者送交公安机关处理。 员工必须本著公司为家，诚实做人，诚信经营为本。努力 为公司创造更高的效益为原则。
7：服从管理人员的安排，工作积极认真。
8：本员工无异议，同意以上规定：
员工签名： 负责人签名：
日 期：日 期：
两个甲方和乙方的合同篇九
甲方(用人单位)
单位名称： 单位性质：事业单位
单位地址：
法定代表人或委托人：
乙方(受聘人)
姓名： 性别： 民族： 学历：
出生年月： 身份证号：
家庭地址：
邮政编码： 户口所在地：
甲乙双方依据《中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段全员岗位聘任制试行办法》和《××研究所岗位聘任制实施细则》，达成一致意见，签订本合同。
一、岗位名称
甲方聘任乙方在 岗位工作。
岗位性质与职级 .
二、合同期限
合同期限：自 年 月 日起;
至 年 月 日止;
其中： 年 月 日
至 年 月 日为试用期。
三、岗位职责
乙方的岗位职责：
四、工作纪律和技术保密要求
1.乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理;
2.乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。在终止或解除聘任合同后，应将所有实验记录本、工作报告及数据交所在部门归档。
3.乙方离开用人单位 年内，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵犯甲方的技术经济权益，否则追究侵权责任。
4.其他约定：
五、劳动保护和工作条件
甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。
六、工作报酬和保险福利待遇
1.甲方按国家和本单位的有关规定，确定乙方受聘期间的工作报酬及福利待遇。
2.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假，假期的待遇按甲方的有关规定执行。
3.甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险(包括养老、失业和医疗保险)
4.工作报酬与福利待遇的其他约定：
七、合同的变更、终止和解除
1.岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
2.有下列情况之一的，聘任合同自行终止：
(1)聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;
(2)乙方退休、死亡;
(3)甲方撤消或解散。
3.有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：
(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;
(2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方连续旷工时间超过15天，或1年内累计旷工时间超过30天;
(5)乙方公派出国或因私出境逾期不归;
(6)乙方不履行聘任合同。
甲方依据上述条款解除乙方聘任合同，乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。
4.乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同自行解除。
5.有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作;
(2)乙方不能胜任岗位工作，经过培训后仍不能胜任工作;
(3)聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化，致使原聘任合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。
6.甲方提出解除聘任合同，应当由法定代表人或委托代理人决定并签署意见。
7.有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘任合同：
(1)乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内;
(2)乙方是实行计划生育的女性，且在孕期、产假和哺乳期间;
(3)乙方因工负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力(对部分丧失劳动能力的，如当事人协商一致，可以终止聘任合同)
8.有下列情况之一的，乙方可以解除聘任合同，但应当提前30日以书面形式通知甲方：