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业务知识的培训心得体会(实用18篇)

时间:2023-12-20 00:00:13 作者:翰墨

写培训心得体会可以帮助我们梳理知识结构,形成对所学内容的整体把握。小编整理了一些有关培训心得的案例分析,希望能够帮助大家更好地理解和运用。

康复业务知识培训心得体会

近年来,随着人们对健康生活的追求和康复需求的增加,康复业务成为了一个蓬勃发展的行业。作为一名从事康复业务的从业者,我深知只有不断学习和提升自己的知识水平,方能更好地服务于患者。因此,我参加了一次康复业务知识培训,并在培训中受益匪浅。以下是我对这次培训的心得体会。

首先,培训内容的全面性让我受益匪浅。这次培训主题十分丰富,涵盖了康复业务的各个方面,包括康复评估、康复训练、康复器械使用等。培训班还邀请了多位康复业界的专家作为讲师,他们结合自身经验和实际案例,生动地讲解了相关知识。在培训中,我学到了许多新的理论知识和实践技巧,对自己的工作起到了积极的指导作用。

其次,培训中的互动环节让我受益匪浅。培训班组织了小组讨论、案例分析等活动,让我们有机会与其他从业者进行交流与合作。在这个过程中,我结识了许多志同道合的同行,并且从他们身上学到了很多宝贵的经验。有一次,我在小组讨论中碰到了一个遇到瓶颈的问题,通过和其他同事的交流,我找到了解决问题的方法,并且在康复实践中取得了较好的效果。因此,我深刻体会到,康复业务是一个团队合作的过程,只有通过相互学习和分享,才能够不断提高自己的业务水平。

再次,培训中的实践操作让我受益匪浅。培训班安排了康复实践操作的时间,为我们提供了实践的机会。在这段时间内,我们有机会亲自操作康复器械、进行康复训练,并得到了专家的实时指导。这种实践操作不仅让我们更加深入地了解了康复技术的应用,而且在实践中我们也能从错误中学习,不断改进自己的技能。实践操作的过程不仅提高了我们的实际操作能力,而且还增强了我们对康复业务的自信心。

最后,培训中的学习资源让我受益匪浅。培训班提供了大量的学习资源,包括PPT、教材、论文等。这些学习资源不仅丰富了我们对康复知识的了解,而且还能够作为我们工作中的参考资料。我将这些学习资源整理成笔记,时常翻阅,以便对自己的知识进行巩固和补充。这些学习资源的提供不仅让我们更好地学习和掌握了专业知识,而且在今后的工作中也可以更好地为患者提供服务。

总结起来,这次康复业务知识培训让我受益匪浅。全面性的培训内容、互动的学习环节、实践操作的机会以及丰富的学习资源,让我学到了许多新的知识和技能。我将尽快将这些学到的知识运用到实践中,并且不断反思和总结自己的工作经验,以提升自己的康复业务水平。我相信,通过不断学习和钻研,我能够成为一名优秀的康复从业者,为患者的康复事业贡献自己的力量。

检察业务知识培训心得体会

作为一名检察干警,不断提升自己的业务知识是提高工作能力的关键。近日,我们单位组织了一次关于检察业务知识的培训,我有幸参与其中并从中获得了很多启示和收获。在此,我将从培训内容、学习态度、实践运用、团队合作和对未来的期许等五个方面,分享自己的心得体会。

培训内容是本次培训的核心,也是我最大的收获之一。培训内容涵盖了刑事、民事、行政等多个领域,通过讲解案例分析、法律解读等方式,使我们对各类案件审判标准、法律适用等方面的知识有了更加全面的了解。此外,还特别强调了以案释法、以法定罪,通过理论与实践相结合,增强了我对检察职责的认识和理解。

学习态度是成功学习的重要保障,也是我在培训中触动最深的一点。在培训过程中,我积极参与互动讨论,虚心请教专家,刻苦钻研材料,努力将自己的水平提升到一个新的高度。同时,我加强了自身的自我调整能力和学习计划制定能力,使自己在有限的时间里能够深入学习和掌握更多的知识。

实践运用是检察业务知识培训的着力点之一,也是我最期待的部分。在培训中,我们通过模拟法庭、案例分析等实践环节,将理论与实际问题相结合,增强了我们的实践操作能力和法律素养。在模拟法庭中,我们能够充分发挥想象力和表达能力,锻炼了自己的辩论能力和案件分析能力。这些实践经验必将对我们今后的工作产生积极的影响。

团队合作是一种重要的工作方式,也是我在培训中体会最深的一点。在培训的过程中,我们从事实核查、证据准备、案件分析等各个环节全程合作,共同完成了一系列的任务。通过与其他同事的合作,我深刻体会到了团队合作的重要性和积极性。在日常工作中,我们不仅要注重个人能力的提升,还要注重发挥团队的力量,真正做到一个人能走得快,一群人能走得远。

对未来的期许是参加此次培训后最强烈的感受。通过学习和实践,我更加明确了自己的职业发展方向和目标。我希望能够将培训中学到的知识和技能运用到实际工作中,为办案工作提供更加有力的支持。同时,我也想进一步提升自己,不断学习、钻研相关业务知识,成为一名懂法、会法、用法娴熟的优秀检察干警。

通过这次检察业务知识培训,我真切感受到了知识的力量和对个人职业发展的重要性。在今后的工作中,我将积极运用所学知识,提高自己的专业水平,为办案质量提供更好的保障。同时,我也希望能够借助培训的平台,与更多的同行交流学习,共同进步,为检察事业的发展贡献自己的力量。

路政业务知识培训学习心得体会

行政执法必须坚持有法必依、执法必严、违法必究的原则,使行政执法活动合法、有效、准确、高效。同时要树立公仆意识,提高政治素质和业务能力。

通过分局近期举办的路政业务学习让我体会到,行政执法是我们最重要的经常性的工作,依法行政是每一个行政执法人员必须遵守的法律准则,也是行政执法人员应当自觉遵守的根本性职业要求和的道德准则,他主要体现在以下几点:。

一、联合、集中办理制度,规范了行政许可的申请、受理、审查和法定程序和期限。这就有利于行政机关树立服务意识,改进工作作风,提高办事效率,保证行政机关工作更好地实现和维护最大多数人民的最大利益。对违法、越权以及不遵守法定程序实施行政许可,规定了严格的法律责任。这有利于强化行政机关的责任意识,确保权力与责任的统一,真正做到有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿。在执行过程中不能越权执法一定要以法定依据和程序为准绳,切实保护当事人的合法权益。作为一名执法者,维护和执行法律是应尽的职责,同时也是法律的义务宣传员,我们要利用各种形式把相关法律法规宣传到千家万户,使之家喻户晓。

通过此次培训学习超限运输车辆对路面结构的损害很大,对刚性路面的损害更为严重,成几何倍数增加,尤其是超55t的车辆,所以治理双超是路政管理工作重点,加大力度治理大吨位(超55t)车辆是重中之重;维护路产路权,随着公路里程的增加,公路技术等级的提高,公路路产路权骤增,路政工作的任务越来越重,路政管理之维护路产路权职责越重要,越能维护我们公路部门的尊严和对外形象。从目前路政执法过程中可以看出社会各界对公路法律法规的了解有所提高,但仍存在着广度不够、深度不足的问题。所以作为路政执法人员在熟悉掌握公路法律法规的同时更要利用一切机会向社会各界宣传公路法律,把公路法规宣传到千家万户,家喻户晓,人人皆知,让大家都来学公路法律法规,懂公路法律法规,从而自觉遵守公路法律法规,进一步优化公路路政管理工作环境。

检察业务知识培训心得体会

近期,我有幸参加了一次关于检察业务知识培训,这次培训给我留下了深刻的印象。通过培训,我了解到了检察工作的重要性,并收获了许多宝贵的知识和经验。以下是我对这次培训的心得体会。

首先,通过这次培训,我深刻认识到了检察工作的重要性和责任。培训中,讲师详细介绍了检察工作的职责和目标,以及检察机关的职能和地位。这让我明白了,作为一名检察官,我们的职责是保护社会公共利益、维护社会秩序,为人民群众提供公平正义的司法服务。我们要通过审查起诉、参与法律诉讼等方式,保障社会的稳定和和谐。这次培训让我更加认识到了自己的职业使命和责任,激发了我对检察工作的热情和动力。

其次,这次培训帮助我系统地学习了一些检察业务的知识和技巧。我们从刑事诉讼法、刑法等法律条文开始学习,通过掌握和理解这些知识,我们能更好地进行检察工作。此外,培训还注重实践操作,通过案例分析、模拟庭审等方式,让我们在实际中运用所学知识,提高了我们的能力和水平。这次培训为我们提供了一个良好的学习平台,让我们能够在实践中不断学习和进步。

再次,这次培训加强了我与同事的交流和合作。培训中,我结识了来自其他地区的同事,我们共同参与学习和讨论。在课堂上,我们能够互相借鉴和学习,共同进步。培训还组织了小组讨论和分组演练,让我们能够更好地合作和协作。通过与同事的交流和合作,我不仅学到了更多的知识和经验,也收获了许多珍贵的友谊和合作伙伴。

另外,这次培训还帮助我形成了自己的学习方法和思维方式。在培训中,我们被鼓励主动思考和发现问题,讲师也经常以案例启发我们的思维。通过这次培训,我逐渐培养了独立思考和解决问题的能力,学会了将理论与实践相结合。我发现只有不断学习和思考,才能不断提高自己的能力和水平。因此,我决定将培训所学应用到工作中,不断进步和发展。

最后,这次培训让我深刻体会到了学习的重要性。作为一名检察官,我们必须不断学习,不断进步。培训为我们提供了学习的机会和平台,但真正的学习需要我们自己的努力和坚持。我要把学习作为一种习惯,不断积累和更新知识,提高自己的专业能力。只有通过不断学习,我们才能更好地为人民群众提供优质的司法服务,为社会稳定和和谐贡献自己的力量。

综上所述,这次检察业务知识培训让我受益匪浅。我认识到了检察工作的重要性和责任,学习了一些实用的检察业务知识和技巧,加强了与同事的交流和合作,形成了自己的学习方法和思维方式。我相信,在今后的工作中,我一定能够将这次培训所学应用到实际中,不断提高自己的能力,为人民群众提供更好的服务。

创文知识业务培训心得体会

随着城市发展的进步,创文工作作为一项重要的社会任务日益受到重视。为了提高广大干部和职工对创文知识业务的理解和掌握,我所在的单位组织了一次创文知识业务培训。在这次培训中,我不仅学到了许多新知识,也深刻领悟到了创文工作的重要性和必要性。

在第一节培训中,培训师首先为我们讲解了什么是创文。创文是指通过对城市环境、市容市貌、社区文明等各个方面进行改造和美化,提升城市品位和居民生活质量的过程。听了这节课,我才明白创文不仅仅是简单地添砖加瓦,更需要我们从思想上,从内心深处去理解和支持。只有真正认识到创文的意义,我们才能更好地参与其中,为城市的美好做出贡献。

在第二节课上,培训师详细介绍了创文的具体工作内容和方法。创文工作需要从多个层面入手,包括环境整治、垃圾分类、建立文明习惯等。更重要的是,要注重社会文明推广和引导,让每个市民都能自觉遵守公共秩序、文明礼貌。在课堂上,我深刻认识到创文工作不是一时一事的工作,而是一种长期的社会习惯和文明素养的培养。只有广大干部和职工的共同努力,才能实现创文工作的目标。

在第三节和第四节课上,我们介绍了其他城市的创文经验和案例。这些案例让我感受到了创文工作的可行性和成效。例如,某市通过大力整治黑臭水体,建设了一条清澈的河流,让居民有了更美好的生活环境。另外,某市通过普及垃圾分类知识,提高了居民的垃圾分类意识,有效减少了城市的垃圾污染。这些成功的案例让我深信,只要我们付出努力,创文工作一定能取得更大的成就。

在最后一节课上,培训师结合我们的实际工作进行了总结和指导。我们进行了集体讨论,针对我们单位存在的问题和困惑提出了建议。通过与其他同事的交流和讨论,我有了更多的思路和解决方案。同时,培训师也对我们的工作进行了表扬和鼓励,让我们充满了信心和动力。

通过这次创文知识业务培训,我对创文工作有了更深刻的认识和理解。我明白了创文工作不仅是政府的责任,更是每个市民的责任。每个人都应该积极参与,从自己做起,努力营造良好的城市环境。通过这次培训,我收获了很多启发,也激发了我的创新意识和工作热情。我将会把学到的知识和经验运用到实际工作中,为创文工作做出更大的贡献。我相信,只要我们共同努力,维护好我们的共同家园,创造出更美好的城市环境。

业务知识培训心得体会感悟

对于我来说,是成长进步的一年。培训既有不足也有收获,应该说我是在逐渐填补自己的不足中慢慢成长的。现在的我可以相对成熟的处理船运培训,船运培训需要具备自己决策,自己联系相关部门的能力,从而能够更加主动的掌控时间,需要为船舶舶和客户提供更加优质的'服务。现对业务培训进行以下总结。

一、收获和进步。

这一年对我来说是自我提升的阶段。船运培训处理的更加成熟稳妥,要让领导放心,让客户满意。需要从自己的思想认识上让自己有所提高,让自己的肩上的责任多一份责任。新同事遇见不懂的事就会来问我,同时我也会将自己所学所得的专业知识技能尽可能全部教给他,而在这个教与学的过程中,我当然要对自己的所言所行再三思量,在交给他怎么办好船运培训的同时,更重要的是教给他一些思考事情的方法。这使我深切的感受到在教他东西的同时,也是对自己培训的和总结。

船运业务员这个职务对于我的成长来说是非常重要的,他不仅是公司对我个人培训的肯定,从而激发了我对培训热情和激情,让我全身心的为客户提供高效优质的服务和努力,这对于我来说是一个激励同时也是一个考验,但更重要的是作为船运业务员来说让我学到更多的专业技能,作为船运业务员,在做好自己分内培训的同时,还有要做的就是要合理的安排,这就需要我时刻关心着公司所有在港船舶,预报船舶的相关动态和特殊事项,了解委托方货主船东的相互关系,这样才能做到在有限的时间内,合理高效的完成相关培训。

在做每一件事情之前,都要综合考虑到可能影响事情进展的所有因素,然后合理安排时间,并且在做每一件事情时都要做到准确高效,不能浪费一点时间和精力,另外在更换船员的进程中,做到哪一步,每步的进展情况都要及时准确的向客户反馈信息。另外在培训之中根据客户的反馈信息很容易知道自己哪些地方做的是值得肯定,哪些地方是需要改进的,在与客户的沟通中,要得到客户所关心事项,这就为日后和客户的交往之中怎样满足客户的需求打下一定的基础。

二、培训中的不足。

首先在思考问题的方法上,很多时候自己仍然不够主动,有时在被动的接受一些公司交代下来的任务,自己没有仔细收入并深入的思考。作为船运业务员以来,对手下的人监管不够。目前的培训状况迫使我需要在其他的培训上投入很多的时间和精力,以至于对船运的学习和信息掌握不够,同时没有太多的时间停留在办公室,日后我会更加努力尽量使平衡内船运培训的时间,并且加强对船运培训的监管。

三、未来的展望。

在新的一年里,我会再接再厉,将自己的培训做的更加完美。新的一年如果公司允许,我希望自己能全身心的投入到船运培训之中,毕竟我的大学同学和朋友大多数都是在船舶公司贸易公司培训,能为将来公司开发客户多一份机会。希望公司能够给我更多的船运培训时间,能够让我在与客户沟通上多一些机会和进展,能在公司的客户开发和维持上尽我的一份力量。

文档为doc格式。

统计业务知识培训心得体会

2020年11月17至12月10日,我参加了市统计局组织的统计干部业务培训班的在线学习。培训课程针对性强,涵盖范围广,授课专家规格高,通过学习,让我受益匪浅。对此,我有以下。

:一、进一步提高了思想认识。

本人从事统计工作8年了,感受到随着经济社会的不断发展,统计工作压力也在不断加大,有时感到困惑和迷茫,甚至产生抵触情绪。通过大数据统计理论知识学习和心理调适讲座的疏导,使我豁然开朗,明白了统计工作是一项专业性很强的工作,只有认真学习,掌握了较为全面的统计专业知识,提高统计分析能力,才能做好统计工作,才能为领导提供决策参考,才能为发展地方经济服务。

二、强化了对国家经济发展形势的认识。

此次培训组织严密,学习扎实,在培训老师的精心设计与合理安排下,通过多种形式的。

教学。

从《乡镇统计机构职责与规范》开始系统学习了《统计基础知识》、《详解工业总产值》、《固定资产投资统计》、《第七次全国人口普查》等讲座切实提高了自己的理论水平疏导了心理困惑感受到了互联网的快速发展对经济的巨大影响进一步认清了当今国家的经济发展形势学习了统计工作地基本理论和方法了解并掌握了工业产值、固定资产投资的填报计算方法等使自身的业务能力得到很大提升。

三、

提供了相互学习交流平台。

培训除了学习理论知识,开展心理疏导,还安排外出参观学习,相互交流,增进了同行相互学习、取长补短机会。听取各种课程专题讲座,从心态调整、心理健康、能力培养,到统计热点、工作困惑等,内容丰富,切实有用,给我们指明了方向。作为统计工作人员所面临的工作压力,生活压力,让我们懂得如何控制情绪,自我解压,更好地做好本职工作显得格外重要。

四、理清思路,展望未来。

因为平时工作较忙,很少有机会参加培训,因此我十分珍惜这次难得的机会,专心听课,认真做笔记,使自己的工业统计理论知识和业务水平得到了提高,进一步理清了思路,开拓了视野。我觉得,作为一名统计工作人员,感到肩上责任重大。我深刻认识到,在今后的工作中必须养成良好的学风,不断学习,理论与实践结合,学以致用,才能跟上时代的步伐,才能为统计事业贡献自己最大的力量。

学习培训虽然结束了,但是学习的路还很长,还需要我们不断地摸索、实践、反思、提升。作为一名统计人员,在今后的工作中,要始终保持一颗奋发向上、积极进取的心,努力强化四种意识,实现自我素质的全面提升。

一是要强化学习意识,不断提高业务水平。学无止境,只有不断更新知识结构,储备专业知识,努力把学到的理论知识用到工作实践中去,才能做到学而思、思而信、信而行。

二是要强化责任意识,提升依法统计能力。拥有高度的责任心,以及辨别对错、正确认识统计职责范畴的能力,是每一位统计工作者必备的素质,要在工作中做到精业务、讲原则、不触红线,才能依法做好统计工作。

三是要强化服务意识,积极寻找出彩机会。积极工作,主动作为,只有用好统计调研成果、统计报表数据,撰写出高质量的统计分析报告,为党委政府决策提供有效正确的参考,才能在统计工作中出彩,实现自我价值。

四是要强化奉献意识,全力激活工作热情。敬业奉献,是对热爱统计工作最生动的诠释,最大限度地激活工作热情,争做不“撒奸儿”的统计人,让枯燥的统计数据因为奉献而变得富有生命力。

创文知识业务培训心得体会

近年来,随着城市的快速发展,创文运动在我国各地如火如荼地展开。为了提升城市环境的整体品质,许多地方政府开始开展创文知识业务培训,以提高广大市民对创文工作的认识和参与度。我有幸参加了这次培训,并在培训中获得了不少心得体会。

首先,在培训中,我意识到创文是每个市民的共同责任。在讲师的引导下,我了解到创文工作是属于每一位市民自觉参与的,而不是仅仅由政府部门来完成。只有当每个人都有了对城市环境改善的认识,并主动行动起来,才能共同打造美好家园。每个人都可以从自己所在的领域出发,通过合理规划、环境整治等方式参与创文工作,为城市的美丽贡献自己的力量。

其次,在培训中,我对创文工作的重点有了更深刻的认识。创文工作的核心是提升城市环境品质,而不仅仅是简单的美化。从培训中我了解到,创文还包括了城市交通、市容秩序的规划和整治,以及市民素质的培养等多方面内容。这使我认识到,想要提升城市创文水平,必须全面、系统地进行工作,注重细节,方能取得实质效果。

此外,在培训中,我也对创文工作的困难和挑战有了更深入的了解。培训中,讲师讲解了许多经典案例,让我更加清楚了解到创文过程中的一些难题。例如,改变市民的不良习惯需要时间,需要改变思维方式,需要长期倡导。而城市规划和整治也需要各方的配合和资源投入,这些都需要我们去克服。培训让我了解了创文过程中的艰辛,也使我更加深入思考如何克服这些困难,更好地推动创文工作的展开。

最后,在培训结束后,我深刻认识到培训只是一个开始,更需要我们自己的实际行动。培训只是给了我们知识和方法,真正的实践还需要我们自己去完成。所以,我把培训作为一个契机,积极行动起来,投身到实际创文工作中。我参与了社区的整治活动,宣传绿色环保,带领家人一起养成良好的环境习惯。同时,我还将所学知识和经验与身边的朋友分享,以期能够激发更多人参与到创文工作中来。

通过这次创文知识业务培训,我深入了解了创文工作的重要性和内容,认识到每个市民都有责任参与其中。同时,我也意识到创文工作会面临许多挑战,需要我们努力去克服。我将把培训中所学的知识付诸实践,并希望能够通过自己的努力,影响更多的人一起参与到创文工作中来,共同打造美好家园。

国企业务知识培训心得体会

国有企业是中国社会和制度的重要组成部分,也是国家经济发展的重要支柱。然而,许多国有企业在市场竞争中发现,自己在企业战略、市场营销、产品设计等方面与民营企业存在差距。因此,这些企业纷纷开始加强企业员工的业务知识培训,以提升企业的核心竞争力。在这样的背景下,我参与了一次国有企业的业务知识培训,收获了很多宝贵的心得体会。

二、培训的课程设置。

这次培训设置了多个课程,如企业战略、市场洞察、品牌建设、产品设计、公关营销等。这些课程涵盖了企业运作的各个方面,让我们更好地了解了企业的运作模式和理念,从而更好地应对市场挑战。比如,在品牌建设方面,我们了解了品牌在现代市场中的重要性,更深入地认识到了如何塑造企业形象和打造品牌形象的重要性。在公关营销方面,我们学习了如何与媒体打交道,如何从消费者的角度出发,制定公关策略,推出最适合企业和消费者的产品,进一步树立企业在市场中的形象。

三、培训方式的优点。

此次培训采用了多种方式进行,如企业分享、案例分析、团队讨论、观摩探访等。这些方式都非常有助于我们更加深入地理解企业运营的道理。在企业分享环节,我们听取了企业高管的经验分享,了解了企业的历程和战略发展,更加深入地认识了企业的运营和管理体系,对我们未来的成长和发展有着极其重要的借鉴作用。在案例分析和团队讨论环节,我们能够更好地与同行交流思想、分享心得,更加深入地认识到市场上的实际情况,为未来的工作提供参考。在观摩环节中,我们能够切身地感受到传媒企业的经营模式,进一步了解企业的运营和经营风格。

四、收获与体会。

通过此次培训,我收获颇丰。首先,我更加深入地认识到了市场竞争的压力和对企业的影响。其次,我加深了对企业战略、品牌建设、市场营销等方面的了解,对企业公司运作及相关部门的战略决策、营销策略等方面的知识体系有了更深层次的了解。另外,我还更加深入地认识了企业文化的重要性,认识到企业文化、品牌价值、企业形象等因素对企业永续的重要性和影响。

五、反思与展望。

虽然此次培训让我学到了很多,但我也发现了自己的不足之处。比如,我的沟通能力和团队协作能力还需要进一步提高,这是我未来要重点加强的方面。同时,我也希望未来有更多的机会能够参与到类似的业务培训项目中,以不断提高自己的业务知识和技能水平,并为企业的发展做出更大的贡献。

总之,此次国有企业业务知识培训对我的职业生涯和企业的未来发展是非常宝贵的经验。通过这次学习,我深入地了解了企业的运营模式、战略规划及实施的过程,切身地体会到了市场上的压力和竞争力。这一过程中,我也发现了自己的不足之处,并期待着未来有更多的机会能够参与到类似的业务培训项目中,以不断提高自己的业务知识和技能水平,并更好地为企业的未来发展贡献力量。

路政业务知识培训学习心得体会

安化县公路路政执法大队陈建刚。

行政执法必须坚持有法必依、执法必严、违法必究的原则,使行政执法活动合法、有效、准确、高效。同时要树立公仆意识,提高政治素质和业务能力。

通过分局近期举办的路政业务学习让我体会到,行政执法是我们最重要的经常性的工作,依法行政是每一个行政执法人员必须遵守的法律准则,也是行政执法人员应当自觉遵守的根本性职业要求和的道德准则,他主要体现在以下几点:

5、规范了执法文书的制作,文书应当使用公文语体,语言规范、简练、严谨、平实。

一、联合、集中办理制度,规范了行政许可的申请、受理、审查和法定程序和期限。这就有利于行政机关树立服务意识,改进工作作风,提高办事效率,保证行政机关工作更好地实现和维护最大多数人民的最大利益。对违法、越权以及不遵守法定程序实施行政许可,规定了严格的法律责任。这有利于强化行政机关的责任意识,确保权力与责任的统一,真正做到有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿。在执行过程中不能越权执法一定要以法定依据和程序为准绳,切实保护当事人的合法权益。作为一名执法者,维护和执行法律是应尽的职责,同时也是法律的义务宣传员,我们要利用各种形式把相关法律法规宣传到千家万户,使之家喻户晓。通过此次培训学习超限运输车辆对路面结构的损害很大,对刚性路面的损害更为严重,成几何倍数增加,尤其是超55t的车辆,所以治理双超是路政管理工作重点,加大力度治理大吨位(超55t)车辆是重中之重;维护路产路权,随着公路里程的增加,公路技术等级的提高,公路路产路权骤增,路政工作的任务越来越重,路政管理之维护路产路权职责越重要,越能维护我们公路部门的尊严和对外形象。从目前路政执法过程中可以看出社会各界对公路法律法规的了解有所提高,但仍存在着广度不够、深度不足的问题。所以,作为路政执法人员在熟悉掌握公路法律法规的同时更要利用一切机会向社会各界宣传公路法律,把公路法规宣传到千家万户,家喻户晓,人人皆知,让大家都来学公路法律法规,懂公路法律法规,从而自觉遵守公路法律法规,进一步优化公路路政管理工作环境。

作风纪律整顿活动心得体会。

白宁军。

当前,按照局关于在执法队伍中开展作风纪律整顿活动的部署要求,我站结合工作实际认真扎实地开展“查思想查纪律查执法查作风”作风整顿活动。本人认为该项活动的开展非常及时,非常必要。通过学习,我有如下体会:

一、开展“五查”教育整顿活动,是适应新形势新任务的迫切需要。

开展执法纪律整顿活动,是切实加强执法队伍纪律作风建设的一项重要决策,是进一步改善路政执法队伍形象,提升执法队伍战斗力,密切同人民群众血肉联系的一项重要举措。面对新形势和新任务,治理超限任务繁重艰巨。如果没有一支纪律严明、作风过硬的职工队伍,就不能适应日益复杂的新形势,就无法迎接日益严峻的新挑战,就难以完成日益繁重的新任务。在此次教育整顿活动中,我认为就是要进一步严明纪律、改进作风、提高素质;要进一步振奋精神,提升士气,昂扬斗志,提高效率,要关心职工,从问题中吸取教训,在教育中端正思想,把维护群众的根本利益作为执法工作的出发点和落脚点,把提升人民群众的安全感和满意度作为检验我们治超工作的根本标准,为各项工作任务的顺利完成提供有力保证。

二、要明确教育整顿重点,扎实有效地开展整顿活动在工作和学习中,我们要查找和解决不重视理论武装、不愿意用心学习的问题;查找和解决宗旨意识淡薄,特权思想严重,纪律作风“稀拉松”、内务管理“脏乱差”、对待群众“冷硬横”的问题;查找和解决随意执法,吃拿卡要甚至以权谋私等执法不公、不严、不廉、不作为和乱作为等问题;查找和解决工作责任心不强,办事拖拉,敷衍塞责等问题;查找和解决精神萎靡、进取心差,不求有功、但求无过,创新意识不强等问题;查找和解决法纪意识淡薄,违反“十条禁令”等问题。要主动把自己摆进去,不能游离于教育整顿活动之外,带头做勤学的表率、务实的表率、为民的表率和守纪的表率。要深刻反思队伍中出现的违法违纪案件。要立足于自我教育、自我剖析、自我整改、自我提高。

这次集中教育活动不是整人,但要正风。要结合自身的工作、生活和思想实际,深入查找在思想、纪律、执法、作风方面存在的突出问题。要在解决突出问题上下功夫,切实下大力解决滥用职权、随意执法、执法不公、不严、不廉、不作为、乱作为等群众反映强烈的问题。总之,要查找工作中的失误、管理中的漏洞、服务中的问题,切实增强教育整顿活动的针对性,不断提高队伍管理的严肃性。

三、要采取多种形式,确保整顿活动取得实效。

在此次整顿活动中,要做到有计划,有安排,必学篇目一篇不落。学习有笔记,学习有心得。要充分组织职工队伍开展讨论,从违规事件中吸取教训,有针对性地进行教育。

三是要做好整改。根据查摆剖析出来的问题,区分轻重缓急,能改的马上改;一时解决不了的,结合实际制定切实可行的整改方案,严格落实整改责任制,一项一项地抓,逐个问题加以解决;四是抓好落实。

四是要处理好教育整顿活动与业务工作的关系,做到两不误,两手抓,两手都要硬,绝不因工作影响学习,坚决杜绝形式主义、走过场,必须使全体执法人员“人人受到教育,人人提高素质”,将教育整顿活动成果落实到执法工作中。

五是要抓领导干部。领导干部重视,率先垂范,是搞好这次整顿的关键。作为单位领导,我要要带头学习,带头查摆,带头开展批评与自我批评,带头搞好整改,确保整顿工作顺利进行。

这次整顿活动是一次自我改造、自我完善、自我提高的教育活动,具有很强的现实性和针对性,是我们执法队伍建设的一项迫切而重要的任务。我们一定要在上级党委的坚强领导下,以“作风纪律整顿活动为突破口,认真学习,扎实整改,在规定的时间内圆满完成整顿的各项工作任务,扎实有效地推进路政执法队伍建设。

国企业务知识培训心得体会

国企业务知识培训是如今企业培训领域的一个重要方面,也是企业发展的重要保障。在我所任职的国企,每年都会组织一次这方面的培训。在这些培训中,我不仅学到了很多实用的知识,还有了许多体会和感悟。

第二段:培训目标。

这次国企业务知识培训的主要目标是“了解企业的运营管理、财务管理、人力资源管理、市场营销和法律法规”,对于企业,这些都是至关重要的方面,而要理解这些,就需要不断学习、学以致用。在我看来,培训的目标不仅是让我们了解企业运营知识,更重要的是要让我们有更广阔的视野和更高的意识,不断提高自己的素质和能力,为企业发展贡献自己的力量。

第三段:培训内容。

在培训中,我们首先学习了企业的基本运营管理,包括企业战略规划、组织架构与流程管理、项目管理等内容。这段内容让我们更清楚地了解了企业运作的基本规律,以及如何通过高效的管理和优化流程,降低企业的成本和提高效率。此外,我们还学习了财务管理的知识,包括财务报表分析、成本控制、资金管理等方面。通过这些内容,我们可以更好地理清企业的财务状况,更科学地做出经营决策。

第四段:体会与收获。

培训结束后,我深感受益匪浅,受益良多。课程内容丰富,翔实而有深度。通过学习其他企业的成功案例和经验,我们能够明晰自身企业的优势和不足,发现问题所在,及时调整经营策略和方向,更好地融入市场竞争。对于个人而言,这次培训也让我发现自己的不足之处,比如管理技能、人际沟通能力等方面,同时也意识到持续学习和提高的重要性。

第五段:总结。

总之,这次国企业务知识培训让我受益匪浅。能够得到这样的机会,我深感荣幸。我也相信,这次培训只是人生中学习的一个小片段,我们需要不断学习、不断进步,才能在竞争激烈的企业环境中生存和发展,让企业不断创新和发展。让我们一起努力,不断提高自己的能力与素质,为企业和社会的发展做出更大的贡献!

业务知识培训心得体会

加了这次教师业务能力提高培训,认真聆听肖国林局长《对教师专业发展的几点思考》及杨芳主任《如何有效提高课堂教学质量》的讲座,接下来就是跟岗在城关学校听课,在听课中我深感自己存在的不足,学习了老师们很多好的教学方法,培训时间虽然只有短短的4天,但是我却受益匪浅,对我影响很大,给了我很多启迪,使我对如何提高教育教学质量有了更深的理解,对我的工作也有很大的帮助。

课程提出了新的课程目标和理念,要求我们建构适应新课程改革的教学方式,“为了每一位学生的发展”,建构有效的课堂教学,提高基础教育教学质量,培养符合新课程目标的具有创新意识和实践能力的人才。新课程似一股清新的风吹进了课堂,使沉闷的课充满了活力。

在传统教学中,教学过程是一个封闭循环的,忠实而有效地传递课程的过程,教师的`教学过程就是传授知识的过程,教师怎样教,学生就怎样学,从而使得教学过程显得呆板和僵硬,导致课堂教学缺少活力,使教师和学生的个性没有得到张扬。相反,尽管新课程改革才刚刚起步,还处于探索实验阶段,但教师的教育观念却在发生着深刻的变化,新课程的理念也在广为传播,教师的教学行为和学生的学习方式有了明显的改变,学生的学习生活开始发生变化,课堂出现了师生互动、平等学习的生动画面。教师不再是简单的灌输、解疑答惑,而是作为一个引导者、参与者,引导学生去发现,去探索。课堂上呈现出了师生互动、生生互学互教的充满活力的学习场面,不再是过去的教师“教”学生“听”的课堂情景,学生的学习方式和思维方式发生了质的飞跃。原来的“被动学习接受”变成了现在的“主动发现学习”,普遍形成了自主合作、探究学习的方式。新课改使得学生的胆子大了,敢于提问,敢于质疑了,他们变得特别活跃,更有积极性了。传统的教学课堂是“填鸭”式的,学生主要是听,被动地回答问题,读书,做笔记,新课改之后,学生是主动地提问题,积极讨论、大胆质疑,他们要想,要动,要做。每个人都在想办法、动脑筋,同学之间互相补充,一堂课变成一场辩论会,充分发挥了学生的主观能动性,极大地调动了学生的学习积极性。

新课程要求教师角色转变,由传授者、“xx”、“裁判员”、“演员”、“家长”转变为学生学习的促进者、研究者、指导者、组织者、合作者。要虚心、诚实、真诚地走进学生的学习生活,走近学生的“心田”。尽管这对于教师来说很难,但是教师们却表现出了从未有过的勇气,在教学思维、方法、手段等方面都有了求变的意识。

不管处在任何时期我们都要不断地学习,充实自己的知识,尝试新的教法,勇于创新,自我反思,改变过去的、传统的教学方式。教师是学习者和知识之间的中介者,不光是传授知识,而是包括知识与技能,思考解决问题,情感与态度等等,教会学生知识,教给学生方法,教给学生独立和生存的能力。

知识培训心得体会

时间飞逝,转眼我已经与____银行共同走过了五个春秋。当我还是一个初入社会的新人的时候,我怀着满腔的热情和美好的憧憬走进____银行的情形油然在目。

入行以来,在____银行的以“激人奋进,逼人奋进”管理理念的氛围中,在领导和同事的帮助下,我始终严格要求自己努力学习专业知识,提高专业技能,完善业务素质,在不同的工作岗位上兢兢业业,经验日益丰富,越来越自信的为客户提供满意的服务,逐渐成长为支行的业务骨干。五年来,在____银行的大家庭里,我已经从懵懂走向成熟,走在自己选择的路上,勤奋自律,爱岗如家,步伐将更加坚定,更加充满信心。

我在日常的一线服务中始终保持着饱满的工作热情和良好的工作态度。经过不断的努力学习,在实际工作中的持续磨练,现在已经熟练掌握了相关业务以及规章制度,逐渐成长为一名业务熟手,这时我渐渐明白无论哪个工种都是具有挑战的工作,重要的是如何将它做的好,做的更好。

银行工作需要的是集体的团结协作,一个人的力量总是有限的。作为一名老员工,我不仅仅满足于把自己手中的工作干好,还注意做好传、帮、带的作用,主动、热情、耐心地帮助新来的同事适应新环境,适应新岗位,适应新工作,使他们更快地熟悉相关业务,较好地掌握业务技能。

在市场竞争日趋激烈的今天,在具有热情的服务态度,娴熟的业务能力的同时,必须要不断的提高自己,才能更好的向客户提供高效、快捷的服务。分行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能提供了有力的保障。我始终积极参加各类培训,坚持认真听课,结合平时学习的规章制度和法律、法规,努力提高着自己的.业务理论水平。在会计人员考核定级中,综合成绩始终保持在一二名。

在这里我全心追寻我的理想,我用心学习每一点知识,用心做好我的每一样工作,用诚心和热情去对待我的工作。在____银行的大家庭里,我取得今天的成绩与集体是息息相关的,我很庆幸自己能够进入这样一个团结协作的集体中工作,是这样的一个集体给了我学习提高的机会,我也珍惜这样的机会。在今后的工作中,我将以更加周到热情的热情去服务客户、留住客户,牢固树立“服务是立行之本,创新是发展之路”的思想。以“敬业、爱岗、务实、奉献”的精神为动力,不断进取,扎实工作,同____银行共同成长,去创造一个更加美好的明天。

业务知识培训心得体会

转眼间本年度的保险业务培训已经顺利完成了,作为保险公司的一员让我对培训中的成长感到高兴,但我也明白能够在培训中取得成就离不开领导的支持与同事的帮助,所以我能够认清自身的职责所在并为了保险培训的完成而努力,现对本年度完成的保险业务培训进行以下总结。

能够在同事的帮助下加强对保险业务的学习,对我来说业务的学习往往能够很好地帮助自己完成培训,我也明白这方面的努力对保险业务培训的完成十分重要,因此我通过向同事请教的方式来了解保险业务中自己不熟悉的部分,毕竟这么长时间对于保险业务的大部分知识自己早已书籍于心,但是有些知识很少运用到培训中去则容易被遗忘,而且有时我也不明确自己究竟有哪些业务知识不熟悉,所以我在完成培训的基础上经常和同事探讨保险业务相关的知识,至少通过探讨能够让我从不同的`角度认识到自身在培训中的不足,通过努力进行弥补自然能够很好地提升给自身的业务能力。

能够认真开发保险公司的新客户并做好回访培训,我对于每个对保险业务有需求的客户都提供了不留余力的帮助,毕竟人脉资源的积累对自己完成保险业务培训十分重要,所以我能够正视自身的问题并在培训中倾注了不少精力,而且我在办理业务的时候也能够积极探索客户的潜在需求,即了解客户身边是否有亲戚朋友有着办理保险业务的需求,我也会为客户在保险业务中不了解的知识进行解答疑虑,让客户办理的同时对我们公司的业务感到放心,另外我也有在节假日期间对曾经办理过保险业务的客户展开回访培训并获得了不错的评价。

虽然很重视自己在保险公司的个人发展却也存在着不足之处,主要是对待培训没有规划以至于有时会对自身的职责感到迷惘,事实上若是能够提前对保险业务培训制定计划的话则完全可以认识到自身的不足,但由于我没有重视这类问题的缘故以至于在这一年的保险培训中吃了不少亏,所幸的是我在同事的指点下认识到了制定计划的重要性并着手改善自身的不足,经过一段时间的更改以后使得自己的培训效率比以往提升了不少。

保险业务培训的完成本就是我的职责所在自然会不断努力,而且想要在竞争中获得优势便需要奋力拼搏才行,所以我在明年的培训中会继续秉承严谨的作风并投入到公司的建设与发展之中。

业务知识培训心得体会

一眨眼来公司已经1年半了,也由当初刚毕业时的踉踉跄跄逐步蜕变的稍加成熟,一年来发生了很多事,知道原来公司可以发展这么快,原来有这么接地气的老板老板娘,有xx这么有趣的人,有这么体贴的人事。不过感受最深的应该是自己的成长,借着这次年终总结的机会,记录下自己的改变与成长。

今年是来公司的第二年,公司的成长是可以推动每一个员工的成长,同时每一个员工的成长也是公司前进的动力。这一年来很明显的就是自己身份的变化。去年的我还单纯只是业务员,但是公司给我们发展空间,让我们这一批业务员去带新人,成了一名小师父。如何接受这个新身份以及如何利用这个新身份让自己成长是这一年以来感受最深的事情。

说实话我都没有想过自己也有能力带新人,因为觉得自己也只是个小员工,什么事情还得靠老大罩着做,自己还乳臭未干,凭什么去带新人。但做什么都是由迈开的第一步开始,既然公司相信我们可以带好新人,那我们还有什么理由不能相信自己,而且带新人,也说明公司愿意放一部分权利给我们,是对我以往培训的一点肯定也是对我未来培训的激励。因此,就这样接受了公司让我们带新人的做法。

自从带人了,自己已经不是单纯只需要注意业务员需要做的.事,也需要涉猎管理者需要注意的事项,怎样才能带好一个新业务员,刚开始也不知道怎么去带,就想一股脑把自己知道的都教给新人,也没有想过高效的方法,自己又不完全放心把事情交接过去,所以出现了很多问题。明显感受到带人带出累赘感了,本来新人过来,可以帮自己分担点事情以后也是可以帮我们提高业绩的,但是我这边又要教新人新东西,教完让新人自己去实际操作,因为事情杂碰到的问题又很多,碰到了问题还是得找我们来给他再次解答一次,相当于我们自己在处理问题的同时还得嘴上去说教教会新人,而且可能处理一次,新人还是不明白,下次还会来问,所以花得时间比我们自己处理还要多。

但是为了长远来看,假如教会新人了,以后自己都不需要去处理这些事情,所以最关键得还是要尽快教会,前期时间花的多,新人某个问题会反复出错,不光有他人的原因,自己得方法肯定也需要改变,我自己换位思考,自己作为新人,面对我教过去的东西,自己刚开始会处理的如何,会遇到什么问题,我这边主要店铺日常处理方面事情很杂,很容易出错,于是我就做了一个店铺日常得处理流程,里面涵盖了需要处理得日常有哪些,先后顺序,以及后期处理过程中会出现得问题也给出了一份解答方案,新人只需要参照这个流程去处理日常就好,不需要每次有问题都反复来问。如果有疑难杂症,新人自己也会记录到笔记本,自从发了这个培训流程,和新人谈过了,效果不错,节约了双方的时间。新人上手也更快了。

对于公司达标的业务员,该怎么留住我自己其实考虑的不多,也没有经验,老大是过来人,肯定是需要借鉴老大的经验。虽然今年一年来老大管我们没有以前那么多,但是大方向还是老大把控着,有问题也会提前替我们想到。要留住新人,物质问题需要解决,如果暂时不能解决,至少要让新人感受到希望;其次就是他自身在公司的发展空间,让新人感受到未来的无限可能,而这些可能又不只是画的大饼,是真的可能会实现的。

新人只要看到了公司的发展以及觉得自己可以在公司好好发展,那么都会想快点转正然后工资上涨,我这边的新人转正前,关于提成我也是做了很多思想斗争,不知道该怎么分配才算合理。格局以及团队的凝聚力是老大教给我的关键词,应该也是整个公司的关键词,做管理者要有格局,团队要有凝聚力才能和底下的队友一起健康向上的发展,所以本着这个想法,自己也做出了目前的小让步,给新人更多的发展空间。至于留不留得住一个人,还是得看当事人自己的想法,我们这边是给了足够的发展空间。

业务知识培训心得体会

一年来,xx公司在省市公司正确领导下,依靠我公司全体员工的不懈努力,公司业务取得了突破性进展,率先在全省突破保费收入千万元大关。今年,我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务,各项培训健康顺利发展。下面结合我的具体分管培训,谈谈这一年来的成绩与不足。以下就是本人的培训总结:

积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋培训,务实求效,勇争一流,带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心,进一步转变观念、改革创新,面对竞争日趋激烈的保险市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,公司保持了较好的发展态势,为大地保险公司的持续发展,做出了应有的贡献。

全方面加强学习,努力提高自身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部,肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命,公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此,我十分注重保险理论的.学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的培训,规范自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,不断提高自己的业务能力和管理能力。

不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。一年来,我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓,并和经理室一起实施有针对性的培训计划,加强领导班子和员工队伍建设。

1、根据市公司下达给我们的全年销售任务,制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点,部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后,我本着“事事落实,事事督导”的方针,通过加强过程的管理和监控,来确保各部室目标计划的顺利完成。

2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。一年来,我多次组织形势动员会、业务研讨会,开展业务培训活动,组织大家学知识、找经验,提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上,并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素质的不断提高,为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。

3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新,不断夯实公司基础管理培训。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年,我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标,全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下,能进能出,能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。

除了业务管理培训,我还兼任了营销一部的经理。营销一部营销员只有一名,我的业务主要是面向大客户。我的大客户业务主要是生资公司的。根据生资公司车队的特点,在原有车辆保险的基础上,我在全市首先开办了针对营业性货车的货运险。货运险的开办既为客户提供了安全保障又增加了公司保费收入,真可谓一举两得。

由于培训千头万绪,加上分管业务较多,有时难免忙中出错。例如有时服务不及时,统计数据出现偏差等有时培训有急躁情绪,有时培训急于求成,反而影响了培训的进度和质量;处理一些培训关系时还不能得心应手。

知识培训心得体会

x年12月10日,来自教官以图文与讲解相结合的方式生动的讲述了各种情况下的火灾现场以及灭火方法和逃生的基本原则,使得我们不但掌握了消防安全工作的一些基本法律法规,也给我们日常行为习惯敲响了警钟,特别是幼儿园,关系到千家万户,甚至会影响到社会的稳定和谐。

火,既给人类带来了光明,带来了文明社会,但同时也给人类带来灾难。而火灾所带来的危害,我们也是常有耳闻。在本次培训中所看到的一例例触目惊心的惨烈的案例,留给我们的不应该只是对死难者的沉痛哀悼,我们要做的是要把消防安全意识提高到一定高度,懂得单位和个人的基本消防义务,火灾基本知识以及火灾逃生技能,然而所有的这些消防安全知识在日常工作中却往往被忽视、被麻痹,侥幸心理代替,所以往往要等到确实发生了事故,造成了损失,才会回过头来警醒。

通过姚教官声情并茂的演讲,使我对消防知识有了一定了解,也把握了一些消防安全工作的基本理论知识。对此,我有以下几点深刻的体会:

1、当碰到火灾时不能慌张,要有秩序的排列出去,不能拥挤,否则后果不堪设想。

2、当发现大楼内失火时,切记不要慌张、乱跑,要冷静地探清着火方位,确定风向,并在火势未蔓延前,朝逆风方向快速离开火灾区域。

3、一旦起火,如果楼道被封死,或者浓烟阻碍逃生应该立即关闭房门和室内通风孔,防止进烟,随后用湿毛巾堵住鼻口,防止吸入热烟和有毒气体,并将向上的衣服浇湿,以免引火烧身,如果楼道中只有烟,那么我们就可以使用防毒面具逃生。

4、加强消防知识培训,主要是提高防范意识,“预防为主,防消结合”是消防工作的八字方针,加强对各种消防设施的性能、灭火器材的使用方法;杜绝使用过期消防设施;报火警、扑救初起火灾和自救逃生的知识和技能等。除了定期的培训,还要经常组织进行防火检查,发现火灾隐患,并且记录在案即时整改。

5、通过学习增强安全消防意识,达到每个人重安全,讲安全的良好氛围,其次,增强教职工消防知识,提高紧急情况的自救互救能力。

通过这次短短两个小时培训,不仅增强了我的消防意识,同时还提高了自护自救的能力,在以后的工作生活当中,我们要把学到的安全消防知识充分的运用到日常工作和生活当中,更加努力地提高消防知识和各种求生技巧,为保证幼儿园财产和幼儿生命安全做出贡献。

业务知识培训心得体会

一年来,xx保险公司在省市公司正确领导下,依靠我公司全体员工的不懈努力,公司业务取得了突破性进展,率先在全省突破保费收入千万元大关。今年,我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务,各项培训健康顺利发展。下面结合我的具体分管培训,谈谈这一年来的成绩与不足。以下就是本人的培训总结:

积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋培训,务实求效,勇争一流,带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心,进一步转变观念、改革创新,面对竞争日趋激烈的保险市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,公司保持了较好的发展态势,为大地保险公司的持续发展,做出了应有的贡献。

全方面加强学习,努力提高自身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部,肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命,公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此,我十分注重保险理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的培训,规范自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,不断提高自己的业务能力和管理能力。

不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。一年来,我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓,并和经理室一起实施有针对性的培训计划,加强领导班子和员工队伍建设。

1、根据市公司下达给我们的全年销售任务,制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点,部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后,我本着“事事落实,事事督导”的方针,通过加强过程的管理和监控,来确保各部室目标计划的顺利完成。

2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。一年来,我多次组织形势动员会、业务研讨会,开展业务培训活动,组织大家学知识、找经验,提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上,并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素质的不断提高,为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。

3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新,不断夯实公司基础管理培训。建立与岗位和绩效挂钩的'薪酬制度改革。今年,我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标,全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下,能进能出,能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。

除了业务管理培训,我还兼任了营销一部的经理。营销一部营销员只有一名,我的业务主要是面向大客户。我的大客户业务主要是生资公司的。根据生资公司车队的特点,在原有车辆保险的基础上,我在全市首先开办了针对营业性货车的货运险。货运险的开办既为客户提供了安全保障又增加了公司保费收入,真可谓一举两得。

由于培训千头万绪,加上分管业务较多,有时难免忙中出错。例如有时服务不及时,统计数据出现偏差等有时培训有急躁情绪,有时培训急于求成,反而影响了培训的进度和质量;处理一些培训关系时还不能得心应手。

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